2018最新合同协议范本-程序员劳务合同范本

程序员聘用合同范本（精选6篇）程序员聘用篇1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：甲方招（聘）用乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《_____市管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：______。

固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：工作地点为______；部门为公司开发部；职务为程序员。

（二）乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成。

2、其中岗位工资______元/月；绩效考核工资______元/月；项目提成______％。

（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之______。

（三）甲方每月定期支付乙方工资______元；甲方的工资发放日为每月______日。

（四）周______至周______甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

（五）经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。

（六）甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。

（七）乙方因公司任务出差离开______市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币______元/日。

四、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行工作时间制度：标准工作时间：乙方每天工作______个半小时，每周工作______天；具体工作时间由甲方统一安排。

程序员用工合同范本通用版本6篇篇1程序员用工合同范本通用版本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：邮编：乙方：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲方和乙方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方录用乙方为程序员达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事程序员工作，主要工作内容包括但不限于软件开发、系统维护、技术支持等。

1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，提升技术水平，完成工作任务。

第二条试用期2.1 乙方入职后，需经过三个月的试用期。

试用期间，双方均有权解除劳动合同。

2.2 试用期工资为（具体数字），试用期结束后，甲方将按照双方协商后的薪资标准支付乙方工资。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，根据工作需要，可能需要加班，加班费将按照国家规定支付。

3.2 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，如需请假，需提前告知甲方，并经甲方批准。

第四条薪资福利4.1 乙方的薪资标准为（具体数字）元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

具体发放时间为每月底发放。

4.2 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条保密协议5.1 乙方在工作期间接触到的所有甲方的商业秘密和客户信息等都属于机密信息，乙方应严格保密，不能向外透露或使用。

5.2 乙方在离职后，仍需遵守保密协议，尊重甲方的商业秘密，并归还所有资料和设备。

第六条终止劳动合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）乙方擅自泄露公司机密信息；（2）乙方辞职或无故不上班；（3）乙方严重违反公司规章制度；6.2 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，请经甲方同意后办理手续。

第七条异议解决7.1 因工作合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或提请诉讼解决。

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。

2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。

2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。

4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。

第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。

第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。

2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。

第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。

2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。

如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。

第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。

解除合同应提前(具体时间)通知对方。

2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。

第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。