2我爱我的岗位——读优秀员工要有阳光心态有感华东空管局徽空管分局孙沂71

阳光心态读后感范文阳光心态读后感范文1各位领导，同事：大家好！我叫@@，是来自###的员工，我演讲的题目是---立足岗位增强责任，调整心态应对挑战！记得法国著名的哲学家笛卡尔说过一句话：读一本好书就是在与一个高尚的人对话。

读《工作赢在心态》和《责任胜于能力》两本好书，也好像在与两位思想家交流。

“学会减压，轻装前行”；“做事不主动，前途很被动”；“细节体现责任，责任体现成功”；“尽责尽责，让责任成为习惯”等，这些名言警句跳跃着鲜活的思想，迸发出智慧的火花，读后让人豁然开朗，精神振奋，受益匪浅。

两本书用通俗的语言告诉我们：要想出色工作，必须拥有良好的心态和高度责任意识，否则将会一事无成！我是一名风险管理岗位员工，岗位虽然平凡，但却影响着银行的健康运行，我怎么能够不立足岗位增强责任，调整心态应对挑战呢？！人的生命是短暂的，踏实工作，敬业乐业，坦然面对生活，做一个对得起事业的人，人生充实才更有意义。

我想，银行赋予我们神圣的使命，我们也应该勇于负责，敢于面对挑战，做一个具备良好职业素质的农行人。

那么，责任二字的内涵是什么呢? 正如书中所讲“细节决定成败”，我认为，责任就是立足岗位，完美做好每一件小事。

对于我们风险管理岗位人员来讲，工作起来不需要壮志豪情的语言，也不需要惊天动地的壮举，但是却需要耐心细致的工作作风和高度负责的工作精神。

一屋不扫何以扫天下呢？完不成本职任务，又怎么能够挑起更重的担子呢?做不好日常的小事又何谈爱岗敬业、奉献青春年华呢？！因此，培养良好的职业素质,首先需要做一个耐心细致的人。

风险管理是偏重于内务型的岗位，天天与数字分析和文字报表打交道，需要耐得住寂寞，守得住本职，低调做人，高调做事。

工作中，一项信贷资产分析不到位，就有可能造成重大隐患；一个风险点不能及时发现，就会带来不可预知的损失；一个法律审查不细致，就会在经济纠纷诉讼中限于被动；一项整改内容落实不全面，就会影响部门工作的健康运行。

孙奇先进事迹心得体会下面品才网小编为您整理了孙奇先进事迹心得体会，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读和参考。

孙奇先进事迹心得体会一“旅客如一面镜子，我们微笑了，得到的回报同样是微笑。

”今天，我阅读了孙奇的感人事迹，读完之后心里久久不能平静。

孙奇认真践行“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的服务理念，被旅客亲切称为“贴心人”、“活雷锋”、“微笑天使”。

参加工作以来，她先后在呼和浩特铁路局呼和浩特工务段线路工、巡道工，呼和浩特站客运员、售票员等岗位工作。

她长期学习雷锋、助人为乐，从售出每张车票时的贴心提示，到捡拾遗失物品四处寻找失主，从援助身无分文的旅客返乡，到帮助离家出走的孩子和走失旅客找到家人，累计做好事上千件。

她在售票岗位工作期间，售票百万张，加班千余小时，总结提炼出“七字售票作业法”、“十二句服务规范用语”，被所在路局客运系统广泛推广，打造了以自己名字命名的“孙奇党员售票示范窗口”。

她苦练岗位技能，练就了“话音落、车票出”的硬本领，以日售车票2430张的优异成绩，刷新了全局单日售票记录。

孙奇于XX年荣获全国五一劳动奖章，XX年当选全国道德模范。

上班22年，正是她对工作的热情，对人生的选择，使她牢固树立“人民铁路为人民宗旨”用自己的真情，时刻以雷锋为榜样，把那份无私的爱献给身无分文的返乡旅客，在在工作中，她为使每位旅客满意在车站，总是把温暖送到旅客的心坎上，做为一名党员要向孙奇那样，干一行、爱一行、钻一行，做多经工作中要把安全放在第一位，把每项工作扎实干好，切实发挥好党员表率作用，时刻严格要求自己，提醒自己，不忘入党时誓言，永远树立为人民服务的好思想，做一颗永不生锈的螺丝钉。

在日常工作上，我们应向孙奇那样，敬业爱岗，树立好人生的价值观，切实树立远大的理想，不怕困难，在业务上多学习、多实践，努力提高业务本领。

我们要像孙奇那样把实现旅客的满意落实到本职岗位上，从点滴做起，从自我做起，将本职工作做得更好，这样才能让学习孙奇真正成为一种习惯，才能让典型所产生的力量传递四方。

员工阳光心态培训心得体会（通用6篇）员工阳光心态培训心得体会（通用6篇）当我们积累了新的体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

到底应如何写心得体会呢？以下是小编收集整理的员工阳光心态培训心得体会（通用6篇），希望对大家有所帮助。

员工阳光心态培训心得体会1实话我是最怕开会发言学习写心得体会，不是不想写，而是能力有限写不好。

但读了吴维库老师的《阳光心态》，对我触动很大，犹如在荒凉的沙漠中为我送来了一口甘露，在阴暗的黑夜里为我点亮了一盏灯，在迷茫的前方，让我看清了方向，更重要的是，让我有了一颗像阳光一样的心。

和谐是《阳光心态》所要灌输的一个目标，和谐作为一种心态，确是近在咫尺却遥不可及。

简单地说，我们要带着好心情享受人生，这也是书中所强调的一个观点，对任何人任何事，不妨换一种心态去对待，也许你看见的就不一样了。

你向右看是一筑墙，向左看也许就是一扇窗，外面风光无限。

心态决定性格，性格决定成败。

在我的工作生活中，常常会感到不如意，为什么别人都升迁了，我还在原地?为什么别人都调动了，我还在原地?吴维库老师说，社会就是这样，没有人和环境去适应你，既然无法改变环境就学会适应环境。

面对复杂的生活工作环境，我茫然无措。

吴维库老师说，快乐实际上不在环境，更不在别人，而是在于自己的认识，在于自己的心态。

是我自己觉得环境变了，实际上是我的心态变了。

为什么我不能保持原来的好心情呢?心态出了问题，那就要调整心态，好心情才能欣赏好风光。

我可以把现在的一切当成是我的一种经历，去认真面对，那就不存在所谓的不适应，而为自己找借口。

人的一生，就像一趟旅行，从圆点出发，最后又回到圆点，但是，沿途中却有数不尽的春花秋月，如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖，干涸了心泉，暗淡了目光，那人生轨迹岂能美好?面对复杂的环境，保持一种健康向上的心态，那即便是暗淡无光，也会有“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。

让幸福荡涤心灵—《恰到好处的幸福》读后感东北空管局大连空管站—谢瑾我要和大家分享的书是毕淑敏的《恰到好处的幸福》。

平时工作原因，确实没有时间慢慢品读一本好书，值此机会翻读一直向往的这本书，感觉在经历着一场心灵的洗礼。

作者毕淑敏，华语界最具影响力女作家之一，学生时期的我很喜欢她的散文《我很重要》，欣赏她那种不变的自信。

《恰到好处的幸福》是一本充满温暖力量的灵魂读物，适合慢慢品读，把幸福作为一种正面的人生价值观提出，教人构建合理期望，学习把握幸福的尺度。

每读完一篇我都思绪万千，让我回味的不是那些文字，而是一种看不见、摸不着却强烈感受着的东西。

幸福其实很简单，也就是：“纵有千间房屋，夜间无非是需要一张床来安寝。

纵有万亩良田，一日终究只需三餐”这本书传达的幸福是一种心灵的富足，不以物质的多寡来衡量；是付出、分享和爱的感受；是遇事时所表现的豁达；是一种恰到好处的境界！很多人都在思索如何才能获得幸福？其实应该思索如何才能在遇到问题时让内心做到恰到好处！毕淑敏说：“恰到好处，是一种哲学和艺术的结晶体。

它代表的豁达和淡然，是幸福门前的长廊。

轻轻走过它，你就可以拍打幸福的门环。

”幸福不喜欢喧嚣浮华，常常在暗淡中降临。

幸福就是没有痛苦的时刻，它出现的频率并不像我们想象的那样少。

就像现在，我安静的坐在桌前，写下这些文字，旁边是一杯柠檬水，散发着淡淡的清香！读完《恰到好处的幸福》，在更加深刻地理解何为恰到好处的幸福的基础上，我开始悉数自己所收获到的幸福。

我知道，幸福是一种付出之后的满足。

面对工作，我不怕苦不怕累，对自己要求更加严格，把后勤服务中心综合办公室的职能放在首位，增强自身责任感，付出的同时也是一种收获，有收获我就很幸福。

我懂得，幸福是一种分享过后的喜悦。

在生活中，我特别乐于与家人、朋友和同事分享我的喜乐，与家人欢聚一堂，享受天伦之乐；陪三五好友一同郊游，珍惜友谊为伴；和同事交流工作之谈，感受工作的乐趣。

分享时，我感到很幸福。

徜徉在阳光的日子里----读《优秀员工要有阳光心态》有感（民航安徽空管分局李晓梅）在连绵的雨天里，一缕明媚的阳光会立刻愉悦你烦闷的身心；在浓密的丛林中，一道刺眼的光束会立刻照亮你前进的道路。

有阳光的日子，便有了暖暖的关怀和满满的希望。

《优秀员工要有阳光心态》这本书，不仅道出了生活的信心和挑战的勇气，也道出了乐观的态度和成功的真谛。

阳光，意味着自信和坚忍。

只有自信，我们才能克服恐惧，战胜困难；只有坚忍，我们才能持之以恒，奋发进取。

回想从大学毕业到工作岗位，从设备维护到行政管理，从学生到员工，从群众到党员的每一段历程，我都能深刻体会到自信和坚忍的力量。

空管发展如此迅速，高端技术如此复杂，未来的考验将更为严峻，我们只有充满克服困难的自信和挑战挫折的坚忍，安全、顺畅、和谐的空管之梦才能在我们的手中得以实现。

阳光，体现着宽容和合作。

在工作和生活中，难免会有不被理解、不被尊重的时候，但宽容和合作的阳光心态，能让我们积极地换位思考，替别人着想，为别人分忧。

受到误解，不怕，说明自己的处事协调能力还有待提高；挨了批评，不气，说明自己工作不到位尚需改进；不被尊重，不恼，对方有可能心情不好，自己需要更加体谅。

只有在互帮互助、互谅互爱的氛围中，我们才能以宽容赢得别人的尊重和理解，以合作赢得事业的顺利和发展。

阳光，表现在敬业和淡定。

敬业的心态能使我们产生非常强烈的使命感和责任感，工作中不敢马虎，生活中不敢懈怠，做任何事都能有始有终。

虽然我曾经在多次论文发布中获得过优异成绩，虽然曾经多次获得过优秀职工称号，但是，归零的心态要求我摈弃之前的成绩和骄傲，回归淡定和从容，不断充实自己，学习新知识，接受新挑战，培养行政、决策、社交等多方面能力，用学得的知识与技能及时解决工作中存在的实际问题，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

《优秀员工要有阳光心态》是一本好书，因为它贴近生活的实例，让我醒悟，给我激励；因为它循循善诱的阐述，让我明晰，给我方向；让我们一起享受阅读的乐趣，一起沐浴阳光的雨露。

做未来的自己——读《自控力》有感(民航安徽空管分局胡静)一面镜子出现，对面的影像是未来的自己，他不再吃发胖食物、努力健身，每天精神饱满、神采奕奕，工作有干劲有思路，写起东西来毫不费劲，领导夸赞，同事敬仰；他不再惧怕压力、疲于值班，每天指挥飞机、安全落地，民航空管事业放第一，零失误标准心头记，行业楷模、民航精英，不经意间就成了你想成为的那种人。

——一个拥有极其强大自控力的人。

善待自己控制行动本书指出善待自己的重要性，即很多事情不可强求，正如人的精力是有限的，我们不必事事克制、时时克制。

只有行之有效的缓解压力，才能使人们不再为了逃避压力而受到诱惑。

我处于气象台这个运行部门里，不仅能感受到奋战在前线同事们的值班压力，从而也更能理解领导不支持连续值班的苦心：只有休息好了才能更好的投入工作，也就更能避免沾染上不好的生活习性。

克制欲望、自我鼓励充溢在我们生活中，自控力也就随时听从召唤。

如果将自控力比作天上的风筝，那么自我鼓励就是牵引风筝的线，克制欲望就是系住线的轴，抑扬顿挫间掌控在手，永不放弃才了然于心。

对内接受自我，对外控制行动：只有接受了自我的压力、恐惧和失控，才能平静掌控自己的选择；接受了罪恶感、压力和羞愧，就不会从自我较量中寻求自控；接受了相互冲突的自我，才能将这些自我融为一体。

善待自己，方能抵制诱惑；控制自我行动，才能获得真正的放松。

珍惜时间拒绝拖延一个没有自控力的人，一定不是一个成功的人，因为没了自控力，好比风筝脱了线，轮船没有了发动机，只有随波逐流、漂浮不定。

古人云：“古之成大事者，不惟有超世之术，亦必有坚韧不拔之志。

”这里所说的“坚韧不拔之志”，正是本书所指的自控力。

在我们生活、工作中，尤其要自控的就是要养成珍惜时间的好习惯。

小到生活中罗列的各式各样的计划，大到单位工作的按时按量完成，都需要时间来堆砌；小到日常工作流程中的按部就班，大到科技项目的冗长与困难，也都需要时间来完成。

“天下武功，唯快不破”也从侧面说明了抓紧时间的重要性。

优秀员工的21种阳光心态第一篇：优秀员工的21种阳光心态优秀员工的21种阳光心态1、快乐的心态一味地怨天尤人，牢骚满腹，只会让成功离自己越来越远。

职场中，没有人会喜欢爱抱怨的人，带着快乐工作吧!通向快乐的路上有个思维之门，只要你打开那扇神奇而玄妙的思维之门，快乐就会一览无余。

卡耐基说：“工作的神圣性是难以言说的。

’’他认为工作的人是幸福的。

快乐的人生就是“被需要”，快乐的工作也是“被需要”，如果我们能够用一份良好的心境去寻找工作的意义和乐趣，那么工作中的烦恼就会变得不值一提。

如果你能够积极地看待工作，并努力从中发掘它的价值，那么你就会发现工作是一件乐事，而不是一种苦役。

2、进取心态一个人的心胸有多大，舞台就有多大。

进取，就是把人固有的发展需求尽可能地释放出来，在发展中找到自己的价值以及生存的意义。

进取心态是成功的起点，目光高远，时刻想着提高和进步，是成功者最重要的习惯。

有了进取心态，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值。

唯有进取，你的梦想才不会成为海市蜃楼。

3、积极心态劳埃尔·皮科克说：“成功人士的首要标志，是他思考问题的方法。

一个人如果是个积极心态者，实行积极心态，喜欢接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。

”美国心理学家杰弗·P·戴维森也认为：积极的心态源于对工作和学习的乐观精神，凡事不要想得太悲观、太绝望，否则你眼中的世界将是一片灰暗、一片混沌，工作起来自然也就打不起精神。

一个拥有积极心态的人，无论从事什么工作，都会把自己的工作当成一项神圣的天职，要求自己出色地完成它，为自己创造更多的机会。

如果一个员工以工作为乐，那么我们有足够的理由相信：他能够担当重任，把自己的工作做得更好。

4、归零心态比尔·盖茨说：‘‘成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它不是一位引导我们走向未来的可靠的向导。

”海尔集团首席执行官张瑞敏也说：“我们主张产品零库存，同样主张成功零库存。

心的动能—读《用心去工作》有感做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。

——[美]史蒂夫·乔布斯这是《用心去工作》封面上的一句话，也是我们受用一生的话，一个人如果没有心，便与“行尸走肉”无疑，人之为人，其因为心。

该书案例鲜明，语言生动，用有限的篇幅为我们讲述了一个无限的真理—用心。

就个人认为，可以从以下几个方面说明：一、信—责任心所谓信，其意为“诚实，不欺骗”，作为“五常”之一，“信”既是儒家实现“仁”这个道德原则的重要条件之一，又是其道德修养的内容之一。

对我们而言，信就是责任心，对工作负责，对客户负责，对同事负责，才能对自己负责。

真正有责任心的人，会把工作视为自己的责任，并建立自己内心的工作标准，而无论有没有监督工作，他都会出色地完成工作，对他们而言，他们永远追求卓越。

曾经有位中年人觉得自己的日子过得非常沉重，生活压力太大，想要寻求解脱的方法，因此去向一位禅师求教。

禅师给了他一个篓子要他背在肩上，指着前方一条坎坷的道路说：“每当你向前走一步，就弯下腰来捡一颗石子放到篓子里，然后看看会有什么感受。

”中年人就照着禅师的指示去做，他背上的篓子装满石头后，禅师问他这一路走来有什么感受。

他回答说：“感到越走越沉重。

”禅师于是说：“每一个人来到这个世上时，都背负着一个空篓子。

我们每往前走一步就会从这个世界上捡一样东西放进去，因此才会有越来越累的感慨。

”中年人又问：“那么有什么方法可以减轻人生的重负呢？”禅师反问他说：“你是否愿意将名声、财富、家庭、事业、朋友拿出来舍弃呢？”那人答不上来。

禅师又说：“每个人的篓子里所装的，都是自己从这个世上寻求来的东西，一旦拥有它，就对它负有责任。

”自从我们踏上工作岗位的那一天开始，我们就有责任有义务将工作做好，虽然不一定是做得完美，但至少它不应留有遗憾。

二、行—事业心一心一意做事业，全心全意干事业，将心放在事业上，将事业放在心上，于是，我们快乐了。

三一文库（）/演讲致辞/演讲与口才航空人员爱岗敬业——我以我心写凌霄朋友们：我是一名有××年工龄的南方航空公司乘务员，××年的时间里，我从一名乘务员成长为主任乘务长，以“微笑、敏捷、耐心、合作”的形象迎送一批又一批的旅客，在蓝天白云间书写平凡却又无愧的人生篇章。

也许有人会这样认为，乘务工作不外乎是端茶送水而已，是一种体力劳动。

其实，××年的工作经验使我认识到要做好这份工作，更重要的是靠心灵去感受、体验，乘务工作是一种心灵的艺术。

在一次服务中，我看到一个小女孩脸色苍白、头冒冷汗，旁边的父母显得手足无措，根据经验，我断定小女孩是晕机了，马上端来热水，帮她擦汗。

由于后舱旅客全满，空气有些闷，我便对她父母说：“交给我来照顾吧。

”我让她躺在乘务员座位上，帮她垫枕头、盖上毛毯、拉下帘子，小女孩想睡又不敢睡，我轻轻地哄她，还示意上洗手间的旅客轻点，小女孩终于睡着了。

一个多钟头后，小女孩醒来时已恢复正常，飞机也快要下降了。

当我把小女孩交给她父母时，看着恢复往常活跃可爱的女儿，父母十分感动，连声向我道谢。

这时，了解事情真相的其他旅客也不约而同地鼓起了掌，客舱里响起了少有的掌声，置身于其中，我深受感动。

是的，只要用“心”服务，实现与旅客情感与心灵上的沟通，一定能打动旅客的心，从而让旅客在匆匆的旅途中得到温馨、舒服的享受。

记得1995年1月的一天，一个中年人坐上了我领班的飞往成都的航班，我发现他一上飞机就愁眉苦脸，闷闷不乐，就找机会跟他攀谈起来。

在聊天中，得知这个旅客在广州打工，这是第一次坐飞机回家过年，可过安检时却把一个袋子丢了。

我安慰他不要着急，答应帮忙寻找。

旅客紧悬的心终于松了一口气。

我通过机组与安检联系找到袋子，回广州我马上步行到安检拿回袋子并托下一个航班带去，令这个旅客十分感动。

我觉得这是我应该做的事。

航班到站并不表明服务到站，只要能给旅客提供方便，即使辛苦点儿也无所谓。

2021年孙琦事迹心得体会孙琦同志的事迹在广大铁路职工中肯定不是单一的，而是有许许多多铁路职工也像孙奇同志一样，默默无闻贡献着自己的职业精神，也在体现全心全意为人民服务的宗旨，干好自己的“本职工作”。

你问问孙奇同志他___会这样做，他也只会说这是我的本职工作，干好自己的工作而已。

孙琦同志，作为一名普普通通的铁路职工，在践行“服务旅客创先争优”中实现着自己的人生价值。

她热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风，在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

新时期，要充分认识开展向孙琦同志学习活动的重要意义，增强铁路干部职工做好服务的责任心和使命感，把方便旅客、服务旅客做为提高运输服务质量的出发点和落脚点，想旅客之所想、解旅客之所需，主动扶老携幼，主动解决旅客困难，主动介绍旅客须知，主动征求旅客意见，使旅客切身感觉到家的温暖。

(学习心得)用人性化、亲情化服务来化解工作中出现的各种问题，使旅客走得舒心、走得放心。

我们要做带头遵章守纪争做安全生产标兵、带头执行标准争做优质服务的标兵、带动勇挑重担争做岗位奉献的标兵、带头联劳协作争做团结互助的标兵。

学习“孙琦”同志的爱岗敬业精神，无论哪一个行业，无论从事什么工种，我们都应该热爱自己的岗位，做好自己的本质工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀职工，立足岗位，贡献自己微薄的力量，实现自己的人生价值。

第二篇：孙建设先进事迹报告心得体会___月___日上午___时___分，孙建设先进事迹报告会在市公安局东三楼礼堂隆重举行。

听完报告，感触很深，便随笔记了下来：1，小草与大地的和谐作为一名警察，人民的公务员，我们要像一颗小草，一颗小树。

群众就是我们扎根生长的泥土，我们的每一点成长进步，都要从泥土中汲取养分。

所以你的根扎的越多，收获就越大。

反过来，你成长了，长出的嫩芽，扎深的根系又保护了水土不会流失。