电梯司机岗位责任制

电梯安全制度及操作规程为了保证电梯安全可靠运行,为此本公司定制了以下电梯安全使用管理制度。

电梯作业人员岗位责任制一、电梯司机责任制1、提前到岗做好电梯的日常保养工作，确保电梯安全运行。

2、着装整洁，精神饱满、热情、文明服务乘客。

3、应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾。

4、严格遵守电梯运行中应注意的事项。

5、应能积极采取措施，及时妥善处理、减少和消除电梯运行中不正常现象。

6、参与电梯故障和事故的排除。

7、在维保人员修理电梯时，应协助维保人员工作。

8、认真填写好电梯运行记录。

二、电梯维修保养人员职责制1．热爱本职工作，服从管理，听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。

2．努力研究科学常识，掌握一定的电梯基本常识和电工、钳工、电梯司机的操作技能，不断进步自己的综合素质。

3．按电梯维保修保养工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录。

4．正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产。

5．严格执行电梯维修保养规程、作业标准和各项规章制度，保证维修保养质量，满足顾客需求。

6．及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作。

三、电梯安全管理职员职责制1．举行电梯运转的日常视，记录电梯的日常使用状况。

2．制定和落实电梯的定期检验计划。

3．检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰。

4．妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。

5．发现电梯运转事故隐患需要停止使用，有权作出停止使用的决定，并且立刻报告本单位负责人。

6．接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援。

7．实施对电梯安装、改造维修和维护保养工作的监督，对维护保养单位的维修记录签字确认。

1电梯安全操作规程一、电梯符合安全运行前提条件：1、电梯应是经国家认证许可生产的合格产品。

2、电梯应经国家核准的特种设备检验机构检验合格。

并向特种设备安全监察机构注册登记。

3、电梯运行的环境状态、电源等条件符合电梯的技术要求。

电梯安全管理制度为落实企业主体责任，规范电梯安全管理工作，提高电梯安全使用管理水平，保证电梯安全正常的运行,本公司在此列出以下的安全使用管理和要求。

电梯安全管理和作业人员职责制度一、电梯司机岗位职责1、熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。

2、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作，定期复审.3、有高度责任性和职业道德,爱护设备.4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水平和服务质量.5、协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。

6、发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯.7、负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。

8、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生.二、电梯日常检查与维护保养人员岗位职责1、熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检,误检。

2、熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常维护。

3、根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。

4、严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。

5、对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。

6、发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。

7、认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。

8、正确使用劳动保护用品。

9、参与电梯一般事故的调查分析。

三、电梯专职安全管理人员岗位职责1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。

2、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。

3、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

4、编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行.5、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。

6、根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。

7、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改.8、负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。

提升机司机岗位责任制一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条司机必须按时上、下班，健康上岗，精力集中，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，不准擅自离工作岗位，私自顶岗。

第3条主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。

严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。

第4条严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。

第5条随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。

并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的做记录。

第6条保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。

第7条严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。

第8条严格按照交接班制度交接班。

第9条完成领导交办的其它工作。

二、考核标准第10条有下列行为之一的，给予提升机司机____元以上____元以下罚款：(一)未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。

(二)有迟到、早退、脱岗现象。

(三)未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。

(四)未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。

(五)隐瞒设备运行隐患的。

(六)未按要求参加专业业务学习和培训工作。

(七)特种作业人员无证上岗的。

(八)未执行交接班制度，空班、漏班。

(九)未填写运行记录，记录不规范。

(十)有违章作业，造成机电重大事故。

(十一)发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。

(十二)操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。

(十三)上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

(十四)岗点管理不力，造成设备或工具丢失。

第11条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

提升机司机岗位责任制（2）需要明确以下方面：1. 安全责任：提升机司机需要严格遵守相关安全操作规定，确保乘客和货物的安全。

人货两用电梯司机岗位安全技术操作规程第一章总则第一条为了规范人货两用电梯司机岗位的安全技术操作，保障乘客和货物的安全，制定本规程。

第二章岗位职责第二条人货两用电梯司机主要负责电梯的运行和维护工作，包括但不限于以下职责：（一）安全驾驶电梯，确保乘客和货物的安全；（二）按照规定的运行路线和时间表准时进行运营；（三）负责电梯日常维护，及时检修和维修故障情况；（四）协助乘客上下电梯，保障其安全；（五）配合相关部门进行相关统计和汇报工作；（六）参加相关安全培训和演练；（七）按照公司安排，完成临时性的工作任务。

第三章工作原则第三条人货两用电梯司机在进行工作时，应遵守以下工作原则：（一）保证乘客和货物的安全，切实负责；（二）遵守交通规则和电梯运行的相关规定；（三）严格按照操作程序进行工作，不得私自更改或忽略；（四）认真履行维护和检修任务，保障电梯的正常运行；（五）积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。

第四章安全措施第四条人货两用电梯司机在进行工作时，应采取以下安全措施：（一）熟悉电梯的运行原理和控制装置，确保熟练操作；（二）经常检查和维护电梯的运行状态，及时发现并修复故障；（三）经常检查和维护电梯的安全装置，确保其正常运行；（四）掌握应急情况的处理方法，及时采取应对措施保障乘客安全；（五）严禁在电梯内吸烟、打电话、吃东西等行为，确保乘客舒适和安全；（六）在停车和开门时，要注意乘客和周围环境的安全。

第五章应急处理第五条人货两用电梯司机在遇到突发情况时，应按照以下步骤进行应急处理：（一）保持冷静，及时向相关部门报告；（二）按照规定的应急程序进行操作；（三）如乘客受困于电梯内，要维持与乘客的联系，提供必要的安慰和指导；（四）如遇到火灾、地震等情况，要迅速组织乘客疏散，并采取相应的防护措施；（五）如发生电梯意外事故，要及时报告，并协助相关部门进行调查和处理。

第六章违规处罚第六条对于人货两用电梯司机违反岗位职责、工作原则以及安全措施的行为，将按以下程序进行处罚：（一）口头警告，告知其违规行为的严重性；（二）书面警告，要求其进行整改；（三）取消其人货两用电梯司机资格，并停止其相关的工作岗位；（四）如涉及刑事责任的，将移交给司法机关处理。