省直机关事业单位汽车驾驶员

浅析机关事业单位驾驶员综合技能的提升随着交通工具的不断更新和社会的不断发展，驾驶员的驾驶技能要求也越来越高。

尤其是在机关事业单位，作为专职驾驶员的员工更加需要具备综合技能，以确保单位领导的出行安全和顺畅。

提升驾驶员的综合技能成为了机关事业单位管理的重要课题。

本文将浅析机关事业单位驾驶员综合技能的提升，希望能够对相关人士有所启发和帮助。

一、提高驾驶技术水平提高驾驶技术水平是驾驶员综合技能提升的首要任务。

优秀的驾驶技术不仅能够保障乘车人员的安全，还能够减少车辆的维修成本和油耗，提高车辆的使用寿命。

机关事业单位应当加强对驾驶员的技术培训，引进先进的驾驶技术理念和方法，提高驾驶员的应对复杂道路和交通情况的能力，以及突发事件的处理能力。

只有不断地提高驾驶技术水平，才能够做到驾车出行的安全和高效。

二、加强交通法规和安全知识的学习驾驶员需要熟练掌握交通法规和安全知识，以保障行车的安全和顺畅。

机关事业单位应当加强对驾驶员的相关法规和知识的培训和学习，引导他们遵守交通法规，增强安全意识，熟练掌握应对突发事件的方法和技巧。

只有做好了安全防范和应对措施的准备工作，驾驶员才能够在紧急情况下保持冷静，妥善处理各种突发事件，确保领导的安全出行。

三、加强车辆维护保养和紧急故障处理能力驾驶员作为车辆的使用者，有责任保障车辆的正常运行和安全。

为此，机关事业单位应当加强对驾驶员的车辆维护保养和紧急故障处理能力的培训，让驾驶员了解车辆的基本结构和工作原理，掌握常见故障的排除方法，提高车辆故障应对能力。

只有做好了车辆的维护保养和紧急故障处理工作，才能够最大程度地降低车辆故障的发生率，保障领导的出行安全和顺畅。

四、加强服务意识和沟通能力作为机关事业单位的驾驶员，除了驾驶技术和安全常识外，还需要具备良好的服务意识和沟通能力。

在领导乘车的过程中，驾驶员需要主动为领导服务，做好车内的卫生和环境的整洁，积极主动地与领导沟通交流，了解领导的习惯和需求，做到沟通无障碍。

事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结范文（通用8篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起来学习写总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结篇1扎扎实实工作，勤勤恳恳服务一年来，我坚守自己的岗位，严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，做到提前检查，提前预防，坚持做好汽车的保养与保洁工作，礼貌待客，准确及时地完成领导安排的工作任务。

在日常的生活和工作中，我与同事和睦相处，积极配合同事们的工作，热心为同事服务。

团结同事，积极参与集体活动我以公司为家，尊敬领导，爱护同事。

在领导们的支持和同事的热心帮助下，我积极参加公司组织的各项集体活动，积极为集体活动贡献自己的一份力量。

严格遵守法律，谨慎安全行车因为岗位的特殊性，我行车之前或出差在外的过程中，滴酒不沾，时刻保持清醒的头脑，严格遵守交通法律法规，文明驾驶，安全行车。

通过努力学习和实践，我的安全驾驶技能得到了提高，但与领导的要求相比，还存在一定的差距，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，坚持学习，不断提高，努力为公司的发展贡献出自己的一份力量。

20xx年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。

下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

以上就是我这一年的工作总结。

事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结篇220xx年，我被光荣分配到总队文化站工作。

自工作以来，我尽快地融入了单位的工作和生活中。

我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：一、主要工作及取得的成绩工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的“部队正规化管理”建设、“刹酗酒、树形象、守纪律”专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

浅析机关事业单位驾驶员综合技能的提升随着社会的不断发展和进步，机关事业单位驾驶员在工作中的地位和作用越来越重要。

为了更好地完成任务和服务，提升驾驶员的综合技能显得尤为重要。

本文将从教育培训、安全意识和服务意识三个方面，浅析机关事业单位驾驶员综合技能的提升。

教育培训是提升驾驶员技能的基础。

要做到这一点，首先要制定一套完善的培训计划，包括驾驶技能和交通法规。

通过培训，驾驶员可以更好地掌握驾驶技巧，了解交通规则和法规，提高驾驶技术水平。

还需要引入一些新的培训方法和手段，如模拟驾驶、虚拟训练等，以提高培训效果和质量。

还需要加强对中层领导和管理人员的培训，以提高他们对驾驶员培训的意识和重视程度。

安全意识是提升驾驶员综合技能的重要方面。

驾驶员在日常工作中需要不断面临各种交通安全风险，因此必须具备高度的安全意识和防范意识。

要提升驾驶员的安全意识，需要从多个方面入手。

一方面，需要加强对道路交通安全法规的宣传和教育，使驾驶员了解交通安全的重要性和遵守规则的必要性。

还需要制定一套严格的安全操作规程，包括出车前检查、安全驾驶技巧等，确保驾驶员在工作中时刻保持安全意识。

还需要建立健全的安全监督机制，加强对驾驶员的安全培训和考核，及时发现并纠正安全问题。

服务意识是提升驾驶员综合技能的关键要素。

作为机关事业单位的驾驶员，他们的工作不仅仅是开车，更重要的是能够为单位提供高质量的服务。

要提升驾驶员的服务意识，首先要强化服务理念，使驾驶员明确自己的工作是为他人服务的，要做到主动热情、礼貌待人，以更好地满足单位和乘车人的需求。

还需要提高与乘车人沟通的能力，包括语言表达和沟通技巧，以更好地理解和满足乘车人的需求。

还要加强对行业和单位相关知识的学习，了解单位的工作内容和业务流程，以提高自己的专业素养和服务水平。

机关事业单位驾驶员综合技能的提升是一个系统工程，需要从教育培训、安全意识和服务意识等多个方面入手。

只有做好这些工作，驾驶员才能更好地履行自己的职责，为单位的发展和服务做出更大的贡献。

浅析机关事业单位驾驶员综合技能的提升随着社会的发展和交通工具的普及，驾驶员的工作越来越受到重视。

特别是在机关事业单位中，驾驶员的综合技能更是需要不断提升。

本文将从驾驶员的柔性需求、技能要求以及提升方式三个方面对机关事业单位驾驶员的综合技能提升进行浅析。

一、驾驶员的柔性需求驾驶员作为机关事业单位中不可或缺的一部分，需要面对各种工作环境和工作任务，同时也需要满足各种柔性需求。

驾驶员需要具备较强的适应能力，能够适应各种路况和天气情况下的驾驶工作。

驾驶员需要具备团队合作精神，能够与单位内部的其他员工进行有效沟通和协作。

驾驶员还需要具备较强的责任心和安全意识，确保乘车人员的安全。

二、驾驶员的技能要求驾驶员在驾驶技能上需要具备多方面的要求。

首先是基本的驾驶技能，包括熟练掌握车辆的驾驶操作、熟悉交通法规和安全知识等。

其次是服务意识，包括礼貌待客、热情服务等。

再次是车辆维护技能，包括了解车辆的日常检查、维修保养和应急处理等。

最后是突发事件处理能力，包括紧急情况的处理和危机意识的培养。

三、驾驶员综合技能的提升方式为了满足驾驶员的柔性需求和技能要求，机关事业单位可以通过以下方式来提升驾驶员的综合技能。

首先是加强培训，机关事业单位可以定期组织驾驶员进行交通法规、安全知识的培训，提高驾驶员的法规意识和安全意识。

其次是强化日常管理，机关事业单位可以建立健全的车辆管理制度，加强对驾驶员的日常管理，确保驾驶员的工作规范和安全。

再次是定期考核，机关事业单位可以定期对驾驶员进行技能考核和安全评估，督促驾驶员不断提升自己的驾驶技能和安全意识。

最后是激励机制，机关事业单位可以建立一套完善的激励机制，对表现优秀的驾驶员给予奖励，激励驾驶员不断提升自己的综合技能。

机关事业单位驾驶员的综合技能提升是一个复杂的系统工程，需要从驾驶员的柔性需求、技能要求和提升方式三个方面进行全面的分析和规划。

只有不断提升驾驶员的综合技能，才能更好地适应单位工作的需要，确保单位工作的顺利进行。

发动机左前部右前部驾驶室右中后部右中后部车后部②小轿车安全检视检视内容范例（桑塔纳系列车）小型客车安全检视（普通型桑塔纳为例）检查顺序：先检车外部，再检车内部，车外部由左前部开始按逆时针方向进行检视。

1、驾驶室内部①车门锁（齐全、灵活、可靠）；②驾驶室门、玻璃升降机（齐全、完好、灵活、有效）；③方向盘（灵活自如、无自由转动量）；④灯光、喇叭、仪表、雨刮器（齐全有效）；⑤发动机（无异响）；⑥离合器踏扳（自由行程为15－25mm）；⑦驻车制动器操纵杆（移动量为2－3齿）；⑧制动踏扳（自由行程为2－3mm）；⑨内后视镜（完好、调整得当）。

2、左中后部①油箱、油箱盖（完好、油量充足、无渗漏）；②轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）③轮胎螺栓（无松缺）；④制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；⑤制动管路（无漏油）；⑥螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；⑦车身漆膜、车窗玻璃（完好）。

3、车后部①号牌、灯光（完好、有效、清晰）；②车身漆膜、后窗玻璃（完好）；③行李箱（清洁、配备反光警示牌）；④备胎（齐全、无松动）；（5）安全带、灭火器、（完好、有效）。

4、右中后部①轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）；②轮胎螺栓（无松缺）；③制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；④制动管路（无漏油）；⑤螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；⑥车身漆膜、车窗玻璃（完好）。

5、左前部、右前部①轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）；②轮胎螺栓、半轴螺栓（无松缺）；③制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；④制动管路（无漏油）；⑤螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；⑥变速器（无漏油）；⑦横直拉杆（球头销不松旷、螺母紧固、锁止可靠、不碰擦）。

6、车前部及发动机舱①号牌、灯光（完好、有效、清晰）；②后视镜（完好、调整得当）；③散热器（无漏水、冷却水量充足）；④风扇皮带（无起皮、无破损、无脱壳松紧度为10－15mm）；⑤润滑油（色清无杂质、粘度正常、油量在油尺刻线2/4－4/4之间）；⑥制动总泵（油量充足、无渗漏）；⑦高压线（无松脱）；⑧蓄电池表三主考评员：副考评员：总监考：时间：年月日注：记时时间离单边桥前3米，到后轮下桥着地为止主考评员：副考评员：总监考：时间：年月日高级技能实操考核规范说明：高级汽车驾驶员技能实操设4个考试模块。

事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结事业单位汽车驾驶员年度考核个人总结「篇一」第一篇回顾xxxx年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务。

自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。

平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。

行车中做到遇有情况不明，雨雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。

爱护车辆，勤俭节约。

总结《机关驾驶员年度考核总结》。

在xxxx年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的`汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务。

平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，文明做人，老实办事，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

在今后的工作中，要加强团结、服从管理、求真务实、埋头苦干。

虽然我在工作中还存在着这样或那样的缺点，如自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同事们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。

总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。

机关驾驶员岗位职责范文一、岗位概述机关驾驶员是指在政府机关、企事业单位等机关组织中，负责驾驶机关车辆，保证机关内部人员的出行安全和车辆的正常运行，协助机关工作的一类工作人员。

二、岗位职责1. 负责机关车辆的驾驶工作。

按需求、任务进行车辆驾驶，包括但不限于上下班接送、公务接送、会议用车等；2. 保证驾驶行为安全。

严格遵守交通法规，合理使用车辆，防止事故发生；3. 负责车辆日常保养和维修。

及时发现车辆故障，及时维修车辆，保证车辆在良好的状态下运行；4. 确保车辆的清洁和整洁。

定期清洗车辆，保持车辆外观的整洁，保养车内环境的清洁；5. 定期进行车辆保养和保险的办理。

按照规定的期限进行车辆保养，及时办理车辆保险，确保车辆的性能和使用安全；6. 负责车辆物资的运送。

按照规定的时间和路线，将物资准确、及时地送达目的地；7. 熟悉相关指挥调度系统。

熟悉并善于操作相关的指挥调度系统，及时接受和执行领导的指令和任务；8. 协助完成相关工作。

如会议用车预定、车辆维修保养计划编制、车辆工作记录等。

三、任职要求1. 具备机动车驾驶证，且驾驶证上没有重大违章记录；2. 熟悉交通法规和道路驾驶安全规范，遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯和安全意识；3. 具备一定的车辆维护和修理知识，能够进行常规维护和简单的故障排除；4. 具备一定的车辆维修和保养经验，能够进行常规维护和简单的故障排除；5. 有较强的责任心和职业操守，能够按时完成工作任务，保证机关车辆的正常使用；6. 具备较强的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和乘车人员进行良好的沟通和协调；7. 具备良好的身体健康状况，能够适应长时间驾驶工作。

四、绩效考核标准1. 驾驶技术表现。

根据交通规则，无违法行为和交通事故，考勤记录完好；2. 保养维修情况。

车辆定期保养和维修情况良好，无故障记录；3. 车辆清洁和整洁状况。

车辆外观整洁，车内环境清洁，定期清洗车辆；4. 工作任务完成情况。

机关驾驶员考核办法机关驾驶员是指在各级机关、事业单位、企业和社会团体等内部从事机动车驾驶工作的职工。

随着国家对机关驾驶员职业的不断加强，对机关驾驶员考核办法的制定也越来越严格。

机关驾驶员考核办法主要是对机关驾驶员的基本素质、职业能力、道路安全意识等方面进行考核，以达到提升机关驾驶员的整体素质，保证道路行车安全的目的。

下面我们将从以下几方面对机关驾驶员考核办法进行阐述。

一、机关驾驶员的基本素质考核机关驾驶员的基本素质主要包括道路交通法规、机动车基本知识、道路交通安全知识等方面。

机关驾驶员的基本素质考核是考核机关驾驶员是否具备足够的驾驶基础，是否能够将法律规定和技术知识有机结合，提高道路驾驶能力及机动车维护能力。

考核的方法如下：通过理论测试和实践考试两种形式同时进行考核，理论测试主要考核机关驾驶员的相关知识，实践考试主要考核机关驾驶员的道路行驶技巧和机动车操作技巧。

二、机关驾驶员的职业能力考核机关驾驶员的职业能力主要包括规范行驶、应急处置、安全管控等方面。

机关驾驶员的职业能力考核是考核机关驾驶员是否具备高效、安全、合规的驾驶技能及紧急情况下的处理方式。

考核的方法如下：将机关驾驶员带入复杂路况，对机关驾驶员的驾驶技能和处置能力进行考核，对在考核过程中表现出色的机关驾驶员进行表彰。

三、机关驾驶员的道路交通安全知识考核道路交通安全知识是机关驾驶员进一步提高个人道路安全防范意识的重要内容。

考核的方法如下：采取形式多样，针对机关驾驶员日常操作、处置职务中可能遇到的安全问题，在考试内容明确的前提下，增加公路危险品运输规范知识、安全防范措施等针对性知识的考试难度，增强机关驾驶员的安全防范素质。

四、机关驾驶员的综合素质考核机关驾驶员的综合素质考核是对机关驾驶员所具备的个人品质和综合素质的考核。

考核的方法如下：采取个人面试、专家评定等方式，重点考核机关驾驶员的团队协作、沟通能力、执行力、责任心等方面。

总之，机关驾驶员考核办法的制定，从整个机关驾驶员的素质出发，以完善的考试内容和科学的评定标准，促进机关驾驶员的道路驾驶技能和道路安全防范意识水平的不断提升。

浅析机关事业单位驾驶员综合技能的提升机关事业单位驾驶员是指在政府机关、事业单位等公共部门从事驾驶工作的专业人员。

他们承担着保障政府工作正常运行和公共服务顺利进行的重要任务。

随着交通工具的不断更新和交通环境的快速变化，机关事业单位驾驶员面临着许多新的挑战和技能要求。

提升驾驶员的综合技能已成为当前的重要议题。

驾驶员需要不断提升自身的驾驶技术。

好的驾驶技术是保障行车安全的基础，也是提高工作效率的关键。

驾驶员应当熟练掌握车辆的操作技巧，包括起步、停车、转弯、变道、倒车等。

他们还应当了解车辆的结构和性能，掌握正确的行车姿态和技巧，做到稳定、平稳地行驶。

提高驾驶技术还需要增强驾驶员对交通规则和法律的了解，并遵守相关的交通法规，确保自己和乘车人的安全。

驾驶员还需要具备一定的维修和维护车辆的能力。

车辆的正常运行和保持良好的状态对驾驶员来说至关重要。

驾驶员应当了解车辆的基本结构和工作原理，掌握常见车辆故障的排除方法，能够进行简单的维修和保养工作。

驾驶员还应当及时发现并解决车辆故障，避免故障对工作造成影响。

驾驶员还需要具备一定的安全意识和危机处理能力。

驾驶工作本身存在一定的风险，驾驶员应当时刻保持警觉，注意观察路况和周围环境，避免事故的发生。

当遇到紧急情况或意外事件时，驾驶员应当能够迅速做出正确的判断和反应，采取有效的措施保护自己和乘车人的安全。

驾驶员还需要进行相关的危机处理和应急救援培训，提高自身的应变能力和抗压能力。

驾驶员还应当具备一定的职业道德和服务意识。

作为机关事业单位驾驶员，他们不仅是驾驶员，更是公共形象的代表。

他们应当具备良好的为人处世和服务态度，以专业、亲和、礼貌的方式为乘车人提供服务。

他们应当遵守道路交通秩序，并尽量减少交通违法行为的发生，以身作则，起到示范和引导的作用。

机关事业单位驾驶员的综合技能提升涉及多个方面，包括驾驶技术、车辆维修和维护、安全意识和危机处理能力以及职业道德和服务意识等。

提升驾驶员的综合技能不仅可以提高行车安全，还可以提高工作效率和服务质量，为机关事业单位的工作和公共服务做出更大的贡献。

省直机关事业单位汽车驾驶员(高级）考试大纲第一章汽车概论一、一般掌握1．汽车的分类2．汽车的总体构造第二章发动机一、重点掌握1．汽车工作容积、燃烧容积、发动机排量、压缩比含义?2．电控汽油喷射系统由哪些主要机件组成？系统是如何工作的？3．电控汽油喷射装置中的电控单元(ECV)是如何修正发动机喷油器的喷油量的？4．什么是配合相位？它对发动机工作有何影响？5．联轴节和供油自动提前器的作用是什么?供油不正常对发动机性能有何影响？6．冷却系的作用是什么？水温过高、过低对发动机有何危害？二、一般掌握:1．机体组由哪些主要机件组成？各起什么作用?2．顶置式配气机构由哪些主要机件组成，其工作原理？3．汽油、柴油牌号如何规定?怎样选用？5．调速器起什么作用?发生“飞车”如何处理？6．润滑油有哪些牌号?如何选用？7．机油泵、限压阀、旁通阀及机油滤清器的作用是什么？第三章底盘一、重点掌握：1．自动变速器中的液力变扭器由哪3个工作轮组成？2．行星齿轮变速器中的换档机构由哪3个执行元件组成，起何作用? 3．自动变速器中的控制系统是如何实现自动换档的?4．制动系的作用是什么？汽车制系一般由哪两套各自独立的制动装置？5．转向轮定位包括哪几个内容？其作用是什么？二、一般掌握1．汽车传动系有何作用？由哪些总成组成？2．液力变扭器是如何起离合器作用的？3．转向系的作用是什么？由哪些主要机件组成？4．气压制动传动装置由哪些主要总成级成?各起什么作用？5．液压制动传动装置由哪些主要总成级成？各起什么作用？6．汽车行驶系由哪几个部分组成？其作用是什么？第四章电气设备一、重点掌握:1．如何正确使用蓄电池？2．如何正确使用交流发电机与调节器？3．根据蓄电池点火装置的原理图，用文字表达其高、低回路. 4．蓄电汽的基本工作原理5．解放CA1090型汽车晶体管点火系有哪几部分组成?二、一般掌握1．交流发电机有何功用?它由哪两部分组成？2．起动机由三部分级成，其作用是什么？3．分电器由哪几部分组成，其作用是什么？4．汽车常用仪表有哪几种?其用途是什么?5．汽车电气线路有何特点？第五章汽车空调系统构造与检修一、重点掌握：1．汽车冷气空调系统中的压缩机、冷凝器、贮液干燥箱、膨账阀、蒸发器各起什么？2．冷气空调系统的基本工作原理?第六章汽车常见电子控制装置一、重点掌握1．汽车安全气囊有哪4种的安装形式？2．汽车安全气囊是如何工作的？3．电控制动防抱死系统由哪三大部分组成？系统是如何工作的？二、一般掌握：1．现代汽车上为什么要装备汽车安全气囊？2．现代汽车上为什么要装备电控制动防抱死系统？第七章汽车维护一、重点掌握1．汽车运行中，受各种运行条件的影响，各部件和零件发生哪些变化？2．定期维护有哪几种？3．日常维护主要执行哪些作用？4．如何检查、调整风扇皮带松紧度？5．如何排除离合器液压操纵机构内的空气？二、一般掌握:1．换季作业主要包括哪些内容?2．何谓走合维护？走合维护主要有哪些内容?3．如何维护蓄电池?第八章发动机常故障一、重点掌握1．引起发动机机油压力过高、过低的原因有哪些？2．发动机常见的异响有哪些种类？有何特征？其原因有哪些? 3．发动机异响诊断的方法有哪些？二、一般掌握：1．发动机冷却系有哪些常见故障部位？2．何谓发动机异响，发动机异响分布区域如何划分?第九章底盘常见故障一、重点掌握：1．离合器有哪些常见故障？主要原因有哪些?2．液压、气压制动不良有哪些主要原因?3．转向装置的常见故障有哪些？二、一般掌握:1．变速器哪些部位常会发生故障？2．底盘异响的一般诊断顺序?第十章发动机油、电路故障一、重点掌握:1．发动机油路故障的基本诊断方法?2．发动机电路故障有哪些现象？如何诊断与排除？3．汽车点火系有哪些常见故障，如何诊断与排除？4．发动机突然熄火故障的诊断顺序？二、一般掌握：1．油路故障的一般诊断顺序？2．汽油机燃料系有哪些常见故障部位？3．发动机逐渐熄火故障的诊断顺序？第十一章汽车制动性能检测一、重点掌握1．制动力评定标准如何规定？2．汽车制动力和制动距离有什么关系？二、一般掌握：1．汽车制动性能的评价参数有哪些?2．什么是地面制动力，制动器制动力？第十二章转向轮定位值及侧滑量检测一、重点掌握：1．转向轮定位角包括哪些?如何测量?2．转向轮测滑形成的原因？3．转向轮横向测滑量检测方法如何规定?二、一般掌握:1．前束检测的一般方法？2．转向轮定位值用哪两种方法进行检测？第十三章汽车排放与噪声检测一、重点掌握:1．汽车排放污染物的检测标准是什么？2．CO和HC浓度及烟度如何检测？3．柴油车烟度检测的具体步骤是什么？4．汽车噪声检测的国家标准?二、一般掌握：1．CO和HC气体分析仪由哪些部分组成？2．什么是声压级？它的单位是什么？3．声音响度的评价方法是什么？4．什么是噪声？如何测量?第十四章汽车前照灯检测一、重点掌握：1．《技术条件》是从哪几个方面来对前照灯的检测做出规定的?二、一般掌握：1．什么是发光强度和照度?它们的关系和单位是什么？2．什么是前照灯的配光性能?第十五章汽车驾驶基础理论一、重点掌握：1．什么是汽车的驱动力？汽车行驶中会遇到哪几种阻力?2．什么是汽车行驶稳定性与制动性？汽车通过性的主要参数有哪些？评价汽车燃油经济性的指标有那些？3．汽车在滑溜路面上行驶时，应怎样防止侧滑？二、一般掌握：1．汽车行驶的充分条件和必要条件是什么？2．影响汽车制动距离的因素有哪些？3．影响汽车行驶稳定性的因素有哪些?第十六章一般道路驾驶一、重点掌握1．技术不熟练的驾驶员驾驶车辆时有哪几种情况?2．超车过程中遇突然情况应如何处理?3．坡道上停车须做好哪三件事?二、一般掌握：1．道路上各种情况的分析、判断及处理?2．机动车形态分析、判断与处理？第十七章城市、夜间、高速公路驾驶一、重点掌握：1．下长坡时怎样合理使用气压制动？下长坡时停车制动器突然失灵或完全失效时，应该怎么办?2．夜间驾驶应注意什么问题？3．高速公路应怎样停车？4．雪天在高速公路行车的注意事项？二、一般掌握:1．驾驶通过小城镇时应注意什么问题？通过环形交叉路口时应注意怎样行驶？2．怎样驶入、驶出高速公路？第十八章特殊条件下驾驶一、重点掌握：1．泥泞、翻浆路驾驶有哪些特点?2．驾驶车辆在冰雪道路上应如何起步？二、一般掌握:1．如何通过双车道隧道?2．涉水前应做好哪些准备？第十九章交通工程学一、重点掌握：1．车速分为哪几类？影响车速变化的因素有哪些？2．驾驶员的视觉包括哪些内容？与行车安全有什么关系？3．什么是交通量？交通密度？交通量、车速和交通密度之间是什么关系？4．什么是交通管理？包括哪些内容？交通管理的原则是什么？5．交通检测有哪几种类型?高速公路检测的特点和方法是什么？二、一般掌握:1．什么是交通工程学？它主要研究是什么？2．什么是道路通行能力？影响道路通行能力的因素有哪些？3．交通信号基本的时间参数有哪些?第二十章交通事故和交通安全一、重点掌握:1．什么是交通事故？交通事故有哪些要素？2．道路交通事故常见的现象有哪些？3．驾驶员方向的原因引起的交通事故有哪些？4．预防交通事故的主要道路和措施有哪些？二、一般掌握:1．道路交通事故是怎样分类？2．认定交通事故责任的原则是什么？怎样划分交通事故责任? 3．交通事故中道路的影响因素有哪些？4．交通安全的基本概念?第二十一章汽车驾驶心理学一、重点掌握1．什么是交通心理学?普通心理学有哪些基本内容？2．交通安全与驾驶员心理活动之间的联系?3．驾驶员的情绪状态与行车安全关系？4．什么叫注意？注意是怎样分类的?5．什么是驾驶疲劳？驾驶疲劳是怎样分类的?6．饮酒对驾驶员的驾驶机构有何影响？7．生物节律的主要内容是什么?它与安全行车有什么联系？二、一般掌握：1．驾驶员情绪状态与行车安全关系?2．什么是气压、气压类型可分为几种?。