九型人格简介2968234641

一号完美型性格特征介绍2010-01-22 17:43浏览:480496次来源:九型人格有16人评论大小[挑错打印投稿]•核心价值观：希望每件事都做得最完美。

关注对错，做事情守规矩，有原则•注意力焦点：我如何才能避免出错？•情绪反应：当事情一错再错时会有情绪，埋怨，自责。

•行为习惯：经常关注哪出错了，哪里是否符合标准和要求？•气质形态：整齐端正，腰板直，目光如炬，严肃拘谨，衣着整洁，喜欢穿同样款式的衣服和每天的装束都大同小异。

•行为动机：做事力求完美，有原则、有标准、理性正直，时常压抑自己人性中不宣的一面，怨而不怒。

•性格倾向：内向、被动、批判；关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。

•精力浪费处：大小事件都不敢委托他人，事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方，另外，做事细心，太注意小节，也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。

•早年认同--性格形成的可能性原因：也许有个较严厉或自我要求很高的长辈，很善指导和批评。

由于从小得不到别人的鼓励和赞美，所以在极度渴求下，转而要求自己要做得尽善尽美，由于有要求完美的心，因此时时刻刻自我反省，反省的结果发觉自己不够努力，又会苛责自己，让自己的良心受谴责，因此活得好累、好辛苦，此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在，不由得会恨从心上生，懊恼、沮丧又怨恨。

二号助人型性格特征介绍2010-01-22 17:38浏览:639654次来源:九型人格有64人评论大小[挑错打印投稿]•核心价值观：我的天职是帮助他人。

九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。

该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想，将人格分为九种不同的类型，每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。

以下是对九型人格的全面介绍：1. 完美型（Type 1）完美型的人在生活中追求卓越和完美。

他们有强烈的责任感和道德感，注重秩序和纪律，善于自我控制和自律。

他们渴望做正确的事情，并倾向于对自己和他人持有高标准。

然而，他们也容易变得挑剔和过于严厉。

2. 助人型（Type 2）助人型的人关注他人的需求和感受，乐意帮助和支持他人。

他们擅长照顾和关心他人，往往以牺牲自己的需求为代价。

他们对人际关系非常重视，并追求被他人认可和爱戴。

然而，他们有时会忽略自己的需要，过度依赖他人的认可和支持。

3. 成就型（Type 3）成就型的人渴望成功和成就，追求卓越和目标的实现。

他们努力工作，有竞争力和自信心，善于展示自己的才能。

他们关注形象和外界对自己的评价，善于与人合作以实现目标。

然而，他们可能会过度关注外在的成功和认可，并忽视内在的需求和情感。

4. 艺术型（Type 4）艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。

他们追求独特和个人化的体验，注重个体的情感表达和创造力。

他们常常感到自己与众不同，并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。

然而，他们也容易感到沮丧和孤独，对自己的情感表达非常敏感。

5. 知识型（Type 5）知识型的人喜欢独自思考和探索知识。

他们渴求理解和研究，擅长观察和分析。

他们对信息的获取和理解非常重视，往往具有深入的专业知识。

然而，他们往往过度独立和内向，很少与他人分享自己的知识和经验。

6. 忠诚型（Type 6）忠诚型的人非常注重安全和稳定。

他们善于预测风险和问题，具有强烈的责任感和忠诚心。

他们倾向于依赖他人的意见和支持，而且对权威和传统有较高的信任度。

九型人格基本特征简述‎第一型：完美型 (完‎美主义者)第二型：助人‎型 (给予者)第三型：‎成就型 (实干者)第四‎型：自我型（悲情浪漫者）‎第五型：理智型（观察者‎）第六型：忠诚者 (怀‎疑论者)第七型：活跃型‎(享乐主义者)第八型‎：领袖型 (保护者)第‎九型：和平型 (调停者)‎性格没有好坏之分，性‎格的形成既有先天因素也有‎后天因素。

每一型性格都‎有其基本恐惧，都有其优势‎和劣势，我们充分认知了自‎己的性格后，注意扬长避短‎！尽情发挥个人的性格优势‎，收敛性格中的劣势，逐步‎完善自我！正常情况下，‎每个人都有一个主要的性格‎和一个次要的性格构成，这‎样就有72种性格组合，可‎以大致分为72类性格的人‎。

每个人除了主要性格和‎次要性格，其他的7种类型‎性格都或多或少会有一些，‎只是表现的不突出或不常表‎现出。

性格并非一成不变‎，会随着岁月的变迁而变化‎！理解周遭的人的九型人‎格，用对方喜欢的方式与其‎相处，能大大有助于你的工‎作开展，拥有良好的人际关‎系。

第一型：完美型(‎完美主义者)1号特性‎：改革者基本恐惧：怕‎自己错、变坏、被腐败‎基本欲望：希望自己是对的‎、好的、贞洁的、有诚信的‎对自己的要求：只要我‎做得对，我就OKAY‎了。

特质：世界是黑白‎分明的，对是对，错是错；‎做人一定要公正，有节制；‎做事一定要有效率。

顺‎境( 被认同时) ：‎追求崇高的理想，追求完‎美逆境( 不被认同‎时) ：过度批判，缺乏‎弹性，自以为是处理感‎情的方法：压抑，否定‎将感情注入工作/ ‎活动中，追求完美，愿意跟‎大队，讨厌不守规则的人。

‎身体语言：挺硬，可以‎长久保持，同一姿势；面部‎表情变化少，严肃，笑容不‎多；讲话方式/ 语调缺‎乏幽默感，直接；毫不留情‎，不懂得婉转；重复讯息多‎次；速度偏慢，声线较尖。

‎常用词汇：应该、不‎应该；对、错；不、不是的‎；照规矩工作环境：环‎境稳定不变；精确工作标准‎，技术性；不需牵涉办公室‎政治。

九型人格[性格型态学]九型人格其他百科词条性格型态学九型人格（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者。

基本信息中文名九型人格别名性格型态学九类性格外文名Enneagram 相关视频基本概念九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA 学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。

全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可，但是近些年，美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特（Sara Scott）已经在其博士论文中对九型人格系统做出了科学测评，其结果认定九型人格是个精确的系统。

在当代，它虽然在商业文化下，仍是根据九种性格的号码特征而用于了解职场文化的一种测试，但是对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等方面，九型人格有很大的优势。

美国亚力山大·汤马斯博士（Dr. Alexander Thomas）和史黛拉·翟斯博士（Dr. Stella Chess）在他们1977年出版的《气质和发展》（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围/持久性。

戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。

九型人格详细概述九型人格理论是由美国精神分析师奥斯汀·侯马提斯（Don Richard Riso）和拉斯·哈德森（Russ Hudson）共同发现和发展的。

九型人格理论认为，每个人都有自己独特的性格特点，可以根据个人的核心动机、恐惧和欲望将人们的性格划分为九种不同类型，分别为顺应型、辅导型、成就型、艺术型、观察型、忠诚型、活跃型、抗争型和和平型。

顺应型人格（The Reformer）是指那些有强烈的正义感和道德标准的人，他们渴望改善和完善世界，对自己和他人都要求很高，是九型人格中最理想主义的一类。

辅导型人格（The Helper）是指那些喜欢帮助他人，乐于奉献自己的人，他们具有很强的社交能力和同理心，总是愿意倾听别人的故事并提供帮助。

成就型人格（The Achiever）是指那些追求成功和成就的人，他们有着强烈的上进心和竞争欲望，勤奋努力，不断追求自己的目标。

艺术型人格（The Individualist）是指那些有独特审美观念和自我表达能力的人，他们热衷于追求真实和美，通常很有艺术天赋。

观察型人格（The Investigator）是指那些好奇心旺盛、喜欢思考和探索的人，他们非常理性和理智，注重知识和智慧的积累。

忠诚型人格（The Loyalist）是指那些对别人和团队忠诚的人，他们非常重视安全感，倾向于稳定和保守。

活跃型人格（The Enthusiast）是指那些充满活力、积极向上的人，他们渴望多样性和刺激，喜欢追求自己的兴趣和激情。

抗争型人格（The Challenger）是指那些富有自信和决断力的人，他们勇于面对挑战和冲突，善于坚持自己的立场和价值观。

和平型人格（The Peacemaker）是指那些喜欢和平、温和、乐观的人，他们常常努力调和矛盾，寻求和谐和平衡。

每个人都会在这九个人格类型中有一个主导类型和一个副类型，主导类型是我们最常展现出来的性格特征，而副类型则是在特定情况下会呈现出来的特点。

第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。

特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。

顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。

身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。

常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。

不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任, 有正义感缺点：不时看到可以改善的地方, 令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境：架构明显, 规条清晰, 需要留意细节不适宜的工作环境：新公司/ 新生意, 变化大管理方案：以身作则令人舒服地方：公正\ 赏罚分明\ 情绪稳定令人不舒服地方：批判态度\ 追求完美\ 吹毛求疵沟通要素：措辞精确, 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判, 尝试将批判, 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。

尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳\ 公正；安排受一号新生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号( 错) 是( 对) 的校调点。

九型人格九型人格是由九个人格概况所组成的高度复杂的系统，它可以帮助我们了解自己、洞悉他人。

每一种性格都通过一个定制的个人持续成长路线图（与现代心理学的血液类型学分类相一致）来发挥作用。

九种类型如下图：类型1：完美型"我没有生气，我只是努力在改正！"基本特征:做任何事情都有一个正确的方法和错误的方法。

习惯性关注的焦点: 对的或错的，恰当的或不恰当的“完美型”的人：∙他们是强大的内心批评家，监督着每一个想法、词语和行为；∙他们希望把每件事都做得尽善尽美并通常对批评很敏感；∙他们竭力追求完美并有责任感；∙“完美型”还关注“善”并抵制他们对快乐的冲动/愿望；∙他们是严格的、过度自制的并将美德视为对其本身的奖赏。

类型2：给予者"我知道如果没有我的话很多人会过得不好，可这又有什么好骄傲的呢？”基本特征：爱和生存依赖于“为得到而付出”。

习惯性关注的焦点: 其它人的需求“给予者”型的人：∙对他人的需求有先入的成见；∙以付出和帮助为荣；∙有时会觉得被利用；∙很难表达自身的需求；∙他们是具有操控性的；并且∙改变其自身的表现以满足其它更重要的人的需求。

类型3：成就型"我所有的时间都很忙。

我做的每一件事都存在着竞争。

我就是喜欢竞技场。

”基本特征: 爱和承认只属于“冠军”。

习惯性关注的焦点: 任务、角色和结果“成就型”的人：∙他们的根本特征是造诣和成就；∙他们寻求基于业绩的认可和接纳；∙他们的注意力集中在任务上；∙形象很重要；∙他们对执行始终有压力；并且∙对感觉/“不是现在”会表现出注意力不集中。

类型4：浪漫型我无法想象会有人妒忌我。

相比较而言，如果我能拥有其它人已经拥有了的东西，我就会更加满足和幸福。

基本特征: 其它人享受着我得不到的快乐。

习惯性关注的焦点: “最好”是不存在的。

“浪漫型”的人：∙对个人幸福中缺少的部分有着不变的热望；∙他们将焦点集中在缺少的东西、遥远的东西和难以得到的东西中哪个是最好的；∙在比较之后，“普通”变得苍白无力；∙感觉到深深的自暴自弃，可以翻译为一种信念，即“我是不讨人喜欢的”；并且∙"浪漫型"感觉很特别且是社会精英。

第四章第二型；助人者第二新型简介健康状态：他门富有同情心.热忱.体恤他人.为他人着想;关心别人的需要;开朗热亲情,和善,重情谊;有思想,心地善良,宽容,真诚;很会激励和欣赏他人,能看到他人的优点,乐于对他人伸出援手,全心全意地付出。

对他们而言，为他人服务是最重要的。

他们有教养，大方，乐于付出——能发自内心地关爱他人。

在最佳状态下，他们有一种彻底的无私.谦卑.利他,对自己和他人都可以付出无条件的爱。

人们在生活中特别能感受到他们的热情洋溢和宽厚仁慈。

一般状态：为了接近他人，处在一般状态中的第二新型人特别热衷于“活跃气氛”，显得过分热心和友善，感情过分外露，也过分充满“善意”。

他们对他人表现出诱惑性的关注：赞赏.“迎合”甚至谄媚。

他们喜欢高谈阔论，尤其喜欢卖弄他们的爱和人缘。

他们常常表现出过分的亲昵和入侵性：总想成为别人需要的人，因此总是借爱的名义介入.干涉.操控他人的事务;想要成为别人的依靠,因此在付出的时候总想期望有所回报;总是传达模糊的信息。

他们喜欢粉饰,充满占有欲:看似有自我牺牲的精神，待人友善，对别人永远都觉得做的不够，似乎为所有人着想，其实只是为满足自我实现的需要。

渐渐的，他们变的自以为是和自我满足，觉得自己是必不可少的，却过多地干预别人的行为。

他们总是希望自己的帮助获得特别的回报。

他们有一种类似疑病症的心理，总是把自己打扮成为他人牺牲的“烈士”。

他们盛气凌人，自以为是，神气十足。

不健康状态：处在不健康状态中的第二型人喜欢操控别人，损人利己，通过让别人觉得亏欠于自己而向别人灌输内疚感。

他们会兼用美食和药物去“笼络感情”和博取同情，也会以轻蔑和贬低的口吻对待他人。

面对自己的动机，他们会自我欺骗，其行为极度自私和富有攻击性。

他们压制和逼迫别人：觉得从别人那里索取任何东西都是名正言顺的，觉得自己的怨恨和愤怒也是有理由的。

他们的攻击性行为会导致慢性疾病，同时会通过“打击”别人和给别人找麻烦来开脱自己。

九型人格的概述九型人格（Enneagram）是一种用于研究人格特征和行为模式的分类系统。

它最早是由乔治·伊凡诺维奇·乌兹（George Ivanovich Gurdjieff）引入西方世界，并由奥斯卡·伊钦奥（Oscar Ichazo）和克劳斯·格纳汉（Claudio Naranjo）进行了进一步的发展和研究。

后来，多位心理学家和研究人员进一步探索和丰富了这个系统，使其成为一种广泛应用于心理分析和人格发展领域的工具。

九型人格的基本概念是每个人都属于九种不同的人格类型，每种类型有其自身的主要特征、动机和行为模式。

这些类型分别被标记为1至9，并得到了相应的名称：1. 完美主义者（The Perfectionist）：他们追求完美原则，喜欢按照自己的标准来要求自己和别人。

2. 乐观者（The Helper）：他们乐于助人，关注他人的需求，并喜欢被他人接受和认可。

3. 成就者（The Achiever）：他们追求成功和成就，并希望得到他人的认同和赞赏。

4. 独特者（The Individualist）：他们追求个人独特和与众不同的感觉，并注重表达自己的情感和情绪。

5. 见识者（The Investigator）：他们喜欢独自思考和探索知识，追求深入了解事物的本质。

6. 忠诚者（The Loyalist）：他们注重安全和稳定，倾向于对权威和规则进行合理的怀疑和审视。

7. 活跃者（The Enthusiast）：他们充满活力，富有冒险精神，追求快乐和享受。

8. 正义者（The Challenger）：他们坚持自己的意见和权益，具有领导能力和决策力。

9. 和平者（The Peacemaker）：他们注重和谐与和平，喜欢避免冲突，并致力于解决各方之间的分歧。

每个人在九型人格系统中都有一个主要的类型，同时还可能具备一些其他类型的特征。

此外，九型人格还包括一个动力学方向和一个压力方向，与个体在不同环境和压力下的行为有关。