常州市人才开发专项资金使用协议书(标准版)

常州市人民政府关于发布常州市政府核准的投资项目目录（2015年本）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于发布常州市政府核准的投资项目目录（2015年本）的通知常政发〔2015〕27号各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：为进一步深化投资体制改革和行政审批制度改革，加大简政放权力度，确立企业投资主体地位，切实转变政府投资管理职能，使市场在资源配置中起决定性作用，根据《省政府关于发布江苏省政府核准的投资项目目录（2015年本）的通知》（苏政发〔2015〕4号），结合我市实际，现发布《常州市政府核准的投资项目目录（2015年本）》，并就有关事项通知如下：一、企业投资建设本目录内的固定资产投资项目，须按照规定报送有关项目核准机关核准。

企业投资建设本目录外的项目，除国家法律法规、国务院规定禁止投资的项目外，实行备案管理。

事业单位、社会团体等投资建设的项目，按照本目录执行。

原油、天然气开发项目由具有开采权的企业自行决定，并报国务院行业管理部门备案。

具有开采权的相关企业应依据相关法律法规，坚持统筹规划，合理开发利用资源，避免资源无序开采。

二、法律、行政法规和国家制定的发展规划、产业政策、总量控制目标、技术政策、准入标准、用地政策、环保政策、信贷政策等，是企业开展项目前期工作的重要依据，是项目核准机关和国土资源、环境保护、城乡规划、行业管理等部门以及金融机构对项目进行审查的依据。

环境保护部门应根据项目对环境的影响程度实行分级分类管理，对环境影响大、环境风险高的项目严格环评审批，并强化事中事后监管。

三、对于钢铁、电解铝、水泥、平板、船舶等产能严重过剩行业的项目，要严格执行国务院、省政府有关化解产能严重过剩矛盾各项要求，各级各有关部门不得以其他任何名义、任何方式备案新增产能项目，各相关部门和机构不得办理土地供应、能评、环评审批和新增授信支持等相关业务，并合力推进化解产能严重过剩矛盾各项工作。

引进人才协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（人才姓名）：________________________________鉴于甲方需要引进具有专业能力和丰富经验的人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，共同推动甲方公司的发展。

二、人才引进方式1. 乙方应按照甲方的要求，按时到甲方指定的岗位开展工作。

2. 甲方为乙方提供合适的工作环境和条件，包括但不限于办公设备、薪资福利待遇等。

三、工作内容及要求1. 乙方应在协议约定的岗位履行职责，具体工作内容和要求详见附件。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，并尽力完成工作任务。

四、工作时间、地点及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

3. 薪资：基本工资+绩效+其他福利待遇。

具体数额及支付方式详见附件。

五、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、保护工作。

七、违约责任1. 若甲方未按协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、协议期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议终止方式：协议期满自然终止；双方协商一致提前终止；一方违约，另一方有权提前终止协议。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

高层次人才合作协议（人才引进合作协议）一、协议背景随着社会的发展和经济的进步，高层次人才的引进对于推动产业发展和提升企业竞争力起到至关重要的作用。

为了加强与高层次人才的合作，推动科技创新和人才培养，本协议旨在确立合作双方的权益和义务，规范合作关系，共同促进双方的长期发展。

二、合作内容根据双方的合作目标和需求，本协议涉及合作内容：1.高层次人才引进项目的确定：双方确定合作的高层次人才引进项目，并明确相应的职位、薪酬福利和工作要求等方面的细节。

2.人才引进条件：合作双方共同商定高层次人才应具备的条件和要求，包括学术背景、科研成果、专业技能等。

3.人才引进程序和流程：明确高层次人才引进的具体程序和流程，包括招聘、面试、录用等环节，以确保合作的公平和透明。

4.人才培养和发展：合作双方将共同探讨人才培养和发展机制，为高层次人才提供学习、培训和职业发展等方面的支持和机会。

5.知识产权保护：双方将确保知识产权的保护，合理约定相关权益的归属和保护措施，避免知识产权纠纷的发生。

6.合作期限和终止：明确合作的期限和终止条件，包括合同履行期限、终止合作的程序和条件等方面。

三、合作方式本协议适用于合作方式：1.雇佣合作：合作双方以雇佣方式合作，雇佣合同的签订和执行遵循国家相关法律法规和政策。

2.项目合作：合作双方通过共同参与科研项目、技术开发等方式进行合作，具体合作项目另行协商确定。

四、权益和义务1.合作双方的权益：双方在合作过程中应相互尊重、平等互利，共同享有合作项目所带来的权益。

2.合作双方的义务：双方应履行合同约定的义务，积极参与合作项目的实施，共同完成合作目标。

五、保密条款双方在合作过程中会涉及到双方机密的信息和知识产权，为确保合作内容的保密和维护双方的权益，本协议作如下约定：1.保密责任：双方在合作过程中应尽力保守对方提供的机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.保密期限：合作双方应共同约定机密信息的保密期限，超出保密期限后，双方可以自由使用该信息。

专项专用资金协议书范文甲方（资金提供方）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（资金使用方）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________鉴于甲方愿意提供专项专用资金支持乙方进行特定项目的研发、生产或经营活动，乙方愿意接受甲方的资金支持并按照约定的用途使用该资金，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就专项专用资金的使用达成如下协议：第一条资金的提供1.1 甲方同意向乙方提供总额为人民币（大写）_________元（￥_________）的专项专用资金，用于乙方进行_________项目的研发、生产或经营活动。

1.2 甲方应在本协议签订后____个工作日内将上述资金划拨至乙方指定的账户。

第二条资金的使用2.1 乙方应严格按照本协议约定的用途使用专项专用资金，不得挪作他用。

2.2 乙方应建立专项资金使用管理制度，确保资金专款专用，并接受甲方的监督和检查。

2.3 乙方应定期向甲方报告资金使用情况，并提供相应的财务报表和项目进展报告。

第三条资金的监管3.1 甲方有权对乙方的资金使用情况进行监督和检查，乙方应予以配合。

3.2 如甲方发现乙方违反资金使用约定，甲方有权要求乙方限期改正；逾期不改正的，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方返还已使用的资金。

第四条违约责任4.1 如乙方未按本协议约定使用专项专用资金，应向甲方支付相当于违约使用资金金额____%的违约金。

4.2 如甲方未按本协议约定提供资金，应向乙方支付相当于未提供资金金额____%的违约金。

第五条协议的变更和解除5.1 本协议的任何变更和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。

二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。

2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。

共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。

3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。

4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。

5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。

三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。

合作期满，双方可根据实际情况续签协议。

四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。

2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。

3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。

4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。

人才引进协议书合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（引进人才）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟引进乙方作为专业人才，乙方同意接受甲方的引进条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就人才引进事宜达成如下协议：第一条引进目的甲方引进乙方旨在增强甲方的业务能力和市场竞争力，乙方应充分利用其专业知识和技能，为甲方的发展做出贡献。

第二条工作内容乙方将担任甲方的____________________职位，负责________________________等工作。

第三条引进条件1. 甲方应为乙方提供符合行业标准的薪酬福利待遇。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

3. 乙方应保证其具备履行本协议所需的专业资格和技能。

第四条薪酬福利1. 乙方的年薪为人民币________________________元。

2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的带薪年假、病假等福利。

第五条工作地点乙方的工作地点为：________________________。

第六条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第七条知识产权乙方在甲方工作期间所产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。

第八条协议期限本协议自______年____月____日至______年____月____日有效。

第九条违约责任1. 如甲方未按协议约定支付乙方薪酬，应按未支付部分的____%向乙方支付违约金。

2. 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币________________________元。

第十条协议变更和解除1. 本协议一经双方签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力事件，双方可协商变更或解除本协议。

第十一条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

人才储备协议书范本8篇篇1协议签订方：甲方（用人单位）：____________________乙方（人才储备方）：____________________鉴于甲方需要储备优秀人才以应对公司业务发展需求，乙方愿意在自身能力和专业知识范围内，为甲方提供人才支持，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下人才储备协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才储备方面的合作事项，保障双方权益，促进双方共同发展。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、人才储备事项1. 乙方应按照甲方的要求，推荐具有相关资质和能力的人才，为甲方提供简历等材料，协助甲方进行人才选拔。

2. 乙方提供的人才必须保证具有真实性和符合职位需求，不存在欺诈和隐瞒行为。

3. 甲方应及时向乙方反馈人才使用效果，并提供相应的评价和反馈意见。

4. 对于表现出色的人才，甲方应优先录用并提供相应的培训和晋升机会。

四、合作方式及内容1. 甲乙双方共同制定人才储备计划，明确人才需求及储备目标。

2. 乙方负责人才的推荐和选拔工作，并协助甲方进行面试和评估。

3. 甲方负责人才的最终录用决策，并为录用人员提供合适的岗位和薪酬待遇。

4. 双方共同开展人才培养和培训工作，提升人才的专业能力和职业素养。

5. 乙方有权参与甲方举办的相关活动，了解甲方的业务动态和发展战略。

五、知识产权及保密条款1. 双方应对涉及的知识产权进行保护，未经对方许可，不得泄露、使用或向第三方转让相关商业秘密。

2. 双方应妥善保管涉及人才储备的相关资料和信息，未经对方同意，不得向第三方透露。

六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

2. 若因一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。

3. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

江苏省双创人才资助协议书甲方（资助方）：江苏省人才发展中心乙方（受资助方）：___________________________ 丙方（项目实施单位）：___________________________ 签订日期：____年__月__日签订地点：江苏省鉴于甲方为促进江苏省创新创业人才发展，提供资助以支持乙方创新创业项目，乙方为符合条件的创新创业人才，丙方为乙方创新创业项目的实施单位，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。

第一条项目概述 1.1 项目名称：_____________________________ 1.2 项目内容：_____________________________ 1.3 项目目标：_____________________________ 1.4 项目期限：自_年_月_日至_年__月__日第二条资助金额及支付方式 2.1 甲方同意向乙方提供总额为人民币（大写）__________元的资助资金。

2.2 甲方将资助资金分_次支付给乙方，具体支付时间和金额如下： - 第一次支付：金额为人民币（大写）_________元，支付时间为_年_月_日； - 第二次支付：金额为人民币（大写）_______元，支付时间为___年_月__日； - …… 2.3 乙方应按照甲方的要求提供相应的财务报告和项目进展报告，以证明资金的合理使用。

第三条项目实施与管理 3.1 丙方作为项目实施单位，负责项目的组织、实施和管理。

3.2 丙方应确保项目按照计划进行，并定期向甲方和乙方报告项目进展情况。

3.3丙方应保证项目资金专款专用，不得挪作他用。

第四条知识产权归属 4.1 项目实施过程中产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归乙方所有。

4.2 甲方和丙方在项目实施过程中提供的支持和协助，不享有上述知识产权的所有权。

第五条违约责任 5.1 如乙方未按协议约定使用资助资金，甲方有权要求乙方返还资助资金，并追究乙方的违约责任。

人才储备合同协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（人才储备方）：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方进行人才储备事宜达成以下协议：一、协议目的为加强企业人才队伍建设，确保企业人才储备充足，满足企业持续发展的需求，甲乙双方经过友好协商，决定共同开展人才储备合作。

二、人才储备范围及要求1. 乙方应按照甲方的需求，提供符合甲方岗位需求的专业人才。

2. 乙方提供的人才应具备相应的学历、专业技能及工作经验，能够胜任甲方相应岗位的工作要求。

3. 乙方应保证人才的真实性和合法性，确保所提供的人才无违法违纪行为。

三、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

到期后，如双方有意续签，可经协商一致后重新签订。

四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）甲方应明确人才需求，及时向乙方提供岗位需求信息。

（2）甲方有权对乙方提供的人才进行考察、面试和试用。

（3）甲方应遵守法律法规，确保人才储备工作的合法性和公平性。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助，创造良好的工作环境。

2. 乙方职责与义务（1）乙方应按照甲方需求，推荐符合岗位要求的人才。

（2）乙方应对所推荐的人才进行初步筛选和评估，确保人才质量。

（3）乙方应协助甲方做好人才的招聘、培训、管理等工作。

（4）乙方应保守甲方的商业机密和保密信息。

五、人才储备流程1. 甲方向乙方提交人才需求表，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等信息。

2. 乙方根据甲方需求，进行人才搜寻、筛选和推荐。

3. 甲方对乙方推荐的人才进行考察、面试和试用。

4. 双方确定录用人员，签订劳动合同，并办理相关入职手续。

六、知识产权保护1. 双方应共同保护所涉及的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。

2. 双方应共同保护所掌握的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

人才引进三方协议合同范本甲方（人才引进方）：__________乙方（高校/人才培养方）：__________丙方（企业/人才使用方）：__________鉴于甲方致力于引进高素质人才，乙方致力于培养高素质人才，丙方致力于使用高素质人才，为了实现三方共赢，经甲乙丙三方协商，就人才引进事项达成如下协议：一、合作目标1. 甲方、乙方、丙方共同推进人才培养、人才引进和人才使用的工作。

2. 甲方、乙方、丙方共同建立长期、稳定、互利的人才合作机制。

3. 甲方、乙方、丙方共同提高人才综合素质，为企业发展提供强大的人力支持。

二、合作内容1. 甲方作为人才引进方，负责制定人才引进计划，明确人才需求和招聘条件。

2. 乙方作为人才培养方，负责根据甲方的需求，培养和输送符合条件的人才。

3. 丙方作为人才使用方，负责为甲方引进的人才提供合适的岗位，并提供良好的工作环境和待遇。

4. 甲方、乙方、丙方共同开展人才培训、交流和选拔活动，提高人才的综合素质和能力。

5. 甲方、乙方、丙方共同建立人才信息共享平台，实现人才信息资源的互联互通。

6. 甲方、乙方、丙方共同开展人才评价和激励工作，激发人才的工作积极性和创新能力。

三、合作期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年。

除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。

四、保密条款1. 甲方、乙方、丙方应当对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等保密信息予以保密。

2. 甲方、乙方、丙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得用于与本协议无关的用途。

五、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定，导致合作不能正常进行，守约方有权要求违约方承担违约责任。

2. 若任何一方违反本协议的约定，给其他方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 各方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。