人才战略合作协议书(完整版)

人才发展合作协议书的范本6篇第1篇示例：人才发展合作协议书甲方：（单位全称、地址、法定代表人、联系电话）鉴于甲方为了更好地发挥人才优势，加强人才队伍建设，提升综合实力，与乙方达成如下协议：第一条合作内容1、甲方将根据公司发展战略和业务需求，向乙方提供相应的岗位需求和招聘计划。

2、乙方将根据甲方的招聘需求，提供符合要求的优秀人才，并按照甲方的要求进行面试和筛选工作。

3、双方将共同落实人才培养计划，包括但不限于岗前培训、专业技能培训、职业素养培训等内容，确保人才能够快速适应并胜任工作。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方可协商续约。

1、双方保持良好的沟通机制，及时传达招聘需求、人才推荐、面试结果等信息，确保合作顺利进行。

2、在合作过程中，双方如有任何争议，应本着友好协商的原则解决，若协商无果，双方均可向有关部门申请调解。

第四条合作权利义务3、双方合作期间应遵守国家相关法律法规和政策，确保合作活动合法、规范进行。

1、双方就合作所需的费用、报酬等具体事项，另行签订补充协议。

2、凡因合作所发生的费用，包括但不限于人事招聘费用、人才配备费用、培训费用等由乙方承担。

第六条保密条款1、双方应对在合作过程中获取的机密信息、商业秘密等保密内容负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的，对保密信息负有保管并妥善使用的责任。

2、若因一方泄密给对方造成损失，泄密方应承担一切法律责任。

第七条违约责任1、一方违反本协议的任何条款，损害了对方的合法权益，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。

2、一方违约给对方造成损失，违约方应依法承担赔偿责任，对方有权采取相关法律措施维护自身权益。

第八条协议变更和解释1、本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。

2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____________第2篇示例：人才发展合作协议书甲方：（具体单位或个人名称）乙方：（具体单位或个人名称）一、协议背景为了促进双方在人才培养与发展方面的合作，加强人才资源的共享与交流，共同推动人才的成长与发展，特就甲、乙双方合作事宜，达成如下协议。

人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。

三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。

2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。

3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。

四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。

乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。

乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。

2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。

甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。

乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。

3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。

双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。

五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。

在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。

六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。

未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。

七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为加强合作，促进资源共享，实现互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：第一条合作目的与宗旨双方同意，以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的，建立长期稳定的合作关系。

通过合作，促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展。

第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方开展人才培训、交流学习等活动，促进人才队伍建设。

2. 技术合作与创新：双方共同开展技术研发、成果转化等活动，推动技术创新与产业升级。

3. 资源共享：双方共享各自的人才、技术、设备等资源，提高资源利用效率。

4. 产业对接与协作：双方加强产业对接，推动产业链协同发展。

第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组，负责合作事宜的沟通与协调。

2. 双方定期举行会晤，共同商讨合作事宜，及时沟通信息，推动合作项目落实。

3. 双方可根据实际需要，签订具体合作项目协议，明确项目内容、目标、进度及双方权责等。

第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策，享有合作成果权益。

甲方有义务按照协议约定，提供人才、技术等方面的支持。

2. 乙方有权获得甲方提供的支持，包括人才培养、技术合作等。

乙方有义务按照协议约定，参与合作项目，共享资源，推动合作落实。

3. 双方应遵守协议约定，确保合作项目的顺利进行。

如因一方违约导致合作项目无法继续，违约方应承担相应责任。

第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式，依双方另行签订的知识产权协议确定。

2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。

第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

人才发展合作协议书样本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或公司名称）地址：法定代表人（如适用）：联系方式：鉴于，甲方为了更好地发展其业务，并提升核心竞争力，愿意与乙方建立合作关系，共同探索人才发展领域，特签订本合作协议。

一、合作目的1.1 甲方与乙方本着相互尊重、平等互利的原则，就共同合作，探索人才发展领域，达到优势互补、资源共享的目的。

二、合作内容2.1 双方将就以下内容展开合作：（列举具体的合作内容，如人才培训、招聘服务、人才流动等）2.2 合作内容的具体实施方式将由双方在合作过程中进一步商议确定，并通过补充协议、书面通知等形式明确。

三、合作义务3.1 甲方的责任：（列举甲方需要履行的责任，如提供资源、支持乙方的工作安排和培训、提供合作所需的资金等）3.2 乙方的责任：（列举乙方需要履行的责任，如根据甲方的要求提供相关服务、保证服务质量、保护甲方的商业机密等）四、合作期限4.1 本合作协议的有效期自双方签署之日起，至合作目标达成或协议终止时止。

5、保密条款5.1 乙方承诺对甲方提供的商业机密严格保密，不得泄露或向第三方透露。

未经甲方书面同意，不得将相关商业机密用于其他目的。

6、合作费用和分配6.1 甲方与乙方将根据具体的合作内容和协议约定，确定合作费用的支付方式和金额。

七、违约责任7.1 任何一方不履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并向对方赔偿因违约而产生的损失。

八、协议变更和终止8.1 本合作协议的任何修改和补充，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式作出变更。

8.2 本合作协议在下列情况下可以被解除：（1）双方达成一致，提前以书面形式解除合作协议；（2）双方发生重大争议，经多次协商无法解决。

九、争议解决9.1 本合作协议的履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

如协商不成，可向有关仲裁机构或人民法院提起诉讼，解决争议。

十、其他事项10.1 本合作协议的附件和补充协议为本合作协议的组成部分，与本合作协议具有同等效力。

人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。

通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。

二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。

（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。

（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。

2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。

（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。

（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。

3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。

（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。

（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。

4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。

（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。

（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。

三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。

2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。

3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。

4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。

四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。

2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。

人才战略合作协议书1甲方：乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。

甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强人才市场合作双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。

二、加强网络合作上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。

三、加强人才输出与派遣合作一是建立人才劳务供求通道。

上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。

二是双方互为对方人才需求提供便利。

一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

五、加强人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。

加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。

六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。

七、未尽事宜，双方共同协商解决。

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。

二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。

2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。

共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。

3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。

4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。

5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。

三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。

合作期满，双方可根据实际情况续签协议。

四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。

2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。

3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。

4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。

人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。

2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。

3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。

二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。

2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。

3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。

三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。

合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。

四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。

五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。

若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。

七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。

若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。

本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。

篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。

为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。

人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。

一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。

2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。

二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。

（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。

（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。

2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。

（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。

（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。

3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。

（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。

（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。

4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。

（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。

（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。

三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。

2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。

3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。

4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。

四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

人才战略合作协议范本6篇篇1协议签署方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新和产业发展，为共同推动人才交流合作，实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。

一、合作背景双方意识到人才培养和引进对于提升各自核心竞争力的重要性，同意以市场需求为导向，以合作共赢为基础，共同构建人才培养与交流的合作机制。

二、合作目标1. 加强双方在人才培养、技术创新、产业合作等领域的交流与合作。

2. 共同打造高水平的人才交流合作平台，促进双方人才资源的共享与优化配置。

3. 提升双方的核心竞争力，推动产业协同发展。

三、合作内容1. 人才交流与合作项目（1）开展人才交流活动，包括但不限于座谈会、研讨会、技术交流会等。

（2）共同推进人才培养项目，包括实习实训、专业培训、学术交流等。

（3）推动双方人才资源共享，促进人才的双向流动与配置。

2. 技术创新与研发合作（1）共同开展技术创新与研发项目，促进技术成果的应用与转化。

（2）共享研发资源，包括技术资料、研究成果等。

（3）联合申请科研项目资助，共同培养高水平研发团队。

3. 产业合作与发展（1）加强双方在产业链上下游的合作，共同推动产业发展。

（2）共享产业资源，包括市场信息、客户资源等。

（3）共同推动产业转型升级，提升双方的市场竞争力。

四、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调双方合作事宜，确保合作的顺利进行。

2. 建立定期沟通机制，包括电话、邮件、视频会议等方式，及时交流合作进展与问题。

3. 双方指定专门的项目负责人及团队，负责具体合作项目的实施与管理。

4. 建立信息共享机制，确保双方信息的及时传递与共享。

5. 根据合作需要，双方可共同制定其他具体的合作计划与方案。

五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。