明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗【可编辑版】

创先争优实施方案范本创先争优实施方案是组织机关和企业单位对党风廉政建设和党的群众路线教育实践活动的推动和落实的一个具体举措，是一项重要的工作。

为了贯彻党的十九大精神，加强党员干部队伍建设，提高党员干部的党性修养、业务水平和服务意识，增强党员干部的责任感和使命感，切实推动党员干部在实践中创先争优，现将创先争优实施方案制定如下：一、加强组织领导，确保方案实施有效（一）明确责任。

各级党委、政府要将创先争优工作纳入重要议事日程，明确相关部门和负责人责任，做到部门协调配合、上下联动。

（二）建立考核机制。

对创先争优工作进行定期评估和考核，将工作成效与党员干部的晋升、奖励相挂钩，激励广大党员积极参与。

（三）加强宣传引导。

通过多种形式的宣传活动，引导党员干部树立正确的价值观和道德观，激发其创先争优的积极性和主动性。

二、加强制度建设，规范行为准则（一）建立健全规章制度。

制定党内制度和规范性文件，明确创先争优的具体要求、评比标准和奖惩办法，确保活动有章可循。

（二）强化督促检查。

建立定期督查机制，对创先争优工作进行跟踪检查和督导，及时发现问题并及时整改。

（三）加强教育培训。

开展各类培训和学习活动，提高党员干部的政治理论素养和专业能力，推动其在工作中勇创新、善作为。

三、突出重点，精准发力，实现良性互动（一）关键工作要抓重点。

对创先争优工作中的重点工作和难点问题，要精准发力，确保取得实效。

（二）注重群众参与。

充分发挥党员干部和社会群众的主体作用，营造争先创优的良好氛围，形成优胜劣汰的竞争机制。

（三）建立反馈机制。

设立意见箱和监督举报渠道，接受群众监督，及时吸收和落实意见建议，推动工作改进和提升。

四、加强协作配合，形成合力合心（一）加强部门联动。

各相关部门要密切协作，形成工作合力，推动创先争优工作的有效开展。

（二）加强团队建设。

建立党员干部团队协作机制，让团队精神贯穿于整个创先争优活动中，共同追求卓越。

（三）强化互信合作。

2023年创先争优活动活动整改方案创先争优活动是中国共产党组织开展的一项重要活动，旨在提升党员干部的先进性和纪律性，推动党风廉政建设和党的事业发展。

____年，作为我国全面建设社会主义现代化国家的关键一年，创先争优活动的开展对于加强党的建设、凝聚全体党员干部的团结力量、推动工作深入开展尤为重要。

为此，我们将从以下几个方面进行整改方案的提出。

一、明确目标任务1. 党建目标：切实提高党员干部的先进性和纪律性，推动党风廉政建设和党的事业发展。

2. 工作任务：全面落实中央和上级党委的各项决策部署，切实提升全体党员干部的工作能力和服务水平。

3. 突出重点：重点加强党员干部队伍建设、制度建设、学习教育和廉政建设四个方面的工作，以提升党员干部的政治素质、业务水平和廉洁自律意识。

二、加强党员干部队伍建设1. 完善选拔任用制度：制定和完善党员干部选拔任用制度，加强新时代党员干部的选拔培养与使用工作，确保选拔任用优秀人才。

2. 加强培训教育：加大对党员干部培训教育的力度，培养政治意识、服务意识、创新意识和担当意识，提高党员干部的综合素质。

3. 激励激发活力：建立激励机制，激发党员干部的积极性和创造力，充分调动广大党员干部的工作热情和工作能力。

三、优化党组织制度建设1. 加强组织建设：完善党的基层组织建设工作，加强组织活力，建设充满活力、战斗力强的基层党组织。

2. 健全考核评价制度：建立健全党员干部考核评价制度，全面推行干部考核制度，加强干部选拔任用工作的科学性和公正性。

3. 提高党内民主：加强党内民主建设，健全党内民主决策机制，广泛凝聚党员干部的共识和团结力量。

四、加强学习教育1. 加强理论学习：组织开展党员干部的理论学习活动，推动党员干部全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想并贯彻落实到工作中。

2. 加强党史学习教育：开展党史学习教育活动，以史为鉴，增强党员干部的历史使命感和责任感。

3. 加强业务学习：组织开展党员干部的业务学习培训，提高党员干部的工作能力和业务水平。

2023年创先争优活动落实工作计划一、活动目标和总体要求1.1 活动目标：以创先争优活动为契机，推动全员参与、全员动员、全员创新，落实习近平总书记关于创先争优活动的重要讲话精神，加强党的建设和党风廉政建设工作，推进全面从严治党。

1.2 总体要求：注重思想引领，增强组织领导力；创新方式方法，激发活动热情；突出重点领域，加强基层党建；加强宣传教育，形成良好氛围；加强考核评估，推动活动落实。

二、活动内容和重点任务2.1 主题宣传教育2.1.1 开展主题宣传月活动，通过举办宣讲会、成果展示、主题班会等形式，向全体党员宣传党的创先争优活动的重要意义和目标要求，激发党员对活动的热情和认同。

2.1.2 制作推广宣传材料，如海报、展板、宣传册等，广泛宣传活动的主题、内容和成果，营造浓厚的创先争优氛围，引导广大党员积极参与。

2.2 基层党建工作2.2.1 加强党支部建设，提高支部活动的质量和效果。

组织党员开展学习讨论活动，探讨党建工作中的热点难点问题，推动党建工作与实际工作相结合。

2.2.2 发挥党员先锋模范作用，带头参与志愿活动、社区服务等公益活动，增强党员的社会责任感和公民意识。

2.3 党风廉政建设2.3.1 加强党风廉政教育，组织党员参加党纪法规学习和廉政教育活动，营造风清气正的党内政治生态。

2.3.2 加强廉政巡查，发现和纠正干部不正之风、不廉之举，严肃查处违纪违法行为，加强党的纪律约束和监督。

2.4 民主生活会2.4.1 组织党员开展民主生活会，开展批评与自我批评，推动党员的自我教育和自我完善。

2.4.2 根据党员发展需要，组织开展集体学习、经验交流、交互提问等形式的党性教育活动。

三、工作措施和时间表3.1 加强组织领导3.1.1 设立创先争优活动领导小组，明确各成员单位的职责分工，统筹活动开展和工作推进。

3.1.2 定期召开领导小组会议，研究解决活动中的重点难点问题，指导各单位的工作。

3.2 加强宣传教育3.2.1 制定宣传计划，明确宣传形式和内容。

创先争优指导思想与具体方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，手指轻轻敲击，思绪如潮水般涌来。

关于创先争优的方案，我得心应手，仿佛那些文字早已在脑海中编排好了。

一、指导思想创先争优，要明确指导思想。

这个指导思想就像是指引我们前进的灯塔，照亮我们前行的道路。

在这个指导思想下，我们要紧跟时代步伐，立足本职工作，发挥团队优势，勇于创新，敢于突破。

1.坚定信念，明确目标。

我们要始终坚定信念，明确目标，始终保持昂扬向上的精神状态，为实现目标而努力奋斗。

2.坚持以人为本，充分发挥团队优势。

人是企业发展的基石，我们要以人为本，关注员工成长，激发团队活力，提升整体竞争力。

3.勇于创新，敢于突破。

创新是企业发展的灵魂，我们要勇于创新，敢于突破，不断探索新的发展路径，为企业发展注入新动力。

二、具体方案我们来看看具体方案。

这个方案就像是一张地图，指导我们一步步实现目标。

1.制定详细的工作计划（1）明确工作目标。

我们要根据公司发展战略，明确各部门的工作目标，确保各项工作有序推进。

（2）分解任务。

将工作目标分解为具体的任务，明确任务的时间节点、责任人，确保各项工作按时完成。

（3）制定考核标准。

根据任务完成情况，制定相应的考核标准，激发员工的工作积极性。

2.建立健全激励机制（1）设立奖励制度。

对表现优秀的员工给予物质和精神上的奖励，激发员工的工作热情。

（2）实施股权激励。

对关键岗位和核心人才实施股权激励，让他们分享企业发展的成果。

（3）开展内部培训。

定期组织内部培训，提升员工的专业技能和综合素质，为企业的长远发展储备人才。

3.加强团队建设（1）举办团队活动。

通过举办团队活动，增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

（2）建立沟通机制。

搭建沟通平台，让员工能够充分表达自己的意见和建议，促进团队内部的交流与合作。

（3）关注员工成长。

关注员工的职业发展，为员工提供晋升通道，让员工在企业中有成长的空间。

4.提升创新能力（1）设立创新基金。

鼓励员工申报创新项目，对具有市场前景的创新项目给予资金支持。

立足实际着眼大局扎实推进创先争优活动深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央立足新的实践、着眼新的形势，对加强党的基层组织建设和党员队伍建设提出的新任务新要求。

河南省委高度重视抓好创先争优活动，把它作为巩固和拓展学习实践活动成果的重大任务积极贯彻，作为抓基层打基础、强基固本工程的重大责任狠抓落实，作为加快中原崛起、实现河南振兴的重大契机精心谋划，确保创先争优活动高起点起步，高标准开展，创造性推进，取得实际成效。

一、明确目标任务，在活动指导上坚持“四个重在”河南省委按照中央确定的创先争优活动的主要内容和总体要求，在活动指导上坚持“四个重在”。

一是重在基层。

我们要求各级党组织特别是各级领导机关面向一线，贴近基层，统筹抓好各领域各行业的创先争优活动。

建立党员领导干部联系点，深入基层调查研究，努力获取真实情况，掌握第一手资料。

实行机关党员干部分片包村制度，及时了解党员和群众的所思、所需、所盼，做深做细思想教育工作。

认真总结基层党组织在活动中创造的好做法好经验，不断推进基层组织工作创新。

二是重在实效。

要求各级党组织尊重基层组织的首创精神，保护党员群众的积极性和创造性；激励基层党组织和广大党员关心爱护群众，多为群众办实事，解难事，在活动中增强党性锻炼，提高服务群众的能力；教育基层党组织树立正确的政绩观，学会按客观规律和科学方法谋划发展，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒；引导广大党员立足本职岗位，胸怀远大理想，创造工作业绩，争做爱岗敬业的表率。

三是重在持久。

要求党务工作者和党员要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，经常抓、反复抓，切实抓出经验、抓出成果，并通过创优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织建设，在全社会形成浓厚氛围，推动创先争优活动深入持久地开展下去。

四是重在服务。

要求各级领导机关坚持上级党组织为下级党组织服务、各级党组织为党员服务、党组织和党员共同为群众服务的理念，寓督查指导于服务基层之中，坚持从实际出发，主动为下级党组织“减压减负”，使创先争优活动真正成为基层党员的自主行为。

创先争优活动推进阶段工作计划范文工作计划范文：一、总体工作目标：以创先争优活动推进阶段工作计划为指导，全面提升单位的优化管理能力和团队凝聚力，推动工作落地，实现优秀业绩。

二、工作重点：1. 确定创先争优活动推进的具体目标和指标，明确工作人员的责任和任务；2. 组织开展内外部交流学习活动，提高团队的专业素养和综合实力；3. 宣传推广优秀业绩和典型经验，营造良好的工作氛围和激励机制；4. 加强与相关部门的合作，争取支持和资源；5. 建立健全考核和奖惩机制，激励工作人员的积极性和创造性。

三、工作计划：1. 制定创先争优活动推进计划，并明确每个阶段的工作目标和时间节点；2. 开展创新培训和能力提升活动，提高工作人员的专业素养和协作能力；3. 定期组织团队总结和交流会议，分享业绩和经验，进行问题解决和改进；4. 制作宣传材料，宣传工作成果和团队亮点，提高工作人员的自豪感和荣誉感；5. 加强与相关部门的沟通协作，争取资源和支持，共同推动工作的进展；6. 制定和完善考核机制，建立奖惩制度，激励工作人员的积极性和创造性。

四、工作安排：1. 第一阶段：确定目标和制定计划，组织培训和交流活动。

时间：1个月；2. 第二阶段：开展工作实践，宣传推广成果，进行团队总结和交流。

时间：2个月；3. 第三阶段：加强与相关部门的合作，争取支持和资源，完善考核和奖惩机制。

时间：3个月；4. 第四阶段：总结评估工作成果，开展培训和交流活动，准备下一阶段的工作计划。

时间：1个月。

五、工作预期成果：1. 工作目标的有效实现，单位管理能力和团队凝聚力得到提升；2. 通过学习交流和宣传推广，形成一批优秀业绩和典型经验；3. 与相关部门的合作取得良好成果，争取到支持和资源；4. 考核和奖惩机制得到建立和完善，激励工作人员的积极性和创造性；5. 制定下一阶段的工作计划，为单位的发展和进步提供指导。

以上是创先争优活动推进阶段工作计划的范文，供参考。

创先争优目标要求和实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的笔记本上，让我不禁想起那些年为梦想奋斗的岁月。

现在，就让我以一位有10年方案写作经验的大师的视角，为你展现一份“创先争优目标要求和实施方案”。

一、明确目标1.提升团队整体素质，实现人员结构优化。

2.提高产品品质，打造行业标杆。

3.拓展市场份额，实现业绩翻倍。

4.加强品牌建设，提升企业知名度。

二、实施方案1.人才培养计划（1）开展内部培训，提升员工专业技能。

（2）选拔优秀人才，进行重点培养。

（3）鼓励员工参加各类专业认证，提升个人综合素质。

2.产品创新计划（1）设立产品研发中心，加大研发投入。

（2）定期组织产品评审，鼓励创新思维。

（3）与国内外知名企业合作，引进先进技术。

3.市场拓展计划（1）分析市场趋势，制定针对性营销策略。

（2）加强线上线下渠道建设，提高产品覆盖率。

（3）开展各类促销活动，提升消费者购买意愿。

4.品牌建设计划（1）打造企业文化，树立企业品牌形象。

（2）利用网络媒体，扩大企业影响力。

（3）积极参与行业展会，提升企业知名度。

三、执行保障1.组织保障（1）成立创先争优领导小组，负责统筹协调各项工作。

（2）明确各部门职责，确保工作落实到位。

（3）定期召开工作汇报会，及时解决工作中遇到的问题。

2.制度保障（1）完善各项管理制度，确保工作有序推进。

（2）建立激励机制，鼓励员工积极参与创先争优活动。

（3）加强对各项工作的监督考核，确保目标实现。

3.资源保障（1）合理配置人力、物力、财力资源，确保各项工作顺利开展。

（2）积极争取外部支持，为企业发展创造有利条件。

（3）加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。

2.开展员工满意度调查，了解员工需求，及时调整工作策略。

3.建立长效激励机制，鼓励员工持续发挥潜能。

4.加强与同行业优秀企业的交流学习，借鉴先进经验。

注意事项：1.目标过于宏大可能导致执行困难。

2.团队成员参与度不高可能影响方案实施效果。

目标明确，措施落实，扎实开展党员“争先创优”活动一、实施目标按照“要求要具体、点评要逗硬、考核要严格、结果要公示”的要求，着眼于在活动目标上做到推动科学发展、加强基层组织、提高队伍管理水平，活动组织上做到党政领导齐抓共管、组织人事部门相互协作，在活动内容上做到与中心工作、重点任务、岗位职责相结合，在活动的方式上做到与党员干部的日常记实、月月点评、年度考核相结合，不断深化创先争优活动，确保到人头、能落地、全覆盖，有力提升公司党员干部队伍管理的科学化水平。

让广大职工真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。

二、方法步骤（一）定期讲述汇报党员每月向党支部讲述汇报创先争优活动情况。

党支部每月召开组织生活会，每个党员对照“五带头”标准，讲述汇报自己该月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与创先争优活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。

按照党内带党外、党员带群众的要求，党支部要与行政紧密配合，组织党外干部职工采取恰当形式讲述汇报个人履职尽责情况。

公司中层干部要带头参加（列席）所在党小组的组织生活会。

公司党支部每两月向集团公司党委讲述汇报创先争优活动情况。

在集团公司党委每两月组织召开一次所属党支部书记会，支部书记要讲述汇报支部前两月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。

（二）定期评议评价分级分类进行点评。

在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现的情况，逐一进行点评，指出党员一月来履行职责、兑现承诺、组织开展创先争优活动的成绩、存在的不足和努力方向等情况逐一点评，党员之间也可以互评。

严肃认真开展评比。

点评之后，参会同志采取无记名投票或其它方式，对党支部和党员创先争优情况进行评价。

在此基础上，党支部要对党员的思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出综合评价，按15%左右的比例评定每月的“优秀”，也可评出“良好”“合格”和“不合格”。

开展创先争优活动的实施方案开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。

根据中央、省、市委要求，按照公司党委的统一部署，经厂党委研究决定，在全厂党员中深入开展创先争优活动。

为确保活动扎实开展、取得实效，现结合实际，提出如下实施意见。

一、充分认识开展创先争优活动的重要意义在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是以改革创新精神加强和改进党的建设的重要举措，是学习实践科学发展观活动的延伸和深入，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要途径，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践活动向深度和广度发展，对于激发各级党组织的生机和活力、进一步提高党组织领导班子的执政能力、保持共产党员先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务职工群众，推动党的建设，更好地服务经济社会发展，具有十分重要的意义。

根据公司党委的部署，通过扎实深入开展创先争优活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动发展、服务职工、凝聚力量、促进和谐提供坚强的组织保证。

二、准确把握创先争优活动的目标要求开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设具有一定实力的大型国有投资控股集团为主题，紧密结合深入推进基层党组织和党员承诺制，紧密结合推进领导干部“讲党性、重品行、做表率”活动，紧密结合“四强四优”创建活动，[莲山课件]坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的各项工作。

充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设的实践中建功立业。

（一）、推动科学发展。

就是要求党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，落实本单位科学发展规划思路、举措，不断巩固和扩大学习实践活动成果；党员领导干部及广大党员以模范行动影响和带领干部职工努力完成各项工作任务。

统战部办公室工作总结统战部办公室工作总结更多资讯尽在办公室工作总结栏目!统战部办公室工作总结统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。

在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出尊重知识、尊重人才的社会环境和良好氛围。

现将我局一年来的统战工作情况汇报如下：一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。

通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。

落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。

围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

1、加强领导，落实人员。

局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。

班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。

由党组书记xx任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。

2、理清结构，结对沟通。

在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。

我局干部队伍中知识分子占了较大比重。

党外知识分子共有7名，占职工总人数的38.9%，其中，女性同志3人。

针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。

党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。