医院保洁、保安服务方案

医院保洁保安岗位职责一、职位背景和岗位介绍医院是一个特殊的场所，需要特殊的安全保卫和卫生洁净。

保洁保安岗位是医院管理中非常重要的一环，主要负责医院内部卫生清洁和安全保卫工作。

保洁保安人员在医院日常运营中起着不可替代的作用，他们的工作直接关系到医院的安全、整洁和卫生状况。

二、保洁保安岗位职责1. 卫生清洁职责- 负责医院室内的清洁工作，包括医院大厅、病房、手术室、诊疗室、洗手间等各个区域的卫生清扫、消毒和垃圾处理；- 定期清洁、消毒医疗设备、器械、床单、被子等物品，确保其卫生安全；- 维护医院内绿化景观的清洁保持，并进行相应的园艺养护工作；- 配合医院卫生管理部门进行疫情的防控和消毒工作；- 及时发现和处理医院内的卫生问题，并向上级报告。

2. 安全保卫职责- 对医院内部进行巡逻监控，确保医院安全；- 对医院出入口、通道、车辆进行安全检查，防止非法进入和危险品进入；- 组织和引导医院内部的紧急疏散工作，并参与应急事件的处理；- 协助医院管理部门开展火警和其他突发事件的应急演练工作；- 配合医院管理部门进行安全检查，并提出相关改进意见；- 及时发现和处理医院内的安全隐患，并向上级报告。

3. 服务协助职责- 协助医院内其他岗位的工作，如病房卫生整理、病人口腔卫生护理等；- 协助医院管理部门进行医患关系的维护和处理，避免纠纷和冲突发生；- 协助医院内部工作人员进行人员管控和流量疏导，维持医院秩序；- 协助医院内部其他部门进行日常工作的安排和协调。

三、职位要求1. 专业技能要求- 具备基本的医院清洁卫生知识，了解清洁和消毒常识；- 熟悉使用清洁工具和清洁剂，并具备一定的清洁技巧；- 具备基本的安全保卫知识，了解常见危险品和火灾防控措施；- 熟悉操作监控设备和应急设备；- 具备一定的服务意识和沟通协调能力。

2. 心理素质要求- 具备较强的责任心和使命感，能够认真履行职责；- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与他人友好合作；- 具备较好的应变能力和心理承受能力，能够应对紧急情况；- 身心健康，无违法犯罪记录。

医院保洁、保安常规性服务方案XXXX物业企划部编制二0一六年五月三日目录前言....................... ................. . (2)公司优势介绍....................................... . (3)第一章保洁服务整体思路和设想................... (4)第一节对本项目保洁服务的特点分析 (4)第二节预期达到的管理目标.................... (8)第二章保洁整体方案.................. .. (9)第一节总体原则...................... .. (9)第二节环境清洁的工作内容及标准................ (10)第三节环境卫生作业计划与程序................... .. (17)第四节环境卫生检查制度.................. (25)第五节保洁注意事项及应急措施................... .. (26)第三章服务人员的培训方案................. .. (28)第一节培训计划...................... . (29)第二节员工培训的具体内容............... . (30)第四章服务人员的管理与配置................. (32)第一节组织架构及各岗位职责............. . (32)第二节人员设置.......................... (33)第五章保洁服务费测算细目及报价 (34)附件................. (35)第六章拟采取的安全和秩序维护方案 (41)第七章保安服务费测算细目及报价 (58)结束语.......................... . (59)前言首先，十分荣幸能获得贵院物业保洁、保安服务的方案制作。

医院保安管理方案及医院安全与保洁管理方案第一部分：安保人员配置与费用测算一、岗位设置与人员配备岗位队长门岗人员数量具体职责负责日常工作安排，直接向院方负责按规定控制货物的出入，夜间关闭一个出入口。

监控21小时监控画面，发现问题及时告知相关人员巡逻二组人1、按规定的时间及路线履行防火、防盗等安全巡查，及时发现安全隐患，防止意外事故发生。

2、与单岗人员互换用餐门诊白班人维护所辖区域秩序，保证院方工作正常开展急诊人维护所辖区域秩序，保证院方工作正常开展共计人第二部分：保安管理方案第一章管理服务构想特点分析某病院保安管理不同于一般的管理。

第一，病院管理的服务对象具有双重性。

从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务人员又在为病人服务。

病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住（用）户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。

服务要求越高，管理难度越大。

某某某医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务，创造平安、文明、舒适的就医环境，还必须保证病院正常的医疗工作秩序。

同时，良好的管理还能为病院树立品牌形象，吸引外来病人就诊，进步经济效益。

安全要求高，专业性强，这是某某某医院物业管理的一大特点。

保安工作是重中之重，是管理工作面临的最大挑战。

医院不同于一般住宅、写字楼，人员流动量大，天天面对大量的病人等特殊人群，对人员素质有较高要求，有应对病院突发事件的本领和预案，除保安业务素质以来，并须注重研究病院卫生常识。

医院属于开放式场所，人员流动量大，相对于一般物业而言，治安管理难度大，我们应狠抓内部管理，实行岗位责任制；每一个安保人员都有明确的工作职责和服务质量标准。

如入口门岗员不仅要做好门岗值勤工作，还要力所能及的帮助病人。

保安管理服务范围：一、门岗24小时执勤；二、监控室24小时不间断监控三、门诊楼24小时执勤五、院区内24小时保安巡逻。

委托管理目标一、将微观层面的保安具体管理事务交由专业公司负责，使管理中繁缛末节不再牵扯医院行政门职员的精力，转为制定工作标准和宏观控制，充分发挥裁判员、监督员职责，实现决策与执行分开；全身心致力于各业务部门间工作协调，更好的体现保障功能。

医院保洁保安服务方案1. 前言随着人们健康意识的提高，医院作为治疗疾病和保护健康的场所，其服务质量和环境卫生要求越来越高。

医院保洁保安是医院服务中不可或缺的一部分，其服务质量和安全措施的实施对患者的治疗和康复至关重要。

本文将基于医院保洁和保安服务的实际需求，提出一套医院保洁保安服务方案。

方案包括医院保洁和保安服务的工作目标、工作内容、服务标准、服务流程、人员队伍的组成、服务质量的监控等方面。

2. 医院保洁服务方案2.1 工作目标医院保洁服务旨在创造一个干净、整洁的医疗环境，提升患者的治疗体验和感受，以及保障医护人员的工作安全和卫生。

2.2 工作内容（1）定期清洁医院内外部环境，包括门厅、走廊、诊室、病房、洗手间、楼梯间、电梯、地下车库等；（2）随时对医院内外环境进行清洁保养、卫生处理，及时清理垃圾、污物和异味；（3）对医用设备、器械及辅助用品进行清洁、消毒、保养和维护；（4）按照规定对医院内部核心区域、重点区域和公共区域进行消毒处理，确保医疗卫生环境和医护人员的工作安全；（5）配合医院突发问题的处理，做好清理工作，以及对患者、家属等人员卫生状况的查看和处理；（6）对重点部位、关键部位进行定期深度清洁，消除潜在病菌。

2.3 服务标准（1）根据不同的环境和物品属性，制定不同清洁消毒方案；（2）严格执行医疗卫生消毒标准和规定的工作程序；（3）配备专业清洁设备和工具，并对其进行日常保养和维护；（4）对清洁消毒效果进行监测和评估；（5）遵守医院规章制度，配合患者和家属的需求；（6）确保保洁服务以正确的态度、技能和卫生标准提供；2.4 服务流程（1）检查药品、医疗设备、患者床铺等物品的卫生和清洁度；（2）进行清洁消毒前和清洁消毒后的检查；（3）对新进人员进行健康状况核查和培训教育，确保其能够熟练掌握清洁消毒技术和操作流程；（4）对清洁消毒情况进行记录和监控；（5）根据工作计划和医院要求，制定保洁工作计划和时间表；（6）对保洁工作进行不定期的末检，监督保洁效果和质量。

医院物业服务方案保洁及保安
随着医院服务质量的不断提高，医院物业服务也越来越受到重视。

其中，保洁和保安服务是医院物业服务中最为重要的组成部分之一。

一、医院保洁服务方案
1.保洁人员的招聘与培训
医院保洁人员的招聘需经过严格的选拔，并对其进行专业的培训，以确保专业水平和文明礼貌，从而为患者提供最好的服务。

2.保洁设备的使用
医院保洁设备应该是高效、高质的清洁设备，并且要根据不同区域设定不同的清洁流程和周期，确保医院环境卫生的质量。

3.定期巡视清理
针对医院不同区域和场所，制定相应的巡视清理计划，确保病房、走廊、手术室等区域干净整洁，严格执行感染控制规程，保证患者在清洁卫生的环境中康复。

二、医院保安服务方案
1.医院安保人员的招聘和培训
医院安保人员是医院的“门面”，必须要有良好的素质和高
标准的职业道德。

在此基础上，培训其基本技能和针对医院特别需求的专业技能，对于入职安全及保护患者财产安全有很大帮助。

2.安防设施的安装
安防设备是医院安全管理的重要保证，比如安装摄像头、门禁系统、安全巡查系统等，保障医院内的人员和财产安全。

3.安保巡逻与值守
医院是一个复杂的物质和社会系统，保安巡逻和值守要求员工具备丰富的操作技能和应对危急情况的应急措施，随时为医院内的人员和财产提供全方位的保护。

以上，两大医院物业服务方案，是医院在提高病人及其家属的满意度、保护患者和院内财产安全的同时，建立自身品牌形象不可或缺的重要环节。

因此，医院必需提供规范完善的物业服务体系，融入先进科技，并充分发掘物业服务内部的潜力，才能更好地维护医院形象及人员财产安全。

保洁、保安服务方案在当今社会，保洁和保安服务已经成为企业和居民生活中不可或缺的一部分。

保洁服务旨在维持环境清洁整洁，为员工提供一个良好的工作环境。

而保安服务则是为了确保建筑物、财产和人员的安全。

本文将探讨保洁、保安服务的重要性以及提供一些建立高效的保洁、保安服务方案的建议。

保洁服务的重要性保洁服务不仅仅是简单的清扫工作，它更是传达了一个组织的形象和价值观。

一个清洁整洁的工作环境可以提高员工的工作效率和士气，减少疾病传播的可能性，同时为客户提供舒适的体验。

保洁服务还可以延长建筑物和设备的使用寿命，减少维护成本。

因此，保洁服务不可忽视。

保洁服务方案建议1.定期计划：制定清洁计划是开展保洁工作的基础。

根据建筑物的大小、使用频率等因素，制定定期的清洁计划，并确保工作人员按时执行。

2.分工合作：根据不同的清洁任务，设置不同的清洁小组，分工合作，提高效率。

同时，培训清洁人员的技能和意识也很重要。

3.使用合适的清洁用品：选择合适的清洁用品对于保洁效果至关重要。

不同的地方需要不同的清洁用品，例如清洁剂、工具等。

4.定期检查和评估：定期检查清洁工作的质量，及时发现问题并加以解决。

同时，建立清洁评估制度，根据评估结果对清洁工作进行调整和改进。

保安服务的重要性保安服务是维护建筑物、财产和人员安全的重要手段。

保安人员通过巡逻、监控等手段，预防和应对各种安全问题，防止人员和财产受到损失。

在当今社会，保安服务成为了企业、学校、医院等场所必不可少的存在。

保安服务方案建议1.高效巡逻：保安人员要根据建筑物的结构、安全隐患等因素，制定科学的巡逻路线和时间表，确保全面覆盖各个区域。

2.安全培训：保安人员需要接受专业的安全培训，掌握应对紧急情况的技能和方法。

同时，定期进行模拟演练，提升应对能力。

3.技术支持：利用现代科技手段，如监控摄像头、智能报警系统等，提升保安服务的效率和准确性。

4.定期检查和改进：定期对保安服务进行检查和评估，发现问题及时改进。

医院保洁保安实施方案一、背景介绍。

医院作为一个人们生病就医的场所，保洁和保安工作显得尤为重要。

良好的卫生环境和安全保障是医院正常运转的基础，也是对患者和医护人员的保障。

因此，制定医院保洁保安实施方案，对医院的正常运行和医疗秩序的维护具有重要意义。

二、保洁实施方案。

1. 日常保洁。

（1）定期清扫医院内部各个区域，包括走廊、病房、手术室、诊室等，保持地面、墙面的清洁卫生。

（2）定期更换医疗废物箱内的垃圾袋，并定期清理医疗垃圾，确保医疗废物得到妥善处理。

（3）对医院内的公共区域、洗手间、餐厅等进行定期清洁，保持环境整洁。

2. 特殊保洁。

（1）定期对医院内的空调、通风设施进行清洁和消毒，保证空气质量。

（2）对医院内的地面、墙面进行定期消毒，杀灭细菌和病毒，确保医院环境的卫生安全。

（3）对医院内的医疗设备、器械进行定期清洁和消毒，保证医疗质量。

三、保安实施方案。

1. 出入管理。

（1）加强对医院各个出入口的管理，确保患者、医护人员和医疗设备的安全。

（2）对进出医院的车辆和人员进行严格的检查，防止不法分子和危险物品进入医院。

2. 安全巡逻。

（1）加强医院内外的安全巡逻，确保医院的安全稳定。

（2）对医院内的重要区域进行重点巡逻，防止盗窃、打架等不法行为的发生。

3. 应急处置。

（1）建立健全的医院安全应急预案，对火灾、暴力事件等突发事件进行及时有效的处置。

（2）定期组织医院内部的安全演练，提高医护人员的应急处置能力。

四、总结。

医院保洁保安工作是医院管理工作的重要组成部分，直接关系到医院的形象和患者的安全。

制定科学合理的医院保洁保安实施方案，对于保障医院的正常运行和医疗秩序的维护具有重要意义。

希望全体医院工作人员能够严格遵守相关规定，共同努力，为医院的安全和卫生做出贡献。

医院保洁保安服务方案培训资料二、培训内容1. 医院保洁服务1.1 理解医院保洁工作的重要性- 介绍医院环境的特殊性- 强调保洁对于医院卫生和环境的重要性1.2 学习保洁工作的基本原则- 保持勤勉和专业- 注意细节和注重品质- 熟悉清洁工具和清洁剂的使用方法1.3 学习医院各个区域的保洁要求- 门诊区域的定期清洁和消毒- 病房和手术室的日常保洁- 公共区域和走廊的清洁和消毒1.4 掌握清洁工作的时间安排和任务分配- 确定清洁工作的优先级- 确保清洁工作不对医疗工作造成干扰2. 医院保安服务2.1 理解医院保安工作的重要性- 介绍医院安全的重要性和特殊性- 强调保安对于维护医院秩序和安全的重要性2.2 学习保安工作的基本原则- 注意细节和注重职业操守- 熟悉医院的安全制度和应急预案- 掌握安全设备的使用方法2.3 学习医院安全巡逻和门岗管理- 学习巡逻路线和频率- 学习门岗的管理工作及出入管理- 学习疏导人员和车辆的流动2.4 掌握医院突发事件的处理方法- 熟悉医疗抢救和灭火方法- 学习人员疏散和应急救援的方法三、培训方法1. 理论授课- 提供保洁保安工作的相关知识和技能- 介绍医院的特殊要求和标准2. 实践操作- 组织实地参观医院各个区域，了解实际工作环境和要求- 模拟清洁和保安工作，进行实践操作四、培训评估通过培训后的考试和实践操作评估，了解培训的效果和成果，为保洁保安人员提供改进和提高的机会。

五、培训后的工作安排培训结束后，将根据实际情况，安排保洁保安人员参与医院的工作，并定期进行工作考核和培训跟踪，以确保他们能够稳定和持续地提供优质的服务。

在过去的几十年里，随着科技的迅速发展和全球化程度的提高，人们的生活方式和工作方式发生了巨大的变化。

随之而来的是如此快速的信息传播速度，以及日益增长的信息和数据量。

在这个信息爆炸的时代，如何高效地获取、理解和应用大量信息成为人们面临的重要问题。

获取信息通常是通过网络搜索引擎、社交媒体平台和新闻应用程序等途径。

医院保洁保安服务方案一、前言随着社会发展，医疗服务行业对于医院基础设施及服务质量的要求越来越高。

在此背景下，医院保洁保安服务的重要性也愈加凸显。

良好的保洁保安服务不仅能维护医院环境卫生和安全，更能提升病人就医的信心和满意度。

因此，制定科学合理的医院保洁保安服务方案，能够有效地提高医院服务质量。

二、医院保洁服务方案1.配备专业保洁人员医院保洁人员需要专业、有经验，能够对医院环境进行全面细致的清洁和卫生处理。

同时，医院还应确保保洁人员在工作中穿戴相关防护用品，保证其安全和健康。

2.制定科学规范的清洁方案医院保洁工作需要根据具体环境、区域性质和时间要求等因素，制定针对性的清洁方案。

医院清洁涉及到患者床位、通道、卫生间等多个环节，需要按照不同级别、不同区域、不同时段制定相应的清洁方案。

在制定清洁方案的同时，要充分考虑环境卫生对患者和职工的影响，科学选用清洁、杀菌和消毒剂。

3.保证医院环境整洁医院环境整洁是医院保洁服务的重点，医院保洁人员应当及时清洁医院公共区域、病房及病区内的垃圾，定期对病床、地面、墙壁、门窗等进行整理、清洁、消毒和杀菌。

要保证医院环境整洁度达到标准，防止环境污染对患者的二次伤害。

4.注意医院环境的美化工作医院保洁服务还要注重环境美化工作，在保证环境整洁的基础上，对于医院环境的美化也起到了重要的作用。

要在公共区域设立花坛、草坪和墙面装饰，增强医院环境的美观度和温馨感。

三、医院保安服务方案1.建立医院保安制度医院保安服务要建立良好的保安制度，制定规范化的医院保安服务标准和服务流程。

需要明确保安人员的工作职责和权限，规范保安服务流程和工作要求，确保保安服务的专业化和规范化。

2.配备专业保安人员保安人员应当能够胜任其担任的工作，保安人员的招聘应当是有选择的，需要考虑其从业经验、专业技能以及思想教育等因素。

3.定期进行保安培训医院保安人员应当定期进行保安培训，以提高保安人员的专业技能。

医院应当加强保安培训，让保安人员了解行业动态、学习行业经验，提高自身专业素质。