厨房各岗位职责及任职条件
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厨房各岗位职责和要求在一个成功的餐厅中,厨房是关键的组成部分。
厨房岗位的职责和要求对于餐厅的运作至关重要。
在厨房中,每个岗位都有其独特的功能和重要性。
让我们来看一下不同厨房岗位的职责和要求。
1. 厨师长厨师长是厨房中的负责人,负责监督整个厨房的运作和协调各个岗位。
他们需要具备丰富的烹饪经验和管理技巧。
厨师长的主要职责包括制定菜单、控制成本、保证食品质量、培训新员工以及维护厨房的卫生标准。
2. 主厨主厨是厨房中的核心人物,负责领导炉灶。
他们需要有深厚的烹饪经验和技能,能够准确地烹饪各种菜肴。
主厨负责规划和准备菜单,根据需求安排工作时间表,并保证菜品的质量和口感。
3. 凉菜师傅凉菜师傅负责准备和制作各种凉菜和开胃菜。
他们需要具备创造力和艺术感,能够用新鲜的食材制作精美的凉菜。
凉菜师傅需要保持厨房的卫生,并确保凉菜的味道和外观符合标准。
4. 炒菜师傅炒菜师傅负责烹饪各种主菜和特色菜。
他们需要掌握烹饪技巧,能够迅速炒制出美味的菜肴。
炒菜师傅需要掌握各种火候和口味,并保持良好的工作效率和食材利用率。
5. 蒸菜师傅蒸菜师傅负责制作各种蒸菜和包子类食品。
他们需要掌握蒸菜的时间和温度控制,保证菜品的口感和质量。
蒸菜师傅还需要按照规定的食谱准备食材,并保持良好的厨房卫生和工作效率。
6. 烘焙师傅烘焙师傅负责制作各种面包、蛋糕和甜点。
他们需要精通烘焙技巧和配方,能够准确地测量和混合食材。
烘焙师傅需要保持厨房的整洁,并确保烘焙食品的外观和口感完美。
7. 洗碗工洗碗工是厨房中不可或缺的一员,负责清洁和处理餐具、器皿以及厨房设备。
他们需要有良好的耐力和耐心,能够迅速高效地完成洗碗任务。
洗碗工还需要保持良好的卫生习惯,并确保餐具和器皿的清洁度符合卫生标准。
综上所述,每个厨房岗位都有其独特的职责和要求。
无论是厨师长、主厨还是各个师傅,他们都需要具备专业的技能和经验,以及良好的团队合作精神。
在厨房工作中,保持整洁和遵守卫生标准至关重要,这有助于确保食品的质量和客人的满意度。
厨房工作人员的岗位职责与素质要求岗位职责是衡量和评估每一个人工作的依据,是工作中进行相互沟通与协调的桥梁,是选择岗位的标准,是实现厨房工作效率的保证。
岗位职责是对厨房各项工作职责范围的明确划分,对组织关系、技能要求,工作程序和标准的规定。
根据本饭店的各实际情况,对本店厨房工作人员制定其相应的岗位职责与素质要求,具体如下:(一)厨师长岗位职责与素质要求:1、厨师长是厨房生产的领导,负责总体厨房各级厨政,组织和指挥厨房工作,制定厨房各部、级、岗的操作规程及岗位责任制,确保厨房体的所有工作正常运行。
有良好的厨德和个人的品德,大公无私、知人善任,合理安排厨房各部的工作,充分调动所有厨房员工的工作积极性,主动性。
2、据本饭店经营方针及其生产任务,制定各类型标准菜单和相应菜谱,不同季节和重大节目、研发出新特色菜品及节日菜品。
3、厨师长兼任头锅厨师,把好平时及重要的头菜、大菜的制作工艺,组织厨房烹饪技术研究和开辟创新、制定厨房内部培训计划和外部交流。
4 、随时与厅面,传菜部及厨房各级、各岗保持良好沟通,有效控制厨房生产工艺和产品质量,及时据宾客反馈意见对产品进行调整、更新、处理产品质量各方的投诉。
5 、管理好厨房原物料使用和保管,最大限度减少浪费,严格控制生产成本,不断提出增收支节的新思路,新方案,严抓厨房卫生,食品卫生、贯彻食品卫生法和厨房卫生制度,随时检查厨房设备运转状况和厨餐具使用情况,制定采购处理计划,以及厨房安全生产情况,及时清除、处理各种隐患,保证设备、设施及员工的操作安全性、规律、规范性.6、认真督导厨房生产各部、各岗、各环节的技术工艺, 斗胆进行管理指导,大力加强产品的技术念量,以及产品的适应性,可操作性,可保管性,和以味为主的指导思想和执行方针。
7、协助饭店各部搞好价格定核,市场定位,认真执行本店物管制度,指导监督原料的采购与验收,并准确提出切实可行的意见和见意。
8、做好以我为模的表率工作作风,通过劳动树立其应有的权威性和凝结力,团结友爱,互助协作,珍视饭店荣誉与权利,同时努力学习,不断提高自我的创业技能水准和管理,经营理念,以及行为处事原则。
厨房各岗位职责和要求关键信息项1、厨师长姓名:____________________职责:____________________要求:____________________2、炉灶厨师姓名:____________________职责:____________________要求:____________________3、切配厨师姓名:____________________职责:____________________要求:____________________4、面点厨师姓名:____________________职责:____________________要求:____________________5、打荷厨师姓名:____________________职责:____________________要求:____________________6、洗碗工姓名:____________________职责:____________________要求:____________________11 厨师长111 职责负责厨房的日常管理和运作,制定厨房工作计划和目标,并组织实施。
负责菜品的研发和创新,根据市场需求和顾客反馈,不断推出新菜品。
监督厨房各岗位的工作,确保菜品的质量和出品速度符合要求。
负责厨房人员的调配和管理,合理安排工作任务,提高工作效率。
控制厨房成本,合理使用食材和调料,减少浪费。
负责厨房设备和工具的维护和保养,确保设备正常运行。
与餐厅经理和其他部门保持良好的沟通和协作,及时解决问题。
112 要求具有丰富的厨房管理经验和烹饪技术,熟悉各种菜系的制作。
具备较强的组织和协调能力,能够有效地管理厨房团队。
有创新意识和能力,能够不断推出新菜品。
注重食品卫生和安全,有良好的卫生习惯和安全意识。
具备较强的成本控制意识和能力。
有良好的沟通和协作能力,能够与其他部门密切配合。
12 炉灶厨师121 职责负责炉灶的烹饪工作,按照菜单和标准制作各类菜品。
厨房各岗位职责和要求厨房作为一个需要精细操作、注重卫生、遵循流程的工作环境,其职责和要求对于厨房工作者来说至关重要。
本文将围绕着厨房各岗位职责和要求展开,以期为大家带来更明确的指导和了解。
1. 厨师长厨师长是厨房中的头号人物,其主要职责是领导和管理整个厨房的工作。
作为厨师长,需要精通各种菜系和料理技巧,熟知厨房操作流程,并能指挥全体厨师有序高效的工作。
同时,厨师长需要对原材料进行仔细挑选,做到食材新鲜、质量上乘,确保菜品口感和品质。
要求:严格遵循卫生规范,提高服务效率,保证菜品质量,协调各岗位工作,为厨房提供全面的管理服务。
2. 菜品研发师菜品研发师是厨房的创意人,拥有丰富的食材和菜品搭配经验,能够创造出极具特色的菜品,并根据需求适时推出新品。
菜品研发师除了对食品有深入了解,还需要亲力亲为来研制出新的菜品。
他们不断尝试新搭配,新食材,新味道;经过不断的调整和改良,最终推出创意菜品,为顾客带来特别的口味体验。
要求:保证菜品品质,提供好的服务,推出新的菜品,标榜品牌特色。
3. 厨师厨师是厨房主要人员之一,其主要职责是负责整个厨房的操作和料理。
厨师需要掌握各种菜系,烹饪技巧及操作规程,必须严格按照指导书来操作,并注意材料的质量;还需要保证食材新鲜,卫生安全,依照比例配置,使得每道菜品都有着可以品尝到的好吃。
要求:热情口味好、爱厨房、有高质量厨艺,严格遵循卫生规范。
4. 帮厨帮厨是厨房中负责杂活和准备工作的工作人员,是协助厨师烹饪的助手。
他们需要帮助厨师进行厨房清洁、调味品处理、杂物整理等,使得整个厨房环境良好。
同时,在菜品烹饪时,帮厨也需要配合厨师将事情做到位,确保菜品的口感和质量。
要求:快速反应力强、有条理性和卫生意识、有一定的烹饪基础。
5. 前台服务员前台服务员是厨房中的重要职务之一,需要为顾客提供一个优质的服务环境。
他们需要协助顾客就座、懂得介绍菜品、接单及起菜,并能够在顾客点菜时给予一些建议和推荐。
餐厅厨房岗位标准及要点概述餐厅是人们日常生活中必不可少的社交场所之一,而厨房则是餐厅最为核心的部分,也是菜品制作的场所。
餐厅的成功与否直接与厨房的工作效率和服务质量有关。
因此,厨房的工作人员需要符合一定的标准,并遵循一定的要点,以确保餐厅的经营状况和客户的满意度。
一、餐厅厨房岗位标准1、厨师长厨师长是厨房中的最高职位,需要具备丰富的厨山工作经验和相关行业知识。
(1)掌握各类菜式的制作方法,熟练掌握调味技巧。
(2)了解卫生、安全等方面的业务知识,能够指导并监控全厨房的卫生工作。
(3)负责制定菜单、订购食材、考核厨房人员的能力。
2、中厨中厨是厨房中重要的组成部分。
(1)负责配菜,掌握各类菜肴的调味技巧。
(2)保持食材新鲜,注意食品的卫生问题。
(3)掌握厨房的整体工作流程,协调各岗位之间的工作关系。
3、冷菜冷菜负责凉菜的制作。
(1)熟知冷菜的种类和制作方法,能够根据客人要求进行制作,并保持色香味俱佳。
(2)保持厨房的清洁卫生,注意食品的新鲜程度。
(3)熟悉冷菜配菜的选材和调味技巧。
4、热菜热菜负责热菜的制作,拥有厨艺的人员必须要熟悉各种热菜的制作方法和菜品的口感。
(1)掌握烹饪技巧,保持热菜的新鲜和色香味俱佳。
(2)了解热菜的原料和食材的使用方法,避免出现浪费。
(3)熟悉菜式调味的方法和技巧。
5、点心(1)掌握各种点心的制作和加工方法。
(2)负责厨房的点心部分的卫生管理。
(3)了解各种点心的口感和香味,保证制作出色。
二、餐厅厨房岗位要点1、关注食品安全餐厅厨房必须要严格遵循食品安全法律法规,在食材的选择过程中要保持新鲜和卫生,在过程中避免致病菌滋生和食品污染。
在烹饪过程中要注意食品的储存和温度控制,确保食品保持良好的口感和质量。
2、高效协同一个高效率的厨房,需要各部门之间的协同和配合。
在高峰期的时候,厨房人员需要承担更多的工作,要保证团队合作,互相协同,共同完成出菜的目标。
3、熟悉食材厨房人员需要熟悉各种食材及其使用方法,如何利用不同的烹饪方式和调料将食材转化为美食佳肴。
厨房各岗位职责和素质标准一、职务名称面点间领班部门餐饮部直接上级厨师长直接下级厨师(一)岗位职责完成厨师长指派的各项任务、指定下属工作、合理安排劳力,检查落实工作状况、确保面点出品质量。
l、检查下属员工的出勤,仪表仪容及遵守店规店纪状况。
2、负责仪器和其他原材料的领取、检验。
3、检查面点蒸箱、烤箱、电冰箱以及其设备用具的完好状况并保持其清洁卫生。
4、检查主食制品、甜食制品和各种大小宴会糕点制品的质量、数量是否符合条例要求,严格把好质量关、并依据不同国籍、民族风俗习惯的要求,常常变换面点把戏品种以满意来宾的需求。
5、检查本班环境卫生。
6、负责本班员工的绩效评估、培训及考核。
7、常常向厨师长汇报本组的生产状况,以便遇到问题准时加以解决。
8、完成上级指派的其他工作。
(二)素养标准1、根本素养:工作中有责任心、有肯定的治理力量。
2、自然条件:身体安康,25岁左右。
3、文化程度:厨师烹饪专业学校毕业,高中以上文化程度。
4、外语水平:旅游局英语考试初级以上水平。
5、工作阅历:有5年以上面点师工作阅历。
6、特别要求:有一年以上厨师领班的工作阅历,有中级以上面点师证书。
二、职务名称冷莱间领班部门餐饮部直接上级厨师长直接下级厨师(一)岗位职责承受厨师长的领导,完成各项任务,安排本冷荤间的详细工作并指挥、督导、检查个人的工作状况。
1、负责职工的考勤。
2、食品和物料的领用及保管。
3、每天检查冷荤间所用的设备、冷藏柜、电冰箱等运转是否正常,发觉问题准时通知工程部修理。
4、检查卤水、冷菜、拼盘以及水盘的制作,严格把好质量关,贯彻食品卫生制度。
5、每天检查冰箱内的食品质量,应做到当天制作出售。
变质食品肯定不能烹制拼盘出售。
生熟食品分开存放。
每天指定人员进展查对菜墩,刀具及其他工具的消毒。
6、严格检查本组人员的个人卫生,坚持做到“五四”制。
7、依据每天任务的大小,提前一天开出食品原料、水果、青菜、调料等的用料数量,上交厨师长订购或领料。
厨房各岗位职责和要求厨房是一个精细而繁忙的工作场所,各个岗位的职责和要求都不同。
在这个文章中,我们将讨论厨房中常见的几个岗位,包括主厨、热菜师傅、冷菜师傅和厨房助理,以及他们的职责和要求。
主厨岗位是厨房中最高级别的岗位,负责整个厨房的工作安排和菜品开发。
主厨需要具备以下要求:1. 卓越的烹饪技巧:主厨应该对各种烹饪技巧和食材有深入的了解,能够根据菜品的需求,熟练地运用烹饪技巧,制作出美味可口的菜品。
2. 良好的领导能力:主厨需要领导整个厨房团队,合理分配工作任务,确保厨房的正常运转。
他们还应该能够与其他部门的人员进行良好的沟通和协作。
3. 卫生意识:主厨是厨房的灵魂人物,应该具备严格的卫生意识,确保食品的安全性和卫生标准。
他们应该能够监督并指导其他员工正确地操作和清洁厨房设备和工具。
热菜师傅负责炒、煮、炸等热菜的制作,他们的职责和要求如下:1. 熟练掌握烹饪技巧:热菜师傅应该对各种烹饪方法和调味品的使用有很好的了解,能够根据菜谱要求制作出色香味俱佳的热菜。
2. 灵活应对需求:热菜师傅应该能够应对繁忙的烹饪环境,快速准确地完成各种菜品的制作。
他们还需要根据客人的要求进行调整,提供个性化的服务。
3. 团队合作:热菜师傅需要与其他岗位的员工进行紧密配合,确保整个厨房的运作顺畅。
他们应该具备团队合作的精神和乐于助人的态度。
冷菜师傅主要负责凉拌、刺身等冷菜的制作,他们的职责和要求如下:1. 熟练运用刀工:冷菜师傅需要精准的刀工技巧,能够将食材切割成惊艳的造型,并且保持食材的原汁原味。
2. 卫生操作:冷菜的制作过程较为简单,但卫生操作必不可少。
冷菜师傅应该在制作过程中注重食品安全和卫生,确保食材的新鲜和卫生标准。
3. 创意菜单设计:冷菜师傅可以负责冷菜部分的菜单设计,独自或与主厨一同开发新颖创意的菜品,满足客人的个性化需求。
厨房助理是一个帮助厨师们进行准备工作的重要岗位,他们的职责和要求如下:1. 食材准备:厨房助理需要根据菜谱提前准备好所需的食材,清洗和切割食材,使其方便厨师使用。
厨房各岗位的岗位职责厨房各岗位的岗位职责一、厨师长职责范围:负责厨房的整体运营管理,包括人员管理、食材采购、食谱设计、菜品研发、制作及品质控制等工作。
合法合规:确保所有的食材采购、储存及处理符合相关的卫生、安全、质量等法规。
公正公平:确保菜品的制作过程中没有利益冲突,所有员工的表现都会公正评估。
切实可行:制定合理的计划,利用厨房资源,创造出新的菜品,避免浪费。
持续改进:时刻关注各岗位工作效率和员工反馈,努力提升厨房的运营效率及服务水平。
二、主厨职责范围:根据排班,负责厨房中某个站位的食物制作,协调团队完成订单,确保高品质的餐饮服务。
合法合规:确保所有的食材采购、储存及处理符合相关的卫生、安全、质量等法规。
公正公平:具有足够的厨艺水平及品质意识,以确保制作的菜品符合公司的标准。
切实可行:严格按照食谱制作菜品,给予参考意见以提高制作工艺的效率和趣味性。
持续改进:不断挑战和调整,提高自我和团队的技能以及制作科技。
三、面点师职责范围:负责制作各类糕点蒸饺等,保证土华之令工程的各项任务处理时需要的糕点、蒸饺等的供应。
合法合规:确保所有的食材采购、储存及处理符合相关的卫生、安全、质量等法规。
公正公平:善于交流与协作,具有专业的面点制作技能,确保制作的糕点、蒸饺等能够按时提供。
切实可行:定期清洁、维护设备,杜绝非正常渠道的品控标准,质量管制,效率管制。
持续改进:掌握最新的制作工艺和菜品变化,改进制作工艺和加工流程,提高食品品质和口感度。
四、炉头主管职责范围:负责烹饪过程中发热器具的利用、调节和安全保护,协调厨房各个站位有序运作。
合法合规:确保所有的发热器具采购、使用过程中都符合卫生、安全等法规。
公正公平:熟悉烹饪的各个环节,带领员工把握慢火、中火、大火等不同火力的掌握,制作出符合公司品质标准的菜品。
切实可行:严格管理排班,装备保养,场馆卫生,确保烹饪过程中的安全和效率。
持续改进:持续了解节能烹饪器具的更新,打造出优质制作工具,提高烹饪的质量和效率。
厨房各岗位职责和要求厨房是餐厅的灵魂所在,而在厨房当中,各个岗位所起的作用也是不相同的。
每个岗位都有着不同的职责和要求,如果一个岗位没有得到妥善的管理,那么餐厅的经营也就会受到很大的影响。
本文将会介绍厨房各岗位的职责和要求,让读者能够更好地了解整个厨房的运作。
一、行政主厨行政主厨是厨房的核心管理人员,他负责整个厨房的运作和管理。
他需要有广泛的厨艺知识和先进的管理技能。
在管理方面,行政主厨需要协调各个部门之间的关系,以及与店长和经理之间的关系。
而在厨艺方面,他需要精通各式各样的烹饪方法,并能够组织出一道完美的菜品。
行政主厨还要管理厨房中的其他人员,协助厨师长完成每天的工作,保持良好的厨房卫生和健康的厨房食品。
二、厨师长厨师长是厨房的第二大管理岗位,也是行政主厨的得力助手。
厨师长主要负责掌厨和烹饪菜品,但他也会参与协调厨师团队,监督每天的食品供应,以及评估菜品的风味和色香味。
厨师长应该有一定的管理技能和团队合作精神,让每个厨师都能够发挥自己的潜力。
同时,厨师长还需要积极地沟通与上级部门,保证菜品的品质和卫生。
三、厨师厨师是指在厨房中担任烹饪菜品的重要岗位。
不同的厨房会有不同的厨师岗位,主要分为中餐、西餐、糕点、烤肉、海鲜、冷菜、热菜、调料等。
厨师需要有高超的烹饪技能,果断的决策力和对食品卫生有较强的认识。
对于每一道菜品来说,厨师都需要按照固定的步骤和时间来完成。
同时,每个厨师应该要有一定的观察能力,不断发现和学习新的菜肴和技能。
四、学徒厨师学徒厨师是指在厨房中处于实习阶段的厨师。
学徒们需要从基础开始学起,逐渐学习到各个烹饪菜品的制作方法。
通过实际学习和参与,学徒们有机会提升自己的技能和理解能力。
在这个过程中,学徒们应该时刻保持谦逊和刻苦的态度,并且尽可能提出自己的问题和困难。
五、打荷和清洁工打荷和清洁工是厨房中最基础的工作人员。
他们的主要职责是帮助厨师和其他员工进行杂务工作,承担厨房清洁和卫生的任务。
厨房各岗位职责和素质标准厨房是一个繁忙而又复杂的部门,拥有不同的岗位职责和素质标准。
以下是各岗位职责和素质标准的简述:1. 厨师长:负责整个厨房的协调和管理工作,制定菜单和食品制作标准,并指导和监督整个团队的工作。
素质标准:有丰富的厨艺知识和管理经验,具备出色的领导才能和沟通能力。
2. 主厨:负责 menu planning 和食品制作,确保在规定的时间内提供高质量的食品。
素质标准:有高超的厨艺技能和创造力,对食材有深入的了解和掌握,并能够迅速处理厨房中的问题。
3. 凉菜厨师:负责凉菜的制作和调味,精通各种素菜和冷盘的切配技巧。
素质标准:有深厚的凉菜制作经验和感性的艺术素养,能够为客人提供精心设计的服务。
4. 热菜厨师:负责主菜和菜单中的其他热菜的制作,掌握各种烹饪技术和调味方法。
素质标准:有丰富的热菜制作经验和精细的感知能力,能够根据客人的需要提供定制服务。
5. 蒸饭师:负责准备和蒸煮大米和其他米饭产品。
素质标准:有深厚的厨艺知识和技能,精通各种米饭的烹调技术,熟练掌握蒸饭器的操作。
6. 面点师:主要负责生产面食和面食产品。
素质标准:有扎实的面点技能和经验,精通制造面团和各种传统面点的方法。
7. 砧板手/切菜师:负责厨房中的切配工作,为厨师们的炒菜和烤菜提供原材料。
素质标准:有准确的手部协调和灵活的手指,对食材有深入的了解和掌握,能够熟练使用各种切割工具。
8. 清洗员:负责清洁整个厨房的设备和工具。
素质标准:有较强的体力和耐力,保持良好的卫生习惯,具备清洁设备和厨房器具的技能。
总之,每个岗位都有不同的职责和素质标准,整个团队需要密切合作,互相支持和协作。
厨房团队需要的是扎实的专业知识和技能,还需要培养团队协作和领导能力,以达到高水平的敬业精神和团队效率。
一、餐厅经理2人
工作地点,杭州市
语言要求:中国普通话(流利)英语(普通)
薪资待遇:面议
主要工作职责
1、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明;
2、熟练掌握西式餐饮管理与服务的专业知识和技能,能制定、落实餐厅服务的相关规制;
3、具有较强的组织、协调能力,能够全面处理餐厅内外部的日常及应急事务;
4、具备良好的餐厅整体市场推广、营销能力;
5、星级酒店、高级会所管理、营销经验者,优先考虑。
二、岗位西饼房主管2人
主要岗位职责:
1、工作中服从上级的安排,遵守公司和部门的各项规章制度
2、督导厨师制作各式西点、面包,并保证食品质量
3、及时补充本部门所需的原料、物品,保证饼房工作的正常运转
4、及时检查设备的使用和运行状况,做好设备的维护保养工作和工作区域、用具等的清洁卫生工作
5、教授及培训新员工,督导、检查、考核面包房厨师的工作
6、完成主厨交待的其他工作
任职条件:
1、年龄要求25-40岁,身体健康,并有健康体检证明
2、为人踏实,积极肯干;对工作认真负责,服从分配
3、热爱本职工作,有团队合作精神
4、有县级酒店共走经验者优先考虑
5、薪资待遇面议
三、西餐热菜主管2人
主要岗位职责:
1、遵守公司和部门的各项规章制度;负责对本班组工作的指挥、督导与检查;
2、根据每日菜单和任务情况,合理投放原材物料,分派员工工作,并督导、检查各岗位工作的准备情况,发现问题及时采取措施纠正;
3、亲自参与制作菜品的工作,并检查各岗位对菜品的制作情况,保证菜品质量、标准与出菜时间;
4、工作结束时检查食品的储藏和设备的安全情况;
5、教授及培训厨房新进员工;
6、完成主厨交待的其他任务。
任职条件:
1、具有强烈的责任心、勇于开拓和创新,作风干练;
2、具有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价;
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;
4、有星级酒店工作经验者优先考虑;
5、薪资待遇面议。
四、西餐热菜厨师5名
主要岗位职责:
1、工作中服从上级的安排,遵守公司和部门的各项规章制度;
2、接受主管的工作指令,依据当天的供餐菜单,明确工作任务并进行食品原料的准备工作;
3、制作中严格按照操作规程和产品规格进行操作;并注意安全、卫生、节约;
4、负责对其使用的设备、工具的维修、保养与保管,保证清洁、卫生。
任职条件:
1、年龄要求18-45岁,身体健康,性别不限;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,严格按照标准进行操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情;
4、薪资待遇面议。