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成功的十大要素成功是每个人都想追求的目标，但是有的人每天都在努力，却感觉毫无进展，不是不够努力，而是不够细心的努力。
如果你觉得有用，就细细阅读吧，每天勉励自己，离成功更进一步！要素一：锲而不舍这个时代给了我们80后、90后两代人前所未有的机会。
所以得抓住这样的机会，要有梦想，而梦想要从做开始。
并且要坚持做下去。
职场从来都不可能是一帆风顺的，挫折啊、失败啊、压力啊难以避免。
工作受挫、创业失败并不可怕，可怕的是怨天尤人、一蹶不振。
一个人被打败并不意味着它从此就完蛋了，当然，如果他认输并退出的话，那么，他就是真的完蛋了。
不管你被打倒在地多少次，你都要从地上爬起来。
即使你血流满而、遍体鳞伤，倘若你还想活下去的话，你就站起来继续搏斗。
如果你还有所信仰、有所追求，如果在生活和事业中还有什么值得你为之拼搏的话，那么对你来说最大的考验不是你风顺之时，而是你遭受挫折、身处逆境之际。
当你被人打倒在地时，你必须从地上爬起来，继续奋斗。
如果中途放弃了，那就一点翻身的机会都没有了。
所以从容面对、不言放弃就好，从哪里跌倒从哪里爬起，才能获得转机，取得成功。
能够拥有水滴石穿精神的人，越来越少了。
要素二：细节致胜细节决定成败。
做好每一件小事，抓好每一个细节，使工作中的每一个流程、每一个环节都不出现任何纰漏，就能成功完成每一件事，每一项工作。
不想做小事，不注意细节，时间一长，就成为大事干不了，小事不想干的人，只会让机会一点点从身边溜走，最终成为一事无成的失败者。
细节是一种精神，一种用专业去敬业的精神。
而不注重细节的人大致上有两种原因：一是没有用行动来体现；二是根本就没有意识到注重细节的重要性，就是所谓的不敬业的态度。
所以，注重细节是一种态度，一种在工作中责任心和积极性的态度。
古语有：千里之行，始于足下；千里之堤，毁于蚁穴。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
做事不贪大，做人不计小。
生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切都归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。
决定一所学校成功的四个最重要的因素要让一所学校取得成功，作为学校的管理者，其教育思想将决定着一所学校的成功与否。
同时在很大程度上也取决于下面四个重要因素。
第一个是取决于校长。
一名校长，如何用自己对教育的诠释，办一所兼容并蓄，释放个性的学校是非常重要的。
人们常说什么样的将，带出的将是什么样的兵。
自然，一个什么样的校长，将决定着一个什么样的学校。
有维持现状的校长，有勇于进取的校长，有善于求变的校长，也有睿智谋变的校长。
一个学校的风格，往往会带有校长的某些特色。
人们常说，校长分为三个等级，最好的校长主要管理的是学校的魂，也就是学校的办学理念。
其次的校长主要的是管理学校的人，能否知人善任，使每一名班子成员和教师准确的找到自己的位置，做好和谐的搭配，发挥各自的特长，是尤为重要。
再其次的校长就是抓门房，看谁迟到了没有，看谁准时到位了没有，总之，全是在想着怎么管理人，而不是怎么用心谋事，以事领导人。
可见一个什么样的校长，对一所学校的成功是具为重要。
第二个因素取决于管理制度。
一所好的学校，肯定有一系列好的管理制度。
我们常说再好的管理者，都没有好的制度管用。
如果在教育、教学、总务管理方面。
形成一整套科学合理的制度，并且不断的以人为本的改进，以领导为模范的严格执行，那就会省去很多的麻烦。
否则的话，朝令夕改，或是管理靠会、领导靠嘴。
如果把管理制度寄托在领导的水平和个人的魅力上，那是特别有害的。
在现行的体制下，校长往往握有财权和人权，如果学校的管理仅仅取决于校长的水平而不是制度，那么一个不思进取或是一个碌碌无为的校长，将会使一所学校变得平庸，而造成的影响，也是在很长的时间内难以消除的。
第三个因素是教师。
一所学校教师的思想素质和专业知识技能，将决定着学校的发展。
如果一群特优秀的教师带出一届优秀的学生。
那么这所学校就会因为这些教师招来优秀的生源，就会在学校周围甚至更的范围内形成良好的口碑。
这将会是学校隐性的一笔无法计量的财富。
项目成功的五个必要条件一个项目要想取得成功的结果，这些事情是必须做到的。
不过这五个条件中没有一个是充分条件，也就是说没有一个条件本身能够保证项目成功。
既然它们都是必要条件，那么要获得成功就必须满足它们，但即使这五个条件都满足了，别的方面也可能导致项目失败。
不过如果这五个条件都满足了，就可以极大地提高项目成功的几率。
如果缺失了任何一个条件，失败就会向你招手。
那么项目成功的这五个必要条件是什么呢？条件1：在项目开始前你必须与所有利益相关方就项目成功标准达成共识。
在项目开始前所有利益相关方对项目成功标准有一个共同的理解是非常重要的，并且这些成功标准需要彼此之间取得平衡。
当这些标准失衡时，通常都会导致项目失败，至少在一些利益相关方的眼里是这样。
这一点是非常明显的。
在项目开始前，利益相关方应该就项目成功标准达成共识，因为如果不能做到这一点，就会产生以下结果：（1）有些利益相关方可能对项目要做什么会有不同的看法。
（2）开始时的微小差异可能导致最后的巨大分歧。
例如，项目团队或许在项目目标上达成了一致意见，但是如果对于时间、成本或功能的相对重要性存在不同看法，则可能导致非常不同的结果。
项目是相互关联的系统，因此在某一领域内发生的变化会对别的领域产生影响。
通常这意味着对项目的每个组成部分分别进行优化并不能使项目得到优化。
项目需要作为一个整体得到优化，在这一优化位置上，一些组成部分也许不是最优的。
这就是说，不一定每个利益相关方都能取得他们的理想结果，但每个利益相关方都需要把他们的目标与其他人的需要进行平衡，从而取得项目整体上的最佳结果。
所有者向承包商支付金钱，即价格，让承包商来做项目工作。
然后所有者有效地购买承包商所做项目交付的资产。
承包商花费部分金钱，即成本，来做项目工作，从中获得的差价就是利润，也就是项目提供给他们的价值。
在项目完成后，所有者对资产进行运营并获得收入，即收益，其中收益和价格之间的差价就是项目对所有者的价值。
成功的8个关键要素成功是每个人心中的渴望，但很多人到现在还在为追求成功而挣扎。
其实，成功不是天上掉下来的，它是你通过不断地努力和追求而获得的。
那么，什么是成功？怎样才算成功？接下来，我们将探讨成功的八个关键要素。
第一要素：目标明确目标明确是实现成功的第一步。
目标就像一张地图，为我们指明方向，以便在前进的过程中避免偏差和迷失方向。
一个明确的目标可以激励我们不断前行，即使在遇到挫折时也不会轻易放弃。
所以，不管是个人还是企业，都需要有一个明确的目标。
第二要素：积极的态度积极的态度是成功的关键要素之一。
有时候，在一些看似困难的情况下，积极的态度就能决定是成功还是失败。
成功者总是充满活力和信心，他们相信自己能够克服困难。
即使遭受失败，他们也会从容面对，总结经验，再次尝试。
只有积极的态度才能帮助我们去面对生命中的挑战和困难。
第三要素：自信心自信心是一个人成功的必备条件。
没有自信的人就像没有灯光的黑暗中一样，毫无头绪，毫无希望。
自信能给人以力量和决心，让我们更加果敢地面对一切挑战。
自信心是通过不断地增强自己的知识和技能，自我肯定，信心的形成需要时间，也需要经历。
第四要素：坚韧不拔坚韧不拔是成功者的共同特点，他们可以在面对困难和挫折时坚持不懈。
正是他们的不屈不挠才使他们走向成功的道路。
成功者常常跌倒，但是他们知道怎样从跌倒中爬起来。
坚韧不拔的人有足够的耐心，他们知道只要一步一步走，总会达到终点的目的。
第五要素：创新能力创新能力是成功的重要要素之一。
在竞争激烈的市场环境下，企业需要不断创新以保持竞争优势。
而个人在职业发展中也需要不断创新，开拓新的领域。
创新能力不是每个人都有的，但是它可以通过不断学习和实践培养出来。
第六要素：沟通能力沟通能力在个人和企业成功中都非常重要。
通过与人交流和沟通，人们才能更好地理解彼此，确保信息的正确传递。
能够有效地沟通可以避免许多误解和不必要的冲突。
第七要素：团队合作精神成功的背后有一个团队的支持，没有团队精神就没有可能成功。
企业成功的关键要素是什么企业成功的关键要素1不同的行业，成功的关键因素不同不同的行业，生产条件、生产工艺和制造过程、市场都有明显的不同，决定企业是否能有效取得占位优势的因素也有区别。
比如石化行业的原材料资源、电子行业的规模生产制造能力、日用品的销售网络和分销体系、大型机电设备和汽车行业的设计能力和销售能力和售后服务、时装行业的设计能力都可能成为企业成功的关键因素。
企业应该敏锐察觉、重点规划和有效营造这些影响自己竞争优势的重要因素。
某气雾杀虫剂就把市场分销体系和技术设计能力作为企业成功的关键因素，卓越的分销体系和技术能力形成的产品开发、产品策略有效配合、交替作用使企业取得辉煌的业绩。
一些企业在学习和借鉴其他企业(比如学习海尔、春兰)经验的时候，往往注意他们成长的历程和重要的发展时期，而往往忽略行业差别而往往造成不适应。
企业成功的关键要素2不同的企业，成功关键因素不同即便是同一个行业，不同的企业成功关键因素也不相同。
由于企业实力、条件、产品结构、层次、企业战略规划和发展方向的区别，成功的关键因素显然不同。
某地的两家家具企业经营都很成功，一个走的是开发设计路子，另一个侧重建立市场机制走联合连锁经营的路子;同是生产钢笔，派克公司侧重广告宣传和销售主打，科思公司注重产品质量和企业形象。
每个企业都是有个性的，不能简单学习和模仿成功企业的做法和经验。
企业成功的关键要素3企业发展处于不同的时期，成功关键因素要及时调整不同发展时期，企业的处境、市场环境和企业战略都不同，成功关键因素也不一样。
一个初创的企业，形成产品的设计生产能力、业务能力和销售能力非常重要，而进入正常经营阶段，要想在行业站位，成本控制、服务能力、综合经营管理素质就可能变得十分重要。
一个企业如果不及时调整和转化，就很容易走向失败。
我们经常看到，一些企业，初创和迅速成长阶段市场开拓、广告推进、分销体系建设非常有力，甚至形成知名企业，但是一旦进入持续时期，就由于经营能力、内部管理能力跟不上而遭遇失败。
成功人士的五个要素成功人士的五个要素成功人士的五个要素，人与人本来其实是平等的，除了智商是有一点不同之外，其实大家的起点都是一样的，别人可以获得成功，你也可以的，以下看看成功人士的五个要素。
成功人士的五个要素1一、对时间利用的程度，往往比效率更加重要做事情不是一味的图快图速度就是好的，其中的内涵和意义也是很重要的，我们要学会什么事要拿出速度，什么事要做出意义来，那些只需要你整理一番的事情就需要快速不浪费时间，而需要自省或者作出一个影响自身决定时便需要自己深思熟虑了，而不是浅思，每个人都要学会用合理的态度对待所面对的事情。
所以说，对时间利用的程度，往往比效率更加重要。
二、将自己的目标要具体起来，要比高高挂起理想更重要每个人都需要一个理想推动自己进步，但是理想不等于空想，我们应该对自己的理想有个规划，让理想更具体化，让自己有个前进的方向，而朝这个方向砥砺前行，才不虚度生命。
所以说，将自己的目标要具体起来，要比高高挂起理想更重要。
三、自己看不到的东西，并不能认为自己做不到现如今很多人，在看不到，看不清后面该走的路，不知道之后该如何努力的时候，往往就会选择放弃，停步不前，并不知道，其实你再努力一把，再拼搏一把，其实就可以看到光明，就可以总有成功。
举个例子来说:我是一名田径运发动，自身的强项是短跑，长跑对我来说简直遥不可及，甚至于非常可怕，从来都不愿意尝试，但是当我考试需要成绩的时候，我只能咬牙去拼搏，最后的成绩也是非常好，甚至于超过很多长跑的运发动。
也就是说明了，其实你多尝试一下，努力一下，你都可以到达，甚至于成绩更好。
所以说，自己看不到的东西，并不能认为自己做不到。
四、不要等到准备好了再行动，你永远不可能准备完全永远都不要觉得自己没有准备好，然后就停步不前，不敢去尝试新的事物，在社会中，在学校里，没有人会等你准备好了才去挑战你，去迎接你只要你愿意踏出第一步，能够说做就做，哪怕不能说成功就成功，至少也给自己成功积累经验。
成功“三要素"（1）一个领导者的成功，必须具备“内力、外助、机遇"三大要素。
内力源于自信心,源于对远大理想的追求。
外助包括群众的拥护、下级的支持、同级的配合、上级的赏识、组织的培养。
机遇垂青于有头脑、有准备、肯努力的领导者。
○内力○外助○机遇内力汽车跑得快不是靠拉、靠推,而是靠内驱力驱动。
汽车比马车跑得快，是因为汽车自身有发动机而马车没有。
奥迪比212跑得快，主要是因为奥迪的发动机功率比212的大。
人的内力就是一个人自我奋进的原动力，也如同汽车发动机的功率,大小不同，强弱不一.《周易》有句话叫做:“天行健，君子以自强不息”。
意思是说，天体运行昼夜不停,地球运转，四季更替,从不停息。
君子应效法天道之健，直挂云帆济沧海，无须扬鞭自奋蹄。
内力来自自信。
古希腊学者阿基米德说过：“给我一个支点，我可以撬起地球。
”这是何等的自信。
一个人只要有强烈的自信心就会不断地挖掘自身的潜能，释放出热情、智慧和力量，进而获得事业上的成功。
所以，有人把自信心比喻为一个人“心理建筑的工程师”。
内力来自追求。
拿破仑曾说过：“我成功，是因为我志在成功。
不想当将军的士兵，不是好士兵。
”追求是成就事业的巨大动力.人没有追求，就只能是得过且过混日子，不会有多大建树。
追求是人努力的依据，追求给了人们一个看得着的标靶，追求能使人产生工作的积极性和主动性。
随着追求目标的实现,人就会产生一种愉悦感和成就感。
人们追求的目标越崇高，产生的内驱力就越大，就像运动员上了赛场，夺金牌、升国旗、奏国歌的强烈愿望会激发出他的最大潜能.一个领导者想要成就一番事业，在自己的政治生涯中打拼出一片天地，在社会中占有一席之地，关键是要积蓄自己的竞争内力。
这种内力的积蓄主要来自两个方面：一是知识素质的积蓄。
知识包括书本知识和实践知识。
尤其实践知识不可忽视。
人的内力主要在实践中积累,在实践中提高。
脱离实践的知识只能是无源之水、无本之木。
实践最鲜活,实践出真知。
成事的十个要素
成功是一个复杂且多元的概念，但以下十个要素被广泛认为是取得成就的关键：
1. 信念：相信自己和梦想，你才能发挥最佳水平，获得成功的机会。
2. 行动：有了信念，还需要持续的行动来跟进，计划具体的行动方案并严格执行。
3. 严守纪律：在思想和行动上有自我控制，不为自己的计划和行动找借口。
4. 努力：付出努力学习和理解，成功会降临到那些辛勤工作和专注的人身上。
5. 坚持不懈：对事业和实践持之以恒，保持专注，即使事情不顺也不放弃。
6. 态度：拥有理性、积极的态度，能使人乐观、自信，并促进真正的友谊。
7. 性格：在独处时仍能保持良好品格，选择做一个正直的人，有助于建立健康的关系和良好的声誉。
8. 牺牲：在成功的道路上需要做出一些让步，牺牲一些个人时间和舒适度。
9. 创造力：创造能力、天赋和技能可以帮助你动态地执行，并凭直觉解决问题。
10. 感恩：真正的成功来自于感恩。
请记住，成功的定义因人而异，每个人都有自己的道路和挑战。
重要的是，要坚持自己的价值观，不断学习和成长，努力实现自己的目标。
决定成功的几个要素
［摘要］成功是每个人都想获得的，但却不是每个人都能获得的。
成功不是挂在嘴上的，通过付出所得到的。
一个人要想成功应该具备很多种能力，但不管是什么能力都不是一朝一夕能够养成的。
通过对决定成功的几个要素进行分析，使更多的人能够成功，这是本文所要传达的内容。
成功之路并不远，关键是要靠自己。
［关键字］成功自制独处专心机会
决定成功的几个要素
自古以来，人们对于成功的定义各说纷纭，但没人能给成功下一个最具体的定义。
什么是成功呢？我比较能接受“成功学家”卡尔博士的观点，他认为：：“成功意味着许多美好积极的事物。
成功意味着个人的兴隆、成功意味着自由、意味着能追求生命中更大的快乐和满足”。
成功包含两方面的含义。
一是社会承认了个人的价值，并赋予个人相应的酬谢，如金钱、地位、房屋、尊重等等。
二是自己承认自己的价值，从而充满自信、充实感和幸福感。
但是在现实中，人们往往忽略了成功的后一种含义，并不是只有在鲜花和掌声环绕着我们才算成功；自己认为自己成功，那也是一种成功。
而我个人对于成功的理解是成功是在不侵犯他人权利的前提条件下，从生活中获取自己想要的成就的过程。
一个成功者之所以成功，一定是具有比别人更突出的素质或者能力。
那么一个成功者到底需要什么样的素质或者能力呢？按照我个人的理解，成功者应具备的东西是这样的：
1、摆正心态，敢于面对现实
对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说，不能称心如意的现实，就如同生活的牢笼，既束缚手脚，又束缚身心，因此常屈从于现实的压力，成为懦弱者；而那些真正成大事的人，则敢于挑战现实，在现实中磨炼自己的生存能力，这就叫强者。
我们可以得出一条成大事的经验：适应现实的变化而迅速改变自己的观念，最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛，做生活的有心人。
在现实的压力之下，如果你能改变观念，适时而进，可收到事半功倍的效果。
我们的自下而上须臾离不开现实，随着现实的变化，我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。
这是生存的必须。
如果我们有办法来改变现实，使之适合我们能力和欲望的发展需要，才是最难能可贵的。
2、拥有过硬的自制能力
自制，就是要克服欲望，不要因为有点压力就心里浮躁，遇到一点不称心的事就大发脾气。
一个人除非先控制了自己，否则将无法控制别人。
一个人只要有成大事的目标，知道自己想要的，然后采取行动，告诉自己绝对不要放弃，成功只是时间早晚而已。
假使你在途中遇上了麻烦或阻碍，你就去面对它、解决它、然后再继续前进，这样问题才不会愈积愈多。
你在一步步向上爬时，千万别对自己说“不”，因为“不”也许导致你决心的动摇，放弃你的目标，从而前功尽弃。
人最难战胜的是自己，这话的含义是说，一个人成功的最大障碍不是来自于外界是，而是自身。
只有控制住自己，才能控制住压力，让压力在你面前屈服。
3、把情感装入理性之盒
一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的，但它对人一生的影响却是巨大的，这种影响从诸多小事上体现出来。
我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害，而且在我们通往成功的路途上，不良情绪有时会成为绊脚石。
为了你的成功，你必须把情感装入理性之盒，你必须去适应别人，适应形势，不然的话，你注定成不了大事，注定会被淘汰。
4、独处可以激发思考的力量
如果你有认真总结成功者的特点的话，会发现成大事者都是善于独处的人——因为在独处的过程中激发思考的力量。
自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默，也可以像推进器产生强大的动力。
只有比别人先走一步，才能创造一种成功的心境。
因此在独处时，你应当有所思考，不要总人浮于事。
5、压力是最好的推动力
欲成大事者，因目标高远，压力可能会更大。
但若欲成大事，就必须能承受这种压力，把压力当成推进人生的动力。
人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。
人要有所为就要有所不为。
应做的一定要做好，不该做的坚决不做。
得到的并不一定就值得庆幸，失去的也并不完全是坏事情。
我们也知道，塞翁失马，焉知非福？
6、以变应变，才有出路
顺应时势，善于变化，及时调整自己的行动方案，这是成大事者适应现实的一种方法。
一个人如果没有和人打交道的高超技巧，没有把各种情况都考虑周全的头脑，灵活应变的手段，就根本无法驾驭大的局面，将很难成大事。
一个人能看清自己的现状，心态就会平衡许多，就能以一种客观的眼光去看待，认识这个世界，并且相应地调整自己的行为。
7、自信心是人生的坚强支柱
自信心充足者的适应能力就高，反之则适应能力较低。
一般信心不足较严重的人常有一些身心症状，比如孤僻，害怕与人交往，说话过于偏激，悲观失望。
数以百计的例子告诉我们，如果做事成功的经验越多，那么自信心就越强。
自我成功锻炼的机会越少，自信心就越弱，以致产生严重的自卑情绪。
十九世纪的思想家爱默生曾经说：“相信自己‘能’，便会攻无不克。
”同样的，拿破仑将军也说过：“在我的字典里没有不可能。
”
8、把精力投入到自己的强项上
大多数人的生活层次只停留在：为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。
成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作：每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究，或在实验室中多试验一次。
在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务，没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
不论你想追求的是什么，你必须强迫自己增强能力以实现目标。
勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习，决不放弃学习，而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。
9、要专心地做好一件事
如果大多数人集中精力专注于一项工作，他们都能把这项工作做得很好。
最成大事者的商人是能够迅速而果断做出决定的人，他们总是首先确定一个明确的目标，并集中精力，专心致志地朝这个目标努力。
一次只专心地做一件事，全身心地投入并积极地希望它成功，这样你的心里就不会感到筋疲力尽。
把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。
不要总想着所有的抽屉，而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。
每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。
无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认的手段能够解决任何
问题，但不知道这种往往是起不到任何作用。
因此，他们总觉得离成功的目标不是越来越近，而实际上越来越远。
于是，便有这样一个问题，一个成功者只需做到上述这些事情就可以被成为成功者了吗？答案当然是否定的。
做到了这些，只能说做好了成功的准备，要想成功，还必须好好把握机会。
有句话说：机会只给有准备的人。
于是就可以知道，诸葛亮借东风并不是单纯的旁门左道，而是在做好了准备的前提下抓住了机会。
而我个人的案例，我觉得我的大学生涯至今是成功的。
尽管我在学习方面不是品学兼优的三好学生，但是我在工作方面可以成为成功的。
在大一的时候，我是学生会的一员，是一名小小的干事。
在部门里，我尽心尽力地为部门工作，为学生会奋斗，把我所有的精力都花在了学生会身上，取得了不小的成就和名声。
然后在部长换届的时候，由于制度的不完善，我在部长选举的时候被下了黑手，于是选举失败了。
但是我并没有灰心，在经历了一个暑假的调整期之后，我在大二重新把精力投入到学生会里去，而这次，在经历了黑幕之后，我对于事情反而看得更明朗了，整个人的心态也好多了，做事有条不紊不慌不乱，不管面对多大的困难、挫折、委屈，我都能微笑面对。
而且在自制力方面，我也更加能控制自己的情绪了，我把不安的不好的愤怒的悲伤的情绪都隐藏起来，热心帮助那些需要帮助的部长和部员，适应别人的要求，学会了独处思考问题，一心一意为学生会付出，为了自己的梦想奋斗。
一年过后，我的自信心明显增强了许多，做事也更加踏实稳定了，然后在主席换届的时候，我成功当上了主席。
在知道结果的那一瞬间，我真的觉得自己这一年来是成功的。
在通往成功这条道路上，大家前仆后继。
有人半途而废，有人锲而不舍，有人怨天尤人，有人微笑面对。
有人最终走向了悬崖，有人最后到达了顶峰。
其实要想成功真的很简单，从现在起，从身边的小事做起，从自己身上的小事做起，一点一点改变，每天迈进一小步，最终踏向成功路。
成功的彼岸永远不会太远，但是却考验人们的意志。
相信自己，成功之路不再遥远。
自我评价
在写这篇文章的时候，我在思考自己到底算不算是成功的，最后得出来的结论是肯定的，一个人不可能做到尽善尽美，而在自己所要追求的道路上取得了成功，这便是一种成功了。
文章里提到的能力是我向一位老教授请教的，涉世还比较浅的我只能根据老教授的想法来谈谈自己的看法。
而在成功这条道路上我要走的路还很长，要改的东西还很多。
跟着老师学习也有两年了，经常在老师的课上听到很多励志的故事或者事例，老师的很多理念也在影响着我。
我想在今后的道路上应该或多或少会受到老师的影响，有朝一日必定能够凯旋归来。
其实我也不知道自我评价到底要写些什么，只能说自己要改的地方还很多，但是通过这次论文作业的撰写，我也知道今后的路要怎么走了。
感谢老师两年来的教诲。
