高温天气防暑降温预案

高温警报防暑降温的应急预案随着气候变化，高温天气频繁出现，给人们的生活和健康带来了很大的威胁。

为了有效应对高温天气，提前做好防暑降温的应急预案是至关重要的。

本文将从室内与室外两个方面，为大家介绍高温警报防暑降温的应急预案。

一、室内防暑降温的应急预案1. 保持通风：高温天气时，应保持室内通风，打开窗户，确保空气流通。

如果家中没有良好的通风条件，可以使用电风扇或者空调来循环空气。

2. 控制室内温度：在高温天气，室内温度常常会比室外更高。

可以通过合理调整窗帘和使用遮阳膜等方法来减少阳光的直射，降低室内温度。

另外，在室外温度较低的晚上或清晨，可以打开窗户进行通风。

3. 用冷却装置：室内可以使用电风扇或空调来降低室温。

电风扇可以提供直接的风力降温，而空调则可以通过制冷系统有效降低室温。

同时，使用风扇与空调的组合也可以提高降温效果。

4. 适当湿度：在干燥的环境中，人体会感到更热。

可以通过布置水盆、湿毛巾等方式提高室内的湿度，以增加舒适感。

5. 饮食调节：高温时，人体容易出现脱水情况，为了补充水分，要及时饮用足够的水果汁、凉茶等饮品。

另外，避免食用辛辣食物，选择清淡易消化的食物，以减轻消化系统的负担。

二、室外防暑降温的应急预案1. 避免高温时段外出：高温时，尽量避免在10点到16点这个时间段外出，因为这个时段室外温度最高，更容易受到热浪的影响。

2. 选择合适的服装：在户外活动时，穿着轻便透气的衣物，选择浅色衣物可以减少热量的吸收。

同时，戴帽子和太阳镜等防晒措施也是必不可少的。

3. 防护措施：外出时，可以随身携带雨伞或者遮阳伞，以及防晒霜。

雨伞和遮阳伞可以起到遮挡阳光的作用，防晒霜则可以保护皮肤免受紫外线伤害。

4. 补充水分：出门时随身携带足够的水或运动饮料，以保持身体水分平衡。

经常饮水可以减轻身体的脱水状况，缓解高温对身体的影响。

5. 远离高温区域：尽量避免待在没有遮阳设施的地方，如高温烈日下的广场、室外露天游泳池等，以免长时间暴露在高温环境中。

夏季防暑降温方案及措施随着夏季的到来，高温天气逐渐成为人们关注的焦点。

高温不仅给人们的生活带来不便，还可能引发中暑、热射病等健康问题。

因此，制定一套科学、有效的夏季防暑降温方案及措施至关重要。

本文将从以下几个方面探讨夏季防暑降温的方案及措施。

一、调整作息时间1. 避免在高温时段进行户外活动，选择在早晚气温较低时进行。

2. 调整工作时间，采取做两头、歇中间的方法，合理安排作息时间。

3. 增加轮换作业，避免员工长时间在高温环境下工作。

二、改善工作环境1. 安装空调、风扇等降温设备，保持室内温度适宜。

2. 设置遮阳设施，避免阳光直射，降低室内温度。

3. 加强通风，保持空气流通，提高舒适度。

三、加强个人防护1. 穿着轻便、透气的衣物，选择浅色系，减少吸热。

2. 佩戴防晒帽、太阳镜、手套等防护用品，减少紫外线对皮肤的伤害。

3. 涂抹防晒霜，保护皮肤免受紫外线侵害。

四、合理饮食1. 增加水分摄入，多喝白开水、淡盐水或绿茶，避免饮料。

2. 增加蔬菜、水果等富含维生素的食物，补充营养。

3. 避免过多摄入油腻、高热量食物，保持清淡饮食。

五、加强教育培训1. 开展防暑降温知识培训，提高员工自我保护意识。

2. 教育员工正确使用降温设备，确保安全。

3. 培训急救知识，提高员工应对中暑等突发状况的能力。

六、建立应急预案1. 制定应急预案，明确责任分工，确保突发事件得到及时处理。

2. 储备充足的防暑降温用品，如清凉油、风油精、藿香正气水等。

3. 定期检查降温设备，确保设备正常运行。

七、加强监督检查1. 加强对防暑降温措施落实情况的监督检查，确保各项措施得到有效执行。

2. 对违反防暑降温规定的行为进行严肃处理，保障员工合法权益。

总之，夏季防暑降温工作关系到员工的健康和企业的发展。

企业应高度重视，制定科学、有效的防暑降温方案及措施，确保员工在高温环境下安全、舒适地工作。

同时，员工也应提高自我保护意识，积极参与防暑降温工作，共同营造一个良好的工作环境。

关于防暑降温应急处置预案7篇防暑降温应急处置预案篇1夏季施工气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。

因此，加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的.一项重要措施。

1、预防中暑事故基本安全要求采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。

1.1组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。

1.1.1要加强对全体职工防暑降温知识教育，增加自防中暑和工伤事故的能力。

注意保持充足的睡眠时间。

1.1.2应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。

还可根据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。

1.1.3贯彻《劳动法》，控制加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。

1.2技术措施1.2.1进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。

1.2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。

1.2.3在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。

1.3卫生保健措施1.3.1入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。

凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。

1.3.2对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。

暑期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。

1.3.3加强个人防护。

一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。

防暑降温措施及应急预案（6篇）防暑应急预案篇一应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。

1、目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围：公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动：以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。

如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。

公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。

（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。

每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。

每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。

具体由公司办公室负责落实。

（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。

具体由公司办公室负责。

（7）中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。

夏季防暑降温方案一、背景介绍：随着气候变暖，夏季日渐炎热，高温天气对人们的健康和安全造成了很大的威胁。

为了确保员工的工作环境舒适和工作效率，制定一套夏季防暑降温方案是必要的。

二、目标：1. 提供舒适的工作环境，确保员工的健康和工作效率。

2. 降低室内温度，减少空调使用，节约能源消耗。

3. 提高员工对热应激的适应能力，减少中暑风险。

三、方案内容：1. 室内空调系统的调整：- 调整空调温度设定，室内温度控制在25-27摄氏度之间。

- 定期清洁和更换空调过滤器，确保空气质量良好。

- 合理设置空调的使用时间，避免连续使用过久。

- 定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。

2. 自然通风方案：- 优化建筑设计，增加通风口和窗户数量，提供良好的自然通风环境。

- 定期清理通风口和窗户，确保畅通。

- 在早晨和晚上温度较低的时候开窗通风，尽量避免中午时段的通风以减少热空气的进入。

3. 防晒措施：- 在阳光直射的时间段尽量避免户外活动。

- 室外工作人员应穿戴遮阳帽、太阳镜、长袖衣物等防晒服饰。

- 在室内设置遮阳帘和窗帘，减少直射阳光的进入。

4. 饮水和饮食：- 在工作场所设置充足的饮水点，提供清凉饮料和茶水。

- 建议员工每30分钟喝一次水，保持体内水分充足。

- 提供清淡易消化的饮食，避免油腻和辛辣食物，增加食物中的水分摄入。

5. 调整工作时间和安排轮班：- 避免中午高温时段的房间内工作，优化工作计划。

- 对室外工作人员实行轮班制度，减少长时间的直射阳光暴晒。

6. 关注员工健康：- 建立健康档案，加强对员工的健康监测和检查。

- 培训员工夏季防暑措施和中暑的急救知识。

- 提供必要的医疗援助和急救设备。

四、评估和改进：1. 定期评估方案的实施效果，发现问题和不足之处。

2. 收集员工的反馈意见，听取他们的建议和改进方案。

3. 根据评估结果和反馈意见，适时修订和完善夏季防暑降温方案。

五、落实责任与宣传：1.明确相关部门和人员的责任，确保方案的有效实施。

防暑降温应急预案（通用9篇）防暑降温应急预案篇一现正值夏季高温及台汛期时期，高温天气期间，由于工人体质不同，容易造成中暑、晕倒等事故，以及台汛期到来，经常会遇到大风、强降雨等强对流天气，将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故，为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本安全生产预案。

一、管理目标及组织机构日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害健康。

针对高温、潮湿、闷热的天气，为保障现场施工工人的人身健康，特编制本防暑降温办法，保证工程能够安全顺利的施工。

本项目部各级人员要把夏季（防暑降温）安全生产工作列入当前工作的重要内容。

增强职工群众的防范意识和自我保护能力。

确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序，防止安全生产事故的发生。

组织机构二、防暑降温具体措施1)、高温作业工人应进行就业前（包括新工人、临时工）和入暑前的健康检查登记。

凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。

2)、合理安排作息时间露天作业场所，适当调整工作时间，尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热，尽量做到合理安排劳动时间。

现正在围护桩施工期间，钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作，因此要及时调整工作时间，上午可以安排在6:30~10:30时间施工，下午安排在15:00~19:00时间施工，从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。

若在浇筑混凝土时，可以安排人员轮流施工，以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。

要严格执行以下时间安排：A、当最高气温达到35°时，停止当日12:00—15:00段露天作业（注：在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业），且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时；同时，采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，并不得安排加班。

防暑降温措施及应急预案一、防暑降温措施1. 加强员工培训加强员工对防暑降温知识的培训，使员工了解高温天气对身体健康的影响，掌握防暑降温的基本方法和技巧。

2. 改善工作环境（1）合理调整工作时间，避开高温时段，尽量安排在早晚气温较低的时间工作。

（2）改善工作场所通风条件，确保空气流通。

（3）设置遮阳设施，降低阳光直射。

（4）提供清凉饮料，如水、茶、绿豆汤等。

（5）提供充足的休息场所，确保员工在高温天气中有充足的休息时间。

3. 加强个人防护（1）为员工配备防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜等。

（2）要求员工穿着透气性好的工作服，保持服装整洁。

（3）加强员工的身体锻炼，提高身体素质。

4. 加强饮食管理（1）提供富含蛋白质、维生素、矿物质的饮食，保证员工营养充足。

（2）加强饮食卫生管理，确保员工饮食安全。

（3）鼓励员工多喝水，保持身体水分充足。

5. 建立防暑降温应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

（2）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。

（3）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

二、应急预案1. 应急预案启动条件当气温达到35℃以上，或者天气炎热且湿度较大，影响员工正常工作时，启动应急预案。

2. 应急预案内容（1）调整工作时间，避开高温时段。

（2）增加休息时间，确保员工有充足的休息。

（3）加强防暑降温措施，提供清凉饮料和遮阳设施。

（4）加强员工培训，提高员工应对高温天气的能力。

（5）加强饮食管理，提供营养丰富的饮食。

（6）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。

（7）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

3. 应急预案实施（1）在高温天气来临前，提前做好准备工作，确保应急预案的实施。

（2）在高温天气期间，加强现场管理，确保应急预案的实施。

（3）在高温天气结束后，总结应急预案的实施情况，不断完善应急预案。

通过以上防暑降温措施和应急预案的实施，可以有效降低高温天气对员工的影响，保障员工身体健康和生命安全。

小学防暑降温工作应急预案一、目的和意义炎热的夏季，高温天气容易导致人体中暑、脱水等疾病，特别是对于小学生这一特殊群体，由于身体抵抗力较弱，更容易受到高温的影响。

为了确保我校小学生的安全和健康，预防和减轻高温天气对小学生的影响，制定本应急预案，以应对可能出现的突发情况。

二、应急组织架构1. 成立防暑降温应急指挥部，由校长担任指挥长，分管副校长、后勤主任、卫生保健老师等为成员。

2. 设立应急小组，分别负责监测天气、宣传引导、应急处置、医疗保障等工作。

三、预防措施1. 加强气象信息的收集和预警，密切关注天气变化，及时掌握高温预警信息。

2. 通过校园广播、班级微信群等方式，向师生和家长宣传防暑降温知识，提高防范意识。

3. 调整作息时间，避免在高温时段进行户外活动。

对于必须进行的户外活动，尽量选择在早晨或傍晚气温相对较低的时间段进行。

4. 加强校园内的绿化工作，增加植被覆盖，降低地表温度。

5. 保证校园内的供水充足，设置多个饮水点，方便学生随时补充水分。

6. 改善学生饮食结构，增加清淡、解暑的食物，提供足够的维生素和矿物质。

四、应急响应流程1. 当气象部门发布高温预警信号时，立即启动应急预案。

2. 应急小组成员按照职责分工，立即采取相应措施，进行防暑降温工作。

3. 对于出现中暑症状的学生，立即采取救助措施，将其移至阴凉通风处，给予补充水分，并根据情况采取物理降温和药物治疗。

4. 对于体温过高、病情严重的学生，立即拨打120急救电话，送往医院进行治疗。

5. 及时向家长通报学生病情及救治情况，并与家长保持密切沟通。

6. 对突发事件进行记录和报告，总结经验教训，完善应急预案。

五、培训和演练1. 定期组织防暑降温知识培训，提高师生的防范意识和自救互救能力。

2. 定期开展防暑降温应急演练，检验应急预案的实战效果，提高应急响应能力。

六、总结和改进1. 每年夏季结束后，对防暑降温工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

【导语】马上就要到了夏天，炎热的夏天我们要做好防暑降温的措施。

以下是⽆忧考整理的防暑降温应急预案，欢迎阅读！【篇⼀】防暑降温应急预案 为贯彻落实教育局有关防暑降温⼯作的通知精神，确保我校⼴⼤师⽣、员⼯的⾝体健康和学校教学⼯作的有序进⾏，本着“防范重于泰⼭”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

⼀、组织机构 1、学校成⽴以校长为组长的防暑降温⼯作领导⼩组。

2、认真组织学习关于防暑降温的有关⽂件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

⼆、各部门职责 （⼀）政教处、教务处 （1）做好⾼温期间的值班安排。

（2）如果出现⾼温天⽓需要临时停课的要在第⼀时间通知各班主任。

（3）做好⾼温天⽓因停电，停课时学⽣的活动安排。

（4）在⾼温期间做好防暑降温、安全等知识的教育⼯作。

（⼆）总务处 （1）在⾼温来临之前，组织⼈员对学校所有降温设施进⾏检查，如有损坏及时报修，确保在⾼温季节正常使⽤，并将情况及时通报各部门。

（2）做好防暑降温的细致⼯作（购买防暑降温的必要物品，如绿⾖）。

（3）做好学校⽤电、⽤⽔（饮⽤⽔）、冰块等防暑降温必要物品保障⼯作。

（三）班主任 （1）各班主任要管理好班级的饮⽤⽔，确保学⽣饮⽤⽔的质量。

（2）班级的地⾯要及时洒⽔，学⽣要准备⼀条⼲净的⽑⼱，必要时⽤⽔浸湿伏在头上或颈上。

（3）在炎热时⼀定要勤观察学⽣的⾝体反映情况。

三、其它⼯作 防暑降温是⼀项全⾯性⼯作，全校各部门要相互配合，相互⽀持，随叫随到。

各部门要努⼒做好本职⼯作，结合防暑降温⼯作和本岗位的实际情况，对职责范围⼯作进⾏⼀次检查，随时听候学校防暑降温领导⼩组的调遣，共同努⼒，通⼒协作，把今年的防暑降温⼯作做好。

四、具体措施 ⼀是做好防暑宣传。

利⽤校园⼴播、主题班会等多种宣传形式向学⽣宣传防暑降温常识，教育学⽣积极应对⾼温天⽓。

积极引导师⽣在⾼温天⽓⾥保持平和⼼态，团结和谐，稳定学习⼯作。

夏季防暑降温应急预案(七篇)夏季防暑降温应急预案篇一随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。

再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。

因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的.影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利：(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施：(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。

(五)与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障;公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故;四、做好员工思想工作：(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用**元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

高温防暑应急预案5篇高温防暑应急预案【篇1】本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。

特别是夏季气温很高，建筑工人在艰苦的露天作业条件下施工，防暑降温工作做得不够，就可能引发工人中暑事故。

为了预防及减少该类事故发生，达到及时有效的救援目的，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的精神及公司要求，项目部成立防暑降温应急救援小组，编制应急救援预案，指导应急救援工作，达到应急救援目的。

一、组织设置1)、小组成员素质:必须是遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，懂得安全操作规程，综合素质好，并在本项目和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。

2)、组织机构:项目经理__、书记__组长;技术负责__，安全总监__，施工负责__任副组长，负责全面指挥救援工作和下达救援任务，进行分工，调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络，报告及处理善后工作。

当组长不在事发现场时，由副组长等人依序履行救援职责实施救援工作。

3)、组员由各办公室人员组成。

4)、全组人员每年按照应急预案进行训练或接受培训，不合格者要进行调整，并依照实际效果，修正和完善所编应急预案。

5)、群众安全监督员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》等法规，对建筑工程进行安全监督，负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作，检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记，当施工中发生事故时，监督员及时调查情况并向安质部门上报情况，参与安全事故的调查处理工作，协助安质部门抢救伤员。

二、日常防暑降温工作1)、项目部调整夏季作业时间，上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。

2)、项目部组织采购防暑降温药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分发给工人及施管人员。

防暑降温应急预案防暑降温应急预案（通用12篇）在平平淡淡的日常中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，总不可避免地需要事先编制应急预案。

那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编整理的防暑降温应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

防暑降温应急预案篇1一、编制原则为了保证酷暑期间中心各项安全生产工作的开展，确保在工作中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障员工生命、财产安全，特制定本预案。

本预案是针对工作中各种不同的紧急情况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。

更多精彩加物业社区微信，工作中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成人员中暑，或中暑造成的伤亡、较大经济损失的各类工伤事故。

二、组织机构成立紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作：组长：副组长：成员：领导小组职责落实由组长负责，若组长外出，由副组长（顺序）给予落实，实施预案工作的展开。

当在工作中发生高温的各种紧急症状情况时，应在第一时间向应急领导小组报告，立即启动本预案，同时根据现场情况向“120”救护中心求助，并向有关领导、部门报告相关情况。

三、防暑降温具体措施1．由信息小组对每天的天气情况进行收集、处理，然后报防暑降温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。

2．日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）时，应采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排室外作业员工加班；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；更多精彩加物业社区微信：wysclub日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外作业。

3．各外勤班组可根据当日工作内容和天气及气温调节具体作息时间，但应报中心领导批准。

员工防暑降温应急预案（5篇）员工防暑降温应急预案（精选5篇）员工防暑降温应急预案篇1为进一步做好高温季节、强降雨防洪、雨雪天气等自然灾害应急工作，防止给医院工作人员及在院患者的生命和财产造成重大损失，特制定此应急预案。

一、应急组织机构统一在医院总务处后勤监管委员会领导下成立极端天气应急工作组，下设应急抢修队。

（一）极端天气应急工作组：职责：做好日常巡查工作，落实安全生产责任制，防范极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）带来的影响；一旦发生极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）导致大面积停电等事故时，及时做好相关应急工作，尽快恢复供电等；根据极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）带来的影响，决定是否启动应急预案；及时向上级报告灾情并向社会公布；必须要时请求外部支援；综合保障部是履行本预案规定的主要部门，综合保障部全体成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责，强力合作，做好极端气候的防范工作。

（二）极端天气应急抢险队联系电话：队长：队员：职责：平时加强配电房、消防系统、消防控制室、地下车库、电梯等的安全检查；发生极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）时，同时引发灾情，组织人员实施救援行动；及时向后勤保障领导小组汇报极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）产生的后果（上班时间通知总务部，电话;非上班时间通知行政总值班人员电话）；及时总结应急处置的工作经验；一旦发生极端天气（高温、强降雨防洪、雨雪）导致人员伤亡时，由组长立即汇报医疗救护领导小组，及时组织相关人员，确保受伤人员得到及时高效的医疗救治。

二、应急程序1、高温天气的应急程序加强夏季用电管理，严禁超负荷用电，认真开展电路安全检查及节约用电举措，减少用电量，避免用电安全事故发生。

对在高温环境下从事一线作业的人员、准备必要的防暑降温药品，开展相应的防暑降温基本常识宣传。

对工作环境恶劣的工种（外围、制氧站值班房等），一般采取勤换班的方法缩短一次连续工作时间，适当增加轮休次数。

防暑降温的应急预案
随着气温的不断升高，高温天气成为了许多地区的常态。

在高
温天气中，身体容易出现中暑等不适症状，因此防暑降温非常重要。

下面就是一份防暑降温的应急预案。

一、防暑措施
1. 减少户外活动时间：在高温天气中，应尽量减少户外活动时间，尤其是在中午至下午4点之间，因为这个时候气温最高。

2. 注意遮阳：在外出时应尽量减少直接暴晒的时间，穿着长袖
衣服和遮阳帽等，以避免阳光直射。

3. 时常喝水：高温环境下人体容易失水，因此需要时常喝水，
尤其是白开水和淡盐水。

4. 调整饮食：在高温天气中，应尽量少喝酒和饮料，多吃蔬菜
和水果等富含水分的食物。

5. 谨慎使用空调：在空调环境下过久容易感到干燥，可以适当
在房间内放置一些湿度计和植物等增加湿度。

二、降温措施
1. 冰毛巾降温：将湿毛巾放入冰箱内冷藏，敷在脖子和脸上可
有效缓解热感。

2. 冰块降温：将冰块放在食品袋内或裹在毛巾上，用于敷在腕
部和下颈部位可快速降温。

3. 吸氧降温：在室内使用空气净化器可以加湿和减少有毒物质的单位，同时提供低浓度的氧气，能够帮助人体舒缓疲劳和镇静情绪。

4. 冷水游泳降温：在家附近找一片低风浪的水域，或者去游泳池游泳，可快速降温。

5. 冷饮降温：冷饮可以直接起到降温的作用，特别是自制的冷饮，更加健康和美味。

以上是防暑降温的应急预案，我们可以根据具体的情况进行组合使用。

同时也需要提醒大家，在此情况下，自己的身体状况十分重要，如果身体感到不适症状，要及时就医。

防暑降温措施及应急预案在我们平凡的日常里，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，时常要预先开展应急预案准备工作。

应急预案要怎么编制呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的6篇《防暑降温措施及应急预案》，希望能够满足亲的需求。

防暑降温的应急预案篇一目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。

为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部认真贯彻执行。

一、范围与依据1、范围本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。

2、依据依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

二、应急处置基本原则1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

2、以保护人员安全优先的原则。

3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。

三、应急救援体系组长：项目经理副组长：副经理总工成员：各部门负责人、各队（班组）负责人及司机等人组成四、事件发生的条件及严重程度在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。

中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。

五、预防措施1、暑期施工必须合理安排作息时间，采用上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避开中午炎热高温时段。

让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施。

2、施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。

3、及时发放防暑降温药品。

4、高温时段发现有身体感觉不适的作业职、民工，及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

一、目的为保障夏季高温期间员工的身体健康和生命安全，预防和减少中暑等高温相关疾病的发生，确保企业生产安全稳定，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本企业所有员工在夏季高温期间的工作和生产活动。

三、组织机构及职责1. 预案领导小组领导小组负责组织、协调、指挥防暑降温应急处置工作。

领导小组由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。

2. 预案执行小组执行小组负责具体实施防暑降温措施，包括现场巡查、应急处置、信息报送等。

执行小组由企业安全、生产、人事、卫生等部门人员组成。

3. 预案监督小组监督小组负责对防暑降温措施的执行情况进行监督检查，确保预案落实到位。

监督小组由企业工会、人力资源等部门人员组成。

四、防暑降温措施1. 降温设施（1）空调：确保空调设备正常运行，保持室内温度在26℃以下。

（2）风扇：在高温时段，合理使用风扇，增加通风，降低室内温度。

2. 休息场所（1）设置高温作业休息室，配备空调、风扇等降温设施。

（2）确保休息室通风良好，温度适宜。

3. 个体防护（1）为高温作业人员提供防暑降温用品，如清凉油、冰袋、防晒霜等。

（2）要求高温作业人员穿着透气、吸汗的衣物，佩戴遮阳帽、太阳镜等。

4. 饮食管理（1）提供清凉饮料，如绿豆汤、菊花茶等。

（2）合理安排餐食，保证营养均衡。

5. 工作安排（1）合理安排作业时间，避开高温时段。

（2）缩短连续工作时间，确保员工有足够的休息时间。

6. 健康监测（1）定期对高温作业人员进行健康检查，及时发现异常情况。

（2）对中暑人员进行及时救治。

五、应急处置流程1. 发现中暑症状（1）员工出现中暑症状时，现场负责人应立即将其转移到阴凉通风处。

（2）为患者提供防暑降温用品，如清凉油、冰袋等。

2. 紧急救治（1）现场负责人应立即向预案领导小组报告，启动应急预案。

（2）预案领导小组组织执行小组对中暑患者进行紧急救治。

3. 后续处理（1）对中暑患者进行救治，确保其生命安全。

（2）对事件进行调查分析，查找原因，采取措施防止类似事件再次发生。

一、背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，高温天气对人们的生产、生活以及身体健康造成了严重影响。

为有效预防和应对高温天气，保障人民群众的生命财产安全，特制定本防暑应急预案。

二、适用范围本预案适用于本地区范围内所有企事业单位、公共场所、居民小区等高温天气下的防暑降温工作。

三、预警标准根据气温情况，将高温天气分为三个等级：1. 轻度高温天气：气温达到35℃以上，持续时间不超过3天。

2. 中度高温天气：气温达到37℃以上，持续时间3-5天。

3. 重度高温天气：气温达到40℃以上，持续时间5天以上。

四、应急响应1. 轻度高温天气（1）各单位应加强宣传教育，提高员工防暑降温意识。

（2）室外作业人员应合理安排工作时间，避开高温时段。

（3）室内空调温度设置在26℃以上，保持室内空气流通。

2. 中度高温天气（1）各单位应启动防暑降温应急预案，加强现场巡查，确保应急预案落实到位。

（2）室外作业人员应调整工作时间，采取轮岗、避暑等措施。

（3）室内空调温度设置在26℃以上，加大通风换气力度。

（4）提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、遮阳伞、防晒霜等。

3. 重度高温天气（1）各单位应立即启动最高级别的防暑降温应急预案。

（2）室外作业人员应停止户外作业，改为室内工作。

（3）室内空调温度设置在26℃以上，保持室内空气流通。

（4）提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、遮阳伞、防晒霜等。

（5）加强员工健康监测，对出现中暑症状的员工及时进行救治。

五、保障措施1. 加强组织领导，成立高温天气应急指挥部，负责统筹协调、指挥调度。

2. 落实责任分工，明确各部门、各单位在高温天气下的职责。

3. 加强物资储备，确保防暑降温用品充足。

4. 加强宣传教育，提高全体员工防暑降温意识。

5. 加强监督检查，确保应急预案落实到位。

六、应急终止当气温恢复正常，不再达到预警标准时，应急预案终止。

本预案自发布之日起实施，由本地区防暑降温工作领导小组负责解释。

如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。

一、编制目的为确保酒店在夏季高温期间，员工和顾客的生命安全，预防因高温导致的各类安全事故，提高酒店应对突发高温天气的能力，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《劳动保护条例》3. 《公共场所卫生管理条例》4. 《气象灾害防御条例》5. 国家及地方相关法律法规及行业标准三、适用范围本预案适用于酒店全体员工和顾客，适用于酒店所有区域。

四、预案组织机构1. 应急领导小组：由酒店总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责指挥、协调和监督应急预案的执行。

2. 应急指挥部：由酒店总经理担任指挥长，下设办公室、医疗救护组、物资保障组、信息宣传组、交通保障组等，负责具体实施应急措施。

五、预警与监测1. 预警发布：根据气象部门发布的预警信息，及时启动预警响应。

2. 监测体系：建立高温天气监测体系，实时监测室内外温度、湿度等气象数据。

六、应急处置措施1. 员工防暑降温措施：- 为员工提供充足的清凉饮料，如绿茶、菊花茶等。

- 适当调整工作时间，合理安排休息，避免高温时段作业。

- 加强员工防暑降温知识培训，提高员工自我保护意识。

- 为员工提供必要的防暑降温用品，如防晒霜、遮阳帽等。

2. 顾客防暑降温措施：- 在酒店公共区域设置充足的冷风机、空调等设备，确保室内温度适宜。

- 提供免费清凉饮料，为顾客提供舒适的休息环境。

- 加强对顾客的防暑降温宣传，提醒顾客注意防暑。

- 设立防暑降温咨询台，为顾客提供相关咨询服务。

3. 设施设备防暑降温措施：- 加强对空调、冷风机等设备的检查、维护，确保设备正常运行。

- 对空调系统进行优化，提高制冷效果。

- 对酒店屋顶、外墙等进行隔热处理，减少太阳辐射热传入。

4. 医疗救护措施：- 配备必要的防暑降温药品和医疗器材，如藿香正气水、清凉油等。

- 定期开展急救知识培训，提高员工急救能力。

- 建立应急救护小组，负责现场急救和转运。

5. 信息发布与沟通：- 通过酒店官网、微信公众号等渠道发布高温天气预警信息。