劳动保护用品管理办法

1 劳动保护用品管理制度

第一章 总则

第一条 为加强和规范劳动保护用品的监督管理，保障从业人员的人身安全与健康，根据国家法律、法规及行业标准，结合施工生产情况，制定本规定。

第二条 本规定适用项目部和各分部在生产活动中劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和监督管理。

第三条 本规定所称劳动保护用品，是指用人单位为从业人员配备的，使其在生产作业过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品和防护装置。

第四条 劳动保护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（详见附表）

1、特种劳动保护用品是指国家为确保劳动者在生产工作中安全与健康必须配备的防护用品。国家对特种劳动保护用品实行“三证”和“一标志”制度，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

2、一般劳动保护用品是指除特种劳动保护用品以外的为防止职业危害，保证劳动者健康而配备的消耗性防护用品。各分部应采购铁道部年度公布的监督抽样检验合格企业生产的一般劳动保护用品。

第二章 采购与验收

第五条 不得采购不符合国家有关规定，没有达到国家和行业标准的劳动防护用品；不得采购假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。

第六条 要严格执行特种劳动防护用品安全生产许可证制度，采购的特种劳动防护用品，必须具有国家安监局颁发的安全生产许可证、产品合格

2 证、安全鉴定证和特种劳动防护用品安全标志。

第七条 劳动防护用品进场入库前，各分部安质部和有关部门要组织检查验收，核查安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、特种劳动防护用品安全标志和产品检测检验报告。

第三章 配备、发放与使用

第八条 应按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）、国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》等有关规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动保护用品。

第 1 页 共 13 页 劳动保护用品管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强劳动者劳动保护，确保劳动场所的安全和劳动条件的合理，依据《劳动法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于所有企事业单位、机关和社会组织，以及其他招用劳动者的单位。

第三条 劳动保护用品是指在劳动过程中用来保护劳动者安全和身体健康的工具、设备和用品，包括但不限于防护设备、防护服装、防护手套、防护镜片、防护面罩等。

第四条 各单位应该根据自身的实际情况，制定并实施相应的劳动保护用品管理制度，并将其向劳动者进行宣传教育，提高劳动者的安全防护意识和技能。

第五条 劳动保护用品应当符合国家标准和行业标准，具有相应的质量证明和使用说明书，并且保证与劳动活动的特定环境相匹配。

第六条 劳动保护用品的采购、配备和维护应当符合相关法律法规的要求，并按照本办法的规定进行管理。

第七条 用人单位应当对劳动保护用品进行定期检查和维修，确保其正常工作和使用状态。

第八条 劳动者在劳动过程中应当正确使用劳动保护用品，不得擅自移除或者更改劳动保护用品。 第 2 页 共 13 页 第九条 用人单位应当建立劳动保护用品的使用档案，包括劳动保护用品的采购记录、发放记录、维修记录、检查记录等。

第十条 用人单位应当加强对劳动者的安全教育和培训，提高他们的安全防护意识和技能，以保证劳动过程中的安全。

第二章 劳动保护用品的采购和配备

第十一条 用人单位在采购劳动保护用品时应当严格按照国家和行业标准进行选择，确保使用的劳动保护用品与劳动活动的特定环境相匹配。

第十二条 用人单位采购劳动保护用品应当按照采购程序和规范进行，明确质量标准和数量要求，并保留采购记录。

第十三条 用人单位应当根据劳动保护用品的种类、数量和用途，做好劳动保护用品的储存、保管和发放工作，确保及时提供给劳动者使用。

第十四条 用人单位应当根据具体情况，向劳动者提供适合其工作环境和工种的劳动保护用品，并及时更换损坏或者失效的劳动保护用品。

1 中国第二十二冶金建设公司

劳动防护用品管理办法

1、总 则

1.1为保护公司员工在施工生产中的安全和健康，促使公司可持续发展，坚持“以人为本，我要安全”的理念，结合《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求，与时俱进地调整公司的《劳动防护用品管理办法》，是时代的要求和三个代表的具体体现，为此，特制定本办法。

1.2本办法适用于建设公司、二级公司及各项目经理部所从事的施工生产活动中劳动防护用品的管理全过程。

1.3本办法涉及劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等过程，通过对过程的控制与管理，确保劳动防护用品的质量，保障员工的安全与健康。

1.4建设公司安全工程部、二级公司安全科作为对劳动防护用品管理工作的监督管理部门，对劳动防护用品管理工作实施指导、协调和监督，工会组织、行政监察部门配合做好监督、监察工作。

1.5公司所有员工都有义务自觉地正确使用劳动防护用品，并有权拒绝使用不合格劳动防护用品。

2、职责与权限

2.1 安全工程部

2.1.1组织制定公司《劳动防护用品管理办法》，负责劳动防 2 护用品控制程序运行情况的监督、检查。

2.1.2负责公司劳动防护用品（工作服、安全帽、翻毛皮鞋等）的统一订做及供应商的选择、确认。建立供应商档案，并保存评标小组对供应商的评价资料。

2.2 工会

2.2.1参与公司劳动防护标准、计划和经费投入方案的制定。

2.2.2监督检查劳动防护用品的落实情况。

2.3 组织人事部

2.3.1负责A类工程项目部管理人员的个人劳动防护用品建卡及管理，并下达发放指令。

2.4 二级公司

2.4.1按公司确定的统一标准和要求，负责本公司的劳动防护用品计划编制，劳动防护用品的验收、保存和发放。

2.4.2负责对本公司员工劳动防护用品使用知识的教育。

2.4.3负责建立个人劳动防护用品管理台帐。

2.4.4负责对本公司员工劳动防护用品的监督检查。

2.5 项目经理部

第 1 页 共 11 页 劳动防护设施及劳动保护用品管理办法

为了加强劳动防护设施及劳动保护用品的管理，保障劳动者的安全和健康，制定以下办法：

第一条 为了规范劳动防护设施及劳动保护用品的管理，保障劳动者的安全和健康，依据《劳动法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于使用劳动防护设施及劳动保护用品的企业、事业单位等用人单位，以及从事相关劳动工作的劳动者。

第三条 用人单位应当建立劳动防护设施及劳动保护用品的管理制度，明确劳动防护设施及劳动保护用品的使用和管理责任。

第四条 用人单位应当根据劳动防护设施及劳动保护用品的需要，合理配置劳动防护设施及劳动保护用品，并确保其数量、质量符合相关标准和要求。

第五条 用人单位应当定期检查和维护劳动防护设施及劳动保护用品，保证其正常使用和有效性。

第六条 用人单位应当开展劳动防护设施及劳动保护用品的培训，提升劳动者的防护意识和使用能力。

第七条 劳动者应当按照用人单位的要求正确佩戴和使用劳动防护设施及劳动保护用品，不得篡改、损坏或私自处置。

第八条 发现劳动防护设施及劳动保护用品存在问题的，用人单位应当及时采取措施进行整改，并记录整改情况。 第 2 页 共 11 页 第九条 用人单位和劳动者有违反本办法规定的行为或者未履行相关责任的，根据情节轻重给予相应的处罚。

第十条 本办法自发布之日起施行。

劳动防护设施及劳动保护用品管理办法（二）

第一章 总 则

第一条 为了加强劳动防护设施及劳动保护用品的管理，确保劳动者的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和标准，制定本办法。

第二条 本办法适用于本单位所有从事劳动的员工。

第三条 劳动防护设施及劳动保护用品，是指能够在生产过程中对劳动者进行保护、减轻事故危害、防止职业病的设施和用品。

第二章 劳动防护设施管理

第四条 本单位应当按照国家相关标准和规定，合理配置和维护劳动防护设施。

第五条 劳动防护设施应当具备下列基本要求：