职业病的预防

职业病预防措施

一、目的

1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业 病的发生，特制订本制度。

2、 本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素 作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。

二、要求

1、 根据分级管理的原则，公司总经理对公司劳动卫生与职业病防治工作负全面领导责任，各生产单位行政主要领导对本单位的劳动卫生和职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对产生作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。

2、 技术部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料（简称“四新”）时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。

三、职责

1、 安监部是职业病预防的主管部门，负责制定职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目的设计审查和竣工验收。

2、 人力资源部是负责组织安排接触职业危害因素人员到职业病防治医院进行就业定期体检，负责建立全职职业健康监护档案。

3、 各生产部门配合完成本部门职业病危害因素的监测工作；负责本部门接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。

四、职业病危害告知与教育

1、 产生职业病危害因素的部门应当定期公布公司有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。

2、 产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。

第 1 页 共 7 页 职业病的预防知识

职业病是由于长期从事某种工作所产生的疾病，一般与工作环境、劳动强度以及工作方式等因素有关。预防职业病的关键在于加强职业卫生管理和个人防护措施，下面将详细介绍职业病的预防知识。

一、加强职业卫生管理

1. 建立健全职业病防治制度：建立健全职业病防治法律法规，制定职业病防治规定，明确各方责任和权利，加强对职业病防治工作的组织领导和监督管理。

2. 完善工作场所环境：加强工作场所环境治理，落实各项职业卫生措施，确保工作场所的通风、照明、噪声、温度、湿度等环境指标符合要求，减少职业病危害因素的存在。

3. 控制职业病危害因素：根据职业病危害因素特点，采取控制措施，如隔离、换位、吸附、排风、防护等，减少职业病危害的发生和蔓延。

4. 建立职业病危害监测体系：通过建立职业病危害监测体系，对工作场所进行定期监测，及时发现和控制职业病危害源，确保工作环境符合职业卫生标准。

5. 健全职业病防治机构：加强职业病防治机构的建设，提高卫生监督执法力度。建立健全职业病诊治机构，完善职业病医学专门人员的培训和管理。

二、个人防护措施 第 2 页 共 7 页 1. 佩戴个人防护用具：根据工作场所的职业病危害因素，合理选择和佩戴个人防护用具，如防护面罩、防护服、防护手套等，保护自己的身体免受职业病危害。

2. 注重个人卫生习惯：注意日常的个人卫生习惯，保持良好的生活习惯，经常洗手、洗澡，避免疾病交叉感染。

3. 合理安排工作时间和劳动强度：合理安排工作时间和劳动强度，避免过度疲劳，增加休息和放松的时间，保护自己的身体健康。

4. 定期进行健康体检：定期进行职业病体检，及时发现潜在职业病病因，采取措施预防和治疗职业病。

三、提高职工职业卫生知识

1. 加强职业卫生教育：加强对职工的职业卫生知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识，培养正确的职业卫生行为习惯。

2. 健康饮食：保持健康的饮食习惯，均衡摄取营养，增加身体的抵抗力，降低职业病发生风险。

职业病预防措施

根据本企业施工特点将易发生的职业病种类辨识如下：

1、职业性耳（鸣）聋

2、尘（矽）肺

3、眼病

针对以上职业病种类特制定预防措施：

一、职业性耳（鸣）聋多因生产作业人员长期处于强噪声作业环境下引起，对此，制定具体措施如下：

1、噪声源的确定

1）施工机械：挖掘机、装载机、推土机、压路机、空压机、运输车辆、打桩机、混凝土输送泵、搅拌机、混凝土振捣器、打夯机、冲击钻、无齿锯、电锯、平刨、砂轮、钢筋制作机械等；

2）施工活动：模板支护和拆除、脚手架作业、物体冲撞、人为噪声等；

3）活动地点：混凝土搅拌机棚、木料加工棚、混凝土浇筑作业区、钢筋制作区等。

2、控制措施

1）尽量采用能减小噪声的设备设施，项目部安全员就防噪设施的使用和防噪知识向有关施工操作人员进行交底；

2）防噪设施使用前应由安全员进行验收，并监督其使用过程；

3）对施工现场中的噪声源进行合理布局，并优化工序安排，防止噪声叠加；

4）施工现场的混凝土搅拌站、输送泵等设备应设置封闭的防护棚，以减少噪声的产生； 5）混凝土振捣器尽量选择低频型，振捣过程中应避免与钢筋发生碰撞，多台振捣作业时应交替进行；

6）木工、钢筋工作业区间应有一定的距离，以减少机械运转时的噪声；

7）进行模板和脚手架施工时，物料应轻拿轻放，严禁抛掷，以减小噪声；

8）施工现场在夜间不准进行打桩作业；

9）噪声危害较大的作业要对操作人员进行个体防护，发给劳动保护用品，防止职业性噪声耳鸣、耳聋等职业病的产生；

10）工会管理部门对施工现场降噪防护工作情况进行监督检查。

二、施工人员发生尘（矽）肺多因长期在粉尘密度大、可吸入性颗粒物较多的环境下工作引起，对此，制定具体措施如下：

控制施工现场粉尘的产生

1、扬尘控制的设施在使用前应进行验收，并由专责人在使用过程中对其有效性进行日常维护；

2、土方施工时对粉尘的控制：

1）五级以上大风禁止作业；

2）在施工现场出口道路应设置洗车池或水管，冲刷运输车轮胎上的泥土；

[如何预防职业病]预防职业病常识

一职业卫生与职业病

1．什么叫职业卫生？

职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及研究改善劳动条件、预防职业病的一门预防医学科学。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。

2．法定职业病的种类

法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。1987年由卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会重新颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》规定了九类99种职业病。

3．劳动者依法受《职业病防治法》保护

所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。

此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。

4．劳动者享有的职业卫生保护权利

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下：

（1）享受健康培训权，依法获得职业卫生教育、培训。

（2）享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 （3）享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。

（4）享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

（5）享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

（6）享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

（7）享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

（8）享受工伤社会保险权。

（9）享受赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。