看守所所长职责

看守所领导带班岗位职责

第一篇：看守所领导带班岗位职责

看守所领导带班岗位职责

（一）带班所领导要 24小时在监区值班，掌握狱情动态，负责处理带班期间监区内日常事务。

（二）组织集体交接班。认真清点人员，点评值班期间工作情况，对发生的异常情况及处置情况进行记录交接，并向相关领导反馈。

（三）定时查岗，监督检查值班民警履行岗位职责（每天至少早晚各一次），对违反工作制度和监管纪律的行为，要及时予以纠正，对当事民警予以批评、告诫，并做好考核记录。要严格落实值班制度，做到上情下达、下情上达，确保看守所安全。

（四）加强对重点部位的巡查和对重点人员的管理教育，熟知和掌握重大风险在押人员的情况，及时处置各类突发事件。对需要严管、禁闭、加戴械具的在押人员履行审批手续。

（五）晚上就寝前，组织民警对监区、设施进行检查。

（六）对值班期间的工作情况进行记载，对发生事故或紧急事件时协调驻所武警进行突发事件处置，并及时报告上级。

内勤岗位职责

内勤是担负所内综合性业务的工作人员，主要的工作职责是：

一、按照法律规定，认真做好在押人员出入所登记，办好各项法律手续；

二、准确掌握在押人员的羁押时限，对到达和超过法定期限的按照有关规定，及时通知办案单位或报告检察官；

三、建立管理在押人员档案，对每个在押人员在羁押期间形成的收押释放凭证，收押登记表、财务保管收据、医疗诊断等一切材料全部归档；

四、切实掌握在押人员人数、认真做好日、月、季的统计，按规定时间及时上报；

五、办理提请改变强制措施、保外就医的报告和通知保外就医等项手续；

六、认真登记，及时转递在押人员上诉、申诉材料；

七、做好所内文书处理、工作记事、情况积累、材料整理；

八、接待来信来访、来所外调等事项；

九、完成所领导交办的其它工作。

巡视、监控民警岗位职责

1、督促在押人员遵守一日生活制度及其他管理规定，发现并处置在押人员违规行为。发现严重违规行为，认真进行记录，并及时报告所管教和值班领导。

- 1 - 看守所巡控岗位职责

随着社会的不断发展，犯罪率也在不断上升。为了维护社会的安定和秩序，看守所成为了维护社会安全的重要组成部分。而看守所巡控岗位作为看守所的重要职能之一，也承担着重要的职责。

看守所巡控岗位职责主要包括以下几个方面：

一、巡视监管

看守所巡控岗位的主要职责之一就是进行巡视监管。巡视监管是看守所中最基础的工作之一，也是最重要的工作之一。巡视监管的目的是为了确保看守所内的安全和秩序，维护看守所中的管理工作。

在巡视监管中，看守所巡控人员需要对看守所内的各个区域进行巡视，包括监房、走廊、休息室、厨房、浴室等区域。在巡视过程中，看守所巡控人员需要仔细观察看守所内的情况，发现任何异常情况，及时向上级汇报。

二、安全检查

看守所巡控岗位的另一个重要职责是进行安全检查。安全检查是为了确保看守所内的安全和秩序，避免任何安全事故的发生。

在安全检查中，看守所巡控人员需要对看守所内的各种设施和设备进行检查，包括监控设备、门锁、电器设备等。同时，也需要对看守所内的犯人进行检查，确保他们不携带任何危险物品。

三、犯人管理

看守所巡控岗位的另一个职责是进行犯人管理。在看守所内， - 2 - 犯人的管理是看守所的重要职责之一，也是看守所巡控岗位的重要职责之一。

在犯人管理中，看守所巡控人员需要对犯人进行日常管理，包括饮食、卫生、活动等方面。同时，也需要对犯人的行为进行监督和管理，确保他们不违反看守所的规定和纪律。

四、应急处置

看守所巡控岗位的最后一个职责是应急处置。看守所作为一所特殊的机构，需要时刻面对各种突发事件，如火灾、暴动等。因此，看守所巡控人员需要具备应急处置的能力，能够在紧急情况下快速反应，有效地应对各种突发事件。

总之，看守所巡控岗位是看守所中非常重要的职能之一。看守所巡控人员需要承担多项职责，包括巡视监管、安全检查、犯人管理和应急处置等。只有做好这些工作，才能确保看守所的安全和秩序，保障社会的和谐稳定。

看守所所长职责

看守所是负责羁押犯罪嫌疑人和判处拘役人员的机关，其职责是确保在押人员的人身安全和确保案件的公正处理。作为看守所所长，您的主要职责包括以下几个方面：

1. 监督在押人员的管理教育：您需要确保在押人员得到适当的管理和教育，包括对他们的行为进行规范和指导，以及提供必要的教育和培训。

2. 指导安全防范工作：看守所的安全是您的首要职责之一。您需要指导安全防范工作，确保在押人员不会逃跑或发生其他安全问题。

3. 负责在押人员的审讯、调查工作：您需要确保在押人员的审讯和调查工作得到妥善处理。这包括监督审讯过程，确保在押人员得到公正的对待，并协调调查工作，以确保案件的公正处理。

4. 安排在押人员的申诉、上诉工作：您需要确保在押人员的申诉和上诉工作得到妥善处理。您需要监督申诉和上诉过程，确保在押人员的权利得到保障，并协调相关部门的工作，以确保案件的公正处理。

5. 协调与检察院、法院的工作关系：作为看守所所长，您需要与检察院和法院保持良好的工作关系，以确保案件的顺利处理。您需要协调与这两个机关的工作，确保案件的及时传递和处理。

6. 负责在押人员的生活管理和卫生保健工作：您需要确保在押人员的生活得到妥善管理，包括提供必要的生活设施和用品。此外，您还需要确保在押人员的卫生保健工作得到妥善处理，包括提供必要的医疗保健服务和药品。 7. 监督在押人员的通信、会见工作：您需要确保在押人员的通信和会见工作得到妥善处理。您需要监督通信和会见过程，确保在押人员与其他人之间的联系得到适当的监管和管理。

总之，看守所所长需要负责在押人员的全面管理，确保他们的安全和人权得到保障，并确保案件的公正处理。

看守所内部财务制度

一、总则

为规范看守所内部财务管理，保障资金使用，防止挪用、滥用、浪费资金，加强财务监督，提高资金使用效益，保障看守所正常运转，特制定此财务制度。

二、财务管理职责

1. 看守所财务科是本所的财务管理机构，负责看守所内部财务管理工作的协调、监督和管理。

2. 看守所所长是财务管理的总负责人，对全所财务收支活动进行监督和检查。

3. 看守所的财务科长是本所的负责人，负责全所的财务管理工作，做好财务人员的培训和管理。

4. 看守所财务管理人员要遵守国家有关财务法规和本所的财务管理规定，严格执行财务制度，确保财务管理工作的合法、规范、稳妥进行。

三、财务管理制度

1. 资金预算管理

（1）看守所每年根据工作需要，提出年度财务预算方案，经所长审批后实施。

（2）财务科根据年度财务预算方案，编制本所的财务预算，并报所领导审批。

（3）全所各部门要按照财务预算进行资金使用，不得私自挪用、调动资金。

2. 财务核算管理

（1）每月底，财务科要按照有关规定，对本月的财务收支进行统计核算，并形成财务报表。

（2）财务报表要真实、准确反映本所的财务状况，确保数据的完整性和准确性。

3. 资金管理

（1）看守所要建立资金授权、使用、监督和审计制度，保障资金的安全和合理使用。

（2）资金要按照规定的程序进行审批、拨付、使用和报销，不得违规操作，保证资金的安全性和稳定性。

4. 财务审计管理 （1）看守所每年都要进行财务审计，对本所的财务状况进行审查评估，发现问题及时整改。

（2）财务审计要由独立的审计机构进行，对财务数据的真实性和准确性进行抽查核实，确保财务工作的合法、规范、透明。

5. 风险防范管理

（1）看守所要建立健全的风险防范机制，对可能出现的财务风险进行预警和防范，保障财务安全。

（2）财务人员要加强风险意识，提高警惕性，做好财务风险预防和控制工作。

6. 财务处置管理

（1）看守所要制定财务处置办法，对财务亏损或其他财务问题进行处理，避免对看守所的财务造成重大损失。