电子商务的知识管理与创新研究

电子商务与现代企业管理创新摘要：创新是企业发展的核心动力，随着企业规模的扩大与管理理念的革新，企业管理从实物管理转变为资本管理，又转变为知识管理。

近年来，电子商务得到了快速的发展，企业也面临着新的机遇和挑战，企业要想适应电子商务环境下的高速发展，就必须进行管理创新。

基于上述背景，笔者结合自身经验，就电子商务对现代企业管理的影响进行了分析，并提出了几点管理改革措施，希望能对相关人士有所启迪。

关键词：电子商务；现代企业管理；创新中图分类号：f279.23 文献标识码：a 文章编号：1001-828x （2013）06-0-01电子商务是指交易双方利用开放的互联网，依据一定的程序、标准进行各类商业活动的行为。

在从产业经济向网络经济转变的过程中，电子商务是一个十分关键的环节，其也是连接传统经济和网络经济的桥梁，是企业从传统经济步入网络经济的必经之路，因此，只有正确认识电子商务对企业带来的影响，积极制定恰当有效的措施，适应网络经济的发展趋势和发展要求，才能使企业紧跟时代节奏，实现持续发展。

一、电子商务驱使下企业管理理念的创新随着网络技术的发展与电子商务的逐渐应用，企业的内外环境也发生了巨大的变化，企业的管理理念也面临着革新。

只有对市场、对自身进行准确的定位，才能跟上时代的节奏，在市场竞争中占据一席之地。

在电子商务这个背景和趋势下，企业管理者在企业管理理念上的创新，要体现在以下几个方面：（1）信息透明化。

随着网络技术的进步，企业与消费者，企业与企业，企业与其它组织之间的联系越来越多，获取信息的渠道也越来越多，信息的不对称性大大减轻。

（2）市场全球化。

网络是没有国界线的，互联网能超越国界线延伸到世界的各个角落，很多产品都能实时的呈现在消费者面前，可以说，国内市场的竞争，其实也是国际竞争。

随着企业与消费者对网络利用的增加，网络上的企业越来越多，供消费者选择的余地也越来越大，价格竞争逐渐成为完全的自由竞争，传统的地域优势被打破。

电子商务中的知识管理广东外语外贸大学杜剑峰为什么要知识管理？•电子商务的含义–电子：在网上–商务：买卖(产品/服务)•知识管理的必要性–你能在网上查到需要购买产品的最低价格吗？–你能在网上查到所有买家或卖家的资料吗？–你能在网上找到合适的买家、卖家或产品吗？–你能在网上获得买家、卖家或产品的推荐吗？1. 背景：互联网和万维网•1.1 互联网和万维网的发展史•1.2 什么是Web1.0?•1.3 什么是Web2.0?•1.4 Web1.0和Web2.0有什么重大影响？•1.5 什么是Web3.0?•1.6 Web3.0的核心是什么？•1.1 互联网和万维网的发展史•互联网（Internet）——硬件1986年美国国家科学基金会NSF资助建成了基于TCP/IP技术的主干网NSFNET，1995年NSFNET商业化运营•万维网（World Wide Web, WWW）——软件1994年万维网联盟（W3C）组织建立，现在已经成为Internet的代名词•万维网发展的三个时代数据量Databases2013-Web 1.0 2003-20121995-2002PC Era1980 -1994Web 3.0Web 2.0The World Wide WebThe DesktopKeyword searchReasoning TaggingSemantic SearchThe Semantic WebDirectoriesThe Social WebFiles & Folders商业价值• 1.2 什么是Web1.0?Web1.0是第一代的万维网。

可以直观理解为：是以编辑为特征，网站提供资讯，提供网站内容给用户阅读。

这个过程是网站到用户的单向行为。

Web1.0时代的代表站点为新浪，搜狐，网易三大门户。

• 1.3 什么是Web2.0？Web2.0是第二代的万维网。

Web2.0是相对于Web1.0而言的，Web2.0不单单是技术上的升级，更是一种信息组织方式的改变，一种观念模式上的升级。

电子商务中的知识管理策略探析[摘要]随着电子信息技术的飞速发展，电子商务得到了迅猛的发展。

在电子商务的发展过程中，而我国尚处于电子商务的起步阶段，其知识管理面临着很多的问题，如“流动性整合”的瓶颈以及知识经济的问题。

因此，需要对电子商务中的知识管理采取有效的措施。

通常电子商务知识的管理战略以系统和人文这两个核心为前提，采取业务流程中知识流的引入、企业文化的构建以及电子商务知识管理平台的建立等方式进行解决。

就电子商务中知识管理的问题及解决策略进行了简单分析和阐述。

[关键词]电子商务；知识管理；策略1.前言当前，随着电子信息技术的飞速发展，电子商务得到了迅猛的发展。

电子商务所依赖的网络交易系统由于高度发达的计算机网络技术，使得大众足不出户就可以完成产品的购买。

从贸易的概念上，电子商务除了其本职的产品网络贸易，还包含了企业的产品调研、产品生产规划、企业与客户间的双向交流等情况。

在本文中，主要是对广义上的电子商务过程也就是依赖于网络进行的商务贸易，涵盖产品的设计、生产到销售的整体过程进行分析和阐述。

电子商务模式已成为传统商务模式在计算机网络中商务额的扩展，其包含的内容非常多，这点需要引起企业的重视并逐渐的对其进行完善。

知识管理是达尔波特教授在1997年首次提出的。

在所有的知识管理这个概念的定义中，多数的学者将其视为商务概念，这主要是由于知识管理的引入能够让电子商务过程完成自动化的转换，这样就有利于整个贸易过程用时的减少以及企业与客户间信息资料传递和合作的效率的提升，最终达到加强电子商务中各方的效率。

2.电子商务在其实施的过程中所面对的知识管理问题2.1 “流动性整合”已成为电子商务实施中的瓶颈电子商务模式的迅猛发展，对企业的生存和销售结构造成了很大的冲击，企业的价值也从过去的资本以及劳动力上逐渐的转变为知识产权以及同客户间协作关系等的知识资源上。

传统的商务模式在其过程中跟电子商务模式的知识体系间最关键的不同就在于两者的流动性，其在相应程度上造成了企业对市场需求反馈进行反应的能力的差异。

电子商务企业管理论文电子商务是指在计算机互联网的支持下进行的商务活动，下面是店铺整理的电子商务企业管理论文，希望你能从中得到感悟!电子商务企业管理论文篇一电子商务下的企业管理摘要：21世纪，电子商务浪潮席卷全球。

由于电子商务彻底改变了现有作业方式与手段，又能充分利用资源、缩短商业循环与周期、提高运营效率、降低成本、提高服务质量，电子商务的发展将为企业带来前所未有的发展机会。

它将对厂商生产行为、市场营销、企业组织、国内外贸易的手段和方式等产生巨大的冲击，并将引起经营管理思想、行为模式以及管理理论和方法的深刻变革。

关键词：电子商务商务环境企业管理一、企业管理的主要内容企业是一个复杂的系统，企业的管理必然是复杂的系统工程。

企业管理系统由人、财、物、产、供、销等众多子系统组成。

在计划经济时代，企业管理的重点是生产管理，而销售、财务、人力资源、采购供应等管理工作都处于可有可无的地位。

进入社会主义市场经济发展阶段以后，企业管理工作的重心也随之发生新的变化，由消费者起主导作用的“买方市场”基本形成，企业管理的工作重心也随之转移到营销管理、人力资源管理、财务管理、客户关系管理、供应链管理、知识管理等环节。

二、电子商务对企业管理的影响主要表现在以下几个方面1.电子商务对企业管理思想的影响。

电子商务超越了产品、技术的范畴，成为新的管理模式的载体，推动着管理思想的创新。

首先，电子商务打破了地域、时间限制，使企业直接面对全球配置资源，企业需要树立全球化观念。

其次，电子商务使得企业直接面向全球，这就要求企业必须树立标准化观念。

第三，电子商务改变了信息传递方式，使企业在获得信息与发布信息方面实现了“零时滞”，企业需要树立快速创新的观念。

第四，电子商务改变了企业经营要素观念，企业要树立注重知识的观念。

2. 电子商务对企业管理方式、方法的影响随着电子商务的兴起与发展，企业在管理方式、方法方面实现了新的突破，许多传统的管理方式、方法得到了升级。

浅谈电子商务学生如何提升个人知识管理能力许丽忆林因河章兴达华侨大学经济与金融学院电子商务系摘要：个人知识管理为提升电子商务专业学生的实践能力提供了新的途径。

本文分析了个人知识管理对电子商务专业学生的重要性，探讨提升学生个人知识管理能力的方法与对策。

关键词：个人知识管理;电子商务；大学生0。

引言自2008年国际金融危机以来,我国电子商务整体市场不但未受影响，还“逆势”增长，继2009年电子商务交易额突破3.4万亿后,2010年更是超过了4万亿人民币，而且还带动了一大批传统产业转型升级，应用电子商务的企业其应对能力和抗风险能力明显高于未应用电子商务的企业，中小企业通过开展电子商务直接创造的新增就业岗位超过了130万，可见，我国的复合型电子商务人才需求十分旺盛.与此形成鲜明对比的是，中国高校电子商务专业的发展却遭遇瓶颈，由于电子商务专业毕业生“就业难”,高校纷纷减少招生数量，甚至停止招生.1。

电子商务专业就业情况调研在国家教育部批准在全国13所高校中试设电子商务专业的第一批学生毕业之际，有人调查得出“截止到2004年6月15日，电子商务专业应届毕业生就业率为20％，”[1]的结论。

此后，该数据被大量的引用，大家普遍认为电子商务专业存在“就业难”的问题。

随着企业的电子商务意识的提升,宏观环境的改变，电子商务就业难的问题已经有了新变化：学生的就业面扩宽、就业形式多样，网上创业逐渐时兴。

2009年,我们对本校电子商务专业毕业生的就业情况展开调研。

首先,从本校毕业前应届毕业生的就业情况调查数据来看，排除未毕业学生的影响,本专业实际的签约率除2005年达到50％外,其后连续三年均低至37%以下，其中，以电子商务技术类的签约率较高，学生就业情况确实不太理想。

其次，对2006届、2007届和2008届毕业生进行后续追踪调查，发现情况比上述数据乐观，毕业生呈现就业面越来越广、就业形式多样化的趋势：电话访谈样本105人，其中从事电子商务技术（包括项目研发和网页制作等）的有18人，电子商务中介的有40人，电子商务教育的有5人，其他工作与电子商务关系不甚密切的（如会计、开实体店、公务员等）42人。

创新创业中的知识管理与创新能力培养引言：在当今竞争日益激烈的商业环境中，创新和创业被普遍认为是推动经济发展的关键因素。

而知识管理和创新能力则成为了成功创新创业的关键要素之一。

本文将探讨在创新创业中如何有效地管理知识，并培养创新能力。

一、知识管理在创新创业中的重要性知识管理是在创新创业过程中获取、整理、存储和应用知识的全过程。

在知识经济时代，知识是企业竞争力的核心资源，因此，有效地管理知识可以帮助企业获取先发优势，提高创新能力，实现可持续发展。

1. 提高创新能力知识管理通过有效地整合和应用各种知识资源，可以促进创新能力的提升。

通过知识管理，企业能够及时获取领先的技术和市场信息，帮助企业洞察市场需求，抓住机遇，提前满足客户需求，从而进行创新和创业。

2. 优化决策过程创新创业过程中需要不断做出决策来应对变化和风险。

知识管理可以提供各类决策所需的知识支持，包括市场、技术、竞争、法规等各个方面的知识。

通过有效地管理这些知识，企业可以优化决策过程，减少风险，提高成功率。

二、创新能力的培养创新能力是创新创业的核心竞争力，对于企业的长期发展至关重要。

以下是一些培养创新能力的方法和措施。

1. 建立良好的学习氛围创新需要不断学习新知识和技能。

企业应该鼓励员工不断学习，培养广泛的知识基础，并为员工提供学习的机会和资源。

例如，组织内部的培训和外部学习活动，鼓励员工参加行业研讨会、课程培训等。

2. 激发员工的创造力创新能力需要培养员工的创造力和创新思维。

企业可以通过组织创意促进活动、设立奖励机制等方式来激发员工的创造力。

激发员工的创造力不仅可以促进创新的发生，还可以提高员工的工作满意度，增强员工的归属感。

3. 建立跨部门的合作机制创新往往需要多个部门的协作和合作。

企业应该建立跨部门的合作机制，鼓励不同部门之间的知识分享和交流。

通过合作，可以充分利用各个部门的专业知识和技能，推动创新的发生，提高创新的成功率。

4. 鼓励试错和持续改进创新创业过程中难免会遇到失败和困难。