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外贸装船，收货流程正常情况下，op就是operator的简称在船公司、船代公司、货代公司，operator的职责是不同的，而三者又全都属于海运行业在船公司，operator的任务是接收订舱，配载，协助收集数据以便出图，整理舱单；至于提单确认，善制提单的任务正常情况下要归documentor来做，当然，如果船公司人手不够的话，op就要顶上去了；至于与重柜、报关、集港相关的事情，都是现场部门的责任，肯定与op无关，否则，op就要累死了。
在船代公司，op的责任是做预配，归拢数据以便出图，协调船舶动态，核对实配舱单，协助签发提单，针对某些船公司，船代的op还要加上一项协助订舱的任务至于货代公司的op，那就任务大大的了。
如果公司规模够大，人员齐备，分工明确的话，op的任务只会是订舱配载、安排提箱做箱、收集数据、核对提单样本、集港、安排报关之中的一项或者几项；如果公司分工模糊或者人员不整的话，没准儿，op就是十项全能型的人物了在货代公司，op还有一项任务，就是与国外代理联系，现在已经有些货代公司把这种任务安排给专门的人来负责了，但，并非是大多数船务操作。
operator OP就是操作的意思，英文为Operation。
排载1．Sales填好工作单后到WEBER处审核、编号后交给OP。
2．OP输预排单传给船公司，预排单需体现船公司，联系人、港口、船期、柜型、是否超重柜、运价、PPD或CCT，是否含佣以及BAF、THC。
如属外抛单，应体现差价。
与此同时整柜OP应与拖车电话预订。
3．OP电话向船公司联系人确认是否收到预排单，要求其尽快确认舱位、提单号。
顺便询问船名、船泊停靠码头、截单、截关、截柜时间、是否需要边检、是否爆舱及其它注意事项，如一段时间后（应视情况而定）仍未得到确认，应继续督促船公司尽快确认。
4．OP收到船东确认，一般情况下应复印二份，一份外代排载，一份交拖车，一份留底，然后跟据确认打排载单二、五、六、六（附页）、七、八、九联，在舱位充足的情况下，拼柜可只打五、六联提柜。
每日桶装水送水登记表广西佳迅管道工程职员（员工）登记表QR—068-A 编号：编号：桶装水厂质量安全管理制度技术文件管理制度一、管理职现1、技术部负责技术文件（工艺、检验规范）的编制、更改、负责人负责审核。
2、总经理负责对技术文件的适宜性进行审批。
3、品控部负责技术文件的归档管理、发放等管理工作。
二、工作程序1、生产行政部针对产品的要求，通过，确定应有的技术文件（包括配方、工艺、检验规范等）。
2、根据技术文件的要求相应落实到有关人员，收集有关资料，作为开发产品的依据，这些资料应由技术部负责人对其适宜性进行评审。
3、通过评审，由开发人员对产品进行开发，编制相应的技术文件，这些文件在适当的阶段，由生产行政部对其符合性进行评审，必需时由质量负责人如今有关部门一同进行评审。
评审符合要求后，交技术部负责审核、总经进批准后进行小样试验。
4、通过批准，由化验室负责小亲试样，对小样进行产品特性的总体验证。
5、在验证中如发现不符原开发要求，应由原开发人员负责对设计开发文件作更改，更改后仍应进行审批。
6、通过验证，产品符合要求，可采用产品鉴定或顾客确认的方法对产品进行鉴定。
7、通过鉴定，由开发人员对技术进行一次完整性的检查，正式定稿，定稿的文件由质量负责人员进行审核、总经理批准后，作为批量投产的依据。
8、审批后的正搞，由品控部移交到技术部进行归档，根据需要，技术部负责指派专人对文件进行复制，发放到需使用的部门，进行使用。
9、在使用中发现文件中有差错或需进行更改，由使用部门提出报技术部，负责人签注意见后，由原开发人员进行更尽管，当指定其它人员更改，应取得相应的背景资料。
10、更改后，应通过4.4、4.5、4.7、4.8程序后，由技术部负责原稿进行修改，对发下文件同时进行修改。
11、任何人员、任何部门均不得擅自更改文件，对制订审批后的文件应严格执行。
12、本制度由生产行政结合平时工艺执行情况一同监督实施情况。
13、当发现擅自更改或不执行情况，质检部将开出《纠正措施处理单》限期进行整改，严重的应按违反厂纪厂规进行处理，对造成损失将追究经济责任，对造成事故的移交有关方面处理。
劳务管理员2023年劳务管理培训试题1.公司分包商考核（）分以下即为考核不合格。
A.50B.60C.70D.802.分包进场前（）天，由工程部牵头完成分包选择策划，分包管理实施计划编制，项目专业/劳务分包申请手续，提供生产、生活场所，组织进场。
A.30（正确答案）B.40C.50D.603.项目第1个分包单位进场前（）天，项目工程部负责牵头上线劳务工人实名制管理平台，编制实名制管理方案，配置相应门禁设备等。
A.10B.20C.30D.404.项目实名制管理的管理核心是？（）A.督促工人工资按时发放B.系统录入实名认证，门禁闸机严格管控门"；，）C.加强工人技能培训D.要求工人持证上岗5.分包企业应每（）编制《建筑工人工资发放记录表》报总包项目部审核，并作为支付分包工程款和工人工资的依据。
A.月「B.季度C.半年D.年6.项目开工（）天内，应申请设立工人工资专用账户，由财务资金部主责落实。
A.10B.20C∙30（正确答案）D.407.工人工资纠纷管理章节规定，发生工人工资纠纷事件（）小时内，项目经理必须上报到上级单位。
A.1B.2C.5D.248.上级单位收到项目经理报送的工人工资纠纷事件（）小时内，必须组织人员前往事件现场维稳。
Aj正确答案）B.2C.5D.249.工人工资纠纷事件处理完成（）天内，二级单位工程管理部要完成事件处理报告编制并报送上级单位备案。
A.1B.3C.5D,7（正确答案）10.分包单位提出申请（）日内公司应当组织考察。
A.10B.3C.5D.7I1以下不属于劳务用工监督管理日常工作的是（）A.实名制及门禁管理B.监督分包单位与工人签订劳动合同C.监督工人工资发放D.监督工人在施工现场是否有不安全行为I12.分包单位根据合同约定完成了施工任务，需退场前（）天办理退场手续。
A.7B.10C.15D.30<13.分包进场给项目部提供的劳务资料不包括（）。
A.营业执照B.安全生产许可证C.劳务工人花名册D.资质证书E.近期完工工程一览表（卜14.项目现场劳劫力在（）人以上的项目应设置专职劳务管理员？A.300B.400C∙500（正确答案）D.60015.项目部劳务管理员每周抽查（）人，生产经理每月在现场随机抽取不少于（）人，自查实名制管理相关资料并询问其工资到账情况，并留存检查记录。
通知：为了维持良好的纯净水发放秩序，请各位同事自觉遵守以下规定：
一、领水须持水票。
领水时要求携带空桶、填写完整的水票方可领取（水票格式见附件1）。
二、为避免水桶被人为损坏，所有领水人员严禁将水桶放在地上滚动。
经鉴定水桶系人为损坏者，由当事人自行解决更换新桶。
水票水票
用水地点：___________ 用水地点：___________ 领取数量：___________ 领取数量：___________ 领取日期：___________ 领取日期：____________ 管理员签名：______________ 管理员签名：___________
水票水票
用水地点：___________ 用水地点：___________ 领取数量：___________ 领取数量：___________ 领取日期：___________ 领取日期：____________ 管理员签名：______________ 管理员签名：___________
水票水票
用水地点：___________ 用水地点：___________ 领取数量：___________ 领取数量：___________ 领取日期：___________ 领取日期：____________ 管理员签名：______________ 管理员签名：___________。
电费水费清单申请通知
尊敬的业主：
根据小区管理规定，为了更好地管理和监督小区的公共资源使用情况，现对电费水费清单申请流程进行通知如下：
一、申请时间
每月的1日至5日为电费水费清单申请时间，逾期将无法受理。
二、申请方式
业主可通过小区物业办公室领取电费水费清单申请表格，填写完整后交回物业办公室。
业主也可通过小区官方App在线提交电费水费清单申请，填写相关信息并上传必要证明材料。
三、申请材料
个人身份证明（复印件）；
房产证明（复印件）；
最近一期水电表读数照片；
其他相关证明材料（如租赁合同等）。
四、审核流程
物业收到申请后将在3个工作日内完成初步审核；
审核通过后，将在5个工作日内提供电费水费清单给业主核对；
若有异议，业主可在核对期间提出并物业将重新核实。
五、缴费方式
业主可选择线上缴费或前往物业办公室进行缴费；
缴费截止日期为当月20日，逾期将产生滞纳金。
六、注意事项
请如实填写申请表格，提供真实有效的资料；
如有特殊情况需延迟缴费，请提前与物业联系沟通。
感谢各位业主的配合与支持，希望大家共同遵守小区管理规定，共同维护小区环境和谐稳定。
如有任何疑问或需要帮助，请及时联系物业办公室。
祝生活愉快！
此致
XXX小区物业管理处
日期：XXXX年XX月XX日。
桶装水劳务用工合同协议书甲方（雇主）：【甲方全称】地址：【甲方地址】乙方（雇员）：【乙方全称】地址：【乙方地址】鉴于甲方是一家提供桶装水配送服务的公司，乙方是一名具备相关技能和经验的桶装水配送工人，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方为甲方提供桶装水配送劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
如双方同意续约，应在本协议期满前一个月内签订书面续约协议。
二、工作内容1. 按时到甲方指定地点领取桶装水；2. 安全、准时地将桶装水送达甲方指定的客户；3. 负责桶装水的装卸、搬运及摆放；4. 维护甲方形象，礼貌待人，为客户提供优质服务；5. 甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间由甲方根据业务需要安排，乙方应予以配合；2. 乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，如有变更，甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币【】元；2. 甲方应在每月的【】日前将乙方上一个月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保密条款乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
六、违约责任1. 双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失；2. 乙方在合同期限内如提前解除本协议，应提前【】日书面通知甲方，并支付违约金人民币【】元。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________协议书甲方（雇主）：【甲方全称】地址：【甲方地址】乙方（雇员）：【乙方全称】地址：【乙方地址】桶装水劳务用工合同概述：本协议由甲方（雇主）和乙方（雇员）签订，旨在明确双方在桶装水配送劳务合作中的权利和义务。
招人送水合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（送水工）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事送水工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事送水工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，按时将纯净水送至甲方指定的客户处。
1.3 乙方需保证送水过程中的安全，确保水质不受污染。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排，具体工作时间双方可协商确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的送水区域。
三、劳动报酬3.1 甲方按照双方约定的标准支付乙方劳动报酬。
（1）计件工资：乙方每送一桶水，甲方支付乙方_______元；（2）月结工资：甲方每月_______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。
四、权利和义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作质量提出要求。
4.2 甲方应保证乙方在工作期间的安全，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4.3 乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并对甲方的工作安排提出建议。
4.4 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
五、合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应书面通知对方。
5.2 在合同履行期间，如甲方业务需求发生变化，甲方有权调整乙方的送水区域，乙方应予以配合。
5.3 乙方在合同履行期间如需解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 甲方未按时支付劳动报酬的，应按日支付乙方逾期付款金额的_______%作为滞纳金。
6.3 乙方未按照甲方要求完成送水任务的，甲方有权扣除乙方的相应劳动报酬。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
招人送水合同范本甲方（用人单位）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（送水人员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，负责将饮用水按时、准确地送到甲方指定的地点，包括但不限于公司办公场所、客户单位等。
二、服务区域乙方的服务区域为__________________（具体范围可根据实际情况另行约定）。
三、服务时间乙方应按照甲方的通知，在约定的时间内完成送水服务。
一般情况下，送水时间为__________________（具体时间可协商确定）。
四、送水数量及标准1. 甲方每月预计需要的送水量为__________桶（具体数量可根据实际需求调整）。
2. 乙方应确保所送饮用水符合国家相关卫生标准，水质纯净、无异味。
3. 乙方在送水过程中应注意保持水桶的清洁和卫生，不得将脏污带入甲方场所。
五、费用及支付方式1. 甲方按照每桶__________元的价格向乙方支付送水费用。
2. 甲方应在每月的____日前结算上月的送水费用，乙方应提供正规发票。
3. 如甲方逾期支付费用，每逾期一日应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。
六、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 有权对乙方的送水服务进行监督和检查，如发现乙方服务不符合要求，有权要求乙方整改。
2. 按时支付送水费用。
乙方权利与义务：1. 按照合同约定提供优质的送水服务，确保送水及时、准确。
2. 遵守甲方的规章制度，不得在甲方场所内从事与送水无关的活动。
3. 对在送水过程中知悉的甲方商业秘密和个人信息负有保密义务。
4. 负责送水设备的维护和保养，确保设备正常运行。
精心整理入司培训流程1 目的理顺和规范入司培训流程，明确相关部门职责。
2 主题内容与适用范围2．12．23 3.13.24 4.14.24.3各人力资源部负责通知应聘人员，核实应聘人员资料并整理造册，提前2个工作日（以开班时间为准）将员工应聘申请考评表送培训中心签收（见附表4），学员名单以电子邮件发送到培训中心；4.4培训中心负责安排食宿、军训、教务，对学员培训表现与成绩进行评定。
在培训结束1个工作日内向各人力资源部发出培训结束通知书（见附表5），并将学员资料及培训结果送还各人力资源部；4.5各人力资源部在培训结束后2个工作日内给学员正式录用通知。
4.6劳务工、实习生的转正培训由各人力资源部入司管理员负责向培训中心提供人员名单及资料,并通知员工本人.培训中心负责提前4个工作日将开班时间通知入司管理员；4.75.5.11）2）3）4）5）6）7）8）9）情况及体检要求）5.2报到：要求学员在规定时间凭有效证件报到；1）学员报到，发学员卡，安排住宿；2）学员凭卡领取军服，换军装后整理内务；3）根据学员报到情况整点集合，宣布有关培训纪律及要求；4）召集寝室长开会，发笔记本、员工守则、相关资料（课程表、培训须知、作息时间表等）(见附表6-8)，安排其督促相关工作；5）及时将学员报到情况向各公司人力资源部反馈，将未到人员应聘申请表返回各公司人力资源部；5.3入司体检：按公司员工职业健康检查有关规定组织学员体检1）2）3）4）5）6）5.41）2）3）----授书—-带班老师宣布典礼结束。
4）播映教育片5.5总经理见面会：1）确认见面会时间2）发会议通知给公司领导、会议室（另给会议室领水单）第3页共38页3）落实将要到会领导，向会议室反馈4）指导学员准备好1-3分钟的自我介绍5）联系大巴车将学员提前半小时接到公司6）在会议室安排学员依次坐好，对要求做具体安排。
（学员超过70人时要安排换场）7）8）9）105.61）2）好导师座签3）组织导师与学员见面交流领导及工作导师入场（学员起立鼓掌欢迎）---领导及工作导师就坐---培训专干宣布会议开始---介绍各位领导和工作导师---张正华老师讲话---人力资源部负责人讲话---学员代表发言---与会最高领导讲话---工作导师与学员座谈交流（穿插文艺娱乐表演）---结束。
