“四风”问题专项整治方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻党风廉政建设总体要求，结合企业实际，强化责任担当，坚决整治企业中存在的“四风”问题，推动企业风清气正，为企业的健康发展提供坚强保障。

二、整治目标通过专项整治，使企业党员干部职工纪律意识、规矩意识、廉洁意识明显增强，企业内部管理更加规范，企业作风明显改善，企业文化建设更加健康向上。

三、整治范围本次专项整治活动针对企业全体党员干部职工，重点整治以下方面：1. 形式主义、官僚主义；2. 官僚主义、享乐主义；3. 奢侈浪费、铺张浪费；4. 侵害群众利益、损害企业利益的不正之风。

四、整治措施1. 加强组织领导。

成立企业四风专项整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。

2. 开展自查自纠。

各部门、各单位要对照专项整治内容，深入开展自查自纠，认真查找问题，建立问题清单，明确整改措施和整改时限。

3. 强化监督检查。

加强对企业内部管理、财务管理、物资采购、招投标等关键环节的监督检查，确保整治工作落到实处。

4. 严肃查处问责。

对违反整治要求、造成不良影响的单位和个人，依法依规严肃查处，绝不姑息。

5. 深化制度建设。

针对专项整治中发现的问题，建立健全相关制度，堵塞漏洞，防止问题反弹。

6. 加强宣传教育。

通过开展专题讲座、警示教育等形式，引导企业党员干部职工树立正确的价值观，增强纪律意识和规矩意识。

五、工作步骤1. 集中动员阶段（1个月）：召开动员大会，部署专项整治工作，明确任务要求。

2. 自查自纠阶段（2个月）：各部门、各单位对照整治内容，深入开展自查自纠，建立问题清单。

3. 检查整改阶段（2个月）：领导小组组织专项检查，对自查自纠中发现的问题进行整改。

4. 总结巩固阶段（1个月）：对专项整治工作进行总结，巩固整治成果，建立健全长效机制。

六、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保专项整治工作有序推进。

2. 强化监督检查，及时发现和解决问题，确保整治工作取得实效。

小学“四风”问题专项整治方案嘿，大家好！今天我来给大家聊聊如何打造一个小学“四风”问题专项整治方案。

咱们就直接进入主题，用意识流的写法，让文字像流水一样自然流淌出来。

一、问题概述所谓“四风”，就是指小学教育中存在的四种不良风气：学术不端、教育腐败、师德缺失、校园暴力。

这些问题已经严重影响了孩子们的成长，我们必须采取有力措施，彻底整治。

二、整治目标1.学术不端：杜绝抄袭、剽窃等行为，提升学生诚信意识，培养独立思考能力。

2.教育腐败：消除权力寻租空间，营造公平竞争环境，提高教育质量。

3.师德缺失：强化师德建设，提高教师素质，树立良好师德形象。

4.校园暴力：加强校园安全管理，营造和谐校园氛围，保护学生身心健康。

三、具体措施1.学术不端（1）加强学术道德教育，让学生明白抄袭、剽窃的严重性。

（2）建立学术诚信档案，对有学术不端行为的学生进行记录。

（3）完善论文查重系统，提高查重效率，降低学术不端行为的发生。

2.教育腐败（1）规范招生、分班、评优等环节，确保公平公正。

（2）加强对教师的教育培训，提高其职业道德素养。

（3）设立举报渠道，对教育腐败行为进行严肃查处。

3.师德缺失（1）开展师德教育，让教师认识到师德的重要性。

（2）完善师德评价体系，对有师德缺失行为的教师进行严肃处理。

（3）鼓励教师参加各类培训，提高自身素质。

4.校园暴力（1）加强校园安全宣传教育，提高学生自我保护意识。

（2）建立校园暴力防治机制，对暴力行为进行严肃处理。

四、实施步骤1.成立专项整治工作领导小组，明确责任分工。

2.制定具体实施方案，确保整治工作有序推进。

3.加强宣传引导，营造良好整治氛围。

4.对整治过程中发现的问题，及时进行整改。

五、预期效果1.学术不端现象得到有效遏制，学生诚信意识明显提升。

2.教育腐败现象得到明显改善，公平竞争环境得到保障。

3.师德建设取得实质性进展，教师素质明显提高。

4.校园暴力得到有效治理，和谐校园氛围逐步形成。

2024年四风专项整治方案一、强化责任，严格监督，确保制度有效落实。

要求各级领导干部切实担负起四风整治的主体责任，强化监督检查，确保整治工作取得实效。

二、加强教育，提升党员干部素质。

党员干部要不断提升政治觉悟，严格遵守党纪国法，增强党性修养，增强廉洁意识，铸牢拒腐防变的思想防线。

三、加大惩处力度，严肃查处违纪违法行为。

坚决依法查处“四风”问题突出的典型案件，实行零容忍，绝不手软，做到执纪必严、违纪必究。

四、深入推进制度建设，完善监督机制。

加强党内监督，健全干部考核评价和激励机制，严格执行领导干部报告个人事项规定，做到权责对等、任人唯贤。

五、加强宣传引导，营造廉洁风气。

通过多种形式和渠道宣传“四风”专项整治工作成效，引导广大党员干部时刻保持清正廉洁的政治本色。

六、注重群众监督，强化基层建设。

发挥好党员群众的监督作用，建立健全基层党组织，增强基层党组织的战斗堡垒作用。

七、积极开展警示教育，引导党员干部正确行为。

采取多种形式，多种手段进行警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

八、强化典型案例曝光，警示广大党员干部。

通过曝光一批典型案例，严肃查处一批违纪干扰案件，警示广大党员干部永葆政治本色。

九、加强组织领导，形成强大整治合力。

党委和政府要在“四风”专项整治工作中加强领导，形成整治工作的强大合力，确保四风问题得到有效整治。

十、坚持正风肃纪，持续整治“四风”。

四风问题是群众反映最强烈、社会反响最大的涉纪元领域，必须坚持正风肃纪，持续整治，绝不让滋生“四风”问题的土壤。

十一、始终保持锲而不舍的精神，持续深化“四风”专项整治。

只有坚持不懈、锲而不舍地深化“四风”专项整治，才能有效净化政治生态，树立良好形象。

四风问题专项整治方案1. 背景近年来，我国党风廉政建设取得了显著成果，但仍面临一些新情况、新问题。

其中，“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）是当前党风廉政建设工作中的突出问题。

党中央高度重视这一问题，提出了“四风”问题整治的专项行动计划。

本文将就这一专项整治方案进行介绍。

2. 整治目标“四风”问题专项整治的目标是坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，巩固党风廉政建设取得的成果，营造风清气正的政治生态。

具体目标包括： - 严厉打击“四风”问题； - 完善制度机制，消除滋生“四风”的土壤； - 加强党风廉政建设，培育良好的党内政治生态； - 增强党员干部的担当意识和责任感。

3. 整治措施为实现上述整治目标，中央提出了一系列具体的整治措施。

3.1 深化制度改革加强党内监督体系建设，完善党内监督制度，加强对党员干部的监督。

同时，加强对行政审批、财政资金等方面的监督，推动政府机构改革。

3.2 强化教育培训加强对党员干部的思想教育和业务培训，提高他们的政治敏感性和能力素质。

增加廉政教育的时间和力度，加强对“四风”问题的警示教育。

3.3 加强日常监督建立健全党风廉政建设长效机制，加强对“四风”问题的日常监督。

加大对党员干部的巡视力度，及时发现和纠正问题，严肃追究责任。

3.4 压实责任抓住党组（党委）和领导干部这个“关键少数”，建立完善的问责机制，明确责任界限，对于发生的“四风”问题，追究责任不姑息。

4. 整治效果评估为确保整治工作取得实效，需要定期评估整治效果。

评估主要从以下几个方面进行：4.1 整治成果评估通过数据调研和实地观察，评估专项整治取得的实质性成果。

包括“四风”问题的整治情况、问题发生率的下降情况、党风廉政建设的改善情况等。

4.2 整治工作评估评估整治工作的组织实施情况和效果。

包括整治工作目标的完成情况、措施的落实情况、各级党组织的积极性和主动性等。

4.3 社会反响评估了解社会公众对于整治工作的态度和看法，评估整治工作在社会上的影响力和认可度。

医院四风专项整治方案一、背景介绍近年来，随着医疗卫生事业的发展，我国医院体系不断壮大，但同时也面临着一些问题，其中最突出的就是“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了医院的正常营运，破坏了医疗秩序，损害了患者的权益。

为了加强医院管理，提升服务品质，特别制定本专项整治方案。

二、整治目标1. 根除形式主义，推动实事求是。

克服过于注重程序、文件的形式，强调实际工作成效，真正为人民群众解决问题。

2. 消除官僚主义，推动务实作风。

深入推进改革，落实各项政策，切实解决患者就医难、看病贵等问题。

3. 拒绝享乐主义，加强职业道德建设。

培养医务人员高尚的职业操守，提高敬业精神，关爱患者，切实履行医师行为规范。

4. 杜绝奢靡之风，推行节俭管理。

加强财务监管，遏制奢侈浪费，将每一分钱都用在刀刃上，确保资源的合理利用。

三、整治措施1. 建立健全制度（1）制定《医院四风专项整治方案实施细则》，明确工作目标、任务和责任。

（2）完善考核制度，将整治“四风”作为医院绩效评价的重要内容。

（3）加强督查，建立监督、检查、激励和约束相结合的工作机制。

2. 加强教育培训（1）开展职业道德和伦理教育，加强医务人员的职业操守培养。

（2）开展党风廉政、纪律作风教育，提高医务人员的政治素质。

（3）组织专题讲座、座谈会、经验交流等形式，提高医务人员的业务水平和服务能力。

3. 加强日常管理（1）加强队伍建设，完善岗位责任制，明确各岗位职责，加强人员配备。

（2）加强医院内部管理，建立健全制度，完善各项管理办法，提高效率和规范化水平。

（3）加强信访工作，畅通患者投诉渠道，及时解决患者合理诉求。

4. 营造良好环境（1）建立患者权益保障机制，公开承诺优质服务，切实保护患者的合法权益。

（2）加强医院的文化建设，营造积极向上的工作氛围，提高员工的凝聚力和自豪感。

四、工作推进1. 组织成立医院四风整治领导小组，负责本项目的统筹协调工作。

《“四风”问题专项整治方案》一、会风文风专项整治（一）改进文风党的群众路线活动开展以来，研究所及时研究改进文风举措，破除文山会海，所属各部门下发的文件，要求综合办公室认真审核把关，凡不符合规定的一律不得印发。

整改工作分工：责任领导：夏萍责任部门：综合办公室责任人：徐文新（二）精简各种会议和活动，注重实效研究所力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开。

严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制开会时间，尽可能利用研究所现有办公场所召开会议，减少会议费用支出。

xx年起，取消每年必办的春节离退休职工聚餐、和与兄弟研究所的联谊活动等。

整改工作分工：责任领导：夏萍、何宏平、张干责任部门：综合办公室、科技处责任人：徐文新、袁超（三）重新修订完善工作制度，明确管理方法按照中科院党组《贯彻落实〈8项规定〉、改进工作作风、密切联系群众12项要求》和两院《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》的通知，结合我所实际，所党委先后制定了xx地化所《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》（穗地化所党字〔xx〕2号）、《xx年整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》（穗地化所党字〔xx〕4号）。

针对院内审计对我所财务工作提出的改进意见，在原有制度的基础上重新修订完善《xx地化所会议费管理暂行规定》（穗地化所财字〔xx〕3号），《xx地化所差旅费管理暂行规定》（穗地化所财字〔xx〕4号），《xx地化所市内交通费管理暂行规定》（穗地化所财字〔xx〕5号），明确了工作流程，规范了会议、差旅费、交通费程序，提高工作效率。

近期，综合办公室重新修订《公务接待管理规定》（穗地化所办字〔xx〕8号），严格控制公务接待经费支出，大力倡导厉行节约、反对铺张浪费。

根据实际工作中不断出现的新情况和新问题，认真研究细化科研诚信不端行为制度方案。

+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。

咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。

二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。

咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。

2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。

咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。

3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。

咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。

4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。

咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。

三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。

2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。

3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。

同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。

四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。

2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。

4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。

各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。

煤矿纠四风实施方案为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿企业的安全生产水平，切实解决当前煤矿存在的“四风”问题，特制定煤矿纠四风实施方案，以期推动煤矿安全生产工作向纵深发展。

一、深入开展“四风”问题专项整治。

煤矿企业要深入贯彻落实中央和国家有关文件精神，严格执行煤矿安全生产法律法规，强化责任落实，加大对“四风”问题的整治力度。

要严格规范煤矿安全生产行为，坚决杜绝违规生产、违规操作、违规管理等行为，切实改变“四风”问题存在的突出矛盾和问题。

二、加强煤矿安全生产管理。

煤矿企业要建立健全安全生产责任制度，完善安全生产管理体系，加强对生产经营单位的安全生产监督管理，督促企业落实主体责任。

要加强对煤矿从业人员的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，确保煤矿安全生产工作的顺利开展。

三、推进煤矿安全生产技术改造。

煤矿企业要积极引进先进的安全生产技术和设备，加强对煤矿生产设施的维护和管理，提高煤矿生产设施的安全性和稳定性。

要加强对煤矿生产过程的监测和控制，提高煤矿生产过程的安全性和可控性，确保煤矿生产工作的安全稳定。

四、加强煤矿安全生产宣传教育。

煤矿企业要加强对煤矿安全生产工作的宣传教育，提高广大职工对安全生产工作的认识和理解。

要积极宣传煤矿安全生产的典型经验和先进做法，引导广大职工树立正确的安全生产观念，增强安全生产意识，自觉遵守安全生产规章制度，为煤矿安全生产工作营造良好的氛围。

五、加强煤矿安全生产监督检查。

煤矿企业要加强对煤矿安全生产工作的监督检查，建立健全安全生产监督检查制度，加大对煤矿安全生产工作的监督检查力度。

要加强对煤矿安全生产工作的督促指导，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题和隐患，确保煤矿安全生产工作的持续稳定开展。

六、加强煤矿安全生产信息化建设。

煤矿企业要加强对煤矿安全生产信息化建设，推动煤矿安全生产工作向信息化、智能化方向发展。

要加强对煤矿安全生产信息化系统的建设和管理，提高煤矿安全生产信息化系统的安全性和可靠性，为煤矿安全生产工作提供有力的信息支持和保障。

学校四风突出问题专项整治的实施方案一、背景介绍加强学校四风建设，是深化教育改革、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要，也是全面从严治党、推进党风廉政建设的必然要求。

近年来，随着教育事业的不断发展，一些学校出现了“四风”突出问题，严重损害了师生的利益，严重影响了学校教育教学的质量和水平。

为了彻底解决这些问题，提高学校管理和服务水平，特制定本实施方案。

二、问题梳理1.形式主义问题学校存在一些形式主义问题，比如学校领导过于注重表面工作，重视形式而不重视实际效果；学校管理过于繁琐，注重过程而忽略结果；学校工作过于复杂，存在大量的程序性劳动，浪费了大量时间和精力。

2.官僚主义问题学校存在一定的官僚主义问题，比如领导干部过于注重权力和地位，忽略了民主参与，执行指令和循例办事的现象时有发生；学校管理过于过于垂直化，权利过于集中化，独立自主性不足，不能有效地发挥基层单位的自我调节能力。

3.享乐主义问题学校存在一些享乐主义问题，比如有些干部不用心工作，懒散怠工，浪费时间和资源，同时，也存在一部分工作人员消极懒散，不认真工作的现象。

有些职工过于追求享乐，生活质量过高，形成了居安思危、安于现状的想法。

4.奢靡之风问题学校存在一些奢靡之风问题，比如过度消费、铺张浪费，形成了送礼、打车、公务用车、出差等虚高的生活和工作习惯，浪费了大量的公共资源和公款，严重损害了学校的形象和信誉。

三、整治措施1.强化领导责任学校各级领导应当承担起学校四风整治工作的第一责任人，要积极组织各单位实施落实，确保任务完成。

同时，学校各类考核中应针对学校四风整治工作，将其纳入到绩效考核指标中，以便推动学校四风整治工作的开展。

2.加强学风建设学校应大力加强学风建设，通过不断提高教育教学质量，激发师生学习热情，降低辍学率，增强学生综合素质，促进学生全面发展。

同时也要强化师生自我约束能力，提高教育教学管理水平。

3.健全管理制度学校应当制定相关的管理制度，完善学校管理规定和细则，规范学校管理体系和职能划分，建立常规检查制度，提高各级单位的。

企业整治四风实施方案一、背景分析。

当前，我国企业发展面临着严峻的挑战和机遇。

在这个过程中，一些企业出现了“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了企业的健康发展，甚至损害了企业的形象和利益。

因此，企业整治四风势在必行，需要制定实施方案，切实加以整治。

二、整治目标。

1. 彻底根除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的企业环境。

2. 提高企业员工的工作积极性和责任感，推动企业发展迈上新台阶。

3. 增强企业的核心竞争力，确保企业长期稳定发展。

三、整治措施。

1. 建立健全制度。

建立健全企业内部管理制度，明确各项工作职责和权限，规范企业内部运作。

加强对企业规章制度的宣传和培训，确保全体员工深入理解并严格执行。

2. 强化监督检查。

建立健全监督检查机制，加强对企业各项工作的监督和检查，及时发现和纠正可能存在的问题。

对于违反规定的行为，要依法依规进行处理，做到严肃问责。

3. 加强教育培训。

加强企业员工的思想教育和业务培训，提高员工的思想觉悟和业务水平。

通过开展各种形式的培训活动，增强员工的团队意识和责任感，培养员工的创新精神和竞争意识。

4. 倡导节约文明。

倡导企业文明节约的理念，厉行节约，杜绝奢靡浪费。

通过各种渠道宣传倡导文明生活方式，树立良好的企业形象。

四、整治效果评估。

1. 制定整治方案后，要及时进行效果评估，对整治工作进行全面总结和分析，查找不足之处，进一步完善方案，确保整治工作的有效进行。

2. 通过对整治效果的评估，能够及时发现问题，及时调整措施，确保整治工作的顺利进行，达到预期目标。

3. 整治效果评估是企业整治四风工作的重要环节，只有不断评估和调整，才能确保整治工作的顺利进行，最终取得预期效果。

五、总结。

企业整治四风工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和支持。

只有通过制定科学的实施方案，严格执行各项措施，才能真正做到根治四风，推动企业健康发展。

四风专项整顿实施方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题，加强党风廉政建设，提高党的先进性和纯洁性，特制定本实施方案。

一、总体要求。

（一）深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（二）强化责任落实，建立健全工作机制，形成合力，推动“四风”问题专项整治向纵深发展。

（三）加强监督检查，严肃查处“四风”问题，坚决防止反弹回潮。

二、整治重点。

（一）严格执行中央八项规定，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游等行为。

（二）加强对领导干部的监督管理，严禁违规出入私人会所、高档餐厅等场所。

（三）加强对公务车辆使用的管理，严禁滥用公车私用、公车私养等行为。

（四）加强对公款公务差旅的监督，坚决杜绝违规出差、超标准接待等行为。

（五）加强对公务接待的管理，规范公务接待行为，杜绝铺张浪费。

三、工作措施。

（一）建立健全“四风”问题专项整治工作领导小组，明确分工，压实责任。

（二）加强宣传教育，深入开展“四风”问题曝光和警示教育，强化典型案例警示教育。

（三）加强监督检查，建立健全“四风”问题专项整治工作督查机制，严格追责问责。

（四）加强组织领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党风廉政建设。

（五）强化制度建设，完善相关制度规定，加强对“四风”问题的预防和治理。

四、保障措施。

（一）加强资金保障，确保“四风”问题专项整治工作经费需求。

（二）加强宣传引导，广泛宣传“四风”问题专项整治工作成效，营造良好舆论氛围。

（三）加强督促指导，及时总结经验，推广典型做法，加强对“四风”问题整治工作的指导。

五、工作要求。

各级党委、政府要高度重视“四风”问题专项整治工作，切实加强组织领导，明确责任分工，强化措施落实，确保“四风”问题专项整治工作取得实效。

六、督查考核。

各级纪检监察机关要加强对“四风”问题专项整治工作的督查考核，对整治工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追责问责。

七、附则。

本方案由中央党委制定，自发布之日起正式实施。

反四风专项整治方案一、整治内容(一)违____律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。

包括：1、违规收费、罚款及摊派设立小金库;2、用资产处置、出租收入设立小金库;3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库;4、经营收入未纳入规定账薄核算设立小金库;5、虚列支出转出资金设立小金库;6、以假____等非法票据或部门单位票据骗取资金设立小金库;7、上下级单位之间相互转移资金设立小金库。

(二)无依据或超标准、超范围发放津补贴、奖金及各类补助。

二、方法步骤此次专项清理工作从____年____月中旬起至____月下旬结束，采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行，联合相关部门开展专项检查。

1、自查自纠阶段(截至____月底)各科室、分局、所根据相关文件精神，对____年____月至____年____月财务工作认真开展自查，主动纠正存在的问题，做到不走过场，尽量把问题解决在自查阶段。

对自查出来的违规违纪问题，必须如实填报，不得隐匿不报或少报。

在____月____日前将自查情况书面报局人劳财务科。

2、重点检查阶段(截至____月中旬)在自查自纠基础上，由专项整治领导小组统一开展重点检查。

对不认真开展自查自纠、在整治工作中弄虚作假的单位予以通报并责令整改。

3、整改落实阶段(截至____月底)局属各单位要针对在整治工作中发现的问题，制定整改措施并抓好落实，深入剖析产生问题的原因，完善相关财务管理制度。

通过专项整治，促进领导干部廉洁自律意识进一步提高，建立和完善防治违反财经纪律问题的长效机制，使财务管理更加科学规范。

婚丧嫁娶大操大办借机____问题专项整治反四风专项整治方案（二）一、整治内容本局干部在婚丧嫁娶活动中，以各种方式向职权范围内的单位和个人发请帖、请柬、短信大操大办借机____。

二、目标要求为切实加强干部作风建设，狠刹婚丧喜庆事宜大操大办和借机____的歪风，弘扬文明、节俭新风正气，维护干部良好形象。

学校四风问题专项整治方案一、背景和意义学校是培养人才和传承文化的重要场所，是青少年成长成才的摇篮。

学校的良好风气对学生成长起着至关重要的作用，而“四风”问题的存在严重影响学校的教育教学秩序和师生相处氛围。

所谓“四风”，指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些“四风”问题一旦蔓延，必然会导致学校教育教学质量下降，师生互信互敬的良好关系破裂，甚至会引发种种负面事件。

因此，整治学校“四风”问题，是维护学校教育教学秩序和师生健康成长的需要。

二、整治目标1.彻底清除学校内部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的滋生土壤，确保学校教育教学和师生生活秩序正常。

2.树立良好的师德师风，打造优良的办学文化氛围，提高学校的整体教育教学质量和师生健康成长水平。

3.推动学校领导干部、教师和学生的教育思想观念转变，树立正确的价值观念和行为规范，培养良好的师生风气。

三、整治措施1.加强制度建设（1）建立健全学校内部管理体制和规章制度，明确各级领导干部、教师和学生的责任和权利，严格制定各项管理办法，加强学校事务管理和教学管理的规范化。

（2）建立领导干部和教师的评价机制，建立健全教师和学生的奖惩机制，对表现突出的教师和学生给予奖励，对违反规定的教师和学生进行处理。

2.加强教师队伍建设（1）加强对教师的思想教育和政治理论学习，引导教师正确对待职业，不搞形式主义，不搞官僚主义，真正把教育教学质量放在第一位。

（2）加强教师的教育教学培训，提高教师的教育教学水平和职业素养，提倡教师多交流互学，尊重学生的个性，自由开放地面对学生，不以权力欺压学生。

（3）加强对教师的管理和监督，对违反教育规定的教师进行严肃处理，让教师明白：只有以身作则，才能教育学生。

3.加强学生思想教育（1）加强学生的思想教育，引导学生懂得珍惜，明晰学生的价值观念和行为规范，注重提高学生综合素质。

（2）加强学生的思想引导，培养学生正确的人生观和价值观，注重学生的心理健康教育，及时发现和干预不良行为。

纠正“四风”和作风纪律专项整治方案清晨的阳光透过窗帘洒在案头，一杯热咖啡散发着淡淡的香气，笔尖轻触着纸面，思绪如泉涌。

关于纠正“四风”和作风纪律专项整治的方案，就在这样的氛围中渐渐勾勒出轮廓。

一、背景与意义近年来，“四风”问题在一些部门和单位仍然存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了群众的利益。

为此，开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，具有十分重要的意义。

二、总体目标通过专项整治，坚决纠正“四风”问题，加强作风纪律建设，促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

三、具体措施1.加强宣传教育充分利用会议、培训、网络等多种形式，广泛宣传“四风”问题的危害性和纠正“四风”的重要性，提高党员干部的认识和自觉性。

2.建立健全制度制定和完善相关制度，明确工作责任，强化监督检查，确保整治工作落到实处。

例如，制定《关于加强作风建设的实施意见》、《公务接待管理规定》等。

3.开展自查自纠各部门、各单位要对照“四风”问题，深入开展自查自纠，发现问题及时整改。

同时，鼓励群众举报，发挥群众监督作用。

4.强化监督检查成立专门的监督检查组，对专项整治工作进行全程监督，确保整治工作取得实效。

对发现问题隐瞒不报、整改不到位的，要严肃追究责任。

5.严格考核评价将纠正“四风”和作风纪律建设纳入年度考核评价体系，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈、问责。

6.营造良好氛围通过媒体报道、典型宣传等方式，积极营造风清气正的良好氛围，引导党员干部树立正确的价值观和行为准则。

四、实施步骤1.启动阶段召开专项整治工作会议，明确任务分工，制定实施方案，全面启动专项整治工作。

2.实施阶段各部门、各单位按照实施方案，深入开展自查自纠，建立健全制度，加强监督检查，确保整治工作取得实效。

五、组织保障1.加强领导成立专项整治工作领导小组，加强对专项整治工作的领导，确保工作落到实处。

【其它】为开展好全乡党的群众路线教育实践活动，根据平江县党的群众路线教育实践活动领导小组《深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(平群组发〔2014〕7号)文件精神，结合我乡实际，就深化“四风”突出问题专项整治工作制定如下实施方案。

一、总体目标将专项整治工作贯穿教育时间活动始终，围绕中央、省、市、县部署的整治任务，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节工作，确保专项整治工作有序推进、取得实效，有力促进全乡教育实践活动深入开展。

二、整治内容及责任分工(一)整治“不担当、不负责、不作为”。

坚决纠正不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题;着力解决合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通等行为;坚决纠正换一任领导、变一套思路，新官不理旧事，工作相互掣肘等行为;着力解决对待工作不敢担当、不愿负责，遇到矛盾绕着走等问题;着力解决不想事、不干事、混日子，当“太平官”、“逍遥官”等问题。

牵头部门：作风办整改责任人：余团秋、苏根丽(二)整治文山会海、检查评比泛滥。

严格执行关于精简会议和文件的有关规定，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。

从严控制各类文件简报和内部刊物。

从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级过滥现象。

牵头部门：党政办整改责任人：苏根丽、杨峰(三)整治“庸懒慢浮奢”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”。

按照“五去五求”要求，通过自查自纠、专项整治、效能提升、明察暗访、作风评议、作风问责等专项行动，坚决纠正拖拉疲沓、推诿扯皮、“不作为、慢作为”、“吃拿卡要”等现象;严肃处置工作纪律涣散、无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事;通过“清网”根治工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。

牵头部门：作风办整改责任人：余团秋苏根丽(四)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

2023年四风突出问题专项整治方案引言：近年来，党中央高度重视反腐败工作，大力整治“四风”问题。

然而，在一些领域和地区，四风问题仍然存在，甚至呈现出新的表现形式。

为了进一步加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性，提出了2023年四风突出问题专项整治方案。

一、整治官僚主义问题1. 加强组织领导。

成立专门的领导小组，负责统筹协调整治工作。

2. 完善制度机制。

完善考核制度，对重点岗位人员提出明确的要求，建立责任制。

3. 加强监督检查。

加强对基层单位和领导干部的日常监督检查，发现问题及时纠正。

4. 强化教育培训。

加强官僚主义问题的教育培训，提高干部和员工的思想认识。

二、整治形式主义问题1. 提高责任意识。

各级领导干部要树立正确的工作导向，突出问题导向，以实际行动践行为人民服务的宗旨。

2. 简化手续流程。

简化审批流程，减少不必要的手续，提高工作效率。

3. 加强督查力度。

建立定期督查机制，查摆并纠正形式主义问题。

4. 加强监督机制。

健全制度，完善考核机制，对形式主义问题严肃追责，形成强大的震慑力。

三、整治享乐主义问题1. 强化理想信念教育。

加强对党员干部的教育，培养廉洁奉公的理念。

2. 建立制度机制。

建立严格的业绩考核制度，对享乐主义问题重点整治。

3. 公开透明管理。

加强财务公开，严禁公款私用，确保公款公用。

4. 树立典型示范。

广泛宣传那些树立了新风正气的先进典型，鼓励大家向他们学习。

四、整治奢靡之风问题1. 加强规范管理。

加强对公务接待、会议活动、车辆使用等方面的规范管理，严禁奢靡之风。

2. 严格控制预算。

加强对公款的日常管理，严格控制预算支出，杜绝浪费行为。

3. 铁腕整治违纪行为。

对发生了奢靡之风和违纪行为的人员严肃查处，形成有力的震慑。

4. 加强宣传教育。

通过各种形式加强对奢靡之风问题的宣传教育，引导人们从内心树立廉洁节俭的观念。

五、加强监督和执纪问责1. 加强监督体制建设。

健全党内监督体系，发挥党纪检查机关的监督作用。

学校四风突出问题专项整治的实施方案
一、背景
党的十八大以来，全国各级党委通过从严治党、反腐斗争等方面进行治理，党风廉政建设取得了较好的成效，但是在学校的党风建设方面，还存在着一些问题，如“四风”突出。

为了更好的解决这些问题，特制定了学校四风突出问题专项整治的实施方案。

二、整治目标
针对当前我校存在的“四风”问题，特制定了以下整治目标：
1.消除“形式主义”现象，建立问题导向的工作机制。

2.加强政治纪律和政治规矩建设，维护党的纪律，保证党的政治纯洁性。

3.加强作风建设，建立健全的廉政体系，提高党员干部的自我约束意识。

4.治理私欲膨胀现象，遏制家族式腐败，加强对领导干部的监督。

5.加强群众基础工作，提升群众满意度，推进学校民主建设。

三、整治措施
1.创新审批制度。

建立“一盘棋”审批制度，提高行政效率，减少工作中的“繁琐”环节。