2018中国人民银行春季招聘条件是什么？

人民银行反洗钱从业资格报考条件
人民银行反洗钱从业资格报考条件如下：
1.年龄18周岁以上；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵守国家法律法规，具有良好的品行；
4.具备履行岗位职责所需的专业技能和身体条件；
5.具备高中及以上学历；
6.符合亲属回避要求。

此外，反洗钱从业资格的考试科目包括《反洗钱法律法规》、《反洗钱基础理论》、《反洗钱操作实务》和《案例分析》等。

考试内容涉及反洗钱的概念、特点、原则、程序等方面，以及反洗钱工作的实际操作和案例分析等。

需要注意的是，具体的报考条件和考试科目可能会根据不同地区和考试机构的要求有所不同。

如果您想了解更加详细的信息，建议前往当地考试机构或官方网站进行查询。

【导语】中国⼈民银⾏招聘岗位有哪些？中国⼈民银⾏上海总部，各分⾏、营业管理部、省会（⾸府）城市中⼼⽀⾏、副省级城市中⼼⽀⾏、分⾏营业管理部、地市（州）中⼼⽀⾏、县（市）⽀⾏等。

以下是为⼤家整理的中国⼈民银⾏招聘岗位有哪些？供您参考学习！
1.问：中国⼈民银⾏招聘岗位有哪些？
答：
中国⼈民银⾏上海总部，各分⾏、营业管理部、省会（⾸府）城市中⼼⽀⾏、副省级城市中⼼⽀⾏、分⾏营业管理部、地市（州）中⼼⽀⾏、县（市）⽀⾏为本次分⽀机构⼈员录⽤招考的⽤⼈单位。

中国⼈民银⾏直属单位是参与、⽀持或保障⼈民银⾏履⾏中央银⾏职能的企事业单位。

中国⼈民银⾏机关服务中⼼、中国⼈民银⾏⾦融研究所、⾦融时报社、中国⼈民银⾏征信中⼼、中国⼈民银⾏清算总中⼼、中国钱币博物馆、中国⾦融培训中⼼、中国⼈民银⾏数字货币研究所、中国⼈民银⾏郑州培训学院、中国⼈民银⾏⾦融信息中⼼、中国印钞造币总公司、中国⾦币总公司、中国⾦融电⼦化公司、中国⾦融出版社为本次直属单位⼯作⼈员招聘的⽤⼈单位。

仅供参考。

2.中国⼈民银⾏前⾝
⼈民银⾏的历史，可以追溯到第⼆次国内⾰命战争时期。

1931年11⽉7⽇，在江西瑞⾦召开的“全国苏维埃第⼀次代表⼤会”上，通过决议成⽴“中共苏维埃共和国国家银⾏”（简称苏维埃国家银⾏），并发⾏货币。

从⼟地⾰命到抗⽇战争时期⼀直到中华⼈民共和国诞⽣前⼣，⼈民政权被分割成彼此不能连接的区域。

各根据地建⽴了相对独⽴、分散管理的根据地银⾏，并各⾃发⾏在本根据地内流通的货币。

2018中国人民银行招聘职位表_专业要求_学历要求2018中国人民银行暂时还未招聘，对于本次招聘，小编汇总2017年中国人民银行招聘职位表，大家可参考下招考单位招录人数职位代码招录专业（人)招考单位特要求经济金融会计法律计算机统计管理英语其他专业石家庄中心支行111401001121 1 博士研究生1401011122 2 硕士研究生及以上1401021222 2 硕士研究生及以上1401031322 1 硕士研究生及以上1401041422 1 硕士研究生及以上1401051521 1 博士研究生1401061522 1 硕士研究生及以上1401071622 1 硕士研究生及以上1401081802 11、理工科专业（不含计算机专业）2、应届毕业生3、硕士研究生及以上辛集市支行 1 1401094523 1 较低服务期限5年晋州市支行 1 1401104123 1 较低服务期限5年深泽县支行 1 1401114223 1 较低服务期限5年无极县支行 1 1401124123 1 较低服务期限5年藁城支行 1 1401134223 1 较低服务期限5年赵县支行 1 1401144123 1 较低服务期限5年栾城支行 1 1401154223 1 较低服务期限5年正县支行 1 1401164223 1 较低服务期限5年新乐市支行 1 1401174123 1 较低服务期限5年高邑县支行 1 1401184223 1 较低服务期限5年元氏县支行 1 1401194223 1 较低服务期限5年赞皇县支行 1 1401204223 1 较低服务期限5年井陉县支行 1 1401214123 1 较低服务期限5年平山县支行 1 1401224123 1 较低服务期限5年灵寿县支行 1 1401234523 1 较低服务期限5年行唐县支行 1 1401244223 1 较低服务期限5年保市中心支行61401253123 11401263223 21401273423 11401283522 1 硕士研究生及以上1401293623 1易县支行 1 1401304223 1 本地生源优先兴县支行 2 1401314123 1 本地生源优先1401324223 1 本地生源优先涞源县支行 1 1401334423 1 本地生源优先唐县支行 2 1401344223 1 本地生源优先1401354523 1 本地生源优先望都县支行 1 1401364223 1 本地生源优先高碑店市支行1 1401374223 1 本地生源优先涞水县支行 1 1401384223 1 本地生源优先雄县支行 1 1401394223 1 本地生源优先阜平县支行 1 1401404223 1 本地生源优先曲阳县支行 1 1401414223 1 本地生源优先博野县支行 2 1401424123 1 本地生源优先1401434223 1 本地生源优先顺平县支行 1 1401444223 1 本地生源优先沧州市中心支行41401453122 1 硕士研究生及以上1401463123 11401473223 2青县支行 1 1401484223 1 东光县支行 1 1401494123 1海兴县支行 1 1401504123 1盐山县支行 2 1401514123 11401524423 1肃宁县支行 2 1401534123 1 1401544223 1南皮县支行 1 1401554223 1吴桥县支行 1 1401564323 1献县支行 1 1401574123 1孟村县支行 1 1401584523 1 泊头市支行 1 1401594123 1任丘市支行 1 1401604223 1黄骅市支行 1 1401614223 1河间市支行 1 1401624123 1承德市中心支行41401633122 1 硕士研究生及以上1401643123 11401653223 11401663723 1承德县支行 1 1401674123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先兴隆县支行 2 1401684123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401694223 11、较低服务期限5年2、本地生源优先平泉县支行 1 1401704123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先滦平县支行 2 1401714123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401724223 11、较低服务期限5年2、本地生源优先隆化县支行 1 1401734123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先丰宁县支行 1 1401744123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先宽城县支行 2 1401754123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401764423 11、较低服务期限5年2、本地生源优先围场县支行 1 1401774223 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先邯郸市中心支行41401783122 1 硕士研究生及以上1401793222 1 硕士研究生及以上1401803422 1 硕士研究生及以上1401813622 1 硕士研究生及以上大名县支行 1 1401824224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先魏县支行 1 1401834224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先曲周县支行 1 1401844224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先邱县支行 1 1401854624 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先鸡泽县支行 1 1401864124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先肥乡县支行 1 1401874224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先广平县支行 1 1401884124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先临漳县支行 1 1401894124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先磁县支行 1 1401904024 11、中文专业2、仅招收本科毕业生3、较低服务期限5年4、本地生源优先涉县支行 1 1401914124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先永年县支行 1 1401924224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先馆陶县支行 1 1401934224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先衡水市中心支行41401943122 1 硕士研究生及以上1401953223 21401963423 1枣强县支行 1 1401974423 1武强县支行 1 1401984323 1饶阳县支行 1 1401994223 1安平县支行 1 1402004223 1故城县支行 1 1402014523 1 景县支行 1 1402024223 1阜城县支行 1 1402034123 1冀州市支行 1 1402044123 1深州市支行 1 1402054123 1廊坊市中心支行41402063123 11402073423 11402083522 1 硕士研究生及以上1402093923 11、军校、警校及公安院校治安管理、安防范等安保卫相关专业2、从事货币发行、守库押运等相关工作，出差频繁，工作岗位适合男性香河县支行 1 1402114124。

【导语】中国⼈民银⾏校招难进吗？从整体招录⽐例来看，⼈⾏考试⼊围还是⽐较有难度的。

本篇⽂章是为您整理的中国⼈民银⾏校招难进吗？供⼤家参考。

1.中国⼈民银⾏校招难进吗？ 解答：从整体招录⽐例来看，⼈⾏考试⼊围还是⽐较有难度的。

虽然我们知道每年10⽉份-11⽉份会出公告，但是并不是出公告再去备考的，据不完全统计40%的报考⽣是在过完年后就开始备考复习了。

从2019年的招录来看，报名⼈数30万，笔试⼊围12万，⾯试⼊围2万，最终录⽤4577⼈。

笔试⼊围⽐例（申）40%，⾯试⼊围⽐例（笔试）16.7%，⾯试22%。

整体1.5%.从数据来看难度还是⾮常⼤的。

仅供参考。

2.央⾏招聘⽅式 ⼈民银⾏招聘有两种形式，⼀种是正式编制，是⼈名银⾏全国统⼀招聘的录⽤的员⼯，正式编制的员⼯⼀般是通过每年年初的正式的招聘考试进⼊⼈⾏，录⽤后直接签署三⽅协议，⽆需签订劳动合同。

⼀年试⽤期满，直接转正，转正也⽆需签订劳动合同，正式编制的员⼯其档案在⼈事局保管，并没有重⼤错误其⼯作单位⽆权对其开除，且需上级部门批准。

另⼀种是聘⽤制招聘，是⼈⾏以合同的形式确定与职⼯基本⼈事关系的⼀种⽤⼈制度，即⼯作⼈员通过与单位签订聘⽤合同确定⾝份属性。

聘⽤制是要将传统的正式编制改⾰成为合同契约式的⽤⼈制度。

聘任制是⼈民银⾏内部具体⼯作岗位的管理制度，受聘⼈拟任⼯作岗位或职务⼀般通过竞争取得，可以签定聘任合同。

在⼈事制度改⾰中，对某⼀职⼯既要通过聘⽤制确定基本⼈事关系，⼜要通过聘任明确具体岗位职务。

仅供参考。

3.央⾏薪资待遇 ⾸先，⼈⾏的薪资待遇处于社会中上等，由基本⼯资+薪资绩效组成，五险⼀⾦加各种节⽇福利。

当然地区发展不同薪资也不同，北上⼴地区分⽀⾏⼀般可以达到20万以上，⼀般的⽣辉城市平均可以达到12万以上。

总体⼈⾏的薪资不输于公务员和其他商业银⾏的。

⼈⾏薪资组成中绩效空间没有公务员的空间限制，因此也是普遍⾼于公务员的原因。

仅供参考。

【导语】银⾏业在中国⾦融业中处于主体地位。

银⾏是⾦融⾏业⾥⾯最为⼈熟知，也是最稳定的，所以成为众⼈追捧的的⾹饽饽。

总之银⾏以其⾼收⼊、⾼地位、⾼稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的⾼校⼈才。

以下是为⼤家整理的银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考学习。

⼀、问：银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：各地地区，各⼤银⾏的招聘条件各有不同，但总结起来⽆外乎以下⼏个基本条件： 1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个⼈品质和职业操守，认同银⾏企业⽂化和价值观，愿意履⾏银⾏员⼯的义务和岗位职责。

具有较强的团队合作精神、沟通能⼒、学习能⼒、创新意识和责任意识，具备良好的⼼理素质、仪表⽓质和⾝体素质 2.专业，⼀般来说，银⾏可以接受的专业还是⽐较多的，在专业⽅⾯，银⾏的要求并不是很严格，只是对于经济⾦融类专业的科班⽣来说考试更有优势，所以，如果你觉得你⾜够优秀，你就可以投⼀份简历，或许就能得到⼀次机会。

3.学历，硬性标准，⾮常严格，如果写明招硕⼠，那硕⼠以下的基本就不考虑了。

另外，很多银⾏都写明⾮211⼯程学校不招，或者⾮某⼏所学校不招，⼀般来说主城区基本不招本科以下，对⾮主城区⽆特别要求，但是想报考的同学⼀⽅⾯要定位好，另⼀⽅⾯也可以曲线救国，先考⼊区县，再通过⼯作调动回主城。

这些标准，通常在筛选简历的时候还是⽐较严格的。

但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个⼈综合素质⾮常优秀，也有可能得到⼀次笔试的机会。

4.英语四级。

绝对的硬性标准，这也是⼏乎所有⽤⼈单位的要求。

如果是六级更好，但也不是必要的。

其他标准，通常招⼈单位还会加上⼀些附加条件，如普通话，表达能⼒等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

仅供参考。

⼆、招考时间 银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。

2018中国人民银行招聘岗位工作职责_性质中国人民银行在每年的招聘组织工作中，是区分总行和直属分支两部分进行招聘的，其中，总行招聘列入国家公务员统一招聘序列，直属和分支机构招聘为第二序列统一招聘，与总行在招聘职位、招聘要求、考试时间安排等方面有较大差别。

本文通过中公金融人权威分析和调查，主要针对广大考生比较关注的分支机构招聘岗位的要求和相关信息做如下说明：1.经济金融类经济金融类岗位属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外，一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。

2.会计类会计类岗位的主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行（出库入库）、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。

3.法律类法律类岗位的主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作，承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务，组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作。

4.计算机类计算机类要去应聘人员需要有相关专业背景，入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC 卡、互联网金融等多方面的监管工作。

5.英语类由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。

英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。

6.统计类统计类岗位一般要求有经济学、统计学相关专业背景，入行之后主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。

7.管理类管理类职位的主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作，包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。

【导语】综合知识类银⾏考试是复习的重中之重，由于知识考察范围⼤，专业性强，所以建议考⽣⼀定要提早复习。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《⼈民银⾏招聘会不会歧视学历？》，供⼤家参考。

1.⼈民银⾏招聘会不会歧视学历?
其实可能很多⼈会说⼈民银⾏招聘会歧视他们的学历，会因为他们的学历不⾼⽽让他们⽆法参加⾯试⼯作。

可是这其实是很多⼈的⼀个误区，像⼈民银⾏它们也考虑到这个问题，就是很多⼈他们可能在学历⽅⾯并不是很⾼，但是对于银⾏其它的职位⽐较合适，就⽐如这个⼈才，他的应变能⼒以及综合素养⽐较⾼，他就可以担任⼀些前台管理之类的职务，这些职务对⼈⼈民银⾏⽽⾔也是⾮常重要的，所以说其实我们根本就不⽤担⼼⼈民银⾏招聘会不会歧视学历的问题，只要你有⾜够的能⼒或者是说你觉得你适合于⼈民银⾏的某⼀个单位职务的话，那么你就有能⼒有资格去竞选，你可以充分的相信⾃⼰去⼤胆尝试。

2.从哪些⽅⾯可以看出来不歧视学历？
与其问⼈民银⾏招聘会不会歧视学历，不如说它们更看重学历，也就是说如果你的学历⾼的话，那么你的机会可能就更加多⼀点，但是也不代表着如果你的学历不⾼，那么你就完全没有资格进⼊⾯试，⼈民银⾏它们每年在招聘的时候，还要给那些笔试成绩没有通过的⼈⼀些其他的机会，⽐如可以通过⼀些上平台让他们参与相应的⾯试机会，这样的话就可以找到⼀些符合银⾏中管理类或者是其他的⼈才。

不过如果你想在⼈民银⾏招聘的时候有更⼤的把握的话，那么你的学历是⾼⼀点，毕竟学历⾼才能够充分体现出你这个⼈的综合素养⽐较⾼。

银行招聘网：/
中国人民银行招聘岗位整体情况解析
中国人民银行是我国的中央银行，是中华人民共和国国务院组成部门之一。

在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，是我国宏观经济调控的核心部门。

本文通过中公金融人权威分析和调查，主要针对广大考生比较关注的分支机构招聘岗位情况做如下说明，供各位考生对人民银行做一个了解。

在每年中国人民银行分支机构招聘中，主要招录八大岗位，分别是：经济金融类、会计类、法律类、计算机类、英语类、统计类、管理类和其他类，其中，根据近三年招聘人数分析来看，50%招录岗位为经济金融类，其次为会计、计算机、法律等岗位依次递减。

人行每年都是大部分考生所青睐的，也正因如此，考生的竞争压力也比其他银行大一点，岗位类型相对来说很全面。

因此中公金融人提醒各位考生如果自己复习没有把握或者抓不到重点，而耽误最佳备考时间，大家可以选择中公的人行权威辅导课程，各种不同种类的班次，总有适合你的~
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考试必备：银行考试专用教材。

人民银行校园招聘：人行中支入职三个月，谈谈感受版权声明注：以下资讯来源于网络，仅供参考!我的本科是工科专业，工作两年后辞职，自学考研，读金融学专业。

对人民银行的熟悉一直都很模糊，考研期间才通过专业课对它的职能有了一些粗浅的了解，对它的组成和待遇，也是从去年找工作期间才慢慢有所熟悉的。

进入省会中支工作了三个月，一直都很忙碌，抽暇写一篇总结性的体会贴，给后来的学弟学妹留一份参考吧。

一、笔试我考研是自学的，没有报任何辅导班，全靠看书和做题，尽管是工科跨到金融学，而且已经上班两年了，也仍然考了某985大学的经济学院前几名，这专门大程度上得益于辅导资料的发达。

但是人民银行分支机构的招聘考试那么不同，有效的辅导材料几乎是一片空白，网上为数不多的正规出版物通过我的实际利用，有效程度几乎为0，我只能依托考研时的老底。

我校经济学各专业的硕士研究生是两年制，也确实是4个学期，第一学期大伙儿拼命学习为了争奖学金(说是奖学金，其实确实是学费免单)，因为决定奖学金排名的专业课全数集中在第一学期。

第二学期忙考证，第三学期忙就业，第四学期忙毕业，几乎没有大块的时刻留给我预备人行的考试。

因此当我听到同窗们说人行考试下周就要开始的时候，感觉超级茫然，因为的确是没有任何预备。

考前那一周时刻，我慌忙地翻看了一遍早就买好的人行及商业银行招聘考试的辅导材料，连一道题都没做，就仓促地上了考场。

人行笔试那段时刻也正是各商业银行笔试的顶峰期，那段时刻几乎每一个周末都有好几场笔试，我疲惫地考完这家考那家，好在学校是985，很多笔试会安排在本校进行，节省些精力，但人行笔试安排在本地一家金融专科，因为这所学校跟人行很有渊源。

考试那天专门冷，即便挤在公交车里也一样。

车里有很多同班同窗，大伙儿都是奔向同一个目的地，尽管事后说明，那一车同窗里只有我如愿抵达了终点。

笔试就犹如一场期末考试，大伙儿坐在很一般的教室里，拉单桌答纸质卷子，乃至尚未2B铅笔的那种答题卡，全数手写。

【导语】银⾏校园招聘是银⾏⾯向国内外各⼤⾼校应届毕业⽣进⾏公开选拔的招聘活动，符合应届⽣⾝份均可报名，部分银⾏会将报名条件放宽⾄毕业两年内。

以下是⽆忧考为⼤家整理的国家开发银⾏招聘条件基本要求是什么？希望能帮助到您！⼀、问：国家开发银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：1、境内全⽇制普通⾼等院校本科及以上学历应届毕业⽣（定向和委培⽣除外），20xx年7⽉31⽇前毕业，获得国家认可的20xx年度就业报到证、毕业证、学位证。

2、初次就业的海外院校留学归国⼈员，在20xx年7⽉⾄20xx年6⽉期间取得学位证书，并于20xx年9⽉30⽇前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证（报考总⾏、北京分⾏及在京⼦公司的⾮京籍毕业⽣，在国外实际学习天数须满365天）。

3、从总⾏招聘的毕业⽣中择优遴选少数⼈员纳⼊管理⼈才培养计划。

管理⼈才培养计划定位于选拔培养开⾏中⾼级管理⼈才后备⾻⼲⼒量，采取"2+2"的培养模式，即管理培训⽣⼊⾏统筹分配⾄境内境外分⽀机构⼯作锻炼各2年后，结合考核评价和⼯作表现等，择优选择部分⼈员在海外优先提拔使⽤。

4、最终获得开发银⾏录⽤资格的毕业⽣，须满⾜上述条件并按时完成⼊职报到，且未与其他单位建⽴劳动关系，否则视为本⼈⾃动放弃录⽤资格，开发银⾏不承担任何责任。

仅供参考。

⼆、银⾏简介 国家开发银⾏是中央⾦融企业，成⽴于1994年，是直属国务院领导的政策性银⾏。

2008年12⽉改制为国家开发银⾏股份有限公司。

2015年3⽉，国务院明确国开⾏定位为开发性⾦融机构。

国开⾏注册资本4212.48亿元，股东是中华⼈民共和国财政部、中央汇⾦投资有限责任公司、梧桐树投资平台有限公司和全国社会保障基⾦理事会，持股⽐例分别为36.54%、34.68%、27.19%、1.59%。

国开⾏主要通过开展中长期信贷与投资等⾦融业务，为国民经济重⼤中长期发展战略服务。

截⾄2015年末，资产规模12.3万亿元⼈民币，不良贷款率连续43个季度低于1%，保持⼀流的市场业绩。