云管理的发展及现状摘要“云”可谓现在技术和管理领域最炙手可热的话题之一。
在云计算掀起热潮后已久的今天，许多企业对应用新技术带来的管理改变同样无比期待。
如今，时代和商业环境都已发生了重大变化，对于企业而言，信息技术的诞生必然促进管理模式的升级和优化。
云计算、移动互联、社交网络等新技术的应用，催生了新的业态和新的管理模式——云管理模式，它是信息时代进步的产物，也是我国企业转型发展的主动选择。
在云管理时代，从管理得到的效益放倍增长。
不过，云管理市场热闹非凡，各自一派，且略缺秩序。
随着企业管理要求日益复杂，企业对原有信息系统的升级往往涉及到技术门槛高、更新换代快、后续升级及维护困难；由于技术不成熟、存在安全隐患等问题，云管理当前普及度不高，亟待更多的改进和发展。
关键词：云管理、云计算、建议一、背景中国企业走过了三十年向西方学习的模仿之路,假如历史没有弯道超车的神奇,假如人类的智慧永远在一个平行线里缓慢爬行,那么中国企业便永远只能亦步亦趋,做世界企业界的模仿者。
幸运的是,历史偶尔也会制造超车的机会,某种技术的突破将会带来全面的社会变革。
如今,恰逢“云管理”在全球试水,中国企业能否抓住这一机会,反转企业管理劣势,开创企业管理领域新的一片天地呢,从广义上来讲,“云管理”是以社交网络、移动互联网为依托,以云计算为平台支持,以信息交互、渠道拓展、大数据分析为支撑的一种现代企业管理模式。
首先,它与技术相依而生,实现`'云管理”需要专业的技术平台;其二,它需要人与人、人与机、内部与外部的多重交互,不论是信息的共享,还是数据的挖掘,最终都要通过“云蓄水”及“云分析”达到综合高效利用,支持“云端”人的行为,提升企业经营管理实效。
“云管理“是一种需要“虚”与“实”结合的管理模式。
利用工具和技术,一方面释放管理中的人力资源,提高工作及沟通效率,延伸管理半径,另一方面,可打通企业内部与外部的数据信息壁垒,实现“大数据”时代下的数据综合利用。
