2017广东省劳动合同范本下载

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2017广州劳动合同模板
2017广州劳动合同模板【一】
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。

(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)( )管理和专业技术类/( )工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外。

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同.doc甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2017年____月____日起至2018年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）从事工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元，甲方每月____日前支付乙方上月工资。

2. 甲方应按国家规定支付乙方加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。

九、争议解决1. 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他约定1. 双方可以就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。

甲方（盖章）：法定代表人（或主要负责人）签字：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日请注意，这仅是一个范本，具体条款可能需要根据实际情况进行调整。

用人单位和劳动者在签订劳动合同时，应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。

广东广州劳动合同范本2017各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢广东广州劳动合同范本2017 关键词：广东广州,合同范本,劳动广东广州劳动合同范本2017 介绍：超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为//期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

广东2017劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：广东_______有限公司地址：广东省_______市_______区_______路_______号法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______年龄：_______住址：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中，试用期_______个月。

第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。

甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

甲方每月_______日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保证乙方在安全、卫生的条件下工作。

甲方对乙方进行职业健康检查，预防职业病。

第七条劳动合同的解除和终止甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

甲方违反本合同规定，乙方有权随时解除本合同。

第八条保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

广东2017劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________职务：_________________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________户籍地址：______________________________现居住地址：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____________________________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月的第____日。

4.2 乙方试用期工资为人民币______________________元/月，转正后工资为人民币______________________元/月。

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同.doc 2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同一、合同双方劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地质：联系人：劳动合同乙方：（以下简称“员工”）二、合同目的本劳动合同是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权益和义务，确保劳动关系稳定和和谐，维护劳动关系双方的合法权益。

三、合同内容1. 试用期：本合同规定的试用期为_______月。

试用期内，甲方有权根据员工工作表现进行绩效考核，并根据考核结果决定是否正式聘用员工。

2. 工作内容：乙方担任___职位，具体工作内容为___。

3. 工作时间和休假：乙方的工作时间为每周__小时，工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

乙方享受法定节假日和甲方规定的带薪年假。

4. 薪酬福利：乙方的工资为____元/月，工资按月发放。

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关法律法规执行。

5. 保密条款：乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得向任何人泄露相关信息。

6. 终止合同：本合同可由以下情况之一解除：- 双方协商一致解除；- 乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的；- 公司因经营需要或其他原因，提前告知乙方解除合同的。

四、其他条款1. 纠纷解决：本合同履行过程中的争议，应协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动争议解决机构申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。

2. 合同变更：本合同的变更，应由双方协商一致，并达成书面变更协议。

3. 合同备案：本合同自双方签字盖章之日起生效，并备案于广州市劳动部门。

五、合同生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

甲方（公司）：_______________________（签字）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：_____________________________附件：- 乙方联系复印件- 乙方毕业证书复印件。

2017广州劳动合同的范本合同编号：雇佣合同甲方（雇主）：[名称]乙方（雇员）：[名称]签约日期：[日期]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、工作内容和职责1. 乙方将在甲方的工作单位，担任[职务]。

2. 该职务的工作内容包括[说明工作内容]。

3. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从领导安排，履行职责，保守公司的商业秘密，爱护公司财产。

同时，乙方还应严格遵守国家有关法律法规，不得进行任何违法、违规行为。

二、工作时间和工作地点1. 工作时间为每周[工作时间]，上班时间为每天[上班时间]，下班时间为每天[下班时间]，中午休息时间为[中午休息时间]。

2. 工作地点位于[工作地点地址]，如有需要，甲方可根据工作需要决定调动乙方的工作地点，但应提前告知并与乙方商定。

三、待遇和福利1. 乙方享有甲方为员工提供的相应薪酬福利待遇，具体为[薪酬福利待遇]。

2. 如乙方在劳动关系存续期间表现良好，公司将根据工作表现情况发放年终奖金，具体金额按公司年终管理规定执行。

3. 乙方在休息日、法定节假日和带薪年假期间享有相应的休息待遇。

4. 乙方应参加国家规定的社会保险和住房公积金，由甲方依法为其缴纳。

5. 在乙方离职后，如其未享受过公司提供的带薪年假，应按照年终奖金的方式结算。

四、劳动合同期限和试用1. 本合同的期限为[期限]，自[日期]起至[日期]止。

2. 若甲方需要延长乙方的雇佣期限，需另行签订书面协议，并经乙方同意。

3. 乙方试用期为[试用期时间]，试用期间工资为正式工作的80%。

试用期间运用乙方在工作中表现情况，合同期满后决定是否转为正式员工。

试用期间内，双方均有权随时解除合同，解除合同需提前告知对方。

五、违约责任1. 若乙方在工作期间违反公司规定、泄露公司机密或侵犯公司其他利益，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任和承担所有损失。

2. 若甲方在工作期间未按合同约定为乙方提供工作待遇和条件，有义务承担相应的违约责任和赔偿责任。

广东广州劳动合同范本2017超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：元/月（元/周）；2、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；3、其他形式： .（二）乙方试用期工资为元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

广东劳动合同模板2017甲方（单位）：_________________（以下简称“甲方”）组织机构代码：__________________法定代表人：___________________地址：__________________________电话：__________________________乙方（职工）：_________________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________________联系电话：____________________依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经协商一致，就甲方录用乙方，乙方接受甲方录用，制订本合同。

第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，认真、努力地履行工作职责，完善工作任务，完成工作目标。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：_______________。

1.3 乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

第二条工作时间与休息2.1 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时，休息日为每周____天。

2.2 乙方应按照甲方排定的工作时间进行工作，如有特殊情况需要加班，应事先征得甲方的同意。

2.3 乙方有权按照法定规定享受带薪年假、病假等假期。

第三条工资待遇3.1 甲方保证按照国家有关规定，支付乙方基本工资和社会保险。

3.2 乙方的工资标准为每月____元。

3.3 乙方在工作期间如表现出色，甲方有权给予奖励并提高工资待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应保密，不得私自泄露给他人。

4.2 乙方在离职前应将与职务相关的资料、文件归还给甲方，并保守所知晓的商业秘密。

第五条解雇与辞职5.1 乙方如有以下行为之一，视为违反本合同，甲方有权解除合同：（1）违反法律法规、甲方规章制度；（2）擅自调休、旷工、早退、迟到；（3）盗窃、贪污、受贿；（4）违反保密义务；（5）其他损害甲方利益的行为。

广东2017劳动合同范本劳动合同编号：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方的工作内容、工作条件、工资报酬、工作时间、劳动保护、劳动纪律等事项达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括__________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：__________。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________至__________，中间休息__________分钟。

2. 如因工作需要，乙方需加班的，应按照国家规定和甲方的相关规定执行。

第四条工资报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，另有__________元/月的绩效奖金。

2. 乙方的工资按月结算，每月的工资发放日为每月的__________日。

第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动保护教育和培训。

2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，保护自己的人身安全和健康。

第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第八条合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。