作业能力调控管理表

5W2H 实施节点（when)做什么（what)工作量化（how much)备注责任人（who ）在哪做（where ）为什么做（why ）怎么做（how)4123开始工程项目安全技术总体交底开工前交代项目主要风险及管控措施 1.所队专业专责2.工作负责人3.运行单位人员所队或现场附件3：工程项目总体安全技术交底单 1.交代项目实施内容2.交代项目施工过程中主要风险点3.交代主要风险控制措施4.交代该项工程组织架构的人员配置要求5.交代工程相关设计、监理等单位人员及联系方式现场勘查工程项目安全技术总体交底后辨识现场风险 1.所队专业专责（负责牵头组织）2.工作负责人作业现场附件4：现场勘察记录表附件20：现场作业风险评估表1.作业需要停电的范围、保留的带电部位、装设接地线的位置、邻近线路、交叉跨越、多电源、自备电源、地下管线设施和作业现场的条件、环境及其他影响作业的危险点2.设备固有风险对作业的影响2.拟采用的作业方式3.初步判断作业所需人员投入4.初步判断作业所需工器具、材料投入5.作业现场的条件、环境及其他危险点6.应采取的控制措施7.未使用作业指导书时必需提供《现场作业风险评估表》。

作业责任单位施工方案及三措编制、自审、送监理单位审查项目安全技术总体交底、现场踏勘完成后明确施工方法、人员配备、机械配置、施工进度等内容工作负责人所队附件5：施工方案及三措附件20：现场作业风险评估表 1.按照《部分作业管控层级及施工方案编审范围清单》，选用作业文件。

2.需要编制施工方案及三措的文件，由工作负责人编制施工方案及三措3.需提供文件《工程项目总体安全技术交底单》、《现场勘察记录表》、《现场作业风险评估表》作业文件选用及编制现场踏勘后确定作业管控文件工作负责人所队附件5：施工方案及三措附件16：作业指导书附件20：现场作业风险评估表附件29：部分作业管控层级及施工方案编审范围清单 1.按照《部分作业管控层级及施工方案编审范围清单》，选用作业文件。

教育评价表(模板)教育评价表（模板）学生信息- 学生姓名：[请填写学生姓名]- 学生年级：[请填写学生年级]- 学生班级：[请填写学生班级]评价内容研究态度请对学生的研究态度进行评价：自律能力[请评价学生在自律方面的能力，例如：能够按时完成作业，遵守纪律等。

]研究动力[请评价学生对研究的动力和热情，例如：对研究积极主动，主动参与课堂活动等。

]研究目标[请评价学生对研究目标的设定和追求，例如：明确研究目标，努力追求进步等。

]学业水平请对学生的学业水平进行评价：课业完成情况[请评价学生在课业完成方面的表现，例如：完成作业质量好，善于解决问题等。

]研究成绩[请评价学生在考试和测试中的表现，例如：取得稳定的好成绩，进步明显等。

]学科掌握程度[请评价学生对各学科知识的掌握程度，例如：对某些学科有很好的理解和应用能力等。

]行为表现请对学生的行为表现进行评价：合作意识[请评价学生在团队合作中的表现，例如：能够与他人和谐合作，积极参与团队活动等。

]守纪律[请评价学生对纪律的守护，例如：遵守学校纪律，遵守课堂秩序等。

]社交技能[请评价学生的社交技能，例如：能与他人和善相处，有良好的沟通能力等。

]发展潜力请对学生的发展潜力进行评价：创造力[请评价学生的创造力，例如：有独特的思维和创造思维能力等。

]领导能力[请评价学生的领导能力，例如：在班级中有带领团队的能力，有影响力等。

]自我调控能力[请评价学生的自我调控能力，例如：能够自我管理，控制情绪等。

]总结请对学生的整体表现进行总结，并提出进一步发展方向和建议。

[请在此处填写总结内容]以上是对学生的教育评价内容，希望能够对学生的发展有所帮助。

如有任何问题，请随时与我们联系。

谢谢！。

工号15
作业员考绩表
姓名到职日年月
主管姓名工资
日年资年月评分、
口口质要求
评定项目评分标准
1.工作品质 4.0 无需指正
2.0 偶需指正0.5 常需指正0.0
2.作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误0.0 常犯错误
3•技术水平 4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作
4.一般评语8.0 品质特优 6.0 优良 4.0 平平 2.0 需改进
效率20 平均效率110%以上10 平均效率达80%以上17
14
平均效率100%以上 5 平均效率达75%以上
平均效率达90%以上0 平均效率未达75%以上
岀勤每旷工一日扣5分每请假一日扣1分每迟到一次扣1分
工作知识给分考核事项给分
2 经常询问生产技术问题 2 可会同处理生的问题
2 常提生的方法建议 1 能协助主管处理技术问题2 了解机器材料使用 2 知道如何省用材料、工具2 对于品质优劣能评定 2 能了解工具机器材料好坏
合作精神1 准时上下班 2 愿协助新同事
2 遵守公司各项规定很少与人发生口角
2 遵守各项安全规定乐意参加各项团体活动
1 接受工作调动易接受他人意见
2 愿意担任他人不愿做的工作整洁习惯良好
适应性2 曾担任若干种工作工作适应性强2 有能力使用复杂机器
2 均接受训练
2 专业知识良好
工作单位
等级
备注总评分
本薪不满意加给
王官。