关于奖励奖励举报有功人员暂行办法

2023年质监局举报奖励制度2023年质监局举报奖励制度篇1进一步鼓励广大群众积极举报、揭发违反质量技术法律法规的行为，奖励举报有功人员，我局对11月20发布的《广州市质量技术监督局举报违法行为奖励办法》进行了修订,并经市政府法制办审查通过，现将其印发给你们，请遵照执行。

第一条为奖励举报质量技术违法行为的`有功人员，打击违法行为，规范质量技术监督部门举报奖励制度，根据《中华人民共和国产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《广东省查处生产销售假冒伪劣商品违法行为条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的举报有功人员，是指以书面、电话、来访等方式向质量技术监督部门举报质量技术违法行为，经质量技术监督部门查证属实的举报人员。

第三条获得举报奖励应当同时符合下列条件：(一)违法行为发生在本市行政区域内，且质量技术监督部门有权管辖;(二)有明确、具体的被举报人和违法行为;(三)采取实名举报的方式;(四)举报线索事先未被质量技术监督部门掌握;(五)举报的情况查证属实。

第四条新闻媒体在公开披露质量技术违法案件前主动与质量技术监督部门沟通协作，提供案件线索或者协助调查处理，经查证属实的，依照本办法予以奖励。

第五条同一线索被两个或两个以上举报人分别举报的，奖励最先举报人。

举报的先后以质量技术监督部门受理举报的时间为准。

两人或两人以上联名举报同一线索的，按一案进行奖励。

第六条下列举报不属于本办法奖励范围：(一)与本职工作有关的国家机关及其工作人员的举报;(二)质量技术监督部门工作人员的配偶和直系亲属或其授意人的举报;(三)被假冒方或其代表、受托人的举报;(四)申诉案件的举报;(五)涉及食品违法行为的举报不适用本办法;(六)对标签、外包装不规范等类似问题的举报和投诉，不属于本办法举报奖励的范围。

第七条根据举报事实的确凿程度和举报人的协助调查等情况，举报分为三个等级：(一)一级举报。

能详细提供被举报人及违法事实并已直接掌握有关证据，能提供具体的涉案物品数量、生产销售情况、违法者名称、地址、违法地点等，并协助现场查处活动，举报情况与违法事实完全相符，且货值在15万元以上(特种设备案件罚没款5万元以上)的;(二)二级举报。

上海市食品药品监督管理局举报有功人员奖励办法第一章总则第一条（目的和依据）为了充分发挥公众的社会监督作用，鼓励公民、法人和其他组织积极举报药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产、经营过程中的违法行为，及时发现并排除安全隐患，保障人民群众身体健康，根据《药品管理法》、《食品安全法》、《药品管理法实施条例》、《食品安全法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《化妆品卫生监督条例》和国家食品药品监督管理局、财政部制定的《举报制售假劣药品有功人员奖励办法》等法律法规和规定，结合本市实际，制订本办法。

第二条（适用范围）本办法适用于本市各级食品药品监管部门对举报属于其职责范围内的药品、医疗器械、保健食品和化妆品违法行为或违法线索，经查证属实并立案查处后，根据举报人的申请，经本市相关食品药品监管部门审核同意，以行政机关的名义对其发放奖金予以奖励的行为。

第三条（奖励资金来源）由市食品药品监管局负责调查并依法查处的案件，根据本办法规定所发生的奖励资金由市食品药品监管局编入部门预算，市财政部门按规定专项核拨；由各分局负责调查并依法查处的案件，根据本办法规定所发生的奖励资金由各分局编入预算向所在地的区（县）财政部门上报，区（县）财政部门按规定专项核拨。

第四条（举报定义）本办法所指的举报，是指公民、法人和其他组织通过书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向本市各级食品药品监管部门检举、揭发，或者向其他相关部门检举、揭发后被转交、移送属于本市食品药品监管部门职责范围内的药品、医疗器械、保健食品和化妆品违法行为或违法线索的行为。

第五条（举报分类）本办法所指的举报方式分为实名、隐名和匿名三种。

实名举报，是指举报人以提供真实姓名或名称、以及真实有效联系方式的形式检举、揭发违法行为或违法线索。

隐名举报，是指举报人以不提供其真实姓名或名称，但提供了其他能够辨别其身份的信息，使食品药品监管部门事后能够与之取得联系的形式检举、揭发违法行为或违法线索。

国家安全监管总局、财政部关于印发安全生产举报奖励办法的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2012.05.02•【文号】安监总财[2012]63号•【施行日期】2012.05.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】煤炭及煤炭工业,机关工作正文国家安全监管总局、财政部关于印发安全生产举报奖励办法的通知（安监总财〔2012〕63号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、财政厅（局），各省级煤矿安全监察局：为了加强安全生产领域的社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）等法律、行政法规以及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）的要求，国家安全生产监督管理总局、财政部在2005年联合发布的《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为奖励办法（试行）》（安监总办字〔2005〕139号）的基础上，结合各地区、各有关部门开展举报奖励工作的实际情况，制定了《安全生产举报奖励办法》，现予印发，请遵照执行。

国家安全监管总局财政部二〇一二年五月二日安全生产举报奖励办法第一条为了加强安全生产领域的社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）等法律、行政法规以及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）的要求，制定本办法。

广东省奖励举报非法光盘生产线和音像领域其他违法犯罪活动有功人员暂行办法(2006修订)
【法规类别】著作权综合规定
【发文字号】粤文管联[2006]1号
【发布部门】广东省文化市场管理工作领导小组广东省公安厅广东省财政厅
【发布日期】2006.06.09
【实施日期】2006.06.09
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
广东省奖励举报非法光盘生产线和音像领域其他违法犯罪活动有功人员暂行办法
（粤文管联[2006]1号二00六年六月九日）
第一条为有效打击非法光盘生产线等音像领域违法犯罪活动，保障音像市场健康有序发展，根据国家有关法律、法规规定，结合我省实际，制定本暂行办法。

第二条凡署名书面举报、电话举报，或直接到公安机关或“扫黄打非”工作领导小组办公室举报广东省境内非法光盘生产线，经查证属实并协助破获的，即为举报有功人员。

第三条奖励举报非法光盘生产线有功人员的奖。

广西壮族自治区社会保险基金监督举报奖励暂行办法佚名【期刊名称】《人事天地》【年(卷),期】2014(000)012【总页数】2页(P54-55)【正文语种】中文根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》（劳动和社会保障部令11号）精神，最近，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生和计划生育委员会联合印发《广西壮族自治区社会保险基金监督举报奖励暂行办法》（桂人社发〔2014〕32号），全文如下：第一条为进一步加强对社会保险基金的监督管理，防范和制止各种侵害社会保险基金的违法行为，确保社会保险基金安全，发挥社会监督的积极作用，奖励举报有功人员，根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》（劳动和社会保障部令11号）规定，制定本办法。

第二条公民、法人和其他社会组织对涉嫌社会保险基金违法违规行为进行实名举报，经查证属实、应予奖励的，适用本办法。

举报事项涉及举报人自身权益或者举报人对社会保险基金负有管理、经办、监督等法定职责的，不适用本办法。

本办法所称的社会保险基金，包括企业职工基本养老保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、城乡居民社会养老保险基金、城镇居民基本医疗保险基金、新型农村合作医疗保险基金等。

第三条本办法所称的社会保险基金违法违规行为包括：（一）单位或个人虚构、隐瞒事实，逃避社会保险缴费义务的；（二）单位或个人虚构、隐瞒事实，冒领、骗取社会保险费或社会保险待遇的；（三）单位或个人利用提供社会保险服务工作的机会，虚构、隐瞒事实，骗取社会保险费或者造成社会保险基金损失的；（四）社会保险经办机构或其工作人员违反规定支付社会保险待遇、违法违规运营社会保险基金的；（五）社会保险经办机构或其工作人员截留、挤占、挪用、贪污社会保险基金或者滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险基金遭受损失的；（六）违反社会保险基金管理相关规定，造成社会保险基金损失的其他行为。

公众举报互联网违法和不良信息奖励办法为鼓励公众举报互联网违法和不良信息，依法打击境内违法网站，互联网“违法和不良信息举报中心”决定对举报有功人员实行奖励。

奖励办法如下：
一、公众对为淫秽色情等违法网站提供链接和广告服务的境内网站进行举报，一经查实，对举报有功人员给予500元奖励。

如出现多人举报同一网站，按举报时间顺序对前三名进行奖励。

二、有的不法分子把淫秽色情等违法网站的服务器放在境外，但在境内从事非法经营活动，欢迎公众举报此类违法人员，并尽可能详细地提供违法人员的情况，一经查实，对举报有功人员给予1000元奖励。

如出现多人举报同一事件，按举报时间顺序对前三名进行奖励。

三、有的境内违法网站用秘密发展注册会员方式传播违法内容，欢迎公众举报此类网站并尽可能提供登录有关网站的有效用户名和密码，一经查实，对举报有功人员给予1500元奖励。

四、有的境内违法网站秘密从事淫秽色情视频表演活动，欢迎公众举报此类违法活动并尽可能详细地提供组织者的姓名、淫秽色情表演地点等相关情况，
一经查实，对举报有功人员给予2000元奖励。

五、有的境内违法网站从事赌博活动，公众提供网站主办者、经营者、地点及相关证据等情况的，一经查实，对举报有功人员给予2000元奖励。

“违法和不良信息举报中心”对举报人的个人信息严格保密，希望举报人提供联系电话和其他有效联系方式。

厦门市劳动和社会保障局关于印发《厦门市举报违反劳动保障法律法规行为奖励暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】厦门市劳动和社会保障局•【公布日期】2006.05.22•【字号】厦劳社[2006]127号•【施行日期】2006.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文厦门市劳动和社会保障局关于印发《厦门市举报违反劳动保障法律法规行为奖励暂行办法》的通知（厦劳社〔2006〕127号）各区人劳局，局属各处室、各单位：根据《劳动保障监察条例》有关规定，我局决定建立劳动保障法律法规行为举报奖励制度，现将《厦门市举报违反劳动保障法律法规行为奖励暂行办法》公布。

自二ＯＯ六年六月一日起执行。

附件：劳动保障违法行为举报奖励申请表厦门市劳动和社会保障局二OO六年五月二十二日厦门市举报违反劳动保障法律法规行为奖励暂行办法第一条为鼓励组织和个人积极举报违反劳动保障法律、法规和规章的行为，根据《劳动保障监察条例》有关规定，制定本暂行办法。

第二条任何个人或者机关、团体和企事业单位（以下简称举报人），在职权范围以外，对违反劳动保障法律、法规和规章的行为，均有权向各级劳动保障监察机构进行举报。

第三条举报人可通过来访、来电、电子邮件或来信等多种形式进行举报。

第四条举报文书应当载明下列事项：（一）举报人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被举报用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）职工劳动保障合法权益受到侵害的事实和相关的证据或线索。

第五条举报人就下列违规行为，向市劳动监察支队进行举报并经调查核实的，给予适当奖励：（一）用人单位集体拖欠劳动者工资，涉及人数在30人以上或工资金额在10万元以上的（劳动争议纠纷类除外）；（二）用人单位未签订劳动合同，涉及人数在100人以上的；（三）用人单位违法使用童工，涉及人数在2人以上的；（四）定点医疗机构及其工作人员在提供基本医疗服务过程中违反《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第四十二条，造成基本医疗保险基金损失，涉及金额在1万元以上的；（五）定点零售药店及其工作人员在提供基本医疗服务过程中，定点医疗机构及其工作人员在提供基本医疗服务过程中，违反《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第四十三条造成基本医疗保险基金损失，涉及金额在1万元以上的；（六）参保人员及其他人员在就医、购药和结算医疗费用过程中，违反《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第四十四条基本医疗保险基金损失，涉及金额在1万元以上的；（七）用人单位、医疗机构（含计生技术服务机构）及职工个人违反《厦门市企业职工生育保险暂行办法》规定，提供虚假凭证冒领生育保险待遇，造成生育保险基金损失，涉及金额在5000元以上的；（八）参保人员违反《厦门市失业保险条例》，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇，涉及金额在5000元以上的；（九）参保人员违反《厦门市职工基本养老保险条例》，骗取基本养老金和其他基本养老保险待遇造成养老保险基金损失，涉及金额在5000元以上的；（十）用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，涉及人数在50人以上的；（十一）其它严重违反劳动保障法律规定行为。

国家市场监督管理总局、财政部关于印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国家市场监督管理总局,财政部•【公布日期】2021.07.30•【文号】国市监稽规〔2021〕4号•【施行日期】2021.12.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文市场监管总局财政部关于印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》的通知国市监稽规〔2021〕4号各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团市场监管局（厅、委）、财政厅（局）：市场监管总局、财政部联合制定了《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。

各地市场监管部门、财政部门要做好协调配合及举报奖励资金保障工作，结合实际制定具体实施措施和配套制度，积极推进举报奖励制度落实。

对于执行过程中发现的问题，请及时向市场监管总局、财政部反馈。

市场监管总局财政部2021年7月30日市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法第一章总则第一条为了鼓励社会公众积极举报市场监管领域重大违法行为，推动社会共治，根据市场监管领域相关法律法规和国家有关规定，制定本办法。

第二条各级市场监督管理部门受理社会公众（以下统称举报人，应当为自然人）举报属于其职责范围内的重大违法行为，经查证属实结案后给予相应奖励，适用本办法。

本办法所称重大违法行为是指涉嫌犯罪或者依法被处以责令停产停业、责令关闭、吊销（撤销）许可证件、较大数额罚没款等行政处罚的违法行为。

地方性法规或者地方政府规章对重大违法行为有具体规定的，可以从其规定。

较大数额罚没款由省级以上市场监督管理部门商本级政府财政部门结合实际确定。

第三条举报下列重大违法行为，经查证属实结案后，给予相应奖励：（一）违反食品、药品、特种设备、工业产品质量安全相关法律法规规定的重大违法行为；（二）具有区域性、系统性风险的重大违法行为；（三）市场监管领域具有较大社会影响，严重危害人民群众人身、财产安全的重大违法行为；（四）涉嫌犯罪移送司法机关被追究刑事责任的违法行为。

《河南省纪检监察机关奖励举报有功人员暂行办法》实施细则（豫纪发[2008]9号2008年5月12日）第一条根据《河南省纪检监察机关奖励举报有功人员暂行办法》，制定本实施细则。

第二条各级纪检监察机关的信访部门是奖励举报有功人员的主管部门，应明确专人管理承办。

第三条受奖人员名单一般由案件主办部门提出，并填写《奖励举报有功人员审批表》，经办案部门主管领导审核后报送信访部门，由信访部门提出具体奖励建议并报主管信访工作的领导审批后，方可进行奖励。

特殊情况下，也可由举报人本人申请或信访部门提出，经审查属实并报领导批准后，按规定予以奖励。

第四条对非经济类案件举报人奖励金额，应为被举报人受到党内或行政撤职以上处分，根据举报内容、查处结果和社会影响大小，给予举报人1000—10000元的奖励金。

第五条对经济类案件举报人的奖励金额，应为被举报人受到党政纪处理，收缴违纪金额在50000元以上，根据举报的违纪金额和查实并收缴的违纪金额，按收缴违纪金额2%的比例掌握，给予举报人1000—30000元的奖励金。

有重大社会影响和收缴违纪资金巨大的案件，需要给予举报人重奖的，奖励金额视情况酌定，并经纪检监察机关的主要领导审批。

第六条对举报有功人员的奖励金，由县(市、区)以上(含县、市、区)纪检监察机关向同级财政部门专项申报，财政部门核拨后，由单位财务部门设专户，专款专用。

第七条各级纪检监察机关的派驻(出)机构，需要对举报有功人员进行奖励的，应当向派驻(出)的纪检监察机关提出申请，由派驻(出)机构的纪检监察机关批准奖励，所需经费由同级财政部门统一核拨;其它单位的纪检监察机构需要对举报有功人员进行奖励的，报请上级纪检监察机关批准后自行奖励。

第八条各乡镇(街道办事处)纪委需要对举报有功人员进行奖励的，应当向县(市、区)纪委(监察局)提出申请，经批准后由县(市、区)纪委(监察局)进行奖励。

第九条奖金的领取，须由受奖人或代理人、办案人共同签字后领取。

北京市工商行政管理局关于印发行政违法案件举报有功人员奖励办法的通知文章属性•【制定机关】北京市工商行政管理局•【公布日期】2015.10.28•【字号】京工商发〔2015〕79号•【施行日期】2015.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政法总类综合规定正文北京市工商行政管理局关于印发行政违法案件举报有功人员奖励办法的通知（京工商发〔2015〕79号）各区县分局、专业分局，市局机关各处室、稽查总队，各事业单位，各协会、学会：现将《北京市工商行政管理局行政违法案件举报有功人员奖励办法》印发给你们，请认真遵照执行。

北京市工商行政管理局2015年10月28日北京市工商行政管理局行政违法案件举报有功人员奖励办法第一条为了健全公众参与监督的激励机制，鼓励广大群众积极举报扰乱市场经济秩序的违法活动，维护公平的市场竞争秩序，规范对行政违法案件举报有功人员的奖励行为，依据国务院《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》、财政部《罚没财物和追回赃款赃物管理办法》、财政部、工商总局、质检总局《举报制售假冒伪劣产品违法犯罪活动有功人员奖励办法》等有关文件的精神和规定，结合本市工商行政管理实际，制定本办法。

第二条行政违法案件举报人经本市各级工商行政管理机关认定属于本办法所指举报有功人员并决定给予奖励的，适用本办法。

国家对举报专项案件有功人员有专项奖励规定的，从其规定。

第三条本办法所称的举报有功人员是指以书面材料、电话、传真、电子邮件或其他形式向本市各级工商行政管理机关举报属于各级工商机关管辖的行政违法行为，且举报情况经查证属实并被认定为有功的自然人。

举报有功人员不含工商行政管理机关工作人员及家属、被假冒（侵权）方及委托人以及投诉案件的当事人。

第四条对行政违法案件举报有功人员奖励通过银行转账方式结算到有功人员的个人银行账户中，相关经费从每年财政部门安排的办案预算经费中支付，专款专用。

最高人民检察院奖励举报有功人员暂行办法
【法规类别】控告申诉检察和举报
【发文字号】高检发举字[1994]1号
【失效依据】最高人民检察院关于废止部分司法解释和司法解释性文件的决定
【发布部门】最高人民检察院
【发布日期】1994.05.07
【实施日期】1994.05.07
【时效性】失效
【效力级别】司法解释性质文件
最高人民检察院奖励举报有功人员暂行办法
（一九九四年五月七日第八届最高人民检察院检察长办公会第三十二次会议通过高检发
举字[1994]1号）
为了鼓励人民群众举报贪污、贿赂等犯罪，特制定本办法。

第一条向最高人民检察院举报国家工作人员贪污、贿赂、挪用公款、偷税抗税等经济犯罪和“侵权”、渎职等法纪犯罪的大案要案，经侦查属实，被举报人被依法追究刑事责任的，对举报有功人员和单位给予精神、物质奖励。

第二条对举报经济犯罪的有功人员和单位，按其贡献大小和追缴赃款赃物数额发给奖金。

有重大贡献的，要给予重奖。

第三条对举报法纪犯罪的有功人员和单位，视具体情况，比照第二条给予奖励。

举报办案人员和办案有功人员的奖励暂行办法如果有当事人对于办案人员办理自己所处的案件时，怀疑办案人员的处理程序或者其他方面有违法行为的时候，是可以进行举报的。

国家为了鼓励广大人民群众同违法行为作斗争，为了进一步促进改革开放和经济建设的健康发展，特制定了关于▲举报办人员的奖励暂行办法。

今天小编就地大家来看一下具体有哪些条例。

▲举报办案人员和办案有功人员的奖励暂行办法▲一、奖励的对象和条件▲第一条凡署真实姓名直接向各级纪检监察部门举报违法违纪行为，经调查属实，符合下列条件之一的，给举报人以奖励。

1、举报党的组织、党员或者国家行政主管部门、企事业单位及其工作人员确有严重的违法违纪行为，违纪者受到党纪(政纪)撤职以上(含撤职)处分的;2、举报违法违纪行为，可为国家、集体防止或者挽回重大经济损失的;3、举报违法违纪行为，经查实后，对解决腐败问题和不正之风具有重大社会影响或政治影响的;4、举报其他方面问题有突出功绩的。

▲第二条凡纪检监察部门工作人员(含其他部门参加联合办案的工作人员)在执纪办案中有下列表现之一的，应该予以奖励。

1、查办的案件在本部门、本单位有重大影响的;2、为国家和集体挽回重大经济损失的;3、在突破疑难案件中成绩显著或有所创新的;4、在办案中有其他特殊贡献的。

▲第三条对突破大案要案主动提供直接重要证据的，可视同举报有功人员予以奖励。

▲二、奖励的种类和资金来源▲第四条奖励实行精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。

▲第五条建立奖励基金。

所需经费可经单位领导批准，从本单位领导奖励基金中拨付;可以接受单位和个人赞助，也可以从以前办案直接挽回经济损失中提取一部分。

奖励经费由纪检监察部门统一掌握，专款专用。

▲第六条对举报有功人员发给奖金。

奖金的额度依据其贡献大小一般分为一、二、三等奖;有重大、特殊贡献的酌情给予重奖;多人举报同一问题的，奖金发给最先举报者;联名举报的，奖金发给参与举报的全体人员。

山东省应急管理厅等部门关于印发《山东省安全生产举报奖励办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------山东省应急管理厅等部门关于印发《山东省安全生产举报奖励办法》的通知各市应急管理局、财政局、工业和信息化局、自然资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、市场监管局、能源局、消防救援支队：现将《山东省安全生产举报奖励办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

山东省应急管理厅山东省财政厅山东省工业和信息化厅山东省自然资源厅山东省住房和城乡建设厅山东省交通运输厅山东省市场监督管理局山东省能源局山东省消防救援总队2021年3月18日山东省安全生产举报奖励办法第一条为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报生产安全事故隐患和安全生产非法违法行为（以下简称事故隐患和非法违法行为），提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据国家和省相关规定，制定本办法。

第二条任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门（以下统称有关部门）举报相关行业或领域的事故隐患和非法违法行为。

第三条对举报事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，分档对有功的实名举报人给予50万、30万、10万等不同额度的现金奖励，具体奖励情形见附件。

举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的50%计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。

火灾隐患奖励不适用本款。

《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》近日，最高检、公安部、财政部联合印发了《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》，下面是规定的详细内容，欢迎大家阅读与收藏。

《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》第一条为维护举报人合法权益，鼓励个人和单位依法举报职务犯罪，根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑事诉讼法》有关规定，结合司法实际，制定本规定。

第二条鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪。

使用真实姓名或者单位名称举报，有具体联系方式并认可举报行为的，属于实名举报。

第三条人民检察院、公安机关、财政部门应当密切配合，共同做好举报人保护和奖励工作。

第四条任何个人和单位依法向人民检察院举报职务犯罪的，其合法权益受法律保护。

人民检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。

第五条人民检察院对职务犯罪举报应当采取下列保密措施：(一)受理举报应当由专人负责，在专门场所或者通过专门网站、电话进行，无关人员不得在场。

(二)举报线索应当由专人录入专用计算机，加密码严格管理。

专用计算机应当与互联网实行物理隔离。

未经检察长批准，其他工作人员不得查看。

(三)举报材料应当存放于符合保密规定的场所，无关人员不得进入。

(四)向检察长报送举报线索时，应当将相关材料用机要袋密封，并填写机要编号，由检察长亲自拆封。

(五)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息，严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。

(六)调查核实情况时，严禁出示举报材料原件或者复印件;除因侦查工作需要并经检察长批准外，严禁对匿名举报材料进行笔迹鉴定。

(七)通过专门的举报网站联系、答复举报人时，应当核对举报人在举报时获得的查询密码，答复时不得涉及举报具体内容。

(八)其他应当采取的保密措施。

第六条人民检察院受理实名举报后，应当按照相关规定，对可能发生的风险及其性质、程度和影响等进行综合评估，拟定风险等级，并根据确定的风险等级制定举报人保护预案。

在办案过程中，人民检察院应当根据实际情况的变化，及时调整风险等级。

新版《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》发布作者：来源：《中国食品》2021年第17期为提升市场监管执法和消费维权效能，进一步增强监管合力、化解重大风险和推动社会共治，近期，市场监管总局、财政部联合印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》（以下简称《举报奖励暂行办法》），并将于2021年12月1日正式施行。

《举报奖励暂行办法》制定工作自2019年4月由市场监管总局、财政部会商启动，在整合吸收原《举报制售假冒伪劣产品违法犯罪活动有功人员奖励办法》和《食品药品违法行为举报奖励办法》相关内容基础上，经过多轮调研讨论、征求意见、专家评估论证等，结合市场监管实际，对奖励范围、奖励条件、奖励标准、奖励程序等问题进行了重点规范。

《举报奖励暂行办法》共六章二十七条。

第一章总则，规定适用范围及举报人、重大违法行为的认定标准等。

第二章奖励条件，规定奖励基本条件、奖励原则及不予奖励的除外规定等。

第三章奖励标准，规定奖励等级、奖励金额及奖励上限等，并对内部举报人奖励作了规定。

第四章奖励程序，规定奖励告知、申请、支付、领取时限等，并规定了举报人异议复核。

第五章监督管理，规定了举报奖励建档管理、保密义务及举报人、公职人员法律责任等内容。

第六章附则，规定药品监督管理领域适用、解释权及施行时间等。

经梳理，新版《举报奖励暂行办法》比较大的变化有：举报奖励只限于重大违法行为;举报奖励只限于对自然人;举报奖励的领域扩大到市场监管领域;实名举报要提供真实身份证明;获得举报奖励要提供关键证据（结合等级划分标准，要有直接证据或相关证据）;不予奖励的范围限定更为明确（第十条）;奖励金额按照罚没款为基数计算而不是货值;奖励上限为100万;奖励要在结案后或者移送追究刑事责任后;奖励程序的启动，应由举报人申请;特殊情况延长奖励领取期限、对奖励金额有异议的期限为10个工作日;不符合奖励条件的，有权收回奖励奖金。

《举报奖励暂行办法》聚焦民生领域，针对群众反映强烈、社会舆论关注和市场监管难度大风险高的重点行业、重点领域，通过推动社会监督、汇聚公众力量，对市场监管领域违法行为形成高压执法震慑，使违法主体心存敬畏、行有所止;通过严格规范举报奖励程序规则，加大举报奖励和保护力度，鼓励内部举报，加强对“假举报”“滥举报”等行为监督管理，依法支持和引导举报行为，进一步增强监管合力;通过防范和化解重大风险，切实守住人民群众生命健康安全底线，规范市场主體生产经营行为，构筑民生领域公平有序的市场秩序和安全放心的消费环境。

扬州市教育局办公室关于印发《扬州市教育系统安全生产举报奖励暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】扬州市教育局办公室•【公布日期】2020.02.03•【字号】扬教办发〔2020〕5号•【施行日期】2020.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文扬州市教育局办公室关于印发《扬州市教育系统安全生产举报奖励暂行办法》的通知各县（市、区）教育（教体）局，开发区城乡管理局，市蜀冈－瘦西湖风景名胜区社会事业局，市生态科技新城社会事业局，市直各学校：现将《扬州市教育系统安全生产举报奖励暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

扬州市教育局办公室2020年2月3日扬州市教育系统安全生产举报奖励暂行办法第一条为充分发挥社会各界力量，强化安全生产社会监督力度，及时发现和查处安全生产事故隐患，制止安全生产违法行为，防范生产安全事故发生，保障社会公共安全和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和国家安全监管总局、财政部《关于印发〈安全生产领域举报奖励办法〉的通知》（安监总财〔2018〕19号）等法律法规和文件规定，遵循“合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责”和“谁受理、谁核查、市支付”的原则，制定本办法。

第二条本办法适用于扬州市教育系统安全生产举报奖励。

第三条举报发生在本市教育系统内，举报前教育系统及安全监管部门尚未发现，后经查证属实的，对举报人给予奖励。

举报人举报信息经查证属实，先行给予200元的奖励，经调查后实施了行政处罚，根据下列规定再进行奖励：（一）对举报安全生产一般违法行为的，奖励200元至500元；举报安全生产较重违法行为的，奖励500元至1000元；举报安全生产重大事故隐患、安全生产非法违法行为的，奖励行政处罚金额的15%，最低奖励3000元，最高不超过30万元。

（具体举报内容和奖励标准见附件）（二）对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。

自治区安全监管局财政厅关于印发安全生产举报奖励暂行办法的通知发布时间：2015-05-07编辑：admin返回自治区安全监管局财政厅关于印发安全生产举报奖励暂行办法的通知藏安监管〔2015〕33号各地（市）安全生产监督管理局、财政局：依据新《中华人民共和国安全生产法》和《国家安监总局、财政部关于印发安全生产举报奖励办法的通知》（安监总财〔2012〕63号）有关规定,自治区安全生产监督管理局、财政厅结合西藏实际，制定了《西藏自治区安全生产举报奖励暂行办法》，已经区安委会、区人民政府审核同意。

现予印发，请遵照执行。

特此通知区安全监管局区财政厅2 0 1 5 年3月30日区安全监管局办公室2015年4月1日印发（共印20份）西藏自治区安全生产举报奖励暂行办法第一章总则第一条为强化安全生产社会监督，鼓励举报安全生产事故隐患和非法违法行为，及时发现和排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，防范和遏制各类生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》、《安全生产举报奖励办法》（安监总财〔2012〕63号）等法律、法规、规章和有关规定，结合西藏实际，制定本办法。

第二条任何单位和个人(以下统称举报人)发现西藏自治区行政区域内的安全生产事故隐患、非法违法行为，包括发生生产安全事故后谎报和瞒报行为，均有权向县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门或其他负有安全生产监督管理职责的部门（以下统称安全监管部门）举报。

第二章举报范围第三条适用于本办法的举报范围包括：（一）工矿商贸、危险化学品、道路和水上交通、建设工程、烟花爆竹、特种设备等领域的生产经营企业和单位存在的安全生产事故隐患、非法违法行为；（二）消防领域、人员密集场所影响消防安全和可能引起人员伤亡和重大财产损失的行为; （三）各行业领域企事业单位在从事生产经营活动中发生重伤、中毒、死亡事故(不包括自然灾害引起的事故)等，事故责任单位或有关人员破坏或伪造事故现场、谎报和瞒报事故的行为;(四) 其他有关安全生产法律、法规规定的安全生产违法违规行为。