医院安全巡逻制度

一、目的为了确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。

二、职责1. 保安人员应服从医院领导，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院内部秩序和安全。

2. 保安人员负责医院大门、停车场、走廊、电梯等区域的巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

3. 保安人员负责对医院内外的消防设施进行检查，确保消防设施完好，一旦发生火灾，立即报警并协助扑救。

4. 保安人员负责对医院内的来访人员、车辆进行登记、审查，防止无关人员进入医院。

5. 保安人员负责维护医院内部正常营业秩序，保障各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款安全。

6. 保安人员负责禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻。

7. 保安人员负责谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者、拾破烂者进入医院。

8. 保安人员负责严格禁止宠物进医院。

9. 保安人员负责禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在医院拍照。

10. 保安人员负责严厉禁止医托及其他不法分子在医院活动。

11. 保安人员负责每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

12. 保安人员负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

13. 保安人员负责对影响医院形象的行为进行制止。

14. 保安人员负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

15. 保安人员负责指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

16. 保安人员负责禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖。

三、奖惩制度1. 保安人员工作认真负责，表现突出者给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反工作纪律，造成医院财产损失或影响医院形象者，给予通报批评、扣发奖金、警告、降职或辞退等处分。

3. 保安人员在工作中遇到紧急情况，能迅速采取措施，有效保护医院财产和人员安全者，给予表彰和奖励。

四、培训与考核1. 保安人员需定期参加医院组织的业务培训，提高业务素质和安全意识。

2. 医院每年对保安人员进行考核，考核不合格者，予以降职或辞退。

一、总则为了加强医院警务室的管理，确保医院内部治安秩序稳定，提高警务工作水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、组织机构1.医院警务室设立在门诊楼一楼，由医院保卫科负责管理。

2.警务室设主任1名，副主任1名，民警若干名。

三、工作职责1.负责医院内部治安巡逻，确保医院内部治安秩序稳定。

2.协助医院保卫科处理医院内部治安案件，维护医院正常秩序。

3.负责医院内部消防安全的监督检查，确保消防安全措施落实到位。

4.协助医院保卫科开展反恐、反偷盗、反诈骗等工作。

5.负责医院内部交通秩序管理，确保医院内部交通安全。

6.负责医院内部治安信息收集、整理、上报工作。

7.负责医院内部治安宣传教育工作，提高医院工作人员和患者的安全意识。

四、工作制度1.警务室实行24小时值班制度，确保医院内部治安秩序稳定。

2.值班民警应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

3.值班民警应熟悉医院内部环境，掌握医院内部治安状况。

4.值班民警应保持通讯畅通，确保接到报警后能迅速出警。

5.值班民警应严格遵守保密制度，不得泄露医院内部信息。

6.值班民警应定期对警务室设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

7.值班民警应定期参加警务技能培训，提高警务工作水平。

五、奖惩措施1.对工作表现突出、成绩显著的民警给予表彰和奖励。

2.对工作不负责任、违反工作纪律的民警进行批评教育，情节严重的予以纪律处分。

3.对违反法律法规，涉嫌违法犯罪的民警，依法予以处理。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由医院保卫科负责解释。

3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

医院巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全管理和保障患者、医护人员的人身和财产安全，提升医院整体管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有工作人员。

医院巡逻是指在医院内进行巡视、巡查，防范和应对突发事件，保障医院内部秩序的工作。

第三条医院巡逻是医院安全管理的重要组成部分，所有工作人员应当严格遵守本制度规定，共同维护医院的安全。

第四条医院巡逻由医院保卫部门负责具体实施，每天至少安排一名保安人员进行巡逻，巡逻路线包括但不限于医院外墙、楼道、病房、诊室、手术室等重要区域。

第五条医院巡查记录应当实事求是、客观真实，不得漏报误报，对发现的问题及时上报相关部门。

第六条医院内禁止私自设置障碍物，防止影响巡逻工作的顺利进行。

第七条医院巡逻应当服从医院领导的安排，做好巡逻记录，及时反馈情况，确保巡逻工作有据可查。

第八条医院巡逻过程中出现问题应当及时处理，不得私自擅离职守，造成不良影响。

第九条医院巡逻人员应当服从医院领导、保卫部门的工作安排，切实履行好巡逻职责。

第十条医院巡逻管理制度的具体实施办法由医院保卫部门制定，经医院领导审批后生效。

第二章巡逻职责第十一条医院巡逻人员应当全程巡查，查无漏，留无死角，对医院内外环境进行全面监控，及时发现异常情况。

第十二条医院巡逻人员应当耐心细心，认真履行巡逻职责，发现问题及时报告，积极配合相关部门处理。

第十三条医院巡逻人员应当保持警觉，随时准备应对突发事件，如火灾、盗窃、打架等，确保患者和医务人员的安全。

第十四条医院巡逻人员应当维护医院内部秩序，禁止吸烟、打闹、打牌等不良行为，保持医院内部环境整洁有序。

第十五条医院巡逻人员应当遵守工作纪律，按时完成巡逻任务，不得擅离职守，不得私自调动巡逻路线。

第十六条医院巡逻人员应当保护好巡逻区域内的设施设备，维护医院内部安全和秩序，禁止私自损坏公共财物。

第十七条医院巡逻人员在巡逻过程中应当服从医院保卫部门的指挥，听从工作安排，不得擅自停工、逃避巡逻任务。

医院保安管理制度
为落实医院治安防范工作，保障医护工作者及病人与家属的安全，维护医院良好的治安环境，特制定如下保安管理制度。

一、组建保安队伍
（一）在保卫科的指导监督下，按照政府及行业主管部门要求，组建一支纪律严明，作风过硬的保安队伍。

（二）严把保安员录用标准，保安队伍主要由优秀退伍军人组成。

（三）加强保安培训，聘请公安、武警、消防官兵进行法律、法规和职业道德教育及各项技能培训，提高保安队伍的战斗力和服务技能。

二、加强保安值班
（一）医院保安值班实行24小时三班轮值制，做好车场和医院内治安保卫工作。

（二）保安值班分为车场值班与医院内巡逻值班，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个医院的治安保卫工作。

（三）协助停车场值班人员严格执行医院车辆管理规定和制度，引导车辆到指定区域停放，维护医院内的治安环境；发现可疑人员应及时报告。

（四）保安巡逻值班人员负责检查医院的各项安全设施和公共照明。

维护医院内的正常生活秩序，禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴、医托、医闹等事件在医院内发生，及时处理突发事件，发现
可疑情形应立即向保卫处报告，严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查、调查工作。

（五）保安员必须服从医院保卫科的领导，不得擅自离岗、调班或值班时间与人闲谈、聊XX。

（六）值班当中遇紧急情况或突发事件，及时通知相关部门。

医院护卫队规章制度第一章总则第一条为加强医院安全防范工作，保障医院患者和职工的生命财产安全，提高医院安全管理水平，制定本规章。

第二条护卫队是医院保卫工作的重要组成部分，负责医院内外保卫、执勤、巡逻、协助医院各项管理工作等职责。

第三条护卫队队长为医院工作人员，直接负责医院护卫队的组织管理工作。

第四条护卫队队长应当严格执行医院领导的工作要求，加强护卫队员的管理和培训，确保医院安全工作的顺利开展。

第五条护卫队员应当服从医院领导的工作安排，忠实履行护卫任务，严守纪律，勇于奉献。

第六条护卫队员应当具备健康的体魄和良好的心理素质，熟悉法律法规和保卫工作常识，服从医院安排从事护卫工作。

第二章护卫队员的管理第七条护卫队员应当签订护卫工作合同，严格遵守工作纪律和规章制度，服从领导的管理。

第八条护卫队员应当接受医院安全培训，掌握保卫工作常识和技能，提高保卫工作的能力和水平。

第九条护卫队员应当遵守保密规定，保护医院的机密信息，不得泄露患者和医院其他工作人员的隐私。

第十条护卫队员应当保持良好的工作状态，准时到岗，认真履行护卫任务，积极配合医院其他相关工作。

第十一条护卫队员应当踏实工作，勇于负责，不违法犯罪，不玩忽职守，不搞私了。

第三章护卫队员的执勤第十二条护卫队员应当认真巡逻，保障医院内外的安全，发现问题及时报告上级领导，配合解决。

第十三条护卫队员应当保护医院患者和工作人员的安全，维护医院的正常秩序，不得采取不当手段干预医院工作。

第十四条护卫队员应当遵守交通规则，指挥交通有序，保障医院周边交通畅通，不得私自执勤，违规乱停车。

第十五条护卫队员应当协助医院其他相关部门的工作，积极配合卫生、保卫、消防等工作，做好医院的安全保卫工作。

第四章护卫队员的奖惩第十六条对于表现突出的护卫队员，医院将给予表彰和奖励，重大事迹将被载入医院记录。

第十七条对于违反工作纪律的护卫队员，医院将给予批评教育和处罚，严重者将予以辞职处理。

第十八条医院将定期对护卫队员的工作进行考核，对达标者给予奖励，对不达标者进行警告、教育，必要时予以调整。

医院安保人员巡逻和值班制度为了确保医院安全，维护良好的医疗秩序，保护患者、医务工作者及医院财产的安全，特制定本巡逻值班制度。

一、巡逻制度1. 巡逻范围与时间：巡逻范围与时间：- 安保人员需对医院各楼层、急诊区、住院部、停车场等公共区域进行定时巡逻。

- 夜间及节假日加强巡逻频次，确保医院各部位的安全。

2. 巡逻内容：巡逻内容：- 检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通。

- 观察是否有可疑人员或物品，及时报告并处理。

- 注意水电油气等基础设施的使用状况，防止泄露事故。

- 维护医院秩序，防止大声喧哗、违规用火等行为。

3. 巡逻记录：巡逻记录：- 巡逻过程中必须做好详细记录，包括巡逻时间、地点、内容、发现问题及处理情况等。

- 记录需真实、完整，以便事后查证。

二、值班制度1. 值班安排：值班安排：- 根据医院实际情况，合理安排安保人员的值班表，确保24小时有人员在岗。

- 值班人员需提前10分钟到岗，做好接班准备。

2. 值班职责：值班职责：- 负责医院门口的安全检查，严格把控进出人员。

- 接待来访人员，解决患者及家属的 security-related 问题。

- 监控室监控，对医院安全监控设备进行实时监控，确保设备正常运行。

3. 突发事件处理：突发事件处理：- 遇突发事件，如火灾、打架斗殴、患者突发疾病等，应立即启动应急预案，及时报告并采取必要措施。

- 保护现场，控制事态发展，防止事态扩大。

- 及时记录事件发生的时间、地点、经过、涉及人员及处理结果，并上报告。

4. 值班记录：值班记录：- 值班期间需做好值班记录，记录内容包括但不限于：当班发生的重要事件、患者家属的投诉与反馈、其他安全问题等。

- 值班记录需真实反映当班情况，不得造假。

三、培训与考核1. 定期培训：定期培训：- 对安保人员进行定期培训，包括消防安全知识、应急预案、服务态度等方面。

- 提高安保人员的专业素养和服务水平。

2. 考核机制：考核机制：- 定期对安保人员进行考核，包括理论知识、实操能力、服务态度等。

一、总则为了维护医院正常医疗秩序，保障患者、医务人员和医院财产的安全，预防和制止违法犯罪活动，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、职责与任务1. 负责医院内及周边地区的治安巡逻，确保医院24小时安全。

2. 负责处理医院内发生的各类治安案件，协助公安机关侦破违法犯罪案件。

3. 维护医院正常医疗秩序，保障患者、医务人员合法权益。

4. 收集、整理、上报医院治安情况，及时向医院领导报告重大治安事件。

5. 开展法制宣传教育，提高医务人员和患者的法制观念。

6. 配合医院相关部门，做好突发事件应急处理工作。

三、人员配备与培训1. 医院警务室应配备一定数量的专职或兼职警务人员，负责日常巡逻、值班等工作。

2. 警务人员应具备良好的政治素质、业务能力和身体素质，经过专业培训合格后上岗。

3. 医院警务室定期组织警务人员进行业务培训，提高警务人员的业务水平。

四、巡逻与值班1. 医院警务室应制定详细的巡逻路线和时间表，确保巡逻覆盖医院所有区域。

2. 警务人员在巡逻过程中，应认真观察、发现并制止违法犯罪行为，及时报告上级。

3. 医院警务室实行24小时值班制度，值班人员负责接警、处警和日常巡逻工作。

五、案件处理1. 警务人员接到报警后，应立即赶赴现场，依法进行调查取证。

2. 对于轻微治安案件，警务人员可当场进行调解；对于严重案件，应立即报告公安机关。

3. 警务人员对案件调查取证过程中，应严格遵守法律法规，确保证据的合法性、有效性。

六、宣传教育与协作1. 医院警务室定期开展法制宣传教育活动，提高医务人员和患者的法制观念。

2. 医院警务室加强与医院其他部门的协作，共同维护医院正常医疗秩序。

3. 医院警务室加强与公安机关的沟通与协作，及时掌握治安动态，共同做好治安防范工作。

七、奖惩与考核1. 医院对表现突出的警务人员进行表彰和奖励。

2. 对违反纪律、工作失职的警务人员，按有关规定进行处理。

一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。

2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。

3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。

三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。

2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。

3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。

四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。

2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。

3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。

五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。

2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。

3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。

六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。

2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。

3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。

七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。

2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。

3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。

八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。

医院门卫制度及职责医院门卫是医院安全管理体系的重要组成部分，负责维护医院内外的秩序和安全，保护医院的工作秩序和病人的生命财产安全。

下面将详细介绍医院门卫的制度及职责。

一、医院门卫制度1.门卫的组织设置医院门卫通常由医院保卫科或安全保卫部门负责组织和管理。

门卫人员一般由保安员组成，他们需要经过严格的选拔和培训，具备一定的身体素质和专业技能，如安全防范、急救、消防知识等。

2.门卫岗位规范医院门卫的岗位规范主要包括外勤巡逻、门卫站岗、交通指挥、安全宣传等职责。

门卫人员按时上班，穿着统一的制服，统一着装。

门卫岗位要定期轮换，以保证门卫人员的警惕性和工作效率。

3.门卫勤务时间医院门卫一般设有24小时岗位，即门卫室的风雨无阻、夜以继日。

门卫人员要严格按照工作时间表，保证岗位不空、不漏。

4.门卫责任制医院门卫设置责任制，门卫岗位领导要对所属门卫人员的工作负责，门卫人员要认真履行职责，保障门卫岗位的安全和秩序。

5.门卫制度文件二、医院门卫的职责1.保护医院安全医院门卫的首要职责是保障医院内外的安全。

门卫人员要加强对医院大门、重要通道和重点区域的巡逻和监控，防止非法入侵、火灾、突发事件等发生。

对于可疑人员和物品要及时报警，并采取相应的防范措施。

2.维护医院秩序医院门卫要维护医院内部的秩序，保持医院的工作环境整洁有序。

门卫人员要对进入医院的人员进行登记和核实身份，确保只有合法人员才能进入医院；对于携带危险物品的人员要进行安全检查和限制；对于妨碍医院工作秩序的行为要及时制止。

3.交通指挥医院门卫要负责对医院门口的交通指挥工作。

他们要掌握交通规则，保证车辆和行人在医院门口的安全通行。

门卫人员要做好车辆的登记和管理，引导停车、疏导交通，确保医院门口的交通秩序。

4.安全宣传医院门卫要宣传医院的安全管理制度和应急预案等相关知识。

门卫人员应主动向进出医院的病人、家属和来访的人员宣传安全注意事项，提醒他们遵守医院的规定，保证医院的安全。

一、目的为确保医院内部及周边环境的安全，预防和减少各类安全事故的发生，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院全体员工、保安人员、志愿者等参与医院安全巡逻的人员。

三、组织机构1.成立医院安全巡逻领导小组，负责制定、修订、实施和监督本制度的执行。

2.设立安全巡逻队，负责具体实施安全巡逻工作。

四、安全巡逻职责1.安全巡逻人员应熟悉医院环境、设施和周边情况，了解安全巡逻路线和重点部位。

2.负责对医院内部及院区周边进行安全巡逻，及时发现并报告安全隐患、可疑人员和异常情况。

3.对医院内部重点区域、重点部位进行巡逻，确保无安全隐患。

4.对医院停车场、出入口、电梯等关键部位进行巡查，防止盗窃、破坏等事件发生。

5.协助公安机关处理突发事件，维护医院正常秩序。

6.对医院内部及院区周边的消防安全进行检查，确保消防设施完好、通道畅通。

7.对医院内部及院区周边的卫生环境进行检查，确保卫生整洁。

8.对医院内部及院区周边的治安情况进行巡查，预防犯罪行为的发生。

五、安全巡逻制度1.安全巡逻人员应着装整齐，佩戴好工作证，保持良好的精神风貌。

2.安全巡逻人员应按照规定路线、规定时间进行巡逻，不得擅自改变巡逻路线和时间。

3.安全巡逻人员应保持通讯畅通，确保在遇到紧急情况时能够及时联系相关部门。

4.安全巡逻人员应加强自身安全防范意识，遇到危险情况应立即报警并采取必要措施保护自身安全。

5.安全巡逻人员应严格执行保密制度，不得泄露医院内部信息。

六、奖惩措施1.对认真履行职责、成绩突出的安全巡逻人员给予表彰和奖励。

2.对玩忽职守、违反本制度的行为，给予批评教育；情节严重的，依法依规进行处理。

3.对举报医院内部安全隐患、违法犯罪行为的个人给予奖励。

七、附则1.本制度由医院安全巡逻领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。