关于印发《规范手机使用管理制度》的通知

使用手机规章制度文案为了规范员工在工作中使用手机的行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定以下规章制度，员工必须严格遵守：一、使用范围1. 员工只能在工作需要的情况下使用手机，未经上级批准不得擅自使用手机。

2. 禁止在会议、培训、工作场所等需要集中注意力的场合使用手机。

3. 禁止将手机带入公司机密区域或者私人区域。

二、使用规定1. 在工作时间内使用手机，只能接听工作相关电话并做必要回复，不得进行私人通讯。

2. 禁止在工作期间使用手机上网、看视频、玩游戏等私人行为。

3. 在工作时间内接到私人电话或短信，应尽快结束或者回复后立即挂断手机。

4. 员工需要短信或者电话联系其他部门同事时，应在保证工作不受影响的前提下合理安排。

三、信息安全1. 严禁将公司内部信息通过手机传输给外部人员，包括但不限于短信、邮件、通话内容等。

2. 在外出办公时，禁止将手机留在公共场所或者交通工具上，必须随身携带。

3. 在公司内部或者外出时丢失手机造成公司信息泄露的，员工将承担相应的责任。

4. 禁止将公司手机用于私人事务，不能安装无关应用，泄露公司隐私。

四、违规处理1. 对于违反规章制度的员工，将给予警告、通报批评、扣减奖金等相应的处罚。

2. 情节严重，严重影响工作秩序和公司形象的，将依法追究法律责任。

3. 对于因手机使用不当导致公司信息泄露或损失的，员工将承担相应的经济赔偿责任。

五、其他1. 公司希望员工遵守规章制度，自觉遵守公司相关规定，做到工作高效、信息安全。

2. 如有任何疑问或者建议，欢迎向公司管理部门提出，公司将认真考虑并及时调整规章制度。

以上规章制度自XXXX年X月X日起正式执行，对于员工的行为将进行严格监督并做出相应处理。

希望各位员工自觉遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。

尊敬的全体师生：为进一步规范学校教育教学秩序，营造良好的学习生活环境，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本手机管理制度，现将有关事项通知如下：一、制度背景随着信息技术的飞速发展，手机已成为广大师生日常生活中不可或缺的通讯工具。

然而，手机在给师生带来便利的同时，也带来了一些负面影响，如分散注意力、影响课堂纪律、影响学生身心健康等。

为充分发挥手机在教育教学中的作用，规范手机使用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生，包括教职工、学生及外来人员。

三、手机使用规定1. 教师使用手机规定：（1）教师上课期间不得使用手机进行与教学无关的活动，如聊天、玩游戏、看视频等。

（2）教师在工作时间内，如需使用手机，应确保不影响教学秩序。

（3）教师不得在课堂上随意接打电话，如有特殊情况，需提前告知学生，并尽量在课间进行。

2. 学生使用手机规定：（1）学生上课期间不得使用手机，如需接听电话，应在课间进行。

（2）学生上课期间不得在手机上玩游戏、看视频、聊天等，以免影响他人学习。

（3）学生应合理使用手机，不得沉迷于网络游戏、聊天等，影响身心健康。

四、手机管理措施1. 各班级设立手机保管箱，由班主任负责管理，学生在上课期间将手机放入保管箱。

2. 教师在上课前，应提醒学生将手机放入保管箱，并在下课后收取手机。

3. 学校定期开展手机使用教育，提高师生对手机使用的认识。

4. 对违反手机使用规定的师生，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、取消评优评先资格等处理。

五、监督与执行1. 各部门、班级应加强手机管理制度的学习，提高对手机管理工作的重视。

2. 学校将设立手机管理监督小组，负责对手机管理制度执行情况进行监督检查。

3. 教师应发挥表率作用，带头遵守手机管理制度。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

敬请全体师生严格遵守，共同营造一个和谐、有序、高效的学习和工作环境。

手机管理制度通知为了规范员工使用手机的行为，提高工作效率，加强信息安全管理，特制定本手机管理制度。

一、适用范围本手机管理制度适用于公司全体员工，在公司工作期间以及因公外出时使用手机的行为。

二、手机使用规定1. 公司员工在工作期间应集中精力完成工作任务，不得利用手机进行与工作无关的活动，如玩游戏、刷微信、看视频等。

2. 出差、外出办公期间，员工应将手机号码报备给领导或同事，保持通讯畅通。

3. 使用手机进行拍照、录音、录像等活动应遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。

4. 在会议、培训、接待客户等正式场合，员工应将手机设置为静音或关机状态，以免影响工作秩序。

5. 严禁在对外谈判、商务宴请等场合使用手机，以免影响工作形象。

三、信息安全管理1. 公司员工在使用手机时应增强信息安全意识，不得下载安装未经公司审批的软件，不得接收未知来源的短信、邮件等。

2. 使用手机进行公司邮件、文件传输时，应使用公司指定的加密软件，确保信息安全。

3. 严禁使用手机接入未经授权的无线网络，以免造成信息泄漏。

4. 禁止私自利用手机进行公司业务的传输、处理等行为，应严格遵守公司信息安全规定，保护公司机密信息。

四、手机管理制度实施1. 公司将对员工手机使用情况进行监督和检查，对违反手机管理制度的行为予以严肃处理。

2. 公司将定期进行手机使用培训和安全知识培训，提高员工的信息安全意识和技能。

3. 公司将建立手机使用监控系统，对员工手机的使用情况进行定期抽查和分析，发现问题及时纠正。

4. 公司将不定期对员工进行手机使用情况的随机抽查，对发现的问题进行相应处理。

五、附则1. 本手机管理制度自发布之日起生效，对公司员工进行全面宣传和培训，并将本制度纳入员工规章制度中。

2. 员工如对本制度有任何疑问或建议，可向公司人力资源部门提出，公司将及时进行沟通和反馈。

3. 本手机管理制度由公司人力资源部门统一管理和监督，如有需要修改，应得到公司领导的批准。

手机管理制度通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司手机管理，维护正常的工作秩序，保障信息安全，提高工作效率，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定《手机管理制度》。

现将该制度予以通知，请各位员工认真遵守。

一、总则1.1 本制度旨在规范公司员工使用手机的行为，确保手机使用不影响工作效率和信息安全。

1.2 公司所有员工都必须遵守本制度，不得违反。

1.3 公司手机管理遵循合法、合规、合理的原则。

二、手机采购和配置2.1 公司将为员工提供工作手机，并统一采购和配置。

2.2 工作手机必须符合国家相关法律法规和公司要求。

2.3 员工不得擅自更换手机硬件、软件，不得 root 或越狱。

三、手机使用规范3.1 工作手机主要用于工作事务，不得用于私人事务。

3.2 员工应妥善保管工作手机，不得遗失、损坏。

3.3 员工不得将工作手机借给他人使用。

3.4 员工不得在工作时间使用私人手机，除非经上级领导批准。

3.5 员工不得在工作场合大声通话，不得使用手机进行娱乐活动。

四、信息安全4.1 员工应妥善保管手机密码，不得泄露给他人。

4.2 员工不得在工作手机上安装不明来源的软件。

4.3 员工不得将工作手机用于非法用途，如传播色情、暴力等违法信息。

4.4 员工应定期更新手机操作系统和应用软件，确保信息安全。

五、违规处理5.1 员工违反本制度的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

5.2 员工因违反本制度导致公司遭受损失的，需承担相应责任。

六、附则6.1 本制度自发布之日起生效。

6.2 公司保留对本制度进行修改和解释的权利。

6.3 本制度的最终解释权归公司所有。

请各位员工认真阅读本通知，并按照《手机管理制度》的要求执行。

希望各位员工能够积极配合公司管理工作，共同维护公司的工作秩序和信息安全。

特此通知。

公司名称日期。

各年级、各部门：为进一步加强学校管理，营造良好的学习氛围，促进学生健康成长，根据我国相关法律法规和学校实际情况，现就规范学校手机管理制度通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强手机管理，促进学生全面发展。

二、管理原则1. 依法管理：严格遵守国家法律法规，尊重学生合法权益。

2. 科学管理：结合学校实际，制定科学合理的手机管理制度。

3. 人性化管理：关注学生心理健康，关心学生成长需求。

4. 防范为主：预防手机过度使用，引导学生正确使用手机。

三、管理内容1. 学生手机使用时间（1）上课期间，学生不得使用手机，手机需关闭或调至静音状态。

（2）课间休息时间，学生可适当使用手机，但不得影响他人学习。

（3）午休、晚自习期间，学生不得使用手机。

2. 学生手机使用范围（1）学习：利用手机获取学习资源，提高学习效率。

（2）生活：通过手机与家人、朋友保持联系。

（3）娱乐：合理使用手机，培养高雅情趣。

3. 学生手机管理措施（1）学生需自觉遵守手机管理制度，不得违反规定。

（2）班主任负责监督学生手机使用情况，发现问题及时纠正。

（3）学校将定期开展手机使用情况检查，对违规使用手机的学生进行教育。

四、责任分工1. 学生：自觉遵守手机管理制度，正确使用手机。

2. 班主任：负责班级手机管理工作，确保制度落实。

3. 教务处：负责制定手机管理制度，监督制度执行。

4. 学校领导：加强对手机管理工作的领导，确保制度落实到位。

五、奖惩措施1. 对遵守手机管理制度、表现优秀的学生给予表彰和奖励。

2. 对违反手机管理制度的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

六、实施时间本通知自发布之日起执行。

特此通知。

学校名称发布日期。

销售工作手机规章制度通知为规范公司销售部门手机使用管理，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定以下规章制度，望各位员工认真遵守。

一、手机申领及归还1. 新员工入职前需向销售部门提交手机申请表，经部门主管审批后方可领取手机。

2. 员工离职或调离销售部门时，必须及时将手机归还，经确认后方可离开部门。

二、手机使用1. 所有员工在接到手机后，须认真保管，不得随意借给他人或私自调换卡片。

2. 手机仅限于工作使用，不得作为私人通讯工具，不得安装非工作相关的应用软件。

3. 注意保护手机屏幕和机身，避免受损影响使用。

4. 禁止在手机上存有违法违规的信息资料，一经发现立即请销。

三、使用注意事项1. 在接听或拨打电话时，应礼貌用语，注意语音质量，不得对外公司客户发表不当言论。

2. 严禁擅自更改手机设置，包括系统设置及通讯录等信息。

3. 使用公司手机时，应该保持通话内容的保密性，不可将公司机密泄露给外人。

4. 每周定时整理手机通讯录，删除无用联系人，保持通讯录整洁。

5. 遇到重大问题无法解决时，应及时向部门主管汇报，请示处理意见。

四、手机丢失及损坏1. 一旦手机丢失或损坏，应立即向部门主管及IT部门报备，并按照公司规定的处理流程进行补办或修复。

2. 如果手机被盗窃，应当及时向公安机关报案，并提供详细的信息协助处理。

五、奖惩制度1. 优秀员工将定期评选，获得优秀员工称号的员工将获得公司奖励。

2. 对于违反规章制度的员工，将根据严重程度给予相应的处罚，甚至辞退处理。

以上为公司销售部门手机规章制度通知，希望各位员工认真遵守，共同维护公司利益和形象。

如有任何疑问或建议，请及时向领导反映，感谢大家的配合。

销售部门日期：XXXX年XX月XX日。

手机使用规定公告公司出台新规定
为了规范公司员工的手机使用行为，提高工作效率和保障信息安全，公司决定出台新的手机使用规定。

请全体员工务必遵守以下规定：一、使用范围
员工在工作时间内，应主要使用手机进行公司工作相关事务，包
括但不限于接听电话、回复邮件、查阅资料等。

不得利用手机进行与工作无关的私人通讯、社交娱乐等活动。

二、保密要求
禁止在公司内部及外部未经授权的情况下，使用手机进行公司机
密信息的传递或泄露。

禁止将公司内部资料、文件、合同等通过手机传输至任何非授权
的网络或存储设备。

三、礼仪规范
在参加会议、与客户沟通或与同事交流时，手机请设置静音或振
动模式，以免打扰他人。

禁止在办公区域大声使用手机、观看视频或播放音乐。

四、安全注意
员工应当妥善保管个人手机，不得私自更改公司提供的手机设置
及安装未知来源的APP。

遇到手机异常情况或发现手机存在安全隐患时，请及时向IT部门报告并配合处理。

五、处罚措施
对违反以上规定，情节较轻者将视情况给予警告、批评教育等处理措施。

对于严重违反规定，造成公司损失或泄露重要信息者将依据相关规定给予辞退或法律追究。

希望全体员工认真遵守以上规定，在提高工作效率的同时，确保公司信息安全和良好的工作环境。

感谢大家的配合！。

手机管理制度通知尊敬的员工：为了规范公司内部手机使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，现就公司手机管理制度作出以下通知：一、适用范围本手机管理制度适用于公司所有员工，并且包括公司配发的手机和员工个人携带的手机。

二、手机使用规定1. 员工在工作时间需保持手机通话音量合理，并根据工作需要和岗位要求合理使用手机。

2. 员工在会议、培训和其他重要工作场合需关闭手机或将手机调为静音状态。

3. 员工不得将手机带入禁止使用手机的场所，包括但不限于生产车间、实验室等地方。

4. 员工不得在会议、培训和工作时间使用手机进行个人应用和游戏。

5. 公司配发的手机只能用于工作用途，不得进行个人通话和私人短信。

6. 员工个人手机需保持良好状态，不得使用失灵手机，影响正常通讯的手机等。

三、信息安全规定1. 员工在使用手机时，需加强信息安全意识，注意保护公司和个人信息安全。

2. 员工不得在手机上保存公司机密文件和其他敏感信息，更不得将其转发给外部人员。

3. 员工在公司手机及员工个人手机上安装应用需经过公司相关部门的许可，不得私自安装未经许可的应用。

4. 如有遗失或发现手机异常情况，员工需立即向公司相关部门进行报告，并协助处理。

四、执法及责任1. 公司将定期进行手机使用情况的检查，发现违规行为将给予相应的处理措施。

2. 对于严重违反手机管理制度的员工，公司将依据公司相关规定追究责任。

3. 对于遗失或泄露公司重要信息的情况，员工需承担相应的责任。

五、补充规定1. 公司将不定期对员工进行手机管理制度的宣传教育，提高员工对手机管理制度的认识。

2. 本手机管理制度若有调整或补充，将提前通知员工并进行培训。

六、效力及执行1. 本通知自发布之日起生效。

2. 所有员工必须严格遵守并执行本手机管理制度，并全面配合公司采取相应的管理措施。

3. 如有违反手机管理制度的行为，公司将依据公司相关规定给予处理。

特此通知。

公司管理部日期：20XX年X月X日。

手机使用管理制度规定内容范文手机使用管理制度一、前言随着科技的发展，手机已经成为人们生活中必不可少的工具之一。

然而，手机的使用也给工作和生活带来了一些不良影响。

为了更好地管理和利用手机，提高工作效率和生活质量，制定手机使用管理制度是十分必要的。

二、适用范围本制度适用于本公司及其员工，旨在规范员工在工作和生活中的手机使用行为。

三、手机使用规定1. 工作时间内禁止使用手机在工作时间内，员工应专心工作，严禁使用手机。

特殊情况下，员工需使用手机处理工作事务时，应事先向上级主管请示并获得书面批准。

2. 会议期间应关闭手机在参加会议或开展培训等工作活动期间，员工应关闭手机或将手机调至静音模式，以免影响会议秩序和工作效率。

3. 禁止将手机带入特定场所根据工作要求，员工需进入特定场所进行工作时，禁止携带手机。

特定场所包括但不限于实验室、会计室、机房等。

4. 保护个人隐私和公司机密信息员工在使用手机过程中需谨慎保护个人隐私和公司机密信息。

严禁将公司机密信息外泄或存储在个人手机中，一经发现将依法追究责任。

5. 尊重他人权益在使用手机过程中，员工应尊重他人权益，不得进行恶意诋毁、侵犯他人隐私、传播不良信息等行为。

四、手机管理责任1. 公司公司应加强对员工手机使用管理的培训，确保员工了解相关规定。

定期进行手机使用情况检查，及时发现并处理违规行为。

2. 上级主管上级主管应履行对下属手机使用情况的监督和管理责任。

及时发现违规行为并按制度规定采取相应措施。

3. 员工员工应自觉遵守公司的手机使用管理制度，严格按照规定使用手机。

如有特殊情况需要使用手机时，应事先请示上级主管并获得书面批准。

未经批准擅自使用手机，将受到相应的纪律处分。

五、制度宣传和监督1. 宣传公司应对该手机使用管理制度进行全员宣传，并要求员工签订书面承诺，表示遵守和执行该制度。

2. 监督公司应进行手机使用情况的检查，可通过安装管理软件、抽查员工手机等方式进行监督。

手机管理制度通告为了规范公司员工使用手机的行为，提高工作效率和保护公司信息安全，制定了以下手机管理制度。

请各位员工严格遵守，共同维护公司的利益和形象。

第一章总则第一条为了加强公司员工手机的管理，保障公司信息的安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司员工应当按照本制度的规定合法、合理、安全地使用、管理手机。

第四条公司将为员工提供必要的手机使用培训，并对违反本制度的员工进行相应的处理。

第五条公司有权对员工手机进行检查，保障公司信息安全。

第六条本制度的解释权属于公司领导小组。

第二章手机使用规定第七条员工在工作期间应当将手机设置为静音或震动模式，避免影响到他人的工作。

第八条员工在公司会议、教室、办公室等公共场所严禁使用手机，以免影响到工作秩序。

第九条行政部门、销售部门、客户服务部门的员工应当保持手机的畅通，以便及时处理客户问题。

但是在工作时间应当避免使用私人手机。

第十条员工不得擅自更改公司提供的手机设置和安装软件，如需更改或安装，需得到行政部门的认可。

第十一条员工不得将公司的通信信息、工作文件和数据传输到私人手机或其他外部设备上。

第十二条员工不得使用手机传输或接收违法、有害信息。

第十三条员工应当注意手机的安全防护，避免手机丢失、被盗、损坏等情况的发生。

第三章手机管理规定第十四条公司提供的手机为公司财产，员工应当妥善保管，不得私自借给他人使用，更不得私自出售。

第十五条员工应当在公司规定的时间使用公司手机，不得擅自将公事私事混为一谈。

第十六条员工应当定期对公司手机进行检查，保证手机的正常使用，如发现异常应及时向行政部门报告。

第十七条有需要离职的员工应当及时将公司手机交还行政部门，经过确认后才能离开公司。

第十八条员工应当按照公司的规定及时缴纳私人电话费用，不得将私人电话费用与公司电话费用混淆。

第十九条员工使用公司手机应当注重隐私和保密，不得将公司的通信信息透露给外部人员。

第四章违规处理第二十条员工违反本制度的规定，经过行政部门的查实，将给予相应的处理措施。

2024年手机使用管理制度第一章总则第一条为了更好地规范和管理手机的使用，提高社会安全和文明程度，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有使用手机的人员，包括但不限于政府机关工作人员、企事业单位员工、学生等。

第三条本管理制度遵循依法合规、科学合理、公平公正、民主参与的原则。

第四条手机使用者应当严格遵守本管理制度的规定，不得违反国家法律法规和道德准则。

第二章手机使用规定第五条手机使用者应当充分认识手机的作用，合理使用手机，尊重他人的权利和利益，维护社会和谐稳定。

第六条手机使用者在公共场所应当注意控制音量，不得大声通话或播放音乐，以免影响他人正常生活和工作。

第七条手机使用者应当遵守网络安全法和相关法律法规，不得传播违法信息，不得利用手机参与赌博、色情等非法活动。

第八条手机使用者应当遵守网络道德，不得发布带有侮辱、攻击、歧视等不良内容的信息，不得利用手机侵犯他人的合法权益。

第九条手机使用者在驾驶车辆时，不得使用手机通话、发送短信等，以免造成交通事故。

第十条手机使用者不得私自更改手机软件或篡改手机系统，不得安装病毒或恶意程序，以免影响手机安全和他人数据泄露。

第三章手机管理措施第十一条政府单位、企事业单位应当建立手机使用管理制度，明确手机使用范围、权限和责任，设立专门的管理机构进行监督。

第十二条学校应当加强对学生手机使用的管理，设立手机使用规定，建立手机使用记录并及时通知学生家长。

第十三条家长应当引导孩子正确使用手机，定期检查孩子手机使用情况，及时纠正不良行为。

第十四条社会组织可以开展手机使用教育活动，提高公众的手机使用意识和素养。

第十五条公安机关、通信管理部门等相关部门应当加强对手机使用的监管和执法力度，及时处理涉及手机违法犯罪行为。

第四章处罚和奖励第十六条违反本管理制度的手机使用者，应当按照相关规定进行警告、记过、扣分等处理，情节严重的，依法追究法律责任。

第十七条遵守本管理制度的手机使用者，在工作、学习、生活中表现优秀的，可以给予表扬、奖励等激励措施。

尊敬的全体师生：为了加强学校教育教学秩序，提高学习效率，确保校园安全，根据我国相关法律法规及学校实际情况，现将我校手机管理制度通知如下：一、手机管理制度的目的1. 规范学生使用手机的行为，减少手机对学校教育教学秩序的干扰；2. 培养学生良好的生活习惯，提高学生的自律意识；3. 保障学生身心健康，预防沉迷网络，促进学生全面发展。

二、手机管理范围1. 学生：本制度适用于我校全体在校学生；2. 教职工：本制度适用于我校全体教职工。

三、手机管理规定1. 学生手机管理：（1）学生上课、自习、课间休息、晚自习期间，原则上不得使用手机，如需使用，应在老师允许的情况下，将手机调至静音或关机状态，不得影响他人。

（2）学生宿舍内，不得大声通话、观看视频、玩游戏等，以免影响他人休息。

（3）学生不得利用手机从事与学习无关的活动，如聊天、购物、玩游戏等。

（4）学生不得将手机带入考场，违者按考试作弊处理。

2. 教职工手机管理：（1）教职工上课、自习、会议等教学活动期间，原则上不得使用手机，如需使用，应在不影响教学的前提下，将手机调至静音或关机状态。

（2）教职工不得在工作时间长时间玩手机，影响工作秩序。

（3）教职工不得利用手机从事与工作无关的活动，如聊天、购物、玩游戏等。

四、手机管理措施1. 学校将设立手机存放处，学生上课、自习、课间休息、晚自习期间，需将手机存放在指定地点。

2. 学校将加强监督检查，对违反手机管理规定的学生和教职工，将予以通报批评、停课、扣发绩效工资等处理。

3. 学校将定期开展手机使用情况检查，对检查中发现的问题，将及时通报并要求整改。

五、其他1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规、政策调整，以最新规定为准。

2. 本制度的解释权归学校所有。

请全体师生严格遵守手机管理制度，共同营造一个良好的教育教学环境。

感谢大家的支持与配合！特此通知。

学校办公室年月日。

公司手机使用管理制度通知
一、目的与原则
本公司手机使用管理制度的目的在于明确手机使用的规范要求，保障公司的信息安全，提
升工作效率，同时尊重和保护员工的个人隐私权。

我们坚持公正客观的原则，确保管理措
施合理、透明，既满足公司运营需求，又兼顾员工利益。

二、适用范围
本制度适用于全体员工，包括全职、兼职以及合同工。

所有员工必须遵守本制度规定，违
者将根据情节轻重接受相应的管理措施。

三、基本规定
1. 公司提供的手机号码主要用于工作交流，员工应当合理使用，不得用于非工作相关的私
人事务。

2. 员工应当保持手机通讯畅通，确保在工作时间内能够及时接听工作电话和回复工作信息。

3. 员工应当对工作手机中的企业信息保密，不得泄露给无关人员。

4. 禁止员工在工作时间内使用手机进行游戏、观看视频等娱乐活动，以免影响正常工作。

5. 员工应当定期更新手机操作系统和应用软件，确保设备安全。

四、数据与隐私保护
1. 公司尊重员工的个人隐私，不会无故查看员工的私人通讯记录。

2. 员工应自行负责个人手机数据的备份和恢复，以防数据丢失。

3. 如遇特殊情况需要查看员工手机中的信息，需经过相关管理人员批准，并按照法定程序
进行。

五、违规处理
违反本制度规定的员工，将根据违规行为的严重程度，接受警告、罚款、停职检查或解除
劳动合同等处理。

六、其他事项
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。

2. 如有未尽事宜，将根据实际情况补充完善。

结语：。

各部门负责人、全体员工：为了规范公司手机使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，现制定本《公司手机管理制度》。

请各部门负责人及全体员工严格遵守以下规定：一、适用范围本制度适用于公司所有员工在工作时间及工作场所内使用手机的行为。

二、手机使用规范1. 工作时间手机使用：（1）员工在上班时间内，应将手机调至静音或振动状态，不得在工作场所内大声接打电话。

（2）非工作时间，员工可自由使用手机，但应避免影响他人工作。

（3）禁止在工作时间内使用手机玩游戏、看视频、聊天等与工作无关的行为。

2. 手机网络使用：（1）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得使用手机从事非法活动。

（2）禁止在公司网络环境下下载、传播、传播病毒、恶意软件等有害信息。

（3）禁止使用手机访问非法网站、色情网站等不良信息。

3. 手机信息管理：（1）员工应妥善保管手机，防止信息泄露。

（2）不得使用手机泄露公司商业秘密、客户信息等敏感信息。

（3）禁止在工作时间内使用手机收发私人邮件、短信等。

三、手机使用违规处理1. 对违反本制度规定，影响工作效率的，给予口头警告或书面通报批评。

2. 对情节严重，造成不良影响的，给予罚款、停职或解除劳动合同等处分。

3. 对泄露公司商业秘密、客户信息等敏感信息的，依法承担法律责任。

四、其他规定1. 公司为员工提供必要的手机使用环境，包括但不限于充电设施、网络接入等。

2. 员工在使用手机过程中，应自觉维护公司形象，不得利用手机从事有损公司利益的行为。

3. 本制度由人力资源部负责解释，自发布之日起执行。

请各部门负责人将本通知传达至每位员工，确保全体员工了解并遵守本制度。

如有疑问，请及时与人力资源部联系。

特此通知。

公司名称：发布日期：____年____月____日。

为了规范学生的手机使用行为，维护良好的校园秩序，提高学生学习效率，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定以下学校手机管理制度。

一、手机使用范围1. 在校园内，学生手机仅可在下列情况下使用：a. 课间休息时间；b. 放学后的自由时间；c. 全体学生参加集会、演出等活动时，或者特定的学习活动时。

2. 在课堂上，学生手机应关闭或静音放置于书包内，不得随意使用。

3. 去图书馆、实验室等特定场所的学生，需根据相关规定切换到静音模式，并且遵守场所内的规定使用手机。

二、手机使用规定1. 学生不得在课堂上、校园内公共区域、教师办公室等地方大声使用手机或进行嘈杂通话，以免影响他人休息和学习。

2. 学生不得使用手机进行赌博、色情、暴力等违法活动，不得利用手机传播不良信息，违反法律法规、学校规定的行为。

3. 学生在使用手机时，应尊重他人的隐私权和知识产权，不得非法窃取他人信息或传播未经授权的作品。

4. 学生不得使用手机参与赌博、炒股等涉及财产的活动，不得在校园内购买或售卖物品、服务等。

5. 学生不得将手机借给他人使用，防止他人利用手机从事违法活动或违反学校规定。

6. 学生不得将手机用于抄袭作业、考试作弊等违规行为，一经发现将受到严厉处理。

三、手机管理措施1. 学校将对学生手机使用情况进行定期检查和监管，发现违规行为将根据学校规定进行处罚。

2. 学校设立手机存放处，学生上学时需将手机交由班主任或管理员保管，放学时取回。

3. 学校设立手机使用监管系统，对学生在校园内的手机使用情况进行实时监控，保障校园安全。

1. 所有学生必须遵守学校手机管理制度，否则将受到相应处罚。

2. 手机管理制度的具体规定、实施细则和处罚措施将在每个学期初向全体师生宣布和公布。

3. 每个班级设立手机监督员，负责监督、检查学生手机使用情况，并向班主任或管理员汇报。

5. 所有学生及家长必须签署手机管理制度承诺书，保证自觉遵守相关规定。

本通知自发布之日起生效，希望全体师生积极配合，共同营造和谐、安全的校园环境。

员工手机管理制度文件一、目的与范围为规范公司员工手机使用行为，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工，所有员工在公司规定的工作时间和工作场所内，必须遵守本制度。

二、手机使用规定1. 员工在公司上班期间，手机静音或者关闭，不得随意接打电话、听音乐、看视频等非工作相关操作。

2. 在需要接听电话时，员工应尽量减少通话时间，保持电话内容简洁准确，不得在办公室内长时间通话。

3. 在必要情况下，可使用手机接听重要电话或者紧急事件，但应提前向领导请示，并在通话结束后立即上报通话内容。

4. 公司严禁使用手机拍照、录像，以及未经允许的通讯录下载和信息传递行为。

5. 员工在外出工作时，手机应保持在开机状态，以便随时与公司联系。

如需离开手机，请提前向领导请示。

6. 禁止员工将公司手机借给他人使用，如出现手机消失或被盗的情况，员工须及时向领导汇报，并配合调查。

7. 禁止私自更换或拆卸手机卡，不得私自下载单位未授权的应用程序或软件。

8. 员工不得在距离工作场所一定范围内通话，以避免工作中的通信干扰。

9. 公共场所如电梯、洗手间等，员工应将手机设置为静音或振动模式，以减少打扰他人。

10. 员工应妥善保管个人手机，不得将手机遗忘或遗失在公共场所，如手机丢失应及时向领导汇报。

三、信息安全管理1. 员工手机中的公司信息必须加密保护，不得轻易泄露公司重要信息，避免造成公司损失。

2. 在外出工作时，员工应当谨慎使用手机进行信息传递，严格遵守保密规定，避免信息泄露。

3. 禁止员工存储公司机密文件或信息在个人手机中，一旦发现泄密，公司将追究相关责任人的法律责任。

4. 公司有权随时检查员工手机中的信息内容，如发现违反规定行为，将根据公司相关规定予以处理。

四、制度执行与处罚1. 公司将建立手机使用监管制度，定期检查员工手机使用情况，对违反规定行为进行严肃处理。

2. 对于违反手机管理制度的员工，一经发现将按照公司规定，给予口头警告、书面警告、记过、降职等处罚。

手机使用管理规定范文一、总则1. 为了规范手机使用行为，营造健康的生活环境，特制定本管理规定。

2. 本规定适用于公司/学校/机关/组织内所有人员的手机使用。

3. 所有人员必须严格遵守本规定，如违反本规定将承担相应的责任。

二、手机使用范围1. 手机使用仅限于工作/学习需要和紧急情况下，严禁在非正常工作/学习时间进行手机游戏、社交娱乐等非生产/学习性质的活动。

2. 在开会/上课等正式场合，手机必须处于静音或关闭状态，不得影响他人的集中注意力。

三、手机使用时间限制1. 在正常工作/学习时间内，手机使用时间不得超过15分钟，累计时长不得超过1小时。

2. 非正常工作/学习时间内，手机使用时间不得超过5分钟。

3. 在工作/学习场所外，手机使用时间不受限制，但不得影响他人。

四、手机使用地点限制1. 在办公室/教室等工作/学习场所内，禁止使用手机。

2. 在交通工具上，为了安全起见，手机须处于静音/关闭状态，不得打电话或收发短信。

五、手机使用行为规范1. 禁止在手机上浏览非法、淫秽、暴力等违法信息。

2. 禁止利用手机传播谣言、不实信息或损害他人形象的言论。

3. 禁止使用手机进行不正当的商业活动，如发布广告、推销产品等。

4. 禁止通过手机进行骚扰、敲诈勒索等违法行为。

5. 禁止利用手机拍摄/录制他人隐私或侵犯他人肖像权。

六、手机安全保管和维护1. 手机是个人的财产，使用者应妥善保管，防止手机丢失或被盗。

2. 在公共场所或他人住所时，切勿将手机独自放置或交由他人保管。

3. 规范使用手机充电器和电源插座，注意使用防止电动和防火措施。

4. 定期清理手机内存，删除不必要的应用和文件，保证手机运行的高效率。

七、违规处罚1. 对于违反本规定的行为，给予口头警告，并要求立即改正。

2. 多次违规或情节严重者，将进行书面警告，并按规定扣除相应的积分。

3. 对于情节严重者，将视情况给予停职/停学等处罚，并追究相应的法律责任。

八、附则1. 如对本规定有任何疑问，请向相关部门咨询。

关于使用校园电子设备的规定通知随着科技的快速发展,电子设备已经成为我们生活中不可或缺的一部分。

在校园环境中,电子设备的使用也日益普及,然而如何合理规范其使用,也成为学校管理者和师生们需要关注的重点。

针对此问题,学校特制定了以下规定,供师生参考遵守。

手机使用规定手机作为常见的电子设备,在校园中的使用需要特别注意。

学校规定,学生在上课期间禁止使用手机,包括接听电话、发送信息等行为。

学生可以在课间休息时间适当使用手机,但要注意不影响他人。

如有特殊情况需要使用手机,可向任课老师申请。

笔记本电脑使用规定学校鼓励学生在学习和研究过程中使用笔记本电脑,但也要注意以下几点:在上课期间,学生只能将电脑用于记录课堂内容和完成老师布置的作业,不得进行其他操作,如上网、玩游戏等。

使用笔记本电脑时要注意保持安静,不得影响他人学习。

学校提供的无线网络仅限于学习用途,不得用于其他用途。

平板电脑使用规定平板电脑作为一种便携式的电子设备,在校园中的应用也越来越广泛。

学校制定了以下使用规定:学生可以在课间休息时间使用平板电脑阅读电子书、观看教学视频等,但不得玩游戏、聊天等。

在上课期间,学生只能将平板电脑用于记录课堂内容和完成老师布置的电子作业,不得进行其他操作。

学校提供的无线网络仅限于学习用途,不得用于其他用途。

其他电子设备使用规定除了手机、笔记本电脑和平板电脑,学校还规定了其他电子设备的使用:学生可以在课间休息时间使用MP3播放器、电子词典等设备进行学习,但不得影响他人。

学生不得在校园内使用耳机、耳塞等设备,以免影响他人。

学生不得携带录音设备、照相机等设备进入教室,以免影响课堂秩序。

电子设备的使用规定旨在维护良好的校园环境,确保师生的学习和生活质量。

希望广大师生能够遵守相关规定,共同营造一个安全、有序、高效的校园氛围。

通知公告关于学校电子设备使用规定的通知尊敬的全体师生：鉴于学校电子设备的普及和使用呈现出日益庞大的趋势，为了更好地管理和规范学校内电子设备的使用，提高教学质量和学生的安全意识，学校特制定了以下电子设备使用规定，倡导全体师生遵守和执行。

一、使用范围本规定适用于学校所有师生，包括但不限于手机、平板电脑、电子书、笔记本电脑等电子设备使用。

二、使用时间和地点1. 在上课期间，学生不得使用任何电子设备，包括但不限于上述所列的电子设备。

2. 在自习室、图书馆等公共学习场所，学生可以使用电子设备，但必须保持低音量，不得给他人带来干扰。

3. 在校园其他区域，学生可自由使用电子设备，但必须遵守学校其他规则和法律法规的要求。

三、使用规范1. 所有师生在使用电子设备时，必须遵循诚实守信、文明礼貌的原则，不得利用电子设备从事违法活动、传播不良信息等行为。

2. 对于师生发布的学习资料和个人信息，必须尊重和保护隐私，不得非法传播、篡改或滥用。

3. 在线学习、网络聊天等活动，必须有利于学生的学业成长和身心健康，不得沉迷于虚拟世界、影响学习效果和人际交往。

四、安全防护1. 学生在使用电子设备时，应当保持正确坐姿、用眼卫生，避免过度使用导致近视等健康问题。

2. 学生使用电子设备时，应当注意防范网络诈骗、网络病毒等安全问题，不得点击、下载可疑链接和软件。

3. 学生不得将电子设备带进化学实验室、物理实验室等危险区域，防止设备遭受损坏或造成安全事故。

五、违规处罚1. 对于违反以上规定的学生，学校将根据具体情况给予相应的警告、纪律处分或其他教育惩戒措施。

2. 对于涉嫌违法犯罪行为的，学校将及时报警并配合有关部门进行调查和处理。

六、其他事项本规定自发布之日起生效，并适用于学校所有师生。

学校保留对规定进行解释和调整的权利。

学校将持续加强电子设备使用管理，加强相关教育和宣传，希望全体师生共同努力，确保学校的信息化建设和教育教学工作有序进行。

特此通知。

规范的手机管理制度一、序言随着智能手机的普及，手机已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，为了更好地管理和利用公司的手机资产，提高员工工作效率，保护公司信息安全，特制定本手机管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有使用手机资产的员工。

三、手机使用规定1. 手机使用目的（1）商务用途：包括接听公司工作电话、发送和接收工作邮件、安排会议等。

（2）个人娱乐用途：在非工作时间，可以使用手机进行娱乐活动，但不得影响工作效率。

2. 手机使用时间（1）工作时间内严禁用于非工作目的，包括但不限于聊天、浏览社交媒体、观看视频等。

（2）在非工作时间，可以适当使用手机进行私人娱乐活动，但不得违反公司相关规定。

3. 手机使用场所（1）在公共场所使用手机时，应保持室内安静，避免打扰他人。

（2）在需保密的场所，禁止使用手机。

4. 手机使用安全（1）使用手机时应注意个人信息保护，不得随意发布自己或他人的隐私信息。

（2）禁止下载、安装未经公司批准的应用程序，防止病毒和恶意软件的侵扰。

5. 手机使用禁止（1）禁止使用手机进行赌博、色情、暴力等违法违规行为。

（2）禁止使用手机进行商业活动，包括但不限于销售产品、推广广告等。

四、手机保管规定1. 手机保管责任（1）每位员工必须妥善保管自己的手机，防止丢失或被盗。

（2）如果手机遗失或损坏，应及时向公司主管部门报告，配合进行处理。

2. 手机使用权（1）公司提供的手机资产仅供工作使用，员工不得私自调换、外借或私用。

（2）禁止私自更换手机卡或其他配件。

3. 手机归还规定（1）员工在离职时，应及时将公司提供的手机资产归还给公司。

（2）离职员工应将手机中的公司信息清除干净，确保公司信息安全。

五、手机信息安全规定1. 信息保密责任（1）员工应当妥善保管手机中的公司信息，严禁泄露公司机密信息。

（2）不得将手机上的公司信息转发给外部人员或发布到互联网上。

2. 网络安全（1）使用手机上网时应注意网络安全，不得访问含有病毒或恶意软件的网站。