支付员工工资审批表

其它津补贴
工资合计
人事工资部门
领导意见
年 月 日
主管人事工资领导意见
年 月 日
审批部门意见
根据公司调整后的薪资方案，同意确定同志月工资为：
基础工资元，岗位工资级元，技术津贴元，绩效工资（固定部分）元。从年月起执行。
（单位公章）
年 月 日
注：1、本表一式三份，本人档案、综合部、财务部各一份
2、本表由综合部统一填制
人员工资确定（调整标准）审批表
单位：元
姓 名
性别
出生年月
工作时间
原工作单位
原职称、职务（岗位）
任职年月
现工作单位
何年月至何年月在何校
（大专以上）读书
现任（聘）职务、职称
任（聘）职年月
主要工作简历
何年月至何年月
在何单位任何职Βιβλιοθήκη 、受何种奖励或处分确定工资情况
基础工资
岗位工资档次、工资标准
技术津贴
绩效工资（固定部分）

面貌 名族 身份证号码 健康状况 现住地址 持有证书 录用部门 试用期工资 录用岗位 试用时间 有无传染病史 家庭联系电话 入职时间 性 别 婚姻状况 学历 出生年月 籍贯 专业 联系电话 特长 年
本人确认并承诺：以上资料真实有效，如有虚假，本人愿意接受用人公司辞退处理并承担由 此引起的其他一切后果！ 录用员工签名：
部门意见
安全技术部 意见
分管领导意见
人力资源部 意见
总经理批示
维修保障部 意见
注：1、员工入职时需提供身份证复印件2份，本人近期标准照片10张； 2、安全技术部填写新进员工安全培训情况，维修保障部填写新进人员宿舍分配、工装发放情况。

岗位月薪
基本工资： 2280.00
元；
加班工资：
元；
月全勤绩效工资：
元；
其它(不确定)：
元；
月薪应发合计：
元。
试用期 个月；试用期工资按月薪应发数80%计发。
若对本表所述内容无异议的，请确认签名。若有异议,请在背面或附页说明有 员工意见及诉 关情况。
求
签字：
20 年 月 日
用人单位或部 门负责人 意见
有关情况 说明
3、病假、事假工资计发按《员工手册》中的相关规定执行。
签字或盖章：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
20 年 月 日
有关情况 说明
1、员工累计工作已满1年不满10年的，带薪年休假5天；10年以上不满20年 的，带薪年休假10天。未休年休假员工的工资报酬＝基本工资(2280.00元)÷ 21.75×3×5=实际应支付报酬。
2、加班工资的计发：员工因工作需要加班的，应填写加班通知单，延时加 班：基本工资(2280.00元)/21.75*1.5/8*加班小时或天数； 国定假日：基本工 资(2280.00元)/21.75*3/8*加班小时或天数。
后勤服务保障人员岗位及薪资协议
用工部门(单位)：
填表时间：20 年 月 日
姓名
性别
出生年月
文化程度
何时何校毕业
政治面貌 身份证号码
籍贯
婚姻
贴1寸或2寸 照片一张
现家庭住址
联系电话
手机号码
身体状况
专业
岗位
工作制(时间)
员工月薪=基本工资（2280.00元)+加班工资+月全勤绩效工资,基本工资为杭 州市最低工资标准；基中：

入司日期
工资总额
其中1.基本工资
2.岗位工资
3.司龄工资
4.资历工资
工
5.月度奖金
资 明
6.交通补助
细
7.午餐补助
8.社保补助
9.通讯补助
10.项目提成
11.其他
审批人：
单位： 元 学历执行时间备注来自年月 日工资审批表
编制单位：XXXX
姓名
性别
年龄
部门
岗位
入司日期
工资总额
其中1.基本工资
2.岗位工资
3.司龄工资
4.资历工资
工
5.月度奖金
资 明
6.交通补助
细
7.午餐补助
8.社保补助
9.通讯补助
10.项目提成
11.其他
审批人：
单位： 元 学历
执行时间
备注
年月 日
工资审批表
编制单位：XXXX
姓名
性别
年龄
部门
岗位

年
月
日
调整
□福利 □内调
年
月
日
调整
□福利 □内调
填表时间：
部 门 入职时间 调动理由
姓 名 联系电话
职 位
□试用 □转正 □晋升 □降级或降职 □复职 □薪资薪（元）
原任职
职 位 月薪（元） 人事部意见
审批意见
生产部意见 审批意见 分管副总意见 总经理审批 备 注： 本表一式两份，一份保存人事部存档，一份上报财务部
填表时间：
部 门 入职时间 调动理由
姓 名 联系电话
职 位
□试用 □转正 □晋升 □降级或降职 □复职 □薪资调整 □福利 □内调
本人签字： 部 门 部 门 拟调整 职 位 月薪（元）
原任职
职 位 月薪（元） 人事部意见 生产部意见
审批意见 分管副总意见 总经理审批 备 注： 本表一式两份，一份保存人事部存档，一份上报财务部

a基本工资技能工资职务津贴职务津贴通讯补贴通讯补贴交通补贴交通补贴绩效工资提成工资其他小计小计备注备注备注
附件
工资审批表
姓名
性别
年龄
学历
部门
职务
职称
入职时间试用期工资基来自工资(A+B+C)
转正后工资
基础工资(A+B+C)
其中：A基本工资
其中：A基本工资
B岗位工资
B岗位工资
C技能工资
C技能工资
职务津贴
职务津贴
通讯补贴
通讯补贴
交通补贴
交通补贴
绩效工资
提成工资
其他
小计
小计
备注
备注
试用期
从年月日至
年月日止。
执行期
从年月日起执行。
呈报部门意见
负责人签字：
年月日
院长审批意见
院长签字：
年月日
备注：此表由呈报部门报院长审批后交财务科核算工资。
本人认同上述工资，签字确认：_____________________

人民币元性别出生年月工作时间原工作部门原任聘职务职称岗位任聘职年月现工作部门现任聘职务职称岗位任聘职年月何年月至何年月在何部门任何职务受何种奖励或处分确定工资情况基础工资绩效工资固定部分午餐补贴工资合计人事工资部门领导意见主管人事工资领导意见审批部门意见根据公司调整后的薪资方案同意确定同志月工资为
**有限公司
人员工资标准（确定/调整）审批表
金额单位：人民币元
姓 名
性别
出生年月
工
任（聘）职年月
现工作部门
现任（聘）职务、职称（岗位）
任（聘）职年月
本单位主要工作简历
何年月至何年月
在何部门任何职务、受何种奖励或处分
确定工资情况
基础工资
绩效工资（固定部分）
午餐补贴
工资合计
人事工资部门
领导意见
年 月 日
主管人事工资领导意见
年 月 日
审批部门意见
根据公司调整后的薪资方案，同意确定同志月工资为：基础工资元，绩效工资（固定部分）元，午餐补贴元。从年月起执行。
（单位公章）
年 月 日
注：1、本表一式三份，本人档案、行政部、财务部各一份；
2、本表由行政部统一填制。

转正后待遇
岗位基本工资
岗位
津贴
全勤奖
绩效工资
车油补
通讯补贴
奖励
其它
计件工资
提成工资
转正后薪资合计（不连计件和提成部分）：用人部门负责人：
特别约定部分
年度绩效奖金：
其它约定：
系统负责人：
部门负责人
系统
负责人
人资
总监
总经理
新进人员薪资（含奖金、福利）审批表
☞☞公司执行薪酬保密制度，任何人不得泄露、不得违规查阅☜☜
一、基本信息期
年月日---年月日，共月
或：免试用期
合同
合同形式：
合同期限：
二、薪资信息
试用期待遇
岗位基本工资
岗位
津贴
全勤奖
绩效工资
车油补
通讯补贴
奖励
其它
计件工资
提成工资
试用期薪资合计（不连计件和提成部分）：用人部门负责人：

起缴基数:
确定薪资理由：
部门负责Hale Waihona Puke 意见/签字（确认职级及调整时间）：
行政部意见/签字（确认人员信息及基本薪资）：
销售总监意见/签字（确认职级及调整时间）：
总经理意见/签字（确认人员信息及基本薪资）：
员工薪资审批表
姓名
部门
入职时间
转正时间
上次调整日期
本次调整时间
现职级
调整后职级
入职□转正□晋升□降级□转岗□调薪□
基本薪资
基本薪资
合计薪资
调整后薪资
基本薪资
合计薪资
绩效薪资
绩效薪资
交通补贴
交通补贴
话费补贴
话费补贴
加班工资
加班工资
现社保缴纳情况
是□否□
调整后社保缴纳情况
是□否□
起缴时间:
起缴基数:
起缴时间: