生产副厂长述职报告
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副厂长述职报告(集锦12篇)副厂长述职报告篇1公司领导及各位同事:XX年2月份我担任气化厂副厂长,XX年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长,主要负责气化厂的党务及设备管理工作。
一年来,在公司党、政、工各级领导的正确领导下,团结气化厂全体员工,相互协作,紧紧围绕公司XX年的中心工作,开拓创新、锐意进取,为气化厂生产技术管理的快速发展提供了坚强有力的保证。
XX年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来,继续弘扬前任支部书记的优良传统,积极配合行政一把手做好生产管理工作,现将XX 年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:1 业务管理情况我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司生产经营的大局为己任,按照公司XX年的工作布署认真贯彻执行。
组织全体认真学习、深刻领会,不断加强队伍建设,完善各项规章制度,带出了一支作风优良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。
2 党建思想工作方面加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的'长效机制。
党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。
厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。
还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了技术、生产稳步增长。
3加强群团工作,充分调动各方面的积极性,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。
4精神文明创建方面我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,明确责任制,将责任落实到个人。
总之,一年来我支部虽然做了一些工作,但与公司党委的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为气化装置长周期稳定运行做贡献。
副厂长述职报告尊敬的厂长:您好!我是贵厂的副厂长XXX,请允许我向您汇报本年度的工作情况。
一、工作概览本年度,我积极配合厂长的工作指示,全面负责厂区日常运营管理和各部门的协调工作,努力推动企业的可持续发展。
在岗位上,我严格遵守公司制度和规章制度,严守职业道德,全力维护公司形象和利益。
二、生产管理方面的工作1. 生产计划管理:我积极参与生产计划的制定与执行工作,及时了解市场需求,合理安排生产任务,协调各部门资源,确保生产计划的顺利完成。
2. 生产效率提升:我主持召开生产工艺改进会议,指导部门改进生产工艺,提高生产效率和产品质量,有效降低生产成本。
3. 质量管理:我着力推行全员质量管理,组织开展质量稽核与纠正预防措施,加强对质量异常的分析与处理,提高产品质量,并持续改进质量管理体系。
三、供应链管理方面的工作1. 供应商管理:我组织评估和筛选供应商,与优质供应商建立稳定的合作关系,协助采购部门合理采购原材料及设备,确保生产所需的供应链畅通。
2. 仓储物流管理:我加强对原材料和成品的仓储管理,优化仓储布局,提高仓储效率,并与物流部门保持密切合作,优化物流配送方案。
四、人力资源管理方面的工作1. 组织架构调整:我负责组织公司内部的架构调整工作,合理划分部门职能,优化人员配置,提高工作效率。
2. 人员招聘与培训:我加强对公司人员招聘和入职培训的管理,保证新员工快速适应工作并胜任岗位职责。
3. 绩效管理:我主持制定了员工绩效考核制度,激励员工提高工作效率和团队凝聚力,营造良好的工作氛围。
4. 员工关系管理:我关心员工的生活和工作情况,及时解决员工的问题和困难,增强员工的归属感和凝聚力。
五、安全环保方面的工作1. 安全生产管理:我加强对生产过程中的安全风险评估和隐患排查工作,定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
2. 环境保护管理:我积极推动环保措施的实施,努力降低对环境的影响,加强对废物处理和资源回收利用的管理,提升企业的环保形象。
生产副厂长个人述职报告生产副厂长个人述职报告(通用8篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候写一份述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?下面是小编整理的生产副厂长个人述职报告(通用8篇),希望能够帮助到大家。
生产副厂长个人述职报告1自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
以下为今年的工作述职汇报。
一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来、水平。
客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。
如对某些样品增加温特等工艺。
在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
生产副厂长个人述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年终副厂长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,现任公司XXX部门的副厂长。
感谢各位领导和同事的支持和信任,使我得以在过去的一年中担任这个重要的岗位。
在2024年即将结束之际,我将向大家汇报工作情况和成绩,以及未来的发展计划。
报告内容如下:一、工作回顾2024年是我担任副厂长的第一年。
在这一年里,我意识到身份的变化带来的责任和挑战,同时也明白了作为副厂长应该具备的能力和素质。
在工作中,我积极学习和成长,不断提高自己的管理和领导能力。
1. 优化生产流程和提升效率:我与团队共同制定并实施了一系列措施,包括重新规划工作流程、优化设备布局、改进生产工艺等,不仅提高了生产效率,还降低了生产成本。
2. 加强团队建设和人力资源管理:我注重团队建设,与部门成员保持密切沟通和合作,通过激励措施和培训计划提高员工的积极性和工作能力。
同时,我还与人力资源部门紧密合作,做好人力资源管理工作,优化人员配置。
3. 强化质量控制和产品改进:在过去的一年中,我注重质量控制,加强了对生产过程的监管和检验,推动了产品质量的提升。
通过与研发部门的沟通与合作,我们改进了产品设计,满足了客户的需求。
4. 加强安全生产和环境保护:我高度重视安全生产和环境保护工作,在生产过程中加强了安全管理,制定了相关的制度和规范,并组织开展了安全培训和演练。
同时,我还与环保部门合作,开展节能减排工作,提升了企业的环保形象。
二、取得的成绩在过去一年中,我和我的团队在各项工作中做出了努力和贡献,取得了一系列的成果。
1. 生产效率提升:通过优化流程和工艺,我们成功提高了生产效率,降低了工艺流程中的浪费,使得产品的生产周期明显缩短,提高了出货速度。
2. 产品质量提升:我们注重质量控制和改进,通过强化检验和监管,产品的不良率明显下降,得到了客户的认可和好评。
3. 团队建设和员工培训:我注重团队建设和员工培训,通过团队内部的沟通与合作,员工之间的相互学习和借鉴,团队的凝聚力和执行力得到了显著提升。
尊敬的公司领导、各位同事:大家好!我是2024年度的副厂长,很荣幸能够在这里向大家汇报我们厂的工作情况。
在过去的一年里,我们厂团结拼搏、锐意进取,取得了许多骄人的成绩。
下面我将从以下几个方面向大家汇报:一、生产情况过去一年里,我们厂在生产方面取得了很大的进步。
在国家政策的支持下,我们增加了新的生产线,提高了生产效益。
我们对生产环节进行了管理和监控,加强了质量把控。
同时,我们也加强了人才队伍建设,提高了员工素质和技能。
这一年,我们的产品每个月的产值差不多都有一个小小的增长。
在公司经济效益方面也全面达到预期目标。
二、环境保护我们及时了解公司要求,注重生产安全和环境保护,积极开展了环保工作。
我们在过去一年里,在生产过程中,降低了废气、废水和固体废料的排放,有效地减少了对环境的污染。
此外,我们定期检查了生产设备的运转情况,消除了一些隐患,及时防范事故和环境污染的发生。
三、员工管理在员工管理方面,我们厂采取了一系列的措施,通过定期组织培训、工作绩效考核评估等手段,提高了员工素质和工作能力。
此外,在加强员工福利方面,我们也尽力而为。
公司在过去一年里采取了工资制度改革、旅游、文娱活动等多种措施,为员工创造一个良好的工作和生活环境。
我们所有员工团结互助,共同合作,为公司的发展做出了积极的贡献。
四、市场开发作为一家生产企业,市场开发是我们重点工作之一。
在市场方面,我们广泛地开展了各种促销活动,不断提高产品的知名度和市场份额,同时积极开拓新的市场领域,进一步扩大公司的业务范围。
最终,我们成功地占据了很多市场份额,公司品牌得以提升。
以上就是我对我们厂过去一年的工作情况的总体度。
2024年,我们将继续秉持“质量第一、用户至上”的理念,锐意进取,取得更加辉煌的成就。
在此,我谨代表全体厂务人员,感谢各级领导和公司的支持和关爱。
谢谢!。
2023年副厂长述职报告(11篇)副厂长述职报告1各位代表,同志们:大家好!今年我继续担任设备副厂长,根据公司“关于对处级单位领导班子及成员进行年度考核通知”文件要求,下面就一年来本人的思想学习、廉洁自律和工作情况向考核组和同志们进行述职报告。
一、注重政治理论知识学习,用科学发展观武装头脑,指导实践。
一年来,坚持以科学发展观为指导,紧扣低成本运行中心工作,坚持中心组学习与自学相结合,认真领会党的十七届四中全会精神,认真参与学习贯彻实践“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动,深入学习调研、撰写分析报告、制定和落实整改方案,不断转变工作方法,以实际行动促科学发展。
工作中时刻遵循八个坚持、八个反对的要求,严格执行领导班子建设“六好标准”、“八项要求”。
认真贯彻执行集团公司指示精神。
在工作中以“四最”方针为准绳,班子成员间,主动汇报沟通,密切配合协作,做到了拾遗补缺、分工合作。
在注重政治理论学习的同时,还不断加强专业的管理知识和技术知识的学习,提高学习的主动性和针对性,工作的着力点放在建设和巩固具有一轧特色的管理模式上,坚定不移推行卓越绩效管理,强力打造标准工作方式,指导设备专业管理的不断进步;为专业技术人员积极搭建交流平台,创造动手实践机会,不断提高技术人员的专业素质,实现分管专业各项工作的不断进步,10年一轧厂分别荣获公司设备管理优秀单位、计量先进单位、节水先进单位和信息化实施推动单位等荣誉称号。
二、全面推行具有一轧特色的先进管理模式,努力促使设备管理不断升级09年以来,在集团公司领导及厂班子成员的关怀指导下,我作为厂设备管理负责人,针对棒型材需求旺盛的市场机遇,积极贯彻公司“市场倒逼”机制,围绕质量最好、指标最优、成本最低的指导方针,及时调整设备管理思路,树立预防为主思想,强化专业带动,降低运行成本,提高运行质量,努力寻求设备管理在低成本和良好的设备运行保障两方面的最佳平衡点,以最低的成本投入,实现了设备的稳定、经济运行,为全厂年产243万吨起到了支撑保障作用。
副厂长工作述职报告范文尊敬的厂长、副厂长,各位领导:大家好!我是XX厂的副厂长,在过去的一年里,我全力以赴、积极努力地完成了各项工作,在这里向大家述职。
一、业务工作作为副厂长,我主要负责厂内的生产工作和技术改进。
在过去一年中,我坚持以生产指标和质量为中心,不断提高生产效率,提升产品质量。
通过优化生产流程、增加设备投入,我们厂的生产能力得到了极大的提升,产品质量也得到了显著提升。
同时,我还积极引进新技术,改进工艺流程,提高生产线的自动化水平,为企业的可持续发展打下了坚实的基础。
二、团队管理作为管理团队的一员,我注重团队建设和人才培养。
我通过定期组织员工培训,提高员工的技能和专业水平。
我关心员工的工作和生活情况,与员工保持密切的沟通和交流,增加他们的归属感和团队凝聚力。
通过激励和奖励机制的建立,我积极推动团队的目标达成,使得整个团队的工作效率和士气得到了有效的提升。
三、安全生产安全生产是企业发展的重要保障。
在过去一年中,我加强了对厂内生产过程的安全管理,严格按照各项安全规定执行,对员工进行了安全培训和意识教育,使得全厂的安全生产状况得到了明显改善。
在我任职期间,没有发生任何严重的安全事故,为企业的长期稳定发展提供了有力的保障。
四、创新和改进创新和改进是企业持续发展的重要动力。
在过去一年中,我带领团队积极推动技术创新和管理改进。
我们开展了多项创新项目,取得了一些阶段性的成果。
同时,我也关注市场动态和竞争情况,积极应对市场挑战,调整产品结构,扩大产品线,提高企业的市场竞争力。
总结:通过过去一年的项目实施和工作经验,我深刻认识到,在当前激烈的市场竞争环境下,副厂长要不断学习和提高自己的综合素质和能力,积极创新、改进,保持团队的凝聚力和协作精神,为企业的发展贡献自己的力量。
在接下来的工作中,我将进一步加强自己的学习,深入了解行业发展趋势,拓宽视野,提高自己的管理能力和领导力。
同时,我也将与团队成员一起努力,共同创造出更好的成绩,为企业的发展做出更大的贡献。
生产副厂长个人述职报告(6篇)生产副厂长个人述职报告 1在过去的xx年中,在市委、市政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,全厂干部职工,团结一心,开拓进取,紧紧围绕市委总体工作要求,以提高企业效益为中心,以饱满的工作热情为动力,以卓有成效管理为手段,以企业安全为保证,不断提高服务水平和产品质量,卓有成效的开展工作,圆满完成了市委、市政府年初部署的各项目标任务。
一、工作成绩(一)、安全生产保持良好的局面:泉兴水泥公司从建厂伊始,就把安全管理作为各项工作的重中之重来抓,根据工作的需要,公司制定了一系列相关文件,同时成立了以生产安全处为首的安全管理机构,明确了各个环节的安全生产管理的主要责任人。
同时加强职工安全培训,对生产操作、巡检要求和事故处理进行了讲解,并组织了相关的安规考试,要求每个职工对工作中可能存在的问题和出现问题的.处理方法做到应知、应会。
上半年泉兴水泥公司接受了2次上级安全检查,并组织了4次自查,共计发现各种事故隐患四十余项,并进行了限期整改,整改率达到了100%,避免了各类事故的发生。
(二)、经营管理取得长足的进步:本1-5月份,泉兴水泥公司累计生产熟料24.1万吨,销售25.4万吨,达到了产销平衡。
由于本泉兴公司处于调试阶段,因此,经营利润并不乐观,本累计实现销售收入3326.3万元,亏损1045.2万元,但从生产成本的变化情况来看,生产成本逐渐降低,生产日趋稳定。
为进一步提高企业效益,泉兴水泥公司下大力气狠抓生产成本。
首先,加强监督管理,严把产品质量关。
对原材物料的购置,采取竞标的方式,择优选择厂家,进厂前严格验收,禁止劣质物料进厂,禁止出现“关系户”;对全厂计量设备的检验与测定,严格重点工序的控制,把好生产过程中的质量关。
其次是提高员工的业务知识水平,加大设备巡检力度,注重隐患排查和故障排除、注重对设备的日常维护。
三是提倡节约意识,杜绝厂内出现“跑、冒、滴、漏”现象。
食品厂生产副厂长个人述职报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是 XX 食品厂的副厂长。
在过去的一年里,我有幸得到了领导的大力支持和各位同事的配合,共同努力推动食品厂的稳步发展。
在此,我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
一、生产管理方面我主要负责食品厂的生产管理工作,通过加强制度建设和绩效管理,提高生产运营效率。
我制定了《食品厂生产管理制度》,明确了各部门职责和工作流程,强化了岗位责任意识。
并推行了考核激励机制,及时发现并解决问题,提高了生产效率和产品质量。
二、质量控制方面针对食品行业的特点,我注重质量控制工作,加强了原材料的采购管理和产品的质量监控。
我组织了培训活动,提升了员工的质量意识和技能水平。
并对厂内的生产设备进行了维护和保养,确保生产线的正常运转,并通过建立质量管理体系,提高了产品的合格率。
三、安全生产方面安全生产是食品生产的首要前提。
我重视安全生产工作,加强了安全监管和隐患排查,制定了《食品厂安全生产管理制度》和《应急救援预案》,并组织了应急演练和人员培训,确保了员工和生产设备的安全。
通过这些措施,有效地预防了安全事故的发生。
四、节能环保方面我积极倡导节能环保的理念,提高了员工的环保意识和节能技能。
通过对生产设备和生产工艺的优化改进,降低了能源消耗和废物排放量。
并与相关部门合作,制定了《食品厂节能环保管理制度》,不断推进食品厂向绿色环保型企业转型发展。
五、团队建设方面我重视团队建设,致力于团队成员的培养和发展。
通过定期召开工作会议和组织培训活动,提高了团队的凝聚力和合作效率。
并根据员工的特长和意愿,合理分配工作任务,激发了团队成员的工作热情和积极性。
总结一年来的工作,我深感自己成绩斐然,但同时也认识到还存在许多不足之处。
在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己的管理能力,以更好地发挥副厂长的职责和作用,为食品厂的发展贡献力量。
最后,再次感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。
工作述职
集团考评组、各位领导、各位同事:
大家好!
即将过去的XXXX年是我们XXXX不平凡的一年。
一年来,XX厂克服人员流失、市场低迷等诸多不利因素,一方面我们依靠集团和XXX公司的正确决策和大力支持;另一方面,我们自找差距,自我加压,从强化内部管理入手,多方开源节流,狠抓平稳生产,节能降耗。
全厂上下团结一心、真抓实干,奋勇拼搏,取得了一定的成绩。
作为XX厂主管生产的副厂长,下面我将XXXX 年度各项工作向大家汇报如下:
一、抓安全生产管理,确保装置长周期、满负荷运行
在安全管理方面,本着“安全第一”的原则,厂里根据年初制订的安全目标,在公司安委会的领导下,落实责任,强化管理。
做到找差距、定措施、抓落实。
同时,厂里结合生产实际组织制订了《事故应急处理预案》,认真组织职工学习。
在车间安全管理方面,坚持“安全一票否决制”,严抓违章、违纪、违规。
为了使职工安全学习不流于形式,厂里组织制定了《班组安全活动管理规定》,确保安全学习的质量。
同时,严格动火作业程序,坚持周四检查制度和车间值班领导互查制度,并对检查出的问题认真落实整改,从而杜绝了事故隐患的发生。
在公司开展的“百日安全生产无事故”活动中,XX厂积极响应集团号召,紧紧围绕“反三违、促生产、保安全、增效益”主题狠抓安全标准化管理,在全厂职工的不懈努力下,我们一举获得了“安全活动优胜单位”的殊荣。
仅XXXX年,厂里共动火560多次,技改、检修三次,在
建项目一处,没发生过一起安全责任事故。
从而为XX厂实现全年安全无事故做出了贡献。
在生产管理方面,厂里按照年初制定的管理方案,建立了厂级、车间、班组三级生产管理体系,将装置长周期、安全、稳定运行目标化、制度化、考核化、规范化。
坚持不懈地加强工艺指标管理和工艺综合考核,从节约一度电、一滴水、一吨气入手,不断强化生产管理水平,严格控制“跑、冒、滴、漏”,使产品收率比上年有大幅提高,各项消耗得到了有效控制。
XXXX 年,各项生产指标比去年同期均有所下降。
在设备管理方面,推行设备包保责任制,实行“谁承包谁管理,谁管理谁维护”的原则,统一挂牌,落实责任,节奖超罚,职工节约意识大大增强。
同时,完善了设备档案、修订了设备维护制度。
使全厂设备管理工作得到了加强。
全年设备保养到位,从而为生产的长周期、满负荷运行打下了坚实的基础。
二、建立健全奖罚机制,实行效能考核和量化管理
XX厂按照集团年初签订的目标责任书和XXX公司在XXXX年效能考核的整体思路,从XXXX年元月份起,制定、细化管理方案,对车间实行考核。
考核重点围绕直接影响生产成本的水、电、汽、风、化工辅料、维修费用等主要消耗指标进行。
实行按月定产量任务,定消耗指标,按月考核,按差额量化兑现奖罚。
车间实行车间领导分工负责制,层层签定目标责任书;各车间认真开展成本核算,对照分解任务指标,从而真正形成了千斤重担人人挑,人人肩上有指标的竞争氛围。
三、技改工作取得实效
在集团和XXX公司领导的大力支持下,在公司总工办的精心指导下,在全厂干部职工的共同努力下,XX厂技改工作收效显著。
全厂年初共提出技改项目25项,在建工程2项。
技改任务全部落实,投用后均发挥了很好的作用,尤其富液闪蒸罐、热媒水换热器、催化蒸馏塔的技改,空分一拖二、热水罐的技改,液化气球罐喷涂凉凉胶项目,这些项目实施,降低了生产成本,杜绝了跑、冒、滴、漏,提高了经济效益,确保了生产的安全平稳长周期运行。
投资350万元的自动包装线项目的投用,成为XXX招商引资的一个窗口。
新建项目采用国内先进的智能IC卡自动装车系统,可实现装车、管理一体化电脑监控。
现土建工程已收尾,相关配套设施就位,设备安装工作现已完成40%,计划明年10月份投用。
四、环境治理成效显著
为了全面贯彻落实集团“迎大庆,落实安全、环境治理”的精神,XX厂提早准备、制定方案、严抓落实,从全厂各个方面进行整治。
其中,治理河道和厂区外围护坡100多米;粉刷围墙、办公楼内外墙400多平米。
加装PVC 塑钢护栏150多米,修整花卉、树木;修复、更换人行道、道牙400多米;铺铸沥青路面150多米,自制铁艺安全护栏80多米;美化、亮化各车间管网、动静设备,墙面、基础统一贴瓷片;修建职工厕所一个…,在这次大会战中,全厂干部、职工齐上阵,同甘共苦,提前完成了集团下达的环境治理任务,在集团环境治理评比工作中获得第一名的好成绩。
五、以人为本,充分调动每位职工的积极性
一年来,XXX厂坚持把党建、职工思想工作、生产实际紧密结合起来,充分调动职工的积极性,让职工充分感受对职工的关爱。
以达到感化人、留
住人、促发展、增效益的目的。
厂里给职工送生日蛋糕,让职工充分感受到企业对职工的关爱;厂里在车间开展“敬业爱岗比奉献,力争上游做标兵”活动,把职工的工作表现和年底的晋级评先挂起钩来,充分调动了广大职工的积极性;今年全厂涌现出岗位标兵5名,他们都是各岗位的佼佼者,有的还被厂里推荐为XXXX度先进生产者。
节日期间,厂里开展各种文体活动,知识竞赛,活跃了职工生活,提升了团队凝聚力;厂里开展“我为企业建言献策”活动,定期下发《职工意见反馈表》,从干部的德、能、勤、绩等方面接受职工监督。
职工提出的意见,我们虚心改正;职工提出的建议,我们认真落实。
针对过去聚丙烯车间供暖的瓶颈问题,厂里从九月份就着手准备,制定方案,认真落实,使广大职工感受到今非昔比的变化。
厂里和职工签订《岗位承诺书》,信守承诺就是责任,规范了职工的行为。
通过以上活动的开展,充分调动了职工的积极性,干部、职工工作热情高涨。
在九月底气分车间技改中,时间紧,任务重,全体干部职工冒着严寒酷暑,夜以继日,抢进度,保质量,提前2天完成计划检修任务,并一次性开车成功。
半年来,职工思想稳定,无一人越级反映问题,无一人被通报批评。
以上这些成绩的取得,得益于公司领导对我们的信任和支持,凝聚着XXX厂全体职工的汗水和辛劳。
六、存在的问题
一年来,虽然我在安全、生产、管理等方面做了大量的工作,也取得了一些成绩。
但是,由于市场原因造成效益不佳,加之,在实际工作中也存在一些问题和不足,离公司领导的要求还有很大的差距,有待于在XXXX年工作中注意改进和完善。
具体表现在: 1、自身岗位技能学习还不够;2、厂里全面培训工作有待于加强;3、管理缺乏力度。
4、与职工沟通太少。
5、安全工
作需要进一步加强。
七、XXXX年工作要点:
1、狠抓安全生产,确保全年安全无事故。
2、技改方面:①新建成并投入使用;②完成装置新增反应器技改项目;③完成粉料回收技改项目;④完成装置真空泵冷却水回收项目。
3、生产、管理方面:
生产方面:落实岗位责任制,推行岗位竞赛活动,加大职工岗位技能培训,提高对工艺、设备、质量管理水平,层层分解任务指标,实现安、稳、长、满、优生产,努力降本增效,杜绝跑、冒、滴、漏。
管理方面:制订切实可行的管理方案,加大干部的考核力度,实行无为问责制,充分调动全员的积极性,力争打造一支“务实、创新、高效、敬业、忠诚”的职工团队。
4、配合XXX厂、XXX公司做好职工的培训,并确保配合一次性开车成功。
5、环境治理方面:制定切实可行的环境治理方案,加大环境整治力度。
落实围墙外护坡的综合治理;落实搬迁后的绿化、亮化、美化工作;落实文化长廊的建设。
6、党、团、工会工作:以科学发展观统揽全局,认真落实集团和XXX公司党委的精神,充分调动党、团员的积极性,广泛开展“党员先锋岗”、“岗位标兵”活动。
XXXX年将是XXX更加壮大,跨越式发展的一年。
我们将以董事长“封闭运行,承包经营,增效增收”的思路为指导,严格要求、约束自我,在今后的工作中,我将克服上年的不足,扑下身子,做出样子,坚定信心,
真抓实干,努力拼搏,团结全厂干部职工,为努力完成公司下达的XXXX年度各项生产任务,为实现全年效益最大化而努力奋斗!
最后,预祝大家新年快乐,万事如意!
述职人:XXX。