安全环境目标管理制度(正式版)

环境安全管理制度范本班组安全文化管理制度认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，努力消除事故隐患，杜绝违章作业，保证职工安全与健康。

一、落实班组安全生产责任制，签订班长与各成员的安全生产责任书。

二、建立明确的班组安全管理目标及实现目标的措施，逐步实现完善、规范、巩固、提高的制度化、标准化。

三、落实班组岗位人员的安全职责，使全体班员明确各自的安全职责责，做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。

四、开展经常性、多样性的安全学习宣传和教育，使职工熟练地掌握本岗位的安全操作技术及安全作业标准，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。

五、组织好每周一次的“安全周”活动，做到有内容、有目的、有记录。

六、坚持每天进行班前安全讲话，清点班员人数，进行“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态）。

同时，布置当班的工作任务、工作范围，做好危险点分析、布置安全措施，交待注意事项并签字。

七、施工项目开工前，必须由工作负责人组织参加施工的人员接受安全交底并签字（不签字者不能参与该工程施工），并完善安全措施，具备安全施工条件后才能开工。

八、按规定对使用的机具和工器具进行周期检查、保修并做好检查记录。

工器具的摆放应做到整洁有序。

九、妥善保管和使用劳动防护用品，安全工器具并规定周期试验鉴定并做好记录。

个人防护用品要做到使用的标准化。

十、现场施工要做好各项安全措施，做到文明施工。

现场进入设备、材料要有计划地加以控制并堆放整齐。

施工场所每天整理整顿，做到工完料尽场地清。

十一、班组工作间要做到精心布置，物品摆放整洁有序。

工作间内外环境要保持清洁卫生。

____公司安全检查规定一、安全检查是电力行业必须坚持的一项安全管理制度，分为定期或不定期两种形式。

1.定期安全检查安排在重要节日假日前。

分别为元旦、春节前；“五一”节前；国庆节前三次安全生产大检查。

2.不定期安全检查根据不同工种的性质、特点经常性开展检查。

二、定期安全检查要根据“安全检查表”，内容进行检查，每月要定期检查一次并做好检查记录。

安全环保目标管理制度1. 目的本制度旨在确保公司的安全环保目标能够得到有效管理和实施，以减少对环境的不良影响，保障员工的安全与健康。

2. 适用范围本制度适用于公司所有的部门和人员，包括全体员工、管理人员以及参与相关活动的外部合作伙伴。

3. 责任与义务3.1 公司领导层应确立明确的安全环保目标，并将其下达给各部门，明确各部门的责任和义务。

3.2 各部门负责根据公司的安全环保目标制定相应的工作计划，并组织实施。

3.3 员工应积极参与公司的安全环保工作，遵守相关规定和操作流程，如制定的废物分类、物品回收及处理等，确保环境的整洁与安全。

3.4 外部合作伙伴应遵守公司的安全环保要求，并积极配合相关检查与评估工作。

4. 安全环保目标的确定与评估4.1 安全环保目标的制定应参考国家相关法律法规、行业标准以及公司的具体情况。

4.2 公司应定期对各部门的安全环保工作进行评估与检查，发现问题及时进行整改并提出改进意见。

4.3 公司应定期对安全环保目标的达成情况进行评估，并通过内部和外部的审查与认证，确保目标的有效实施。

5. 应急管理与事故预防公司应建立健全的应急管理制度，明确应急响应流程和责任分工，并定期进行应急演练。

同时，公司还应加强事故预防工作，制定相应的安全标准和操作规程，提供员工相关的培训和教育，以减少事故的发生。

6. 环保宣传与教育公司应加强对员工的环保宣传与教育，提高员工的环保意识和责任心。

通过开展宣传活动、举办培训讲座等方式，引导员工养成良好的环境保护习惯和行为。

7. 管理评审与改进公司应定期进行安全环保管理评审，发现问题并进行改进。

评审结果应及时反馈给相关部门，并督促其进行整改。

公司还应建立健全的改进机制，加强对安全环保管理的监督和控制。

8. 处罚与奖励公司将建立相应的处罚制度，对违反安全环保规定的行为给予相应的处罚，并记录在个人档案中。

同时，公司将建立奖励制度，对在安全环保工作中表现出色的员工进行表彰和奖励，以激励员工积极参与安全环保工作。

安健环目标管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业的安健环目标管理，提高企业安健环保水平，保护员工的安全和健康，保护环境，树立企业良好社会形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，确保公司整体安健环目标的实现。

第三条公司高层领导应给予安排工作的积极性，努力实现安健环目标，强化一线的安全生产意识，提高员工的安全生产素质，并且要承担安全生产责任。

第二章安健环目标的制定第四条公司需要制定明确的安健环目标，以及相应的管理措施和执行计划。

第五条安健环目标的制定应综合考虑国家法律法规和标准、行业规范、公司情况等因素，确定可操作的目标。

第六条公司在制定安健环目标时，应充分调研，设置合理的指标，并定期进行评估和调整，确保目标的可达成性。

第三章安健环目标的传达和落实第七条公司高层领导应将安健环目标传达给各级管理人员，并明确部门的安健环工作职责和任务。

第八条各级管理人员应将安健环目标传达给各自的员工，并明确员工的安健环工作职责和任务。

第九条各级管理人员应根据部门的安健环目标，制定相应的工作计划，并严格按计划执行。

第十条各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第四章安健环目标的监督和评估第十一条公司应建立健全的安健环目标管理制度，明确安健环目标的监督和评估的流程和内容。

第十二条安健环目标的监督和评估应波及到各级管理人员和员工，全员参与。

第十三条公司应设置专门的安健环目标监督和评估岗位，负责安健环目标的监督和评估工作。

第十四条公司应定期组织安健环目标的评估，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。

第五章安健环目标的奖惩机制第十五条公司应建立健全的安健环目标奖惩机制，激励员工参与安健环工作并取得成绩，严肃处理不按规定履行职责，造成重大安全事故和环境污染的行为。

第十六条安健环目标奖惩机制应公平、公正，以激励和警示为目的。

第十七条公司应将安健环目标奖惩机制纳入绩效考核体系，作为评价员工绩效的重要指标之一。

一、目的为加强公司安全管理，提高环保意识，确保公司安全生产和环境保护目标的实现，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、供应商、合作伙伴及外部人员。

三、管理原则1. 领导重视原则：公司领导高度重视安全环保工作，将其纳入公司发展战略。

2. 预防为主原则：以预防为主，将安全隐患消除在萌芽状态。

3. 法规遵守原则：严格遵守国家法律法规，履行社会责任。

4. 全员参与原则：全体员工共同参与安全环保工作，形成人人关心、人人参与的良好氛围。

四、安全环保目标1. 实现零事故、零污染的目标。

2. 降低事故发生率，确保员工生命财产安全。

3. 减少污染物排放，保护生态环境。

4. 提高资源利用效率，降低能源消耗。

五、管理措施1. 组织保障（1）成立安全环保工作领导小组，负责公司安全环保工作的全面管理。

（2）设立安全环保管理部门，负责具体实施和监督。

2. 目标责任（1）制定年度安全环保目标，分解到各部门、各岗位。

（2）明确各级领导、部门、岗位的安全环保责任。

3. 安全生产管理（1）建立健全安全生产规章制度，严格执行。

（2）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（3）加强安全教育培训，提高员工安全意识。

4. 环境保护管理（1）建立健全环境保护规章制度，严格执行。

（2）加强污染物排放监测，确保达标排放。

（3）推广清洁生产技术，降低污染物排放。

5. 资源能源管理（1）加强资源能源管理，提高资源利用效率。

（2）推广节能技术，降低能源消耗。

6. 应急管理（1）建立健全应急预案，定期开展应急演练。

（2）提高应急处置能力，确保事故发生后迅速有效应对。

六、考核与奖惩1. 安全环保工作领导小组定期对各部门、各岗位的安全环保工作进行考核。

2. 对在安全环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反安全环保规定、造成事故的单位和个人进行严肃处理。

七、附则1. 本制度由安全环保管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。

所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。

二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。

1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。

1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。

2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。

3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。

3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。

4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。

4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。

三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。

1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。

1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。

2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。

2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。

3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。

3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。

四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。

1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。

2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。

安全环境管理制度1目的制定职业安全卫生管理方案，为所有职工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境。

确保地调所符合法律法规和大队要求，避免意外事故，实现环境卫生安全的持续健康。

2适用范围地调所所有部门和人员。

3职责3.1地调所管理人员负责识别环境卫生与安全影响因素，并制定公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训，检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。

3.2工程技术人员负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安全操作。

3.3司机负责车辆的维护保养，降低意外事故。

4设备、工程施工、劳动场所安全要求4.1各种设备、仪器和车辆不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

4.2电气设备和线路应符合国家有关安全规定。

电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；移动式的电气设备，应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

4.3施工场所布局要合理，保持清洁、整齐。

4.4有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

4.5钻机施工场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行；如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。

4.6为确保生产、人身安全，作业者在各项工作之前必须穿戴好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后，按顺序启动设备和作业，必须按操作规定进行操作。

非操作人员，不准乱碰现场设备，做到文明施工。

4.7非专业电工严禁进行电器任何作业，专业电工作业需俩人以上同时在现场，专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防护用品，以免危险发生。

4.8工作照明灯、照明线路必须挂在绝缘体上，不得直接安置在生产线上。

4.9物探测井放射源由专人看管，做好防辐射措施，并设立辐射危险警示标志。

4.10放射源严禁外借，本单位使用前应提出申请，批准后由专人取出，使用后按时归还并做好出入登记；4.11放射源使用人员应穿戴防护服、防护手套等，按规程操作使用；4.12放射源使用人员每年组织体检，确保身体健康；4.13野外成员要检查所携带的设备、罗盘、地质锤、放大镜、图件，生活用具、食品饮水、急救包、通讯用具、记号笔、铅笔及刀器等携带齐全，妥善保管。

安全环保目标管理制度一、制度目的为了加强对安全环保工作的管理，确保企业的安全生产和环境保护工作能够按照规定的要求进行，实现企业安全环保目标的全面推进。

二、制度适用范围本制度适用于公司内所有岗位、各级管理人员以及全体员工。

三、安全环保目标的确定环境保护目标：根据国家法律法规和环境管理要求，根据企业环境影响评价报告，制定年度环境保护目标。

实施减排政策，达到环境污染物排放的标准要求。

四、安全环保目标的具体管理措施1.安全管理工作（1）健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全岗位责任和工作要求。

（2）加强对安全生产的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，消除安全生产风险。

（3）建立健全安全管理制度，包括安全培训制度、事故报告制度、应急救援制度等。

2.环境保护管理工作（1）加强环境监测和排放监控，确保企业排放的废水、废气、固体废物等不超过国家标准。

（2）推行清洁生产，节约能源，减少资源消耗，降低对环境的影响。

（3）严格执行环境管理制度，包括环境保护设施维护制度、环境事故应急响应制度等。

3.考核评估和持续改进（1）每年对安全和环境保护目标的完成情况进行评估，并及时进行反馈和分析。

（2）根据评估结果，对存在的问题和不足进行整改和改进，制定具体的改进措施，并跟踪落实情况。

（3）通过经验总结和技术创新，不断提高安全环保管理水平，提高工作效率和质量。

五、考核奖惩制度1.优秀单位奖励对安全环保工作做得优秀的单位给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。

2.不达标单位处罚对安全环保工作不达标的单位进行处罚，包括罚款、通报批评等。

六、安全环保培训公司应定期组织安全环保培训，提高员工对安全环保工作的认识和意识，加强安全环保知识的学习和应用。

七、制度执行公司各级人员都应按照制度要求执行工作，确保安全环保目标的全面实施和达成。

八、管理体系建设公司应建立健全安全环保管理体系，包括安全环保责任制、工作计划制定和跟踪、安全环保培训、巡检和监督检查、纠正措施跟踪和反馈等，以持续改进的方式推进安全环保工作。

环境安全管理制度一、目的：为了对项目现场环境因素和职业健康安全因素进行管理，确保不发生各类环境污染事故及职业健康安全事故，特制定本管理制度。

二、范围：本公司的环境和职业健康安全管理。

三、内容：1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。

2、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。

3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。

4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。

5、办公室定期做好劳保用品发放工作，发放的劳保用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳保用品发放，并做好相关记录。

6、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。

7、做好员工的职业健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃极的处理，确保不发生污染事故。

9、食堂人员要有健康证，避免发生传染病。

食堂采购人员做好食品的采购工作，以防发生群体中毒事故。

10、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。

编制：批准：环境安全管理制度（2）一、总则环境安全是企业持续发展的基础，为了保护环境，促进企业可持续发展，加强环境安全管理是企业的重要任务。

本制度是制定和实施环境安全管理制度的总体框架，是指导企业环境安全管理工作的基本依据。

二、管理目标1. 树立环境安全意识，增强环境保护责任感；2. 遵守环境法律法规，承担环境责任；3. 促进环境保护技术的应用和推广；4. 完善环境安全管理制度，确保环境安全风险的可控性；5. 不断提升环境安全管理水平，实现企业可持续发展。

三、组织机构和职责1. 环境安全管理委员会：负责制定环境安全管理制度和相关规定，组织开展环境安全评估和监督检查，及时处理环境安全事故。

安全环保目标管理制度一、目的和依据为了加强企业的安全环保工作，确保员工的人身安全和外部环境的保护，我们制定了《安全环保目标管理制度》。

本制度的制定依据为国家有关法律、法规和企业的安全环保政策。

二、适用范围本制度适用于企业内的所有员工和相关合作方，在企业生产经营活动中负责安全环保工作的人员。

三、管理要求1.建立和完善安全环保目标体系：根据国家和地方政府的要求，结合企业自身特点，制定适合的安全环保目标。

目标要具体可量化，时间节点明确，有监测指标和考核标准。

2.分配责任和建立考核机制：明确各级管理人员的安全环保责任，并将其纳入绩效考核体系。

同时，要建立监督和评估机制，对安全环保目标的完成情况进行评估和追踪。

3.资源投入和培训：企业要合理配置安全环保工作所需的人力、物力、财力和技术支持，确保工作的顺利进行。

同时，要组织员工参加相关的安全环保培训，提升他们的安全环保意识和技能。

4.风险评估和预防措施：定期进行安全环保风险评估，制定相应的预防措施，并将其落实到实际工作中。

对于可能引发安全事故和环境污染的环节，要设定相应的控制措施和应急预案。

5.监督检查和整改措施：建立定期监督检查制度，对各项安全环保工作进行检查和评估。

对发现的问题要及时进行整改，并制定整改措施和补救措施。

6.面对公众和企业形象：企业要积极履行社会责任，与公众建立良好的沟通和信任关系。

对于公众提出的安全环保问题要及时回应，并积极采取措施解决。

7.持续改进和技术创新：企业要不断改进安全环保工作，并引入新的技术和方法。

借助先进的科技手段，提高安全环保管理水平。

四、实施步骤1.制定安全环保目标体系：企业依照法律法规的要求，结合自身实际情况，制定安全环保目标。

2.责任分配和考核机制：明确各级管理人员的安全环保责任，并将其纳入绩效考核体系。

3.资源投入和培训：合理配置安全环保工作所需资源，并组织相关培训。

4.风险评估和预防措施：定期进行风险评估，制定相应预防措施。

第一章总则第一条为加强公司安全环保管理，保障员工生命财产安全，保护生态环境，实现可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及合作伙伴。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保公司安全环保目标的实现。

第二章安全环保目标第四条公司安全环保目标如下：1. 遵守国家及地方有关安全环保的法律法规、政策和标准；2. 实现年度安全环保零事故；3. 确保污染物排放达到国家和地方排放标准；4. 逐步提高能源利用效率，降低能源消耗；5. 不断提高员工安全环保意识，减少安全环保事故发生。

第三章组织与管理第五条公司成立安全环保管理委员会，负责制定、实施和监督安全环保目标管理制度。

第六条安全环保管理委员会下设安全环保管理部门，负责具体实施安全环保目标管理工作。

第七条各部门负责人对本部门的安全环保工作负总责，确保本部门安全环保目标的实现。

第八条公司定期对安全环保工作进行评估，对未达到目标的责任人进行问责。

第四章安全环保措施第九条安全生产管理：1. 定期对生产设备进行检查、维护，确保设备安全运行；2. 加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识；3. 严格执行操作规程，防止人为操作失误；4. 定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第十条环境保护管理：1. 加强对污染物排放的监测，确保污染物排放达到国家和地方排放标准；2. 采取有效措施，减少污染物排放；3. 加强对废弃物的分类收集、处理和处置；4. 逐步提高能源利用效率，降低能源消耗。

第十一条应急管理：1. 制定应急预案，明确应急组织、职责和程序；2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力；3. 及时上报安全事故，做好事故调查和处理工作。

第五章奖惩与监督第十二条对在安全环保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十三条对违反安全环保规定，造成安全事故或环境污染的个人和单位，依法依规进行处罚。

第十四条公司设立安全环保监督举报电话，鼓励员工举报安全环保违法行为。