述职报告(王局)
- 格式：doc
- 大小：31.50 KB
- 文档页数：6
述职报告
——草原监督管理局局长王杰
（2009年）
各位领导、同志们：
根据旗委组织部的安排，现就本人一年来工作和学习情况向大会述职，请各位领导和同志们提出意见和建议。
一年来，我与班子成员团结一致，带领全旗各级草原监理人员扎实开展舍饲圈养、封育禁牧工作，严厉打击违法破坏草原行为，内强素质、外树形象、开拓创新、强化管理，开创了全局各项工作的新局面。
一、加强学习，不断提高政治思想素质
坚持认真学习，自觉参加党支部组织的各种政治理论学习，认真贯彻执行党的基本路线方针政策，不断提高政策水平。
解放思想、实事求是、与时俱进，以身作则。
努力做到在思想上、行动上、政治上与旗委、政府保持高度一致，认真接受上级业务主管部门的领导，努力做好本职工作。
根据工作和自身实际需要，坚持经常性政治业务学习，丰富了知识，开拓了视野，增强了自己在工作中分析问题、解决问题和统揽全局的能力，提高了自身的综合素质。
二、坚持民主集中制原则，正确处理各种关系
做为局长自己深知肩上的责任重大，在工作学习和社会生活
中，处处起模范带头作用。
一是妥善处理好工作与班子成员间的关系，力求做到公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于承担责任；二是坚持严以律己、宽以待人的原则，团结全局干部职工，齐心协力做好工作；三是坚持民主集中制原则和“三重一大”议事制度。
每月组织召开局务会议，总结前一段工作，研究部署下一阶段工作。
遇到重大问题、疑难问题随时开会讨论决定，做到大事、难事开会讨论确定，小事互相通气、互相商量。
三是坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，相互促进、共同进步。
四是秉公执法。
严格按照行政处罚各项规定处理草原违法案件，本人坚决不为当事人及亲朋好友说情，同时要求班子成员和局机关工作人员也不为当事人说情，规范草原监理人员的执法行为，提高执法人员的执法水平，努力做到公平、公正执法，执法必严、违法必究。
三、廉洁自律，做好表率
作为主要负责人，在有权左右一定利益关系的时候，本人能坚持原则，廉洁自律，自觉做到不借集体的利益去换取个人的私利，带头做到廉洁从政，坚持言教与身教结合，用自己的行动来引导和营造一个健康向上的工作氛围。
四、开拓创新，努力工作
组织开展了草原法律、法规和封育禁牧、草畜平衡政策宣传活动，提高了全旗干部群众依法保护草原、合理利用草原的责任意识和法律意识，形成了全民参与保护草原的良好社会氛围。
针对我旗地域面积大，执法战线长的特点，采取分片负责的形式，将全旗划分为四个监管区域，要求各工作组对本监管区域内的偷牧、抢牧、滥牧和非法破坏草原等案件进行查处；对各草原监督管理所封育禁牧工作落实情况进行督查；对公路沿线、国家重点公益林区、自然保护区、旅游景区、主要生态建设项目区等封育禁牧区域进行重点监控；加大对偏远地区、交通不便地区的监管力度，严格控制这些地区的偷牧、滥牧、抢牧行为。
组织达日罕乌拉苏木、巴彦查干苏木、达来诺日镇、乌兰布统开发区、浩来呼热办事处、红山子乡、芝瑞镇等草牧场面积较大、外场牲畜易流入的地区进行春季牧业普查，建立《牲畜普查台帐》，核发《出牧证》，夏季对《出牧证》进行查验，对外场牲畜和超载牲畜进行集中清理；组织同兴镇、巴彦查干苏木、浩来呼热办事处、乌兰布统开发区在通往林西、多伦、蓝旗等地的公路设立流动堵卡站，严防这些地区的牲畜流入我旗境内放牧；组织红山子乡、芝瑞镇、万合永镇、经棚镇等具有少量放牧场的地区，春季对改良站点进行规划，确定适宜上站改良的牲畜数量，夏季对改良上站的牲畜进行普查，防止以改良为由超载放牧。
加强对山羊和马属动物滥牧的管理，组织万合永镇、土城子镇、新开地乡等乡镇的草原监督管理所，采取蹲点看守、重点盯防等方式，对山羊存栏数量较大的村民组实行重点监控。
按照旗委组织部《考核方案》的要求，针对2008年草原监督管理工作中存在的实际问题，在深入调研的基础上，对《2009年度草原监督管理工作考核细则》的考核重点和赋分标准进行了调
整，提高了日常监控的考核分值。
加大对各苏木乡镇草原监督管理工作完成情况的考核力度。
4月份，抽调各基层所所长，组织开展了封育禁牧互检，及时掌握了各苏木乡镇封育禁牧工作开展情况，使各草原监理所相互学习了经验，确保了封育禁牧工作的顺利开展；7月份，组织开展了草原监督管理工作半年检查，指出了各草原监督管理所工作中存在的差距和不足，对做好下半年的各项工作起到了督导作用；9月份，配合旗两办督查室对全旗的封育禁牧和其它草原监督管理工作进行了督查，有效促进了各项工作的开展。
按照旗人民政府关于转发《赤峰市人民政府关于开展了打击非法开垦草原集中行动的通知》（克政发[2009]15号）的要求，组织开展了严厉打击非法开垦草原集中行动工作。
将控制非法开垦草原工作纳入《草原监督管理工作考核细则》，要求牧区各苏木镇建立《饲料地查验台帐》，严格控制非法开垦退耕还草地和改变饲料地用途行为；组织巴彦查干苏木、达日罕乌拉苏木、达来诺日镇、乌兰布统开发区、浩来呼热办事处5个牧区，对饲料地和粮料地进行了清查，测量了面积，标注了GPS拐点坐标，规范了《饲料地查验台帐》；组织浩来呼热办事处、乌兰布统开发区、经棚镇白土村、红山子乡天台永村等易发生非法开垦草原和改变饲料地用途地区，实行重点监控。
组织对浩来呼热办事处、达尔罕乌拉苏木发现的非法开垦草原案件进行了查处。
5月份，组织对达来诺日镇、巴彦查干苏木、金峰公司和金戈尔公司的7971.5亩人工草地进行了规划。
组织各苏木乡镇草原监督管理所，开展了打击非法采挖和收
购野生药材活动。
按照农业部《草原征占用审核审批管理办法》的要求，开展了草原征占用登记管理工作，对全旗以前发生的107处，28241亩草原征占用进行了登记管理。
按照旗人民政府《关于进一步完善牧区草牧场“双权一制”工作实施方案》的要求，开展了完善牧区草原“双权一制”工作。
组织开展了草原资源调查与草地生产能力监测工作。
在内蒙古自治区草原勘查设计院的帮助下，对普查的数据进行了解析，建立了数据库。
根据草地生产力的监测结果，组织重新核定了全旗的载畜量，向旗委、政府提出了《2008—2009年度草畜平衡实施方案》的修改意见，并认真实施。
对草原监理人员进行了培训，提高了草原监理人员的业务素质和办案水平。
加强档案管理，统一行政处罚基本文书，规范了草原行政执法行为，提高了草原违法案件的办案质量。
建立各类草原行政执法责任制，形成了“以制度管人，以制度管事”的良好局面。
回顾一年的工作，本人能够认真贯彻落实党的各项方针政策，认真履行自己的工作职责，做到为人正派，严于律己，关心职工，廉洁自律，勤政务实，用自己的言行影响和带动全体职工干部，认真作好草原监督管理各项工作，得到广大职工干部的信任和拥护。
在今后的工作中，我将不辜负组织的信任，不辜负领导和同志们的厚爱，坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍树形象的工作思路，与全体职工干部一道，竭尽所能，全力以赴，不断开创草原监督管理工作的新局面。
