最新安全培训内容
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2024版安全生产培训内容
03
意识到自己在日常工作 中存在的安全隐患，将 积极改进。
04
感受到了团队协作的力 量，将更加注重团队合 作。
下一步行动计划部署
01
02
03
04
制定详细的安全生产计划，明 确目标和任务。
加强安全检查和隐患排查，及 时发现和整改问题。
开展安全培训和演练，提高员 工安全素质。
建立完善的安全管理制度和应 急预案，确保万无一失。
作业场所布局与设施要求
合理的作业场所布局
01
确保作业区域、设备布局、安全通道等符合相关法规和标准要
求。
完善的设施配置
02
提供符合安全标准的照明、通风、消防、排水等设施，确保作
业环境良好。
安全标识与警示
03
在危险区域、设备附近等位置设置明显的安全标识和警示牌，
提醒员工注意安全。
设备维护保养制度执行
企业安全生产责任体系
企业应建立完善的安全生产责任 体系，明确各级管理人员和员工
在安全生产中的职责和权限。
企业应设立安全生产管理机构或 配备专职安全生产管理人员，负
责安全生产的日常管理工作。
企业应制定安全生产规章制度和 操作规程，确保员工遵守安全生
产规定。
员工个人安全职责
员工应自觉遵守安全 生产规定，正确使用 劳动防护用品，注意 个人安全。
评估工具
运用安全检查表、预先危 险性分析、故障类型及影 响分析等工具进行风险评 估。
常见事故类型及预防措施
事故类型
根据历史数据和行业特点，总结归纳 出常见的事故类型，如机械伤害、触 电、火灾等。
员工培训
通过安全培训和教育，提高员工对危 险源的认知和应对能力。
安全教育培训的内容(2篇)
第1篇一、前言安全教育培训是企业安全生产的重要组成部分，是提高员工安全意识和安全技能的有效途径。
为了确保企业安全生产，提高员工安全素质，本培训旨在帮助员工树立正确的安全观念，掌握必要的安全知识和技能，增强自我保护能力。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握基本的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
3. 增强员工的安全责任感，提高企业的安全生产水平。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家安全生产法律法规及政策解读；（2）企业安全生产责任制；（3）安全生产标准化建设；（4）安全生产许可证制度；（5）事故报告和调查处理制度。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产基本概念；（2）安全生产基本原理；（3）安全生产基本要求；（4）安全生产基本制度；（5）安全生产基本方法。
3. 事故案例分析（1）典型事故案例分析；（2）事故原因分析；（3）事故教训总结；（4）事故预防措施。
4. 安全生产操作规程（1）设备操作规程；（2）岗位操作规程；（3）安全操作规程；（4）应急预案。
5. 安全防护与个人防护用品（1）安全防护的基本知识；（2）个人防护用品的种类及使用方法；（3）安全防护用品的维护与保养；（4）安全防护用品的选用与配备。
6. 应急救援与事故处理（1）应急预案的编制与实施；（2）应急救援的基本原则；（3）应急救援的组织与协调；（4）事故现场处置；（5）事故调查与处理。
7. 心理健康与安全管理（1）心理健康与安全管理的关系；（2）心理压力的识别与应对；（3）心理素质的提升与培养；（4）企业文化建设与安全管理。
8. 安全生产教育与培训（1）安全生产教育培训的目的与意义；（2）安全生产教育培训的内容与方法；（3）安全生产教育培训的效果评估；（4）企业安全文化建设。
四、培训方法1. 讲座：邀请专家、学者或企业安全管理人员进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、安全知识、事故案例分析等。
安全培训教育内容（三篇）
安全培训教育内容安全培训教育对于一个组织或企业来说非常重要，它可以提高员工的安全意识和能力，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
下面是一个关于安全培训教育的内容，共____字。
一、安全意识培训部分1. 安全意识的重要性（500字）- 解释安全意识是什么，是对安全问题的敏感性和警觉性的认识和感知。
- 介绍安全意识的重要性，它可以提高员工对潜在危险的认识和预防能力，减少安全事故的发生。
- 强调安全意识的内外驱动，包括自我安全意识和外部监管要求。
2. 员工安全意识的培养（____字）- 培养员工对安全问题的敏感性和警觉性。
- 通过案例分析和演练，让员工认识到安全问题的严重性和可能造成的后果。
- 培养员工主动发现并解决安全隐患的意识和能力。
- 加强家庭安全教育，让员工把安全意识延伸到家庭生活中。
3. 安全意识的日常维护（____字）- 安全生产宣传教育制度的建立和执行。
- 实行安全标语、海报、宣传栏的布置，提醒员工安全意识。
- 安排定期的安全会议，向员工宣传安全政策和规定。
- 常态化的安全巡查和监督，对违反安全规定的行为及时处理。
二、安全防范知识培训部分1. 工作场所安全要求（____字）- 介绍工作场所的安全要求，包括通道畅通、消防设备齐全、电器设备安全等。
- 强调员工对工作场所的安全要求的重要性和自己的独立责任。
- 介绍如何正确使用和维护工作场所的安全设备和器材。
2. 安全操作规程（____字）- 介绍安全操作规程的制定和执行的重要性。
- 详细介绍各类设备的安全操作规程，包括正确使用工具、机械设备、化学品等。
- 介绍如何正确佩戴个人防护用品，保护自己的安全。
3. 灾害事故防范知识（____字）- 介绍常见的灾害事故，如火灾、爆炸、地震、洪水等。
- 讲解灾害事故发生的原因和处理方法，如火灾的扑救、地震的逃生等。
- 强调预防灾害事故的重要性和个人责任。
三、紧急救援技能培训部分1. 急救知识培训（____字）- 介绍常见的意外伤害和急病，如骨折、烧伤、中风、心脏病等。
安全教育培训内容_百度(2篇)
第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石，是企业实现经济效益和社会效益的重要保障。
为了提高员工的安全意识，增强安全防范能力，减少安全事故的发生，本培训旨在对员工进行全方位的安全教育培训，使员工掌握必要的安全知识和技能，形成良好的安全行为习惯。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全防范能力，掌握安全操作技能。
3. 减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
4. 提高企业的安全管理水平，实现安全生产。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）安全生产法（2）劳动法（3）消防法（4）道路交通安全法2. 安全生产基本知识（1）事故分类及原因分析（2）事故应急预案及处理（3）事故调查及处理（4）安全检查及隐患排查3. 安全操作规程（1）设备操作规程（2）岗位操作规程（3）个人防护用品的使用4. 交通安全知识（1）交通安全法规（2）交通安全常识（3）交通安全警示标志5. 消防安全知识（1）火灾分类及扑救方法（2）灭火器的使用（3）火灾应急预案及处理6. 职业病防治知识（1）职业病危害因素识别（2）职业病预防措施（3）职业病报告及处理7. 心理安全知识（1）心理安全的重要性（2）心理安全风险识别（3）心理安全防范措施8. 应急救援知识（1）应急演练（2）应急救援器材使用（3）应急救援组织与协调四、培训方法1. 理论授课：邀请专业讲师进行安全知识讲座，使员工掌握安全生产的基本理论和知识。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工了解事故原因和预防措施。
3. 角色扮演：模拟事故现场，让员工体验事故发生时的应急处置过程。
4. 实操演练：组织员工进行消防、急救等实操演练，提高员工的安全技能。
5. 互动交流：开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，激发员工学习安全知识的兴趣。
五、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、安全知识竞赛等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、消防安全知识、应急救援知识等。
安全教育类培训内容(2篇)
第1篇一、培训目的本次安全教育类培训旨在提高员工的安全意识，普及安全知识，增强自我保护能力，预防事故发生，确保公司生产、工作环境的稳定和安全。
二、培训对象公司全体员工三、培训时间2022年X月X日四、培训地点公司培训室五、培训内容一、安全意识的重要性1. 安全意识概述安全意识是指人们对安全问题的认识、态度和行为的总和。
提高安全意识是预防事故、保障生命财产安全的重要前提。
2. 安全意识的重要性（1）保障员工生命财产安全（2）保障公司财产不受损失（3）提高工作效率，确保生产顺利进行二、安全知识普及1. 安全生产法律法规（1）安全生产法（2）消防法（3）道路交通安全法2. 安全生产基本知识（1）安全生产责任制（2）安全生产规章制度（3）事故报告和处理程序3. 安全生产操作规程（1）机械操作规程（2）电气设备操作规程（3）化学品使用规程三、常见事故预防与处理1. 触电事故（1）预防措施：定期检查电气设备，加强电气安全培训，佩戴绝缘手套等。
（2）事故处理：立即切断电源，拨打急救电话，进行现场急救。
2. 火灾事故（1）预防措施：加强火灾隐患排查，配备消防设施，定期进行消防演练。
（2）事故处理：立即报警，组织人员疏散，使用灭火器等消防设施进行灭火。
3. 机械伤害事故（1）预防措施：定期检查机械设备，加强机械安全培训，佩戴安全防护用品。
（2）事故处理：立即停止作业，报告事故，进行现场处理。
4. 高处坠落事故（1）预防措施：加强高处作业安全培训，佩戴安全带等防护用品。
（2）事故处理：立即报告事故，进行现场处理。
四、个人安全防护措施1. 佩戴个人防护用品（1）安全帽（2）安全鞋（3）防护眼镜（4）防尘口罩2. 注意个人卫生（1）勤洗手，保持个人卫生（2）避免在有毒有害环境中停留过长时间（3）合理膳食，保持身体健康3. 遵守交通规则（1）不酒驾、不疲劳驾驶（2）遵守交通信号，不闯红灯（3）保持车距，不超速行驶五、应急处理与救援1. 应急处理原则（1）立即报告（2）快速行动（3）科学救援2. 常见应急处理措施（1）火灾事故：报警、疏散、灭火（2）触电事故：切断电源、急救、报警（3）高处坠落事故：立即救援、报警六、总结本次安全教育类培训，旨在提高员工的安全意识，普及安全知识，增强自我保护能力。
2024年安全培训教育内容
2024年安全培训教育内容
1.工作场所安全：包括火灾安全、紧急疏散计划、使用化学物品的安全、常见安全事故和预防措施等。
2.人身安全：包括人身保护措施、防止身体伤害、防止袭击和侵犯等。
3.网络安全：包括保护个人和组织隐私、防止网络攻击和数据泄露、密码保护等。
4.健康与安全：包括体育锻炼、饮食健康、心理健康和应对工作压力的技巧等。
5.环境安全：包括环境保护、废物管理、节能减排等。
6.使用工具和设备的安全：包括使用机械、电器和其他工具的安全操作方法等。
这些只是一些可能会包括在2024年安全培训教育内容中的主题，实际内容将根据具体情况进行调整和补充。
如果你有特定的需求或领域，可以提供更详细的信息，我可以帮助你更好地了解相关内容。
第 1 页共 1 页。
2024版安全生产教育培训内容(完整版)
劳动防护用品保养和更换周期
01
02
03
04
根据劳动防护用品的使用情况 和保养要求，定期进行清洗、
消毒和保养。
对于易损件或消耗品，如口罩 滤棉、耳塞等，应及时更换以
保持其有效性。
根据劳动防护用品的使用寿命 和更换周期要求，及时更换到
期的劳动防护用品。
建立劳动防护用品的台账和管 理制度，确保每件劳动防护用 品的保养和更换都得到有效管
手提式灭火器
拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部，压下压把
推车式灭火器
将灭火器推至火场，展开喷射软管，开启阀门，进行灭火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材注意事项 定期检查灭火器材是否完好有效 使用前仔细阅读使用说明
灭火器材使用方法和注意事项
使用时保持安全距离，避免受伤 用后及时进行维护保养
火场逃生自救技巧培训
特种设备操作人员资格认证制度
资格认证制度
特种设备操作人员必须经过专业 培训并取得相应资格认证，方可
上岗操作。
培训内容
包括特种设备安全知识、操作技能、 应急处置等方面的培训。
证书管理
特种设备操作人员资格认证证书应 定期复审，确保操作人员始终保持 合格的操作技能和安全意识。
特种设备日常检查和维护保养
安全操作规程的执行
员工在作业过程中应严格遵守安全操 作规程，正确使用设备和工具，确保 作业安全。
安全操作规程的宣贯
通过培训、宣传等方式，确保员工充 分了解和掌握安全操作规程的内容和 要求。
应急处理预案编制和演练
编制应急处理预案
01
针对可能发生的各类事故和紧急情况，制定相应的应急处理预
案，明确应急处置措施和人员职责。
2024年安全教育培训的基本内容(三篇)
2024年安全教育培训的基本内容企业的安全教育培训一般分为三级，其中车间教育和班组教育是对员工进行安全教育的重要环节。
抓好基层车间的教育培训工作，普及安全技术知识，提高安全意识和安全生产技能，增强危害识别和控制能力，有利于实现安全生产。
一、安全教育培训的基本内容事故是发生往往是由人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷等方面的因素引起的。
因此，安全教育培训内容必须从这些方面着手。
1、消除人的不安全行为，有效杜绝三违现象的发生所谓人的不安全行为，它包括了在生产作业过程中采取安全措施、误操作、不按规定的方法操作等不安全行为。
对绝大多数的事故发生的原因分析表明，三违（即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）是导致事故发生的主要原因。
因此，要消除生产中人的不安全行为，安全教育培训就必须从员工的安全意识、安全知识和安全技能的培训这三方面着手。
安全意识教育是安全教育的重要组成部分，它包括思想政治教育和劳动纪律教育。
思想政治教育主要是提高企业管理人员和广大员工对劳动保护和安全生产重要性的认识，奠定安全生产的思想基础。
劳动纪律教育是提高企业管理水平和安全生产的条件、减少工伤事故、保障安全生产的必要前提。
安全知识教育是提高员工安全技能的重要手段。
其内容包括企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法和工艺流程；有关电器设备方面的安全知识；有关企业防火、防爆、防中毒等方面的基本知识；个人防护用品的性能和正确使用方法和知识等。
安全技能教育是巩固员工安全知识的必要途径。
懂得设备的性能、作用、结构原理，并做到会使用、会维护、会保养；对工艺流程，能正确操作；对潜在的危害和事故隐患能采取相应的控制措施；发生事故后能够按照事故应急预案进行正确处置。
2、识别物的不安全状态，进行危害识别评价和管理的教育所谓物的不安全状态，包括在生产作用过程中可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、设备缺陷、保护措施和安全缺陷等。
要识别物的不安全状态，首先要识别出在生产装置和生产现场中存在哪些危害，即存在什么危害（危险源），谁（什么）会受到伤害；伤害是怎样发生的。
安全教育第一课培训内容(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工的安全意识，预防安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，特举办本次安全教育第一课培训。
通过本次培训，使员工了解安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，增强自我保护意识，为公司的持续发展奠定坚实基础。
二、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训时间2023年X月X日四、培训地点公司培训教室五、培训内容一、安全生产法律法规及政策1. 我国安全生产法律法规体系概述2. 《中华人民共和国安全生产法》主要内容3. 安全生产相关法律法规解读4. 公司安全生产规章制度及操作规程二、安全生产基本知识1. 安全生产的概念和重要性2. 安全生产的基本原则3. 安全生产责任制4. 安全生产标准及规范三、常见事故类型及预防措施1. 火灾事故- 火灾事故的类型及特点- 火灾事故的预防措施- 火灾事故的应急处理2. 交通事故- 交通事故的类型及特点- 交通事故的预防措施- 交通事故的应急处理3. 机械伤害事故- 机械伤害事故的类型及特点 - 机械伤害事故的预防措施 - 机械伤害事故的应急处理4. 高处坠落事故- 高处坠落事故的类型及特点 - 高处坠落事故的预防措施 - 高处坠落事故的应急处理5. 化学品事故- 化学品事故的类型及特点 - 化学品事故的预防措施- 化学品事故的应急处理四、个人防护用品的使用与维护1. 个人防护用品的种类及作用2. 个人防护用品的正确使用方法3. 个人防护用品的维护与保养4. 个人防护用品的更换标准五、紧急疏散与逃生1. 紧急疏散的基本原则2. 紧急疏散的组织与指挥3. 紧急疏散的逃生方法4. 紧急疏散的注意事项六、应急演练1. 应急演练的目的和意义2. 应急演练的类型及组织形式3. 应急演练的实施步骤4. 应急演练的评估与总结七、案例分析1. 结合公司实际，分析典型安全事故案例2. 从案例中总结事故原因及教训3. 提高员工的安全意识和防范能力八、互动问答1. 邀请员工提问，解答安全生产相关问题2. 通过互动，加深员工对安全生产知识的理解和掌握六、培训总结1. 回顾本次培训的主要内容2. 强调安全生产的重要性3. 呼吁全体员工共同努力，确保公司安全生产形势的稳定4. 预祝本次培训取得圆满成功七、课后作业1. 阅读安全生产相关法律法规及政策2. 学习个人防护用品的使用与维护3. 结合工作实际，制定个人安全生产计划通过本次安全教育第一课培训，希望全体员工能够提高安全意识，掌握安全操作技能，为公司的安全生产贡献自己的力量。
安全生产教育培训的内容（5篇）
安全生产教育培训的内容安全生产是指采取一切必要的措施，预防、减少和消除事故灾害导致的人员伤亡和财产损失的活动。
为了提高员工对安全生产的意识和技能，减少事故风险，很多企业都实施了安全生产教育培训。
以下是安全生产教育培训的一些内容：一、安全生产法律法规知识企业安全生产教育培训的首要内容是宣传和普及国家的安全生产法律法规。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产责任制条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规。
培训的内容可以涵盖安全生产的基本法律法规，劳动者的权利和义务，安全生产的监督管理等方面的知识。
二、事故案例分析和解决方案通过分析实际发生的安全事故案例，帮助员工了解事故发生的原因和后果，进一步提高他们的安全意识。
同时，培训人员还可以结合实际情况，提供解决问题的方案和方法，帮助员工预防和应对类似的安全事故。
三、安全设备的使用和维护在企业生产过程中，常常会有各种安全设备的使用。
例如防护用具、消防设备等。
企业需要对员工进行培训，教会他们正确使用这些设备，并定期进行维护和保养。
培训内容可以包括如何正确佩戴和使用防护用具，如何操作消防设备等方面的知识。
四、安全操作规程和操作指导企业在生产过程中，需要制定各种安全操作规程和操作指导书，以保障员工的安全。
培训的内容可以包括各种设备的正确使用方法、操作程序，以及应急处理措施等。
培训人员可以通过演示和实操的方式，让员工熟悉这些操作规程，掌握正确的操作方法。
五、应急救援知识应急救援是安全生产中至关重要的一环。
企业应该对员工进行应急救援知识的培训，包括如何报警、急救措施、应急疏散等方面的内容。
培训人员可以辅以实际案例和模拟演练的方式，提高员工的应急反应和处理能力。
六、心理健康和安全教育心理健康对于员工的安全生产至关重要。
企业可以开展心理健康和安全教育，让员工了解心理问题对安全生产的影响，并提供相关的心理支持和咨询服务。
培训的内容可以包括如何调节情绪、应对工作压力、处理人际关系等方面的知识。
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安全培训内容B清洁工安全操作规范安全事故1、物损事故损伤建材①用粗磨光布擦拭不锈钢表面；②将黄铜错看成不锈钢，用药水研摩材料损坏；③将透明胶贴到墙壁上，揭下时将涂料剥下；损坏用品④将椅子放在玻璃茶几上，损坏玻璃；⑤椅子没有放妥，损坏周围用品；⑥在洗地机开关开着的状态下放底盘，损坏周围用品；⑦吸尘器电线缠倒台灯⑧移动桌子时，打烂桌子上的烟灰缸；其它⑨剥离作业时，浸水至电话、电脑插孔内，使电话通讯中断；⑩操作洗地机，将冰箱、金鱼缸的电源拔下不管；2、人身事故:由于我们的工作引发的事故中,以从楼梯上的的失足,洗地板时的跌倒事故为多。
①剥离作业时滑倒；（立作业标示板，穿防滑鞋。
）②赤手使用强酸、强碱；（一定要戴橡皮手套。
）③酸性洗剂和漂白水混合产生有毒气体；④由绝缘不良的洗地机产生触电；⑤处理垃圾时，被瓶、罐的破片、刀片划伤；⑥梯子、架子没有放稳，引起人员坠落，资材坠落。
⑦用喷雾状清洁剂、洁亮剂时不戴口罩第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下统称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。
法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定。
第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
前款所称安全监管监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监督监察、行政执法的安全生产监察员和煤矿安全监察员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。
第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下统称国家局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。
设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构依法对所辖区域内煤矿企业的安全培训工作实施监督管理。
第二章安全培训机构第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。
资质证书分四个等级。
一级、二级资质证书，由国家局审批、颁发；三级、四级资质证书，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门审批、颁发。
设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构三级、四级资质证书的审批、颁发。
第六条取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员；中央企业的总公司、总厂或者集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和一级以下安全培训机构教师的培训工作。
取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员；省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和二级以下安全培训机构教师的培训工作。
取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担特种作业人员；市（地）属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员的培训工作。
取得四级资质证书的安全培训机构，可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的生产经营单位从业人员的培训工作。
上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。
第七条安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费100万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有8名具有副高级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积150平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第八条安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费80万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积120平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第九条安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费50万元以上；（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；（五）有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第十条安全培训机构申请四级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费30万元以上；（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有5名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有3名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；（五）有能够满足同期30人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积60平方米以上。
第十一条申请一、二级资质证书，按照下列程序办理：（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条、第八条规定的材料报国家局；（二）国家局自受理申请之日起20日内完成审查工作。
符合条件的，颁发相应的资质证书；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。
第十二条申请三、四级资质证书，按照下列程序办理：（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第九条、第十条规定的材料报省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构；（二）省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20日内完成审查工作。
符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国家局备案；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。
第十三条安全培训机构的教师应当接受专门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。
第十四条安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。
安全培训机构资质证书的有效期为3年。
安全培训机构资质证书有效期满需要延期的，应当于安全培训机构资质证书有效期满前30日内向原颁发证书的机构办理延期手续。
第十五条对安全培训机构及其教师的考核发证，不得收取任何费用。
第三章安全培训第十六条安全培训应当按照国家局、省级安全生产监督管理部门统一制定的安全培训大纲进行。
安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家局组织制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门组织制定。
第十七条国家局、省级安全生产监督管理部门每2年组织一次优秀教材的评选。
安全培训机构应当优先使用优秀教材。
第十八条国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的培训工作；组织、指导和监督中央企业的总公司、总厂、集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训工作；组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。
市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。
省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。
危险化学品登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师的安全培训按有关法律、法规、规章的规定进行。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
第十九条生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。
未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十条安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定。
法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。
第四章安全培训的考核第二十一条安全培训的考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责。
第二十二条安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家局制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。
第二十三条国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核；负责中央企业的总公司、总厂、集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的考核；负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。
市级、县级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。