《食品包装用聚偏二氯乙烯（PVDC）片状肠衣膜》（征求意见稿）编制说明
一、任务来源：
根据国家标准化管理委员会《关于下达2017年第一批国家标准制修订计划的通知》（国标委综合[2017]55号）的要求，推荐性国家标准《食品包装用聚偏二氯乙烯（PVDC）片状肠衣膜》（计划编号：20170415-T-469）由全国包装标准化技术委员会（SAC/TC49）归口，由河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司等单位负责制定。
二、标准修订的原则和依据
标准要体现先进性、代表性和普遍适用性，进一步完善各项尺寸数据的规定；
做到和现行相关国家和行业标准的协调一致。
三、标准修订内容情况
1、条款“1 范围”
本标准适用以聚偏二氯乙烯树脂为主要原料，采用吹塑法制成的食品包装用聚偏二氯乙烯（PVDC）片状肠衣膜（以下简称肠衣膜）。
删除了“并分切的”、“用于灌装肠类食品”。
2、条款“3 分类”
肠衣膜分为印刷肠衣膜与非印刷肠衣膜，印刷肠衣膜分为里印肠衣膜与表层里印肠衣膜。
将“里印复合肠衣膜”调整为“表层里印肠衣膜”。
3、条款“4.1.4”
接头处双面用与薄膜颜色有区别的胶带连接，接头应平整、牢固。去掉“上下胶带重叠”内容。
4、条款“4.1.5 ”
肠衣膜卷表面应平整，允许有轻微的活褶，不应有明显的暴筋、翘边。经分切的肠衣膜端面应平整，膜卷张力适当，无脱卷现象，膜卷中心线和芯管中心线之间的偏差不大于4 mm。增加“经分切的肠衣膜”内容。
5、条款“4.3.2”
肠衣膜的长度和宽度由供需双方商定，长度不允许有负偏差，经分切的膜卷宽度偏差见表2。宽度偏差增加“经分切的膜卷”限定条件。
6、条款“4.4”
增加了“特殊产品的热收缩率、氧气透过量由供需双方商定”要求。
7、条款“4.5 卫生指标”
应符合GB 4806.7及食品安全相关规定。与新版食品安全国家标准保持一致
8、条款“4.6”
删除该条款，按照GB 9685-2016中溶剂特定迁移量/残留量要求执行。
9、条款“5.1”
从肠衣膜的膜卷上去掉外层，取足够数量的肠衣膜作为检验试样。
具体取样量根据对应检测标准要求。
10、条款“5.5.4”
按GB/T 26253条件2或GB/T 1037条件A规定进行，GB/T 26253为仲裁方法。
增加GB/T 26253检测方法，并将此方法作为仲裁法。
11、条款“5.5.5”
按GB/T 19789或GB/T 1038规定进行，温度（23±2）℃，GB/T 19789为仲裁方法。
增加GB/T 19789检测方法，并将此方法作为仲裁法。
12、条款“6.1”
肠衣膜的验收以批为单位，分切的肠衣膜同一品种、同一工艺、同一天生产的为一批。不分切的肠衣膜同一品种、同一工艺、同一旬生产的为
一批。
重新定义肠衣膜批次。
13、条款“7.1”
产品的标志、标签应符合GB 4806.1规定，产品应附合格证，在产品合格证上注明产品名称、类别、保质期、生产厂家、厂址、生产日期、检验员章、批号、执行标准，并注明产品颜色。
根据食品安全国家标准要求，增加产品的标志、标签应符合GB 4806.1规定。
征求意见函范文6篇 Sample letter for comments 编订：JinTai College
征求意见函范文6篇 前言：公函是正式的或官方的书信，是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体，平行机关或者不相隶属机关间联系工作是可以使用公函，上下级之间的联系、询问、答复工作时，也可以使用公函。本文档根据公函内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：征求意见函范文 2、篇章2：征求意见函范文 3、篇章3：征求意见函范文 4、篇章4：公函之征求意见函范文 5、篇章5：公函之征求意见函范文 6、篇章6：公函之征求意见函范文 征求意见函是属于公函的一种，下面小泰给大家整理的是征求意见函范文，欢迎大家阅读与收藏! 篇章1:征求意见函范文
_____同志： 您好! 为了更好地为人才服务，加强对专业技术人才的培养，切实保障专业技术人才的身体健康，帮助解决专业技术人才的后顾之忧，促进我市高层次专业技术人才队伍建设，根据《温州市专业技术拔尖人才管理办法》（温委发〔20xx〕71号）的要求，现特就以下问题征求您的意见（征求意见表附后）。您的意见对我们的工作很重要，请您于20xx年8月30日前填好征求意见表，发送至中国共产党温州市委组织部人才办邮箱联系人：周晓燕，联系电话：88969*** 中国共产党xxx市委人才工作办公室 20**年8月17日 篇章2:征求意见函范文【按住Ctrl键点此返回目录】 各省、市裴氏宗亲会： 为弘扬裴氏文化，传承裴氏先贤奋发向上、奉献社会的优秀品德，振兴中华、构建和谐社会，鉴于已出版的裴氏人物志传在入录人数和人物个体内容上存在不足，江苏裴氏宗亲会文化方面的宗亲近年经筹划准备，拟定以二十五史、地方志、
关于征求意见建议的汇总报告 按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改四风问题的风向标，通过发放意见表征、召开座谈会听、一线走访问、干群谈心提等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下： 一、针对旗四大班子在四风方面的问题和意见建议 （一）形式主义方面的问题 1、学用脱节、创新不强。反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。 2、文山会海、活动过多。尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣（这点也是仅有的共性问题之一）,会议多，文章长，讲话也长；文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。三是控制文件规格，提高文件质量，加强文件管理，杜绝内容不清、附件不全、滥发文件等问题。四是合理管控各类调研、座谈、考核等活动，对一些内容相同或类似的活动，各相关部门尽可能联合开展，真正给基层减负。 3、蜻蜓点水，走马观花。充分的基层调研是实现领导科学决策的基础和前提，是工作实践对领导干部提出的基本要求，而有的领导干部下基层习惯被调研，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的；有的调研身下心不下，群众形容调查研究隔层纸，政策执行隔座山；有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的等等。建议：一是要从领导干部自身做起，率先垂范。领导干部要深入基层，广泛听取基层干部和群众的意见，才能调动广大干部职工的积极性和主动性，把好事办实，把实事办好。二是要建立畅通的信息渠道。领导干部下基层调研要虚怀若谷、求真务实，做到问政于民、问需于民，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正了解基层群众想什么、盼什么、要什么，让各项工作更加贴近实际、更加富有效率，做到问题在一线发现、思路在一线形成、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、形象在一线树立。 4、不切实际，不求实效。一些决策、工作、活动不了解基层实际，不研究情况，不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动，业务相关的必须参加，有点联系的也要陪衬，毫无关系的还要助阵，都存在作标语、黏展板、印发传单、备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件、档案以应付检查，其中甚至还要求电子版的存档，对于文化程度低、电脑短板的农牧民来说着实有些困难；所有被督导单位反映每年下发的文件过多，有不少与实际工作不相关，但是还得收发。建议:一是严格管控文件和活动，合理减少与嘎查村考核无关的文件档案，既节省三公经费，又使得业务性强的部门有更多的时间和精力投入到实际工作中。二是上级部门下发文件、开展相关活动和落实惠民项目时要更加注重针对性、指导性和可操作性。
梳理出“四风”方面存在的22个问题：在形式主义方面，主要是调查研究不够深入，抓工作落实不够，各类考核评比检查过多；在官僚主义方面，主要是对事关首都发展的人口、资源、环境、京津冀区域协同发展等重大战略问题重视研究不够，对首都快速转型发展中面临的治理交通拥堵、中心城文物保护、城乡接合部建设等城市管理难点问题解决力度不够；在享乐主义方面，主要是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，对出国团组审批管理失之于宽；在奢靡之风方面，主要是对外接待工作存在讲规格、讲排场问题，节庆论坛展会等活动存在铺张浪费现象，存在部门之间相互吃请现象等等。?语录调研形式大于内容，为了调研而调研；与同志交流时情绪急躁，不耐心听取意见；怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断；身上锐意进取和敢于担当的精神不够；在形式主义方面，主要是分类指导不够，工作有时简单化；有些工作抓得不实，常委班子抓落实、抓推进不够有力，抓督促、抓问责的办法和手段不多；文件会议过多，检查评比过滥。在官僚主义方面，主要是深入基层不够，把握实情不足；从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；服务基层还不扎实，保障机制有缺失。在享乐主义方面，主要是敢闯敢试敢担当不够；对各级领导干部执行工作和生活待遇规定要求不够严格。在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所
放松；厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。?语录求稳怕冒、怕出事，改革创新的勇气和胆略小；终日忙于事务，学习不够；调研事先排摸比选方案、踩点、安排好发言内容；“好人主义”比较突出，不愿不想也不敢得罪人；迎来送往接待规格高，要面子、讲排场、大手大脚；形式主义方面主要是：议大事、谋长远不够；抓落实力度不够大；存在文山会海问题。官僚主义方面主要是：群众观念有些淡薄；推动经济发展方式转变不够自觉；服务发展意识不强；干部队伍建设亟待加强。享乐主义方面主要是：解放思想氛围不浓； 关于开展党的群众路线教育实践活动的意见建议 开展党的群众路线教育实践活动，要适应新形势下群众工作的特点和要求，广泛深入了解党员群众的真实想法，充分与机关单位、基层组织、各行各业的工作实际紧密结合。 一是要创新活动载体。总结学习实践科学发展观、创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化。注重从本地本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。 二是要强化群众参与。活动开展的效果如何，关键要看群众的切身感受和满意度如何。要坚持开门搞活动，既要注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督，同时，也
征求意见函范文 篇一：关于征求《xxx》意见的复函 关于征求《xxx》意见的复函 xxx局： 贵局《xxx》已收悉，对《xxxx》无修改意见 此函 xxxxxxxxxxxxxx 二〇一三年三月二十六日 篇二：征求意见函 征求意见函 各县(区)司法局： 现将《市社会治安综合治理委员会、中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局关于实行人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制的实施意见》(征求意见稿)下发你们，请根据实际提出修改意见或建议，并于8月13日将修改结果或意见、建议反馈市局基层科。二〇〇八年八月六日 市社会治安综合治理委员会中级人民法院市人民检察院市公安局市司法局 关于实行人民调解行政调解司法调解 衔接联动机制的实施意见
为认真贯彻落实中央提出的“调解优先”原则，有效整合调解资源，强化调解职能，形成工作合力，及时有效的化解矛盾纠纷，根据省综治委、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅《关于实行人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制的实施意见》和《关于推行人民调解协议诉前确认机制的意见》精神，结合我市实际，现就实行人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制(以下简称“三调联动”)提出如下实施意见。 一、实行“三调联动”机制的目的和意义 (一)实行“三调联动”机制是构建和谐社会的需要。“三调联动”机制是预防和化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的有效途径，在社会矛盾纠纷调解工作体系中具有保障作用。当前，我国正处在改革的深化期，发展的关键期和社会的转型期，也是人民内部矛盾的凸现期，维护社会和谐稳定面临的压力明显增大。人民调解、行政调解、司法调解各自为政、单兵作战的格局已不适应新形势的需要，实行“三调联动”机制可以纠正解决矛盾纠纷职责不清、互相推诿扯皮现象，明确调处矛盾纠纷主体、规则和程序，避免解决矛盾纠纷的各种弊端，有利于整合调解资源，依法及时有效地处理群众反映的问题，最大限度地化解矛盾 纠纷，维护社会和谐稳定。 (二)实行“三调联动”机制是提高诉讼能力的需要。 根据《民事诉讼法》和《人民法院组织法》的规定，指导人民调解工作是人民法院的一项重要职责。随着经济体制改革的深入，各类社会
征求修改意见的函 市直属各学校（单位）： 请将《2016年市直属单位在编教职工年度综合考核奖核定办法（修订稿）》下发给你们征求意见，请于本周五上午下班前，将反馈意见以书面形式（盖公章）上报组织人事处处，若无意见，也请提交单位盖章的书面“无意见”纸质材料。 ***组织人事处 2016年*** 2016年市直属学校(单位)在编教职工年度 综合考核奖核定办法 一、年度综合考核奖
（一）学校（单位）年度工作综合考核奖 以在编教职工为基数，考核等级为优秀的学校（单位）增拨2500元/人（原为1500元/人），考核等级为合格的学校（单位）增拨2000元/人（原为1000元/人），考核等级为基本合格的学校（单位）增拨500元/人。凡年度考核为不合格的或出现一票否决情形的，不予奖励。 （二）教职工个人年度工作考核奖 教职工个人年度考核奖分为基础奖和优良奖二项。 基础奖：为人社、财政部门核定的事业单位人员年终绩效平均额度人均统筹约3000元（原为15%）以后的剩余部分，由学校(单位)制定方案，自主分配。 优良奖：根据教职工个人年度考核结果，对考核结果优秀的增拨2500元/人，对考核结果为良好的增拨1500元/人。教职工个人年度考核优秀比例为学校（单位）实际参加考核在编教职工数的13%，良好比例为实际参加考核在编教职工数的25%，其中年度考核为优秀的学校（单位）教职工个人年度考核优秀比例可以提高到实际参加考核在编教职工数的15%。 二、岗位津贴 （一）中小学（幼儿园）班级管理津贴 市教育局按学校实际班级数核定各校班级管理津贴总量，基础教育阶段每班增拨2000元，职业教育学校增拨3000元。各学校可根据班主任及其他任课教师对班级管理的贡献度大小，自主确定班级管理津贴发放。 （二）初高中辅优补差津贴
西湾小学章程意见采纳情况说明 根据《茂名市教育局加强学校章程建设工作的通知》要求，《化州市长岐镇西湾小学章程（草稿）》向社会公开征求意见。现将公开征求意见及采纳如下： 《化州市长岐镇西湾小学章程（草稿）》初稿完成后即咨询学校法律顾问等法律人士、专家的意见，根据专家意见章程起草小组对《化州市长岐镇西湾小学章程（草稿）》进行修改形成，并在5月10日经教职工代表大会审议的基础上，再向全校教职工及社会公开征求意见。 以下是意见、建议与采纳、修改的情况。 一、关于教学设施设备 部分教师提出教学设施设备要与时俱进，改善或更新课室、办公室的多媒体设施。起草小组在章程第六十四中明确写明了“学校按有关规定，提供符合标准的校舍和教育教学设施、设备，并做好日常维护、定期检查、及时修缮工作。学校加强对图书馆、实验室、机房等专业设施的管理，充分发挥其使用效益，防止闲置和浪费。”针对课室、办公室多媒体设施陈旧落后的情况，学校已将更换多媒体电教平台的计划列入了今年的专项预算中，经财政分局审批通过后，按政府采购程序进行招投标实施安装。
二、关于教学管理工作 部分教师提出有关任课教师教学循环、教育教学岗位评估奖励制度等问题，起草小组在章程第二十八条明确了教学管理的要求，具体实施细则由教导处拟定。教育教学岗位评估奖励方案目前还在广泛征集教师意见，正在修订中，待修订完成后再进行公示。 三、关于西湾人子女就读 社区代表提出关于招收西湾人子女的问题，目前西湾人子女就读已经远远不能满足现状要求。起草小组在章程第四条明确了招生对象是“学校招生对象为义务教育阶段适龄儿童”，具体招生办法按照化州市每年公布的招生方案执行。 此外，根据公众意见，还作了一些文字上的修改。经过反复征求教职工、家长代表各方面的意见，并经不断地修改完善，《化州市长岐镇西湾小学章程（草稿）》已趋于成熟。2015年6月12日，召开学校班子成员扩大会议，审议通过了《化州市长岐镇西湾小学章程》（核准稿）。并整理相关材料，上报化州市教育办核准。当章程核准后即施行，并向社会公布。 在《化州市长岐镇西湾小学章程（草稿）》公布和征求意见过程中，社会各界给予了高度的关注和支持，为《《化州市长岐镇西湾小学章程（草稿）》的修改和完善献计献策，提出很好的建议和意见。对社会各界的关注和支持，我们表示诚挚的感谢，并希望社会各界继
广泛征求意见和建议 您提出的建议十分重要，对于我部做好支撑计划和863计划的组织实施工作、加强研发平台建设以及充分发挥地方科研力量作用等具有重要的价值。 “十一五”期间，按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(以下简称《规划纲要》)的总体部署，国家将继续组织实施863计划。重点是落实《规划纲要》提出的前沿技术和部分重点领域中的重大任务，解决事关国家长远发展和国-家-安-全的战略性、前沿性和前瞻性高技术问题，发展具有自主知识产权的高技术，统筹部署高技术的集成应用，培育新兴产业生长点，发挥高技术引领未来发展的先导作用。同时，经国务院同意，根据《规划纲要》的总体部署，为了进一步强化科技对国民经济和社会发展的支撑作用，在原国家科技攻关计划的基础上设立国家科技支撑计划。支撑计划主要落实《规划纲要》提出的重点领域及其优先主题任务，以解决影响经济社会协调发展的关键技术问题为目标，以公益技术及产业共性技术研究开发与应用示范为重点，结合重大工程建设和重大装备开发，加强集成创新和引进消化吸收再创新，着力攻克一批关键技术，突破瓶颈制约，提升产业竞争力，促进社会和-谐发展，为经济社会发展提供全面支撑。在经费安排上，国家财政加大了对支撑计划的投入力度，2006年，支撑计划共安排经费73亿元。
根据您提出的建议，我们将从以下几个方面积极采纳，进一步做好支撑计划和863计划的组织实施工作，推动研发平台建设，发挥地方科研力量的作用。 一是进一步明确计划定位。正如同您建议的一样，863计划与支撑计划各有分工侧重，863计划突出战略性、前沿性和前瞻性，占领高技术制高点，引领未来新兴产业发展;支撑计划突出社会公益技术、产业共性技术和先进适用的关键技术，解决涉及全局性、跨行业、跨地区的重大技术问题，为经济社会发展提供全面支撑。 二是做好863计划的任务落实工作。根据《863计划“十一五”发展纲要》，863计划各领域按照专题和项目两个方面进行部署，落实研究开发任务。专题是以增强原始性创新能力和获取自主知识产权为目标，支持科研人员在确定的前沿技术方向，进行新概念、新方法，以及概念模型和原理样机的探索研究。专题课题通过公开发布指南方式落实。专题课题申请指南原则上每年发布一次，发布时间在每年的3月份。项目是以增强集成创新能力和形成战略产品原型或技术系统为目标，重点研发集成性强、有望形成未来战略产品和技术系统、可以进行应用示范、有利于产业技术更新换代的前沿技术。项目分为重大项目和重点项目。重大项目主要是围绕国家战略需求，以原型样机或重大技术系统为目标;重点项目是瞄准特定的技术方向，以核心技术或单项战略产品为
河北肥乡第二中学征求意见汇总 座谈会后，老干部们、学生家长、广大教师的主要意见经汇总整理如下: （一）肯定方面： 1、领导班子作风正派，团结和谐，精业敬业，是一个谋事的班子，成事的班子。 2、领导班子整体政治素质高，能够以校为本，以师为本，不搞政绩工程、形象工程，在师生中树立了较好的形象。 3、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上，严格执行了重大问题集体讨论制度。 4、领导班子敬业心、责任心强，经常主动放弃休息日，加班加点、夙夜在公，为学校发展作贡献，不计个人得失。 5、心胸宽阔，雷厉风行，能及时关注教师反映的问题，并采取有效措施，立说立行，积极回应师生群众所思所想所盼，为职工谋利益。 6、工作作风扎实，关心群众，和蔼可亲，办事效率高，在工作中接地气，通人情，真心为群众，诚信对群众。 7、能认真进行理论学习，有好的办学思路，学校发展目标定位科学、清晰、准确。 8、领导班子团结、务实、创新、一心一意谋求学校的发展，班子成员均能严格要求自己，做到廉洁勤政，克己奉公，艰苦朴素，为
干部起到表率。 9、抓实事，讲实效，敢于担当，敢于作为。 10、为学校的发展尽心尽责，精打细算，学校发展初见成效。 11、能准确把握开展教育实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤、自觉地贯彻中央“八项规定”。 12、理论水平高，工作能力强，用战略性和全局性眼光，统筹安排学校的全面发展。 13、平易近人，富有人格魅力，严于律己，务实求真。 14、科学民主决策。学校的大小决策，特别是重大事项，做到了充分了解情况，征求教师的意见，民主科学地决策。 15、校务公开制度透明，领导个人及班子清正廉洁，做到学校政务一律按规定在对内、对外公开栏及校园网上及时公开。 16、关心离退休人员生活、定期向离退休人员通报学校重大事宜，听取群众意见。 17、领导班子改革创新意识强，能正确面对学校的环境形势、大胆探索学校改革创新思路，针对学校实际提出“内涵式”发展思路，为在新的起点上推进科学发展、提供了科学指导。 18、积极改进文风、会风和接待方式，扩大政务公开信息内容。 （二）意见建议： 1、“活动”开展的过程应当进一步贴近群众实际，在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众，以解决群众在工作、思想、生活、学习等诸多方面的困难和意见。
洞山中学党支部保纯教育活动征求意见梳理汇总 根据区委的部署和教育局党委《关于在全局集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动的方案》（田教党字[2012]12号），我校于8月22日召开了领导班子专题民主生活会和各党小组专题组织生活会。通过发放征求意见表、个别谈心、设立征求意见箱等多种形式，主动征求和听取党员群众意见。并对征集到的意见和建议进行认真汇总、归纳、梳理，梳理汇总结果汇报如下： 一、肯定方面： 1、领导班子求真务实、认真负责，在理想信念，清正廉洁等方面体现了党的纯洁性。 2、班子团结一心，凝聚力强，工作成绩突出，具有强大的战斗力。 3、大胆创新，与进俱进，筑巢引凤，不断为学校注入新鲜血液，实现了学校的可持续发展。 4、做强自己，辐射周边，通过帮扶结对，为市、区教育的发展起到了推进作用。 二、意见及建议： （一）对党支部的意见和建议： 1、完善学习制度。合理安排学习和工作时间，妥善处理工作和学习的矛盾，开展工作交流，形成认真学习的风气、求真务实的风气。 2、始终保持无私奉献的优良传统。甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，始终坚持高标准、严要求，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏。 （二）对学校领导的意见和建议： 1、加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。 2、牢固树立群众观念，多深入年级组、班级调查研究。 3、多进行监督指导，多加强和教职员工的思想交流和谈心。 4、多召开民主会，多倾听群众呼声，在实践中整改提高。 （三）学校五个党小组组织生活会建议如下： 行政党小组
1、努力加强学生的思想道德建设和理想教育，通过多种形式帮助学生树立正确的人生观。 2、支部成员和教师要扩大和学生之间的交流，不能把交流的范围局限在部分学生之间。 3、加强对青年教师的培养，特别加强对上岗前教学管理方面的培训。在师德师风建设上多下工夫，使年轻教师更好地和谐师生关系，尽量减少冲突。 小学党小组 1、加强学生的体育锻炼，多开展简单易行的小项目运动如跳绳等，提高学生的身体素质。 2、在处理学生的意外伤害事件中，学校应该多在法律上多做些努力，以减少不必要的损失。 3、各班主任、课任教师在完成教学任务的同时，要多帮助学生树立正确的是非观、人生观，使学生成人成才并举。 七年级党小组 1、学校要尽力解决部分教师的职称问题 2、学校要考虑本校的实际情况，适当提高教职工的福利待遇，以进一步提高教师的工作积极性。 八年级党小组 1、学校各职能部门应协调工作，为教育教学提供优质服务。 2、学校应多举办学科竞赛、体育比赛，完善校园文化建设长效机制，以促进学生的全面发展。 九年级党小组 1、每年要召开一次教职工代表大会，及时听取一年来群众的心声。 2、学校最好成立一个招生宣传办公室，以及时向社会宣传我校在教科研、教育教学成果及我校师生在各项大赛中取得的好成绩。让全体市民一睹我校师生的风采，为每年一度的招生工作打下坚实的基础。 洞山中学党支部 二0一二年八月
关于征求意见的函 各市直团（工）委： 今年，团市委将在全团开展团组织360度考核，现将《余姚市团组织360度考核实施细则》（征求意见稿）下发给你们，希大家多提宝贵意见，使本细则更切实际、更具操作性、更加完善。 意见征求时间：即日起至3月5日，联系人：孙雪丹，电话：62702699，传真：62732512。 共青团余姚市委 2006年2月28日
余姚市团组织360度考核实施细则 （征求意见稿） 为进一步树立团组织的竞争意识，激发内在工作活力；不断提高组织执行能力，促进工作落到实处；努力规范运行机制，增强工作的针对性和科学性，结合余姚共青团工作实际制定本《细则》。 第一条指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》，按照新时期共青团能力建设的要求，从多个角度对所属团组织进行全方位考核，进一步提高团干部的工作责任感和竞争意识，提升团组织自我运转能力，推动共青团事业可持续发展。 第二条考核原则 1、差异性。充分考虑被考核对象特点，按照不同战线进行分类考核。 2、广泛性。注重从多个层面来综合评价团组织的工作，并注重共性和个性工作考核。 3、公正性。以规定的考核项目为依据，以确认的事实和可靠的材料为准绳，坚持公开量化考核，保障考核对象的权利。 第三条考核对象 1、团市委负责各市直团（工）委考核。 2、本考核细则适用于各级团组织原则考核和定量评价。 3、全市各级组织可按隶属关系参照本规定逐级考评。 第四条考核机构
成立考核评估小组。考核评估小组组长由团市委书记担任，副组长由团市委副书记担任，成员由团市委机关干部和部分团市委委员组成，考核评估小组办公室设在团市委组织部。 第五条考核评分 1、360度考核分共性工作目标考核和个性工作目标考核两大类，共性工作目标考核内容由团市委常委会确定；个性工作目标考核内容包括特色工作和重点推进工作两个部分，重点推进工作由团市委常委会确定，特色工作由各市直团（工）委结合本单位工作实际进行申报，申报项目需经团市委有关部室确认。 2、目标考核总分为150分，分值分配如下： 3、团组织总分＝考核评估小组评分＋团市委分管部室评分＋分管领导评分＋下级团组织、所属团员青年评分＋团组织自评分。 4、考核评估小组分为考核评估小组成员评分的平均数。 5、团市委分管部室评分为分管部室对所管团组织的综合评分。 6、分管领导评分为党组织分管领导对团组织的综合评分。 7、下级团组织、团员青年评分为多个下级团组织评分和团员青年评分的平均数。 第六条评分说明 在相关人员考评打分、计算平均数、以及获得该团组织最后考核成绩时，计算结果最多保留小数点后一位。
征求别人意见英语口语用语 商务交谈中想要征求对方或者别人的建议可以直截了当地询问，有以下句型：What do you think of it？ 你认为怎样？ What's your opinion on this matter？ 你对这个问题有什么看法？ Please tell me frankly your opinion. 请坦率直言你的意见。 How do you see things like this？ 你对这类事情怎么看？ How did you find/ like/ enjoy the performance？ 你认为演出怎么样？ How do you like changing the color to light blue？ 把颜色改为淡蓝色你觉得怎么样？ What do you say to (making) transshipment at Hong Kong？ 在香港转船，你意下如何？ How would you like it to be？ 你希望是什么样？ Do you agree to this change? I'd like to hear your opinion about it. 你同意这样的改变吗？我想听听你的意见。 We are old friends. Please don't hesitate to speak out your mind. 都是老朋友了，有什么就说什么，不用顾虑。 Will you let me know your comments on our new design？ 请把你对我们新设计的意见告诉我。
征求意见
一、开展“四访四问”活动 （一）总体要求 认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“四查四治”主线，以补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，坚持开门搞活动，突出分头调研、分层梳理、分类研究、分别破题，通过开展“四访四问”活动，推动各级党员领导干部进一步深化“三解三促”，扎下身子广泛听取意见建议，全面找准“四风”方面的问题与症结，全面掌握群众实际的诉求与期盼，全面收集搞好活动的建议与对策，并做好分类归口、动态完善，推动边学边查、即知即改，在活动一开始就让群众看到变化、见到成效、增强信心。 （二）主要内容 1、开门接访，问“四风”之弊。通过问卷调查、座谈讨论、民主恳谈等形式，主动邀请、真诚欢迎基层党员群众和服务对象提意见、摆问题、找差距，多听“刺耳话”、“牢骚话”，努力把“四风”方面的具体问题找准找实，明确整改落实的目标和方向，理清建章立制的思路和举措。 2、随机走访，问发展之策。围绕推进“双创双争”，结合开展“三解三促”活动，组织党员干部深入基层、深入实际、深入群众，采取进村入户、蹲点调研等方式，主动上
门走访基层群众和企事业单位，广开言路、广集民智、广纳良策，以作风建设新成效开创“两个率先”新局面。 3、主动约访，问民生之需。以“民心民声”为镜，在抓好党员干部定点接访、包案下访等基础上，重点推动领导干部从被动接访到主动约访群众，真正了解群众的所思、所盼、所急、所忧，着力解决群众生产生活实际困难，把征求意见变成“暖心之访”，使群众诉求渠道更加畅通，有效化解基层矛盾。 4、跟踪回访，问整改之效。发扬“狠、准、韧”的劲头，把群众反映强烈问题牢牢抓在手上、紧跟不放，对后续处理情况进行跟踪问效、全程追责，定期邀请群众开展监督评议，责任不落实的不放过，问题不解决的不放过，群众不满意的不放过，确保整改到位，取得让群众满意的效果。 三、主要任务 在“四访四问”的基础上，按照分级分层的原则，对收集到的“四风”问题、意见建议、群众诉求以及督导组反馈的相关情况，进行认真梳理归纳，分门别类建好“四个库”。 1、“四风”问题库。主要包括：领导班子、领导干部和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及班子和干部队伍方面、党风廉政建设方面存在的突出问题。
共青团儋州市委员会文件 团儋发[2009]11号 关于征求意见的通知 各基层团委、直属团（总）支部： 为进一步巩固和扩大党的青年群众基础，切实加强和改进新时期党对共青团和青年工作的领导，增强共青团组织和青年工作的生机与活力，培养造就青年人才，教育引导广大团员青年为推动我市经济社会发展贡献力量，实现建设海南西部中心城市的奋斗目标，根据《中共海南省委关于进一步加强新时期共青团和青年工作的意见》（琼发[2009]10号）精神，结合我市共青团和青年工作实际，市委准备出台《关于进一步加强我市共青团和青少年工作的意见》，并指示由团市委代为起草进一步加强共青团和青年工作的文件。按照市委罗副书记的批示精神，在广泛征求意见，深入调查研究，充分借鉴参考的基础上，《意见》形成讨论稿，为进一步修改完善，现进行意见征求，请各单位接到《通知》后立即组织团干部进行研读学习，并提出宝贵的修改意见，于6月16日前将修改意见反馈至团市委办公室。 联系人：符中华；联系电话：23335698；传真：23311388；电子信箱：dztw5698@https://www.doczj.com/doc/314045098.html, 共青团儋州市委员会 2009年6月10日
关于进一步加强我市共青团和青少年工作的意见 （征求意见稿） 为进一步巩固和扩大党的青年群众基础，团结和凝聚全市广大青年建设小康儋州、活力儋州、魅力儋州、平安儋州、和谐儋州，实现建设海南西部中心城市的奋斗目标，根据《中共海南省委关于进一步加强新时期共青团和青年工作的意见》（琼发[2009]10号）的精神，结合我市实际，现就进一步加强和改善全市共青团和青少年工作，提出如下意见。 一、进一步明确新时期全市共青团和青年工作的指导思想和总体要求 1 、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕培育“四有”新人的根本目标和任务，发挥共青团作为党的助手和后备军作用、国家政权的重要社会支柱作用、党联系青年的桥梁和纽带作用，更好地团结、教育、引导、服务青年，全面提高青年的素质，动员组织广大青年为全面建设儋州小康社会作出新的贡献。 2 、总体要求。坚持加强党的领导与支持共青团依照法律和团章独立自主开展工作相统一，坚持体现党的要求和照顾青年特点相统一，坚持发挥共青团在青年工作中的核心作用与调动各方面积极性相统一，按照党总揽全局、协调各方的原则，构建“党委领导、政府支持、共青团组织实施、社会广泛参与”的青年工作格局。 二、充分发挥共青团服务大局服务青少年的作用 3 、要支持共青团加强青少年思想教育。深入开展“青年志愿者”、“青年文明号”、“希望工程”和“手拉手”等品牌活动，引导广大青年坚定理想信念，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。把中小学共青团和少先队工作纳入学校素质教育总体布局，积极探索中小学生思想政治工作的有效形式；把少先队工作纳入教育发展
关于征求意见的函 县属医疗卫生单位、中心卫生院、局机关各科室： 根据局党委意见，现将《文成县“十二五”卫生事业发展规划》（征求意见稿）上传到文成县卫生局网站，请各单位（科室）及时下载，并组织人员认真讨论审阅，各单位（科室）在9月21 日下午5：00前将修改意见书面反馈到县卫生局办公室。修改部分用红笔标注，并注明单位。联系电话：67863970。传真：67822810。电子邮箱：wcxwsjbgs@https://www.doczj.com/doc/314045098.html, 文成县卫生局 2010年9月14日 文成县“十二五”卫生事业发展规划 (征求意见稿) “十二五”时期，既是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，又是全面建设更高水平小康社会、向基本现代化迈进的关键时期，更是我县深化医药卫生体制改革、建立基本医疗卫生制度的攻坚时期。为更好地加快我县卫生事业的发展，合理地配臵和利用卫生资源，改善和提高卫生服务能力，保护和促进我县居民身体健康。根据《文成县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、卫生部《卫生事业第十二个五年规划纲要》等文件，结合我县卫生工作的情况和特点，特制定本规划。 第一章“十一五”卫生事业发展规划的回顾 十一五”规划实施以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的支持下，经过全县卫生系统广大干部职工的共同努力和全社会的参与，我县卫生事业得到了全面发展，取得了一系列令人瞩目的成就。
一、卫生基础设施不断完善 “十一五”期间，我县不断加大投入，加强卫生基础设施建设，不断完善群众就医环境，不断改善群众就医条件，着力提高卫生发展水平。 （一）有序推进县公共卫生大楼项目。县公共卫生大楼建设项目是县“十一五”重点工程建设项目，也是省政府督查项目。该项目总占地面积4094.9平方米，总建筑面积4652平方米，总投资1542万元，该项目于2009年9月30日结顶，现已完成内部装修，等待验收。 （二）扎实做好新增中央卫生投资项目。2009年争取到5个中央投资卫生项目1070万元资金。第一批为玉壶中心卫生院门诊综合楼项目和巨屿镇卫生院项目。玉壶中心卫生院门诊综合楼改造项目，总投资120万元，新增医疗用房300平方米，已基本完工。巨屿镇卫生院项目总投资150万元，建筑面积1000平方米，已于2009年12月25日投入正常使用。第二批为县人民医院门诊楼改建项目,总投资2100万元，总建筑面积27834平方米,已于2010年6月1日投入使用。第三批为南田和珊溪中心卫生院门诊综合楼改建项目。南田中心卫生院门诊综合楼改造项目总投资120万元，于2009年9月开工，2010年8月投入使用，新增医疗用房560平方米。珊溪中心卫生院住院楼改造项目，总投资120万元，新增医疗用房200平方米，于2009年9月开工，2010年8月投入使用。 （三）加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）危旧房改造建设力度。完成公阳、仰山、双桂乡、巨屿、百丈漈、石垟卫生院等6家乡镇卫生院危旧房改造。公阳乡卫生院建筑面积666平方米，总投资70万元；仰山乡卫生院建筑面积435.5平方米，总投资55万元；双桂乡卫生院建筑面积800平方米，总投资100万元；百丈漈镇卫生院建筑面积400平方米，总投资70万元；石垟乡卫生院建筑面积400平方米，总投资70万元。对黄坦、西坑、里阳等12个社区卫生服务中心（乡镇卫生院）进行项目包装、立项，并与省财政厅、卫生厅进行了项目对接，省里给予补助387万元。现黄坦中心卫生院和周壤、金炉、桂山、十源、上林、富岙、周山、二源等乡镇卫生院均已改造完成，西坑中心卫生院投资80万元加层新增700平
征求意见函 尊敬的各位教职工： 您好！ 近几年来，在石桥全体教职工共同努力下，全镇教育不断持续健康发展，教学质量一年一个台阶，取得了有目共睹的显著成绩，所有这些缘于的大家共同努力。 新的一年，面对新的形势，我镇在教育教学管理中，还存在哪些不足和问题？提高教学质量您有何建议？恳请广大教职工真诚的谏言献策，教育总支将深表感谢！我们将认真梳理和对待广大教职工的意见、建议。对一些中肯、可行的意见，择优进行奖励。敬请大家本着实事求是，为石桥教育、为单位兴衰发展的态度畅所欲言。 顺祝：身体健康全家安康 石桥教育总支 二O一四年三月六 1、_____________________________________________________ ________________________________________________________ _____________________________________________________。 2、_____________________________________________________ ________________________________________________________ ___________________________________________________。 3、_____________________________________________________ ________________________________________________________ __________________________________________________。 4、_____________________________________________________ ________________________________________________________ ______________________________________________。 5、_____________________________________________________ ________________________________________________________ __________________________________________________。