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惠科光电武汉建厂计划摘要：1.惠科光电简介2.惠科光电武汉建厂计划的背景和原因3.武汉工厂的建设规模和计划4.惠科光电武汉建厂计划的意义和影响5.结论正文：1.惠科光电简介惠科光电（HKC）是一家专业从事液晶显示器、面板、模组及智能终端产品的研发、生产和销售的高新技术企业。
自成立以来，公司秉承“创新、品质、服务”的理念，致力于为客户提供高品质的显示解决方案。
凭借强大的研发实力和严谨的品质控制，惠科光电已经成为我国显示行业的佼佼者。
2.惠科光电武汉建厂计划的背景和原因近年来，随着科技的不断发展，显示行业在我国取得了举世瞩目的成就。
特别是武汉市，依托其优越的地理位置、人才资源和政策支持，已经成为我国显示产业的重要基地。
为进一步扩大产能、提升产品质量和增强市场竞争力，惠科光电决定在武汉投资建设新的生产基地。
3.武汉工厂的建设规模和计划惠科光电武汉工厂位于武汉市东湖新技术开发区，占地约1000 亩。
项目总投资约200 亿元人民币，预计建设周期为5 年。
工厂将建设多条高世代液晶面板生产线，主要生产高端智能手机、平板电脑、笔记本电脑、电视等显示产品。
项目达产后，预计年产值将超过500 亿元人民币，成为武汉市乃至整个中部地区的重要经济增长点。
4.惠科光电武汉建厂计划的意义和影响惠科光电武汉建厂计划的实施，对于推动我国显示产业的发展具有重要意义。
首先，项目将进一步完善我国显示产业链，提升我国在全球显示产业的地位。
其次，项目将带动相关产业的发展，为当地创造大量就业岗位，促进区域经济的繁荣。
最后，项目的实施将有助于提升我国显示产品的技术水平和创新能力，满足国内外市场对高品质显示产品的需求。
5.结论总之，惠科光电武汉建厂计划的实施，既是企业自身发展的需要，也是响应国家产业政策的举措。
个人报告第一组惠科公司案例分析案例分析六步法：一、企业背景惠科公司是一家集研发、制造、营销和服务为一体的高新技术企业，公司总部设在香港，专门为各服务行业办事大厅提供排队管理系统、触摸查询系统、电子显示屏、窗口对讲机等。
公司强调自主创新，重视原始性创新，拥有高素质的核心技术研发团队，以完善的技术保障体系和良好的技术支撑，致力于打造一流的科技品牌。
二、关键词离职率，激励，人岗匹配三、问题与原因界定问题：1. 员工积极性低，离职率高。
2. 人岗不匹配，组织架构不合理原因界定：1. 经理开会的时候总是总是沉默寡言，不如以前积极；经理不像以前找下属聊当天的工作；副总对管理工作不上心；科长纷纷辞职；副总工作态度大不如前；技术性部门人员流失最为严重，其余部门也有严重人员流失。
2. 公司的潜力储备人才程辉未得到应有的提升，市场部的主要盈利没有直接归属与大陆的公司而是归属于香港总公司，赵锦发不注意成本的控制增加公司产品成本。
四、联系相关理论1.岗位胜任模型：是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。
2.岗位胜任模型包括以下几个层面：1.知识：某一职业领域需要的信息（如人力资源管理的专业知识）；2.技能：掌握和运用专门技术的能力（如英语读写能力、计算机操作能力）；3.社会角色：个体对于社会规范的认知与理解（如想成为工作团队中的领导）；4.自我认知：对自己身份的知觉和评价（如认为自己是某一领域的权威）；5.特质：某人所具有的特征或其典型的行为方式（如喜欢冒险）；6.动机：决定外显行为的内在稳定的想法或念头（如想获得权利、喜欢追求名誉）。
3.重要作用：员工激励：通过建立岗位胜任模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。
从管理者的角度来说，胜任模型能够为管理者提供管理并激励员工努力工作的依据；从企业激励管理者的角度来说，依据胜任模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，提升企业的整体竞争实力。
企业专利分析报告惠科股份有限公司数据范围检索条件公司名称：惠科股份有限公司搜索出5,590件专利基本信息专利概况专利趋势展示该主体逐年公开的专利申请量、授权量及对应授权率（当年申请的专利授权量/当年申请量）。
申请趋势上升一般为该主体在持续获得创新成果，反之则创新成果减少。
由于发明授权的周期长，专利公开具有延后性，因此近2-3年的申请量和授权率可能偏低。
申请年类型申请授权授权占比2014全部424095.24% 2015全部423890.48% 2016全部1528455.26% 2017全部83946154.95% 2018全部137995769.40% 2019全部46832870.09% 2020全部26816862.69% 2021全部91052657.80% 2022全部112450444.84% 2023全部2825318.79%专利类型展示该主体的专利类型分布。
发明和实用新型是功能、结构上的创新，外观设计是对产品外观的创新。
一般发明占比越高，则创新程度越高；实用新型侧重产品的小改进；产品种类多、更新换代快的行业外观设计偏多。
申请年发明实用新型外观设计发明占比实用新型占比外观设计占比2014726916.67%61.90%21.43% 20151023923.81%54.76%21.43% 201612321880.92%13.82% 5.26% 2017697142083.08%16.92%0% 2018955424069.25%30.75%0% 2019331136170.73%29.06%0.21% 202019771073.51%26.49%0% 2021734170680.66%18.68%0.66% 2022908215180.78%19.13%0.09% 20232784098.58% 1.42%0%发明专利审查时长审查时长指发明专利从申请到审结或者当前月（审中专利）的时长，审结中12个月以内授权的发明专利一般都进行了加急处理，通常为重点技术。
惠科光电武汉建厂计划
摘要：
1.惠科光电公司背景介绍
2.武汉建厂计划的目的和意义
3.建厂计划的具体内容
4.计划的进展和预期效果
正文：
惠科光电是一家专注于液晶显示技术和光电产业的高科技企业，拥有多年的行业经验和技术积累。
近年来，随着科技的发展和市场的需求，惠科光电在不断扩大生产规模和提升技术水平的同时，也在积极寻找新的发展机遇。
为了进一步扩大生产规模，提高产品质量，提升市场竞争力，惠科光电决定在武汉建设新的生产基地。
这个计划的目的在于整合公司现有的资源，提高生产效率，同时也能够更好地满足客户的需求。
据介绍，武汉建厂计划的具体内容包括建设现代化的生产线，引进国际先进的生产设备和技术，以及建立完善的研发和销售体系。
这个计划总投资额达到数十亿元，预计将在未来几年内完成。
截止目前，武汉建厂计划已经进入了实质性的实施阶段。
惠科光电已经完成了土地购置和基础设施建设，并且已经开始进行设备安装和调试。
预计在未来几年内，这个新的生产基地将开始正式投产。
武汉建厂计划的实施，无疑将为惠科光电的发展带来新的机遇和挑战。
惠科是一家大型科技企业，其职级体系比较完善。
惠科的职级从T1到T20等共20个级别，每个级别再根据不同职能和绩效进行具体的划分。
通常，T1级别是高级领导职位，担负公司的重要管理职责，如总经理、副总经理等。
而T2到T4级别则是公司高级管理人员的职位，如高级经理、总监等。
这些职位通常是具有丰富经验和领导能力的员工，他们需要对公司的战略和目标有深入的理解和管理能力。
同时，惠科也有一套完善的晋升机制，员工可以通过表现和绩效获得晋升。
公司的职级制度旨在激励员工努力工作，提高自己的能力和绩效，同时也为员工提供了一个良好的职业发展平台。
惠科玻璃等级以惠科玻璃等级为题，我们来了解一下惠科玻璃的不同等级及其特点。
一、一级惠科玻璃一级惠科玻璃是指质量最高的惠科玻璃产品。
它采用最先进的生产工艺和材料，具有卓越的性能和质量保证。
一级惠科玻璃在透明度、硬度、抗冲击性、耐热性等方面均达到最高标准。
它的表面光滑，没有瑕疵，能够提供清晰的视野和良好的观感。
一级惠科玻璃广泛应用于高端建筑、汽车工业、电子产品等领域，是最受欢迎的惠科玻璃等级之一。
二、二级惠科玻璃二级惠科玻璃是指质量次于一级惠科玻璃的产品。
虽然它的性能和质量不及一级惠科玻璃，但仍然具有较高的标准。
二级惠科玻璃在透明度、硬度、抗冲击性、耐热性等方面都能够满足大部分应用的需求。
它的价格相对较低，成本更容易接受，因此在市场上有一定的竞争力。
二级惠科玻璃广泛用于建筑门窗、家用电器等领域。
三、三级惠科玻璃三级惠科玻璃是指质量较低的惠科玻璃产品。
它的性能和质量相对较差，不适用于要求较高的应用场合。
三级惠科玻璃在透明度、硬度、抗冲击性、耐热性等方面都有一定的限制。
它的表面可能存在瑕疵，视野可能不够清晰，观感可能不够好。
然而，三级惠科玻璃的价格相对较低，适合一些对成本敏感的应用场合。
例如，一些低端建筑、家庭装饰中常常使用三级惠科玻璃。
惠科玻璃的等级决定了其质量和性能。
一级惠科玻璃是质量最高的产品，具有出色的性能和质量保证。
二级惠科玻璃虽然次于一级，但仍能满足大部分应用的需求。
三级惠科玻璃虽然质量较低，但价格更为实惠，适合一些对成本敏感的应用场合。
在选择惠科玻璃时，我们应根据具体需求和预算来选择合适的等级，以确保使用效果和经济效益的最佳平衡。
希望通过以上介绍，大家对惠科玻璃的不同等级有了更深入的了解。
在今后的使用和购买中，可以更加明确地选择适合自己需求的惠科玻璃等级。
惠科玻璃作为一种重要的建筑材料和工业原料，将继续在各个领域发挥重要作用，为我们的生活和工作提供更好的保障。
惠科发展史惠科（Huawei）作为一家全球知名的信息通信技术（ICT）解决方案供应商，其发展历程可谓是一部充满激情和创新的传奇史。
从创立之初，到如今成为全球领先的通信设备制造商和5G技术引领者，惠科的发展故事不仅引人入胜，更带给人们无尽的启示。
1987年，一位名叫任正非的中国工程师在深圳成立了惠科公司。
当时，中国正处于改革开放初期，市场经济的发展给了企业家们很多机会。
任正非看准了电信技术行业的巨大潜力，决定进军这个领域。
惠科成立之初，只有20多名员工，且缺乏资金和技术资源。
然而，正是在这种艰苦的条件下，任正非始终坚守“为客户创造价值”的理念，以技术创新和卓越的产品质量来赢得客户的信任。
在20世纪90年代初期，惠科逐渐获得了一些大型国内电信运营商的订单，迅速扩大了业务规模。
然而，随着国际市场的开放，惠科也面临了严峻的挑战。
在竞争激烈的国际舞台上，惠科的产品和技术面临着质量和标准的考验。
任正非深知惠科需在质量和技术上与国际顶尖企业并肩竞争。
为此，他开始了一系列重大决策，使公司转向自主创新和研发，从而迅速提升了产品的竞争力。
随着中国电信市场的快速发展，惠科逐渐在国内取得了领先地位。
公司不断积累和提升，逐渐形成了一套完整的研发、生产和销售体系。
惠科的核心技术开始跻身全球领先水平，一些重要的通信标准和协议也由惠科主导制定。
这一步步的发展奠定了惠科在全球通信市场中的重要地位。
2000年代初期，全球通信市场迎来了3G时代，而惠科恰逢其时推出了自主研发的3G解决方案。
这一举措标志着惠科开始在国际舞台上大显身手。
惠科凭借其创新优势和卓越的性能，赢得了一系列合作伙伴和客户的青睐，从而进一步巩固了其在全球通信设备市场的领导地位。
时至今日，惠科已发展成为全球最大的电信设备供应商之一。
不仅如此，惠科在5G技术领域的研发和商用化也走在了世界前列。
惠科的成功并非偶然，它的发展史告诉我们，始终坚守创新和客户至上的理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
惠科核心价值观引言惠科作为一家领先的科技公司，始终秉持着一系列核心价值观，这些价值观贯穿于公司的各个方面，影响着我们的决策、行为和文化。
本文将全面介绍惠科的核心价值观，并详细阐述每个价值观的含义和重要性。
1. 客户至上我们相信客户是企业最重要的资源，为客户创造价值是我们存在的意义。
因此，我们始终将客户利益放在首位，积极倾听客户需求，不断改进产品和服务。
我们努力提供高质量、高性能的解决方案，满足客户日益增长的需求，并与客户建立长期合作伙伴关系。
2. 创新驱动创新是惠科不可或缺的基因。
我们鼓励员工勇于尝试新思路、新方法，并提供良好的创新环境和支持。
我们鼓励员工跨界合作、开展跨部门项目，以促进知识分享和创新思维碰撞。
通过持续不断地创新，我们能够保持竞争优势，满足市场的不断变化和客户的不断需求。
3. 团队合作团队合作是我们成功的关键。
我们鼓励员工之间互相支持、互相尊重，并倡导开放、透明的沟通。
我们相信团队合作能够汇聚每个人的优势，实现协同效应，共同完成目标。
我们建立了激励机制，鼓励员工积极参与团队活动，并提供培训和发展机会，以提高团队协作能力和绩效。
4. 诚信正直诚信正直是惠科文化的基石。
我们要求员工始终遵守道德和法律规范，坚持诚实守信的原则。
我们鼓励员工坦率表达意见、承担责任，并对错误及时纠正。
我们建立了严格的内部控制机制，保护公司和客户利益免受损害。
5. 追求卓越追求卓越是惠科永恒的追求。
我们鼓励员工设定高标准、追求卓越，并为其提供培训和发展机会。
我们注重绩效管理，激励员工实现个人和团队的卓越表现。
我们鼓励员工学习和创新，不断提高自己的技能和知识水平。
6. 社会责任作为一家社会企业，我们积极履行社会责任。
我们关注环境保护、公益慈善等社会问题，并主动参与解决方案的研发和推广。
我们鼓励员工参与公益活动、志愿服务，传递正能量，回馈社会。
结论惠科核心价值观是公司文化建设的重要组成部分，也是公司持续发展的基石。
惠科sg32qc说明书5.5寸显示器一部，专用3接口数据线一根，常规HDMI线一根，常规USB线一根，视频转接卡一块，5V电源适配器一个。
这个显示器有两大功能：1. VR头显2.设备显示器（连接PS4或者机顶盒等等），下面分别就两个功能详细说明。
1. VR头显1.1 打开包装拿出显示器、支架、数据线，将数据线MINI口连接显示器，HDMI和USB接口连接电脑，几秒钟之后显示器有桌面显示。
如遇不亮，重新插拔USB。
1.2 首次使用需调整显示模式，右键桌面点击屏幕分辨率，选扩展模式，然后选择横向或者纵向，找到合适的画面方向。
1.3 更新驱动，打开软件zadig.exe, ，在管理者模式运行，左侧菜单栏中找到设备（Arduino interface0和Arduino interface2），分别点击安装覆盖（install或replace）。
1.4 下载chrome(太旧的版本可能无法使用)[64位][32位][测试视频】打开网页xxxxxxxxxx注意一定要https开头，将鼠标放置网页的底边会弹出操作界面，点击放大镜图标，会弹出搜索陀螺仪设备的界面，选择我们的设备，点击连接，放大镜图标会变成手柄样式图标，说明连接设备成功。
1.5 2号标识的文件夹图标，选择本地VR文件点击播放，如果没有画面则重复此操作，将Chrome浏览器拖拽到VRZOME屏幕，并将VRZOME放入VR盒子中，即可观看影片，注意VRZOME放置盒子时线在左侧。
网页播放器快捷键：aswdeq视角控制g全屏esc退出全屏p暂停/播放+-瞳距增加/减少空格播放快进2.设备显示器2.1 连接PS4，需要先设置PS4的输出分辨率为1080P，HDR关，HDCP关2.2 拿出视频转接卡，电路板带芯片的一面为正面，正面左边的HDMI和USB为输入接口，HDMI连接PS4，USB连接5V电源适配器正面右边的HDMI和USB为输出接口，HDMI和USB分别连接5.5寸液晶专用线缆产品已知问题1. 视频转接卡的外壳还在研发生产，后续有上架会免费给老客户升级2.连接PS4如果遇到显示画面不完整，请仅仅重新插拔5V电源适配器我们承诺后续免费给客户做升级工作，并承担往返邮费。
hkc的显示器怎么样显示器(display)通常也被称为监视器。
显示器是属于电脑的I/O 设备，即输入输出设备。
它是一种将一定的电子文件通过特定的传输设备显示到屏幕上再反射到人眼的显示工具。
下面是店铺带来的关于hkc的显示器怎么样的内容，欢迎阅读!hkc的显示器怎么样?HKC就是深圳惠科，老牌子生产显示器10多年了，虽然名气没三星、冠捷等大品牌响亮，但质量还是可以的。
我用的就是19的HKC，很不错的。
超薄设计，厚度仅仅约为11.5mmHKC T2000pro采用了帆式结构设计，外观非常出众，超薄厚度配合着无边框一体式设计，让整体的结合堪称完美，在千元显示器中，很难有如此完美细致工艺的。
可与苹果相媲美的21.5寸显示器，采用了与Apple一样的屏幕这款显示器采用了与苹果同样生产工艺的21.5寸广色域IPS原装面板，一样的屏幕，带来了一样的显示效果。
1920x1080分辨率，5000W比1的动态对比度，画面层次更丰富，色彩显示更加逼真。
超广色域，强大的色彩显示能力。
顶级的IPS屏幕，带来了超广的色域，能够带来丰富的色彩显示，同时还原非常的准确。
AR防眩光，屏蔽70%有害射线此款显示器面板采用了AR防眩光玻璃，能够降低眩光折射，阻隔70%有害射线，极大的还原影像显示的本来效果，同时，带来出众的浏览舒适度。
相关阅读推荐：历获殊荣2006年公司获循环经济“一十百千万”工程示范单位;2007年公司被认定为深圳市高新技术企业;同年，公司被纳入深圳市政府优强企业库;2008年，公司被评为宝安工业50强企业;2007年至2010年连续四年公司被评为深圳市百强企业;2010年9月，公司被认定为国家高新技术企业;2010年公司在深圳市科技工贸信息委员会、统计局评选的“深圳市工业百强企业”中的排名晋升到第31位;2011年公司的HKC商标荣获广东省著名商标称号;2012年公司的HKC系列平板电视机连续第四年中标全国家电下乡产品。
惠科招股说明书一、前言惠科招股说明书是一份重要的文件，它详细介绍了惠科公司的经营状况、财务状况、发展战略等方面的信息，为投资者提供了全面的参考。
本文将从公司概况、经营状况、财务状况、发展战略等方面进行介绍，以帮助投资者更好地了解惠科公司。
二、公司概况惠科公司成立于2005年，是一家专注于智能家居领域的企业。
公司总部位于深圳，在北京、上海、广州等地设有分支机构。
惠科公司拥有一支高素质的研发团队，致力于为用户提供更加智能、便捷的家居生活体验。
三、经营状况惠科公司的主营业务包括智能家居产品的研发、生产和销售。
公司的产品涵盖了智能门锁、智能灯具、智能家电等多个领域，具有高度的智能化和互联网化特点。
目前，惠科公司已经成为国内智能家居领域的领先企业之一。
四、财务状况截至2021年6月30日，惠科公司的总资产为10.5亿元，净资产为6.2亿元。
公司的主营业务收入为5.8亿元，净利润为1.2亿元。
公司的财务状况稳健，具有较强的盈利能力和偿债能力。
五、发展战略惠科公司的发展战略主要包括以下几个方面：1.加强研发能力，不断推出更加智能、便捷的产品。
2.拓展市场，加强品牌建设，提高市场占有率。
3.加强渠道建设，拓展线上线下销售渠道。
4.加强人才引进和培养，提高企业核心竞争力。
六、结语惠科招股说明书详细介绍了公司的经营状况、财务状况、发展战略等方面的信息，为投资者提供了全面的参考。
作为一家专注于智能家居领域的企业，惠科公司具有较强的市场竞争力和发展潜力。
相信在公司的不断努力下，未来必将取得更加辉煌的成绩。
惠科HKC显示器售后服务政策一、本承诺由惠科公司通过分布在全国各地的显示器维修中心所组成的全国性的售后服务网，为客户提供显示器的售后服务支持和保障。
二、服务标准惠科显示器实行如下售后服务承诺：1、CRT：按生产条码识别生产之日起：“三月包换，三年全免费维修”；详细见附件一。
2、LCD：按生产条码识别生产之日起：“三月包换，液晶屏十四个月全免费维修，除液晶屏之外三年全免费维修”(备注:2008年1月1日以后生产的HKC显示器产品实行三年全免费(含液晶屏)；详细见附件一。
3、OEM：客户或者行业特殊客户按签定的售后服务协议执行。
（一）包换服务1、免费包换服务（1）三个月以内的换机当产品在交付时出现品牌、机型不符订货要求，或产品因自身质量有问题，在按条码识别整机产出还未超过三个月时，惠科公司根据客户要求，对故障机实行换机方式处理。
（注：换机只能在同型号、同品牌的机型中进行，且所退换的显示器必须符合以下要求，否则甲方只作维修，不予更换。
）A、显示器外包装无人为损坏痕迹。
B、显示器条码与外包装纸箱条码一致。
C、配件齐全（包括电源线、信号线、底座等随机附件）（2）超出三个月的换机当产品超出三个月包换期但在保修期内，因自身质量问题出现故障，而惠科公司无法就地就近为客户修复的可以给予更换。
惠科公司根据客户的要求，对故障机可实行换机方式处理，但只能换新旧程度相当、型号相同的显示器，且所退换的显示器必须包装妥当、随机附件齐全、无其它非自身质量原因造成的损坏、外观无明显损伤。
否则，惠科公司只作维修，不予更换；若在不同型号显示器之间更换则必须退回购买时发票方才可以。
2、有偿换机服务（1）以下情况属有偿换机服务范围A、按生产条码识别整机超过三个月包换时限（或超出售后服务协议的保换期范围）；B、显示器附件不齐全（如少底座、电源线、说明书、包装等）；C、显示器在包换期内但存在第（二）条第2点中B~H项的任意一项；E、显示器条码号与包装箱条码号不符合；F、显示器本身不存在电性能质量问题。
惠科HV-920CS显示器电路维修手册版本：V1.0(按键OSD电调控制)一、IC总线和IC各脚功能二、开关电源三、场扫描电路四、行振荡和行激励是路五、行输出电路六、高压产生电路七、亮度、静噪、ABL电路八、动态聚焦电路九、视放及OSD电路十、MCU电路惠科电子（深圳）有限公司拟制：审核：批准二零零三年五月十二日一、 IC 总线和IC 各脚功能：DF998/DF998B 是19’’纯平/普平彩显,电路采用IC 总线控制,该总线由一条时钟(SCL),一条数据线(SDA)组成.它用于传送各种控制指令和数据，本机微控制器（MCU ）对其它IC 的有关项目的控制都是通过这种IC 总线来进行的。
本机的控制项目有： 亮度、对比度、行幅、场幅、行相位、场中心、枕形校正、梯形校正、平行四边形校正、弓形校正、倾斜校正、弯角校正、手动消磁、工厂复位、9300色温、9300色温、用户色温调整等。
本机采用了二级行输出电路，一级用于推动偏转线圈，另一级用于产生CRT 高压，使电路可靠性和性能（高压调整率等）都有提高本机IC 各脚功能标注IC501写保护信号场同步输入旋 转行同步输入LOCK 增加VDD3 行线性亮度行反馈输出复位 75K 以下激励控制 5V 行同步输出地 场同步输出晶振 晶振 向左数据 绿灯时钟 静噪老化信号 消磁行反馈输入 DDC 时钟减小 DDC 数据软开关 向右红灯 暂停S 校正0 省电S 校正1 S 校正4S 校正2 S 校正3IC502地5V地 写保护 地 时钟 地 数据IC301行同步输入 场同步输入行锁定状态出 行振门限电平滤波PLL2滤波 输出行振荡电容行地 行振荡电阻 射线保护 PLL1滤波 输出行相位滤波电容行场动态聚焦输出行反馈输入 场地参考电压输出场增益电容B+B+取样输出 B+保护输入 行幅动态控制IC101 IC401稳压出取样入 供电保护 输出 同步入、振荡 地IC601OSD 消隐输入视频入视频出1反馈1OSD 输入地 2视频入反馈2视频出3OSD 输入 3地视频入暗平衡控制出 暗平衡控制出 OSD 输入 地时钟IC603地 振荡 偏置电阻 +5V 蓝字符出 行逆脉冲 总线选择 数据 时钟IC201输入+ 输入-输出IC604输出1输出2输出3＋80V地 输入3输入2+12V输入1(二) 开关电源1、进线整流滤波电路电源进线滤波：C124、R101、L102、L103、C101、C102、C103防电流浪涌：负温度系数热敏电阻NTC101自动消磁电路：正温度系数热敏电阻PTC101、RL101整流滤波：BD101、C1042、开关电源电路IC101供电：开机启动时 BD101的整流电压—启动电阻R102、R112→IC101（7） 正常工作时 T101（3）—D113、C111整流滤波→IC101（7）振荡：IC101（4）外接振荡RC 元件R114、C116同步信号入：IC301（26）行振荡出---Q502、Q551、Q552---T102---D125---IC101（4） 取样：D108、D117、C137整流电压---分压回路R145、R124、VR101、D119、R113---IC104，由IC104控制IC103（2）电压，使IC103（4）（3）间的等效电阻发生变化，即由这等效电阻与R110构成的分压电路的电压变化，再经R111送到IC101（2）执行调压功能。
