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教师聘用合同专业版5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事__________学科教学工作。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应在甲方的管理下，按照课程标准及教学大纲的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
二、工作职责与义务1. 乙方需遵守宪法和法律，遵守职业道德，履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并遵守学校的规章制度。
3. 乙方需接受甲方的考核，并接受甲方根据考核结果对工作岗位的调整。
4. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理离职手续。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家及地方的相关规定，为乙方提供相应的工作待遇和福利。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日休息。
四、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期间因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。
4. 合同解除或终止时，乙方应办理相关的移交手续。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 双方在履行合同中发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：____年___月___日日期：____年___月___日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
教师岗位聘任合同专业版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师岗位聘任合同专业版甲方：（聘用单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘一名教师，经双方协商一致，甲、乙双方签订本合同，共同遵守如下条款：第一条聘任岗位乙方被聘为甲方的教师，主要担任（具体岗位名称），从事相关教学及管理工作。
第二条岗位职责1.按照甲方规定的教学计划和教学内容，认真备课，准时上课，保证教学质量；2.遵守相关学校规章制度，维护良好的校风和师德；3.积极参与学校教育教学活动，提升个人专业水平；4.完成学校安排的其他工作。
第三条待遇1.乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定和学校内部薪酬制度进行支付；2.享受甲方为其提供的福利待遇；3.享有师范院校毕业生应享有的各项待遇。
第四条保密义务1.乙方应当严格遵守学校的各项规章制度，保守学校及教育教学工作的商业秘密；2.未经甲方书面同意，乙方不得将学校的相关信息泄露给他人。
第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期至（具体时间），届时双方可协商续签。
第六条解除条款1.如乙方违反本合同相关规定，甲方有权解除本合同；2.如乙方因故无法继续履行聘任合同，应提前向甲方报备，双方协商解除合同。
第七条其他约定1.乙方在本合同期间应当认真履行聘任合同的各项约定；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日篇2教师岗位聘任合同专业版甲方（单位）：__________单位名称地址：__________单位地址法定代表人（负责人）：__________姓名联系电话：__________乙方（教师）：__________姓名身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用教师从事教学工作，乙方愿意接受该聘任，并双方经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任__________（岗位名称），主要职责包括但不限于__________。
教师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方为甲方的专任教师，从事教育教学工作。
具体岗位和职责按学校有关规定执行。
2. 聘用期限：本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，若双方无异议，可续签。
二、岗位职责及待遇乙方在受聘期间应履行以下岗位职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
2. 按照教学大纲要求和学校教学计划，认真备课、上课、辅导学生、布置作业、批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
3. 关心学生健康成长，做好学生的思想政治工作和管理工作。
4. 根据学校安排，积极参加教育教学研究活动，努力提高教学质量。
待遇方面，甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，按照本校的薪酬制度支付乙方的工资及福利待遇。
具体薪酬标准及相关福利待遇按甲方有关规定执行。
三、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核。
若乙方存在违反规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
正规详细的教师聘用合同优质范本5篇篇1教师聘用合同甲方（用人单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生日期：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立聘用与被聘用的劳动关系，以确保教学活动的正常开展和教学质量的不断提高。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月（自______年______月______日至______年______月______日）。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式聘用合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______科目的教学工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
具体工作地点为甲方所属的校园内。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作时间，具体包括周工作时间、加班加点等。
甲方保证乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假及年度带薪休假等休息休假权利。
具体安排按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资根据乙方的职称、资历等因素确定；绩效工资根据乙方的工作表现、业绩考核等因素发放。
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师岗位聘任合同专业版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师岗位聘任合同专业版一、甲方（用人单位）：单位名称：_______________法定代表人：______________地址：______________邮编：________联系电话：_____________二、乙方（教师）：姓名：______________性别：________出生年月：___________身份证号码：___________________联系电话：_______________邮箱：____________________地址：____________________邮编：_______________三、岗位聘任事由甲方根据乙方简历资料和面试情况，经过评估和筛选，决定聘用乙方为本单位教师，具体岗位和职责如下：岗位名称：______________主要职责：______________任职时间：自_____________起至____________止四、工作地点乙方的工作地点为：______________________五、工作内容与工作时长1.乙方需要按照学校规定的教学计划，认真组织教学活动，完成教学任务。
2.乙方需要如实填写教学日志和学生评价，及时向学校报告教学进展。
3.乙方需要参加学校组织的教研活动和师德师风建设活动。
4.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上班时间为____________至_____________。
5.对于特殊情况（如需要加班或调休），乙方需要提前向学校负责人请假或说明原因。
六、薪酬待遇甲方将按照国家规定的教师工资标准，向乙方支付相应的工资待遇。
具体薪酬以乙方的实际工作表现和工作时间为准。
七、员工权利和福利1.乙方享有国家规定的带薪年假以及法定的节假日。
2.乙方有权参加学校组织的培训和进修课程，提升自身业务水平。
3.乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
教师岗位聘任合同专业版7篇第1篇示例：教师岗位聘任合同甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方（单位全称）拟聘任乙方（教师姓名）为本单位的教师，双方在平等、自愿、公平、诚实的原则下，就聘任事宜达成如下协议：第一条任职岗位甲方聘任乙方为本单位的教师，具体岗位为（具体的教学科目或职责）。
第二条入职时间乙方自本合同签订之日起开始在甲方单位工作，试用期为（试用期具体时间），试用期内双方均有权解除合同。
第三条工资待遇甲方将按照国家相关规定，向乙方支付工资和福利待遇。
具体薪酬待遇双方另行协商并约定并写入劳动合同，且遵守国家有关规定。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间为每周（具体工作天数），工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
乙方享有法定的带薪年假和病假等休假权利。
第五条工作内容和要求乙方在任职期间，需认真履行教学工作，维护甲方单位的形象，严格遵守相关规章制度和教育教学计划，不得违反国家法律法规和单位规定。
第六条保密责任乙方在工作期间及离职后，应当对甲方单位的商业秘密和敏感信息保密，不得泄露给其他任何单位或个人。
第七条离职事宜乙方在试用期间如有不符合甲方工作要求的，甲方有权解除合同。
乙方需提前30天书面通知甲方，按照国家规定离职。
第八条其他约定1. 本合同的解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效，至双方依约完毕义务止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（法定代表人签字）（教师签字）日期：日期：合同附件：（劳动合同等附件）审核：（审阅人签字）第2篇示例：教师岗位聘任合同专业版一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）电话：统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（教师姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于甲方拟聘任乙方为学校教师，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校法人代表（负责人）：___________________乙方（受聘教师）：_____________________性别_____年龄：____籍贯民族____文化程度____资格等级___ 职务职称___ 身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，建立和谐的合作关系，保障教师和学校的合法权益。
以下为合同的主要内容：一、合同期限和工作内容（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
期满后如双方继续合作则续签合同，否则合同终止。
乙方在聘用期内必须服从学校的管理和工作安排，不得随意旷课或未经允许从事其他职业。
（二）工作内容及要求：乙方必须遵守和执行学校的各项规章制度和岗位职责要求，履行教师的职责和义务，认真备课、上课、辅导学生，完成学校安排的教学任务。
同时应服从学校工作安排，参加学校组织的各项活动，包括承担班主任工作和承担学生心理辅导等额外任务。
此外还应完成学校安排的其他工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作安排和任务。
乙方在合同期内必须服从安排并不得无故拒绝。
若因乙方个人原因不能履行工作职责，甲方有权终止本合同并视情节要求赔偿损失。
合同期限内若无正当理由拒绝服从学校管理导致教育教学工作的正常运行或者影响到甲方声誉则甲方有权终止本合同并给予经济赔偿损失及违约责任金处理等措施予以处置解除工作关系并扣除因不良影响带来的损失。
本合同期满前一个学期双方须重新协商签订下一学年合同或做出合理调整并报请主管部门备案执行新约定或承诺条件以形成合法依据效力延续履行相关条款约定直至双方解除劳动关系为止等情形出现终止合同执行本协议条款约定效力。
2024年学校教师聘用合同样本聘任方：_____学校(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
文件编号：TP-AR-L5189The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.（示范文本）甲方：_______________乙方：_______________签署时间：_______________教师聘用合同专业版正式样本教师聘用合同专业版正式样本使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
合同编号：_________甲方（学校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
4、人才培养任务：_________5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：（1）实验室及仪器设备条件：_________。
（2）科研配套经费：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。
（4）办公条件：_________。
（5）生活条件：_________。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3、乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；（2）不服从聘用单位工作安排的；（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；（8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对合同的解除1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十五条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十六条违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
