拖欠农民工工资处理情况报告

拖欠农民工工资的自查报告

文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于拖欠农民工工资的自查报告

根据武汉地产集团转发的《武汉市城建委关于开展解决拖欠农民工工资专项排查的通知》文件精神的要求，为了维护广大农民工切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，我单位****承建的****项目部于2017年3月30 组织人员自查本项目农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下：

一、农民工工资自查情况

1、我项目部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。

2、工资支付情况，采取按月发放的方式，每月15日左右发放现金或转账，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。所有工人工资都是以现金形式发放到人个手上或转帐至人个银行卡上。

3、我项目部建立了农民工工资台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。本月15日已足额发完进场25名工人3月份的工资，自2016年9月份工人进场以来已发放农民工工资总额为万元，未发生拖欠工资现象。

4、我项目部对进场的所有工人均已购买意外工伤保险。

二、加强民工工资支付工作的组织领导

（一）加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资工作的领导小组：

组 长：**副组长：**组 员：**

（二）具体措施如下：

1、综合办公室定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。

2、本工程现有劳务队伍总人数25人，项目部财务部受委托代付农民工工资，农民工工资实行实名制发放制度，同时提供农民工身份证及农

民工工资发放单，项目部财务部予以代发。由本人到项目部凭身份证认领并签字盖手印。

今后，我们将继续贯彻上级的文件指示精神，加强保障农民工的合法权益与劳动保障，坚持将以人为本的管理理念贯穿于施工管理全过程，提高员工的福利保障，构建和谐的劳资关系，为推进农民工的保障工作尽一份力。

拖欠农民工工资自查报告

农民工作为弱势群体，农民工由于知识文化接受水平较低，难以保障自身权益，对于拖欠农民工工资的行为需要进行自查报告，下面是小编整理的拖欠农民工工资自查报告，欢迎参考阅读。

拖欠农民工工资自查报告篇【一】 按照市劳动和社会保障局、市建设委员会、市公安局、市总工会《转发的通知》(社明电〔〕2号)要求，我县自11月15日起在全县范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，现将专项检查情况汇报如下：

一、高度重视，加强组织领导

按照市局《转发的通知》要求，我局从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件精神，高度重视，精心按排。为切实抓好专项检查工作，由我局牵头，县城乡建设局、县公安局、县总工会参加，组成了我县农民工工资支付情况专项检查领导小组。领导小组下设的办公室设在我县人事劳动和社会保障局，领导小组由劳动保障监察股股长季明生同志带队，负责专项检查活动的组织实施工作，我局在认真完成本职工作的基础上，协同各部门共同制定了《县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》，并向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。

二、采用多种形式，广泛宣传，营建良好氛围

按照《县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》的工作安排，11月15日至11月30日，我县各相关部门积极行动，采用展板、宣传单、电视等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《河南省进城务工人员权益保护条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全县范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。

关于青海省农民工工资被拖欠的调查报告

社会实践时间：2013.1.20——2013.1.25

社会实践地点：西宁小区公交住宅楼

一． 社会实践的背景和地点

中国共产党第十八次全国代表大会上，26名农民工党员进入代表行列，第一次以群体形象闪亮在全国党代会上。作为农民工党员代表之一。这个群体仅占代表总数1.14%，却肩负着全中国2.5亿农民工的期盼。什么是真正的农民工哪？我们对农民工又有多少了解哪？农民工，也即进城务工人员，是指持农业户口，不同程度地脱离农业生产经营活动，在城镇以从事简单劳动为主并以此作为全部或部分收入来源的生存状况不稳定的人群。他们是中国过去三十多年诞生的一个特殊群体，在改革开放和工业化、城镇化进程中，亿万农民工离开农村、拥入城市，成为中国现代化建设不可缺的一支新型劳动大军。他们大多拿着低廉工资，住在工棚和简易房，难以享受与城市居民同样的社会保障，只要你离开家，走在街道上，随处可以见到他们的身影，在高架桥上，在高楼大厦上，甚至在污水管道中。他们可以说是城市的缔造者，方便了千千万万的“城里人”。可是回头来看他们自身来说，不仅工作环境恶劣，而且生活环境也相当堪忧。首先收入偏低，自然不言而喻;其二，由于大量农民工涌入城市，他们的住房问题非常严峻，普遍都很简陋；其三，这也是近年来社会愈发关注的一个焦点，便是农民工子女上学教育问题，由于父母的工作性质，导致很多农民工子女的教育水准偏低，进而走上了犯罪的道路。可以说大量农民工涌入城市，给城市交通，社会治安，计划生育等带来了严峻的考验和巨大的打击，但是我们应该学着如何利用好，落实好党的政策，帮助农民工解决“吃住行”，类似的困难，让他们与城市居民和谐共处，为社会创造更多的物质和精神文明财富。

本次调查的地点是青海省西宁市柴达木路70号刚刚完工的西宁小区公交住宅楼，本次调查的主体是来自青海省西宁市大通县的农民工30名中的15名，一名负责西宁小区公交住宅楼的包工头蔡某，以及青海广丰建筑有限公司的财务负责主管。调查的方式以个人访谈方式进行。这次调查的主题及调节的矛盾是围绕：青海省西宁市广丰建筑公司恶意欠这30名农民工的血汗钱，总计17万元整。这次社会实践的目的是:调查清楚青海广丰建筑公司为何在临近年关时，恶意欠农民工的血汗钱，与此同时，能够追回欠款，能让这30名农民工安心回家过年。

关于开展解决拖欠农民工工资问题的自查报告

根据市局转发的《市保障农民工工资支付领导小组关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》的有关要求，我处认真对照文件内容进行了自查，现将自查情况报告如下：

在工程项目建设过程中，我处高度重视拖欠农民工工资问题，始终作为维护社会稳定、促进经济发展、保障劳动者合法权益的重要工作来抓。一是重点加强对项目建设资金的监管，严格规范工程款的支付和结算工作；二是对施工企业进行了劳动保障法律法规及政策的宣传，增强农民工真正地了解劳动保障法律法规，更好地维护自身合法权益的意识；三是严格要求施工企业依法按月足额支付农民工工资和落实工资储备金制度、工资保证金制度。

经自查，我处已建、在建工程项目不存在拖欠农民工工资问题。

2017年3月29日