员工招聘合同标准模板(3篇)

2024年企业正式员工聘用合同模板聘用单位(以下简称甲方)_____受聘人(以下简称乙方)_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

2、正式聘用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

人力资源人事招聘专员合同6篇篇1人力资源人事招聘专员合同甲方：______________（单位名称）乙方：______________（姓名）鉴于甲方为了顺利开展人力资源招聘工作，需要聘用乙方作为人力资源人事招聘专员，双方本着自愿、平等、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下合同，以昭明双方权利义务：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的招聘计划，参与人才招聘、筛选、面试及入职工作。

2. 乙方负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等工作。

3. 乙方应当依法保护招聘信息的保密性，不得泄露给不相关的人员。

二、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬待遇为______________元/月（大写：______________元整），包括基本工资、奖金等。

2. 薪酬发放时间为每月的15日前，发放形式为银行转账或现金领取。

三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排由甲方负责制定。

2. 如有需要加班的情况，乙方需提前报备并经甲方同意后才可进行加班。

四、工作要求：1. 乙方应熟悉人力资源招聘岗位相关知识，有较强的沟通能力和团队合作精神。

2. 乙方应保持工作状态良好，服从甲方的管理，认真负责地完成自己的工作任务。

五、合同期限：1. 本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日止。

2. 合同期满前，如乙方有回避、离职等情况，应提前一个月提交书面申请并与甲方协商解决。

六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交当地人力资源和社会保障部门处理。

甲方（单位名称）：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________以上为《人力资源人事招聘专员合同》，双方签字生效。

篇2人力资源人事招聘专员合同甲方（招聘公司）：________乙方（人事招聘专员）：________为了规范乙方在甲方公司的工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

公司聘用合同模板甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自____年____月____日至____年____月_____止（其中____年____月____日至____年____月_____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方____元人民币每月。

同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金）2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。

若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。

4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

招聘合同模板(大全7篇)招聘合同模板篇1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。

以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。

因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。

因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。

甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。

对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

正式聘用合同书范本模板3篇聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

那么对于劳动合同你了解多少呢你知道要注意什么吗以下是小编为大家整理的劳动合同范本，欢迎参考阅读正式聘用合同书范文1甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求，如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。

乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度); 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为8小时，每周5个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。

第七条乙方的工作报酬：甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币，并提供适当的工作环境和条件;第八条乙方每月工资由甲方于次月20日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。

第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并提出离职书面申请书。

调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日结清乙方当月工资。

受聘期间，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。

招聘合作协议模板4篇篇1招聘合作协议模板甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（公司全称）地址：法定代表人：联系方式：为了共同遵循相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益，特订立本招聘合作协议。

第一条合作内容甲方委托乙方协助进行员工招聘工作，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

第二条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至特别约定的终止日期为止。

第三条合作费用乙方为协助甲方进行招聘工作，甲方应支付给乙方服务费用，具体金额由双方商定并在本协议签订之日起生效。

第四条保密义务双方应对因履行本协议所知悉的对方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。

第五条违约责任任何一方违反了本协议的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第七条其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方签章：日期：乙方签章：日期：以上为《招聘合作协议模板》，双方应严格按照该协议内容履行合作义务，确保协议的有效性和合法性。

篇2招聘合作协议模板合作协议编号：【协议编号】日期：【协议签订日期】甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【联系电话】乙方：【乙方公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【联系电话】鉴于甲、乙双方为共同开发市场，实现互利共赢，特订立本招聘合作协议。

本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

一、合作内容1. 甲方委托乙方负责公司的招聘业务；乙方按要求需提供专业的招聘方案和实施方案，确保招聘流程的顺利进行。

2. 乙方负责对甲方提出的岗位要求进行评估，为甲方拟定招聘计划，确定合适的招聘渠道。

3. 乙方负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试并推荐合适的人才给甲方。

招聘合同范本模板7篇招聘合同范本模板7篇随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

你所见过的招聘合同是什么样的呢？以下小编在这给大家整理了一些招聘合同范本模板，希望对大家有帮助！招聘合同范本模板（精选篇1）徐方(委托方)：乙方(受托人)：甲方委托乙方开展招聘业务，双方本着“公平、公正、诚信”的原则，达成如下协议：1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。

2、代理招聘服务费300元/人，支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人，直至三个月后支付完毕。

每月周期30天，不到25天不用交服务费。

3、甲方应根据实际岗位要求完成，并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。

由于乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息，乙方负责审核候选人信息。

由于乙方为候选人提供职业介绍服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。

4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。

如甲方未能与乙方协商，视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。

(《乡村山林合作协议》)5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。

甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。

乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度，并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。

6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试，甲方应根据面试情况确定意向候选人。

7、甲方面试乙方推荐的候选人后，应在2个工作日内做出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视为推荐成功。

8、聘用人员后，甲方应依法与受聘人员签订劳动合同，办理聘用登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。

甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。

，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

情节严重的，乙方有权随时终止本协议。

9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况，以便乙方人员及时进行信息处理和回访。

聘用协议模板8篇第1篇示例：聘用协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需招聘员工以共同推动公司业务发展，乙方愿意以甲方人员身份参加工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所分配的工作任务。

1.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。

二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地点由公司安排。

2.2 工作时间：根据公司规定，乙方需遵守公司的工作时间安排。

三、工资和福利3.1 乙方的工资标准将按照公司相关规定执行。

3.2 乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

4.2 乙方在离职后，应当如实向公司交还公司所属的一切资料和物品。

五、违约责任5.1 发生下列情形之一的，乙方应当赔偿由此造成的一切损失：（1）因故意过失造成公司的经济损失；（2）未经公司同意私自调离岗位，拖欠工作不到职。

六、法律适用和争议解决6.1 本协议适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行本协议过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

7.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决，履行时发生争议，应当依照国家有关法律规定处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为本次聘用协议的具体内容，希望双方能够遵守协议的约定，共同促进公司的发展与进步。

愿本协议对双方有所帮助，谢谢！第2篇示例：聘用协议模板甲方（公司名称）：______________鉴于甲方为扩大业务需要，拟聘用乙方为______岗位，双方经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

招聘的合同书范本3篇篇1招聘的合同书范本一、甲方：自然人/法人/其他组织（以下简称甲方）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：电话：鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意按照甲方的要求应聘相关职位，双方经友好协商，达成以下协议，以兹遵守：二、职位安排1. 甲方同意雇佣乙方担任职务：。

2. 职责描述：乙方在公司内将负责以下工作职责：。

3. 乙方须服从公司的管理，执行公司的工作安排。

三、试用期1. 乙方入职后为试用期：。

2. 试用期间公司有权对乙方进行工作表现评估，若不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。

四、工资及福利1. 乙方的工资为：每月（含税前/税后）。

2. 工资支付时间为每月的日。

3. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等相关福利。

4. 公司可能给予乙方其他福利，具体以公司政策为准。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周天，每天工作小时，具体上下班时间另行安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司可能根据情况调整工作安排。

六、解除合同1. 乙方有权提前一个月通知公司解除劳动合同。

2. 公司若有以下情形之一，有权立即解除合同：（1）乙方擅离职守；（2）乙方严重违反公司规章制度。

七、保密协议1. 乙方在公司工作期间需遵守公司的保密协议，不得泄露公司内部机密信息。

2. 乙方离职后仍需继续遵守保密协议，确保公司信息不受泄露。

八、其他1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。

2. 本合同自双方签署之日起生效，期限至年月日。

3. 其他未尽事宜，双方可另行修改补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：以上为招聘合同书的范本，若有需要，双方可根据具体情况进行修改定制。

希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展。

篇2招聘合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为招聘乙方担任（职位名称），为明确双方权益，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（职位名称）一职，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地，如有因业务需要调动工作地点，应提前通知乙方。

员工聘用合同协议书模板聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同期限类型为1、固定期限合同合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日。

2、无固定期限合同。

二、工作内容第二条甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理，全面负责产品的销售。

在合同期限内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。

第三条甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方依法安排乙方工作时间。

第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。

四、报酬第八条甲方对乙方实行计件报酬制，甲方根据产品销售总额一定比例，向乙方支付报酬，具体如下：1、从签订本合同之日起的2个月内，甲方按整个公司销售的产品的总金额的%向乙方支付报酬。

2、签订本合同后的第3个月至第12个月，甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的%向乙方支付报酬。

3、签订本合同满一年后，甲方按整个公司所有产品的销售总金额的%向乙方支付报酬。

第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。

1、每月月底之前，以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例，将报酬支付给乙方或乙方指定的人。

2、乙方指定的收取报酬的人的信息：姓名，开户银行：_____，银行卡号：_____。

第十条在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。

第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。

五、权利和义务第十二条甲方的权利义务1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;4、依法保障乙方的合法权益;5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;6、及时支付报酬等有关费用;7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。

人力资源人事招聘专员合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（招聘专员）：_________________________鉴于甲方需要招聘人力资源人事招聘专员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方在甲方担任人力资源人事招聘专员职位，具体职责包括但不限于：1. 负责制定并执行公司招聘计划，组织实施各类招聘活动；2. 负责招聘渠道的管理与维护，建立并优化人才库；3. 负责简历筛选、面试安排及候选人背景调查；4. 负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理；5. 协助完成人力资源其他相关工作。

二、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体时间根据甲方规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

三、薪酬待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成；2. 甲方按照公司规定及乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并发放相应奖金；3. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在离职后，仍应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。

六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；3. 本合同双方签字（盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（招聘专员）：_________________________（签字）日期：____年__月__日注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整。

员工招聘合同书范本用人单位（全称）：_____应聘员工姓名：_____1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：_____ 负责人签名：_____ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日员工招聘合同书范本（二）甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 公司地址：_____ 地址：_____电话：_____ 电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。

工人招聘合同范本3篇篇1工人招聘合同范本甲方（单位）：______________________ 法定代表人：______________________ 地址：______________________ 电话：______________________乙方（工人）：______________________ 身份证号码：______________________ 住址：______________________ 联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘工人，经过甲、乙双方友好协商，达成以下工人招聘合同：一、工作内容及工时1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同规定的工作职责，并服从甲方管理。

2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3. 乙方在工作期间应按照甲方的要求服从调配，不得私自脱岗。

4. 乙方如需调休，须提前向甲方请假，获得甲方批准后方可休假。

二、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币__________元整。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假，具体休假安排由甲方制定。

3. 乙方在工作期间如发生工伤或职业病，依法享受工伤保险待遇。

4. 乙方享有公积金和社会保险等福利待遇，具体标准由甲方按照当地政府规定执行。

三、劳动纪律及保密义务1. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。

2. 乙方应妥善保管公司机密资料，不得擅自泄露公司机密。

3. 乙方不得擅自私用公司财物，若有违反，将承担相应的法律责任。

四、合同期限及解除条件1. 本合同自____________开始，至____________结束。

2. 本合同期满前乙方如有辞职、违约等情况，可经双方协商解除合同。

3. 本合同期满后，甲、乙双方如有继续合作意向，可再次签订新的工人招聘合同。

五、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

招聘人事的合同4篇篇1招聘人事的合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招聘人事，经双方友好协商，就甲方与乙方签订人事招聘合同，达成以下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司人事岗位，主要职责包括但不限于公司员工招聘、培训、绩效考核、福利待遇等工作。

第二条聘用期限本次招聘合同为期一年，从（日期）至（日期），届时甲方可以决定是否续聘乙方。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2. 乙方的月工资为（工资数额），按时发放工资，工资包括基本工资、绩效奖金等。

3. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

第四条工作要求1. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，认真履行岗位职责；2. 乙方要保守公司的商业秘密，不得擅自外泄公司的机密信息；3. 乙方要不断提升自己的职业素质，参加公司组织的培训和考核。

第五条离职1. 若乙方需要离职，应提前（离职提前通知期限）通知甲方，并经双方协商后办理离职手续；2. 若乙方违反合同规定或公司规定，甲方有权解除合同。

第六条合同变更本合同如需变更，需经双方协商一致后签订书面变更协议。

第七条争议解决本合同如有发生争议，双方应友好协商解决；若协商无果，可向人力资源部门投诉或申请仲裁。

第八条其他事项本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规定执行。

甲方：（单位名称）法定代表人：（签字）乙方：（签字）（日期）（日期）篇2招聘人事的合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（人事招聘者姓名）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招聘合适的人才进行人事工作，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方招聘乙方为人事招聘者事宜达成如下协议：第一条：聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为公司的人事招聘者，负责公司的招聘工作。

第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年__月__日身份证号码：________________毕业院校：________________专业：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方拟招聘乙方担任公司（部门）的岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议内容1.1 招聘岗位：乙方同意加入甲方，担任以下岗位：岗位名称：________________岗位职责：________________岗位性质：________________1.2 工作地点：乙方将在甲方指定的以下地点工作：工作地点：________________1.3 工作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.4 工作时间：乙方应遵守甲方规定的作息时间，实行标准工作时间，每周工作时间为____小时。

1.5 薪资待遇：（1）乙方的基本工资为人民币____元/月。

（2）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

（3）甲方将根据乙方的工作表现和公司制度，定期进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整薪资。

1.6 社会保险：甲方将为乙方按照国家规定缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.7 住房公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

第二条乙方权利和义务2.1 乙方享有以下权利：（1）获得符合国家规定和岗位要求的劳动条件；（2）依法享受社会保险和福利待遇；（3）依法参加公司的培训和职业发展活动；（4）依法提出意见和建议；（5）法律、法规规定的其他权利。

委托招聘人才协议标准模板_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________ ____年____月____日委托招聘人才协议标准模板（二）委托招聘_____协议（样式一）协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。

招聘员工的劳动合同范文3篇最新随着民营企业的迅速发展,人力资源成了民营企业最重要的战略资源,而员工招聘是民营企业获取优秀人力资源的主要渠道。

签订招聘员工合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的招聘员工合同范文，感谢您的阅读。

招聘员工的劳动合同范文1甲方：乙方：__________________文化程度及最高学历院校：__________________性别：______居民身份证号码：_______________________根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为 ____ 期限合同。

本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日，其中试用期 ___天。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行 ____ 工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

三、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月__ 日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于__ 元，其中试期间工资为__元。

四、保险福利待遇第九条甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方（雇主）：_______，地址：_______，法定代表人：_______，职务：_______，联系电话：_______；乙方（受雇员工）：_______，地址：_______，联系方式：_______；鉴于甲方为经济活动需要，拟聘用乙方从事_______工作，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止，共计_______。

第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配，认真负责地完成_______工作，服从甲方的管理，并接受甲方的培训。

第三条服务地点乙方的工作地点为_______。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元，工作日为每日_______小时。

甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。

第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向外界透露。

否则，乙方将承担相应的法律责任。

第六条违约责任如乙方违约，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付给甲方违约金。

第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效，如有需要解除合同，需提前_____天书面通知对方，经双方协商一致达成解除意见，解除合同。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会裁决。

第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更，变更协议具有合同效力。

第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。

第十二条其他本合同自受雇员工签字生效，备份份数每方_____份，甲方_____份，乙方_____份，于_____年_____月_____日签订。

雇主：（盖章）_______，受雇员工：（签字）_______【附件】：_______（附件内容）。

（本文仅为合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

）篇2聘用聘请合同范本甲方：__________________ （姓名称呼）身份证号：__________________乙方：__________________ （公司名称）法定代表人：__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜，与乙方协商同意，经过友好协商，甲乙双方达成如下聘请合同：一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ （职位名称），工作地点为______（详细地址）。

工人招聘合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1工人招聘合同范本工人招聘合同甲方（雇主）：_______________乙方（工人）：_______________鉴于甲方需要招聘工人，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.甲方聘用乙方从事_______________工作，具体工作内容为_______________。

2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、积极地完成工作任务。

第二条工作时间1.工作时间为每周工作天数为_______________，每天工作小时数为_______________，休息时间为_______________。

2.如有特殊情况需要加班，乙方应按照相关规定履行加班手续，并按照加班工资标准结算加班费。

第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为_______________，具体的工资结算方式为_______________。

2.如乙方在工作中表现出色，甲方可根据情况适当提高乙方的工资待遇；反之，乙方应努力提升工作表现。

第四条保险福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保证乙方在工作中受伤或生病时能够得到及时救助和安置。

2.乙方享有带薪休假、年终奖等福利待遇，具体的福利政策以甲方内部规定为准。

第五条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密信息，遵守相关的保密规定。

2.乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和公司机密信息。

第六条合同期限1.本合同自_______________起，至_______________止，合同期满时如双方愿意继续合作，可签订新的合同。

2.除非双方经协商一致，否则不得提前解除合同。

第七条违约责任1.如乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面通知仍不改正的，甲方有权直接解除合同，并追究乙方相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同的规定，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成时，可向相关部门申诉。

招聘合同书范本8篇第1篇示例：招聘合同书范本甲方：________（公司全称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要招聘新员工，乙方经过认真考虑并自愿接受甲方的招聘，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方接受甲方的聘用，担任________（职位），负责________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和相关规定，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2. 乙方的工作地点为公司办公室，如需其他地点工作，需提前与甲方沟通并取得同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬按公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 在离职后，乙方应主动交还公司资料，并保持对公司的保密义务。

五、解雇和终止1. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解雇乙方，包括但不限于：违反公司规定、工作表现不佳、严重失职等。

2. 双方经过协商一致，可以解除合同，离职通知期为______天。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：________以上为招聘合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快！第2篇示例：招聘合同书范本第一部分：甲方（公司）与乙方（员工）之间的招聘关系1. 甲方与乙方达成以下招聘关系，甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方的聘用，并按照约定的条件和规定履行工作职责。

2. 甲方为乙方提供的岗位为【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】，工作时间为【工作时间】，具体的工作职责和要求详见附件一《工作职责和要求》。