学校职称评审工作总结(3篇)
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高校教师评职称工作总结1、准确定位,认识自身特点作为一名踏上讲台不久的青年教师,我们应清楚的认识到自己的优势和不足,做到扬长避短,才能不断提高自身的教学水平。
(1)优势当前,高校青年教师大多为硕士及以上学历,具有系统而扎实的专业基础,工作热情高,学习能力强。
由于接触教学工作时间较短,没有形成固定的思维套路,在教学过程中容易引进新视角、新方法,从而推陈出新,获得较好的教学效果。
(2)劣势青年教师往往由于教材熟悉程度不够,对教学内容缺乏全面掌握,从而极易忽视对教学重点难点的强调,导致教学过程中面面俱到,重点不突出,由于本身经验不足,不能自如运用各种教学方法及手段,使得教学内容枯燥,教法僵硬,教学过程缺乏互动,难以引起学生的兴趣。
此外,由于年青教师本身阅历不足,知识存在缺陷,不能很好地起到学习引导者的作用。
只有当高校的青年教师清醒地认识到自身的特点,多方求教,取人之长,补己之短,让劣势转化为优势,让优势保持为优势,才能在教学实践中不断取得进步。
2、扎实基础,提高业务素质高校青年教师在走上工作岗位之前,都已掌握了较扎实的专业知识,并且经过岗前培训,具备了一定的教育素养,但是这对于成长为一名合格的高校教师来说还远远不够,我们仍需要下真功夫,苦练教学基本功,不断提高自身的业务素质。
要做好这些,我认为应从以下几点入手:(1)注重教育教学理论众所周知,理论对实践具有指导作用,我们要提高教学水平,需重视教育教学理论的学习。
大量专业的书籍期刊和丰富的网络资源为我们提供了众多的学习素材,而学校和教研室也会开展一些资深优秀教师的公开课,通过观摩学习,有利于我们青年教师在实际工作中更为直观地理解教育教学理论的内涵。
(2)树立现代教学理念教学是学校的中心工作,现代教学观要求在教学过程中着眼于调动学生学习的积极性和主动性,教给学生学习的方法,培养学生学习能力,以适应社会发展的需要。
教师是课堂教学的组织者,在教学中起主导作用。
教师职称评定工作总结标准范文时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置。
在教学上,在其它工作中,都有明显的进步。
尤其是本学期负责教各班电脑课的教学及六年级的语文课,圆满地完成了教学任务,并以不拘一格的教学和考试方式开创了语文教学史的一个典范。
我开学伊始就给自己下定了一个目标,要竭尽全力教好这两门课程,经过一个学期的辛勤耕耘,终于实现了既定目标。
虽然在教学过程中,由于经验不足,以及自己的急躁情绪,也曾出现了一些问题,但总的来说,无论是教学方案,还是教学效果,都是成功的。
这几个月的工作获得了师生的一致认可,自己在教学方面的成绩是有口皆碑,有目共睹的。
如果一定要由自己说出优点的话,我可以举出以下几点:一、治学严谨。
本学期我自从担任计算机教学、语文课以来,深感教学经验不足,我为了尽快进入状态,不惜牺牲个人利益,从亲朋好友那里借来____多元钱买回了属于自己的一台电脑,教全校学生学习计算机的操作、打字、绘画等。
抽出大量时间听了本校____位老师的____多节课,吸取他人长处为己所用。
由于自己刻苦钻研,在运用中积累了丰富的经验。
即使如此,我深感水平不够,经验不足。
从一开学,我就开始多方搜集材料,为学生准备了大量的复习资料。
自己订阅了数种报刊并经常到阅览室阅读报刊,增长知识,开阔视野和拓宽知识面。
对待教学过程中出现的问题决不放过,尤其是在学术方面,一丝不苟,精益求精,并且对待课程中自己不熟悉的地方,虚心向他人求教。
二、工作态度认真,对学生极端负责。
我对后进学生的补课,更是不遗余力。
力争使学生学得更扎实,更牢固。
我在教学过程中,能够敏锐地观察学生的学习情况,并迅速找出解决问题的方面,因势利导,因材施教,不循规蹈矩,墨守成规。
同时,注重学生整体素质的全面发展,并在平时和考试中都严格要求学生,有时达到了苛刻的程度,学生一开始啧有烦言,尽管如此,我并不因此而放松对他们的要求,为了把后进学生的成绩提上去,苦心孤诣,绞尽脑汁,想尽了一切办法。
教师评审职称工作总结作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。
开学初,根据学生的具体学情制定学期教学计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,始终牢记:学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。
因此,坚持做到课前认真细致地研究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。
一、遵规守纪,以身作则,既教书又育人。
作为教师,责任心与使命感是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。
在多年的工作实践中,我一直把高度的责任心和使命感作为自己教育实践的准则。
在为人师的这些年里,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己作为教师的身份,努力做到以身作则,为人师表。
严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。
工作积极、主动,敢挑重担,任劳任怨,从不斤斤计较。
能与同事和睦相处,做到在教育实践中取长补短,共同进步。
热爱和关心学生,努力使自己能做到既教书又育人,促进孩子的全面健康成长,曾被评为校级“优秀辅导员”。
二、加强学习,钻研业务,不断提高自身的能力。
俗话说:“活到老,学到老”。
本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的需要。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
通过学习新的教育教学理论,掌握其中的精髓,对自己的教育教学进行不断地改革与创新。
因为,本人一直坚信,只有在科学理论指导下的教育改革,才能克服盲目性、随意性,才能取得积极的效果。
平时,积极参加市教研室和学校组织的教研活动,通过参观学习、外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平,特别是____年参加的嘉兴市领雁工程培训,从中学到了很多教育教学的理论知识与实践经验,可谓受益匪浅。
学校职称工作总结(十篇)学校职称工作总结 1__年我校职称工作从__年10月中旬开始至__年10月31日结束。
校内评审工作结束后,人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处,省高评会从__年12月13日起至__年12月15日评审结束。
现将__年我校职称评审工作简要总结如下。
一、校内申报情况自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后,人事处负责__学校职称评审的申报、资格__、校内评审、材料上报等相关工作。
1.参评人员的申报情况__年申报职称晋升人员共142人。
申报正高级8人,其中,教授6人、图书系列1人、编辑系列1人;申报副高级32人,其中副教授29人、图书系列1人、小学高级1人、编辑系列1人;申报中级56人,其中,参评讲师46人、认定讲师4人,实验师3人、经济师2人、档案系列1人;申报初级职称共计46人,其中助教32人、助理实验师10人、助理馆员1人、小学二级教师2人、助理会计师1人。
在我校职称申报中,共涉及18个学科(自__年起,音乐学科纳入表演艺术学科)。
2.资格__情况收到参评人员的申报材料后,教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认定;科技处对科研方面相关成果做了认定;人事处对考核、奖励以及人员基本信息进行了资格__,__结果为通过资格__139人,未通过资格__3人,原因(1)1人由于部门对其工作未出示考核意见,不具备参评资格。
(2)1人由于文章未能及时收到,不具备参评资格。
(3)1人由于教学事故,不具备参评资格。
二、职称评审情况1.校内评审情况在校评会之前,人事处__了申报高级职称人员的答辩工作,在答辩中,由学校全体正高级职称人员参加并打分,分数提供职改__小组查阅。
并且与教务处、评建办调取了__来申报参评老师的综合考评,汇总整理后,提交职称评审工作__小组参考。
校职称评审工作__小组分别按照正高级4人、副教授比例80%、非主体副高级比例65%、实验师比例100%确定了推荐报省参评指标,讲师按照80%比例评审。
职称评审工作总结我自____取得小学高级教师以来,以“服务学生,培养学生各有所长”为工作宗旨,坚持理论联系实际,更新教育教学观念,团结教师,热爱学生,用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热,现将任现职以来的专业技术工作总结如下。
一、政治思想、工作态度方面始终做到忠诚____教育事业,遵纪守法,认真学习国家有关教育的方针政策,热爱教育事业,不忘人民教师根本职责,严于律己,宽以待人,以真挚的事业心,务实求真的态度,履行本职工作,并通过政治思想,学识水平,教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
二、教育教学方面本在实际的教育中,积极转变思想观念,探新课程理念的教育教学方式,深入研究理论课和学生实训课,改进教学方式方法,尤其近年来职业教育的飞跃发展,作为职业教育的教师,要与时俱进,要培养学生适应社会,适应经济发展,我把理论教学作为有利于学生主动探索现代科学知识的学习环境,把获得知识结合在实操训练课上,提高学生的动手能力和社会适应力,在情感、态度价值观等方面都充分发展作为教学改革的基本指导思想,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。
目前学生的来源多渠道,思想复杂,素质水平差异很大,给职业教育带来很高的难度,我根据学生的各种特点,精心设计教学过程,利用各种教学设备,先进行教材试讲,请同教研组的教师反复听评,从研、讲、听、评中推敲完善理想的教案,在教学中还注重创设生活化的教学情境,以丰富多彩的形式展现给学生,激发学生的学习兴趣。
在教学中不但要教书,还要育人,经常深入到学生去,了解各种不同观念,不同要求,不同目的的学生,通过谈心,用我的行动体现我热爱、信任、关心、爱护每一个学生,让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态,建立起新型的师生之间平等、民主关系,把学生引导到统一认识,对自己充满信心,对未来充满希望,立志自己成为有用之才,所以必须有一技之长而主动学习。
三、教学改革和继续教育方面我积极参加校内组织的校本培训及各项校本教研活动,观摩多节的优质课,学习先进的教育理论,经常和优秀教师、教学骨干进行面对面得交流,在教学过程中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。
2024年学校职称评定工作总结范文一、工作背景____年是学校职称评定工作的重要年份,我校按照上级要求,全面推进职称改革,加强教师队伍建设,进一步提高教师的教学水平和科研能力。
本工作总结就是为了总结和分享____年学校职称评定工作的经验和教训,为今后的工作提供参考。
二、工作内容____年,学校职称评定工作主要包括以下几个方面:1.政策宣传和保障:为了使全体教师都能够了解职称评定政策和要求,学校在评定前进行了广泛的政策宣传,包括组织专题讲座、发放宣传材料、开展培训等。
同时,学校也加大了职称评定的政策保障力度,确保评定的公平、公正。
2.个人档案梳理和材料准备:为了确保评定材料的完整和准确,学校及时梳理了每位教师的个人档案,并提前发放了评定申请书和个人基本情况表。
学校成立了职称评定材料审核小组,对教师提交的评定材料进行审核和反馈,确保材料的质量和准确性。
3.专家评审和答辩:学校组织了一支由专家组成的评审团队,对教师的评定材料进行评审和打分。
同时,学校还组织了评委会对评审结果进行复核和总结,并邀请评审专家与教师进行面试和答辩。
4.评定结果公示和反馈:学校将评定结果进行公示,并对评定结果进行反馈。
对于评定通过的教师,学校给予表彰和奖励,并安排相应的职称学术职务。
对于评定未通过的教师,学校要深入了解原因,并给予指导和培训。
三、工作亮点____年学校职称评定工作取得了一些亮点,主要包括以下几个方面:1.科学合理的评审流程:学校制定了科学合理的评审流程,确保评审的公开、公正。
评审结果不仅仅依靠专家组的评分,还包括评委会的复核和面试答辩的结果,确保评审结果的准确性和客观性。
2.充分利用信息化手段:学校充分利用信息化手段,推行在线申报、材料上传和面试答辩等工作。
通过信息化手段,方便教师的申报和材料准备,提高评定工作的效率和准确性。
3.鼓励学术研究和教学创新:学校在评定工作中注重对学术研究和教学创新的鼓励。
对于有突出贡献和优秀成果的教师,学校给予重点关注和奖励,激发教师的创新活力。
2024年学校职称评定工作总结我坚决拥护党的领导,坚定执行自____会以来的路线和政策,积极参与学校的政治学习活动,以提升自身的思想觉悟。
我热爱教育事业,自觉遵守《教师法》及相关法律法规,认真贯彻执行国家的教育方针,努力探索教育教学规律,积极参与教研活动,服从学校工作安排,认真完成各项工作任务。
我时刻以身作则,为人师表,不断提升自身的业务水平。
在新时代背景下,我牢固树立服务学生的理念,以学生为中心,致力于让每位学生都能学有所获,学有所长。
二、班主任工作方面:班主任工作承载着重大责任且内容繁琐。
针对农村学生普遍学习吃力的现状,我首先注重学生的思想教育,帮助他们克服自卑心理,树立学习信心与勇气,从而营造良好的班级学风。
面对部分品行有缺失、纪律观念不强的学生,我多次与他们进行谈心交流,从思想上给予引导,增强他们的纪律意识,促进良好班风的形成。
在日常生活中,我无微不至地关心爱护学生,与他们建立深厚的师生情谊,成为他们的良师益友。
例如,针对性格内向、成绩平平的潘嘉新同学,我通过耐心教育与鼓励,激发她的学习主动性,使她逐渐变得开朗自信,并主动表示要努力学习。
我坚信,教师的爱应惠及每一个学生,正如苏霍姆林斯基所言:“热爱、关怀、相信是教师在教育素养中起决定作用的品质,是教学艺术的基础。
”因此,我注重与学生的沟通交流,通过家访等多种方式,了解学生的思想动态,解决他们的实际问题,促进他们的健康成长。
三、教育教学工作方面:1. 在语文教学工作中,我深入研究教材,力求准确把握教学重点与难点。
“有备而来”,并在课后及时总结反思。
2. 我注重课堂教学的有效性,充分发挥学生的主动性,培养他们的思维能力与综合素养。
3. 针对基础薄弱的学生,我制定了详细的课外辅导计划,善于发现他们的闪光点并给予鼓励。
我加大了对后进生的辅导力度,激发他们的求知欲与上进心,使所有学生都愿意学习、乐于学习并有所收获。
4. 我特别重视学生的道德品质教育,要求学生从小养成良好的习惯并树立远大的志向。
2024年学校职称评定工作总结范本____年学校职称评定工作总结一、工作概况本次职称评定工作于____年初开始,并于年底顺利完成。
共有xxx 名教师参与评审,涵盖了学校的各个学科领域和职称层级。
本次评定工作是按照相关制度要求进行的,严格遵循了公平、公正、公开的原则,确保了评审结果的准确性和科学性。
二、工作过程1.准备工作在评定工作开始前,我们制定了详细的评审计划,并组织相关人员进行培训,确保评审人员熟悉评审标准和程序。
同时,我们开展了宣传工作,向广大教师明确评审要求,鼓励优秀教师参与评审。
2.材料收集与筛选所有参评教师按照规定提交了评审材料,包括个人简历、教学经验、科研成果、教学评价等。
评审委员会成员精心筛选材料,删除了不符合要求的内容,保证了评审工作能够有序进行。
3.评审工作针对不同职称层级,我们组织了不同的评审小组。
评审小组成员都是学校的资深教师和专家,具有丰富的教学经验和学术背景。
他们按照评审标准和程序,对参评教师提供的材料进行评审,并进行综合评分。
评审过程中,我们注重对教师教学和科研成果的深入了解,通过阅读论文、教学评价和教科研项目成果等方式,全面了解教师的教学实践和科研能力。
同时,我们也定期召开评审小组会议,对一些争议性的评审情况进行讨论和研究,确保评审结果的公正性。
4.评审结果公示与反馈评审工作完成后,我们对评审结果进行统计汇总,并将结果进行公示。
对于评审不合格的教师,我们提供了详细的评审意见和改进方向,帮助他们提高职称评定的机会。
同时,我们也鼓励教师对于评审结果提出合理的反馈意见,以便进一步完善评审工作。
三、评审成果1.职称晋升本次评审工作中,共有xxx名教师获得职称晋升,其中包括xx人晋升为教授,xx人晋升为副教授,xx人晋升为讲师。
这些晋升教师在教学和科研方面表现出色,是学校教育事业的中坚力量。
2.评审改进通过本次评审工作,我们发现了一些问题和不足之处。
在下一次评审中,我们将针对这些问题进行改进,并提高评审工作的透明度和公正性。
2024年学校职称评审工作总结一、工作背景2024年, 我们学校职称评审工作迎来了新的挑战和机遇。
面对国家对教育事业的发展要求日益提高, 学校的职称评审工作显得尤为重要。
本次职称评审工作主要涉及到教师职称的评审, 旨在选拔出一批优秀的教师并推动他们的进一步发展。
在过去的一年里, 我们学校积极探索创新, 充分发挥了职称评审在促进教师成长的作用, 不断提高评审的科学性和公正性。
二、工作目标本年度职称评审工作的总体目标是: 促进教师专业发展, 推动学校教育事业的长足发展。
重点如下:1.确保评审程序的公正、公平, 提高评审结果的科学性和权威性;2.增强教师的专业修养和发展动力, 鼓励教师持续提高自身能力, 提升教学质量;3.激发教师的创新精神和工作热情,促进教育教学改革;4.建立健全的教师职称评审体系,为学校的发展提供更多人才支持。
三、工作内容本年度的职称评审工作主要包括以下几个方面:1.完善评审制度: 根据上一年度的评审工作经验和总结, 对评审制度进行了进一步的完善和修订。
强调教师在教育教学、科研和社会服务等方面的综合能力。
2.公平公正的评审过程: 严格按照评审制度和流程, 确保职称评审的公正性和权威性。
评审委员会由具有一定资历和经验的专家组成, 确保评审过程的专业性和科学性。
3.提供培训和指导:通过开展职称评审培训, 帮助教师了解评审标准和要求, 并提供指导和建议, 使其提升自身发展的能力和水平。
4.组织教学观摩和学科建设:通过组织教学观摩活动,促进教师之间的交流和学习。
同时,鼓励教师积极参与学科建设,提升学科发展水平。
5.宣传和总结:及时宣传评审结果,充分肯定和表彰获得职称的教师,并对评审工作进行总结和反思,为今后的职称评审工作提供参考和借鉴。
四、工作亮点在2024年的职称评审工作中, 我们学校取得了以下几个亮点:1.评审制度更加完善: 根据实际情况和上一年度的评审经验, 我们对评审制度进行了进一步的完善和优化。
2024年学校职称评审工作总结范文一、工作背景和目标2024年,作为学校职称评审工作的一年,我们面临了日益严峻的工作压力和新的挑战。
学校职称评审是一项重要的机制,对于提高学校教师队伍的素质、激发教师的工作热情和积极性具有重要意义。
本年度的工作目标是:确保职称评审程序的科学性和公正性,提高评审工作的效率和质量,推动教师队伍建设取得新的突破。
二、工作总体情况在2024年的职称评审工作中,学校高度重视科学管理和公平公正原则,坚持质量为导向,注重激励和激励机制的建设。
为此,我们采取了一系列措施,具体包括:1. 完善评审制度:本年度,我们对职称评审制度进行了修订和改进,明确了评审标准和流程,强化了公开透明和程序公正,使评审结果更加准确客观。
2. 优化评审流程:为了提高评审工作的效率和质量,我们通过简化材料提交流程、优化评审人员的配备结构、利用信息化手段提高数据处理效率等方式,有效减少了评审期限,提高了评审效果。
3. 加强培训和指导:为了提高评审人员的业务水平和专业素质,我们组织了一系列培训和指导活动,包括组织专业培训课程、邀请专家授课、组织模拟评审活动等,以提升评审人员的能力和水平。
4. 加强评审结果的跟踪和使用:我们建立了评审结果的跟踪和反馈机制,及时向评审者和被评审者反馈评审结果,切实做好评审结果的应用和使用,促进教师队伍的持续发展和教学质量的提升。
三、工作遇到的困难和问题在2024年的职称评审工作中,我们也遇到了一些困难和问题,主要包括:1. 评审标准的制定存在差异:由于学科间、职称层次间评审标准的差异性,导致评审结果在一定程度上存在主观性和不确定性。
2. 评审材料的准备不充分:由于一些被评审者对评审材料的重视程度不够,导致部分材料的准备不充分,给评审过程和结果带来了一定影响。
3. 评审工作的公平性和公正性需要进一步加强:尽管我们加强了评审工作的监督和管理,但在实际操作中仍难免出现一些人为因素和偏见的影响,需要进一步加强。
2024年教师职称评定工作总结例文一、倾心教育,为人师表身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。
多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持____四项基本原则,坚持____教育方针,认真____教书育人的思想,在工作中,具有高度的职责心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮忙学生树立正确的人生观、科学的世界观。
每一天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从群众利益。
在学生和教师心目中,具有较高的威信和良好的教师形象。
二、精心施教,构成特色在教学方面,我能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。
本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得简单,老师教得自然。
首先认真备课。
不但备学生而且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,做好教学设计,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序作详细的记录,认真写好教案。
每堂课都在课前做好充分的准备,并根据教学资料制作搞笑的教具,课后及时对该课作出总结,写好教后反思。
其次增强上课技能,提高教学质量。
力求让教师的讲解做到逻辑化,教师的语言做到精炼化,教师的表情做到生动化,教师的板书做到示范化。
在课堂上个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,让学生学得容易,学得简单愉快。
同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和学习潜力,让各个层次的学生都得到提高。
当然在认真备课,增强上课技能的同时,我还抓住一切机会锻炼自己,提升自己。
____年我参加了丰润区教师素质大赛,____年我又参加了丰润区班主任素质大赛,均取得较好成绩,受到领导好评。
除此之外,自____年以来,我执教了语文、数学、科学、心理健康等____个学科的区级优质示范课共____节,____年被评为“丰润区数学教学标兵”,____年又被评为“丰润区数学学科带头人”,同时用心参加教育局组织的为外镇教师送课活动,受到了局领导及教研室老师的通报表扬。
教师职称评审工作总结例文本人____年参加工作,从事教育教学工作已有____年。
在这几年的教学中,我从事过语文、品德、科学等课程的教学任务,并一直担任班主任工作。
在学校领导和其他老师的帮助与支持下,我在自己的本职工作中取得了很大进步,现将任现职称以来的工作作出以下总结:一、思想政治方面本人思想上积极上进,热爱学生。
认真参加各类政治学习,在平时的工作和生活中严格要求自己,积极参加校内外的各种公益活动。
热爱教育事业,热爱学生,事业心强、责任心强,注重为人师表,积极提高自己的思想理论修养和专业学术修养。
任职以来,服从学校安排,认真执行学校的各项制度。
二、教育教学工作方面1、在语文教学工作中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。
坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,认真写好教案。
每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课做出总结。
2、认真上好每一节课。
上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。
保证每一节课的质量。
4、对于基础薄弱的学生,有步骤有计划地加强课外辅导,善于发现这些学生身上的闪光点,及时给予鼓励。
在注重个别学生的辅导时,注意分层教学。
在课上练习时间或在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度,通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,使所有学生都愿学,乐学,学有所得。
5、我特别注重培养学生良好的道德品质,要求学生从小养成良好的习惯,树立远大的志向。
对学生“严字当头,爱在其中”,做学生的良师益友,及时了解学生的思想动态,解决学生的实际问题。
将爱心洒向每一个学生,不歧视学生。
建立家访制度,使学校、社会、家庭共同关心学生的成长,受到了学生及学生家长的一致好评。
三、班主任工作方面班主任工作是管理人的工作。
学校教师评职称个人工作总结6篇篇1在过去的一年里,我始终以认真、严谨的态度从事教学工作,认真学习,仔细体会,在教育教学过程中不断反思,不断改进,并积极参与到学校组织的各项活动中,现将工作总结如下:一、思想政治方面作为一名教师,我始终坚持把思想政治放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等先进理论,不断提升自己的政治理论水平,使自己在思想上始终与党中央保持一致,始终保持与时俱进。
在日常工作中,我坚持做到为人师表,以身作则,关心和爱护每一位学生,不仅耐心细致地解答学生的疑惑,还以严谨的学风和端正的态度影响学生,使学生养成良好的学习品质。
二、教学方面在教学工作中,我始终以新课程改革为契机,深化教学改革,认真钻研业务,积极探索更加适合学生实际的教学方法。
我深入挖掘教材内涵,设计生动活泼的教学环节,优化教学手段,注重培养学生的自主探究能力和创新能力。
同时,我注重因材施教,根据不同学生的特点和需求,制定不同的教学计划,努力使每一位学生都能得到充分的发展。
在评价方面,我注重过程评价与结果评价相结合,注重学生的进步和成长,注重培养学生的自信心和成就感。
同时,我积极参与到学校组织的听课、评课活动中,虚心向其他老师学习先进的教学经验和教学方法,不断提高自己的教学水平。
三、教育科研方面在教育科研方面,我始终坚持把教育科研放在重要位置。
在课题研究过程中,我注重理论与实践相结合,注重课题研究的针对性和实效性。
通过不断的探索和实践,我取得了一定的研究成果,并在学校组织的课题研究活动中获得了优秀成绩。
同时,我还积极参与学校组织的论文评比活动,并取得了不错的成绩。
四、工作态度方面在工作中,我始终坚持做到严谨、细致、认真、勤奋。
我严格遵守学校的规章制度和教师职业道德规范,以身作则,为人师表。
同时,我还注重团队合作和集体荣誉感的培养,积极参与学校组织的各项活动和社会公益活动。
五、总结与展望回顾过去一年的工作和学习经历,我认为自己在思想上、业务上都有了很大的进步和提高。
2024年教师评职称工作总结例文我热爱党,热爱教育事业,____正确的教育方针政策,积极参加学校安排的一切政治学习,从未进行有偿家教。
我注重细节,为人师表,并在所有的教育教学中发挥先锋模范作用无论在以前的单位,还是在现在的学校,都能始终如一,服从大局,团结协作,谦虚好学,乐于助人。
所以能够赢得学校全体老师的好评,赢得全校学生的爱戴。
目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。
信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上,做一个信息时代的教师。
现代社会,日新月异。
知识的更新周期在缩短。
不加强学习,紧跟时代步伐,就会被社会所淘汰,甚至成为现代社会的科盲。
在日常生活中,我不断主动学习新的教育教学理论,掌握其中的精髓,是进行教育教学改革的必然需要。
如《小学语文教师》、《教育科研基础理论》、《活动课程理论与实践》、《素质教育课程论》等,同时我不断从网上学习理论,在我的博客上与大家一起交流,共同学习。
____年,我的博客被评为“区首届优秀教育博客”。
附地址:____。
同时我的网易博客也受到网友们的一致好评。
多年来,我只是做了一名普通老师应该做的本份工作,但领导和同事们给了我那么多的荣誉,他们无私的帮助我成长,不断的鼓励和鞭策我前进。
我一定不负众望,将工作一如既往的做好,实实在在的,一丝不苟的,无愧良心。
2024年教师评职称工作总结例文(2)一、工作背景(1)介绍教师职称评定的背景和目的。
(2)说明本次评职称工作的时间、范围和具体情况。
二、工作目标(1)明确评职称工作的目标和意义。
(2)具体列出本次评职称工作的主要任务和指标。
三、工作内容和措施(1)简要介绍工作内容和实施的主要措施。
(2)说明工作过程中的重点和难点,以及解决方法。
高校教师评职称工作总结(精选3篇)【第1篇】高校教师评职称工作总结时间过得真快,又是一年过去了。
回顾一年来的工作,平平淡淡又忙忙碌碌。
走上教师岗位的第5年时间里,少了刚开始参加工作时的风风火火,但多了的是平稳、踏实和经验。
今年对于我个人最大的成绩就是顺利的评上讲师。
现结合五年来的思想、工作等情况做以下汇报。
我热爱教师这个职业,作为一名教师,我深切地认识到,拥有一颗热爱教师工作岗位的心是多么重要,我时刻不忘教师应有的形象。
学生进入大学学之后,绝大部分的时间是在学校度过的,学校是培育学生健全人格,促进其良好的社会适应能力的主要场所,而教师是学校教育的主要推动者。
在学生心目中,教师是楷模。
我时刻注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象。
作为一名艺术教师,自身的艺术文化修养是非常重要的。
教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,努力提高自身的艺术文化修养,大量地阅读各类与专业和教学相关的图书,通过网络及各种途径了解现代艺术状况,努力充实并完善自己的知识结构。
教学方面,如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞。
细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,注重唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考,从而点燃他们对艺术的兴趣。
在学院的安排下,这五年间我担任了xxxx课、xxxx课及xx基础课的教学工作,以及xxx班辅导和xx班综合实习课。
在教学过程中,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:▲课前准备,备好课。
①认真钻研和本专业相关的书籍,对专业课程的基本思想、基本概念及相关的历史发展脉络都弄清楚。
了解课程的结构、重点与难点,自己能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
②了解学生原有的专业技能、他们的兴趣、需要、方法、习惯以及学习新知识可能会有哪些困难,对此采取相应的预防措施。
教师职称评定小我总结5篇篇1本学期,我有幸参加了教师职称评定,对于这次评定,我做了充分的准备,认真履行了教师的职责,尽心尽力地完成了各项任务。
在评定过程中,我不仅获得了丰富的经验,还深刻地认识到了自己的不足。
以下是我对自己工作的总结和反思。
一、教学工作方面在教学工作中,我始终坚持“以学生为本”的教学理念,注重学生的个性发展和全面素质提高。
我认真备课,精心设计教案,注重教学内容的更新和教学方法的创新。
在课堂上,我充分利用多媒体等教学工具,激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我还注重学生的实践能力和创新思维培养,鼓励学生积极参与课堂讨论和课后实践。
经过一个学期的努力,我取得了不错的教学成绩。
学生们的学业成绩有了显著的提高,特别是在数学和科学等学科方面表现突出。
同时,我也获得了学生们和家长们的好评和认可。
二、班级管理方面作为班主任,我始终把班级管理放在重要位置。
我注重班级的纪律性和凝聚力培养,与学生建立起了良好的师生关系。
在班级管理中,我注重学生的个性差异和年龄特点,采用不同的管理方法和手段。
同时,我也注重与家长的沟通和配合,及时反馈学生在校表现和学习情况。
经过一个学期的努力,我成功地带领班级取得了优异的成绩。
学生们在学习、纪律、卫生等方面表现突出,班级整体风貌焕发。
三、个人成长方面在这次职称评定中,我不仅获得了丰富的教学经验和管理经验,还深刻认识到自己的不足之处。
我意识到自己在学科知识和教学技能方面还有很大的提升空间。
因此,我会继续加强学习,不断提高自己的专业素养和教学水平。
同时,我也会更加注重与同事和学生的交流和合作,共同推动学校教育事业的发展。
此外,在这次评定中,我也收获了宝贵的团队合作精神。
在与同事们的共同努力下,我们完成了各项任务,取得了不错的成绩。
这让我深刻认识到团队合作的重要性,也让我更加珍惜与同事们的友谊和合作机会。
综上所述,这次教师职称评定对我来说是一次宝贵的经历和锻炼机会。
通过这次评定,我不仅获得了丰富的教学经验和管理经验,还深刻认识到自己的不足之处。
学校职称评定工作总结范文一、工作背景和目标职称评定是评价教师职业发展水平的一种制度性安排,对提高教师的教学水平、促进教育教学改革具有重要意义。
本次职称评定工作旨在全面了解和评价教师的职业发展情况,为教师提供个人职业发展的参考和指导。
二、工作原则和方法1.公平公正原则:按照公开、公平、公正的原则制定评定标准和程序。
2.专业性原则:确保评定工作具有科学性和专业性。
3.全面性原则:对教师从教以来的教育教学、科研和社会服务等方面进行全面评价。
三、工作内容和程序1.材料准备:教师根据评定标准准备个人材料,并提交给评定委员会。
2.材料评议:评定委员会对教师的材料进行评议和审核。
3.专家评审:邀请相关领域的专家对教师的教育教学水平进行评审。
4.现场评讲:对于职称评定较高的教师,邀请其进行现场评讲。
5.综合评定:评定委员会对教师的材料、专家评审和现场评讲结果进行综合评定。
6.公示和公示意见的征集:对评定结果进行公示,并征集公示意见。
7.评定结果的确定:评定委员会根据公示意见对评定结果进行确定。
8.评定结果的通报:将评定结果通报给教师并建立档案。
四、工作中的问题和解决方案1.评定标准不清晰:部分教师对评定标准理解不一致,导致材料准备不准确。
解决方案是通过公开宣传和培训等方式使教师了解评定标准的具体要求。
2.评审专家不足:由于专家人数有限,评审工作无法开展。
解决方案是扩大专家评审团队,邀请更多相关领域的专家参与评审工作。
3.现场评讲过于简单:部分教师的评讲内容不够深入,难以全面评估其教学水平。
解决方案是提前向教师提供评讲要求和评估标准,引导教师进行充分准备。
4.公示意见的缺乏:评定结果公示后,部分教师未能积极提出意见和建议。
解决方案是加强宣传,鼓励教师参与评定工作的公示意见征集。
五、工作总结和展望本次职称评定工作取得了初步成效,对于提高教师的教学水平、促进教育教学改革起到了积极的推动作用。
但在工作中也存在一些问题,需要持续改进和完善。
学校职称评审总结8篇篇1一、背景本总结报告旨在全面梳理和回顾我在学校职称评审过程中的工作成果和经验教训,以及未来的发展规划。
通过本次总结,旨在提高个人职业素养,为学校的发展做出更大的贡献。
二、工作经历概述在学校职称评审过程中,我担任了多项职务,包括教研组长、课程开发负责人以及学术委员会成员等。
在过去的几年里,我积极参与学校的教学改革和科研工作,努力提升个人职业素养和教学水平。
三、重点成果及创新亮点1. 教学成果:在我担任教研组长的期间,成功推动了教学改革,使得本教研组的教学质量和教学水平得到显著提高。
具体成果包括:优化课程设置,实现课程内容的更新与完善;推行教学方法改革,引入多媒体教学和互动教学等新型教学方式;加强实践教学,提高学生的实践能力和综合素质。
2. 科研成果:在科研方面,我积极参与科研项目,取得了一定的成果。
其中包括:成功申请多项课题,为学校的科研发展做出贡献;发表多篇学术论文,其中多篇被国内外权威期刊收录;参与编写多部学术著作,为学术界的交流和发展提供了有价值的参考。
3. 团队协作:在团队合作方面,我积极与同事合作,发挥团队优势,取得了一系列团队成果。
例如,成功申报省级精品课程,获得省级教学成果奖等。
四、个人能力提升及知识管理在职称评审期间,我注重个人能力的提升和知识管理。
首先,我通过参加培训、研讨和交流活动,不断学习和掌握新的教育理念和教学方法。
其次,我积极阅读相关学术著作和文献,提高个人的学术素养和研究能力。
此外,我还注重知识的整理和分享,建立个人知识库,为今后的工作和学习提供便利。
五、反思及未来规划在职称评审过程中,我取得了一定成果,但也存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在教学和科研方面,我需要进一步加强创新意识,不断提高自己的学术水平和研究能力。
此外,我还需要加强与同事之间的合作与交流,发挥团队优势,共同推动学校的发展。
未来,我将继续努力学习,提高自己的职业素养和教学水平。
职称评定工作总结5篇篇1本报告旨在总结近期职称评定工作的进展与成效,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
通过本次评定,我们旨在提升教师队伍的整体素质,推动教育事业的不断发展。
一、背景与目标近期,我校开展了职称评定工作。
该工作旨在通过科学、公正的评价机制,选拔出具有较高学术水平和实践能力的优秀教师,提升教师队伍的整体素质。
同时,职称评定也是激发教师工作热情、调动教师积极性的重要手段。
二、工作过程与成效1. 评定标准制定根据教育部的相关文件精神,结合我校实际情况,我们制定了合理的职称评定标准。
标准涵盖了教师的学术成果、教学水平、师德师风等方面,确保了评定的全面性和公正性。
2. 申报与审核流程本次职称评定工作采取了网上申报和纸质材料审核相结合的方式。
申报过程中,我们严格按照流程要求,确保了申报材料的真实性和完整性。
在审核阶段,我们成立了专门的评审小组,对申报材料进行了认真、细致的审核,确保了评定的严谨性和准确性。
3. 评定结果公示经过严格的评定程序,我们最终确定了职称评定结果,并在学校官网进行了公示。
公示期间,我们收到了部分教师的异议和申诉,针对这些问题,我们及时进行了调查和处理,确保了评定的公正性和透明度。
4. 成效与亮点本次职称评定工作取得了显著成效,共有XX名教师获得了高级职称,XX名教师获得了中级职称。
这些获得职称的教师都是在各自领域具有较高学术水平和实践能力的优秀人才,他们的晋升将有助于提升我校的教学质量和科研水平。
此外,本次评定工作还涌现出了一批师德师风良好的教师,他们将为我校的教育事业发展做出积极贡献。
三、存在问题与改进措施1. 评定标准需进一步完善虽然本次职称评定工作取得了显著成效,但在实际操作过程中,我们也发现了一些问题。
例如,部分教师在学术成果方面表现突出,但在教学水平和师德师风方面存在不足。
因此,我们认为需要进一步完善职称评定标准,将教学水平和师德师风等方面纳入评定标准中,以更全面地评价教师的综合素质。
2024年学校职称评审工作总结范文一、工作总体情况____年是我校职称评审工作的关键年份,本年度职称评审工作的总体情况如下:1. 基本情况本年度职称评审共涉及全校教师XXX人,其中申请副教授职称XX人,申请教授职称XX人。
评审工作分为申报材料准备、初评、复评和终评等阶段。
2. 组织机构设置为了保证职称评审工作的顺利进行,我们成立了职称评审工作领导小组,并设立了评审专家组和申报材料审核组。
3. 工作进展在职称评审工作的每个阶段,我们都严格按照评审程序和时间节点开展工作。
申报材料审核组对申报材料进行了细致的审查,并及时给予教师意见和建议。
初评、复评和终评阶段,评审专家组对教师的教学、科研、学术贡献等方面进行了全面评价,并形成评审意见。
4. 工作亮点通过本年度职称评审工作,我们取得了以下亮点:(1)加强宣传。
在职称评审工作开展前,我们组织了宣传会议,对申报流程、申报材料的准备和评审标准进行了详细介绍,提高了广大教师的申报意识和理解。
(2)优化服务。
我们建立了职称评审咨询平台,方便教师随时咨询职称评审相关问题,并在申报材料准备过程中提供指导和帮助,加强了对教师的个性化服务。
(3)加强内外部交流。
利用本科教学改革与教师发展研究中心举办的学习交流会和学术讲座,精心安排了职称评审经验分享和学术报告。
通过内外部专家的宝贵意见,我们丰富了职称评审工作的理论和实践。
二、存在问题及改进措施在____年职称评审工作中,我们也存在一些不足之处,总结如下:1. 宣传工作还需加强。
虽然我们组织了宣传会议,但部分教师对职称评审的流程和标准还存在一定的理解偏差,宣传力度还需加大。
2. 申报材料审核不够精确。
由于教师的申报材料种类繁多,审核过程中存在一定的主观性和随意性,需要进一步完善审核标准,提高审核质量。
3. 评审专家组意见一致性不高。
在评审过程中,个别评审专家对教师的评价存在一定的主观偏差,导致评审意见不一致,需要进一步加强专家培训和沟通。
学校职称评审工作总结____年我校职称工作从____年____月中旬开始至____年____月____日结束。
校内评审工作结束后,人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处,省高评会从____年____月____日起至____年____月____日评审结束。
现将____年我校职称评审工作简要总结如下。
一、校内申报情况自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后,人事处负责组织学校职称评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。
1.参评人员的申报情况____年申报职称晋升人员共____人。
申报正高级____人,其中,教授____人、图书系列____人、编辑系列____人;申报副高级____人,其中副教授____人、图书系列____人、小学高级____人、编辑系列____人;申报中级____人,其中,参评讲师____人、认定讲师____人,实验师____人、经济师____人、档案系列____人;申报初级职称共计____人,其中助教____人、助理实验师____人、助理馆员____人、小学二级教师____人、助理会计师____人。
在我校职称申报中,共涉及____个学科(自____年起,音乐学科纳入表演艺术学科)。
2.资格审查情况收到参评人员的申报材料后,教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认定;科技处对科研方面相关成果做了认定;人事处对考核、奖励以及人员基本信息进行了资格审查,审查结果为:通过资格审查____人,未通过资格审查____人,原因如下:(1)____人由于部门对其工作未出示考核意见,不具备参评资格。
(2)____人由于文章未能及时收到,不具备参评资格。
(3)____人由于教学事故,不具备参评资格。
二、职称评审情况1.校内评审情况在校评会之前,人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作,在答辩中,由学校全体正高级职称人员参加并打分,分数提供职改领导小组查阅。
并且与教务处、评建办调取了近年来申报参评老师的综合考评,汇总整理后,提交职称评审工作领导小组参考。
校职称评审工作领导小组分别按照正高级____人、副教授比例____%、非主体副高级比例____%、实验师比例____%确定了推荐报省参评指标,讲师按照____%比例评审。
经校评审会评审,职称评审工作领导小组审定:同意推荐____位同志参加省评委会正高级职称评审,其中教授____人、非主体正高____人;同意推荐____位同志参加省评委会副高级职称评审,其中副教授____人、图书系列____人、小学高级____人;评审、认定____位同志具体讲师职务任职资格;认定____位同志具有经济系列中级职称任职资格;同意推荐____位同志参加省评审会中级职称评审,其中实验系列____人、档案系列____人;认定____位同志具有初级职称任职资格。
2.报省人员评审情况校内评审结束后,我校对所有通过校评会的人员进行了为期____天的公示,公示无异议。
职称评审工作领导小组办公室根据省教育厅教师工作处对评审材料的整理要求,完善后及时送交省教育厅职改办及相关委托评审厅局。
我校共计报省参评人员____人,其中:正高级____人、副高级____人、中级____人。
对于申报晋升正高级和破格申报晋升副高级参评人员省上要求进行现场答辩。
我校参加答辩共____人,其中参与教育厅组织的答辩____人、参加文化厅答辩的____人。
目前,学校尚未收到任何关于高级职称评审结果的文件。
三、职称评审注意事项据最新消息,自____年起职称评审与____年相比发生了重大变化,主要涉及到以下几个方面。
这几个方面涉及的事项将在____年职称申报的资格审查时严格执行(涉及到的相关文件可以在学校人事处网站下载):1.根据《____省关于加强和改进高校青年教师思想政治工作____》(陕高教宣【____】____号)文件,将来可能会要求教师在职称晋升方面须有不少于一年的从事学生思想政治教育工作经历。
2.根据____省教育厅《____省教育厅关于做好专业技术人员继续教育工作有关问题____》(陕教师【____】____号)文件精神,____年申报各类专业技术人员要符合相关职称主管部门提出的继续教育经历要求。
继续教育内容分为共需科目和专业科目(具体培训通知请关注学校人事处网站或____省人社厅网站)。
3.鼓励青年教师进行外出培训、学习,此条可能作为日后职称晋升的重要依据。
4.根据____省教育厅《转发教育部高等教育司关于公布____年上半年高校教师网络培训计划____》(陕教师【____】____号)文件精神,关于教育部网络培训的要求,对参加培训并获得证书的教师,学校承认其参加培训的经历,记入相关档案,并作为教师职务评聘的参考依据之一。
5.EI检索中,CA不作为EI检索的期刊认定。
6.中文期刊中,以知网的检索为准。
7.在非主体系列职称申报过程中,需要有备案的继续教育证书方有资格申报。
8.申报但未通过职称评审的老师,在下一次申报评审时,必须有新成果(新成果的认定为文章的第一作者、项目的主要参与人等)。
9.根据省职改办相关规定,任职年限需满文件要求年限(外出学习结束时间按相关证件时间为准,如毕业证、学位证)。
学校职称评审工作总结(二)本人____年____月始在____小学任教,____年____月被评为小学高级教师。
担任高年级语文的教学和学校教导处的工作。
____年____月起在市实验初级中学担任语文教学任务,任班主任,备课组长,语文教研组长和年级组长。
以“捧着一颗心来,不带半根草去”为信念,全身心投入教育事业。
早出晚归,任劳任怨,从辛勤的工作中享受着教育的乐趣。
以高标准高求自己,用宽容心善待同事,与同事和睦相处,团结协作。
用自身的行为影响学生,用理想信念引导学生,以循循善诱开导学生,凭理解宽容善待学生,让每个学生在如沐春雨的感受中增长信念,树立理想,提高修养。
在担任班主任工作期间,由于能走进学生心里,全面了解学生,至今没有出现一例流生,连年被评为校“文明班级”,被评为市先进集体。
本人也于____年被评为常州市优秀班主任。
“与时俱进”,教师亦然。
随《基础教育课程改革纲要》的施行,本人从工作了十多年的小学教学岗位转到初中语文教育工作上来,对更新教学观念,“用先进的理论武装人”显得尤为迫切。
故在辛勤工作,力求开拓之际,加强了对理论的学习。
几年来,在细心学习研究《语文课程标准》的同时,认真阅读了《江苏教育》、《江苏教育研究》等杂志,研读《〈基础教育课程改革纲要〉解读》,做了大量的阅读笔记,写了许多读后心得。
利用一切机会走出去,到外省市听课取经,使自己在新的教学天地里施展身手具备了一定的理论素养。
所写的论文先后被省市刊物录用,并在市局评比中多次获奖。
经过认真摸索与探究,初步构建了“为学而教”的课堂教学模式。
其宗旨是:达成了弹性的学习目标,形成课堂学习的主体氛围,落实真正意义上的为学而教的主导作用。
一般步骤为:1、指导预习。
形成良好的阅读习惯,拓宽相关知识面,让每个学生都有收获,并能有自己的存疑之处,为进一步的学习作好铺垫。
2、交流。
对预习时获得的知识、认识及自己的观点进行全面的交流,以扩大收益面。
3、探究。
对存在的问题不作直接的解答,而是通过引导,指导学生进一步作深入的阅读,通过合作的形式解决存在的疑难问题。
4、赏析。
通过独特的感悟,赏读课文。
5、延伸。
总结并汇报学习心得,在充分认识的基础上提出新的质疑。
这一模式的初步建立,不仅符合《课程标准》的理念,更重要的全面培养了学生的个性阅读,使学生的语文素养得到了明显的提高。
达成了“在有限的学习时间里取得最佳的效益”这一共识。
在悉心课堂教学改革的同时,积极参加各级各类课题的研究活动。
先后参加了学校组织的常州市级课题《中学生自主创新性学习研究》活动,市教研室组织的常州市级课题《语文实践活动教学资源的开发》活动,加强了对理论的研究与学习,在活动中提高了认识,强化了自身的理论素养。
在做好自身的教育教学工作的同时,认真履行学校安排的各项工作,做好备课组工作和语文教研组的工作,带领实验初中的广大语文教师一起前进。
近来,在学校新形势要求下,我又积极探索在优秀生源下更好地开展好班主任工作的策略,努力摸索出一套更为科学合理的管理模式。
在语文教学中,以“拓宽阅读,精于写作”作为自己的研究范畴,努力开辟语文教学的一方新天地,让更多的学生在语文学习中受益。
同时,积极协助学校做好年级组工作。
对初二年级的学生在思想、行为习惯和学习习惯上作深入的调查研究,及时调整班主任的管理思路,使我们的学生在全新的环境中得到最大限度地发展。
对照职评要求,本人符合这次转评中学一级教师资格,故提出要求,望上级领导批准。
学校职称评审工作总结(三)____年我校职称工作从____年____月中旬开始至____年____月____日结束。
校内评审工作结束后,人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处,省高评会从____年____月____日起至____年____月____日评审结束。
现将____年我校职称评审工作简要总结如下。
一、校内申报情况自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后,人事处负责组织学校职称评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。
1.参评人员的申报情况____年申报职称晋升人员共____人。
申报正高级____人,其中,教授____人、图书系列____人、编辑系列____人;申报副高级____人,其中副教授____人、图书系列____人、小学高级____人、编辑系列____人;申报中级____人,其中,参评讲师____人、认定讲师____人,实验师____人、经济师____人、档案系列____人;申报初级职称共计____人,其中助教____人、助理实验师____人、助理馆员____人、小学二级教师____人、助理会计师____人。
在我校职称申报中,共涉及____个学科(自____年起,音乐学科纳入表演艺术学科)。
2.资格审查情况收到参评人员的申报材料后,教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认定;科技处对科研方面相关成果做了认定;人事处对考核、奖励以及人员基本信息进行了资格审查,审查结果为通过资格审查____人,未通过资格审查____人,原因(1)____人由于部门对其工作未出示考核意见,不具备参评资格。
(2)____人由于文章未能及时收到,不具备参评资格。
(3)____人由于教学事故,不具备参评资格。
二、职称评审情况1.校内评审情况在校评会之前,人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作,在答辩中,由学校全体正高级职称人员参加并打分,分数提供职改领导小组查阅。
并且与教务处、评建办调取了近年来申报参评老师的综合考评,汇总整理后,提交职称评审工作领导小组参考。