钢筋工程劳务承包合同总包单位：江苏____项目部(甲方)分包单位：(乙方)甲方将____花园十号小区钢筋制作安装工程。
按照劳务费方式包干给乙方施工。
为确保合同工期、质量，强化管理，提高效益，经双方共同协商，本着公平公正的原则达成如下条款：一、工程名称：__________花园小区：栋建筑工程及附属市政工程。
二、承包内容：承包范围为甲方与建设单位签订承包合同范围内所有图纸设计的钢筋制安工程(含墙体拉结筋以及本工程所需的其它钢筋)。
三、承包形式：包工包质量、包安全、包文明施工、包工伤、包劳保福利、包工期、包主要材料消耗、小型机具及零星材料，扎丝由乙方自购。
四、承包价格：制安按钢筋____元/吨包干，文明施工用工、劳保福利、节假日工资等已包含在单价中，不另行计算。
因变更造成返工的工程量，以变更通知经现场施工员签证，技术负责人复核认可，项目经理审批，按广东省现行定额计算。
未造成返工的变更，不另行增加费用，若属质量或工序做法不合格造成的返工，由乙方承担材料、人工费、误工费，承包单价中包含钢筋场内运输、垫块制作、钢筋电焊、对焊、接桩的费用，筋转场的费用由乙方负担。
承包价格中8mm 以下的线材需用卷扬机拉直，承包价格中钢筋的翻样由甲方负责，垫铁不另计工程量，拉结筋同样执行上述价格。
(如果甲方板筋采用冷轧扭钢筋不需乙方制作，只扣除乙方实际板筋制作人工费____元/T)五、结算方式：1、结合施工图纸及国家有关规范，按实际施工料单结算钢筋数量。
2、工人工资由甲方代乙方发放,每次预付工资及生活费用乙方必须按甲方要求，分班组按照工牌卡编号递交工资册，工资册由乙方(班组)签名，经施工员、分管经理及项目总指挥签字，办公室财务部审核，由甲方财务凭劳务工人的工作牌卡直接发给工人本人，无工作卡的劳务人员甲方可拒付其工资或生活费用，发放工资中已含有加班加点工资，节假日加班工资，社会养老保险费、医疗保险费，社保、医疗保险的相关手续由劳务工人自行到有关部门办理。
但甲方代发的工人工资款须在每月____日付给乙方已完成合格工程量的工程款中扣除。
3、工程开工后第二个月开始每月____日付已完合格工程量____%的劳务费，钢筋全部制安完毕，经甲方确认，付至劳务费的____%，本工种全部工程完工经甲方验收合格并结算后的一个月内付至____%(付清____%起至本工程验收期间，不另行付款)，留下____%作为工程量保证金，在工程经建设主管部门竣工验收合格证起满一个月付清。
六、工期要求：从____年____月____日开工，至____年____月____日主体封顶。
具体工程施工进度，必须按甲方编制且经建设单位审核认可的进度监控计划进行。
如因乙方因素影响总工期，甲方有权处罚乙方每延长____天工期按承包总价的千分之二罚款。
七、质量要求：质量标准合格。
乙方应认真按照建筑施工规范、标准和设计要求进行施工，随时接受建设单位代表及甲方管理人员的检查验收，并对所提出的质量问题限时进行整改，超期整改视情节罚款。
如属乙方原因造成的返工、修改，乙方应承担由此造成的工料损失，并按钢筋工程质量管理办法见附件一处罚。
八、双方职责：甲方职责1、甲方提供主要机械设备如下：塔吊、井架、钢筋切断机、弯曲机、碰焊机、电焊机等(切割片及切断机刀片乙方自购，费用自负)。
2、甲方负责提供塔吊操作人员及施工机械的正常维护修理，电线及灯具由甲方提供，交乙方管理，乙方写借条到甲方仓库领取，完工后归还，若有损坏或丢失由乙方负责赔偿，灯管乙方自备。
3、提供对本工程管理的有关制度和约定给乙方，及时对乙方施工的工程质量、进度、安全、用料、用水、用电及施工全过程实行全方位的检查、督促、管理和奖励。
4、乙方进场前甲方提供施工用的临时设施。
5、负责与本工程相关的管理部门做好协调工作。
6、根据本工程的实际情况，本工程将实行统一规范管理，乙方需用的工作服两套、工作鞋两双、蚊帐壹床等，均由甲方统一购置，费用____元/人由乙方承担。
7、因乙方与劳务队结算纠纷或拖欠工人工资，造成职工上访，甲方有权介入调查处理，经查明因乙方确实拖欠工人工资或有心不结算而造成上述恶劣影响事件，甲方有权代为发放并对劳务队进行处罚每次伍仟元，所发放的工资额和罚款金额直接从乙方当月进度款或工程款中扣除。
8、根据本工程的实际需要，生活由甲方食堂统一管理，甲方将根据乙方进场人员的数量发放就餐卡，生活费用标准为每人每月____元，乙方工人每月的生活费用在乙方当月的进度款中扣除。
9、甲方提供给乙方施工范围内图纸壹套。
乙方职责1、乙方需根据工程需要组织足够数量且具备相应技术素质的施工人员及管理人员，组成劳务项目部进场，如人员不足，不能满足进度要求，甲方有权减少工作量，直至清退出场。
所有人员造好花名册、交身份证复印一份，一寸照片四张，报甲方备案，乙方与班组及每个施工人员都必须签订劳务合同报甲方备案。
2、坚决服从甲方管理人员的现场管理，做好双文明施工。
若未按甲方要求做好现场文明施工，甲方有权自行安排人员清理打扫整改，直至达标，费用按实际人工费的双倍价格直接从乙方承包费中扣除。
3、做好工人的安全教育工作，严格执行建筑安全生产管理条例，现场的安全管理制度，强化安全意识，杜绝安全事故的发生。
4、杜绝材料浪费现象，实行定额数量消耗包干，若超用，甲方将从承包费中扣除超用部分的材料款。
钢筋废料损耗量不得超过进场量的____%，否则由乙方承担相应费用，如果低于____%节余的材料按原材的价格除去废料的价格，剩余部分按五五分成。
5、施工中应严格按照质量要求规范施工，若因质量问题引起返工，一切损失由乙方承担，并处以____元的罚款。
6、负担本工种施工所需人员的计生、劳动用工、暂住证等有关手续的费用。
7、乙方招收工人不得患有传染病及不适应建筑施工的疾病，否则后果自负。
8、乙方工人不得有下列情况发生，如有之一者，甲方有权予以清退并处以壹仟至壹万元的罚款，情节严重者并交司法部门处理：打架斗殴、聚众闹事影响生产、干扰公务者，酒后上班、酗酒闹事者，偷窃或违法者。
9、承包负责人必须住在工地，每次验收前做好充份准备带头组织验收，如验收未达到GB50300____标准或甲方订立的标准，乙方则应返工，直至达标为止，还应赔偿甲方的材料款，并处每次200～____元的罚款。
10、乙方不得将工程转包给其他人施工，若发现转包，甲方有权清退乙方出场并扣除保证金、有权追究相关责任人的违约赔偿责任。
对于这种较大规模工程在施工过程中,乙方必须服从甲方统一管理，工种交叉比较复杂，乙方签订合同人，法人代表必须经常住工地，早晚同甲方管理人员在现场一起协调，配备有能力、有经验的管理人对现场安全生产、文明施工时刻掌握动态，主要负责人不能离开施工现场，有事到项目部办理请假手续，否则不能自动离开，一旦被公司项目部发现甲方有权经济处罚或严重者甚至清理退场。
每周的工程例会详见项目部例会制度，管理人员进场后报项目部登记，对现场的人员安排施工程序流向，多同项目部现场或幢号管理人员沟通、商量，避免重复用工，隔天的人员施工打算必须同甲方幢号施工员沟通联系，为了双方的共同合作，保质、保量、保安全，做好乙方各项工作，以最小的消耗获得最大的经济效益，并按期高质量的完成本工程。
11、工人宿舍严禁私拉电线，不得在宿舍内生火做饭、烧水，违者没收一切器具并处以罚款，发生事故追究其经济、刑事责任。
水龙头不关或有长明灯，发现一次罚款____元。
12、乙方应按甲方的规定做好材料的领用和保管，并负责施工现场____米内的装卸搬运和验收，现场____米以外的材料装卸搬运和验收由甲方负责。
13、乙方使用甲方各种机械设备，必须遵章使用，并做好保养及维护，保证其使用率，损坏按价赔偿或修复。
14、乙方根据甲方进度监控计划，提前一周向甲方申报分批进场材料计划。
九、现场材料管理：1、乙方施工人员必须做到工完料清，场地保护清洁，搞好现场文明施工。
①在施工时对成品或半成品材料要妥当使用及保管，对电焊条使用，利用率要高不乱丢、乱放电焊条。
回收后的钢筋应长短搭配及时整理并在工程中使用。
②对领用或借用的工具、器材须加以爱护，不得损坏，完工后交还甲方。
对上述几条，如人为损坏或失落工具、机械、材料等，给予赔偿或经济罚款。
2、材料使用：乙方使用的主要材料，在材料进场时参与材料的签收，同时对领用材料必须履行出入库签字手续，应遵循按定额消耗领料，不超领，不超用。
如发生材料超用，超用部分材料费从乙方承包费中扣除。
十、安全、治安管理1.安全：乙方在施工中必须严格遵守国家有关建筑工程安全规定和甲方有关规章制度，听从甲方的安全管理，配合甲方对施工人员搞好安全教育，现场的安全防护工作，上班时施工人员必须正确戴好安全帽，赤膊、穿拖鞋、酒后以及身体不佳等人员不允许上班。
施工过程中不得随意拆除脚手架、机电设备的安全防护装置，并做到随手关闭通道口安全门。
机电使用维修找电工，不得私拉乱接，施工过程中如发现不安全隐患，有权拒绝施工或当面通知甲方，经整改后施工。
乙方发现不安全隐患，不通知甲方整改或隐瞒不报甲方而继续施工产生的后果自负。
在施工中违反操作规程施工，而发生的安全事故，乙方承担全部责任。
如遇意外事故，按医院所开具的住院医疗费统一发票，并扣除保险公司理赔款后的净额，____元以下由班组自行解决，5000～____元班组与项目部各承担____%，____元以上由双方根据相关法律、法规协商解决，并按事故责任方定的结果所应分担的责任比例由项目部和班组分别承担应尽的比例份额。
工程保险费由甲乙双方各承担____%。
甲方提供乙方合格的施工安全设施，负责对进场人员安全教育，安全交底，对乙方施工全过程进行检查、监督，对违章乱纪者实行处罚，帮助乙方整改安全隐患，确保安全生产。
因人力不可抗拒的自然灾害而造成意外伤亡事故，按国家及广东省惠州市有关规定处理。
___人员管理：乙方及乙方劳务工人必须严格遵守甲方所制订的各项管理制度，乙方人员进场要事先通知甲方，到岗人员必须办理好计生证、暂住证，如甲方代为办理，费用由乙方承担。
擅自进场后果自负。
进场工人需凭个人身份证、相片到甲方项目部办理工作卡，上班必须戴好工作卡上岗，否则门卫有权拒绝入内，并进行罚款。
施工班组未经项目部批准，有闲杂人员及妇女儿童进场造成不良后果，由乙方承担全部责任。
乙方劳务人员的每天出勤记录以及内部往来账务，每月必须汇总并经工人签字确认后，于次月____日内报送甲方审核，每月必须到甲方办理付款确认手续，出勤记录必须详细、准确，并且必须注明工日工资金额，如遇人员退场，必须到项目部进行登记办理，办理好有关手续后方可离开。
《智能IC卡管理办法》详见附件三.3.治安管理：为维护公司形象，保持良好的社会信誉，严禁聚众滋事、违纪违法行为的发生，如造成影响或后果交当地司法机关处理。
