忻府区代理发表职称论文发表-门诊护士职业倦怠应对措施论文选题题目

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 护理工作者的职业怠倦应对措施分析论文摘要：护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激的特殊表现形式，对护理工作者的身体和心理健康都有重要影响，对护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用。

因此，需要重视护理工作者职业倦怠的状况，并进一步分析其特点以及影响因素等，以较好地解决护理工作者的职业倦怠问题。

关键词：护理工作者；职业倦怠；缓解对策随着工业生产和社会生活的不断发展，工作压力日益成为人们关注的问题。

工作压力是由工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致。

护理工作是护理工作者对人现存的或潜在的健康问题的判断与处理，其对象是患病的人或健康的人，其性质决定了护理工作者必须经常面对病人、家属、医生及其他的健康工作者，这使得护理工作者与其他工作从业者相比而言更易产生工作压力和职业倦怠，需要引起必要的重视。

一、职业倦怠的概念及研究职业倦怠，也称工作倦怠，国内也翻译为工作耗竭、职业枯竭等，它是与工作相关的一系列症状，通常发生在那些需要经常同病人、客户或者公众进行高强度接触的职业中，通常被认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反应。

这一概念最早用于形容长期药物滥用后出现的一系列症状，比如情绪耗竭、动机丧失等。

在20世纪70年代美国的一篇小说中，该词被用来描述主角厌倦工作后的种种表现，此后引起了各领域的广泛重视。

2001年的一项调查在美国、加拿大、德国、英国和苏格兰5个国家的医院展开，调查发现医院中的工作倦怠现象非常1/ 5严重。

在参与调查的5个国家中有4个国家40%的护士对目前工作不满意，在美国的所有护士中有1/5声称将在一年内停止工作，而年轻护士则有1/3表示将在近期辞职。

预防接种门诊护士压力与应对措施[摘要] 预防接种门诊是一个环境吵闹、工作繁忙的科室，护士长期在这个科室工作，极易产生倦怠及心理上的压力。

本文结合实际，分析了产生压力的原因，并探讨了应对措施。

[关键词] 预防接种门诊护士；压力；应对措施[中图分类号] r473[文献标识码] b[文章编号] 1005-0515（2011）-07-134-01随着社会的不断发展，人们的健康意识日趋强烈，对生活质量的要求越来越高，“有病早治，无病早防”、“宝宝预防早，疾病威胁少”，预防接种走进千家万户，再加上现在的宝宝都是家中的“小皇帝、小公主”。

预防接种门诊作为一个特殊的科室，所面临的压力是越来越大，护士长期处于一种精神紧张状态，惟恐差错事故发生，严重影响身心健康和工作质量。

1 造成压力原因1.1 科室的环境预防接种门诊是一个窗口科室，患者流动量大，文化层次参差不齐，需求各不相同;且环境非常吵闹，空气不好（参杂婴儿的奶水味、尿味）;接诊护士每天都要不停地为病人解说，口干舌燥;接种护士每天不仅要耐心细致地工作，而且还要接受宝宝们的哭闹，稍有不慎，还要遭遇家长的指责。

护理人员长期在这种环境中工作，可出现恐惧、易怒、心情烦躁、注意力分散等情绪。

1.2 护士的自身素质工作负担繁重，部分护理人员服务文化缺乏、责任心不强、工作效率偏低，社会角色转换不到位，人性化服务不到位，竞争意识和市场观念不强，法律意识淡薄，自我保护能力差等。

而且随着医学模式不断提高，医学知识不断更新，要求每一位预防接种宝宝资料都要电脑管理，有的护士电脑知识缺乏，没有耐心，不能很好地科学地运用知识。

1.3 管理模式管理者片面地追求工作质量和社会效益，对护士的情感、心理、生活、工作等方面缺乏关心、理解、支持和鼓励，不能对护士遇到的各种困难提供帮助，加大护士的心理压力。

1.4 社会支持及薪资待遇不合期望社会地位低，个体成就感低，为患者的付出与辛勤劳动和所得报酬是不成比例的。

医护人员职业倦怠的成因与干预措施探讨医学人员肩负的责任重大、工作强度高、工作时间长且不稳定，这些给医护人员带来了较大的心理负担以及情绪波动，其负面作用直接影响到了医护人员的正常生活。

然而，大多数医院并未意识到此事情的严重性，未采取相关措施进行整改。

就目前而言，职业倦怠已经成为了国内和国外的重点研究领域，该篇文章主要对医护人员职业倦怠的形成原因做出了分析，并且提出了相关预防措施。

标签：医护人员；职业倦怠；形成原因；预防措施一、医护人员形成职业倦怠的原因（一）心理因素社会心理学专家马勒诗研究认为，职业倦怠是个人的自我成就感降低、情感得到大量的消耗、人格出现分裂的症状。

然而事实表明，职业倦怠是由于长时间的工作而出现的一种心理上的疾病。

这个症状出现的原因集来自于工作，又反作用于工作，在客观事实上存在但却又极易被人们所忽视的一项症状，导致医护人员出现职業倦怠的主要因素包括性别、年龄、性格特点、心理承受能力、受教育程度等。

就目前而言，存在部分医护人员在想到工作时就会出现心情沉重，情绪波动大，甚至会有痛苦、抑郁、恐惧的现象，这也就导致了医护人员失去了工作的激情，从而出现了职业倦怠的症状。

（二）个人因素由于一些医护人员具有性格内向、自控能力差、偏激的性格特点，所以在面对着一些外界未知的因素时会产生恐惧、反感、不愿正面面对、绝望的消极情绪，从而导致了工作时出现失误的情况。

患有职业怠倦症的人一般会存在缺乏职业素养，对自己有过高的要求，给自己定不符合实际的目标，从而往往不满足于自己所取得的成就，不能在工作中找到成就感，不能正确的认识到自己所处的标准，导致常把工作时所受到的压力记于心内而不释怀。

部分医护人员还存在不善于与他人沟通，交际能力较弱，对待事情较为敏感多疑，自控能力弱，容易受到感情上的伤害，这种种的迹象也就表明了部分医护人员存在患有职业怠倦的隐患。

二、相关干预措施（一）自我调节当患有职业怠倦症时，应该积极对其进行干预，如果应对的不及时将可能会产生更为严重的后果，无论是从医护人员的角度来看，还是从医院管理人员的角度来看，都必须要清楚的认识到这一点。

护士职业倦怠的相关因素及应对措施【关键词】护士；职业倦怠新医改下，护理模式发生了巨大的转变，护士的职能角色发生了变化，以患者为中心的护理观念不断加强，对护士的自身素质与服务质量也有了更高的要求。

护士工作将会面临着越来越大难度和压力，加上长时间轮班生物钟受到影响，休息质量差，护士自身会引起心理紧张，情感上变得易怒、郁闷，如调整不及时就会对工作产生厌恶，表现为工作效率低、对服务对象不关心、注意力不集中、情绪低落、工作力不从心、个人无成就感等，其结果表现为工作的疲溃感，严重者会影响到身心健康。

因此，本文着重对护理职业倦怠的相关因素进行了分析，并提出了相关的应对措施。

1 护士职业倦怠的相关因素由于繁杂的护理工作导致了护士心理枯竭现象，主要是由于护理工作中的压力重大，使护士心理的疲乏，从而感觉身心俱疲、能量被耗尽。

因护士工作是一种特殊的以人为服务对象的职业，所以，护士与其他职业人员相比是职业倦怠相对较高的易发人群，在职业倦怠研究中已经把护士作为重点关注的人群之一。

护士职业倦怠产生的相关因素主要体现在以下几个方面：1.1 人格特征因素在zellar中指出了具有倔强性格、自尊较低、a型性格、逃避型、神经质以及感觉型的人，将会表现出更高的职业倦怠状态。

在相同的工作环境下，所受的教育、管理以及工作经验相同背景的个体之间所表现出来的压力及职业倦怠往往是不同的，这充分表明了具有上述人格特征的职业者更容易成为职业倦怠的高发群体。

性格较为外向或较为性格内向的护士在工作会表现的较好，不容易出现职业倦怠感，而情绪不稳定或是正处于实习期的护士在护理工作中会发产过度的紧张、焦虑感，从而更容易发生差错事故。

1.2 人口统计因素职业倦怠与每个人的年龄、性别、婚姻状况以及受教育程度等人口学变量都是密切相关的。

有研究表明，年龄越小的护士工作倦怠程度越高，相对于年轻护士来说，她们对于职业需要一个很漫长的适应过程，职业倦怠感也普遍存在。

此外，一些学历较高的年轻护士也是职业倦怠感较高的易发人群。

护理人员职业倦怠分析与对策关键词：职业倦怠护士心理学职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内外因素影响而出现的一种身心不适、心理衰竭、情感封闭和亚健康状态[1]。

职业倦怠表现：对职业前景茫然，缺乏工作热情和动力易产生疲劳、厌倦、焦急、烦燥，情绪低落、精神不振、心理缺乏。

目前，受医疗大环境的影响，医患矛盾突出，护理人员长期工作在充满“应激源”的环境中，极易导致职业性倦怠。

护士职业倦怠不仅影响护士自身的健康，而且影响护理队伍的整体素质和队伍的稳定，所以不论护士还是管理者都应重视职业性倦怠的预防。

1 对象与方法1.1调查对象2009年3月－2009年12月对在院护士调查问卷216份，均为女性，本科15人，大专123人，中专78人，工作年限3年以下42人，2-5年96人，6-10年48人，11年以上90人。

1.2采用心理咨询公司设计的职业倦怠测试问卷并根据工作匹配理论对试卷进行修改，设计了护士职业倦怠心理测试题，涉及与工作匹配的工作负荷、控制感、社交、报酬、公平、价值观等。

根据所得分值进行评定，20分以下无职业倦怠症状，20分-40分出现职业倦怠前期症状，40分以上有职业倦怠症状。

2 结果出现职业倦怠19人，出现职业倦怠前期症状126人，无职业倦怠61人。

3 护理人员出现职业倦怠原因分析：3.1外部环境因素3.1.1医学模式的转变传统的生物医学模式已转变为生物－心理－社会医学模式，护理工作已不再是简单的疾病护理，而是以“人”为中心的整体护理。

现代护理工作是一项风险大、责任重、要求高的助人专业。

这就要求护理人员不但要掌握规范的专业技术，还需要有良好的职业素质，丰富的人文知识，健康的心理状态和一颗理解他人的心，要求护士的基础素质和专业水平必须有一个质的飞跃。

在新的护理模式中，护士被赋予多元化的角色，除执行医嘱、做好常规护理外，还承担着教育者、心理辅导员、社会工作者及收费解释员等多种类工作，工作内容大大增加，容易产生疲劳感。

医护人员职业倦怠现状论文医护人员作为医疗行业的一员，对于社会的健康事业做出了巨大的贡献。

但是，随着医疗行业不断发展和人口老龄化的加剧，医护人员的工作压力越来越大，职业倦怠现象也越来越普遍。

本文将结合实际情况探讨该现象的原因和影响，并提出改变现状的措施和建议。

一、医护人员职业倦怠现状职业倦怠是指个体在长期工作压力与工作资源失衡的情况下，对工作的疲惫、态度消极和学习能力下降等表现。

在医护行业中，医护人员长期面对大量的患者来访、复杂的疾病病情以及严格的服务标准和法律责任，导致职业倦怠现象越来越普遍。

1.病人量过多目前，我国的医疗资源相对欠缺，导致了医院病人的量过高，医护人员需要承担大量的工作压力。

在医院中，医护人员需要面对不同层次的病人，并需要开展多项医疗服务工作。

同时，行业内的同行竞争压力也使得医护人员只得付出更多的努力和时间。

2.工作内容繁琐医护人员所从事的工作十分繁琐，需要面对很多繁复的工作任务和病情，其中需要调查、记录病情、做出正确的判断和处理。

同时，工作需要经历长时间的工作坊、急诊、手术、护理、病区管理等多项流程，这些流程需要严守标准化和操作规范。

3.缺乏尊重和支持医护人员的职业需要高度的技能和专业知识，其工作需要大量的训练和练习，然而在社会中却缺乏相应的尊重和支持。

不光如此，一些病人和家属等人群对医护人员的态度不够礼貌和尊重，甚至出言不逊，使得医护人员极易感到挫败和困惑。

二、医护人员职业倦怠现象的影响医护人员的不适会直接影响整个行业的正常运作，而职业倦怠所引发的问题也将直接伤及患者的生命、健康和幸福感。

1.减少病人信任感医疗事业是一项非常敏感的行业，需要医护人员对患者进行耐心的交流和沟通，使他们充满信心和安全感，如果医护人员因职业倦怠而表现不佳，可能会失去患者的信任和支持，进一步影响医院声誉和行业整体形象。

2.促进医疗事故发生医护人员对患者的生命和身体健康负有极大的责任，任何错误都可能带来严重后果。

护理论文题目选题2023最新临床内科护理论文题目篇一1、125I放射性粒子近距离治疗肿瘤患者的护理2、1例血管活性肠肽瘤患者的护理3、超声引导注射凝血酶治疗假性动脉瘤的护理4、恶性肿瘤合并脊髓压迫症患者的护理5、恶性肿瘤患者亲属的健康教育6、美罗华治疗B淋巴细胞非何杰金氏淋巴瘤的护理7、脑转移瘤病人放射治疗不良反应的护理8、松果体区肿瘤患者放射治疗的护理9、新鲜牛奶应用于肿瘤放射性皮炎口腔炎的临床观察10、血管内栓塞治疗颅内动脉瘤患者的护理11、运用护理程序护理1例巨大恶性卵巢肿瘤患者12、肿瘤患者光动力疗法光过敏反应的护理13、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护14、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策15、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策16、护理干预对消化道肿瘤化疗相关性腹泻的影响17、癌症病人化疗间歇期中心静脉导管的家庭护理指导18、癌症患者疾病知情权需求调查分析19、癌症患者生存质量调查研究20、癌症患者住院期间跌倒的相关因素及护理21、鼻咽癌放疗后鼻咽大出血的观察及抢救配合22、不同人格乳腺癌患者化疗期应对方式的研究23、参果液预防鼻咽癌放疗所致口咽反应的效果观察24、创办抗癌俱乐部的实践体会25、端冷射频治疗肝癌的观察及护理26、肝癌患者使用便携式弹性输液泵家庭化疗的健康指导27、肝癌患者体外高强度聚焦超声治疗的护理28、肝癌经皮射频毁损不良反应的护理29、健择治疗非小细胞肺癌的护理30、开普拓治疗晚期大肠癌的护理31、门诊癌症病人携输液泵离院化疗的健康教育32、舒适护理理论在晚期肝癌患者临终关怀的应用33、晚期鼻咽癌患者时辰化疗的护理34、晚期鼻咽癌患者同步放化疗毒性反应的临床观察35、药膳疗法对肝癌患者化疗栓塞后康复的影响36、自配漱口液对大肠癌化疗患者口腔溃疡的防治效果观察37、自体肺移植治疗中心型肺癌的护理38、直肠癌肠造口患者生活质量的调查分析及护理干预39、护理干预对初诊肺癌患者的睡眠质量的影响40、护理干预对初诊肝癌患者的睡眠质量的影响41、护理干预对初诊乳腺癌患者的睡眠质量的影响42、护理干预对初诊胃癌患者的睡眠质量的影响43、内科护理学教学中渗透人文素质教育的效果评价44、推拿大横穴治疗内科腹痛的临床观察45、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理46、神经内科患者住院期间常见安全问题及护理对策47、1例肺泡蛋白沉积症患者大容量全肺灌洗治疗的配合48、1例重症心肌炎患者经皮心肺支持救治的护理49、46例百草枯中毒患者肺损害的护理50、9例静脉药瘾者继发金黄色葡萄球菌肺部感染的护理1、产后抑郁相关社会心理因素分析及心理护理研究进展2、下肢静脉性溃疡伤口护理研究进展3、门诊输液渗漏的预防策略及护理研究进展4、我国护士规范化培训方法及效果研究进展5、混合痔术后并发症的中医护理技术应用进展6、护理专业学生人文关怀素养现状分析7、情志护理结合中医疗法治疗失眠的研究进展8、创伤性脑出血术后呼吸机相关性肺炎的研究进展9、癌症病人癌因性疲乏护理干预研究进展10、艾滋病合并肺结核的临床护理进展11、重症肠道病毒感染手足口病患儿的护理进展12、专科护理质量评价体系的研究进展13、基础护理质量影响因素的研究综述14、袋鼠式护理在早产儿中的研究进展15、高血压脑出血患者院前急救的护理16、PDCA循环在护理管理中的应用进展研究17、慢性阻塞性肺疾病缓解期患者延续护理研究进展18、消毒供应室护理人员的职业暴露因素与防护措施（综述）19、动态血糖监测在糖尿病护理中的应用（综述）20、犬咬伤急诊护理进展21、基于循证的概括综述及其方法学简介22、妇产科开展“优质护理服务”的护理管理体会23、三腔喂养管在临床护理中的应用研究进展24、1,2-戊二醇的合成及在个人护理品中的应用进展25、痔病辨证辨体质治疗与护理研究现状26、主动脉内球囊反搏术的中西医结合护理进展27、妊娠糖尿病孕妇的护理干预措施及研究进展28、发展性照顾在早产儿护理中的应用现状29、新生儿早期预警评分系统的应用研究进展30、流程再造理念在我国临床护理中的研究与应用进展31、我国麻醉护理发展现状与展望32、护理管理者非权力影响力的研究进展33、联动式健康教育用于原发性高血压病病人护理的研究进展34、延续护理在2型糖尿病患者中的应用现状研究35、深静脉血栓风险评估与预防护理研究进展36、妇科恶性肿瘤术后下肢淋巴水肿防治和护理的研究进展37、机械通气患者吸痰致低氧血症的护理进展38、手术患者术中低体温影响因素及护理措施的研究进展39、护理不良事件的研究现状及对策40、舒适护理在小儿烧伤手术中的应用41、新生儿心脏直视手术常见护理难点及措施探讨42、冠心病的护理研究进展43、糖尿病酮症酸中毒胰岛素治疗的护理研究进展44、我国护理质量评价研究的文献计量学分析45、乳腺癌患者心理护理研究进展46、肝癌病人射波刀治疗后的中医膏方应用及护理现状47、高压氧治疗并发耳气压伤的护理研究进展48、浅静脉留置针封管技术临床应用的研究进展49、冠心病患者介入术后心脏康复延续性护理研究进展50、阻生牙拔除术患者焦虑心理护理的研究进展急诊护理论文参考题目篇三1、急诊护理对心肺复苏后患者心理状态血气指标及预后康复质量的影响研究2、急诊创伤团队的护理时效分析3、同伴支持在慢性心力衰竭患者自我护理的应用研究4、急诊分诊安全管理模式在急诊护理中的应用研究5、急诊护理路径在急性心肌梗死抢救过程中的应用效果及护理干预评价6、全程优化急诊护理在急性脑梗死中的抢救效果分析7、基于循证构建急诊护理质量敏感性指标8、急诊护理快速通道对急性脑卒中救治时间及治疗效果的影响9、优化急诊护理流程对急诊胸痛患者抢救效果的影响10、风险管理标准在急诊护理管理中的应用11、急诊护理暴力风险分析及其预防策略12、急诊一体化护理信息系统的构建与应用13、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用效果探讨14、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者救治效果及预后的影响15、舒适护理联合心理护理对急诊内科患者的影响16、优质护理在急性心肌梗死患者急诊护理中的应用效果观察17、急诊患者家属焦虑现状及影响因素研究18、急诊护理路径对急性心肌梗死患者抢救效果的影响分析19、 CICARE沟通模式在急诊护理工作中的应用20、以家庭为中心的护理在儿童支气管哮喘急性发作的应用研究21、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用效果探究22、优化护理流程在STEMI急诊PCI救治中的效能研究23、基于Benner理论构建急诊科护士临床实践能力评价指标体系24、优化急诊护理路径提高急性冠状动脉综合征患者的抢救效果25、急诊分诊安全管理模式在急诊护理中的应用26、不同护士群体生活方式、工作压力及其影响因素的相关研究27、抛锚式教学模式提升急诊室护士评估能力的应用研究28、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用29、急诊护理路径与传统护理对急性心肌梗死抢救效果的影响30、品管圈在提高患者交接过程中病房护士对急诊护士满意度的效果评价31、床边动脉血乳酸水平和急诊危重患者病情、护理工作量的相关性研究32、脑出血昏迷患者的急诊护理体会33、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响34、改良急诊护理流程对脑梗死患者临床结局的影响35、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响36、赖宁格跨文化护理理论在急诊护理中的运用社区护理毕业论文题目篇四1、国内外护理模式的文献计量学研究2、我国城市失能老人长期护理问题探究3、耳保健操对听力下降老年人听力的影响研究4、护理专业毕业生社区就业研究5、IMB护理干预在社区冠心病患者自我管理中的应用研究6、老年患者营养护理态度的测评工具及其应用研究7、基于“三维质量结构”模式的社区产后家庭访视护理质量评价指标体系的构建与应用研究8、社区医院护理人员焦虑、抑郁状况及与生活质量的相关性研究9、社区医院护理人员职业紧张源和工作倦怠与抑郁症状的关系10、怀化市脑卒中患者社区护理需求现状及干预研究11、南昌市社区居家失能老人长期照护需求与分级照护内容的探究12、医院-社区-家庭一体化护理模式应用于永久性结肠造口病人的研究13、社区护士绩效评价指标体系构建研究14、糖尿病患者出院后社区延续护理需求及其影响因素研究15、多维心理护理干预对南昌市社区空巢老人情绪状况的影响16、开封市农村失能老人生活质量与护理需求研究17、基于岗位需求社区护士继续教育课程开发研究18、石家庄市社区护士中医护理知信行现状及培训需求调查19、社区3~6岁学龄前儿童口腔健康现状及护理干预研究20、35岁以上居民高血压现况及生活质量调查和社区护理决策21、基于Peplau人际关系理论的社区高血压患者综合护理干预研究22、护士主导的社区综合干预对糖尿病患者临床效果的影响研究23、护理专业学生人文素质教育社区实践基地教学管理规范研究24、广州市社区护士岗位培训课程设置的重构25、长春市社区护士对感动护理服务的认知现状研究26、失能老人社区护理补贴制度研究27、长春市朝阳区社区更年期妇女对中医情志护理认知的调查研究28、高校附属医院社区妇女围产期保健服务模式与效果评价29、城市社区老年护理服务研究30、城市社区卫生服务中心护理人员技能素质提升研究31、南昌市高血压病患者生存质量及社区护理供需现状的研究32、南昌市老年人社区护理服务提供现状及其满意度调查33、社区慢性病患者知识服务过程护士角色功能研究34、社区老年人慢性病中西医结合护理方案制定示范研究35、基于数据包络分析的吉林省城市社区护理绩效评价研究36、本科社区护理专业人才培养毕业实习模式构建的研究37、社区老年高血压与糖尿病患者跌倒的综合护理干预研究38、优质护理培训对于社区优质护理模式的影响39、护理程序在社区老年高血压患者家庭访视中的应用研究40、老年人-照顾者-护士互动护理模式的行动研究护理系毕业论文题目篇五1、临床护士如何避免护患纠纷2、神经外科危重病人人工气道的护理研究3、产妇的心理状态与护理4、健康教育中存在的常见问题及改进措施5、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策6、护理质量与护士长职责7、浅谈晚期癌症病人的临终关怀护理体会8、如何增强护士法律与服务意识避免护理纠纷9、高危病人行腹腔镜胆囊切除术围手术期的护理10、临床心理护理与护士心理品质浅析11、浅谈门诊健康教育的对策、形式12、老年冠心病患者的健康教育13、门脉高压症、上消化道出血的外科护理14、早产儿窒息复苏后的观察与护理15、临床护士如何避免护患纠纷16、158例脑部疾患健康教育接受能力普查及对策17、浅谈护士长综合素质的影响力18、两种心理干预方法对胆囊切除病人术前焦虑及术后恢复19、急性有机磷农药中毒的临床护理20、护理文书书写中潜在的医疗纠纷21、学龄前患儿的心理护理22、高血压病人健康教育难点分析及对策23、全髋置换围手术期护理24、维生素K缺乏症的护理及预防25、浅谈重症急性胰腺炎非手术治疗及营养支持26、自杀精神病人的心理性特征及护理对策27、精神疾病的康复教育及护理指导28、对神经内科住院病人常见的问题实施循证护理的实践29、护患沟通技巧及对病人康复的重要性30、护患沟通技巧对病人康复的重要性31、继续护理教育的实践与体会32、护理记录书写探讨33、急诊科护生实习带教方法的探讨34、糖尿病足患者的高危因素和护理干预35、加强急诊护理工作防范护患纠纷36、浅谈健康教育在临床护理中的应用37、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析38、住院病人文化休克因素分析及护理策略39、开胸行食管癌切除术加食管胃吻合术护理40、高血压脑出血术后护理41、陪护人员对肿瘤患者的影响42、老年冠心病的健康教育43、以整体护理观为指导开展护理查房44、护患纠纷分析及防范45、护患沟通的技巧及对病人康复的重要性46、208例TVP治疗BPH术后护理体会47、浅谈糖尿病患者的饮食护理48、鳞纹钉内固定术治疗老年股骨颈骨折的术后护理体会49、浅谈护士长素质与护理管理50、眼球穿通伤的临床分析及护理护理学毕业论文题目参考篇六1、1%聚维酮碘与50%葡萄糖联合治疗四期褥疮的护理2、100例海洛因依赖者常见并发症的调查分析3、149名实习护生SARS认知情况及其对职业态度的影响4、1例车祸后多脏器功能衰竭患者的护理5、1例大剂量退热散过敏病人的皮肤护理6、1例单克隆抗体-CD3过敏反应的抢救护理7、1例过氧化氢冲洗肛周脓肿脓腔致空气栓塞的护理8、1例过氧乙酸中毒患者的抢救与护理9、1例麻醉致恶性高热并发多脏器功能衰竭患者的救护10、1例破伤风抗毒素脱敏治疗致过敏性休克报道11、1例气性坏疽病人行高压氧治疗的消毒隔离12、1例食用牛油致过敏性休克的报道13、1例痛性眼肌麻痹综合征的护理14、1例药物致大疱表皮松解症患者的护理15、1例重度烧伤伴重度吸入伤患者的护理16、Ⅰ期植入羟基磷灰石义眼胎的护理17、25例护理投诉原因分析及对策18、2例多次应用青霉素患者因皮试导致速发型过敏性休克报道19、3MTMTegadermTM透明敷料20、49例更年期综合征患者的辨证施护21、50%硫酸镁治疗产后痔疮的疗效观察22、56例痤疮患者治疗护理观察23、87例接触性皮炎斑贴试验病例分析24、8例产科DIC病人的救护25、CD3AK细胞两种输入方法的不良反应观察26、Excel软件在教学管理及教学质量评价中的应用27、ICU老年患者夜间非计划性拔管原因分析与对策28、ICU危重患者救治中固定护理小组的实施29、ICU院内感染调查分析30、MiniMed胰岛素泵输注障碍原因分析及对策31、QC小组活动在提高门诊健康教育中的作用32、SARS流行期间护士职业伦理观的调查分析33、YXQ-AI型药液吸引器的临床应用34、YXQ-AI型药液吸引器的研制与使用35、阿乐欣致药物热的观察36、艾条熏蒸空气消毒的研究进展37、艾滋病的健康教育现状38、爱大霉素、晨龙罗欣分别与其他药物存在配伍禁忌39、爱婴病房艾条熏蒸消毒的剂量和间隔时间临床观察40、凹陷乳头母乳喂养的护理41、奥美拉唑经莫非氏管给药引起平衡液颜色改变1例报告42、澳门护士在社区护理中扮演的角色43、膀胱镜检后镜鞘细菌污染状况与消毒方法探讨44、膀胱无抑制性收缩的发生机制及护理进展45、胞必佳治疗老年恶性胸水的护理46、苯海拉明致过敏性休克1例报道47、变革型领导方式在SARS病房管理中的应用48、冰敷加地塞米松静滴预防奇宁注射液致静脉炎的观察49、病房护理管理中责任护士的量化考核50、病房铺床法的改进护理本科论文题目篇七1、循证护理在预防化疗期白血病患者口腔溃疡中的应用2、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理3、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策4、神经外科危重病人人工气道的护理研究5、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析6、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究7、医院专职陪护人员压力因素的分析8、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房9、医院供应室护士职业危害与自我防护措施10、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策11、护士在护患纠纷中的心理应激与对策12、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察13、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护14、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策15、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理16、手术室护理人员的职业危害及防护17、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策18、急诊护士工作压力源及相关因素分析19、护士长非权力影响力在护理管理中的应用20、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策21、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策22、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预23、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响24、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策25、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理26、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用27、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策28、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用29、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策30、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度31、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策32、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理33、PBL教学法在护理查房中的应用及效果评价34、手术室护理记录常见问题的分析及对策35、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策36、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理37、血液透析患者的生活质量调查及护理对策38、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策39、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施40、外伤性截瘫患者抑郁状况调查及护理对策41、重症监护病房护士的压力源分析及应对方式42、产科护士工作压力源与应对方式调查43、大面积烧伤患者输液渗漏的原因分析及护理44、风险管理在急诊护理管理中实施体会45、手术室护理带教工作存在的问题及对策46、严重烧伤患者营养支持的临床护理体会47、直肠癌肠造口患者生活质量的调查分析及护理干预48、护理干预对改善慢性阻塞性肺疾病患者生活质量的影响49、家庭护理干预对精神分裂症患者预后的影响50、全子宫切除术患者术前的不良心理及护理干预51、沐舒坦雾化吸入防治术后肺部并发症的护理观察52、剖宫产率上升的原因调查及干预53、高血压病患者生活方式的健康教育及护理干预54、护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施55、GCS评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用56、护理干预对糖尿病患者饮食依从性的影响57、中医护理干预对溃疡性结肠炎疗效的影响58、重症监护室院内感染的原因分析及控制措施59、手术患者发生文化休克的原因及护理对策60、护理干预对慢性阻塞性肺疾病患者康复依从性的影响61、护理干预对经皮冠状动脉支架植入术患者术前焦虑的影响62、CCU患者睡眠障碍原因分析与护理对策63、不同护理干预对新生儿脐部皮肤感染效果观察64、胃癌术后发生顽固性呃逆的原因分析及护理对策65、产妇产后心理障碍的原因分析和心理护理66、护理干预对脑卒中偏瘫患者的影响分析67、护理干预对前列腺切除术后病人舒适的影响68、护理干预对初诊肺癌患者的睡眠质量的影响69、护理干预对上消化道出血病人治疗效果的影响分析70、下肢深静脉血栓形成患者遵医行为的护理干预71、肺癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预72、护理干预对肝癌介入治疗患者的心理影响73、舒适护理在自然分娩待产过程中的应用74、脑卒中病人急性期抑郁发生的原因分析及护理对策75、对老年高血压患者进行护理干预的效果观察76、术前清洁肠道方法的观察和探讨77、护理干预对下肢深静脉血栓形成患者抗凝治疗依从性的影响78、临床护士对基础护理认识和实施现状的调查79、住院老年患者失眠原因分析及护理干预80、我国社区护理发展的必然性和存在的问题81、肝性脑病患者的预见性观察与护理82、急性一氧化碳中毒患者高压氧治疗的舱内外护理83、精神分裂症患者住院依赖原因分析与护理干预84、护理干预对初诊肝癌患者的睡眠质量的影响85、早期康复治疗和护理对周围性面瘫患者的疗效评估86、分级护理质量对护患纠纷的影响与护理干预87、脑卒中并发肺部感染的相关因素分析及治疗护理88、新生儿医院感染与护理行为危险因素分析89、急性脑卒中吞咽障碍患者早期康复护理的效果观察90、中年脑卒中患者抑郁心理状态分析及护理对策91、胃癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预92、护理干预在急性胰腺炎患者中的临床应用93、行为干预在腹部手术后疼痛护理中的应用94、护理干预对初诊乳腺癌患者的睡眠质量的影响95、康复护理干预对脑卒中偏瘫患者运动功能的影响96、康复体位护理及肠内营养干预对急性脑卒中患者并发症的影响97、腹部手术停留置导尿后尿潴留的原因分析与护理98、腹式深呼吸和人性化护理对减轻分娩疼痛的效果观察99、临床护士对基础生活护理认知情况的调查100、门诊护理投诉原因的思考及对策。

护理人员职业倦怠与应对措施黄玮【摘要】Job burnout is a state of being exhausted both mentally and physically when experiencing great pressure under work. Job bum-oul of nurses not only affect wholesome of their body and mind, but affect the working quality. Now in China, nurses are dealing with heavy burden stemming from work, working in a complicated place, gaining unjust recognition from society, and making efforts to leam new knowledge and skills. These all make nurses at a high risk of job burnout. It is necessary to enhance the duty schedule, set up a motivate mechanism, create a better working environment, facilitate the autonomy of nurses and value the social status of nurses.%职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,是存严重的工作压力下产生的身心疲劳与耗竭的状态,护士的职业倦息状态不仅严重影响着护理工作人员的身心健康,也影响着护理工作质量.目前我国护理人员工作压力大,工作环境错综复杂,工作价值不受认可,专业知识与技能需不断更新,这些压力使护士成为了职业倦怠的高发人群.为此,需要改善排班制度,建立激励机制,创造良好的工作环境,提高护理人员的自主性,重视护士社会地位.【期刊名称】《医学与社会》【年(卷),期】2012(025)006【总页数】3页(P81-82,88)【关键词】护士;职业倦怠【作者】黄玮【作者单位】湖北省人民医院,武汉,430060【正文语种】中文【中图分类】R192随着医学模式的转变，生活水平的提高，病人及其家属法律意识逐渐增强，人们对医疗护理服务的要求增高，加上愈发紧张的医患关系，医护人员承受着较大的心理压力，职业倦怠感体验较为明显。

护理专业毕业论文题目
护理专业作为医学领域的重要组成部分，其毕业论文的选题通常涉及临床护理实践、护理管理、护理教育、护理研究方法、护理伦理等多个方面。

以下是一些可能的护理专业毕业论文题目，供参考：
1. 慢性疼痛患者自我管理能力的培养与护理干预研究
2. 老年糖尿病患者的居家护理模式与效果评估
3. 护理人员职业倦怠现状分析与干预措施探讨
4. 医院感染控制中的护理角色与实践策略
5. 护理教育中模拟教学法的应用效果研究
6. 护理人文关怀在临终关怀中的应用与实践
7. 护理质量管理体系在提升患者满意度中的作用
8. 护理人员沟通技巧培训对患者满意度的影响
9. 护理专业学生临床思维能力的培养与评估
10. 护理伦理在紧急医疗救援中的应用与挑战
11. 护理人员对患者隐私保护意识与实践分析
12. 护理人员对患者疼痛评估与处理能力的调查研究
13. 护理人员在多学科团队中的角色与协作机制
14. 护理人员在慢性病管理中的作用与策略研究
15. 护理人员对患者健康教育的效果与改进措施
16. 护理人员对患者心理支持的重要性与实践方法
17. 护理人员在患者康复过程中的角色与贡献
18. 护理人员对患者用药安全的认知与实践
19. 护理人员在患者营养支持中的角色与实践
20. 护理人员对患者出院计划的制定与执行
这些题目覆盖了护理专业的多个重要领域，旨在通过研究和分析，提
高护理服务质量，促进患者健康，同时也为护理专业的学术发展和实践创新提供支持。

护士职业者的倦怠与离职浅析摘要：病人往往在医院会很孤独，都希望早日康复，但是治疗过程往往是枯燥的，病人会有一些焦虑的情绪，他们和医生接触的时间有限，大部分都是护士在操作，所以护士在病人康复过程中扮演了十分重要的角色，所以护士应具有良好的心态和职业道德，但随着社会进步以及各方面的压力，使得护士这个职业出现了倦怠与离职的现象，本文就此做一些有益的尝试。

关键词：护士；倦怠；离职【中图分类号】r19【文献标识码】a【文章编号】1672-3783(2012)03-0444-011 职业倦怠原因国外学者研究发现护士队伍存在不同程度的职业倦怠，护士职业倦怠的发生原因错综复杂，国外研究认为是个体因素和社会环境因素两者长期互相作用的结果。

李双枝研究后发现护士职业倦怠是医疗服务的特殊性和高风险性、护理工作的高负荷和高责任、人际关系错综复杂等因素共同作用的结果。

护理工作中众多的人际关系错综复杂，护士经常陷于各种关系之中，无力自拔，尤其是护患关系，面对患者的不理智、无理指责甚至痛骂，护士必须保持头脑冷静、态度平和，长时间的情感投入，导致护士职业倦怠。

陈丽棠认为倦怠的发生与护士的职业特点、角色冲突、社会地位和经济收入因素、护士的人格特征和工作满意度等几个方面有关。

不同专科的护士表现出不同情形的工作倦怠感。

急诊护士的情感枯竭相对较高,去人格化倾向较低,资历较浅的急诊护士则个人成就感较低，精神科护士则由于工作中所遇到的问题多数难以解决而容易发生工作倦怠感。

近年来国内关于职业倦怠的研究开始逐渐增多，由于目前医院里缺编现象严重，护理人员工作中普遍感到工作紧张和工作量大，经常值夜班，工作时间不确定，工作环境复杂、职业风险高，所以工作压力比一般的职业更为突出，易出现职业倦怠表现。

张晓莉等对192名医务人员进行调查，发现41.7%出现情感耗竭，36.6%出现去人格化，40.6%出现个人无效感。

李超平等发现工作中的角色与家庭角色冲突是造成职业倦怠的原因之一。