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第1篇一、个人基本信息（10分）1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括姓名、年龄、学历、工作经历等。
（5分）2. 请结合您的个人经历，谈谈您为什么选择成为社区工作者。
（5分）二、社区工作基础知识（30分）1. 社区工作是什么？它主要包括哪些内容？（10分）2. 社区工作者的角色有哪些？如何发挥这些角色？（10分）3. 社区工作面临的主要问题有哪些？如何解决这些问题？（10分）4. 社区工作者应该如何与社区居民建立良好的关系？（5分）5. 社区工作者在社区工作中应该具备哪些基本素质？（5分）三、案例分析（40分）1. 案例一：某小区居民反映，小区内部分公共设施损坏严重，影响居民生活。
作为社区工作者，您会如何处理这个问题？（10分）2. 案例二：某社区计划开展一项环保活动，旨在提高居民的环保意识。
作为社区工作者，您会如何策划和组织这次活动？（10分）3. 案例三：某社区存在青少年犯罪问题，作为社区工作者，您会如何预防和解决这一问题？（10分）4. 案例四：某社区内存在邻里纠纷，作为社区工作者，您会如何调解和处理？（10分）四、应急处理能力（20分）1. 如果社区居民突然发生火灾，作为社区工作者，您会如何应对？（5分）2. 如果社区居民突然生病，作为社区工作者，您会如何处理？（5分）3. 如果社区居民突然发生家庭暴力事件，作为社区工作者，您会如何处理？（5分）4. 如果社区居民突然发生交通事故，作为社区工作者，您会如何处理？（5分）五、团队合作与沟通能力（20分）1. 请结合您的工作经历，谈谈您在团队合作中遇到的问题及解决方法。
（5分）2. 请谈谈您在沟通中遇到的问题及解决方法。
（5分）3. 请举例说明您在社区工作中如何与不同类型的居民进行有效沟通。
（5分）4. 请谈谈您在社区工作中如何与其他社区工作者进行有效合作。
（5分）六、创新思维与解决问题能力（20分）1. 请谈谈您在社区工作中遇到的一个难题，以及您是如何解决的。
模拟面试问题及答案1、世界杯卫冕冠军早早淘汰你怎么看？意大利作为2015年世界杯的冠军，在2015年南非世界杯中却无缘八强，早早被淘汰，让球迷大跌眼镜的同时，也引发了我们的深思。
第一，前面的成绩不能代表以后的表现，我们要时刻保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，不断进取，时刻不能松懈，才能保持位于前列。
第二，面对竞争应当保持良好的心态。
现代社会，人才辈出，各领域竞争都非常激烈，面对后来者的挑战，我们要有归零的思想想，用一种平和的心态去面对迎接，用最大的努力去争取，，不要让前面的成绩成为心理的负担。
第三，对球迷和参参赛者来讲，要重视过程，重视体育精神的发扬，赛出友谊谊和风格，淡视结果和名利，对于失利者要有足够的宽容容。
冠军只有一个，但每个参与者都是英雄，都应该得到尊尊敬。
就我自身来说，我以后也会面临许多挑战，也可能能会取得成绩，无论身处何境，我都会坦然面对，尽全力力去争取，结果是什么，那是次要的，我不会太放在心上。
2、家长择校，提两个好的建议给予解决？家长择校校是目前中小学教育考试制度下的产物，家长为了给孩子一一个师资力量和教学设施先进的学习环境，不惜花费巨大财财力物力，挤进各名校中。
家长择校反映了教育资源的不公公平，教育理念的扭曲，以及家长盲目的育人观。
1、国国家教育部相关部门应实施教育改革，改变唯知识的单一考考核标准，发展素质教育，形成科学合理的人才选拔标准准。
教师应转变以教为主的教学观，适应以学为主的教学观观，发挥学生学习的自主性。
2、国家教育部应保证教教育公平的实现，取消所谓的重点中学，全面提高各级中小小学教学水平，保证学生都能就近获得最好的学习环境。
3、家长也需要转变对孩子的过高期望，盲目与其他孩孩子攀比，只看到孩子的不足，从而造成孩子的心理伤害害。
家长择校的问题要解决，需要家长、学校和国家教育育部三方面来共同努力。
学生作为学校的主体，应该保持持乐观积极的心态，认真学习，发展知识和能力。
3、浏浏览网页弹出商业广告，你怎么看？第一，随着现代信息息科技的发展，互联网在人民生活中的地位越来越重要，全全世界的网民数量与日俱增，一些广告商通过插入弹出网网页的形式插入广告，这是一种行之有效的广告方式，能能够获得很好的收益，第二，现在的网站为网民提供众多多的免费信息，但网站的运用需要大量费用，运营商在网网站中插入一些广告，为其赚取一定费用也是无可厚非的。
2024年高职单招模拟面试题库及答案一、常识题1.为什么要报这个学校?答案：因为很久以前就知道我们这个学校，是国家级骨干示范院校。
有X年的历史，是重庆市的王牌，与国内外的多家企业联合，每年的就业率都在98%以上，得到了社会的一致好评。
我的XX也在这里上学，父母和同学都推荐我报名我们学校，所以非常向往来这个学习。
在学校发放的招生简章的中，我也乐于报考其中的一些专业。
刚刚来到这里我觉得学院校园环境优美，文化氛围浓郁，师资力量雄厚，教学体系完善，是理想的求学场所。
所以我报名了我们学校。
2.为什么要报这个专业?答案：XX专业在我们国家一直是个热门专业，随着经济的发展和社会的进步，企业单位和事业单位对XX专业的人才要求与日俱增，就业形势一直不错，市场也比较欢迎。
我的性格也比较适合这方面的工作，觉得比较适合自己的发展，也乐于从事这方面的工作。
3.你了解高职单招吗?答案：这是高考前的一次录取机会，弥补了高中生继续求学的梦想，使更多的学生有机会到大学深造，况且有这么多专业和学校面向我们高中生，且同样的分数高考有可能选择不到这个专业而单招就可以，所以是一次不错的机会，应当全力以赴准备考试争取进入院校。
4、你为什么要报考高职院校？你为什么选择该专业？答案：1.发展前景广阔，国家对职业教育发展越来越重视。
社会上对技能型人才的需求越来越大。
2.就业形势好，据报道，部分省市的高职就业率已经超过本科。
就业好一方面是学院有专门的机构来指导学生就业，另一方面是用人单位对毕业生比较认可。
3.毕业生符合社会需求，高职教育以就业为导向。
高职院校围绕培养目标进行专业设置、教学安排、毕业实践，培养出的毕业生符合社会需求。
4.职业技能强，高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。
高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。
5.学生可获双证书，高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。
第1篇一、面试背景某知名企业为了扩大市场份额，提升品牌知名度，决定招聘一名市场营销经理。
此次面试将模拟真实的工作场景，考察应聘者的综合素质、市场营销能力、沟通协调能力、团队协作能力等。
二、面试流程1. 自我介绍（5分钟）2. 案例分析（30分钟）3. 现场提问（30分钟）4. 互动问答（15分钟）5. 总结评价（5分钟）三、面试题目1. 自我介绍请用5分钟时间，简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择市场营销这个职业。
2. 案例分析（1）案例背景某知名家电品牌近期推出了一款新型节能冰箱，市场调研数据显示，消费者对该产品的需求较高。
但该品牌在市场上的市场份额相对较小，竞争对手也在积极布局。
请根据以下信息，分析该品牌如何制定有效的市场营销策略。
信息一：该品牌的产品定位为高端市场，主打节能、环保、智能化等特点。
信息二：竞争对手的产品价格相对较低，但功能相对简单。
信息三：目标消费群体为追求高品质生活的年轻家庭。
（2）案例分析请结合案例背景，从以下几个方面进行分析：1. 市场调研：如何了解目标市场的需求，分析竞争对手的优势和劣势？2. 产品策略：如何突出产品的差异化优势，满足目标消费者的需求？3. 价格策略：如何制定合理的价格策略，提升产品竞争力？4. 渠道策略：如何选择合适的销售渠道，提高市场覆盖率？5. 推广策略：如何利用多种推广手段，提升品牌知名度和美誉度？6. 团队协作：如何与团队成员共同推进市场营销工作，实现销售目标？3. 现场提问（1）请谈谈你对市场营销的定义和作用。
（2）你认为作为一名市场营销经理，应具备哪些素质？（3）你如何处理工作中的压力和挑战？（4）请描述一次你成功策划的市场营销活动，并分析其成功的原因。
（5）你认为如何平衡市场营销和财务预算之间的关系？4. 互动问答（1）你对我们公司有什么了解？（2）你对我们公司的企业文化有什么看法？（3）你对我们公司的产品有什么了解？（4）你对我们公司的竞争对手有什么了解？（5）你对我们公司的发展前景有什么看法？5. 总结评价面试官根据应聘者的表现，进行总结评价，包括以下几个方面：（1）综合素质：考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。
模拟面试150题提示：1.无标准答案，不要背书式的回答。
2.想清楚企业为什么问，他们必定站在企业利益的角度。
3.简要，多用工作经历中的例子说明。
4.有些题目会重复，实际面试中常会出现这种情况。
5.实际面试中，同一个问题可能多次问道，回答不要前后矛盾。
6.有些问题很模糊或者离奇或者触及个人隐私，回答时要特别注意，企业会从很多侧面了解你。
7.下面关于你的“前一个公司”的问题，“前一个公司”指的是你在简历工作经历里写明的最近工作的公司。
8.下面关于你的应聘公司，你要从等招聘网站上选一家目标城市的软件公司，然后通过尽可能多的渠道获取公司信息；在将来的应聘过程中，你要更详细的了解你要应聘的公司。
必答题：1、自我介绍2、谈谈你做过的项目情况。
3、你对加班的看法。
4、对工资的要求是多少？你是否接受××元的工资？5、你的优点和缺点是什么？1 请简要的做一下自我介绍。
<必答题>——————————————<必答题>2 你取得了哪些成就？最令你难忘的成就是什么？3 你认为自己五年以后的前途如何？4 该职务是否符合你的长期事业目标？5 你的优点是什么？缺点是什么？<必答题>——————————————<必答题>6 你有什么工作资本？7 说关于你的三件事让我了解你。
8 你有哪些爱好？9 你参加什么体育活动？10 你最近读过什么书？最近看过什么电影？11 你愿意共同别人一起工作还是单独工作？12 你希望与你合作的是什么样的人？13 你是追随者还是领导者？14 你的团队工作经验是什么？15 描述你梦寐以求的职务。
16 你想怎么改变自己。
17 如果能够改变以往的决定或者改变历史，你会做何改动？18 你如何定义成功？如何定义失败？19 告诉我一件你认为做得很成功的事。
成功的原因是什么？20 以前遇到过什么紧急情况？你如何处理紧急情况？21 以前工作中是否感到压力大？你如何化解压力？如何在压力下工作？22 我为什么要聘用你而非其他候选人？23 你觉得你有哪些会给我留下深刻印象的地方？24 以前参与过哪些事务的决策？描述你做一项决策的过程。
1．请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。
普通人回答这个问题过于寻常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希翼知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部份、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。
外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每一个问题之后都说一句“谢谢”。
外企喜欢有礼貌的求职者。
2．在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题外企不希翼求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特殊感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3．说说你最大的优缺点？这个问题外企问的概率很大，通常不希翼听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。
外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部份。
外企喜欢聪明的求职者。
4．你认为你在学校属于好学生吗？外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出不少问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。
固然，判断一个学生是不是好学生有不少标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去不少地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
大学模拟面试题目及答案一、自我介绍题目：请简单介绍一下你自己。
答案：大家好，我叫张三，来自北京，目前就读于XX高中。
我对计算机科学充满热情，业余时间喜欢编程和研究新技术。
我希望通过大学的学习，能够更深入地了解计算机领域的知识，并在未来成为一名优秀的软件工程师。
二、专业选择理由题目：你为什么选择计算机科学作为你的专业？答案：我选择计算机科学作为专业，主要是因为我对编程和技术创新有着浓厚的兴趣。
我认为计算机科学是一个不断发展和创新的领域，它能够为解决现实世界的问题提供强大的工具和方法。
此外，计算机科学在各行各业中的应用也非常广泛，具有很高的就业前景。
三、团队合作经历题目：请谈谈你参与过的团队合作项目，并说明你在其中扮演的角色。
答案：我曾参与过学校的一个编程竞赛团队。
在这个团队中，我主要负责算法的设计和实现。
我们团队成员之间分工明确，相互协作，共同完成了一个基于人工智能的图像识别项目。
通过这次经历，我不仅提高了自己的编程能力，也学会了如何在团队中有效沟通和协作。
四、面对挑战的态度题目：在学习或生活中，你是如何面对挑战的？答案：面对挑战，我总是保持积极乐观的态度。
我认为挑战是成长的机会，通过克服困难，我可以学到新知识，提升自己的能力。
当遇到问题时，我会首先尝试自己解决，如果需要，我也会寻求他人的帮助和建议。
我相信通过不断学习和努力，没有什么是解决不了的。
五、未来规划题目：你对自己的未来有什么规划或期望？答案：我对未来有明确的规划。
在大学期间，我希望能够深入学习计算机科学的基础理论和前沿技术，同时积极参与实践项目，提升自己的实际操作能力。
毕业后，我希望能够加入一家创新型科技公司，从事软件开发或人工智能研究工作，为科技进步做出自己的贡献。
六、对大学生活的期待题目：你对即将开始的大学生活有什么期待？答案：我对大学生活充满期待。
我期待能够在大学里遇到来自不同背景的同学，与他们交流思想，拓宽视野。
我也期待能够参与各种课外活动和社团，丰富自己的大学生活。
第1篇一、开场白面试官：您好，欢迎参加本次模拟面试。
在开始之前，请您简单介绍一下自己。
应聘者：（此处应聘者需根据自身情况进行自我介绍，以下为示例）我叫张三，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任学生会主席，负责组织多项校园活动。
此外，我还曾在XX公司实习，担任市场部助理，积累了丰富的市场调研和客户服务经验。
我对市场营销领域充满热情，希望能加入贵公司，为公司发展贡献自己的力量。
二、专业知识测试面试官：请您谈谈对市场营销的基本理解。
应聘者：市场营销是指企业通过市场调研，了解消费者需求，制定相应的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，以满足消费者需求，实现企业利润最大化的一系列经营活动。
市场营销的核心是消费者需求，通过满足消费者需求，企业可以实现产品销售和品牌价值的提升。
三、案例分析面试官：以下是一个案例分析题，请您结合所学知识进行分析。
案例：某知名手机品牌推出了一款新型手机，功能强大，但定价较高。
请问，作为该品牌的市场营销经理，您将如何制定营销策略？应聘者：1. 市场调研：首先，我们需要进行市场调研，了解消费者对新型手机的需求和价格承受能力。
调研内容包括消费者对手机功能的关注点、价格敏感度、品牌忠诚度等。
2. 产品定位：根据调研结果，我们将新型手机定位为高端市场，针对追求品质和创新的消费者。
3. 价格策略：采用渗透定价策略，将手机定价略低于同类竞品，以提高市场接受度。
同时，提供分期付款、赠品等促销活动，降低消费者的购买门槛。
4. 渠道策略：选择线上线下相结合的渠道，线上通过官方网站、电商平台进行销售，线下通过授权经销商、专卖店进行销售。
5. 促销策略：开展线上线下联动促销活动，如新品发布会、试用体验、优惠券发放等，提高消费者对新型手机的认知度和购买意愿。
6. 品牌传播：通过广告、公关活动、社交媒体等方式，加强品牌宣传，提升品牌形象。
四、实际操作能力测试面试官：请您谈谈如何进行一次有效的市场调研。
面试问题准备1. 请你自我介绍一下2. 谈谈你的家庭情况3. 你有什么业余爱好？4. 你最崇拜谁？5. 你的座右铭是什么？6. 谈谈你的缺点7. 谈谈你的一次失败经历8. 为什么选择我们公司？9.这项工作，你有哪些可预见的困难？”10.录用你，你将怎样开展工作？”11.与上级意见不一致时，你将怎么办？”12.“我们为什么要录用你？”13.“你能为我们做什么？”14. “你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”15. “你希望与什么样的上级共事？”16、令尊从事的是什么工作？17、你在班里成绩怎样？考试名次怎样？18、你在大学时代进行过哪些勤工俭学活动？19、你的业余爱好有哪些？20、你寻找工作主要考虑哪些因素？21、你为什么有兴趣加入这个行业？22、你为什么认为这份工作特别适合你？23、一家外企大商场开业后，商品卖得便宜，还赚了大钱，而我们一些大商场商品卖得贵，却老亏损，你对这个问题怎么看？24、有人说：“穷山恶水出刁民”。
贫困必然导致犯罪。
你同意这种看法吗？为什么？25、经理交给你一项调查某产品的市场占有率及市场前景的任务。
你准备怎样完成这项工作？26、如果在同一单位，一个工作能力比你差的人得到提拔，你怎么看待这个问题？27、请你说说过去工作中成功与失败的地方？28、你亲身经历过的最棘手的问题是什么，你是如何处理的？29、你在原来的工作单位做过一些组织管理方面的工作吗？30、你期望在这个职位中找到什么？31、描述一下你自己？32、除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？33、如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？34、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？35、如果你是某公司研发领导，新产品研发的关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，怎么办？36、俗话说：不在其位，不某其政。
请你谈谈你对这句话的看法。
37、成功论说，要成功就不要说不可能；但是也有人说，要知难而退。
你是怎么看的？38、三个和尚没水吃的故事，谈谈你的感想？39、我们假设一下，有一次你和另外两位同事共同承担某项任务，你尽心尽责，出色完成了自己分担的工作，但由于某些原因，那两位同事没能按期做好工作，影响了整个任务的完成。
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是来自[您的专业]专业的[您的姓名]，很荣幸能够参加这次模拟面试。
在此，我想先简单介绍一下自己，希望能给各位留下一个良好的第一印象。
二、自我介绍1. 请您简要介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、家庭背景等。
2. 请谈谈您为什么选择就读[您的专业]专业，以及您在学习过程中有哪些收获和体会？3. 在大学期间，您参加了哪些社团或组织？在其中担任过什么职务？这些经历给您带来了哪些收获？4. 请谈谈您在大学期间最难忘的一次经历，以及这次经历对您的影响。
5. 您在大学期间有哪些兴趣爱好？这些爱好对您的学习和生活有何帮助？三、专业知识与技能1. 请您简要介绍[您的专业]专业的核心课程，以及您在这些课程中的学习情况。
2. 请谈谈您对[您的专业]专业的理解，以及您认为这个专业在社会中的地位和发展前景。
3. 请举例说明您在[您的专业]专业领域取得的成果，如课题研究、论文发表、项目实践等。
4. 请谈谈您在[您的专业]专业领域遇到的困难和挑战，以及您是如何克服的。
5. 请谈谈您对[您的专业]专业领域未来发展趋势的看法。
四、实习与实践1. 请谈谈您在大学期间参与的实习或实践经历，以及您在实习过程中学到的知识和技能。
2. 请举例说明您在实习或实践过程中遇到的困难，以及您是如何解决的。
3. 请谈谈您在实习或实践过程中取得的成果，以及这些成果对您今后的学习和工作有何帮助。
4. 请谈谈您对未来实习或实践计划的规划，以及您希望从实习或实践中获得哪些收获。
五、职业规划1. 请谈谈您的职业规划，包括短期、中期和长期目标。
2. 请谈谈您对理想职业的理解，以及您认为实现这个理想职业需要具备哪些素质和能力。
3. 请谈谈您在实现职业规划过程中可能遇到的困难和挑战，以及您如何应对这些困难。
4. 请谈谈您对未来职业生涯的期望，以及您将如何为实现这些期望而努力。
六、团队协作与沟通能力1. 请谈谈您在团队协作中的角色和作用，以及您在团队中的优势。
JAVA部分:1.Collection 和 Collections的区别。
9.10.11.13提问,没有回答出collectionsCollections是个java.util下的类，它包含有各种有关集合操作的静态方法。
Collection是个java.util下的接口，它是各种集合结构的父接口。
2.ArrayList和Vector的区别,HashMap和Hashtable的区别就ArrayList与Vector主要从二方面来说.一.同步性:Vector是线程安全的，也就是说是同步的，而ArrayList是线程序不安全的，不是同步的二.数据增长:当需要增长时,Vector 默认增长为原来一培，而ArrayList却是原来的一半就HashMap与HashTable主要从三方面来说。
一.历史原因:Hashtable是基于陈旧的Dictionary类的，HashMap是Java 1.2引进的Map 接口的一个实现二.同步性:Hashtable是线程安全的，也就是说是同步的，而HashMap是线程序不安全的，不是同步的三.值：只有HashMap可以让你将空值作为一个表的条目的key或value3.char型变量中能不能存贮一个中文汉字?为什么?是能够定义成为一个中文的，因为java中以unicode编码，一个char占16个字节，所以放一个中文是没问题的4.多线程有几种实现方法,都是什么?同步有几种实现方法,都是什么?答：多线程有两种实现方法，分别是继承Thread类与实现Runnable接口同步的实现方面有两种，分别是synchronized,wait与notify5.谈谈final, finally, finalize的区别。
答案：final 用于声明属性，方法和类，分别表示属性不可变,注意：如果是基本类型说明变量本身不能改变，如果是引用类型，说明它不能指向其他的对象了。
但对象还是可以改变的。
方法不可覆盖，类不可继承。
finally是异常处理语句结构的一部分，表示无论是否出现异常总是执行。
finalize是Object类的一个方法，在垃圾收集器执行的时候会调用被回收对象的此方法，可以覆盖此方法提供垃圾收集时的其他资源回收，例如关闭文件等。
error和exception有什么区别?Error表示系统级的错误和程序不必处理的异常，我们无法处理它。
Exception表示是可以捕捉或者需要程序进行处理的异常。
abstract class和interface有什么区别?答案：一个只能继承一个抽象类，但却可以实现多个接口。
抽象类中可以有也可以没有抽象方法。
并且可以定义和常规类一样的变量和方法。
而接口中所有的方法都是抽象的，所有的变量都是静态不可修改的。
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2. Hibernate是一个基于JDBC的主流持久化框架，是一个优秀的ORM实现。
他很大程度的简化DAO层的编码工作3.hibernate使用Java反射机制，而不是字节码增强程序来实现透明性。
4. hibernate的性能非常好，因为它是个轻量级框架。
映射的灵活性很出色。
它支持各种关系数据库，从一对一到多对多的各种复杂关系。
什么是hibernate的延迟加载?当Hibernate在查询数据的时候，数据并没有存在与内存中，当程序真正对数据的操作时，对象才存在与内存中，就实现了延迟加载，他节省了服务器的内存开销，从而提高了服务器的性能。
说下Hibernate的缓存机制1. 内部缓存存在Hibernate中又叫一级缓存，属于应用事物级缓存 .2. 二级缓存：a) 应用及缓存b) 分布式缓存.条件：数据不会被第三方修改、数据大小在可接受范围、数据更新频率低、同一数据被系统频繁使用、非关键数据c) 第三方缓存的实现Hibernate中怎样实现类之间的关系?(如：一对多、多对多的关系)类与类之间的关系主要体现在表与表之间的关系进行操作，它们都是对对象进行操作，我们程序中把所有的表与类都映射在一起，它们通过配置文件中的many-to-one、one-to-many、many-to-many等.如何优化Hibernate？1.使用双向一对多关联，不使用单向一对多2.灵活使用单向一对多关联3.不用一对一，用多对一取代4.配置对象缓存，不使用集合缓存5.一对多集合使用Bag,多对多集合使用Set6. 继承类使用显式多态7. 表字段要少，表关联不要怕多，有二级缓存撑腰servlet中forward() 与redirect()的区别？答:前者仅是容器中控制权的转向，在客户端浏览器地址栏中不会显示出转向后的地址；后者则是完全的跳转，浏览器将会得到跳转的地址，并重新发送请求链接。
这样，从浏览器的地址栏中可以看到跳转后的链接地址。
所以，前者更加高效，在前者可以满足需要时，尽量使用forward()方法，并且，这样也有助于隐藏实际的链接。
在有些情况下，比如，需要跳转到一个其它服务器上的资源，则必须使用sendRedirect()方法。
Struts工作流程？为什么要使用Struts？Struts的工作流程:在web应用启动时就会加载初始化ActionServlet,ActionServlet从struts-config.xml文件中读取配置信息,把它们存放到各种配置对象当ActionServlet接收到一个客户请求时,将执行如下流程.(1)检索和用户请求匹配的ActionMapping实例,如果不存在,就返回请求路径无效信息;(2)如果ActionForm实例不存在,就创建一个ActionForm对象,把客户提交的表单数据保存到ActionForm对象中;(3)根据配置信息决定是否需要表单验证.如果需要验证,就调用ActionForm的validate()方法;(4)如果ActionForm的validate()方法返回null或返回一个不包含ActionMessage的ActuibErrors对象, 就表示表单验证成功;(5)ActionServlet根据ActionMapping所包含的映射信息决定将请求转发给哪个Action,如果相应的Action实例不存在,就先创建这个实例,然后调用Action的execute()方法;(6)Action的execute()方法返回一个ActionForward对象,ActionServlet在把客户请求转发给 ActionForward对象指向的JSP组件;(7)ActionForward对象指向JSP组件生成动态网页,返回给客户;使用原因：JSP、Servlet、JavaBean技术的出现给我们构建强大的企业应用系统提供了可能。
但用这些技术构建的系统非常的繁乱，所以在此之上，我们需要一个规则、一个把这些技术组织起来的规则，这就是框架，Struts便应运而生。
基于Struts开发的应用由3类组件构成：控制器组件、模型组件、视图组件验证框架.11号补充.STRUTS的应用(如STRUTS架构)答：Struts是采用Java Servlet/JavaServer Pages技术，开发Web应用程序的开放源码的framework。
采用Struts能开发出基于MVC(Model-View-Controller)设计模式的应用构架。
Struts有如下的主要功能：一.包含一个controller servlet，能将用户的请求发送到相应的Action对象。
二.JSP自由tag库，并且在controller servlet中提供关联支持，帮助开发员创建交互式表单应用。
三.提供了一系列实用对象：XML处理、通过Java reflection APIs自动处理JavaBeans属性、国际化的提示和消息Struts的validate框架是如何验证的？在struts配置文件中配置具体的错误提示，再在FormBean中的validate()方法具体调用。
Struts的设计模式(MVC)MVC模式: web应用程序启动时就会加载并初始化ActionServlert。
用户提交表单时，一个配置好的ActionForm对象被创建，并被填入表单相应的数据，ActionServler根据Struts-config.xml文件配置好的设置决定是否需要表单验证，如果需要就调用ActionForm的 Validate（）验证后选择将请求发送到哪个Action，如果Action不存在，ActionServlet 会先创建这个对象，然后调用 Action的execute（）方法。
Execute（）从ActionForm对象中获取数据，完成业务逻辑，返回一个ActionForward对象，ActionServlet再把客户请求转发给ActionForward对象指定的jsp组件，ActionForward对象指定的jsp生成动态的网页，返回给客户。
MVC的各个部分都有那些技术来实现?如何实现?答:MVC是Model－View－Controller的简写。
"Model" 代表的是应用的业务逻辑（通过JavaBean，EJB组件实现）， "View" 是应用的表示面（由JSP页面产生），"Controller" 是提供应用的处理过程控制（一般是一个Servlet），通过这种设计模型把应用逻辑，处理过程和显示逻辑分成不同的组件实现。
这些组件可以进行交互和重用。
spring工作机制及使用原因?1.spring mvc请所有的请求都提交给DispatcherServlet,它会委托应用系统的其他模块负责负责对请求进行真正的处理工作。
