广东省高校后勤管理人员

2024学院后勤处工作人员岗位职责2024学院后勤处工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 办公室管理：负责办公室日常工作的安排与管理，包括文件传递、文件管理、印刷复印、信息收集等工作。

2. 设备维护：负责学院设备的维护与保养工作，包括计算机、打印机、复印机等设备的定期检查和维修。

3. 会议组织：协助组织学院内外的会议和活动，包括场地预定、会议纪要的起草和整理、会议材料的准备等工作。

4. 物资采购：根据学院的需求，负责各类物资的采购工作，包括办公用品、设备、文具等。

5. 院务支持：为学院其他部门提供行政支持，包括文件归档、档案管理、行政通知的发布等工作。

6. 资产管理：负责学院物资和固定资产的管理，包括资产登记、盘点和更新、预算管理等工作。

7. 合同管理：协助处理后勤处的采购、合同等相关工作，包括合同起草和审核、合同执行和维护等工作。

8. 安全管理：负责学院场所的安全管理工作，包括巡视和巡逻、消防设备的检查和维护等工作，确保学院的安全。

9. 学生服务：协助学生事务部门，为学生提供必要的服务，如信件分发、报修处理等。

10. 协调与沟通：与其他部门保持良好的沟通与协调，协助解决部门之间的问题和需求。

以上仅为一般性的后勤处工作人员岗位职责介绍，具体的职责可能根据学院的具体情况和部门的需求有所差异。

关于学校后勤人员岗位职责（通用11篇）学校后勤人员岗位职责篇11、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。

2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清洁。

3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。

4、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。

5、做好复印登记工作，并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。

6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。

7、不得私自为个人或外单位复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。

学校后勤人员岗位职责篇21、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。

2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。

3、上班时间不擅离职守，不准干私事。

做好报纸，杂志，信件等收发工作。

4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。

5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。

6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。

7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。

学校后勤人员岗位职责篇3后勤工作人员履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。

考核内容包含考勤、考绩两个方面，考核形式采用量化打分。

对能全面履行岗位职责者记100分，履行职责出现偏差则予扣分，具体办法如下：1、上班迟到或早退每次扣5分，旷工、旷会每次扣15分。

因事或因病请假按学校规定办理，不另外扣分。

2、履行职责不及时每次扣5分（如某班教室一套灯具已坏，电工在接到有关方面通知后未能及时维修以致晚自习照明受到影响，则扣5分。

学校后勤人员岗位职责1.校园设施维护管理：负责学校各类设施的维修和保养工作，包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等，确保学校设施的正常使用。

2.校园环境卫生管理：负责学校环境的清洁和保洁工作，包括教室、楼道、操场、图书馆、食堂等公共区域的清洁和卫生管理，保持学校环境的整洁。

3.学生宿舍管理：负责学生宿舍的管理和维护工作，包括宿舍楼的卫生、设备的维修、供水供电的管理等，确保学生宿舍的安全和舒适。

4.食堂管理：负责学校食堂的管理和服务工作，包括食堂的卫生管理、食品的采购和加工、餐饮安全的监督等，确保学生的饮食安全。

5.校园安全管理：负责学校安全的管理和保卫工作，包括校园内的巡查、保安人员的管理、校园安全设施的维护、突发事件的处置等，确保学校师生的人身安全。

6.校园设备管理：负责学校设备的购置、使用和维护工作，包括电脑、投影仪、空调等电子设备的管理和维修，确保学校设备的正常运转。

7.学校车辆管理：负责学校车辆的管理和维护工作，包括车辆的派遣和维修，车辆安全防护设备的管理等，确保学校车辆的安全和正常使用。

8.物资采购管理：负责学校物资的采购工作，包括办公用品、教学设备、清洁用品、食材等各种物资的采购和储备，确保学校正常运转所需的物资供应。

9.外部协调与联络工作：负责与学校外部的供应商、承包商、政府相关部门等的协调与联络工作，如与清洁公司、餐饮公司、保洁公司的合作等，确保外部资源的有效利用。

10.突发事件处理：负责校园内突发事件的处理，如火灾、水管爆裂等突发事件的紧急处置和协调工作，确保学校师生的安全。

除了以上的主要职责，学校后勤人员还可能涉及其他的具体工作任务，根据学校规模和需求的不同，还可能承担一些行政协助工作，协助管理者完成相应的工作任务。

总之，学校后勤人员是学校不可或缺的一支力量，他们的工作直接关系到学校的正常运转和学生们的学习环境。

他们通过保障校园设施的完善、环境的卫生、食堂的安全、宿舍的舒适、安全和设备的正常运转等工作，为师生的学习提供了良好的条件，为营造和谐校园环境做出了努力。

广东商学院后勤服务集团机构设置与人员编制方案一、机构设置原则后勤服务集团的机构设置坚持班子精干，人员精简，管理层次减少的原则，按专业化、集约化的要求设立管理机构和二级中心部门。

二、后勤服务集团重组的范围物业管理服务中心（含服务公司）、校园管理服务中心、公寓中心、交通服务中心、教材服务中心，其中服务公司、教材服务中心属于经营性（或经营服务性）实体，其余均为任务经费包干的服务性实体。

三、机构设置（见结构图）四、后勤服务集团与各中心的责权利关系坚持统一领导、集中管理与自主经营、独立核算相结合的原则。

统一领导，即后勤服务集团对各中心实行纵向的垂直领导；集中管理，即后勤服务集团实行人、财、物集中统一管理，实现资源共享、优化重组、优势互补、规模效益的目标。

自主经营，即各中心在服务集团的授权下具有一定的经营自主权、人事和分配权。

独立核算，即各中心的经营收支独立核算、自负盈亏。

五、后勤服务集团人员编制及岗位职数（一）、定岗、定编的原则1、坚持按需设岗，以岗定编的原则。

2、坚持一人多岗，一岗多能的原则。

（二）、岗位、编制数（共76-77人）1、后勤服务集团领导岗(3-4人)（1）总经理1人（专职）（2）副总经理2-3人（3）后勤服务集团党总支书记（或副书记）1人（专职或由总经理兼任）2．集团办公室（5人）（1）主任1人（2）秘书1人（3）会计主管兼审核1人（4）会计1人（5）出纳1人3．学生公寓管理服务中心（14人）（1）领导岗经理1人副经理1人（2）管理小组(小区管理、学生管理)7人，其中核算员1人（兼职），清洁管理员1人。

（3）维修小组（5人）4．校园管理服务中心（19人）（1）领导岗经理1人副经理1人（2）管理小组（教学楼、综合楼、绿化卫生、核算员）（6人）（3）维修小组（11人）5．交通服务中心（16人）（1）领导岗经理1人(2) 管理员1人（3）调度1人（司机兼）（4）司机13人6．服务公司（6人）（1）领导岗经理1人（集团总经理）（2）副经理1人（3）管理员2人（4）采购员1人（采购小组成员之一）（5）仓管员1人7．教材服务中心（6人）（1）领导岗经理1人（2）管理员5人8．饮食服务中心待租赁期满后，再根据学校决定给予核编。

华工后勤管理岗位职责1. 岗位概述华工后勤管理岗位是负责华工大学的后勤工作的一个重要职位。

在这个岗位上，你将负责整个校园的后勤管理和运营，保证校园的正常运转和学生的正常学习生活。

在这个岗位上，你需要具备一定的组织管理能力、协调能力和解决问题的能力。

你将与各个部门合作，确保校园内的设施、环境和服务符合师生的需求。

2. 职责描述- 2.1 设计并实施后勤管理策略。

协助领导制定后勤管理的总体战略和目标，并制定相应的实施计划，保证华工校园的后勤工作有条不紊地进行。

- 2.2 组织和协调后勤工作。

负责后勤工作的组织和协调，包括人员调配、资源配置和工作进度的安排，确保各项工作按时完成并达到预期效果。

- 2.3 管理后勤设施和设备。

负责校园内各种后勤设施和设备的管理和维护，例如食堂、宿舍、图书馆等场所的卫生和安全工作，以及各类设施和设备的定期检查和保养。

- 2.4 监督后勤服务质量。

负责监督和评估后勤服务的质量，包括食堂的食品安全和卫生状况、宿舍的住宿条件和环境等，并督促改进措施的落实，确保学生的正常学习和生活。

- 2.5 处理后勤问题和投诉。

及时处理和解决学生和教职员工的后勤问题和投诉，向上级汇报并及时采取措施，确保问题得到有效解决并防止问题的再次发生。

- 2.6 制定后勤管理规范和制度。

依据国家相关法律法规和学校的管理规定，制定和完善校园后勤管理的各项规范和制度，确保后勤工作的有序进行和管理的规范。

- 2.7 协助其他部门的工作。

配合其他部门的工作，提供必要的后勤支持和协助，积极参与校内各类活动的组织和实施，共同为师生的学习、生活和发展创造良好的环境。

3. 任职要求- 3.1 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。

- 3.2 专业技能要求：熟悉后勤管理相关知识和技能，具备良好的组织管理能力、协调能力和解决问题的能力。

- 3.3 工作经验要求：有相关工作经验者优先考虑。

- 3.4 良好的沟通能力和团队合作精神。

中国高校后勤行业人员配备标准
一、饮食行业
根据学生食堂的服务项目、伙食质量标准和服务水平,炊事员与进餐者的比例：
综合比例1：30—1：35
学生食堂1：40—1：45
留学生食堂、少数民族食堂1:10—1：15
管理及辅助人员（含各级管理干部、管理员、财务、保管、采购、营养卫生、机修等人员)，按就餐人数的5%o-8%o配备。

二、学生宿舍
教室管理员按1300㎡配备1人,学生宿舍管理员按学生总数1%配备，其中本科生1：120-140，研究生：1：80-100，留学生：1:15-20，管理人员占总人数15%。

三、园林绿化、环卫
园林绿化、环卫工占学生人数1.3％;道路清扫2000—2500㎡配备清扫工1名; 树林、空地、草坪3000-3500㎡配备清洁工1名；垃圾清运10-15个垃圾箱配备1名员工;校园每33×10000㎡配一名专职环卫干部.
四、接待
床位数与人员数的综合定编为3.5—4。

5:1。

五、运输
驾驶员与车辆比为 1.2：1;修理工与车辆比为0。

2：1;管理人员与车辆比为
0.2:1。

六、修缮
管理人员编制不低于1人/10000㎡.
说明:
1、此“标准”摘自李景松、赵凤祥主编的《中国高校后勤行业管理与服务标准》，天津大学出版社出版发行（1992年10月第一版)，并未涵盖集团所有行业，不尽合理,仅供参考。

2、各单位可积极与兄弟院校及相关单位取得联系，结合本单位实际情况，确定科学合理的人员配备比例。

2024学校后勤人员年度考核个人总结尊敬的领导:您好！我是2024年度的学校后勤人员, 我非常荣幸能有机会向您呈交我的年度考核个人总结, 以下是我对这一年度工作的总结和回顾。

一、工作情况概述在过去的一年里, 我承担了学校后勤部门的各项工作任务, 并在日常工作中不断提升个人能力和工作素质。

我主要负责学校设备设施的维护与保养、校园环境的卫生和绿化等工作。

我积极参与各项工作, 全力以赴, 力求做到尽善尽美。

二、工作亮点1.设备设施维护作为后勤人员, 我时刻都关注着学校设备设施的使用和维护情况。

我在维护工作中, 注重及时检修, 保证设备的正常运转。

另外, 我还根据设备的使用情况制定了相应的维护计划, 确保设备设施能够长时间稳定运行。

2.校园环境卫生我对校园环境的卫生情况非常重视, 并认真组织了卫生保洁工作。

在保洁工作中, 我提倡以“美观、整洁、干净”为目标, 组织人员定期清扫, 保持了校园环境的整洁和卫生。

另外, 我还积极推动了垃圾分类工作, 提醒同事们养成垃圾分类的好习惯, 为创造一个绿色环保的学校环境做出了贡献。

3.校园绿化绿化工作是我个人非常关注的一个方面, 我了解到绿化对于营造一个美丽的校园环境的重要性。

因此, 在过去的一年里, 我积极参与了校园绿化工作, 帮助种树、修剪花草、浇水施肥等。

通过我们的努力, 学校的绿化面积得到了扩大, 同学们在漫步校园中也能享受到绿意盎然、花香四溢的美景。

三、工作总结在过去的一年里, 我较好地完成了各项工作任务, 并取得了一定的成绩。

但是我也意识到自己在某些方面还存在不足之处, 需要不断学习和提高。

1.学习能力在面对学校日新月异的设备设施时, 我意识到自己的学习能力需要得到提高。

我希望能够更加注重学习新知识、新技能, 不断更新自己的知识结构, 为学校的设备设施维护工作提供更专业的技术支持。

2.团队合作作为一个后勤人员, 团队合作是非常重要的。

在工作中, 我发现自己在与同事沟通和协作方面还有所欠缺。

学校后勤部各岗位职责学校后勤部是负责学校内部物资购置、设施管理、校园环境保洁等工作的部门。

后勤部下设多个岗位，每个岗位都有自己的职责，共同协作完成学校后勤工作。

以下是学校后勤部各岗位的职责介绍。

1. 后勤部主管/主任：后勤部主管/主任是后勤部的负责人，需要对整个后勤部的工作负责。

其主要职责包括：制定后勤管理规章制度和操作流程；协调各个部门之间的工作；制定后勤部的目标和计划；监督后勤部的工作进展和成效；与其他部门、学生家长等沟通协调等。

2. 采购员：采购员主要负责学校物资的采购工作。

其主要职责包括：收集物资需求信息；与供应商进行联系、洽谈价格、签订合同；核对物资数量和品质；监督物资交付和入库等。

3. 设备管理员：设备管理员主要负责学校设备的管理和维护。

其主要职责包括：定期检查设备的工作状态和性能；及时维修损坏的设备或协调维修工作；制定设备保养计划；与供应商进行设备维修合同的签订等。

4. 保洁员：保洁员主要负责学校的清洁工作。

其主要职责包括：日常保洁工作，如扫地、拖地、擦桌子、清洁卫生间等；定期对教学楼、办公区域等进行大扫除；协助处理垃圾和废弃物的分类和处理等。

5. 环境卫生监督员：环境卫生监督员主要负责对学校环境卫生进行监督和管理。

其主要职责包括：定期巡查学校各个区域的环境卫生状况；指导保洁员进行卫生操作；检查学校环境卫生设施的使用情况；制定改善学校环境卫生的措施等。

6. 仓库管理员：仓库管理员主要负责学校物资仓库的管理和库存控制。

其主要职责包括：负责物资的入库、出库和库存管理；定期盘点库存物资；确保物资安全、整齐摆放；协调供应商送货和物资核对，确保库存准确等。

7. 宿舍管理员：宿舍管理员主要负责学校宿舍的管理和维护。

其主要职责包括：分配宿舍入住，维护宿舍秩序；管理宿舍设施和水电使用情况；解决宿舍居住者的问题和投诉；协助处理宿舍突发事件等。

8. 交通管理员：交通管理员主要负责学校交通秩序的管理和维护。

学校后勤部各岗位职责1.后勤部经理：负责制定和执行后勤部的整体工作计划，管理后勤部的日常运作，协调各个岗位之间的工作关系，确保后勤工作的高效运行。

2.设备维护员：负责学校设备的维修和保养工作，包括电器、空调、给排水系统等设备的检修和维护，确保设备的正常运行。

3.保洁员：负责校园内的日常卫生清洁工作，包括操场、教室、楼道、厕所等地方的清扫和保洁。

4.安保人员：负责学校的安全工作，包括学生的出入校门管理、值班巡逻、消防设备检查等，确保学校的安全。

5.仓库管理员：负责学校物品的储存、保管和管理工作，包括文具、教材、体育器材等物品的入库、出库和库存管理。

6.食堂厨师：负责学校食堂的膳食工作，包括食材采购、菜品烹饪、食堂卫生管理等，确保学生的饮食安全。

7.绿化园艺员：负责校园的绿化工作，包括花草的种植、草坪的修剪、景观的维护等，美化校园环境。

8.窗户清洁员：负责校园建筑外墙和窗户的清洁工作，确保建筑物的外观整洁。

9.接待员：负责接待来访人员，包括学生家长、教职员工和外宾等，提供必要的帮助和指引。

10.车辆管理员：负责学校车辆的管理和维护，包括学生班车、校车和员工车辆的调度和维修。

除了以上列举的岗位，不同学校的后勤部可能还有其他特殊的岗位，根据学校的实际需求进行设置。

每个岗位都有其独特的责任和要求，各个岗位之间相互合作，共同完成学校后勤工作的目标。

在日常工作中，后勤部的各个岗位应当充分发挥各自的专业技能和能力，做好岗位职责的同时，也要积极配合其他岗位的工作，共同为学校提供良好的教学和生活环境。

通过高效的协作和合理的分工，后勤部可以为学校的全面发展和学生的健康成长提供有力的支持。

学校后勤部各岗位职责学校后勤部是学校管理运营的重要部门，负责各种后勤维护和支持工作。

下面将介绍学校后勤部下各岗位的职责和工作内容。

1. 后勤主管：负责学校后勤部门的整体管理和协调工作，制定后勤管理规范和流程，负责后勤预算的编制和管理，并与其他部门协调合作，确保学校后勤工作的顺利开展。

2. 采购员：负责学校后勤物资的采购工作，包括食品、办公用品、实验器材等，根据学校需求制定采购计划并与供应商进行商品谈判和采购合同签订，确保学校后勤物资的及时供应。

3. 设备维修工：负责学校设备的日常检修和维护工作，包括电器设备、水暖设备、空调等，及时发现设备故障并进行修理，确保学校设备的正常运行。

4. 保洁员：负责学校校园的环境清洁和卫生管理工作，包括教室、办公区域、公共场所等的清洁打扫，定时消毒和清理垃圾，保持学校环境的整洁和卫生。

5. 宿舍管理员：负责学校宿舍的管理和维护工作，包括宿舍楼的安全和卫生管理、床铺和设备的维修、学生入住管理等，保障学生宿舍的良好居住环境。

6. 食堂管理员：负责学校食堂的运营管理工作，包括食堂的卫生和食品安全管理、食谱和菜单的设计、食材采购和食堂员工的管理，确保学生和教职工的饮食安全和营养均衡。

7. 快递员：负责学校内部文件和包裹的派送工作，包括学校内部各个部门之间文件传递，外来快递的签收和派送，保证学校文件和物品的安全和及时交付。

8. 班车司机：负责学校班车的驾驶工作，按照班车班次和线路安排行驶，保证学生的安全和准时到达目的地。

每个岗位在学校后勤部门都有其特定的职责和工作内容，通过各自的努力和协作，共同保障学校后勤工作的正常运行，为教职工和学生提供一个良好的学习和生活环境。

9. 安全保卫员：负责学校内部安全管理和保卫工作，包括巡逻、监控守护、入校登记和人员管控等，保障学生和教职工的人身和财产安全。

10. 绿化护理员：负责学校校园绿化的养护和管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥和防病虫害等，保证校园的绿化景观美观和环境舒适。