保安服务方案
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安保服务方案范文【优秀3篇】篇一:安保服务方案篇一一、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4、抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才__培训人才__培养人才__留住人才的良性循环机制。
二、主要工作计划措施一)保安部结合公司实际情况做好201_年1_月安全保卫工作。
1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2、严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。
3、做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。
4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和。
二)配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。
三)公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1、每周的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
2、定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
3、在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。
安保服务方案7篇保安公司服务方案篇一一、做好保安人员稳定工作,控制人员流失1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。
也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育,加强法律法规的培训,积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。
引导队员提高思想认识,强化政治觉悟。
预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。
三、注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。
保安服务整体实施方案一、引言保安服务作为一项重要的社会服务工作,对于维护社会秩序、保障人民生命财产安全起着至关重要的作用。
为了加强保安服务的整体实施,提高保安服务的效率和质量,制定一套科学合理的保安服务整体实施方案是非常必要的。
二、整体目标保安服务整体实施方案的目标是建立一套科学、规范、高效的保安服务体系,提高保安服务的专业化水平和服务质量,确保社会秩序和人民生命财产安全。
三、具体措施1. 人员培训保安服务的专业化水平是保安服务整体实施的关键。
因此,对保安人员的培训是非常重要的。
我们将加强对保安人员的业务培训,包括法律法规知识、安全防范知识、应急处理能力等方面的培训,提高保安人员的专业素养和服务水平。
2. 装备配备保安服务需要一定的装备支持,包括通讯设备、监控设备、防护装备等。
我们将对保安服务的装备进行全面升级,确保保安人员有足够的装备支持,提高保安服务的工作效率和安全保障能力。
3. 服务规范规范的服务流程和标准化的服务规范是保安服务整体实施的基础。
我们将建立健全的服务规范和流程,确保保安服务的各项工作都能按照规范进行,提高服务的专业化水平和服务质量。
4. 安全宣传安全宣传是保安服务的重要工作内容之一。
我们将加强安全宣传工作,通过各种渠道向社会公众传播安全知识和防范意识,提高社会公众的安全意识,为社会安全稳定做出贡献。
5. 客户满意度调查客户满意度是衡量保安服务质量的重要指标。
我们将定期对客户进行满意度调查,了解客户对保安服务的评价和建议,及时改进服务不足之处,提高客户满意度和服务质量。
四、总结保安服务整体实施方案的制定和实施,将有力提高保安服务的专业化水平和服务质量,为社会安全稳定做出积极贡献。
我们将严格按照整体方案的要求,全面推进保安服务的各项工作,确保整体方案的落实效果,为社会安全和人民生命财产安全提供有力保障。
保安员服务方案及保证措施前言随着社会经济的不断发展,城市化进程的不断推进,人们对居住和工作环境的安全性越来越重视,对于保安员的需求也日益增长。
保安员服务方案及保证措施的制定,可以保证服务质量和安全性,保障客户的权益,为社会和谐发展提供有力保障。
保安员服务方案服务内容1.门禁管理:保安员负责进出物业区域的车辆和人员的管理,核查相关证件,保证禁止非法人员进入,确保客户财产和人身安全。
2.安全巡逻:保安员按照巡逻路线和时间,巡视业主大门、小区周界等关键位置,发现和纠正不正常情况,及时报告领导,以保障物业的安全和秩序。
3.系统监控:保安员安装并管理安全防盗系统、闭路电视等安全设备,及时发现异常情况。
4.突发事件应对:保安员在突发事件中紧急处理,并做好相关记录和报告,保护业主和客户财物安全。
服务标准1.保安员应准时上岗,认真执行巡逻和门禁管理等各项任务。
2.保安员应熟悉岗位门禁管理流程和安全应急预案等相关制度和规定。
3.保安员要经过严格的岗前培训,熟悉现场环境和业主情况,保证服务质量。
4.保安员要保持良好的态度、形象和素质,随时保持警惕,注意业主的安全和保密。
保证措施培训1.建立专业的保安员培训机构,保障保安员的培训质量和效果。
2.实行全员参与的岗前培训和技能培训制度,提高保安员的岗位能力和服务水平。
3.通过综合考核、巡逻评价、服务考核等制度和方法,检验保安员的素质和工作能力。
改革1.不断探索保安员的发展模式,加强保安员类别的分类管理,提升专业化水平。
2.推动保安员服务业创新,引入先进的技术、设备和管理思想,提供更为专业的保安服务,降低安全风险。
3.建立保安员服务新机制,在传统安全服务的基础上,增加而非替代高质量服务内容,提高业主满意度。
监督1.建立业主和保安员交流机制,进行信息的互通,便于业主了解保安员的服务和管理状况,维护客户的权益。
2.建立中心化、网络化、智能化的管理模式,确保监督和检查的全面性和有效性。
保安服务方案保安服务方案(篇1)保安服务合同范X,任何有服务性质的合同都可以当成服务合同,下面我们就来看看保安服务合同范X吧!保安服务合同(一)甲方:_________________乙方:_____保安服务公司根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。
服务范围1.乙方向甲方提供公司保安服务,服务包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;2.乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。
运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。
乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。
合同期限:合同期限为________年,其中试工期三个月。
自________年____月____日起至________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日为试工期。
服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。
服务费用及支付3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用;4.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。
管理5.乙方保安人员上岗必须着装(着保安服、系武装带、配警棍,关键岗和巡逻人员配对讲机),坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。
6.乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全。
7.乙方必须严格管理,制定内部规章及考核处罚规定,并严格检查考核,按月将检查考核情况报甲方管理人员。
8.乙方要定期对保安人员进行轮换,每期保安人员的花名册应盖乙方公章后,交甲方审验和备查。
9.乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定,乙方必须接受甲方的经济处罚。
保安服务管理方案及措施保安服务是保障社会治安和保护人民财产安全的重要职能。
为了确保保安服务的高效性和专业性,可以提出以下管理方案及措施。
一、加强保安队伍建设1.人员选拔与培训:严格按照相关法律法规和职业标准选拔保安人员,并对其进行专业基础培训、法律法规培训以及技能提升培训,确保其具备专业素质和技能。
2.完善机制:建立健全保安服务队伍管理制度,明确相关岗位职责和权责,落实巡逻、监控、保护等具体工作流程,确保队伍运作的高效性。
3.激励机制:建立保安队伍的激励机制,通过薪酬激励、职业晋升等形式激励保安人员,增强其参与度和责任感,提高服务质量。
二、有效落实保安工作措施1.制定保安工作计划:基于相关统计数据和安全风险评估,制定并落实保安工作计划,明确巡逻、监控、交接班等工作内容和任务安排,确保保安工作有条不紊进行。
2.加强巡逻与监控:加大巡逻频次和范围,确保对目标区域进行全面覆盖,同时加强监控设备的维护和使用,及时发现和报告问题,确保安全形势的掌握和处理。
3.加强出入管理:实行严格的出入登记制度,对进出人员进行身份核验和登记,确保目标区域的安全性和人员的合规性。
4.加强安全意识培养:开展定期的安全知识培训和演练,提高保安人员的安全意识和应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
三、加强保安服务质量管理1.建立抽查和监督机制:定期进行抽查,对保安服务的质量进行监督和评估,确保保安人员按照标准执行工作,及时发现并纠正问题。
2.建立投诉处理机制:建立畅通的投诉渠道,设立投诉处理机构,及时受理、核实和处理投诉,确保投诉问题及时得到解决和反馈。
3.定期评估和改进:定期对保安服务进行综合评估,分析评估结果,并及时进行改进措施的制定和实施,提高保安服务质量和水平。
四、加强与相关部门的合作1.加强与公安机关的协作:建立保安机构与公安机关的联络机制,加强信息共享和协调配合,提高保安服务的联动性和效能。
2.加强与社区和企事业单位的合作:积极与社区、企事业单位建立合作关系,加强信息沟通和资源共享,共同维护社会治安和安全。
保安公司服务方案范文模板一、服务目标本保安公司提供全面、高效、专业的安全服务,确保客户的人身和财产安全,维护社会治安秩序。
二、服务内容1. 门卫服务:对客户单位出入口进行把守、验证、检查,防止未经许可的人员、车辆、物品进入。
2. 巡逻服务:对客户单位内部及周边进行定时、不定时巡逻,发现异常情况及时处理。
3. 守护服务:对客户的重要部位、重要设施进行守护,确保安全无虞。
4. 秩序维护:维护客户单位内部的治安秩序,防止各类事故的发生。
5. 应急处置:对突发事件进行快速、有效的处置,保障客户单位员工和财产安全。
三、服务团队本保安公司拥有一支训练有素、经验丰富的服务团队,包括但不限于以下专业人员:1. 保安主管:负责整个保安团队的日常管理和工作安排。
2. 保安员:负责具体的安全保卫工作。
3. 巡逻员:负责巡逻和检查工作。
4. 守护员:负责重要部位和设施的守护工作。
5. 应急处置人员:负责处理突发事件。
四、服务流程1. 客户需求分析:了解客户的安全需求和要求,制定个性化的服务方案。
2. 人员配置:根据客户需求,派遣合适的人员提供服务。
3. 服务实施:按照服务方案,全面开展安全保卫工作。
4. 巡查与反馈:定期对服务进行巡查,及时发现和解决问题,确保服务质量。
5. 应急处置:对突发事件进行快速、有效的处置。
6. 服务评估:对服务效果进行评估,持续改进服务质量。
五、服务质量保障措施1. 严格选拔人员:选拔经验丰富、业务熟练、责任心强的员工担任安保工作。
2. 强化培训:定期对员工进行业务知识和技能培训,提高服务质量。
3. 制度化管理:建立健全各项规章制度,规范工作流程,确保服务质量。
保安工作服务方案一、服务宗旨保安工作的服务宗旨是切实维护正常的社会秩序和安全,保障人民群众的生命财产安全,提供优质的保安服务,确保社会的稳定和谐发展。
二、服务内容1.保安巡逻服务为保护单位和居民区的安全,保安人员将定期进行巡逻工作,发现和制止各种不法行为,如偷盗、抢劫等犯罪行为,确保人民群众的生命财产安全。
2.出入口管理服务保安人员将负责管理单位和小区的出入口,进行身份核验和物品安全检查,防止非法人员和危险物品进入,保障单位和居民安全。
3.系统监控服务保安人员将在监控中心监控系统操作,及时发现异常情况,采取相应的应急处理措施,防止和制止一切破坏社会秩序和安全的行为。
4.防火防盗服务保安人员将对单位和居民区进行防火防盗巡查,保持物品和财产安全。
并宣传消防安全常识,提醒和教育居民和员工加强自我防范意识。
5.突发事件处理服务在突发事件发生时,如火灾、地震等,保安人员将迅速组织疏散人群,通知相关部门并协助应急救援工作,确保人员安全。
6.社会维稳服务保安人员将积极参与社会维稳工作,协助公安机关维护社会秩序,及时制止各类违法犯罪行为,保障市民的安全。
三、服务标准1.保安人员应遵守法律法规,具备良好的职业操守和道德品质。
2.保安人员在执行任务时要严格按照相关规定进行操作,不得超出职权范围,不得滥用职权。
4.保安人员应时刻保持警惕,做好安全隐患排查和预防工作,发现问题及时报告并采取有效措施。
5.保安人员应经常参加相关培训,提升自己的专业技能和知识水平,保持良好的执行能力和应急处置能力。
四、服务监督1.建立健全监督机制,成立服务监督小组,对保安服务进行日常监督和管理。
2.居民和业主有权对保安服务进行监督和评价,可以向管理部门或业委会提出投诉和建议,及时解决问题和改进服务。
3.定期组织对保安人员进行业务培训和考核,对不合格的人员进行相应处理。
五、服务效果评估通过定期调查问卷和沟通会议等方式,对保安服务效果进行评估,了解居民和业主对保安服务的意见和建议,及时改进和提升服务质量。
保安服务方案范本「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:*****法定代表人:******地址:*****电话:*****乙方:*****法定代表人:******地址:*****电话:*****依据有关法律法规,本着诚恳信用、公平互利的原则,甲乙双方经友好协商,由乙方承包甲方门卫工作,经双方达成全都意见,签订本合同。
一、保安服务内容1、对双方确认的目标、区域实施平安保卫,做好防火,防盗,防破坏工作,防止和制止侵害甲方财产平安的行为发生。
2、乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务支配,由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。
二、承包合同期限承包合同期限为****年,自****年****月****日起至****年****月****日止。
三、甲方责任1、为乙方保安人员供应必备的工作和生活条件,包括值班室、办公桌椅、通讯工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。
2、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
四、乙方责任1、乙方指派名保安员负责甲方的平安护卫工作,被派遣人员应当事先经甲方面试同意后,方可正式办理派遣手续。
选派的保安员必需经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方供应保安人员的人事档案。
2、保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3、乙方在恳求甲方支付保安服务费用时,应向甲方供应按时足额发放工资的证据材料。
4、乙方负责保证经营活动的合法性,保证供应的保安服务符合有关法律法规的规定,并保证符合在特许经营范围之内的规定。
5、乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员,如须调动,应提前征得甲方同意后方可进行。
乙方满意甲方对保安员的质量要求,对甲方提出的不合格者准时补充和调换。
6、乙方不行随便转让合同,除非经甲方同意。
五、保安服务费及支付方式1、甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付服务费,该服务费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动酬劳。
保安服务方案三篇第1条保安服务计划和应急计划为加强厂区的安全保卫,确保公司财产和人员的安全,维护正常的生产和生活秩序,应对治安、火灾、群体性事件等突发事件,结合厂区实际情况,制定保安服务计划和应急计划。
“1 、的指导思想旨在构建和谐厂区、安全厂区,进一步加强安全保卫工作。
从“人民防空、物理防御、技术防御、系统防御”四个角度出发,努力为全体员工的工作和生活提供良好的公共安全环境。
2 、具体措施1)加强安全体系团队建设1.在公司领导的指导下,完善以部门、团队为主要负责人的安全工作领导小组,并指定专人负责安全工作。
2.成立以秩序维护人员为骨干的秩序维护小组,负责巡逻、警卫等治安和消防安全工作。
3.完善安全工作的各项规章制度。
4.加强秩序维护队伍建设,开展思想教育,强化服务意识,注重加强纪律作风建设,积极开展岗位培训和专业培训,有效提高安全人员整体素质。
订单维护人员的内部管理(1)公司安排在厂区工作的订单维护人员是经过精心挑选的。
他们身高超过170厘米,18-45岁,身体健康,五官端正。
初中以上文化程度,有资格参加岗前培训;服务意识好,纪律严明,作风优良,无犯罪记录;着装整洁、制服。
(2)做好团队成员的岗前培训工作、使他们熟悉各自的工作职责、工作流程和相关制度。
(3)严格执行订单维护部的工作手册和订单维护部的绩效考核制度。
(四)加强安全巡查工作,负责工厂内部的日常安全,做好防盗和防火工作。
(5)配合甲方接待访客、登记和邮件分发等工作。
;做好车辆进出登记、管理工作。
(六)按照甲方确定的巡视路线,巡视检查工厂内的照明、门窗、消防设施,发现损坏及时通知甲方并配合甲方处理。
夜间巡逻包括检查办公室的门窗和灯光是否关闭。
(7)准确及时地打开、按甲方要求关闭接入通道(八)如遇突发、危险事故或事件,立即采取措施妥善处理。
(9)每天保持保安值班室整洁、卫生。
(十)检查货物出门,检查并持有工厂签发的货物放行单方可登记放行。
保安服务方案
治安管理
生态园实行24小时值班巡逻制度、外来人员出入查验制度、大件贵重物品出入生态园登记制度等各项安全防范制度;制定护管人员岗位职责和切实可行的安全保卫工作程序,明确责任区域,注重技防和人防相结,各项治安防范制度落到实处,保障生态园安全。
(1)管理内容
A.常规防范:采用站岗值勤与巡逻值勤相结合的方式,协助公安机关维护公共秩序,防
止和制止任何危及或影响物业、客户、游客安全的行为。
·门岗的任务
a.礼仪服务(向客户行举手礼或注目礼);
b.维护出入口的交通秩序
c.严禁携带任何危险品进入;
d.为游客提供便利性服务
·巡逻岗的任务
a.按规定路线巡视检查,不留死角;
b.巡查车辆停放情况,维护道路畅通,做好安全防范工作;
c.对进入生态园区内的嫌疑人进行检查防范;
d.亭廊、桥梁、雕塑、假山、绿地安全检查;
e.消防安全检查;
f.防范和处理各类治安案件;
g.防范和制止各类违反管理制度行为。
B.技术防范:运用红外线监控系统、电子巡更系统等技术防范手段,对景区内的治安情
况实施24小时监控,确保安全。
·对可疑或不安全迹象采取跟踪监视和定点拍照措施,并及时通知值班保安就地处理。
·值班保安接到治安报警,迅速赶到现场酌情处理,并把情况反馈到客户服务,由客户服务作详细记录,留档备查。
(2)管理措施
·保安实施准军事化管理,制订各项保安管理制度和奖惩措施,并严格付诸实施,以增强保安人员的工作责任心。
·强化保安人员的内务管理,开展系统军事化素质培训,提高保安人员的思想素质和业务技能,每年组织不少于4次会操。
·加强保安人员的行为规范教育,要求服装统一,佩证上岗,言语文明,举止得当。
·保安严格执行巡更到点制度,确保巡逻质量。
·监控中心设备每天检查、保养,监控系统沿线影响监控效果的杂物及时清除。
保安管理工作流程与质量标准
保安管理运作
保安工作流程与质量标准
工作质量考核文件
《员工行为准则》《岗位职责》《巡视检查记录》《月工作质量评估表》《奖惩制度》
岗位职责
一、保安队长岗位职责
1、做好下属人员的分工,严格执行公司各项规章制度,做好安全巡逻,确保物业服务
区域内秩序稳定、安全运行;
2、定期召开部门例会,制定工作计划、落实计划并上报工作总结,对下属员工进行月
度考核;
3、检查下属岗位纪律、精神状态、礼仪规范,发现问题及不良现象立即制止并采取纠
正措施;
4、组织保安员进行消防、突发事件处理等培训,不断提高员工的综合能力;
5、按程序处理生态园紧急突发性事件,并做好善后及协调工作;
6、确保生态园公共区域内道路通畅,车辆无乱停乱放现象;
9、贯彻“预防为主,防治(消)结合”的方针,做好消防及安全知识的宣传教育工作;
10、做好与公安、消防、城管等相关单位的联系协调工作;
11、负责本部门的档案收集整理上交工作;
12、做好公司内部各部门之间的协调工作;
13、完成领导交办的其他工作。
二、保安班长岗位职责
1、护管班长在保安队长的带领下,负责护管工作并协助队长做好其他管理服务工作。
2、主持全队工作,坚决执行队长命令,带领全队人员有良好的精神面貌,依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握生态园护管工作的规律及特点,加强重点部位的安全防范。
4、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
5、做好护管班的月工作安排。
6、经常巡视生态园检查各岗位工作情况,走访回访游客,坚持夜间轮流查岗,发现
问题及时向生态园汇报,及时解决。
7、对新队员做好培训及传带工作,了解员工思想动态,及时做好思想教育工作,对
离职人员谈话,主持办理交接工作。
8、协助生态园做好房管工作。
9、每月召开一次班务会,组织讲评工作。
10、及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
11、定期对义务消防员进行培训,不断提高他们的操作技能和应变能力。
12、带领护管班配合其他管理服务工作。
三、保安员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度,公正处理各类事件,树立护管人员的良好形象。
2、坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。
3、遇有突发性事件和恶性事件,应采取紧急措施,制止事态扩大,并注意保护现场,及时向上级报告,等待处理。
4、积极配合卫生、绿化、维修等其他服务,制止违章行为,发生分歧要以理服人,
不能制止的向带班员报告。
5、熟悉并掌握生态园分布基本情况,加强管理力度,做好保密工作。
6、注重仪容仪表、文明执勤、礼貌服务。
四、巡逻岗位职责
1、检查辖区内各类设备、物品有无移动、损坏等可疑情况。
发现情况异常时,应立
即查明原因,视情况报告带班员或生态园。
2、检查防火门、消防窗、路灯、开关面板、消火栓、灭火器和给排水管道有无损坏,发现漏水(电)及设施损坏时,应采取有效措施并及时报告生态园。
3、检查机动车停放,如有在消防通道、路口停车、修车、洗车等违章现象,应立即
制止,如驾驶员不在场可记下车牌号查询处理。
4、检查是否有可疑陌生人徘徊、窥视或可疑声响,并对形迹可疑人员进行查询。
5、熟悉和爱护生态园配套的公共设施、机电设备、泵房、消防器材及消防栓位置,
并熟练掌握各种灭火器材的使用方法及火灾处理程序。
发现火警时,立即报告带班员并迅
速报警,就近采用灭火器材扑救。
6、按时开关公共照明路灯,保护生态园内的公共照明设施、公用市政设施、绿化,
如有损坏,查明事故责任者。
7、发现可疑物品或捡到失物,立即交给带班员。
五、车辆管理员岗位职责
1、懂得一般交通管理指挥知识,熟悉停车场路况环境,以及底层车库车位使用状况,熟悉车主、车牌号码和停车位号码。
2、提醒和指挥司机,按路线行驶,有序停放,对不听指挥的车主有礼貌的耐心劝
说。
3、及时提醒车主关好车窗、门,勿将贵重物品遗留在车上。
4、保持高度警惕,对停放的车辆实行巡视查看,保证车辆停放安全。
坚持文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。
5、定期检查消防设施、照明灯等是否完好有效,如有损坏,及时报修。
6、认真做好交接班记录工作。
保安服务人员配备表
人力、物力配备充足,技防、人防相结合,基础工作扎实,各项治安防范制度落到实处,确保生态园无重大治安、火灾事件发生。
一、护管人员配备
生态园的护管人员共配备38名秩序人员,其中队长1人(行政班),班长3人(含在巡逻岗),队员34人,值班分为上午班、下午班、夜班三班,对生态园实行24小时不间断管理。
上午班13人:景区门岗4人(2个门),员工通道侧门1人,车管2人,巡逻6人(含1名班长);
下午班13人:门岗4人(2个门),员工通道侧门1人,车管2人,巡逻6人(含1名班长);
夜班9人:门岗2人(2个门),员工通道侧门1人,巡逻6人(含1名班长),机动岗2人,轮休替岗。
二、灵活、高效、人性化的值班方式
我们在治安管理中既要保证安全,又要维护游客与游客之间的正常来往,具体表现为:
1、强化安全措施,确保生态园游客(使用人)的财产和人身安全;
2、礼貌待人,营造良好的环境,杜绝“戒备森严、一味盘问”的生态园管理模式,达到“内紧外松”。
提高护管人员的素质,所谓“来的都是客”,护管人员要善于察言观色,对出入人员区别对待,不因为护管人员的失礼而影响游客(使用人)的交往活动。
三、车辆管理
做好生态园的停车规范管理,在入口设置禁鸣限速标志,对临时停车车位进行划线,使生态园内车辆停放井然有序,保障生态园道路畅通。
我公司参考停车场设计,为便于管理,为维护生态园的良好停车秩序,建议安装IC卡智能停车场管理系统一套,将整个生态园的车辆管理纳入电脑管理之下,提高管理效率,方便游客出入,有效防止车辆的遗失。
生态园将设置专门的车辆管理人员,负责发放停车卡、进行车辆引导、出入口控制、安全防范、巡查车辆停车和管理行车秩序。
做好生态园的停车规范管理,在入口安装减速带和禁鸣限速标志,在生态园出入口设置导向牌,停车场内设置相关的交通指示牌,对临时停车车位进行划线,使生态园内车辆停放井然有序,保障车辆人员安全。