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会计面试常见的15个问题及解答（3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇1. 请简要介绍一下自己。
2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业？3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么？4. 您如何看待团队合作？5. 您如何处理工作中的压力和挑战？6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。
7. 您如何看待加班现象？8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
9. 您认为在会计工作中，诚信和职业道德的重要性如何？10. 请谈谈您对会计行业的看法。
二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。
2. 请解释会计核算的四大假设。
3. 请说明会计信息质量的要求。
4. 请谈谈会计要素的分类。
5. 请解释会计等式。
6. 请简述会计凭证的种类及其作用。
7. 请说明会计账簿的种类及其作用。
8. 请谈谈会计核算方法。
9. 请解释会计科目汇总表的作用。
10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。
11. 请解释财务报表分析的基本方法。
12. 请谈谈企业内部控制的作用。
13. 请解释成本核算的方法。
14. 请谈谈税收筹划的原则。
15. 请解释纳税申报的流程。
16. 请谈谈企业财务风险的管理。
17. 请解释财务预算的作用。
18. 请谈谈财务分析的基本方法。
19. 请解释审计的基本方法。
20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。
三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元，成本为800万元，期间费用为100万元，请计算该企业的营业利润。
2. 某企业2019年净利润为200万元，所得税税率为25%，请计算该企业的税前利润。
3. 某企业2019年资产总额为1000万元，负债总额为500万元，所有者权益总额为500万元，请计算该企业的资产负债率。
4. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的毛利率。
5. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的净利率。
6. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的资产回报率。
会计面试问题及答案经典版会计面试问题及答案经典版「篇一」1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的'影响有哪些?二、新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
会计选聘面试题目及答案1. 会计基础理论1.1 什么是会计的四大假设？答案：会计的四大假设包括会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设。
1.2 简述会计信息质量要求中的可靠性和及时性。
答案：可靠性要求会计信息真实、准确、完整，而及时性要求会计信息能够及时提供，以便使用者做出决策。
2. 会计核算2.1 请解释资产、负债和所有者权益的关系。
答案：资产等于负债加上所有者权益，即资产=负债+所有者权益。
2.2 如何进行存货的会计处理？答案：存货的会计处理包括存货的采购、发出、盘点和期末计价等环节。
3. 财务报表分析3.1 财务报表包括哪些内容？答案：财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
3.2 什么是财务比率分析？答案：财务比率分析是通过计算和比较各种财务比率，来评估企业的财务状况和经营成果。
4. 税务知识4.1 增值税的计算方法是什么？答案：增值税的计算方法是销项税额减去进项税额。
4.2 企业所得税的税率是多少？答案：企业所得税的税率一般为25%。
5. 会计电算化5.1 什么是会计电算化？答案：会计电算化是指运用电子计算机技术，对会计数据进行收集、处理、存储和传输的过程。
5.2 会计软件有哪些基本功能？答案：会计软件的基本功能包括账簿管理、报表生成、财务分析等。
6. 职业道德6.1 会计人员应遵守哪些职业道德规范？答案：会计人员应遵守诚实守信、客观公正、保守秘密、专业胜任等职业道德规范。
6.2 如何处理会计工作中的道德困境？答案：处理会计工作中的道德困境应坚持原则，遵守法律法规，同时考虑企业利益和社会责任。
7. 会计法规7.1 《会计法》的主要内容是什么？答案：《会计法》的主要内容涉及会计机构和会计人员的职责、会计核算、会计监督等方面。
7.2 《企业会计准则》对会计信息披露有何要求？答案：《企业会计准则》要求企业会计信息披露真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
会计最新面试题及答案大全一、基础会计知识问题1：什么是会计的四大基本假设？答案：会计的四大基本假设包括：会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设。
问题2：请简述会计的基本原则。
答案：会计的基本原则包括：真实性原则、合法性原则、一致性原则、可比性原则、谨慎性原则和重要性原则。
二、会计核算方法问题3：什么是权责发生制？答案：权责发生制是指企业在会计核算中，以经济业务发生的时间为准，而不是以现金收付的时间为准，来确认收入和费用。
问题4：请解释会计中的借贷法则。
答案：借贷法则是会计中的基本记账规则，资产类账户借方表示增加，贷方表示减少；负债和所有者权益类账户则相反，贷方表示增加，借方表示减少。
三、财务报表分析问题5：什么是资产负债表？答案：资产负债表是企业财务报表的一部分，反映企业在某一特定日期的财务状况，包括资产、负债和所有者权益。
问题6：利润表的主要作用是什么？答案：利润表主要用来反映企业在一定会计期间内的经营成果，包括收入、成本、费用和利润等。
四、会计信息系统问题7：什么是会计信息系统？答案：会计信息系统是用于收集、存储、处理和报告财务数据的系统，帮助企业进行财务决策和控制。
问题8：会计软件有哪些基本功能？答案：会计软件的基本功能包括：账簿管理、凭证录入、报表生成、财务分析等。
五、会计职业道德问题9：会计人员应遵守哪些职业道德？答案：会计人员应遵守诚实守信、公正无私、保守秘密、持续学习和专业发展等职业道德。
问题10：如何理解会计的独立性？答案：会计的独立性是指会计人员在进行会计工作时，应保持客观公正，不受外界不当影响，确保会计信息的真实性和准确性。
结束语：以上是会计最新面试题及答案的简要介绍，希望能够帮助求职者更好地准备面试，提升自己的会计专业知识和技能。
会计是一个不断发展变化的领域，持续学习和适应新规则、新技术是每位会计人员必备的素质。
祝愿每位求职者面试成功，职业生涯一帆风顺。
会计面试问题及答案面试问题：1. 你认为会计工作的责任是什么？2. 你有什么会计软件的经验吗？3. 你在会计方面有哪些专业技能？4. 你是如何处理高性质，紧急会计业务请求的？5. 你能描述一下你在以前工作中处理的最复杂的会计任务吗？6. 你如何处理一个发现了错误的会计记录？7. 你是如何管理你的时间，同时处理多个会计项目的？8. 你如何与其他部门的同事合作，确保你们完成得到你所需要的信息？9. 你能谈谈你的会计工作的最大成就吗？10. 你是如何管理你的会计团队，确保他们的工作准确性和准时性的？面试答案：1. 会计工作的责任包括准确记录和分类公司的财务交易，确保合规性和透明度。
2. 我在使用SAP，QuickBooks和Xero等会计软件方面有丰富的经验。
3. 我具备财务报告，成本管理，税务和审计等方面的专业技能。
4. 我会立即调整我的日程表，确保紧急会计业务得到及时处理，同时也保持高质量和准确性。
5. 在以前工作中，我处理了一家公司的年终财务报表，考虑到公司出现了重大变化，这项任务是最复杂的。
6. 如果发现了会计错误，我会立即与相关团队合作找出并纠正错误，并确保这类错误不再发生。
7. 我会使用时间管理工具，制定优先级，并与团队密切合作，以确保项目按时完成。
8. 我与其他部门的同事保持密切联系，确保我得到所需的信息，同时提供他们所需的财务数据。
9. 我成功优化了一个公司的成本管理系统，并减少了其成本。
10. 我通过有效的沟通，培训和指导，管理我的团队，确保他们的工作准确性和准时性。
当面试官询问我关于会计的责任时，我明确表示会计工作的首要责任是确保公司财务交易的记录准确和完整。
这包括财务报表的准确编制和分类，以及对公司财务状况的透明度和合规性的确保。
此外，作为一名会计，我也必须对公司的税收责任和内部审计担负责任。
因此，我必须时刻保持对法规法规的了解，并确保公司的财务活动都是合规的。
我的会计软件经验是丰富的，我熟练掌握了SAP、QuickBooks和Xero等多种专业会计软件。
会计最全面试题及答案一、选择题1. 会计的基本职能是什么？A. 记账、算账、报账B. 预测、决策、控制C. 计划、组织、领导D. 预算、核算、监督答案：A2. 资产负债表反映的是企业的哪一方面？A. 经营成果B. 财务状况C. 现金流量D. 利润分配答案：B3. 下列哪项不属于会计信息质量要求？A. 可靠性B. 相关性C. 可比性D. 及时性答案：D二、判断题1. 会计核算的基本原则包括权责发生制和收付实现制。
（）答案：错误（会计核算的基本原则包括权责发生制，不包括收付实现制）2. 会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。
（）答案：正确3. 会计信息的使用者只包括企业内部管理人员。
（）答案：错误（会计信息的使用者包括企业内部管理人员、投资者、债权人等）三、简答题1. 简述会计的基本假设。
答案：会计的基本假设包括会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设。
2. 什么是会计政策？请举例说明。
答案：会计政策是指企业在会计核算中所遵循的具体原则、基础和方法。
例如，企业选择使用历史成本法还是公允价值法来计量资产。
四、计算题1. 某公司2023年1月1日的资产总额为500万元，负债总额为200万元。
2023年12月31日，公司资产总额增加到600万元，负债总额增加到250万元。
请计算该公司2023年的净资产增加额。
答案：2023年1月1日的净资产为500 - 200 = 300万元。
2023年12月31日的净资产为600 - 250 = 350万元。
净资产增加额为350- 300 = 50万元。
五、案例分析题1. 某公司在2023年的经营活动中，销售商品收入为1000万元，销售成本为800万元，管理费用为50万元，财务费用为20万元，投资收益为30万元。
请计算该公司2023年的利润总额。
答案：利润总额 = 销售商品收入 - 销售成本 - 管理费用 - 财务费用 + 投资收益= 1000 - 800 - 50 - 20 + 30= 200万元结束语：会计是一门综合性很强的学科，涉及到企业的经济活动和财务状况的记录、分析和报告。
第1篇1. 请解释什么是会计核算？会计核算是指通过收集、整理、记录、计算和报告经济活动，以得出财务信息、提供财务报告、辅助决策等结果。
2. 请简述会计的六大会计要素及其在会计核算中的地位。
会计的六大会计要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
3. 请说明会计的三大报表及其作用。
会计的三大报表包括：资产负债表、利润表和现金流量表。
它们分别反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量。
4. 请解释会计等式。
会计等式是指资产=负债+所有者权益，它是会计核算的基础。
5. 请说明会计信息质量要求。
会计信息质量要求包括：可靠性、相关性、可理解性、可比性、及时性和实质重于形式。
6. 请解释会计确认、计量和报告的基本原则。
会计确认、计量和报告的基本原则包括：权责发生制、历史成本、谨慎性、一致性、实质重于形式。
7. 请简述会计分期假设。
会计分期假设是指企业会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务报告。
8. 请解释会计政策、会计估计变更和差错更正。
会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则和会计处理方法；会计估计变更是指企业根据新的情况对会计估计进行修订；差错更正是指企业发现会计差错后，按照一定的程序进行更正。
二、会计实务操作1. 请简述会计凭证的编制流程。
会计凭证的编制流程包括：编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表。
2. 请解释会计科目设置的原则。
会计科目设置的原则包括：实用性、统一性、科学性、清晰性和准确性。
3. 请简述会计账簿的种类及其作用。
会计账簿的种类包括：日记账、总账、明细账、备查账。
它们分别用于记录、汇总、分类和监督企业的经济业务。
4. 请解释会计核算中的借贷记账法。
借贷记账法是一种会计核算方法，以“借”和“贷”为记账符号，分别表示增加和减少。
5. 请简述会计核算中的成本计算方法。
成本计算方法包括：品种法、分批法、分步法、定额法等。
6. 请解释会计核算中的折旧方法。
会计核算中的折旧方法包括：直线法、加速折旧法等。
会计人员招聘专业面试题
1. 请介绍一下你自己的背景和工作经验。
2. 你对会计的理解是什么？它在企业中的作用是什么？
3. 你熟悉哪些会计软件？
4. 你是如何处理复杂的财务报表和账目的？
5. 请描述一次你在工作中遇到的会计问题，并解释你是如何解决它的。
6. 你对财务分析有经验吗？可以分享一下你在过去的工作中如何进行财务分析的经历吗？
7. 你如何应对工作压力和期限？请举例说明。
8. 你如何管理你的时间以便能够及时完成工作？
9. 你对最新的会计法规和准则有了解吗？你如何保证自己在这方面的知识更新？
10. 你做过哪些与会计有关的专业发展课程或培训？
11. 你认为你在会计方面的最大优势是什么？你又有哪些可以改进的地方？
12. 你在团队中的角色是什么？如何与其他团队成员合作？
13. 你如何确保在处理机密财务信息时能保持保密性？
14. 你是如何处理自己发现的会计错误或不合规行为的？
15. 你认为什么样的能力和素质是一个优秀的会计人员应该具备的？
16. 你对未来的会计行业有什么样的预测或看法？
17. 为什么你对我们公司的会计职位感兴趣？你认为你为什么适合这个职位？
18. 你有什么问题想要问我或公司吗？
这些问题可以帮助面试官了解应聘者的背景、经验、职业素养和适应能力。
同时，面试官还可以根据应聘者的回答深入了解其财务知识、解决问题的能力和团队合作能力。
第1篇1. 请简述会计的起源和发展历程。
2. 会计的职能有哪些？3. 会计的基本假设有哪些？4. 会计的六大基本要素分别是什么？5. 会计的三大报表是什么？它们分别反映了企业的哪些信息？6. 资产负债表、利润表和现金流量表三者之间的关系是什么？7. 会计凭证的种类有哪些？8. 会计账簿的种类有哪些？9. 会计科目设置的原则有哪些？10. 会计分录的编制原则有哪些？11. 会计凭证、账簿、报表三者之间的关系是什么？12. 会计档案管理的意义是什么？13. 会计电算化的意义是什么？14. 会计信息化与会计电算化的区别是什么？15. 会计职业道德的主要内容有哪些？二、会计实务篇16. 如何进行会计凭证的审核？17. 如何进行会计账簿的登记？18. 如何进行会计报表的编制？19. 如何进行会计凭证的装订和保管？20. 如何进行会计档案的归档和销毁？21. 如何进行会计报表的分析？22. 如何进行会计报表的审计？23. 如何进行会计差错更正？24. 如何进行会计估计变更和会计政策变更？25. 如何进行会计报表的合并？26. 如何进行会计报表的披露？27. 如何进行财务分析？28. 如何进行财务预算？29. 如何进行财务风险控制？30. 如何进行内部控制？三、财务管理篇31. 财务管理的职能有哪些？32. 财务管理的目标是什么？33. 财务管理的原则有哪些？34. 如何进行资金筹集？35. 如何进行资金运用？36. 如何进行投资管理？37. 如何进行筹资决策？38. 如何进行资本结构决策？39. 如何进行股利政策决策？40. 如何进行财务预测？41. 如何进行财务报表分析？42. 如何进行财务报表编制？43. 如何进行财务报表审计？45. 如何进行企业并购？46. 如何进行企业重组？47. 如何进行企业清算？48. 如何进行企业绩效评价？49. 如何进行企业财务战略规划？50. 如何进行企业内部控制建设？四、税务会计篇51. 税务会计的职能有哪些？52. 税务会计的基本假设有哪些？53. 税务会计的核算方法有哪些？54. 如何进行增值税核算？55. 如何进行企业所得税核算？56. 如何进行个人所得税核算？57. 如何进行营业税核算？58. 如何进行关税核算？59. 如何进行消费税核算？60. 如何进行资源税核算？61. 如何进行土地增值税核算？62. 如何进行契税核算？63. 如何进行房产税核算？64. 如何进行土地使用税核算？65. 如何进行车船税核算？67. 如何进行个人所得税筹划？68. 如何进行企业所得税筹划？69. 如何进行增值税筹划？70. 如何进行其他税种筹划？五、审计篇71. 审计的职能有哪些？72. 审计的分类有哪些？73. 审计的程序有哪些？74. 审计的方法有哪些？75. 审计报告的种类有哪些？76. 如何进行财务报表审计？77. 如何进行内部控制审计？78. 如何进行合规性审计？79. 如何进行绩效审计？80. 如何进行社会责任审计？81. 如何进行舞弊审计？82. 如何进行环境审计？83. 如何进行信息技术审计？84. 如何进行审计质量控制？85. 如何进行审计风险管理？86. 如何进行审计意见的出具？87. 如何进行审计报告的披露？88. 如何进行审计意见的修改？89. 如何进行审计争议的处理？90. 如何进行审计职业道德建设？六、财务咨询篇91. 财务咨询的职能有哪些？92. 财务咨询的分类有哪些？93. 财务咨询的方法有哪些？94. 如何进行财务诊断？95. 如何进行财务规划？96. 如何进行财务分析？97. 如何进行财务风险管理？98. 如何进行企业并购咨询？99. 如何进行企业重组咨询？100. 如何进行企业清算咨询？101. 如何进行企业绩效评价咨询？102. 如何进行企业内部控制咨询？103. 如何进行企业财务战略规划咨询？104. 如何进行企业税收筹划咨询？105. 如何进行企业投资咨询？七、案例分析篇106. 案例一：某公司会计舞弊案107. 案例二：某公司财务报表舞弊案108. 案例三：某公司内部控制失效案109. 案例四：某公司税收筹划成功案110. 案例五：某公司财务风险控制案例111. 案例六：某公司并购案112. 案例七：某公司重组案113. 案例八：某公司清算案114. 案例九：某公司绩效评价案例115. 案例十：某公司内部控制建设案例八、综合能力篇116. 如何进行团队协作？117. 如何进行沟通与表达？118. 如何进行时间管理？119. 如何进行压力管理？120. 如何进行自我提升？121. 如何进行情绪管理？122. 如何进行决策能力？123. 如何进行问题解决能力？124. 如何进行创新能力？125. 如何进行执行力？126. 如何进行领导力？127. 如何进行团队建设？128. 如何进行跨部门协作？129. 如何进行谈判能力？130. 如何进行人际交往能力？以上是会计十百千面试题目，涵盖了会计基础知识、会计实务、财务管理、税务会计、审计、财务咨询、案例分析、综合能力等多个方面。
会计面试问题一、会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润二、会计的3大报表是什么？资产负债表、现金流量表、利润表（也称为损益表）权益性支出与资本性支出的差异是什么？如果把权益性支出误计成资本性支出、利润有什么变化？资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出、指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出、包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时、都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出、前者全部由当年的营业收入补偿、后者先记作资产、通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出、是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出、结果是少计了当期费用、多计了资产价值、虚增利润；反之、则多计了当期费用、少计了资产价值、虚减利润四、固定资产折旧采用的主要方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法五、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？（应变能力）什么情况下都不应该出现负值、现在的会计准则不允许负资产的存在。
六、企业所得税的改革的内容和对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前、企业所得税率是33%、新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 符合条件的小型微利企业、减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业、减按15％的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用、使得企业的竞争环境更加公平和有利。
七、企业应该如何面对经营危机？做为财务人员在公司面临经营困难时应对决策者提供哪些有利的应对办法？加大力度、催收货款。
减人增效、降低成本、保本经营。
稳定市场、站稳脚跟、降低库存、盘活资产。
面对公司经营困难、集体减薪和裁员你会建议老板选择哪一个？选择集体减薪、原因是我认为企业是一个集体、只有大家齐心协力、才能度过难关、企业发展的好、自然多得、既然企业现在处于危机之中、大家更应该团结在一起、待企业度过难关后、一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
市场前景、加薪和升职、你更重视哪一个？我选择职业前景、我始终坚信提高个人的专业素养和技能后、加薪和升职的机会只会多不会少。
账务核算包括哪些内容？往来核算处理系统、出纳账务处理系统、进销存处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统十一、对于成本控制你怎么看待？从广义的角度来看、成本控制是企业内部控制的重要组成部分。
做为财务人员、应充分掌握和了解企业成本控制问题、成本控制在企业运营中的重要性无须讨论、可以毫不夸张地说、现代企业管理管的就是成本。
握各个层次的成本控制方法、就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险、也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
十二、费用和成本的区别是什么？费用和成本的区别主要在于：成本是按一定对象所归集的对象化了的费用、它与一定种类和数量的产品相联系。
费用是企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。
十三、你认为会计理论知识重要还是实践重要？我认为同样重要、但是实践是检验理论的唯一途径、理论是为实践服务的、特别体现在我们会计职业中。
十四、如何运用会计报表进行会计分析，列出5个以上比率分析指标并做简要说明。
财务分析-比率分析指标1、变现能力比率流动比率公式：流动比率=流动资产合计/流动负债合计企业设置的标准值：2意义：体现企业的偿还短期债务的能力。
流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。
分析提示：低于正常值，企业的短期偿债风险较大。
一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。
（2）速动比率公式：速动比率=（流动资产合计-存货）/流动负债合计保守速动比率=0.8（货币资金＋短期投资＋应收票据＋应收账款净额）/流动负债企业设置的标准值：1意义：比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。
因为流动资产中，尚包括变现速度较慢且可能已贬值的存货，因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比，以衡量企业的短期偿债能力。
分析提示：低于1的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。
影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款的变现能力，账面上的应收账款不一定都能变现，也不一定非常可靠。
变现能力分析总提示：（1）增加变现能力的因素：可以动用的银行贷款指标；准备很快变现的长期资产；偿债能力的声誉。
（2）减弱变现能力的因素：未作记录的或有负债；担保责任引起的或有负债。
2、资产管理比率（1）存货周转率公式：存货周转率=产品销售成本/[（期初存货＋期末存货）/2]企业设置的标准值：3意义：存货的周转率是存货周转速度的主要指标。
提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。
分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转率越高，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。
它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。
（2）存货周转天数公式：存货周转天数=360/存货周转率=[360*（期初存货＋期末存货）/2]/产品销售成本企业设置的标准值：120意义：企业购入存货、投入生产到销售出去所需要的天数。
提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。
分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转速度越快，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。
它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。
（3）应收账款周转率定义：指定的分析期间内应收账款转为现金的平均次数。
公式：应收账款周转率=销售收入/[（期初应收账款＋期末应收账款）/2]企业设置的标准值：3意义：应收账款周转率越高，说明其收回越快。
反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。
分析提示：应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。
以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：第一，季节性经营的企业；第二，大量使用分期收款结算方式；第三，大量使用现金结算的销售；第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。
（4）应收账款周转天数定义：表示企业从取得应收账款的权利到收回款项、转换为现金所需要的时间。
公式：应收账款周转天数=360/应收账款周转率=（期初应收账款＋期末应收账款）/2]/产品销售收入企业设置的标准值：100意义：应收账款周转率越高，说明其收回越快。
反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。
分析提示：应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。
以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：第一，季节性经营的企业；第二，大量使用分期收款结算方式；第三，大量使用现金结算的销售；第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。
（5）营业周期公式：营业周期=存货周转天数＋应收账款周转天数={[（期初存货＋期末存货）/2]*360}/产品销售成本＋{[（期初应收账款＋期末应收账款）/2]*360}/产品销售收入企业设置的标准值：200意义：营业周期是从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时间。
一般情况下，营业周期短，说明资金周转速度快；营业周期长，说明资金周转速度慢。
分析提示：营业周期，一般应结合存货周转情况和应收账款周转情况一并分析。
营业周期的长短，不仅体现企业的资产管理水平，还会影响企业的偿债能力和盈利能力。
3、负债比率：负债比率是反映债务和资产、净资产关系的比率。
它反映企业偿付到期长期债务的能力。
（1）资产负债比率公式：资产负债率=（负债总额/资产总额）*100%企业设置的标准值：0.7意义：反映债权人提供的资本占全部资本的比例。
该指标也被称为举债经营比率。
分析提示：负债比率越大，企业面临的财务风险越大，获取利润的能力也越强。
如果企业资金不足，依靠欠债维持，导致资产负债率特别高，偿债风险就应该特别注意了。
资产负债率在60％—70％，比较合理、稳健；达到85％及以上时，应视为发出预警信号，企业应提起足够的注意。
（2）产权比率公式：产权比率=（负债总额/股东权益）*100%企业设置的标准值：1.2意义：反映债权人与股东提供的资本的相对比例。
反映企业的资本结构是否合理、稳定。
同时也表明债权人投入资本受到股东权益的保障程度。
分析提示：一般说来，产权比率高是高风险、高报酬的财务结构，产权比率低，是低风险、低报酬的财务结构。
从股东来说，在通货膨胀时期，企业举债，可以将损失和风险转移给债权人；在经济繁荣时期，举债经营可以获得额外的利润；在经济萎缩时期，少借债可以减少利息负担和财务风险。
4、盈利能力比率：利能力就是企业赚取利润的能力。
不论是投资人还是债务人，都非常关心这个项目。
在分析盈利能力时，应当排除证券买卖等非正常项目、已经或将要停止的营业项目、重大事故或法律更改等特别项目、会计政策和财务制度变更带来的累积影响数等因素。
（1）销售净利率公式：销售净利率=净利润/销售收入*100%企业设置的标准值：0.1意义：该指标反映每一元销售收入带来的净利润是多少。
表示销售收入的收益水平。
j分析提示：企业在增加销售收入的同时，必须要相应获取更多的净利润才能使销售净利率保持不变或有所提高。
销售净利率可以分解成为销售毛利率、销售税金率、销售成本率、销售期间费用率等指标进行分析。
（2）销售毛利率公式：销售毛利率=[（销售收入-销售成本）/销售收入]*100%企业设置的标准值：0.15意义：表示每一元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利。
分析提示：销售毛利率是企业是销售净利率的最初基础，没有足够大的销售毛利率便不能形成盈利。
企业可以按期分析销售毛利率，据以对企业销售收入、销售成本的发生及配比情况作出判断。
（3）资产净利率（总资产报酬率）公式：资产净利率=净利润/[（期初资产总额＋期末资产总额）/2]*100%企业设置的标准值：根据实际情况而定意义：把企业一定期间的净利润与企业的资产相比较，表明企业资产的综合利用效果。
指标越高，表明资产的利用效率越高，说明企业在增加收入和节约资金等方面取得了良好的效果，否则相反。
分析提示：资产净利率是一个综合指标。
净利的多少与企业的资产的多少、资产的结构、经营管理水平有着密切的关系。
影响资产净利率高低的原因有：产品的价格、单位产品成本的高低、产品的产量和销售的数量、资金占用量的大小。
可以结合杜邦财务分析体系来分析经营中存在的问题。
