【合同模板】劳动局劳动合同范本

劳动局劳动合同模板劳动局劳动合同模板劳动局劳动合同（精选9篇）随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的劳动局劳动合同（精选9篇），欢迎大家分享。

劳动局劳动合同1用人单位（以下简称甲方）名称：_____单位地址：_____ 电话：_____单位性质：_____ 法定代表人（主要负责人）_____劳动者（以下简称乙方）姓名：_____ 性别：_____出生年月：_____文化程度： _____家庭常住住址或通讯处：_____户口所在地：_____ 省_____ 市_____ 县 _____街道（乡镇） _____居委会（村）居民身份证号码温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月_____日止，共_____ 年_____ 月。

（二）无固定期限：自 _____年_____ 月 _____日起。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自 _____年_____ 月_____ 日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位（工种）工作。

义乌市劳动局劳动合同4篇篇1义乌市劳动局劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）雇员（乙方）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。

三、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排参加工作，完成工作任务。

2. 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司安排。

3. 雇员不得私自调动工作岗位，不得擅自离岗或旷工。

4. 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

5. 其他工作内容详见公司员工手册。

四、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。

2. 雇员享有法定节假日休假，具体休假安排由公司通知。

3. 雇员可享受带薪年假，年假天数根据工龄和公司规定确定。

五、薪酬福利1. 雇员的工资由公司根据工作表现和市场行情调整，支付方式为（工资发放方式）。

2. 雇员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 其他福利详见公司员工福利调查表。

六、解除合同1. 若雇员需要解除合同，应提前____天书面通知公司。

2. 若公司需要解除合同，应提前____天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决本合同履行过程中若发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

八、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同内容如有未尽事宜，双方可协商补充。

雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上是关于义乌市劳动局劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读内容，确保权利和义务清晰明了。

篇2义乌市劳动局劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码（营业执照号码）：地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

南京市劳动局合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2. 乙方的工作地点为：南京市_________（可按照实际需要填写具体地址）。

三、工作时间和休息休假根据行业和岗位的需要，甲乙双方经协商一致可选择以下工时制度。

乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假权利。

具体安排如下：____________。

四、劳动报酬甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准根据岗位和职务不同而异。

甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

双方约定的工资不得低于南京市最低工资标准。

具体工资标准及相关福利待遇为：____________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动局劳动合同（通用4篇）劳动合同书（劳动局篇一劳动合同书编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一。

劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

二。

工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三。

劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四。

劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五。

保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

劳动局劳动合同范本劳动合同甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：法定代表人/负责人姓名：单位地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：号码：住址：经甲乙双方协商，就乙方就职于甲方的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及工作地点1.1 乙方在甲方从事以下工作（填写具体工作内容）。

1.2 工作地点：1.3 工作时间：（填写具体工作时间和休息时间）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

三、劳动报酬3.1 甲方每月向乙方支付劳动报酬（填写具体数字或规定）元。

3.2 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.3 甲方按照国家相关规定为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年假：（填写具体天数或规定）（2）国家法定节假日放假。

（3）医疗保险：（是否提供医疗保险）（4）住房补贴：（填写具体数字或规定）（5）其他福利待遇：（填写具体福利待遇或规定）四、劳动保险及工伤赔偿4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方购买工伤保险。

4.2 乙方在工作期间因工作受到意外伤害或疾病治疗，享受国家相关的工伤保险补偿。

五、违约责任5.1 乙方未按照规定履行劳动合同义务的，应当依照国家相关法律法规承担违约责任，甲方有权解除劳动合同。

5.2 甲方未按照规定支付劳动报酬和提供福利待遇的，应当依照国家相关法律法规承担违约责任，乙方有权解除劳动合同。

五、解释和争议解决本合同的解释和争议的解决，双方应当友好协商。

七、协议变更和解除7.1 经过双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2 双方对合同解除的原因及解除期限进行协商，并签署书面协议。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：（用人单位盖章）乙方：（劳动者签名）注释说明：1、本合同模板适用于我国劳动法律制度下的常见的劳动关系。

实际中，若出现特殊情况，则可根据需要调整合同内容。

2、甲方需根据国家相关规定为乙方购买工伤保险。

乙方在工作期间意外伤害或疾病治疗，可享受相关保险的赔偿。

2024版人社局劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________工作。

2.2 乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）__________元。

4.2 甲方应于每月______日支付乙方工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。

第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确定。

7.2 合同解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条违约责任8.1 甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。

8.2 乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此受到的损失。

第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_______________________签订日期：2024年____月____日。

深圳劳动局合同范本3篇篇一深圳劳动局合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的______%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

劳动合同书（劳动局）（精选13篇）书（劳动局）篇1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（1）种形式确定本合同期限。

(1)有固定期限：本合同自年月日起至年月日止。

(2)无固定期限：本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。

(3)以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日起至止，期限为个月。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条甲方因工作需要可变更乙方工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制，每日工作时间 / 小时。

每周工作时间 / 小时。

因生产（工作）的特殊性，工作需加班加点的，甲方安排乙方天调休一次，每次修天，乙方需服从甲方的临时工作安排。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条对乙方所在岗位可能产生的职业病危害为无。

第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产卫生及有关的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬第九条甲方应以法定货币形式每月日前支付乙方工资。

工资标准3450元（基本工资+全勤奖+餐补）。

第十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇第十一条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险。

劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。

合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

劳动局劳动合同范文____。

甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至_____止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式：1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。

乙方月（周、日、小时）工资为____元。

试用期的工资为____元/月（周、日、小时）2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。

（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。