新员工试用期工作小结大全
- 格式:docx
- 大小:15.46 KB
- 文档页数:5
试用期人员工作总结进入公司以来,我一直以来认真工作为己任,学习不同的知识扩充自己,在整个试用期期间,没有什么过多的失误,一步一步慢慢的成长到现在这个地步。
虽然三个月的时间不长,但是自从进入公司之后我就没有停下学习的脚步,对我来说,工作就是学习,学习就是工作,让我在程序员的道路上取得一些小小的成绩,现将近期的工作情况做如下总结。
其实我自认为专业上的能力并不是特别强,很感谢领导对我的赏识,因此在试用期期间我不敢有丝毫的懈怠,在工作中也不想被其他的员工比下去。
在进入公司的时候我就明白只有在第一步先了解公司的规定,才能够减少犯错的机会,才能在工作上表现的更加的出色,融入到工作环境当中去,和同事之间也建立相当友好的联系。
在工作的过程中,我一直信奉着认真做到最好才能有所提高,因此就算会花费更多的时间和精力,我依然以细节为重,通过学习工作当中的细节提高自己的工作能力,让自己变得拥有更加精细的工作技能,在这个岗位上能够更加的得心应手。
因为我是新人,对工作的流程不了解,因此在工作的过程中难免会出现一些问题,但也是通过发现问题,解决问题的过程中完善自我,提高自我。
虽然我做的工作还算不错,但是因为过于追求细节,浪费了时间,在最开始还好没有太多的工作要做,时间也还算是充足,但是随着对工作的深入了解,我的工作量加大,而且交任务的时间也有所规定,但是我的速度还是没有改变,因此我的工作效率就不是很高,在之后需要在这一点上继续改进。
试用期即将结束,但是我对工作的热情一直没有变,在之后我相信通过不断地积累经验,学习新的专业知识,了解公司的结构,在程序员这个岗位上面挥洒出自己的能量,让公司的前进有我的一份力。
试用期人员工作总结(二)____公司培训阶段。
2).对公司产品进行了全面的认识了解,以及行业知识,竞争对手的产品特点。
知已知彼,才能在市场上有效竞争与销售,我们必须程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势,攻击对手的较弱的地方。
3).通过培训也暴露了自己的好多不足之处,产品知识不能及时的理解掌握,演讲能力和技巧也需提高。
员工试用期工作小结6篇第1篇示例:员工试用期工作小结员工试用期是公司对新员工进行考察和培养的阶段,员工在这个阶段需要通过努力工作来证明自己的能力和价值。
试用期结束后,公司会根据员工的工作表现决定是否正式聘用该员工。
在试用期结束之际,我想对自己的工作进行一个小结,希望能够从中发现自己的不足并加以改进,为日后的工作打下坚实的基础。
在试用期间,我主要负责公司的市场调研和竞争分析工作。
通过这段时间的工作,我学到了很多新知识,同时也锻炼了自己的工作能力和技巧。
在市场调研的过程中,我不断与客户沟通,了解他们的需求和反馈,不断优化调研方案,确保数据的准确性和实用性。
在竞争分析方面,我主动收集和整理竞争对手的信息,分析其优劣势和市场定位,为公司制定竞争策略提供了重要参考。
在工作中,我深感团队合作的重要性。
在与同事的合作中,我学会了倾听和沟通,尊重和理解他人的意见,共同解决问题,实现共赢。
在团队合作中,我也学会了有效地分配任务和协调工作进度,确保团队的工作顺利进行。
通过与同事的合作,我不仅学到了新知识,也结交了新朋友,拓展了自己的人际关系。
在试用期的工作中,我也深刻认识到了自己的不足之处。
我在工作中有时会过于追求完美,导致工作进度缓慢,影响效率。
对此,我需要学会在保证质量的前提下,合理安排工作时间,提高工作效率。
我在沟通中有时会表达不清晰,导致工作出现偏差。
为此,我需要提升自己的表达能力,学会简洁清晰地表达自己的意见和想法。
我在团队合作中有时会出现沟通不畅的情况,导致工作协调困难。
为此,我需要进一步加强团队合作意识,加强与同事的沟通和协调,共同完成团队目标。
在试用期的工作中,我学到了很多,收获颇丰。
通过与同事的合作和竞争对手的对比,我深刻认识到了自己的不足之处,并下定决心不断改进和提高自己。
在未来的工作中,我将继续努力不懈,发扬团队合作精神,提高工作效率,不断提升自己的专业水平和综合能力,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期新员工工作总结范本我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。
所以,我尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。
所以,很快的,我就融入了桃源河这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。
对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则。
团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同事之间的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。
这样对公司和个人都无益处。
在桃源河这三个月,起初在本公司物资管理部门工作,主要负责物资出入库管理,在这个部门我很快的了解到公司的每个部门物资处理及需求,认识了各部门老总及员工,与同事和领导之间建立了友好关系。
一个月后我调职到漂流分公司,可能因为公司主要经营产业是漂流项目,所以,在调职到漂流部门以后工作上的事情也比较复杂,我主要负责黎总和陈总交代下来的工作,有时候我在河道上记录一些看着很小的事,了解河道的维修、维护以及工作人员和漂流之间的工作流程,在各个安保岗位观察、记录保安的工作流程、在运输游客的车辆中观察、记录运输车辆的运行及流程等,这些事虽然不是什么大事却是我们公司漂流运营的基本,在工作的过程中会遇见很多的新问题,使得工作任务很难开展,可也让我能够学习到更多的知识。
三个月来,我更是体会到,工作时,我们更加的需要自己用心去学习、用心去关注、用心去聆听。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,不断充实自己,端正态度,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
员工试用期个人工作总结范文8篇篇1=====================一、引言时光飞逝,转眼我加入公司这个大家庭已经度过了为期三个月的试用期。
在这段期间里,我深刻地体会到了工作的挑战与乐趣,并在不断的学习与实践中取得了一定的成长。
下面我将就这三个月的试用期进行一次全面而详尽的工作总结。
二、工作业绩在这段试用期里,我主要负责了以下工作任务与目标:1. 新员工入职培训与开发在我入职初期,我积极参与了新员工入职培训,并且主动承担了部分培训内容的策划与实施工作。
通过培训,我帮助新员工快速融入了公司的工作环境,提高了工作效率和质量。
2. 项目执行与跟进在试用期内,我参与了多个项目的执行与跟进工作。
通过与团队成员的紧密合作,我成功完成了项目计划、执行与后期总结报告的撰写工作,保证了项目的顺利进行和完成质量。
3. 客户服务与关系维护我承担了部分客户的服务工作,通过沟通与交流,及时解决了客户遇到的问题,维护了良好的客户关系,为公司树立了良好的形象。
4. 内部流程优化建议通过对工作流程的观察和分析,我发现了一些流程上的不足,并提出了一些针对性的优化建议。
这些建议得到了领导的认可和支持,正在逐步实施中。
三、工作收获与成长在试用期的工作中,我不仅完成了各项任务目标,还获得了以下收获和成长:1. 专业技能的提升通过实际工作的锻炼和学习,我在项目管理、客户服务等方面取得了明显的进步,提高了自己的专业技能水平。
2. 团队协作能力的培养在工作中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
通过与团队成员的紧密合作,我不仅提高了自己的工作效率,还学会了如何更好地与他人沟通和协作。
3. 解决问题的能力得到了提高面对工作中遇到的问题和困难,我学会了冷静分析和寻找解决方案,解决问题的能力得到了明显的提高。
四、问题与改进方向在试用期的工作中,我也发现了一些问题和不足:1. 对某些专业知识还需进一步加强学习,提高自己的综合素质。
2. 在项目管理过程中,对某些细节把控还需更加严格。
试用期工作个人总结参考范文在____忙碌而又充实的工作生活中,我较好的完成了本职工作,下面从三个方面汇报____的个人工作情况和____的工作计划。
一、____工作完成情况(一)日常工作总结____,我始终把工作绝不出任何差错放在重要位置,努力提高自身综合素质,工作寓苦寓乐,把工作重点放在脚踏实地、埋头苦干上,严格遵守公司的各项规章制度,尊重领导、团结同事,谦虚谨慎,细心学习他人的长处,改掉自身存在的不足,虚心向领导、同事请教,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方法,充分发挥岗位职能,绝不迟到早退,按时上下班,每天将办公室打扫干净,一个良好的工作环境有利于工作的顺利进行。
(二)收付费工作和单证管理收付费工作需要耐心、细心,我在工作中努力做到从小处着手、不使任何一笔续期、新单保费业务出错。
在单证的管理工作中,我积极提高自己的制单审证水平,一年以来,这些努力得到了圆满的回报。
从____到____,本人共完成____业务的制单审证工作,处理信用证及相关单证共____,平均每月____,并能够做到正点交单。
(三)办公室、财务工作在领导的统一部署下,我和同事们齐心协力,积极开展日常财务工作,严肃财经纪律,认真执行领导的统一部署,有条不紊地开展工作。
按照财务规章制度和岗位职责,做到兢兢业业、有条有理。
在一至____月的财务基础工作中,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作做起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。
按照财务工作精神我又阅读并学习了《会计档案保管制度》等,每月终结都要进行自查、自检工作。
在经费的支出上,认真领会相关政策,为公司管理层提供预算、并严格执行预算,不挤占、不挪用,保正专款专用。
每月底定时做帐,编制上报经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
我的工作也离不开领导和同事们的支持,在我们同心协力下,我完成了公司下达的各项工作任务。
二、工作中存在的问题和不足成绩是暂时的,虽然完满地完成了各项工作,但是由于各种原因,我在工作中也有很多问题。
试用期员工工作情况总结范文6篇篇1时光荏苒,三个月的试用期已接近尾声。
在这段时间里,我作为一名新员工,深入了解了公司的企业文化、规章制度以及工作流程。
在工作中,我严格遵守公司的各项规定,充分发挥个人才能,努力做好本职工作。
现在,我将对自己在试用期的工作情况进行总结,以便更好地发现自己的不足,为未来的工作提供借鉴和指导。
一、工作表现与成果在试用期内,我主要负责公司的工作。
通过不断学习和实践,我逐渐熟悉了公司的业务和流程,并取得了一定的成果。
首先,我积极适应公司的工作环境,与同事建立了良好的沟通与合作关系。
在团队中,我充分发挥自己的专业知识和技能,为解决工作中的问题提供了有力支持。
同时,我也虚心向其他同事请教,不断汲取新知识,提升自己的业务水平。
其次,我严格按照公司的规章制度和工作流程进行操作,确保工作质量和效率。
在工作中,我注重细节,认真对待每一个工作任务,努力做到精益求精。
通过不断努力,我成功完成了公司交办的多项任务,并得到了领导和同事的认可与赞扬。
此外,我还积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的综合素质。
通过培训和学习,我不仅掌握了新知识、新技能,还拓宽了视野、增长了见识。
这些培训和学习活动为我今后的工作奠定了坚实的基础。
二、存在的问题与不足虽然在试用期内取得了一定的成果,但我也意识到自己还存在一些问题和不足。
首先,在工作中有时过于注重细节而忽略了整体把握,导致工作效率有待提高。
针对这一问题,我将加强自己的时间管理和统筹规划能力,合理安排工作进度,确保能够高效地完成工作任务。
其次,我在与同事沟通时有时过于直接或不够细致周到。
为了改善这一状况,我将加强自己的沟通技巧和表达能力训练,学会更好地倾听他人意见和建议,并在沟通中注重表达方式和语气把握。
最后,我认为自己在创新思维方面还有待加强。
为了提升自己的创新能力,我将积极参与到公司的创新活动中去,多思考、多尝试新方法、新思路的运用和实践。
三、未来展望与规划在未来的工作中,我将继续努力提升自己的业务水平和综合素质。
员工试用期工作总结(精选20篇)【导语】工作总结,主要包含工作中取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。
以下是为大家准备的《员工试用期工作总结》,欢迎您的借鉴。
1.员工试用期工作总结篇一自进入公司以来,在公司各级领导和同事的关心和帮助下,自己兢兢业业,刻苦钻研业务,认真遵守公司的各项规章制度。
在试用期内取得了极大的进步,总结如下:本人第一个月试用岗位是董事长秘书,在这一个月的时间里,我以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意义和方法。
不断的工作、思想的交流,所学到的东西确实是书本上没有。
用心体会才明白,你所学到、得到的在今后的工作能够无形体现的出来。
第二月来到公司的项目拓展部,来到这个部门我更加要求自己不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
通过试用期的工作和学习,我有了很大的收获:一是我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。
团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。
二是在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。
凡事从大局出发,抛开个人主义。
与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。
正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。
虽然在公司我有了很大的收获,但也存在一些不足,今后我还要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
通过试用期的工作和学习,我对企业充满了信心,对自己能作为企业一员感到无比骄傲,我相信通过自己努力,一定能成为一名出色的员工。
试用期员工个人工作总结范文时间转眼就过去了,自我在____月加入工作以来,这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应,我已经基本了解了公司和自身的基本情况。
且在这几个月里,领导和同事们都热情的招待我,并在工作中给了我较多的帮助,让我这个新人能顺利的加入到____公司____部门这个大团队中。
对此,我十分的感谢。
现在,我在工作方面的情况也已经基本问题,但还有很多不足和需要强化的地方。
为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下,希望能帮助我完成好接下来的工作发展!一、个人工作情况近期的工作方面,我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。
大大改进了我在工作上的的情况。
如今我在工作方面,已经基本能顺利的完成基础的工作目标,并更进一步的在质量加强了自己的责任感,努力在取得了成绩上的优秀进步。
二、培训的收获通过领导的教导,我不仅认识到自己在工作上的一些不足,还收获了许多新的方法和工作经验。
这段时间以来,通过对培训知识的严格执行,我在工作上也有了突飞猛进的成长。
并且在工作的规范和要求上也越来越严谨,更加出色的完成了自己的工作任务。
三、团队人际体会在加入了____部门的团队后,前辈们在很多方面都给了我照顾。
不仅在工作上指点了我一些技巧,还经常在午休的时候邀请我一起吃饭,让我认识了许多的前辈,也加深了对____部门团队的的友谊。
在____部门团队中的人际关系,让我更好的适应了这个新的工作环境,也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队,完成自己的工作任务!四、今后的打算如今,在工作方面我已经取得了一定的基础。
但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。
为此,在接下来的工作中,我主要将目标放在自我的锻炼上,积极提高自身能力和熟练度,巩固工作的基础,并要积极的扩展自身的业务能力,学习更多工作技巧。
相信在今后的工作上,我一定能努力取得更好的成绩,并在工作中收获成功和进步!试用期员工个人工作总结范文(二)自____年____月____日入职以来,在领导和同事的帮助关怀下,思想、行为取得了新的进步,现将个人三个月试用期工作小结如下。
公司新员工试用期工作总结自从____年月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结:怀着对人生的无限憧憬,我走入了。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
公司新员工试用期工作总结(二)进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
试用期员工工作总结7篇篇1尊敬的领导:我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工,三个月的试用期已满,现申请转为公司的正式员工。
以下是我三个月来的工作总结。
一、积极学习,提升业务能力在试用期间,我首先积极学习了公司的规章制度和业务流程,确保自己能够迅速融入公司的工作环境。
同时,我深入了解了所负责岗位的工作内容和职责,以便能够准确高效地完成工作任务。
此外,我还不断向领导和同事请教和学习,不断提升自己的业务能力和专业水平。
二、认真工作,完成工作任务在试用期间,我认真对待每一项工作任务,尽心尽力地去完成。
无论是简单的数据整理,还是复杂的项目分析,我都能够认真对待,并且力求做到最好。
在这个过程中,我遇到了很多困难和挑战,但是我都能够积极面对,并且通过不断努力和摸索,最终成功解决了问题。
三、注重团队合作,共同完成任务在试用期间,我深刻认识到团队合作的重要性。
无论是在项目执行过程中,还是在日常工作中,都需要与同事密切配合,共同完成任务。
因此,我始终保持积极的态度,与同事们相互支持、相互帮助,共同克服工作中的困难和挑战。
四、及时总结经验教训,不断改进工作方法在试用期间,我注重及时总结经验教训,不断改进工作方法。
通过对工作的不断反思和总结,我能够发现问题并找到解决问题的方法。
同时,我也能够不断调整自己的工作思路和方法,以提高工作效率和质量。
五、遵守公司规章制度,维护公司形象在试用期间,我严格遵守公司的规章制度,维护公司的形象和声誉。
我深知只有遵守公司规章制度,才能保证工作的顺利进行,同时也能为公司树立良好的形象。
因此,我始终保持严谨的工作态度,认真对待每一项工作。
总的来说,在试用期间,我能够积极适应公司的工作环境,认真对待每一项工作任务,注重团队合作,及时总结经验教训,并严格遵守公司的规章制度。
因此,我希望能够继续留在公司工作,为公司的发展贡献自己的力量。
如果公司认为我的工作表现符合正式员工的要求,我愿意正式成为公司的一员,与公司共同成长和发展。
新员工试用期工作小结大全【新员工试用期工作小结一】我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。
在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。
先将近三个月的工作情况总结如下:一、通过向******项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。
在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。
但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!【新员工试用期工作小结二】我于20xx年x月x日成为××市××工程有限公司经营计划部的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现对试用期间的工作做出如下总结:一、工作方面对于这三个月的工作,大概的总结一下:前段时间的工作比较忙碌,忙碌点好,忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。
在领导悉心的培养下,我从最基本的一些工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在我已经能够掌握招投标的一些基本的事宜。
可以说,前段时间忙碌的工作给我很大的帮助,有很大的意义。
二、思想认识虽然三个月的时间不长,但是这三个月是我目前为止最忙碌的时刻,我应该感谢这三个月的忙碌,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我们的工作,要有很细致的工作态度,很强的责任心,同时我们在工作中应该不断进取,提高自己的业务水平和专业技能,相信通过我的努力,自己可以做到更好。
三、公司纪律这段时间以来,我尊敬领导、团结同志,能够遵守公司的各项规章制度,严格按照公司各项条例去开展工作和学习。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多,伴随着我们不断完善的制度,看到公司的发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,我希望能够在公司的这个平台上,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!【新员工试用期工作小结三】时间如白驹过隙,感觉4个月的试用期转瞬即逝。
虽然时间的脚步如此匆忙,但是我也已做好了充足的准备,翘首以待,正式成为北京发那科大家庭的一员。
一、试用期工作任务完成情况及感想。
1、7月x日至7月x日,参加公司入职培训。
(1)工作任务了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。
(2)完成情况认真听取了,人力资源的同事,关于公司从19xx年成立至今的发展历程及企业文化,尤其是核心价值观"严密、透明;敬业,持续。
"的讲解。
各部门领导针对本部门的业务,给大家做了细致的讲解,业务讲解完毕后,还传授了大家一些实用经验,了解业务的同时又学到了方法,感觉受益匪浅。
(3)感想关键词:矛盾入职第一周,是充满着各种矛盾的一周。
不喜欢工服的颜色,觉得土黄或者浅黄更好,却喜欢公司大楼的颜色,醒目、亮丽,与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自己不要过于自信,又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点,又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。
新的开始,在自我矛盾中,选择、前行。
2、7月x日至8月x日,各相关部门轮岗实习。
(1)工作任务了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法。
(2)完成情况以上工作任务在实习期内基本完成,但是现在一项项的看下来,有些似乎已经不太清晰了,可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧。
等到主计划项目正式上线之前,有些相关内容或许还要做一下补习。
在销售部、采购课实习过程中,我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议,销售部是关于配置单,采购课是关于订单,但其实用性还有待验证。
(3)感想关键词:习惯英国有句谚语:行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。
这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。
企业是由人构成的,所以这也适用于一个企业。
企业的性格就是企业文化,企业的习惯就是各项规章、制度、流程。
目前,公司正在进行变革,修改、补充、完善各种规章、制度、流程,建立良好的"企业习惯",这就要求我们每一个员工为了适应这种变革,改变旧习惯,养成新习惯。
而作为一个新员工,在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外,更重要的是了解我们的"企业习惯",进而理解我们的"企业性格",把个人性格融入到"企业性格"当中去,与"企业性格"保持一致的方向,为企业的发展贡献出自己的一份助力。
相反的,如果你的个人性格不能与"企业性格"方向一致,只能产生不利于企业前进的阻力。
那么怎样才是个人性格与"企业性格"方向一致呢?答案就是要让个人习惯服从"企业习惯",我想这样的逻辑不难理解。
3、8月x日至今,主计划相关业务学习及应用。
(1)工作任务统计分析主计划相关数据;协调生产计划和采购计划。
(2)完成情况因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目,由于各种原因延期到年底进行,所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。
入职以来,尤其是轮岗实习工作结束之后,一直都在跟着SDI项目组的进度走,也按照领导的安排承担了一些项目组内自己能力所及的工作,如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。
(3)感想关键词:成长这其实是进入公司以来贯穿始终的感受,来到一个新的环境,面对与以往工作经验不甚相同的工作,通过不断的学习、提高,以求尽快的适应新环境,做好新工作,成长是必然的,也是必须的。
这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。
这4个月以来,在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下,我的知识和业务水平有了比较大的提升。
与此同时,同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。
景总推荐公司员工阅读《干法》一书,我在读完《干法》之后,又阅读了稻盛和夫先生的另一本着作《活法》,两本书表达了统一的中心思想:"专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的,这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的'修行'。
","当有人问'人为什么来到这个世上'时,我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答'是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。
'"。
同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲,让我重新审视了工作的意义。
最幸福的那一刻不在是拿到工资条,而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。
努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好,更是为了让自己的人格得到升华。
二、对企业文化的理解前面已经谈到,企业文化即是"企业性格",那么我们北京发那科的性格就是"严密、透明;敬业、持续。
"。
严密:工作细致,条理清晰;遵守规则,尊重事实。
作为一名合格的主计划员,工作细致、条理清晰是必须具备的素质,因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。
遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度,按流程办事,不仅自己要遵守,工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。
尊重事实,勇于承担责任,错了就是错了,不能为了掩盖错误扭曲事实,犯更大的错误。
透明:遇到自己无法解决或职权范围外的问题时,及时、如实汇报到应该知道的人,以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理,确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。
主计划是产销之间的窗口,窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道,沟通交流,遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题,工作中保持透明,大家才能同心协力的解决问题。
敬业:忠诚、尽责;积极主动、团结协作。
北京发那科不是我职业生涯的起点,但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。
我愿意和所有北京发那科同事一起,为北京发那科的发展贡献出自己全部的能量。
持续:连续的工作热情,不断的工作改进。
我觉得这是我做的最好的一点,入职以来无论遇到什么样的困难障碍,一直保持的饱满的工作热情,在工作中,也在不断的试图发现能改进的地方,一旦有所发现,就及时的提报给领导。
三、对公司的工作建议之前的一些工作建议,我已经写在周工作总结当中了,这里就不重复叙述了。
这里我想提的是一点关于"建议"的建议,就是希望公司能设立提案机制,要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案,公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励,调动每一个员工的积极性,为公司的改革、发展出谋划策。
【新员工试用期工作小结四】我叫刘莉,于20xx年x月来到浙江沪龙电机有限公司,担任董事会文员一职,到20xx年x 月,3个月的实习期已满,现提出转正申请。
下面我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情况进行如下汇报:一、明确岗位职责,转变自身角色。
沪龙,是我从校园踏入社会的第一步,自身角色由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班,这一步,是我人生重大的转变。
记得初次应聘时,我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的,对自己将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪,同时,也承接着电机这个陌生名词的挑战。