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电气培训方案引言电气工程是一个关系到现代生活的重要领域，电气培训方案的设计与实施对于提高电气工程师的技能与知识水平具有重要意义。
本文将针对电气培训方案的制定进行深入探讨，介绍其中包括的主要内容和培训方法，以及培训方案的价值和好处。
一、培训方案内容1.1 培训目标电气培训方案的第一个步骤是明确培训目标。
培训目标应当与受训者的职责和发展需求密切相关。
一般来说，电气培训的目标包括但不限于：- 提供电气工程师所需的专业技能和知识；- 培养解决电气问题的能力；- 增加电气安全意识和风险管理能力；- 掌握先进的电气设备和工具的使用方法；- 提高团队合作和领导能力。
1.2 培训内容培训方案的内容应当根据培训目标进行设计。
以下是可能包含在电气培训方案中的主题：- 电气工程概述：介绍电气工程的基本概念和原理；- 电气设备和工具：了解各种电气设备和工具的类型、特点和使用方法；- 电气安全：培养对电气安全的重视和意识，并学习如何规避电气事故；- 电气维护与故障排除：学习电气设备的常见故障排除方法和维护技巧；- 电气设计与工程项目管理：掌握电气设计的基本原则和工程项目管理的常用方法；- 电气标准与法规要求：了解国内外相关电气标准和法规，并熟悉其应用；- 特定领域培训：根据受训者的需要，提供特定领域的深入培训，如电力系统、控制系统等。
1.3 培训方法针对电气培训方案的内容，可以采用多种培训方法和手段：- 理论讲授：通过课堂讲课，向受训者传授电气工程的理论知识；- 实践操作：提供电气设备和工具的操作实践机会，帮助受训者巩固所学内容；- 研讨会和案例分析：组织研讨会和案例分析，让受训者共同讨论和解决实际电气工程中的问题；- 视频教学和在线学习：利用现代科技手段，提供在线视频教学和学习平台，方便受训者自主学习和学习进度掌握；- 项目实践：安排电气工程项目实践，为受训者提供实际工程经验和锻炼机会。
二、培训方案的价值和好处制定电气培训方案具有以下价值和好处：2.1 提高电气工程师的技能和知识水平通过电气培训方案的实施，电气工程师可以不断学习和提高自己的技能和知识水平。
波音电气标准施工培训1. 简介波音电气是一家全球领先的电气设备制造商，在能源市场、工业市场、建筑市场和交通运输市场都有着广泛的应用。
为了确保施工过程的质量和平安，波音电气提供了标准施工培训，以培养合格的施工人员，并确保工程的顺利进行。
2. 培训内容波音电气标准施工培训主要包括以下几个方面的内容：2.1 波音电气产品介绍在施工过程中，了解波音电气的产品是非常重要的。
培训将介绍波音电气的主要产品，包括电缆、开关、插座等，并详细讲解各个产品的特点和用途。
2.2 施工准备工作在开始施工之前，需要进行一系列的准备工作。
培训将介绍施工前的准备工作流程，包括材料采购、工具准备、平安措施等，以确保施工过程的顺利进行。
2.3 施工步骤和流程培训将详细介绍波音电气的标准施工步骤和流程，包括电线的接线方式、插座的安装方法、开关的接线等。
通过培训，施工人员将掌握正确的施工技巧，确保施工质量和平安。
2.4 施工平安措施施工过程中，平安是至关重要的。
培训将重点介绍施工过程中的平安措施，如穿戴适当的防护装备、正确使用工具、防止电击等，以确保施工人员的平安。
波音电气标准施工培训采用多种培训方法，以确保培训的效果和参与度。
3.1 理论讲解培训将通过理论讲解的方式，介绍波音电气产品的特点、施工步骤和平安措施等。
培训讲师将通过讲解和示范，将知识传授给学员。
3.2 实际操作培训将安排实际操作环节，学员将有时机亲自操作波音电气的产品，学习正确的施工技巧和本卷须知。
3.3 案例分析培训还将通过案例分析的方式，讲解实际施工中遇到的问题和解决方法。
通过分析案例，学员可以更好地理解施工的要点和本卷须知。
为了确保培训的效果，波音电气将进行培训评估。
评估包括培训后的知识测试和培训反响调查，以评估学员对培训内容的掌握程度和对培训活动的满意度。
5. 结语波音电气标准施工培训为施工人员提供了必要的知识和技能，以确保施工过程的质量和平安。
通过培训，施工人员将能够熟练掌握波音电气产品的施工方法，并能在实际施工中运用所学知识。
电气培训计划中涵盖的内容有哪些？Content of Electrical Training ProgramAn electrical training program typically covers a wide range of topics to equip participants with the necessary knowledge and skills in the field of electrical engineering. The content of such a program may include:1. Fundamentals of Electricity: This section covers basic electrical concepts such as voltage, current, resistance, and power. Participants learn about Ohm's law, electrical circuits, and the principles of electrical safety.2. Electrical Wiring: This module focuses on the installation and maintenance of electrical wiring systems. Participants learn about different types of cables, wiring techniques, and safety regulations related to electrical installations.3. Electrical Equipment: This section covers various types of electrical equipment used in industrial and commercial settings. Participants learn about motors, generators, transformers,switchgear, and control systems. They also gain knowledge about troubleshooting and maintenance of electrical equipment.4. Electrical Codes and Regulations: Participants are introduced to the national and international electrical codes and regulations that govern electrical installations. They learn about safety standards, grounding requirements, and the proper use of protective devices.5. Electrical Drawings and Schematics: This module focuses on reading and interpreting electrical drawings and schematics. Participants learn how to understand symbols, diagrams, and wiring diagrams commonly used in the electrical industry.6. Electrical Troubleshooting: This section teaches participants the skills needed to identify and fix electrical faults. They learn about troubleshooting techniques, testing equipment, and the systematic approach to diagnose and resolve electrical problems.7. Electrical Safety: This module emphasizes the importance of electrical safety in the workplace. Participants learn aboutelectrical hazards, personal protective equipment, and safe work practices to prevent accidents and injuries.8. Practical Training: Hands-on practical training is an essential part of an electrical training program. Participants get the opportunity to apply the theoretical knowledge gained inreal-world scenarios. They learn how to use electrical tools and equipment safely and effectively.中文回答：电气培训计划的内容电气培训计划通常涵盖广泛的主题，旨在为参与者提供电气工程领域所需的知识和技能。
电气培训计划一、前言电气是现代化社会不可或缺的基础设施之一，其在工业生产、生活和各种领域中都发挥着至关重要的作用。
为了培养具备专业知识和技能的电气工程师和技术人员，我们制定了一套完善的电气培训计划，旨在提高员工的综合素质和专业能力，满足企业的发展需求。
二、培训目标1. 能够熟练掌握电气基础知识，包括电路原理、电气设备和仪器仪表等相关知识；2. 具备良好的电气维修和故障排除能力，能够快速准确地解决电气设备故障；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门有效合作，解决实际工作中的电气问题；4. 具备基本的安全意识和风险防范能力，能够有效预防和应对电气事故。
三、培训内容1. 电气基础知识培训（1）电路原理：包括电路结构、电压、电流、电阻、电功率等基本概念，理解电路图、符号和组成元件的基本原理。
（2）电气设备：介绍各种常见的电气设备，如变压器、发电机、继电器、开关设备、电缆等，并学习其原理和使用方法。
（3）仪器仪表：了解常见的电气量测量和控制仪器仪表，如电流表、电压表、电能表、示波器等，学习其使用和维护方法。
2. 电气维修和故障排除培训（1）故障诊断：学习电气设备故障的常见原因和表现，掌握故障诊断的基本方法和步骤，提高故障排除的效率和准确性。
（2）维护保养：了解电气设备的常见问题和维护保养方法，包括清洁、润滑、检查和更换零部件等，延长设备寿命，提高设备可靠性。
3. 团队合作和沟通能力培训（1）团队合作：培养员工的团队合作意识和能力，强化员工之间的互助精神和团队协作能力，实现工作目标。
（2）沟通能力：提高员工的沟通技巧，包括口头沟通和书面沟通，增强员工与其他部门和同事之间的有效沟通和协调能力。
4. 安全意识和风险防范培训（1）电气安全知识：传授员工电气安全知识，了解电气事故的危害和防范措施，如接地保护、避雷和漏电保护等。
（2）风险防范：指导员工在工作中注意观察和发现安全隐患，及时报告和处置，保障工作场所的安全。
引言：概述：正文内容：一、技术培训：1. 系统化的专业知识培训，包括电气工程的基础知识、电气设备的选型与应用等，帮助从业人员建立扎实的技术基础。
2. 深入实践的技能培训，通过模拟实验和实地操作等方式，培养从业人员的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 最新技术的学习和应用，培训员将介绍行业最新的技术成果和应用案例，帮助从业人员跟上行业的发展步伐。
二、管理能力培养：1. 领导力培训，通过案例分析和模拟演练等形式，培养从业人员的领导力和团队协作能力。
2. 项目管理培训，掌握项目管理的基本方法和工具，提高从业人员的组织协调能力和项目执行能力。
3. 资源管理培训，学习如何合理利用和管理资源，提高工作效率和成果。
三、创新能力提升：1. 创新意识培养，通过案例分享和创新思维训练，激发从业人员的创新潜能和创新能力。
2. 技术创新培训，了解行业的技术热点和前沿，激发从业人员的技术创新能力。
3. 企业文化培训，传授企业如何营造创新文化和创新氛围，为从业人员的创新提供良好的环境和条件。
四、安全意识培养：1. 安全知识培训，学习电气行业的安全常识和安全操作规范，提高从业人员的安全意识和安全技能。
2. 安全管理培训，了解电气行业的安全管理体系和相关法规，培养从业人员的安全管理能力和应急处理能力。
3. 安全意识的培养，通过案例分析和模拟演练等方式，提高从业人员在危险情况下的决策能力和应对能力。
五、职业发展规划：1. 职业规划培训，帮助从业人员进行个人发展规划，了解自己的职业发展方向和目标。
2. 职业素养培养，提高从业人员的职业素质和职业修养，增强他们在职场中竞争力。
3. 职业生涯规划，通过工作经验分享和职业辅导，帮助从业人员规划好自己的职业生涯和人生道路。
总结：2024全新电气行业培训将通过技术培训、管理能力培养、创新能力提升、安全意识培养和职业发展规划五个方面的内容，全面提高从业人员的专业能力和职业素养。
这将有助于推动电气行业的发展，更好地适应新形势下的发展需求。
电气行业培训方案一、培训目标电气行业是一个技术含量较高的行业，为了提升员工技能和知识水平，制定一个全面有效的培训方案至关重要。
本培训方案的目标是：1. 提升员工的电气基础知识和技能，包括电路原理、电气设备维护与检修、电力系统运行等方面；2. 培养员工的安全意识和操作规范，减少事故发生的可能性；3. 加强员工的团队合作与沟通能力，培养高效工作的习惯；4. 提高员工的自主学习和解决问题的能力，适应行业技术变革的需求。
二、培训内容1. 电气基础知识培训a) 电路原理：包括电流、电压、电阻等基本概念，以及串联、并联电路的计算和分析方法；b) 电气设备维护与检修：介绍电气设备的常见故障及处理方法，学习设备的日常检修及维护；c) 电力系统运行：了解电力系统的组成、运行原理和调度方法，组织实践操作，加深理解与掌握。
2. 安全培训a) 电气安全：学习电气安全规范，了解电气事故的原因及其防范措施，掌握安全操作流程；b) 火灾防护与应急处理：培训员工对火灾的识别、灭火器使用和应急处理的方法，提高应对突发情况的能力；c) 个人防护与职业卫生：介绍员工在工作中需要使用的个人防护装备，以及职业病的预防与治疗。
3. 团队合作培训a) 团队意识：加强员工对团队合作的重要性的理解，通过案例分析和小组讨论等形式，培养团队合作意识；b) 沟通技巧：提升员工的沟通能力，包括书面和口头沟通的技巧，培养良好的人际关系；c) 协作能力：通过团队项目和角色扮演等活动，锻炼员工在团队合作中的协作能力和解决问题的能力。
4. 自主学习与问题解决培训a) 学习方法与技巧：教育员工制定学习计划，选择适合自己的学习方法，提高学习效果；b) 问题解决思维：培养良好的问题解决思维，引导员工主动思考和分析解决问题的方法；c) 技术创新与应用：鼓励员工关注行业最新技术动态，培养创新思维和将技术应用于实践的能力。
三、培训方法1. 理论授课：由专业教师讲授电气基础知识和安全规范等理论知识，采用多媒体辅助教学，以提高学习效果；2. 实践操作：通过实验操作、实地考察等方式，加深员工对电气设备维护和电力系统运行的理解与掌握；3. 案例分析：通过分析真实案例，培养员工解决问题的能力和风险意识；4. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，加强团队合作与沟通技巧的培养；5. 角色扮演：通过角色扮演活动，模拟实际工作场景，锻炼员工在团队合作中的协作能力和解决问题的能力；6. 自主学习：鼓励员工在培训之外进行自主学习，提升个人能力。
Panasert电气培训教材大纲一．一些常用工具的介绍1．斜口钳：主要用于剪切绑线带，黑色收缩软管等一些较细小的材料。
2．剥线钳：主要用于各种不同尺寸电线的剥线，电线有各种不同的外径尺寸。
当我们在剥电线的绝缘层时，当不能完全确定使用什么尺寸时，建议使用较大的尺径去剥电线绝缘层，这样做是为了避免损伤电线内部的导体。
剥线时不要硬性去拉扯绝缘层，而是将大拇指贴紧剥线钳，使用手腕之力轻轻往外拉。
剥现钳也可用于切断较粗的材料。
3．吹风筒：主要用于加热，使收缩软管收缩在材料表面。
4．PIN的压接钳：有多种款式的PIN压接钳，主要用于将PIN和线压接在一起在压接之前先要将收缩软管套在电线表面。
5．PIN—EXTRACTOR：也有几种不同款式，主要用于将PIN从PINCONNECTOR中拿出来。
6．压LUG钳：主要用于将各种大小尺寸LUG与电线压接在一起，同样在压接以前先将套管套在电线上。
二.一些常用的材料1. PIN和CONNECTORPIN的种类：主要分MOLEX和非MOLEX PINMOLEX-PIN：主要用于压接电源线。
非MOLEX-PIN：主要用于压接信号线。
还要根据机器的发展，用于早期的JVK2，A VK外型尺寸比较大的，以及最近几年用于A VK2，MSH3等较先进系列，其外型尺寸比较小的，还有比较特殊的用于EMC（针对欧洲）的细长PIN。
PIN也分为MALE和FEMALE两种，外型也不一样。
2. CONNECTOR的分类A.按使用电线的尺径分类a用于电源线：通常用MOLEX-CONNECTOR。
b 用于控制线：通常用非MOLEX-CONNECTOR。
B.根据PIN的数量的分类可分为2,3,4,6,8,9,10,12,14,15等种类C.根据材料的分类a.类似于透明树脂型b金属材料型（现在主要用于ENCODER）他的PIN也是比较特别的，以及取出PIN 的PIN-EXTRACTOR也比较特别。
3.CONNECTOR-COVER通常为黑色，也分为MOLEX-COVER和非MOLEX-COVER．非MOLEX-COVER较光滑也比较短，MOLEX-COVER比较长，并且有一个类似于SHOULDER.这些COVER也配合相对应的CONNECTOR.4.电线电线根据不同要求主要分为电源线（线径较粗）和控制线（线径较细）。
电气人员培训的措施和方法电气人员培训是为了提升电气人员的技能和知识水平，使其能够更好地应对工作中的挑战和问题。
以下是一些有效的培训措施和方法，这些方法可以帮助电气人员获得必要的技能和知识。
1.课堂培训：课堂培训是最常见的培训方式之一，通过讲师讲解和示范来传授相关的理论知识和实际操作技巧。
课堂培训可以有计划地组织起来，包括开展课程、制定教学计划、准备教材和课堂设备等。
2.实地考察：实地考察是一种将理论知识与实际应用相结合的培训方法。
通过参观电气设备的操作现场和实验室，电气人员可以直观地了解设备的结构、工作原理和操作流程，提高他们的实际操作能力。
3.培训班和研讨会：定期组织培训班和研讨会可以为电气人员提供不同领域的专业知识和技能，同时也有助于他们与同行进行交流和学习。
在培训班和研讨会上，电气人员可以听取业内专家的演讲，参与讨论和案例分享，通过与其他参与者的交流来拓宽视野和提高思维能力。
4.在岗培训：在岗培训是通过实际工作中的学习和指导来提高电气人员的能力。
在岗培训可以由经验丰富的员工或专业人员担任导师，指导新员工学习工作流程、操作规范和安全注意事项。
在岗培训可以帮助新员工更快地适应工作环境，提高他们的实际操作技能。
5.自主学习：电气人员可以通过自主学习来不断提高自己的知识和技能。
他们可以阅读相关的专业书籍和论文，参加在线课程和学习社区，与同行进行交流和学习。
自主学习需要电气人员具备良好的自我管理能力和学习能力，他们需要明确学习目标，制定学习计划和时间安排。
6.知识共享和团队合作：电气人员可以通过知识共享和团队合作来相互学习和提高。
他们可以将自己的经验和知识与其他同事分享，同时也可以从其他人的经验中学习和借鉴。
团队合作可以通过组织小组讨论、项目合作和经验交流等形式进行，促进成员之间的相互学习和成长。
总之，电气人员培训需要综合运用不同的措施和方法，通过理论知识的传授、实际操作的演示和指导、实地考察、培训班和研讨会、在岗培训、自主学习和团队合作等手段，为电气人员提供全面、系统的培训和学习机会，帮助他们不断提高专业能力和应对工作挑战的能力。
Panasert电气培训教材大纲一．一些常用工具的介绍1．斜口钳：主要用于剪切绑线带，黑色收缩软管等一些较细小的材料。
2．剥线钳：主要用于各种不同尺寸电线的剥线，电线有各种不同的外径尺寸。
当我们在剥电线的绝缘层时，当不能完全确定使用什么尺寸时，建议使用较大的尺径去剥电线绝缘层，这样做是为了避免损伤电线内部的导体。
剥线时不要硬性去拉扯绝缘层，而是将大拇指贴紧剥线钳，使用手腕之力轻轻往外拉。
剥现钳也可用于切断较粗的材料。
3．吹风筒：主要用于加热，使收缩软管收缩在材料表面。
4．PIN的压接钳：有多种款式的PIN压接钳，主要用于将PIN和线压接在一起在压接之前先要将收缩软管套在电线表面。
5．PIN—EXTRACTOR：也有几种不同款式，主要用于将PIN从PINCONNECTOR中拿出来。
6．压LUG钳：主要用于将各种大小尺寸LUG与电线压接在一起，同样在压接以前先将套管套在电线上。
二.一些常用的材料1. PIN和CONNECTORPIN的种类：主要分MOLEX和非MOLEX PINMOLEX-PIN：主要用于压接电源线。
非MOLEX-PIN：主要用于压接信号线。
还要根据机器的发展，用于早期的JVK2，AVK外型尺寸比较大的，以及最近几年用于AVK2，MSH3等较先进系列，其外型尺寸比较小的，还有比较特殊的用于EMC（针对欧洲）的细长PIN。
PIN也分为MALE和FEMALE两种，外型也不一样。
2. CONNECTOR的分类A.按使用电线的尺径分类a用于电源线：通常用MOLEX-CONNECTOR。
b 用于控制线：通常用非MOLEX-CONNECTOR。
B.根据PIN的数量的分类可分为2,3,4,6,8,9,10,12,14,15等种类C.根据材料的分类a.类似于透明树脂型b金属材料型（现在主要用于ENCODER）他的PIN也是比较特别的，以及取出 PIN 的PIN-EXTRACTOR也比较特别。
3.CONNECTOR-COVER通常为黑色，也分为MOLEX-COVER和非MOLEX-COVER．非MOLEX-COVER较光滑也比较短，MOLEX-COVER比较长，并且有一个类似于SHOULDER.这些COVER也配合相对应的CONNECTOR.4.电线电线根据不同要求主要分为电源线（线径较粗）和控制线（线径较细）。
电源线分单相（三线制）和三相（四现制和五线制）。
单相的颜色通常为黑色（相线），白色（零线），黄绿双色线（地线）三相线的颜色通常为红白黑和黄绿双色线或蓝黑褐黄绿。
5. 黑色收缩软管有多种尺寸分为3mm、4mm、5mm、6mm、8mm、10mm等以及更大尺寸。
主要用于套接电源线以及其他一些元器件如限位开关，信号灯等。
6．屏蔽纸颜色为金色，起主要功能是为了防止外部电磁场对马达、控制信号、照相机等电磁干扰影响，保证机器的正常使用。
7．白色印号塑料管配合印号打印机一起使用，可直接有打印机打印在白色塑料软管上（根据我们所需的），是为了方便记认不同线的连接和快速寻找线地位置。
三．实际操作内容：压接（PIN和黑色收缩软管以及电线），LUG的压接（LUG和电线以及白色印号塑料管）。
完整地做一根电源线和控制线的接头（以15PIN为基准）。
工具：斜口钳，剥线钳，PIN的压接钳（各种种类），LUG的压接钳，吹风筒，印号打印机，一字螺丝刀。
材料: 若干米电源线和控制线，黑色收缩软管（各种型号和尺寸）若干米，CONNECTOR (各种型号若干)，COVER(各种型号若干)，PIN(各种型号若干，包括MALE-PIN 和FEMALE-PIN)，黑色套管（各种型号若干）白色印号塑料管(各种尺寸)，金色屏蔽纸一卷。
常用电器元件一．OPTICAL MODULE(光学模板)1. 各个部件2. OPTICAL MODULE的分类a.根据信号的分类: (1)：INPUT(输入) 地址码为8—F(2): OUTPUT(输出) 地址码为0—7可以通过光学模板上型号看出输入或输出型：P610-I(O)8(16) 这里的I(O)分别代表输入或输出。
b.:根据输出/输入的数目分：A型：0~7 8位(白色，较短)B型 0~F 16位(黑色，较长)相当于两个8位。
可以通过光学模板上型号看出8或16：P610-I(O)8(16)这里的8/16代表地址数目。
3. OPTICAL MODULE的工作原理a. OUTPUT(输出型)：光信号-->电信号1) 光导纤维的信号被送到光模板。
2) 接着光信号被转换成电信号。
3) 光模板接收这个信号并且整合成矩形波式或波浪性信号。
4) 然后经过一个串／并联的转换器转换串联传送变成并联传送。
5)信号与光模板连在一起，通过光模板与进入其他光模板作为输出6)这个过程持续到所有的信号被登录。
b. INPUT (输入)：电信号-->光信号1) 信号经过一串／并联转换器转换串联传输变成并联传输。
2) 信号进入光模板的地址并且进入其他的光模板。
3) 信号通过电光转换器把电信号转换成光信号。
4) 最后所有的光信号将输入到SC-CARD.如何识别OPTICAL MODULE处于错误（不正常）状态1)当OPTICAL MODULE处于正常工作状态时，本体的绿LED灯亮，红LED灯灭。
2)当OPTICAL MODULE只有红灯亮而绿灯不亮时，说明OPTICAL FIBRE只有输入信号而没有输出信号，或者根本就没有输入。
3)当OPTICAL MODULE红灯和绿灯都不亮时，说明 OPTICAL MODULE工作电压没有(+24V)输入，或者OPTICAL MODULE由于其他因素或本身原因OPTICAL MODULE（短路）损坏，而不能正常工作。
*:在OPTICAL MODULE (输入型)上有一个“紧急停止”信号，这路线分成二路,一路接去POWER SOURCE(电源箱) ，另一路接去OPTICAL MODULE, 在正常状态信号处于“1"，可从LCD MONITOR上察看到。
上机(AVK2)实际操作和察看1) 察看OPTICAL MODULE的实际正常工作状态2) 各种非正常工作状态（输入信号短路状态，一般信号0电平有效）3) 通过MONITOR SC ADDRESS 如何分辨INPUT MODE和OUTPUT MODE4)通过 MONITOR 察看 SC ADDRESS 信号的变化(―0"与"1")二. 感应器(SENSOR)作为一种常用的电器（输入信号），在机器的实际运转过程中起到相当重要的作用，通常来说与OPTICAL MODULE 和DRIVER配合一起使用，下面有一张表格列出了感应器的一些指标和参数。
如何识别感应器的好坏：1．感应器的两种状态(LED灯亮和LED灯灭)，2．通过万用表来确定，是否有输入电压PIN1和 PIN3（传感器的工作电压），3．在状态的变化过程中，信号电压是否发生变化，PIN1和 PIN2或 PIN2、PIN3引脚。
三．驱动器(DRIVER)驱动器在整个控制环节中，正好处于主控制箱(MAIN CONTROLLER)-->驱动器(DRIVER)-->马达(MOTOR)的中间换节。
他的主要功能是接收来自主控制箱(NC CARD)的信号，然后将信号进行处理再转移至马达以及和马达有关的感应器(SENSOR),并且将马达的工作情况反馈至主控制箱(MAIN CONTROLLER).在更换驱动器时所需注意的一些要点：1.确认所要更换的驱动器型号和原先是否一致(如326M或 326F, 40型或 75型)。
2.查看原驱动器上是否有一些地址的设定，如有的话，更换驱动器与原件保持一致。
3.在取下原驱动器上的电源线和控制线以及光导纤维时查看线的接头处是否有不良现象。
4.一定要在主机完全断电的情况下更换驱动器。
5.驱动器的外壳接点线不要忘记连接。
完全断电是指：关闭主机的TRANSFORMER(变压器),主操作盘的电源( MAIN OPERATION)指示灯处于灭的状态。
以下是一些关于P326M型号驱动器常见错误一览表。
PANADAC 326M 包括出错检测功能PANADAC 326M 具备各种防止出错的保护功能，当任何一种功能检测到出错时，驱动器将会断路并会导致以下情况：伺服电机电源断开。
施加动力制动(按照设定的参数)。
数据恢复(驱动器处于非待命,无伺服，报警状态)。
机械制动脱开的输出信号断开。
7段式LED(大型电子显示器)指示出错的原因。
四.主控制箱(MAIN CONTROLLER)P783 系列主要由以下各种控制卡(常用)组成MMC 卡MMC卡是(机器主机控制)的缩写，对所有其他控制卡进行控制，他接收其他控制卡的数据，并向其他控制卡传送正确的命令。
MMI卡MMI卡是(主机接口)的缩写，控制外部环节的接口，如主操作盘， FDD数据写入存取，以及后方操作盘(REAL PANEL)..SC卡利用顺序控制，SC卡对插入系统，传送系统的写出错处理做出决定，他将判定结果的数据送至MMC 卡，并将指令从MMC卡送至其他卡。
.NC卡NC 卡接收来自MMC卡运转状态信号，并按照NC程序设定的数据将信号送到驱动器来达到控制马达的正确运转。
.识别卡(P861/P862/P863)将来自摄像机的元件插入孔数据以及其他一些板上的MARK信号记入存储器，并与预先确定的标准孔位比较后对数据进行计算，将计算结果送入 MMC卡，其他一些卡属于 OPTION。
主要根据机器的一些特定功能，如 2D SENSON卡, 3D – SENSOR卡，脉冲电机PM控制卡等。
下面是两张NC卡，SC卡， MMI卡与其他一些电子元器件的连接图，其中有一栏2~12uw/10~39uw，这是一个针对该回路光导纤维光通量的指标。
有一个专门的测量仪器进行测量。
因为在这个数据范围内，光导纤维的数据传送可以得到有效的保证以让机器处于最佳运行状态。
四．电源变压器的常见连接方法：采用星/三角变压器的绕组其主要作用使在变压的过程中对电网产生的高次诣波得到改善。
松下公司机器的输出电压都是三相四线制200V的，其输入端为三相五线制，其中中心线和地线已经在输入端被短接了。
由于全世界不同地区不同国的工业用电电压不一样，据我所接触的一共有如下几种：415V，400V，380V但是由于松下机器的工作电压为200V，所以松下公司考虑到这个问题，专门为客户提供了专用变压器，他的内部分为415V、400V，380V这个变压器的输入端为星型连接，输出为三角型连接，输出端的地线和中心线已经被短接了。
所以当我们工程师在面对不同客户时，先要分清楚客户所提供的工业用电形式⑴三相五线制380V，我们只要将这五条线对号入座就可以了，所需注意的是别将三条相位线的位置搞错了，否则会引起真空泵的反转。
