微型消防站文件
微型消防站工作管理规定
一、微型消防站实行24小时值班制，每班次不少于3人，统一着装。值班期间应在宿舍或消防站随时待命。
二、接到火灾报警时，值班员必须立即通知岗位消防员到达火灾现场确认，利用岗位上的灭火器材进行灭火，同时发出出动信号，微型站人员应着好战斗服，在3分钟内到达现场展开灭火战斗，并立即报告辖区公安消防机构。公安消防机构到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，服从公安消防机构统一指挥。
三、驾驶员每天必须维护保养好车辆和车载固定灭火救援装备，检查是否正常，及时补充消防车辆的油、电、水、气和灭火剂。
四、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。非消防驾驶员不准动用车辆。
五、消防员每周必须进行一次消防技能训练，每月进行一次重点部位演练，每年联合辖区公安消防机构开展一次综合演练。每人必须参加四项全能训练（佩戴面罩、初起火灾扑救、灭火器使用、室内消火栓使用），并考试合格。
六、消防员骨干成员每年必须参加辖区公安消防机构组织的消防技能集训，培训合格并备案后履职上岗。每年组织一次消防技能考核，从成绩优异的人员中选举6人参加建构物消防员培训。
七、微型消防站负责本单位消防安全教育培训工作，消防员应配合做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。
八、微型消防站应在每个治安值班岗位设置消防应急战备柜（桌），配齐常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。
九、微型消防站辅助消防设施维保公司工作，每月对消防设施进行一次维护保养，并将维保情况报公安消防机构备案。
十、微型消防站负责落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作，消防员负责日常防火巡查，并对巡查中发现的消防安全隐
患必须如实上报，微型消防站领导负责落实督促整改。
日常管理制度
1、微型消防站由单位自行管理。
2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由单位管理。
3、单位消防员应定期开展体能和消防技能训练。
4、微型消防站应定期对单位消防员进行在岗消防业务培训。
5、微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩。
6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感。
7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素。
8、单位专职消防员应由单位自行统一着装。
消防安全教育、培训制度
1、单独或结合其他场所设置一间消防宣传培训室，悬挂并放置宣传培训资料及设施，能够开展消防宣传培训。
2、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。
3、每年对每名员工至少进行二次消防安全教育。
4、消防安全宣传教育、培训的内容包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
5、每年对单位消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班、操作人员、重点部位和重点工作人员进行消防安全专门培训。
6、组织新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训。
执勤训练制度
1、微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》建立执勤训练制度，积极开展业务训练，规范执勤行动。所有队员必须接受辖区消防部门的业务指导，经培训合格后上岗执勤。
2、辖区公安消防机构负责对单位消防员开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况。
3、微型消防站每周开展业务训练不少于2次，每月主动联系辖区消防中队开展联勤联训不少于1次，每月组织队员到辖区消防中队开展技能培训不少于1次，培训内容包括消防法律法规、火灾预防、防火巡查、消防宣传培训、火灾扑救及应急救援业务。
4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查，及时维护保养，确保器材装备完好有效。
防火巡查制度
一、防火巡查人员由消防员担任，每两小时巡查一次。
二、防火巡查时应携带对讲机、插孔电话等通讯工具，发现火灾应立即报火警并实施扑救，防火巡查应包括下列内容：
1、用火、用电有无违章情况。
2、安全出口、疏散通道、楼梯是否畅通，安全出口及其疏散指示标志、应急照明灯是否完好有效情况。
3、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品。
4、消防设施、器材是否到位、完整有效，消防安全标志是否完好清晰。
5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况。
6、其他消防安全情况。
三、防火巡查人员应当及时纠正违法违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
四、防火巡查人员应填写《每日防火巡查记录表》，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
五、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、微型消防站应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织结构包括：灭火行动组、通讯联络组、引导组，安全防护救护组、应当分工明确、各司其职、各组职责如下：
1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防安全知识普及工作，定期进行防火检查，及时发现和消除火灾隐患。
2、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况。
3、通讯联络负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务。
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资。
5、安全防护救护组负责火场安全保卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物质丢失，并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练，也可联合辖区公安消防机构一并实施，并结合实际不断完善预案，演练后应填写记录。
四、消防演练时应设置醒目标识并事先告知演练范围内人员。
考核评价制度
一、有条件的单位适应增加微型消防站工作人员工资，年底拿出部分资金作为年终考评奖。
二、单位每年组织对各部门的消防工作进行评审，经评审不合格的部门，取消当年评优评先的资格，同时取消分管责任人一切年终奖励。
三、有下列情况的单位和个人，根据情况给予表彰和奖励：
1、日常工作管理规范，普及消防安全教育培训，及时消除火灾隐患，消防设施、器材保管完好，消防安全工作成绩突出的。
2、积极支援临近单位或居民扑救火灾，避免重大损失，有显著成绩的。
3、在扑救火灾中，抢救公共财产和人民生命财产表现突出的。
4、在消防安全工作中其它方面作出突出成绩的。
四、有下列情况的单位和个人，根据情节轻重给以相应的行政处分：
1、违反相关法律法规及规定制度，不依照本规定落实消防工作的。
2、消防机构发出火灾隐患整改通知，不予配合整改的。
3、消防设施、器材管理不善，长期不予维护保养，致使执勤装备严重损坏的。
4、发生火灾事故，但未造成较大经济损失，无人员伤亡的。
五、发生火灾事故，造成重大经济损失或人员伤亡，构成犯
罪的，依法追究刑事责任。
值守联动制度
1、微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24 h值班备勤，且每班次不少于3人，并统一着装。值班期间应在宿舍或消防站随时待命，做好应急准备。
2、单位消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利。
3、微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带、消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材，配置外线电话、手持对讲机等通信器材。
4、接到火灾报警时，值班员必须立即通知消防员1分钟之内到达现场核实火警，利用灭火器材进行火灾扑救，同时发出出动信号，微型站人员应着好战斗服立即出动，在3分钟内到达现场展开灭火战斗，并立即报告辖区公安消防机构。公安消防机构到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，服从公安消防机构统一指挥。
5、微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，周边区域发生突发事故时，各站在消防部门统一调度指挥下，参与灭火救援处置工作，提高协调作战能力，切实发挥其扑救和控制初起火灾的作用，不断夯实基层火灾防控基础。
微型消防站站长职责
1、负责微型消防站日常管理。
2、组织指挥初起火灾扑救和应急救援。
3、组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施。
4、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。
5、组织开展防火巡查、消防宣传教育。
6、及时报告工作中的重要情况。
微型消防站班（组）长职责
1、组织指挥班（组）开展初起火灾扑救和应急救援。
2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案。
3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养。
4、组织开展日常业务训练、防火巡查和消防宣传教育。
5、管理班（组）人员，确定任务分工。
6、站长不在位时，代行站长职责。
7、及时向站长报告工作中的重要情况。
微型消防站通信员职责
1、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录。
2、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修。
3、掌握所在单位的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法。
4、及时整理灭火与应急救援工作档案。
5、及时向值班站长报告工作中的重要情况。
微型消防站驾驶员职责
1、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案。
2、熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障。
3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。
微型消防站消防员职责
1、根据职责分工，完成扑救初起火灾和处置其他应急救援任务。
2、熟悉所在单位的道路、水源、建筑消防设施、灭火应急预案和重点部位等基本情况。
3、熟练掌握装备器材性能和操作使用方法，并落实装备器材的维护保养。
4、负责日常防火巡查和消防宣传教育。
5、及时向值班站长报告工作中的重要情况。
（六）微型消防站控制室值班员职责
1、严格遵守消防法律法规、消防控制室的安全操作规程和消防安全管理制度。
2、熟悉本单位的消防设施及其功能，熟练掌握操作技术，不得擅自拆卸、挪用或停用消防设施。
3、负责消防控制设备的监视和运用，做好检查、操作、记录等工作，如实按时填写《消防控制室值班记录》，不得擅离职守。
4、对各种消防设施进行经常性检查，定期做好各系统功能试验，及时发现和处理设备故障，保证自动消防设施的完好有效。
5、熟练掌握《消防控制室火警应急处置程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。
6、自觉保持消防控制室整洁，严禁在消防控制室存放易燃易爆化学物品和堆放杂物。
7、积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
从业人员岗前消防安全培训制度
一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作
计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。
二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责
在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。
三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授
课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地
区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周
等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃
生等常识和有关消防法律法规。
四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教
育和培训内容应当包括：
1、有关消防法律法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导病人疏散的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
五、下列人员由单位计划安排，接受消防安全专门培训：
1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防安全管理人；
3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
六、单位应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练，提
高预防和扑救火灾的能力。
七、培训必须制定培训计划，认真组织、精密部署，要做好培训记
录。记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。
消防宣传教育培训制度
一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。
二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。
三、消防培训应包括下列内容：
1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；
5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；
6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
四、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。
消防安全宣传教育职责
1.1谁主管、谁负责
1.2预防为主、防消结合
1.3顾客及员工的人身生命财产是最重要的
2消防管理组织机构图
影院总消防责任人职务：总经理
影院消防负责人职务：值班经理
消防主管职务：保安经理
3消防工作的组织管理制度：
3.1贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及其它实施细则和其它有关消防法规。
3.2起草本单位年度、阶段性消防工作计划，定期收集消防工作情况。
3.3起草逐级防火责任制，岗位防火责任制和各项防火安全
制度及安全操作规程。
3.4采取各种形式宣传消防法规、消防知识和火灾案例。3.5确定防火重点部位并采取严密的消防安全措施。
3.6参加防火检查，消除火险隐患，制止违章行为，并做好
记载，存档备查，发现重大隐患及时上报。
3.7管理消防设施、设备、器材、定期维修、加压换药，保
证完整好用。
3.8训练义务消防队，组织开展灭火演练。
3.9报告火灾情况，协助调查火灾原因和统计火灾损失。3.10建立并管好防火档案。
3.11及时向单位主管部门和上级主管部门汇报工作，按时填
报各种报表。
4消防安全制度
4.1提高全体员工的消防安全意识，将消防安全培训摆在影
城各项工作的重要位置。
4.2消防培训应每月举行一次，全体员工都应参加该项培训。
培训由主管经理负责制定培训计划、安排学习内容，由负责消防工作的专人主讲。
4.3要根据不同岗位的特点安排学习内容，掌握相关消防常
识，以《文化娱乐场所消防常识》为基础培训教材。
4.4全体员工首先要做到“三懂三会”，同时还要掌握以下常
识：
1）安全疏散要求；
2）娱乐场所的防火；
3）火灾的危险性；
4）消防设备的管理；
5）电器设备的要求；
4.5要做到学习有记录，培训有考核。员工培训的考核成绩
均应记录在案，并作为其上岗聘用的一项考核内容。
4.6每年应举行一次消防的实地演练培训，员工在管理层及
专业消防人士的指导下进行预防、事故处理、疏散等演练，管理人员对演练过程中的操作情况做详细记录。
5经理消防安全责任制度
5.1贯彻执行消防安全法规及相关制度，对分管部门消防安
全工作负全面责任，同时协助总经理做好消防安全宣传、管理工作。
5.2参加整个物业大厦的消防检查，提出整改意见。加强对
消防安全工作的领导，定期召开会议研究消防安全措施。
5.3加强部门员工的消防安全教育，在日常的工作中必须把
安全防火放在首位，建立义务消防组织，培训员工学习消防知识，提高自防自救能力。
5.4要求做到“三懂三会”，懂营运过程中火灾危险性、懂预
防火灾的措施、懂初起火灾的扑救方法；会使用消防器材、会扑救初起火灾、会报火警（了解影城内所有报警
点）。
5.5坚持自查制度，认真做好记录。对检查出的隐患漏洞有
条件整改的要及时整改，没有条件整改的要积极创造条件。由于没有及时整改而导致发生火灾事故者，要追究其领导责任。
5.6建立应急临时指挥结构，制定消防应急的工作规程，分
工明确、条理清楚。
5.7发生火灾事故应立即报警，并采取有效措施控制火势的
蔓延；火灾事故中置身第一线，镇定勇敢，采取快速合理的方式指挥疏散；接应消防官兵并给予必要的帮助，同时详细搜集所有员工及顾客信息，配合消防部门做好火灾后的调查工作。
5.8做好其它相关的消防安全协调工作。
6员工消防安全责任制度
6.1消防工作涉及影城的安全和声誉，所有员工不得以任何
借口影响、阻碍消防工作的顺利开展。
6.2每名员工都应认真学习消防知识，严格遵守消防安全制
度，达到“三懂、三会、三能”的要求。自觉接受检查，不断学习和提高消防技能。
6.3不违章用火、用电、不吸烟、不随意堆放易燃杂物，发
现消防安全隐患立即上报。
6.4执行本岗消防安全检查制度，每日员工到岗后对自己岗
位的设备设施和工作环境进行防火检查，保证本岗位使用的工具、设备的消防安全。
6.5对本岗的灭火器材做好日常维护，保证完好、有效、整
洁，发现缺损故障及时向营运办公室汇报。
6.6服务人员在放映中和每场间隔要巡视检查，场内观众不
得吸烟，发现问题及时处理。
6.7保持消防安全出口、通道的通畅，发现他人有违反消防
规定的行为时立即上报。
6.8发现火灾隐患及时报警，尽快采取可能、可行措施控制
局面。接到报警通知后三分钟内到达指定区域，听从管理人员统一指挥，引导顾客疏散，保证所负责区域的人身及财产安全。
7用火、用电制度
7.1经营人员必须执行消防法律法规和其它有关规定，持证
上岗，严禁无证操作。
7.2严格按照国家现行的有关电器设计施工验收标准的规定
进行安装，在安装和更换电器设备、线路时，电线、保险丝必须计算精确，不得随意增大或减小，线路接点要牢固，避免超负荷或接触不良。
7.3熟悉电器线路走向、电器设备安装使用情况及供电输入
功率与用电总负荷的大小，了解电器防火知识，并将使用的电器设备分类登记造册。
微型消防站管理规定岗位 职责 Prepared on 22 November 2020
微型消防站日常管理制度 1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。 2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。 4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。 5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。 6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。 7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。 8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。 微型消防站岗位职责
一、站长（副站长）职责： 1.负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况； 2.熟悉单位基本情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 3.组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练； 4.指挥初起火灾扑救和人员疏散； 5.及时报告工作中的重要情况。 二、消防员职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和灭火救援任务； 2.熟悉单位消防设施情况和灭火救援预案； 3.熟练掌握装备性能和操作使用方法，保持个人防护装备完整好用； 4.负责按要求开展防火巡查和消防宣传教育。 三、控制室值班员职责： 1.熟悉本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法； 2.按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录；
浙江省单位微型消防站建设标准 为引导和规范单位微型消防站建设，推动落实消防安全主体责任，快速处置初起火灾，提升单位火灾自我防范能力，制定本标准。 一、建设原则 除消防法律法规规定应建立专职消防队外的其他消防安全重点单位（以下简称“重点单位”）均应建立微型消防站，鼓励非重点单位建立微型消防站。微型消防站以“救早、灭小”为目标，按照“有人员、有器材、有战斗力”标准建设，达到“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。 二、分级标准 单位微型消防站分为三级： （一）设有消控室的重点单位，应建立一级微型消防站。同一建筑内多个重点单位共用消防控制室的，应按照一级微型消防站的要求分别独立建站。 （二）无消控室、员工人数在10人（含）以上的重点单位，应建立二级微型消防站。 （三）无消控室、员工人数在10人以下的重点单位，应建立三级微型消防站。
（四）非重点单位可参照此分级标准建立微型消防站。 三、建设要求 （一）人员配备 1.基本要求。单位微型消防站人员配备应满足单位灭火应急处置“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。 2.岗位设置。单位微型消防站应设站长、值班员、消防员等岗位，设有消控室的单位应设消控室操作员，配有消防车辆的单位微型消防站应设驾驶员岗位，可根据单位微型消防站的规模设置班（组）长等岗位。站长一般由单位消防安全管理人担任。 3.分组编排。一级微型消防站每班次在岗人员不应少于4人。其中，能到场参与火灾扑救的在岗人员不应少于3人；二级微型消防站同时在岗人员不应少于3人；三级微型消防站同时在岗人员不应少于2人。 单位微型消防站各岗位值班要求
消防安全重点单位微型消防站建设标准 除按照消防法规应建立专职消防队的消防安全重点单位外，其他设有消防控制室的消防安全重点单位应建立微型消防站。合用消防控制室的消防安全重点单位，可联合建立微型消防站。 一、人员配备 （一）微型消防站人员配备不应少于 6 人。 （二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 （三）站长应由单位消防安全管理人兼任；消防员可依托单位现有专职（志愿）消防队伍组成。 （四）微型消防站人员应当接受岗前培训。培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。 二、站房设置 （一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置在便于人员出动、器材取用的部位。 （二）微型消防站内应配置外线电话、对讲机和网络、广播系统，并按照规定设置应急照明系统。 （三）微型消防站外应设置标识标牌，统一名称：** （单位名称）微型消防站；站房内应悬挂反映组织机构、工作职责、工作制度、火灾事故应急处置流程图等内容的公示栏和制度牌。 （四）器材存放处应设置储物架或储物柜，确保器材分类存放，统一管理。 三、器材配备 （一）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备灭火、通信和个人防护等器材装备。配备标准不应低于表1 的规定。
表1消防安全重点单位微型消防站车辆、器材配备标准 （二）微型消防站的消防车辆配备宜由消防安全重点单位结合实际配置。对占地规模较大且无法满足消防员3分钟到场扑救要求
的，应配备相应的消防车辆。 （三）应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。存放点位置和数量应满足备勤人员从器材存放点到达任意事故现场不超过2 分钟的要求。 四、工作职责 （一）微型消防站应承担以下任务： 1、开展防火巡查，消除火灾隐患； 2、开展多种形式消防宣传教育，普及消防安全知识； 3、根据火灾报告、救援求助，及时赶赴本单位现场实施火灾扑救和应急救援； 4、熟悉所在单位的情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练； 5、落实消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作； 6、在公安消防部门指导下，协同建立灭火救援联勤联动体系,并参与周边区域灭火和应急救援处置工作。 （二）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。 （三）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。 （四）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。 （五）驾驶员应熟练掌握车辆及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，定期进行维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂；熟悉所在单位和周边区域的道路、水源、单位 情况，熟悉灭火救援预案；参加日常防火巡查和消防宣传教育。 五、管理值守
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 微型消防站建设标准(新版)
微型消防站建设标准(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 微型消防站建设标准 微型消防站建设是重点单位、基层政府组织自觉消除火灾隐患、切实加强消防安全管理工作、强化初起火灾扑救的有力措施，是集防火、灭火、消防宣传和处置突发事件等多功能为一体的组织机构，实行24小时全天候执勤，专职专用，专门从事消防安全管理工作。通过在重点单位和基层政府组织建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，切实提升社会面和重点单位内部的火灾防控能力和应急处置能力，实现火灾隐患的全面消除和初起火灾的有效处置。 一、设有消防控制室的单位 1.人员配备:微型消防站人员配备不少于6人，岗位设置为站长、副站长、消防员、控制室值班员等，配有消防车辆的应设驾驶员岗位。 2.站房器材:一是站房设置。微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用，有条件的，可单独设置。同时，在站房外挂牌办公，标牌为“XXXXXX微型消防站”（尺寸自定）。二是
小型消防站建设规范 1 范围 本标准规定了小型消防站建设的一般要求、规划选址、建设要求、装备要求及人员配备要求。 本标准适用于小型消防站建设。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 3181 漆膜颜色标准 GB 30734 消防员照明灯具 GB 51054－2014 城市消防站设计规范 GB 50313 消防通信指挥系统设计规范 GB 50401 消防通信指挥系统施工及验收规范 GA 621 消防员个人防护装备配备标准 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1小型消防站 small fire station 在规定时间内公安消防队无法到达的火灾风险性较大区域建立的，承担初期火灾扑救及相关任务的小型化、规范化的消防站。 4 一般要求 4.1 小型消防站的建设，应遵循因地制宜、灵活多样、保障功能、安全实用、方便生活、利于执勤战备等原则。 4.2 小型消防站不应替代拟规划建设的普通城市消防站。 4.3 小型消防站应按照城市消防站管理模式，实行军事化管理，并结合政府专职消防员身份，突出差异化和人性化特点。 5 规划选址
5.1小型消防站选址应根据城市消防站警情规律及特点，设在城市消防站到场相对不利地区，且便于车辆迅速出动的位置，辖区面积不宜超过 2km2。 5.2符合下列条件之一的区域应设小型消防站： ——应设置城市消防站，但受土地资源限制或其他因素暂无法建设的中心城区； ——中心城区的城市消防站或小型消防站 5min 内无法到场的区域： 1) 商业密集区、耐火等级低的建筑密集区、历史风貌保护街区； 2) 人口超过 2 万的街道、大型社区； 3) 公共消防设施建设滞后，且警情高发的地段； 4) 经消防安全风险评估确有必要设置的区域。 6 建设要求 6.1 小型消防站的设施和场地的设计应按照GB 51054－2014 中第 4 章相关要求执行。 6.2 小型消防站的房屋建筑包括业务用房和辅助用房。业务用房包括：消防车库、通信值班室、备勤室、器材库（储藏室）等所需用房；辅助用房包括：餐厅、厨房、浴室、厕所等，在满足执勤备防及各项功能需求的基础上各库室可合并使用。 6.3 小型消防站建筑物的耐火等级应按照 GB 51054－2014 中第 4 章要求，不应低于二级。附属在其他建筑物内的应设有必要的防火分隔设施，与建筑内其他部位隔开。 6.4 小型消防站的建筑面积指标应不低于 800m2。 6.5小型消防站使用面积系数按 0.65 计算。各种用房的使用面积指标见附录 A 中表 A.1。 6.6小型消防站车库的车位数应不少于 2 个，车库高 4.5m，轴距 12m×12m，应保障车辆停放、出动、维护保养和执勤战备的需要，并可根据实际需要适当增加。 6.7附属在其他建筑物内的小型消防站应保证车库、执勤器材库、通信值班室、备勤室、餐厅、厨房、卫生间等的正常使用，并满足执勤战备和队员基本生活要求。 6.8 小型消防站的外观标识应符合以下规定： ——建筑主体颜色采用 GB/T 3181 规定的 B01 深灰； ——消防车库门颜色采用 R03 消防红色；
微型消防站规范化管理规定 1、消防站实行值班制，每班（站长或副站长、消防值班 室控制人员）不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处． 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度． 5、值班中，不允许酷酒，凡因酣酒造成的一切后果自负。 6、值勤过程中如发生紧急情况，站员应及时汇报上级并尽 快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由站员本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做 不定期检查。 8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查值班人员是否到齐，并做好登记． 9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境 责任包干区，保持良好的内务卫生．
10、对应保持高度警惕，接到救援电话后要迅速及时赶赴现场，告诉站员不许随意使用紧急救援电话。 11、工作时间内严禁子与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全站人员除遵守相关本单位制度外，应遵守各种规章制度和工作标准． 13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高 自己的身体素质及各种灭火技能． 15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价 赔偿。 16、站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效。 17、正常情况下，值班期间，值班人员不得打阔、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。
依托消防安全网格化管理平台和体系，整合治安联防、保安巡防、消防安全网格管理人员等群防群治队伍，在城乡居民社区建设微型消防站。 一、人员配备 （一）微型消防站应设站长1名，由社区负责消防工作的居委会领导兼任。 （二）确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区消防安全网格管理人员、消防工作志愿者担任队员。 （三）配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 二、站房设置 （一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于站内消防队员在接到出动命令时，可快速到达辖区边缘的固定场所。 （二）微型消防站房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话；器材存放处应设置储物架或储物柜。 （三）微型消防站外应设置标识标牌，统一名称：**（社区名称）微型消防站；站房内应悬挂反映组织机构、工作职责、工作制度、火灾事故应急处置流程图等内容的公示栏和制度牌。 三、器材配置 （一）社区微型消防站应至少配备1辆消防摩托（电瓶）车；属同一街道办事处管辖且位置相邻的社区，可共用1辆消防摩托（电瓶）车。有条件的社区可根据实际选配水罐或
泡沫消防车。 （二）应根据扑救初起火灾需要，配备灭火、通信和个人防护器材，涉农社区应配备机动消防泵。消防车辆、器材配备数量不应低于表2的规定。 表2居民社区微型消防站车辆、器材配备标准 （一）微型消防站应承担以下任务： 1.负责本社区日常消防管理工作；
2.开展防火巡查，督促消除火灾隐患； 3.开展消防宣传教育，普及消防安全知识； 4.根据火灾报告、救援求助，及时赶赴现场实施火灾扑救和应急救援； 5.熟悉所在社区的情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练； 6.负责辖区内公共消防设施、器材的维护和管理，明确管理责任，确保完整好用； 7.在公安消防大队指导下，协同本乡镇（街道）内其他社区，建立灭火救援联勤联动体系。 （二）站长负责社区微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练、防火巡查和宣传教育，组织指挥扑救初起火灾扑救和人员疏散。 （三）队员熟悉掌握本社区及周边区域的道路、水源、重点场所基本情况和灭火救援预案；参加日常防火巡查、消防宣传教育和扑救初起火灾。 五、管理值守 （一）社区是微型消防站的建设管理主体，微型消防站建成后，应向市公安消防大队备案。 （二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、防火巡查、宣传教育、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训
管理制度编号：LX-FS-A33082 微型消防站管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
微型消防站管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 总则 为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。 第一章微型消防站管理规定 1、消防站实行24小时值班制，每班（带班员、战斗员）不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，3分钟内到达现场
并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。 3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。 5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，
微型消防站消防安全管 理档案 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
微型消防站 消防安全管理档案 微型消防站工作职责 一、掌握本单位及周边区域基本情况，制定完善灭火和应急疏散预案，并定期组织开展演练； 二、建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。 三、接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 四、开展防火巡查检查和消防宣传教育培训工作，普及消防知识； 五、落实消防安全“户籍化”管理和消防安全标准化管理工作； 六、纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。 站长工作职责 一、组织制定灭火和应急疏散预案，指挥初起火灾扑救和应急救援； 二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 四、组织开展防火巡查、消防宣传教育；五、及时报告工作中的重要情况。 副站长工作职责 一、配合站长实施初起火灾扑救和应急救援工作； 二、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 三、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 四、组织开展防火巡查、消防宣传教育；五、及时报告工作中的重要情况。
消防控制室值班员工作职责 一、严禁闲杂人员进入消控中心。 二、坚守值班岗位，严密监视各种消防信号，对报警信号必须到现场查清情况，认真做好值班记录。 三、发生火警、火灾时，按应急处置程序进行操作。要沉着冷静，正确操作好消防设施，当好领导参谋，配合消防部门组织灭火。 四认真学习掌握单位内各种消防设备、设施的技术性能和操作方法，能排除一般故障。 五、搞好室内卫生，做好交接班手续。 消防员工作职责 一、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况； 三、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 四、负责防火巡查和消防宣传教育。 微型消防站值守联动制度 一、落实值班值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。 二、接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 三、微型消防站应纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防 部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。 微型消防站队伍管理制度 一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于5人，其中消防控制室值班人员不得少于2人，消防员不得少于3人。值班期间不许请假、脱岗、漏岗。 二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务，要积极完成。 四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该同志予以辞退。 五、严格遵守交接班制度，做好记录。 六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场，组织灭火或救援工作。
消防安全重点单位微型消防站建设标准 为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制订本标准。 一、建设原则 （一）重点单位微型消防站是依托单位消防队伍，配备必要的消防器材，担负防火巡查和“3分钟到现场” 处置初起火灾等任务的消防组织。 （二）除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位应建立微型消防 站。 （三）合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。 二、人员配备 （一）微型消防站人员配备不少于6人。 （二）微型消防站应设站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 （三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、站房器材 （一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。 （二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电 话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配 消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 （三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防 器材存放点。 （四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。四、岗位职责 （一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教 育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。 （二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方 法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和宣 传教育。 （三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握
微型消防站建设标准及 要求 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
浙江省单位微型消防站建设标准为引导和规范单位微型消防站建设，推动落实消防安全主体责任，快速处置初起火灾，提升单位火灾自我防范能力，制定本标准。 一、建设原则 除消防法律法规规定应建立专职消防队外的其他消防安全重点单位（以下简称“重点单位”）均应建立微型消防站，鼓励非重点单位建立微型消防站。微型消防站以“救早、灭小”为目标，按照“有人员、有器材、有战斗力”标准建设，达到“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。 二、分级标准 单位微型消防站分为三级： （一）设有消控室的重点单位，应建立一级微型消防站。同一建筑内多个重点单位共用消防控制室的，应按照一级微型消防站的要求分别独立建站。 （二）无消控室、员工人数在10人（含）以上的重点单位，应建立二级微型消防站。 （三）无消控室、员工人数在10人以下的重点单位，应建立三级微型消防站。 （四）非重点单位可参照此分级标准建立微型消防站。 三、建设要求 （一）人员配备 1.基本要求。单位微型消防站人员配备应满足单位灭火应急处置“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。
2.岗位设置。单位微型消防站应设站长、值班员、消防员等岗位，设有消控室的单位应设消控室操作员，配有消防车辆的单位微型消防站应设驾驶员岗位，可根据单位微型消防站的规模设置班（组）长等岗位。站长一般由单位消防安全管理人担任。 3.分组编排。一级微型消防站每班次在岗人员不应少于4人。其中，能到场参与火灾扑救的在岗人员不应少于3人；二级微型消防站同时在岗人员不应少于3人；三级微型消防站同时在岗人员不应少于2人。 单位微型消防站各岗位值班要求 （二）装备配备 单位微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火、通信、防护等器材装备，有条件的单位微型消防站可选配消防车辆，并根据灭火救援需要合理设置消防器材装备（车辆）存放点。 单位微型消防站装备配备参考标准
微型消防站日常管理规定 1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24 小时值班制，每班不少于3人。 2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配 置外线电话、手持对讲机等通讯器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员 要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。 4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保 值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。 5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班 记录要认真填写，站长不定期进行检查。 6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗， 工作期间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。 7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器 材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。 8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。 消防站长工作职责 1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微 型消防站，对单位的消防安全责任人负责。 2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预 案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。 3、拟定消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标 准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。 4、组织指挥 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
微型消防站管理制度 总则 为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。
第一章消防站规范化管理规定 1、消防站实行24小时值班制，每班（班长、战斗员）不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。 7、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。 8、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。 9、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，外部人员不许随意使用火警电话。 10、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 11、全站人员除遵守院规院纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。 12、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 13、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 14、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。 15、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。
微型消防站建设标准
微型消防站建设标准 一、建设范围 微型消防站是集防火、灭火和处置突发事件为一体的消防站点，实行24小时全天候执勤，具备发现快、到场快、处置快以及机动灵活的特点。辖区所有消防安全重点单位要以救早、灭小和“3分钟”到场扑救初起火灾为目标，依托单位义务消防队伍，配备必要的消防器材，建立微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的单位，可联合建立微型消防站。 二、建设标准 (一)人员配备 1、微型消防站人员配备不少于6人。 2、微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位。 3、站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。 4、微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。 (二)站房器材 1、微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。
2、微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 3、微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。 (三)岗位职责 1、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。 2、消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。 3、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。 (四)值守联动 1、微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。 2、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
《微型消防站建设与管理规范》 编制说明 《微型消防站建设与管理规范》标准编制组 二○一八年四月 一、立项的必要性 微型消防站是落实单位和社区消防主体责任的具体体现，是弥补专业消防队站和政府专职消防队站建设不足的有效途径。随着我国经济社会快速发展，城镇化率由年的上升到的，高层地下建筑、人员密集场所和易燃易爆单位逐年增多，火灾风险持续增加。与国外城市相比，我国消防队（站）建设差距更为明显。如上海市消防队（站）每万人拥有率为，相当于纽约的／、东京和首尔的／；北京市消防队（站）每平方公里拥有率仅为，仅相当于纽约的／、首尔的／、东京的／。 《中华人民共和国消防法》第四十一条规定：机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿消防队等多种形式的消防组织，开展群众性自防自救工作。《江西省消防条例》第四条第三款规定：机关、团体、企业、事业等单位以及村（居）民委员会根据有关规定和消防工作实际需要，建立专职消防队、志愿消防队。微型消防站就是单位社区志愿消防队的一种，在形式、内容和任务上与志愿消防队没有本质区别。微型消防站投资小，占用固定场地小，队员由单位、社区工作人员、安保人
员组成，建设相对容易，如果能够有效建设和管理，将形成星罗密布的立体化火灾自防自救体系。 当前在微型消防站的建设与管理上存在一些问题。一是思想认识不到位。一些单位社区消防对待微型消防站建设工作，没有从本单位社区实际考虑微型消防站的建设和使用，对自身建设微型消防站不理解不支持。二是力量统配不合理。一些单位微型消防站力量就是消防控制室值班人员，没有将单位员工、保安等资源合理利用；一些社区仅按照工作人员花名册编配微型消防站队，没有考虑值班安排、实际在岗等因素，没有考虑可以依托本辖区小区物业服务企业和社会单位联合建站，导致在夜间和节假日无人值守，根本无法快速到场扑救初起火灾。三是培训演练未跟上。一些微型消防站队员现场不会操作消防设施、不掌握应急处置程序，现场处置时一般就至人到场，再无后续增援力量，也不知道下一步如何处置。四是应急响应不及时。在实际测试中，一些单位微型消防站队员往往需要至分钟才能到场，社区微型消防站这个更为突出，报警后迟迟到不了现场。 因此总结微型消防站发展过程中的经验、问题，规范微型消防站的建设、管理和使用对于稳定火灾形势、减少人员伤亡具有重要意义。按照国务院《关于加强和改进消防工作的意见》（国发[]号）中完善消防法律法规体系，有立法权的地方要制定、完善地方性法规，制定更加严格的消防安全标准的要求。针对当前微型消防站建设与管理中存在的思想认识不到位,力量编配不合理,培训演练未
微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、 消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。 微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援； 2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 3. 组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。 三、站点消防员应履行以下职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务； 2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。 6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。 微型消防站考评和奖惩制度 一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： （一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者； （二）发现火灾隐患及时报告者； （三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者； （四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者； （五）积极参加消防宣传教育培训、演练； （六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚： （一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；
毕节市公安消防支队 微型消防站建设指导细则 一、微型消防站标识： 1、授牌：微型消防站标识标牌应采用经久耐用的材质制作。可根据实际情况使用竖向或横行标识标牌。竖向标牌参考尺寸为：200cm×30cm；横向标牌参考尺寸为70cm×40cm。 建议：为了统一模式社区制作竖向，重点单位制作横行。
2、备勤室：值班备勤室（可与消防控制室合用） 3、消防器材室、消防器材架（柜），设置在器材室或消防控制室内 二、人员配备 1、微型消防站人员配备不少于6人，有条件的可配12人，采取轮班制，每班6人。 2、微型消防站应设站长、消防员（1-3名）、控制室值班员（2名）等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 3、站长应由单位消防安全管理人兼任，通迅员可由1名消防员兼任。 三、器材基本配置标准 (一) 基本配置标准 1、干粉灭火器5-10具； 2、开关直流水枪3-5把；
3、消防水带3-6盘（型号DN65型）； 4、外线电话1部（设置在控制室）； （二）选配消防员基本防护装备 四、软件资料 1、各岗位工作职责（微型消防站工作职责、微型消防站队长职责、消防员职责） 2、工作制度（队伍管理、防火巡查、值守联动、岗位培训、考核评价、业务训练六项制度）
3、工作记录（人员花名册、人员基本信息登记表、值班表、防火巡查记录本、接警调度登记本、业务训练登记本、灭火和应急疏散演练记录本） 4、单位灭火和应急疏散预案（制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案总体预案和重点部位子预案）
附件1：微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援； 2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。 三、站点消防员应履行以下职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务； 2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）微型消防站管理制度为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。6、消防站实行24小时值班制，每班（带班员、战斗员）不少于12、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，3分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。3、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。2、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。3、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。45、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核合格后方能上岗。67、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。8、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上报，定期与辖区消防中队联合检查。910、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安 1 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）全管理。第二章消防站长工作职责、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工作；1、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，2业务素质和整体战斗力。不断提高人员的政治、严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，的消防工作方针，经常组织防火、灭”预防为主，防消结合3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落4实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。严格劳动纪律和安全管理，优化组合，熟悉站员的擅长，科学分工，5、负责全站人员工作分工的劳动组合，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。6、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。7、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。8第三章副站长工作职责、副站长在站长直接领导下进行工作；1管理责”“2、模范带领本站消防员按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材四定任制长期落实，处于良好的备用状态；、负责组织本站消防员严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术3和扑救方法进行扑救并向上级报告； 2 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给4的各项工作任务；、督促站员管理好值班用品和装备器材。5、督促站员详细填写交接班记录，认真进行交接班。6第四章消防战斗员工作职责、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。1、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。2、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。3、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。4第五章例会制度。),由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知消防站每周召开一次例会例会内容通常包括：、分析本月完成工作任务情况；1、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；2、总结经验，讲评各班次值班工作；3、研究布置下周工作；4、需强调和要求的有关工作及注意事项； 5、听取站员对工作的意见和建议。6 3