2012年后勤先进集体材料
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后勤先进班组事迹材料后勤先进班组事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
后勤先进班组事迹材料XX班组是XX公司后勤处维修班,主要负责公司日常水电暖的维修保养工作。
这个班组共有8名员工,其中技师2人,高级工3人,中级工2人,初级工1人。
在工作中,他们以高度的责任感和严谨的工作态度,认真履行职责,确保了公司各项设施的正常运转。
一、加强学习,提高技能水平为了不断提高员工的技能水平,班组定期组织员工进行业务培训和技术交流,鼓励员工参加各种技能竞赛和技术比武活动。
通过这些活动,员工的技能水平得到了显著提高,为公司的正常运转提供了有力保障。
二、注重细节,确保服务质量在日常工作中,班组员工始终注重细节,从点滴小事做起,确保服务质量的不断提高。
他们定期对公司的各种设施进行检查和保养,发现问题及时处理,确保设施的正常运转。
同时,他们还积极听取用户的意见和建议,不断改进服务方式和方法,提高用户满意度。
三、团结协作,完成工作任务维修工作往往涉及多个方面,需要不同工种之间的密切配合。
在这个班组中,员工们相互支持、相互帮助,形成了良好的团队氛围。
在工作中,他们充分发挥各自的专业特长,齐心协力完成各项任务。
特别是在遇到紧急维修任务时,他们能够迅速响应,及时处理问题,确保公司各项工作的正常进行。
四、积极参与公益活动除了做好本职工作外,这个班组还积极参加各种公益活动。
例如,在社区组织的义务劳动中,他们积极报名参加,为社区的环境美化做出了贡献。
在抗击疫情期间,他们主动请缨参与疫情防控工作,为打赢疫情防控阻击战贡献了自己的力量。
后勤先进集体事迹材料范文后勤先进集体事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
后勤先进集体事迹材料后勤部作为公司的综合职能部门,在公司的日常工作中发挥着重要的作用。
该部门不仅承担着物资采购、管理、维修等工作,还负责协调各部门的业务工作。
在日常工作中,后勤部积极配合公司的工作,全力以赴,认真履行职责,取得了良好的成绩。
首先,该部门注重团队建设,建立了一支高素质的员工队伍。
在工作中,该部门注重员工的培训和学习,不断提高员工的业务素质和工作能力。
同时,该部门还注重员工之间的沟通和协作,建立了良好的工作氛围和团队合作精神。
其次,该部门注重工作细节和流程的优化。
在日常工作中,该部门不断总结经验,优化工作流程和细节,提高工作效率和质量。
同时,该部门还注重与其他部门的沟通和协调,确保工作顺利进行。
第三,该部门注重创新和改进。
在工作中,该部门不断探索新的工作方法和思路,积极引进新技术和新设备,提高工作效率和质量。
同时,该部门还注重对现有工作的改进和优化,不断完善工作机制和流程。
最后,该部门注重服务意识和奉献精神的培养。
在日常工作中,该部门始终坚持“服务第一、客户至上”的原则,积极为各部门提供优质的服务和支持。
同时,该部门还注重员工的奉献精神的培养,鼓励员工积极参与公益事业和社会活动。
总之,后勤部作为公司的综合职能部门,在日常工作中发挥着重要的作用。
该部门注重团队建设、工作细节和流程的优化、创新和改进以及服务意识和奉献精神的培养等方面的建设和发展。
通过不断努力和改进,该部门取得了良好的成绩和口碑,为公司的发展做出了积极的贡献。
后勤服务中心先进集体事迹材料后勤服务中心先进集体事迹材料近年来,×××后勤服务中心以服从和服务于“全行争先进、工作创一流”为出发点,通过抓队伍、抓规范、抓服务、抓安全、抓节俭,开辟了后勤服务工作的新局面。
×××先后被××授予“双文明单位”、先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位;被×××授予先进基层党组织等荣誉称号,在×××绩效考核中连续七年荣获A级行;XX年10月,被中央文明委授予“全国文明单位”。
此外,×××还先后被各级各部门授予“省级卫生先进单位”、“花园式单位”、“文明卫生小区”等称号,这些荣誉的背后浸透着后勤服务中心辛勤的汗水。
后勤服务中心连续两年荣获“文明科室”、“先进集体”,先后有25人次被各级授予“文明员工”、“先进工作者”等荣誉称号。
以人为本抓队伍后勤服务工作点多面广、事务繁杂,必须有一支团结务实、特别能吃苦、特别能战斗的队伍作保障。
多年来,济宁中支后勤服务中心坚持把建设一流的队伍作为做好后勤服务工作的基础,他们(文章来自)在建设“学习型组织”的活动中不甘人后,根据后勤服务人员的岗位要求、业务技能要求,开展了多种形式的学习、培训活动。
近年来,主要通过经常性地组织驾驶员进行培训和考核,提高驾驶人员的整体素质和业务技能;组织培训中心服务人员开展职业道德教育活动,并开展了实际操作培训,使新招聘人员在最短时间内适应岗位要求;组织电工、中央空调机组管理人员等参加社会上的专业培训班,使业务技术性较强的岗位工作人员达到专业水平的要求,并做到持证上岗。
通过多种多样的培训形式,结合济宁中支岗位培训学习,使各岗位工作人员的技能都有了较大的提高,为优质高效完成全行各项服务工作奠定基础。
技术强更要作风硬,×××后勤服务中心为打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的后勤服务队伍,积极组织中心干部职工参加各类政治理论及其他学习教育活动。
后勤服务中心先进集体事迹材料背景介绍后勤服务中心是学校为学生和教职工提供周到服务而设立的一个单位。
作为学校后勤管理工作的重要部门,后勤服务中心在学校日常管理、教育教学、科学研究等方面都发挥着重要的作用。
本次材料将介绍后勤服务中心的先进集体事迹,展现他们的优秀工作作风和精神风貌。
先进集体事迹介绍优质服务后勤服务中心一直以来始终贯彻着服务至上的宗旨,优质服务一直是他们的一贯追求。
他们积极推进“服务创新、生态共建、文化传承”的服务理念,加强服务能力的培养和提升,为师生在校园内打下坚实的服务基础,赢得了广大师生的认可和赞誉。
勤劳奉献后勤服务中心的工作人员们积极为学校的整体成长与发展奉献着自己的劳动力和智慧。
即使在假日里,他们仍然坚守岗位,默默地为学校师生提供服务。
在极端天气和特殊情况下,不迟到、不早退、不调休、不请假的精神风貌,赢得了社会各界的广泛赞誉。
每一位服务员保证自己的日常工作都做得最好,与他们的服务相匹配,发挥着巨大的“人岗合一”作用,力促全体师生发展成为栋梁之才。
团结协作后勤服务中心的工作人员以一种无与伦比的团队合作的精神,克服了一个又一个困难和挑战,在工作中始终保持着高度的责任感和良好的精神状态。
当一个问题出现时,他们总是积极的思考和分享解决方法,一同携手攻克难关,共同打造一个团结协作一致向上的团队。
实事求是后勤服务中心的工作人员以实际行动践行着“实事求是,科学创新”的思想精髓。
他们始终讲实际、说实话,坚持实事求是的原则,不断地探索和创新服务工作,做出符合实际、创新有效的实践成果,为学校的学术、教学、科研等工作提供了有力的支持。
总结在后勤服务中心的每一个员工的努力下,后勤服务中心凭借着先进的理念、优质的服务和团队合作,始终保持着学校后勤管理工作的全方位的稳步提升,成为学校服务工作发展和优化的楷模。
希望所有后勤服务中心的成员继续发扬先进集体精神,努力为学生、教师提供更优质的服务,为学校的发展添砖加瓦。
大家好!今天,我非常荣幸能代表后勤先进集体在此发言。
首先,请允许我向长期以来关心、支持我们后勤工作的领导表示衷心的感谢!向辛勤工作在后勤战线上的全体同事致以崇高的敬意!后勤工作是保障单位正常运行的重要保障,是我们服务单位、服务职工、服务社会的基石。
多年来,我们后勤团队始终秉持“服务至上、精益求精”的工作理念,紧紧围绕单位中心工作,兢兢业业、无私奉献,为单位的稳定发展提供了有力保障。
一、加强组织领导,强化责任担当我们后勤团队始终把加强组织领导作为推动工作的关键。
通过建立健全组织架构,明确各级责任,确保各项工作落到实处。
同时,我们注重加强党风廉政建设,严明纪律,坚决杜绝违纪违规行为,树立后勤队伍的良好形象。
二、优化服务保障,提升服务质量我们后勤团队始终把服务保障作为工作的出发点和落脚点。
一是加强基础设施建设,改善工作环境。
近年来,我们加大投入,对单位办公楼、宿舍楼等进行了维修改造,为职工创造了舒适的工作和生活环境。
二是强化设备维护保养,确保设备正常运行。
我们定期对各类设备进行检查、保养,确保其处于良好状态。
三是提高服务质量,满足职工需求。
我们积极开展调查研究,了解职工需求,努力提供优质、高效的服务。
三、加强团队建设,提升综合素质我们后勤团队始终把加强团队建设作为提高工作水平的关键。
一是加强思想政治建设,提高队伍素质。
我们定期组织学习党的路线方针政策,加强职业道德教育,提高队伍的政治觉悟和道德品质。
二是加强业务技能培训,提高工作效率。
我们定期组织业务培训,邀请专家授课,提高职工的业务水平。
三是加强团队协作,形成工作合力。
我们倡导团结协作、共同进步的精神,努力形成人人关心后勤、人人支持后勤的良好氛围。
四、创新工作方法,提高工作效率我们后勤团队始终把创新工作方法作为提高工作效率的重要途径。
一是引入先进的管理理念,优化工作流程。
我们积极借鉴先进的管理经验,不断完善后勤管理制度,提高工作效率。
二是运用现代科技手段,提高工作效率。
后勤服务中心先进集体事迹材料一、前言近年来,后勤服务中心在党的领导下,以先进集体为核心,始终坚持服务教学、服务科研、服务学生和服务社会的宗旨,不断探索创新,努力提高服务质量和效率,取得了显著成绩,成为全校广大师生信赖和依靠的重要部门。
以下是后勤服务中心先进集体的事迹材料。
二、服务教学1. 提高食堂食品安全保障水平后勤服务中心食堂严格执行学校食品安全管理制度,建立了从商品进货到餐厅用餐全程可追溯的食品安全管理体系,每年组织食品安全知识培训和考核,确保食品安全生产。
食堂加强了餐具、厨房设施等的卫生管理,确保食品卫生安全。
在食品供应链上,与有资质的食品供应商建立了长期稳定的合作关系,保证食品原材料的质量。
这些举措为师生的健康提供了坚实保障。
2. 努力打造优美校园环境在建设美丽校园方面,后勤服务中心不断改善和提升校园环境,加大园林绿化投入,更新景观设施,让校园环境更加宜人。
并加强对绿化管理人员的培训,提高了服务质量,塑造了良好的校园形象,为广大师生创造了良好的学习和生活环境。
3. 加强后勤设施建设和维护为了更好地服务教学,后勤服务中心进行了大量的后勤设施建设和维护工作,对学校的供水、供电、供气等基础设施进行了全面升级和改造,保障了学校正常的教学秩序。
三、服务科研1. 加强科研仪器设备的管理和维护后勤服务中心加强对科研仪器设备的管理和维护工作,建立了科研仪器设备档案,定期对仪器设备进行检测、校准和维护,确保科研仪器设备的正常运转。
2. 提供科研实验室保障服务后勤服务中心建立了科研实验室资源共享机制,通过合理利用实验室设备和仪器,为科研人员提供了便利的科研条件,提高了科研效率和成果转化率。
四、服务学生1. 加强学生食宿服务管理后勤服务中心通过不断改善学生食宿环境、提高食堂餐饮服务水平,为广大学生提供了优质的食宿服务。
中心也注重学生意见反馈,不断改进服务质量,满足学生的需求。
2. 维护学校校园安全为了加强校园安全管理,后勤服务中心在学生宿舍和公共场所增设了安全防护设施,确保了师生的生命财产安全。
后勤服务先进集体材料后勤服务先进集体材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
后勤服务先进集体材料一、背景介绍后勤服务部门是公司的重要组成部分,负责保障公司日常运营的顺利进行。
该部门由多个小组组成,每个小组都有其特定的职责和任务。
本材料旨在介绍后勤服务部门中的一个先进集体,即维修组。
二、维修组概况维修组是后勤服务部门中的一个重要小组,主要负责公司的设备维修和保养工作。
该组由10名员工组成,其中包括一名组长和九名组员。
维修组的成员都具有丰富的维修经验和专业技能,能够快速有效地解决各种设备故障问题。
三、维修组的工作内容和成绩维修组的主要工作内容包括设备的日常维护、故障排查和维修、设备更新改造等。
在过去的一年中,维修组共完成了数百次维修任务,保障了公司的正常运营。
同时,该组还积极推动设备的更新改造工作,为公司节约了大量的成本。
此外,维修组还在工作中注重技术创新和改进,不断探索更加高效、可靠的维修方法和技术。
该组的成员积极参加各种技术交流和培训活动,不断提升自己的专业技能水平。
四、维修组的团队协作和奉献精神维修组的成员之间具有良好的团队协作精神,能够相互配合、相互支持,共同完成工作任务。
在面对复杂、紧急的设备故障时,该组能够迅速组织人员、调配资源,确保设备尽快恢复正常运行。
同时,维修组的成员还具有高度的奉献精神,能够主动承担工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。
五、结论维修组是后勤服务部门中的一个先进集体,具有丰富的维修经验、专业技能和良好的团队协作精神。
该组的成绩和贡献得到了公司领导和同事们的高度认可和赞扬。
后勤管理处先进集体事迹材料
后勤管理处先进集体事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
后勤管理处先进集体事迹材料
后勤管理处是学校的一个重要部门,承担着为全校师生提供优质服务的重要任务。
该部门始终坚持以服务师生为中心,积极推进后勤服务改革,不断提高服务质量和效率。
一、加强队伍建设,提高服务水平
后勤管理处注重加强队伍建设,通过定期培训、考核评价等方式,不断提高员工的服务意识和业务水平。
同时,该部门还积极引进高素质人才,优化队伍结构,为提高服务水平提供了有力保障。
二、推进后勤服务改革,提高服务效率
后勤管理处积极推进后勤服务改革,通过引入现代化管理手段和技术,优化服务流程,提高服务效率。
例如,该部门推行了网上订餐、智能洗衣等新型服务模式,方便了师生生活,提高了服务效率。
三、加强安全管理,保障师生安全
后勤管理处始终把安全管理放在首位,建立健全各项安全管理制度和应急预案,定期开展安全检查和隐患排查,确保师生的人身财产安全。
同时,该部门还积极开展安全宣传教育活动,提高师生的安全意识和自救能力。
四、加强环境建设,营造优美校园
后勤管理处注重加强校园环境建设,通过绿化美化、垃圾分类、节能减排等措施,营造优美的校园环境。
同时,该部门还积极开展环保宣传教育活动,提高师生的环保意识和环保行动力。
总之,后勤管理处先进集体的事迹材料充分展示了该部门在服务师生、推进改革、保障安全、环境建设等方面所做出的突出贡献。
该部门将继续努力,为全校师生提供更加优质、高效、安全、环保的服务。
后勤先进班组申报材料
尊敬的领导:
我是XX部门的XX,我荣幸地向您提交我们后勤先进班组的申报材料。
以下是我们班组过去一年来取得的主要成绩和经验总结:
1. 工作效率提升:我们班组通过优化工作流程和合理分配工作任务,有效提高了工作效率。
我们制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行,确保各项工作按时完成。
2. 资源管理优化:我们班组注重资源的合理利用和管理。
我们对物资进行精细化管理,合理调配各项资源,确保供应充足并节约成本。
3. 安全管理加强:我们班组高度重视安全工作,积极参与各类安全培训和演练,提升了安全防控能力。
我们加强了巡检和隐患排查工作,及时发现并解决安全隐患,确保员工和设备的安全。
4. 团队协作精神:我们班组注重团队建设,建立了密切的合作关系和良好的沟通机制。
我们相互支持、互帮互助,在工作中形成了高效的合作团队。
5. 创新意识和成果:我们班组鼓励员工提出改进意见和创新想法,不断探索工作的新方法和新途径。
我们在节能环保、资源回收等方面取得了一些重要的
成果,为公司的可持续发展做出了贡献。
以上是我们班组过去一年来的主要成绩和经验总结。
我们将继续努力,不断提升自身素质,为公司的发展和各项工作做出更大的贡献。
感谢您对我们班组的关注和支持!
此致
敬礼
XX。
后勤工作先进事迹材料(共8篇)后勤工作先进事迹材料(共8篇)第1篇:后勤工作先进事迹后勤工作先进事迹后勤工作先进事迹近年来,*单位按照"服务、治理、保障并重,树形象、增效益、强能力"的工作思路,求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,先后被评为总行"双文明单位创建工作成绩突出单位"、"*最佳文明单位"、"*系统年度考核优秀单位",*大院连年被*、*评为"文明卫生小区"和"花园式单位",非凡是*食堂在*区70多个机关单位食堂中一枝独秀,先后有*、*、*、*等26个单位前来参观学_,其成功经验于年7月在总行后勤工作会议上进行交流,得到广泛好评和充分肯定,后勤工作先进事迹。
一、打造团队抓班子,提高服务意识和治理水平后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。
要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。
为此,中支党委给予高度重视、大力支持。
(一)加强领导班子、强化服务意识。
中支从内审、监察等部门抽调精兵强将组成1正3副的领导班子,分别负责财务、基建、食堂、招待所、物业治理等工作,以"保持*员先进性活动"为契机,在中心深入开展了"履行新职能,后勤服务怎么办"、"不怕岗位没作为,就怕岗位不作为"的讨论。
中支分管领导亲自参加,中心职工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈治理、谈保障,畅所欲言。
通过这些活动的开展,增强了中心职工大局意识、服务意识、节约意识、保障意识,解决了存在的思想问题,提高了工作积极性。
(二)提高治理能力、培养团队精神。
中支先后组织中心主任、副主任学_后勤物资治理、后勤安全治理、食品卫生治理等知识和劳动法规,10余次深入*的宾馆、饭店、物业公司参观学_、培训。
中支领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作,听取各方意见,解决实际问题,并把检查情况纳入主任综合目标考核内容,提高了中心主任的业务理论和实际治理水平。
后勤工作先进集体申报材料平顶山市实验中学
2012年12月
后勤工作先进集体申报材料
平顶山市实验中学
在市教育局领导的大力支持和亲切关怀下,我校后勤工作有条不紊,保障得力。
一年来,我们积极探索后勤改革新路子,优化运行机制,建立健全各项规章制度,不断提高管理水平,有力地促进了教育教学质量的提升,得到了师生和家长的广泛好评。
现将2012年学校后勤工作总结如下:
一、整体规划,服务教学
为了给全体师生创造一个优美舒适的工作学习环境,我校本着“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。
2012年后勤大事归纳如下:
(1)、3月份完成足球场草坪养护,裸露的草皮得以修补,并及时给草皮施肥浇水,为学生提供了一个良好的运动场所。
(2)、4-6月份积极协调市一中,使校园南北小二楼拆迁工作往前迈出一大步。
(3)、6月份组织后勤人员对校产进行清查,及时弥补管理漏洞。
(4)、6月底完成新办公楼办公家具和电脑装配的自主性竞标谈判项目;7月初完成新办公楼空调竞争性谈判项目,所有竞标均邀请市教育局专家全程指导,组织规范严谨,深受领导好评。
(5)、7月份对电教楼后墙体进行维修加固,及时杜绝安全隐患。
(6)、8月份,因实验中学班额较大,学生人数较多,为减缓课间学生疏散压力,九年级由教学楼搬入综合楼,加上固定资产管理推行新办法,还有新装修的办公楼秋季开学要投入使用,故后勤人员顶着酷暑完成了67间办公室桌椅、柜子、电脑等办公家具和27
个教室桌凳的搬迁工作。
不管是肩扛还是抬卸,后勤师傅们付出了极大的辛劳,肩膀上磨出一道道血印还在咬着牙坚持!为学校节约了一大笔搬迁费用,终于在学生报道之前完成了所有的搬迁任务。
保证开学各项工作的正常开展。
(7)、8月份在搬家间隙完成原综合楼办公室改装教室的工作,从装黑板、砌讲台到多媒体拆卸,力保开学前准备工作及时到位。
(8)8月底完成门面房东楼梯改造和新办公楼前空地硬化工作。
(9)、9月份召开门面房各租住户工作会议,杜绝假冒伪劣产品进店;强化门前三包管理;严禁黄赌毒和其他违法经营进入学校门面房。
(10)、10月份积极配合政教处、团委和体音美组,从人力物力和技术上给与大力支持,圆满完成了我校第13届运动会和第五届才艺大赛工作,为学校文化生活增光添彩。
(11)、11月份,学校积极筹措资金,对家属院进门两边墙壁和楼栋里边墙壁进行照白粉饰,并对学校东围墙外墙壁和门面房墙壁以及房门进行粉刷,为市创卫工作做出了积极地努力。
(12)、12月初家属楼如期供暖,解决了许多教师的后顾之忧。
(13)、因学校多媒体已经运行了将近7年,主板、电源、灯泡、色轮等老化,各种预想不到的故障频频出现,后勤人员几乎每天都要接到班级的报修电话。
本学期后勤投入大量的精力维护多媒体的正常运转,保证了教育教学不受影响。
二、专款专用、保质保量
(1)、2012年教育局给实验中学拨付教育附加款45万元,其中30元主要用于新装办公楼的家具、空调和电脑配置,按照审批的自主性竞争谈判要求,后勤人员从跑市场询价格到制定谈判文
件、邀约谈判供应商和组织竞标,每个环节都严格执行政府采购法规,并邀请行业专家进行全程指导,所有程序按照公开招标模式运作,公开公正透明,既保证了采购产品的质量,又为学校节约了有效的资金。
在教育附加款中有5万元专用于电教楼维修加固,该工程暑假施工时,后勤人员每天都坚守在工地现场严把进料关、质量关,一丝不苟,维修质量过硬,深受老师们好评。
还有10万元维修路面款,因路面维修对温度有一定的要求,故该项资金还未使用。
(2)、“两免一补”工作涉及到很多低保家庭的切身利益,学校专门成立“两免一补”领导小组,由教务处和总务处配合做好各项统计汇总审核工作,经过审核符合条件的学生10个,12月份资金到账后已经及时足额的发放的学生手里,也把党的温暖及时的传递给这些贫困家庭。
(3)、秋季开学教育局为实验中学新配发了300套学生桌凳,我校后勤人员在教育局有关专家的指导下精心把好质量关,每一张桌凳都经过严格挑选,不放过任何瑕疵和纰漏。
三、注重实效,开源节流
注重节约,反对浪费,这是中华民族的传统美德。
为此注重节约一直也是我们学校后勤管理着力抓的大事。
我们在宣传教育的同时倡导从实处抓起,从细处抓起。
学校充分利用班主任会,教研组长会,年级会,党员会等各种集会进行全方位多层次的渗透教育,使节约的观念和制度深植人心。
总务处人员专门排班轮流检查,并实行班主任,教研组长和处室主任负责制,谁主管谁负责,谁出问题谁负责。
对学生的教育以班会为落脚点,通过开展各种形式的主题班会
进行大讨论,从节约每一滴水、节约每一度电、节约每一粒粮食做起,大处着眼,小处入手,让教育渗透到学校的各个角落,让开源节流的良好行为习惯成为一种班风,一种校风,为德育教育抹上一笔绚丽的色彩!
学校后勤综合管理的好坏,反映在校产管理、学校财务工作等诸多方面。
这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。
在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花。
采购物品要货比三家,为学校节约每一分钱。
在校产管理上,做到耐心细心,不留盲点。
我们的指导思想是尽量减轻一线教师的工作强度,不去拖累前线教师,许多工作,后勤人员不等不靠不要、充分挖潜,加班加点、无怨无悔,为服务一线,服务教学做出了自己最大的贡献。
四、建章立制,齐抓共管
干好不干好,关键在领导,重视不重视,关键在措施。
由于种种原因,后勤人员虽然也做了大量的工作,但因为不注重建章立制,很多时候是靠人情去管理,靠习惯去办事。
这样的局面使后勤人员忙于堵而疏于管,导致人力资源极度浪费,使很多工作陷于被动。
为加强后勤管理工作的针对性、实效性和主动性,2012年实验中学在后勤校长的带领下,总务处重点是抓好制度建设,首先建立健全有关政府采购制度,严格按照上级主管部门的有关规定做好项目的招标采购工作,确保资金使用规范、合理、到位,杜绝一切腐败根源。
在此基础上对学校各项后勤管理制度进行补充和修改近15条。
如:《学校办公用品管理规定》、《学校贵重资产管理暂行规定》、《实验中学公共设施管理制度》、《物品进库出库有关规
定》、《班级公物管理规定》等等,让管理有“章”可循,有“法”可依。
靠制度来管理,向管理要效益。
真正做到事事有人抓,处处有人管,工作秩序井然有序,忙而不乱。
另外,我们把安全教育工作也作为后勤工作重点内容之一来抓。
用电安全和要求、玻璃有无松动现象、门窗是否及时落锁等常规安全检查常抓不懈。
这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录,发现问题及时解决。
构建和谐校园,人人有责。
学校还十分注重教育师生爱护学校的一草一木,以校为家。
并与政教处、教务处等联合建立监督机制,奖惩机制,大家的事情大家办,校园逐步形成了一种爱校护校、全员管理的良好氛围。
因管理到位, 2012年实验中学后勤工作也取得了一定的成效,深受上级主管部门好评。
但我们不会满足于以往的成绩,我们会乘着十八大改革的东风,进一步解放思想,开拓创新,树立服务意识和大局意识,不断改进工作方法,进一步完善管理措施,真正做到后勤工作制度化、规范化,为创建文明园,花园式的学校作出自己不懈的努力和积极的贡献!
我们相信在教育局领导的亲切关怀和大力支持下,我校的后勤保障工作会越做越扎实,越走越稳健!
2012年12月。