后勤工作先进事迹
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先进个人后勤工作者事迹材料3篇先进个人后勤工作者事迹材料第1篇男,年出生,是公安局一名普通的后勤工作者。
参加工作年以来,他一直以高度的责任感和强烈的时代感,扎根基层,无私奉献,忠实履行职责,在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想,忠于职守,爱岗敬业,不计得失,勇挑重担,以进取的开拓精神,无私的高尚情操,求实的工作作风,廉洁自律,默默地奉献自已的青春和力量。
这些年来,他为我局工作提供了重要物质基础,为公安机关驾驭社会治安局势提供了有力支撑。
由于工作业绩突出,先后获得了次嘉奖。
一、坚定政治信念,永葆新时期共产党员的先进本色同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级部门保持一致,坚定政治信念,立志做一名新时期的优秀共产党员,努力搞我局后勤工作,做到顽强拼搏,无私奉献。
他认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为人民服务的思想,认真努力工作。
在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从上级领导的工作安排,勇挑重担,"精益求精,一丝不苟"地做好每一项工作,充分展示了新时期一个共产党员的靓丽风采。
二、爱岗敬业,引领先锋模范1、立足本职、身先士卒,做好工作同志在具体实际工作中立足本职、身先士卒,做好工作。
他抓好自身建设,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己。
同时按新时期优秀后勤工作者的标准严格要求自己,做到公正公平,廉洁自律,全力实践"团结、务实、严谨、拼搏、奉献"的时代精神。
2、认真负责,细致严谨,完成工作任务同志在具体实际工作中做到认真负责,细致严谨,完成各项工作任务,取得良好业绩。
他搞好日常办公生活用品购置,大客车驾驶员工作,完成安全生产检查,水电设备维修,又搞好绿化养护工作,务必把每项工作搞得完美,不留遗憾。
后勤事迹材料4篇志尽心尽力、一丝不苟地做好每一次接待活动,确保让领导放心、让客人满意,短短半年时间内,顺利完成了刘伟平省长、陆武成书记、袁占亭市长以及其他省市领导的调研接待任务,受到了领导的一致好评。
男,汉族,现年46岁,中共党员。
现为干部。
到新区工作以来,他认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作,在安全保卫、食宿保障、改善办公条件等机关后勤服务方面做了大量工作,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质。
一、勤奋学习,提高素质。
注重加强对政治理论和业务知识的学习,以“创先争优”活动为契机,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中、五中会议精神,深入研究党的方针政策,学习领会新区领导的重要指示精神。
同时,认真书写,对自己进行了深刻的思想剖析,使自身的政治理论素质有了很大提高,自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强,从事后勤工作的决心和恒心更加坚定,为今后开展工作打下了坚实的理论基础。
二、爱岗敬业,任劳任怨。
机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多,一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下劳累。
与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比,机关后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。
但作为机关正常运转的重要保障,又责任重大,稍有闪失就会牵涉全局。
为认真做好后勤保障工作,经常牺牲个人休息时间,加班加点,经常熬夜,对每一项工作、每一个细节都亲自安排,尽力把所有工作抓实抓好,做的细之又细,确保不出一点差错。
刚到新区的时候,面对新区后勤工作混乱、整个库房空无一物、办公设施配备滞后,而新区各单位、各部门又多次催促增加办公用具的现状,他多次向领导沟通汇报,想尽一切办法,发动一切力量,赊欠10多万元,为各办公室购置了办公桌椅等必备家具,添置了电脑、打印机以及其他日常办公用品,解了大家的燃眉之急,在短时间内使新区机关整体形象焕然一新。
为进一步缓解办公和住宿条件紧张问题,新区决定建设综合服务大楼。
后勤人员先进事迹(5篇模版)第一篇:后勤人员先进事迹xxx同志是后勤服务中心服务处餐厅副经理兼厨师长,特二级厨师。
该同志在2008年工作中认真学习政治理论,政治上积极要求进步,刻苦钻研烹调技艺,严格管理,爱岗敬业,为提高餐厅服务水平,提升接待重要活动和宴会的接待服务能力,保证职工健康安全用餐,保持外聘职工队伍的稳定做出了突出贡献。
主要事迹如下:一、认真学习,不断提高个人综合素质xxx同志热爱学习。
一是按照后勤服务中心,中心党支部的要求,积极参加政治学习,撰写学习体会,在学习交流会上踊跃发言,与首长和同志们谈心,不断追求在政治上的进步。
二是刻苦钻研业务,注重在工作中学习,为了提高餐厅饭菜质量和不断的推出新菜,他自费购置了笔记本电脑和大量的学习参考资料,利用业余时间刻苦学习烹饪理论。
他还经常去一些饭店和特色较强的餐馆去学习取经,有时是利用熟人关系,有时是自费品尝,创新了一些符合我会不同领导,符合重大活动就餐要求,适应我会广大职工口味的菜品和小吃。
他通过学习钻研获得雕刻技术,受到了我会领导及社会上来就餐的各界人士,外国友人的称赞,为餐厅创出了品牌,争得了荣誉。
三是学习管理知识。
xxx同志作为餐厅副经理兼厨师长,在负责业务工作的同时,还要配合餐厅经理承担日常的管理工作,为做好管理工作,他认真学习餐厅各种机械设备的性能和操作程序,对餐厅每个员工的思想动态,专业技能做到深入了解,订阅和购买了许多有关餐饮管理方面的书籍进行研读。
在学习中,他坚持理论联系实际,达到了学以致用的效果。
总之,xxx同志热爱学习,认真学习,通过学习由一名专业厨师成长为综合管理人员,是外聘职工中的姣姣者,后勤服务中心餐厅工作的骨干,为餐厅工作做出了突出贡献。
二、爱岗敬业,乐于奉献xxx同志非常热爱本职工作,一心扑在工作上,切实做到了以会为家,无私奉献。
他起早贪黑的工作,平均每天工作都在十二个小时以上,平日其他工作人员中午都有2个小时的休息,但他还要整理资料,做一些管理工作,为晚餐进行准备工作。
同志深知,群众对党的印象是从党员身上获得的,作为党员就应当处处起模范带头作用,自觉维护党的形象,下面是小编为大家搜集的后勤个人先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!后勤个人先进事迹材料范文(一)男,汉族,现年46岁,中共党员。
现为干部。
到新区工作以来,他认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作,在平安保卫、食宿保障、改善办公条件等机关后勤效劳方面做了大量工作,赢得了指导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质。
一、勤奋学习,进步素质。
同志注重加强对政治理论和业务知识的学习,以“创先争优〞活动为契机,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中、五中会议精神,深化研究党的方针政策,学习领会新区指导的重要指示精神。
同时,认真书写读书笔记,对自己进展了深化的思想剖析,使自身的政治理论素质有了很大进步,自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强,从事后勤工作的决心和恒心更加坚决,为今后开展工作打下了坚实的理论根底。
二、爱岗敬业,任劳任怨。
机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多,一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下劳累。
与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比,机关后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。
但作为机关正常运转的重要保障,又责任重大,稍有闪失就会牵涉全局。
为认真做好后勤保障工作,同志经常牺牲个人休息时间,加班加点,经常熬夜,对每一项工作、每一个细节都亲自安排,尽力把所有工作抓实抓好,做的细之又细,确保不出一点过失。
刚到新区的时候,面对新区后勤工作混乱、整个库房空无一物、办公设施装备滞后,而新区各单位、各部门又屡次催促增加办公用具的现状,他屡次向指导沟通汇报,想尽一切方法,发动一切力量,赊欠10多万元,为各办公室购置了办公桌椅等必备家具,添置了电脑、打印机以及其他日常办公用品,解了大家的燃眉之急,在短时间内使新区机关整体形象焕然一新。
为进一步缓解办公和住宿条件紧张问题,新区决定建立综合效劳大楼。
后勤先进事迹7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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后勤先进个人主要事迹
1. 在工作中,以高度负责的态度,认真履行职责,始终保持工作场所的整洁和安全。
严格执行各项规章制度,确保后勤工作的顺利进行。
2. 积极参与并组织开展各项后勤服务活动,如组织员工健康体检、开展职工文体活动等,提升员工的工作积极性和生活质量。
3. 在应急情况下,能够冷静应对,组织有效的应急处置措施,保护员工和财产的安全。
例如,在火灾、地震等突发事件中,能够及时疏散人员,组织灭火救援等。
4. 经济节约意识强,善于合理利用资源,减少浪费。
例如,在物资采购中,能够精确计算需求量,避免过度采购或过早报废,实现资源的最大化利用。
5. 与其他部门的协作能力强,能够与其他部门密切配合,确保各项工作的顺利进行。
例如,在活动策划中,与行政部门、宣传部门等紧密合作,确保活动的顺利进行。
6. 在工作中,始终保持良好的沟通与协调能力,能够与员工建立良好的工作关系,解决工作中的矛盾和问题,提高工作效率。
7. 善于总结工作经验,不断提升自己的专业能力。
通过学习和培训,不断提高自己在后勤工作方面的知识水平和技能,为公司的发展做出更大的贡献。
后勤保障工作个人先进事迹
1. 主动负责物资储备工作。
在岗位上,我积极与合作伙伴合作,确保所需物资的及时供应。
并且,通过与供应商沟通,我成功地与多家供应商建立了稳定的合作关系,确保了物资的质量和价格的可控。
2. 提出并实施改进措施。
通过对现有工作流程的分析,我发现其中存在一些不够高效的环节。
我主动与相关部门沟通,提出了改进方案,并积极参与改进工作。
经过一段时间的努力,改进措施得到了有效实施,大大提高了工作的效率。
3. 组织应急演练。
为了提高应急响应能力,我主动组织了一次应急演练活动。
在此活动中,我负责制定演练方案,并组织员工进行演练。
通过此次演练,我成功地调动了员工的积极性,提高了员工对应急工作的警觉性和应对能力。
4. 参与节能减排工作。
在岗位上,我深知节能减排对于环境保护的重要性。
因此,我积极主动地参与了相关的节能减排工作。
通过加强员工的环保意识培养和设备的优化更新,我成功地减少了单位能耗和二氧化碳排放量。
5. 损耗控制。
在后勤保障工作中,我注重对各种资源的损耗控制。
通过建立合理的资源管理制度和制定详细的消耗标准,我成功地减少了资源的浪费,并且提高了资源的利用效率。
综上所述,以上是我在后勤保障工作中的个人先进事迹。
通过
自己的努力和积极性,我在岗位上取得了一系列的成果,并为工作单位的发展做出了贡献。
学校后勤工作先进事迹5篇学校后勤工作先进事迹篇1劳动服务中心办公室主任张潇潇,回顾其平凡的工作经历,虽没有惊天动地的事迹、没有惊心动魄的壮举,但她耐心细致的工作作风,倾入后勤工作的满腔热情,用青春书写历史,在平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
她就是这样一位,幕后默默奉献的后勤人。
伏案心无怠,厚积而薄发曾为笔耕,伏案多年。
凭着对文字的热情、对工作的热爱,她与“文字”结下不解之缘。
走进她的办公室,会发现一些与众不同,除了文件资料,还放着她大量的“精神食粮”。
空余时间看书、写作,是她的爱好,也是她多年坚持的习惯。
工作以来,她尝遍了与“文字”打交道的`酸甜苦辣,经历最多的便是熬夜加班爬格子、敲键盘赶材料。
有时候,一篇重要材料要反复修改七八次甚至更多;一篇调研报告的出炉,背后是几个月甚至全年的调研、案例收集和分析。
多年来,她始终凭着热爱、坚持、钻研和担当,舞动“十八般武艺”,年均写下各类文字材料400余篇。
正是这一份份文字材料的“历练”,让她总是能细心周到协调处理好中心上下每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。
在她的带动下,办公室协调能力大大增强,办文水平质量显著提高,办会服务做到“零误差”,办事效率实现“零投诉”。
守正爱凡岗,敬业谋创新长期以文辅政的工作经验让她不仅仅满足于完成自己既定的工作内容,还致力于在日常工作中以创新性思维进行工作改革与拓展。
在“早、全、深”的创新思路上狠下功夫,增强工作的主动性和时效性。
“早”是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有数;“深”是加强与各部门的交流和沟通,深入事件本身,将情况吃透。
本着严谨的工作态度和处事原则,在担任中心贯标小组长期间,面对工作量大、任务重、时间紧的情况,她没有降低工作要求和标准,详细梳理原有工作制度,提出了加强中心建设的创新措施,反复修改文件20余次,用清晰的思路、扎实的文字功底,主笔编制了《劳动服务中心工作手册》,为中心的规范化、系统化、标准化管理工作奠定了坚实的基础。
学校后勤先进事迹(共5篇)学校后勤先进事迹(共5篇)第1篇学校后勤标兵先进事迹学校后勤标兵先进事迹材料在工作中,文明礼貌服务,严格遵守学校规章制度,服从安排听指挥,兢兢业业,不折不扣,圆满的完成了工作任务。
该同志在鉴二从事的是双重工作,光清扫面积就达2342m2 还兼值班,鉴二整栋楼的教学课桌椅都是活动的小课桌和制图桌椅,这就给她的工作增加了更大的难度。
X X 年以前该楼是两名师傅值班兼卫生,集团编制精简后,减了一位师傅,但还是坚持对在岗的这位师傅正常工资的情况下另加1 00 元,从 XX 年开始就只有她一个人了,她没有因为减员,任务量加大而有半句怨言。
该同志的工作原则是“工作在做得完的情况下力求要完善,在做不完的情况下想办法做完”。
据了解整个马区同类工种职工中,数她工作量最大,学生上课的.自_的.搞活动的,每天都把教室的桌椅搬得乱七八糟,每天要把教室清理得整整齐齐都是一件难事。
因此她动脑筋想办法,利用休息时间,把整栋楼的小课桌在考虑教室摆放的情况下,自己掏钱买了铁丝.2 个一组.3 个一组地把桌子脚捆在了一起,共捆桌子716 套,她说这样一来,桌椅的损坯相对要好得多,(由于同学位把桌椅搬来搬去,损坏很大)我也相对少搬一些桌椅。
另外,鉴二有一房是制图桌椅,上面还有部分制图板,很容易丢失,她考虑再三与有关人员商量,说我一个人,上去做卫生,下面值班就没有人,桌椅丢失的可能性比较小,但制图板丢失的可能性很大,看能否使制图板不易拿掉,这就不像小桌椅用铁丝捆在一起就行,因为制图板必须表面平整光滑,就是四边都不能有任何导物才能不影响同学们的正常使用,她就把桌子从背面上螺丝,共上螺丝2720 粒之多,大部分制图桌还是铁制的需钻孔,取得了很好的效果。
她就是这样心系学校,心系集体,想千方设法保证工作的正常运行,保证学校财产不受损失。
周翠和同志五年如一日,勤勤恳恳,恪尽职守,爱岗敬业,责任心强,没有休息一个星期天和寒暑假。
[后勤工作先进事迹]后勤工作先进事迹近年来,**单位按照“服务、治理、保障并重,树形象、增效益、强能力”的工作思路,求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,先后被评为总行“双文明单位创建工作成绩突出单位”、“****最佳文明单位”、“****系统年度考核优秀单位”,****大院连年被***、****评为“文明卫生小区”和“花园式单位”,非凡是****食堂在****区70多个机关单位食堂中一枝独秀,先后有***、***、****、****等26个单位前来参观学习,其成功经验于2005年7月在总行后勤工作会议上进行交流,得到广泛好评和充分肯定,后勤工作先进事迹。
一、打造团队抓班子,提高服务意识和治理水平
后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。
要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。
为此,中支党委给予高度重视、大力支持。
(一)加强领导班子、强化服务意识。
中支从内审、监察等部门抽调精兵强将组成1正3副的领导班子,分别负责财务、基建、食堂、招待所、物业治理等工作,以“保持***员先进性教育活动”为契机,在中心深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办”、“为谁服务,怎么服务”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。
中支分管领导亲自参加,中心职工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈治理、谈保障,畅所欲言。
通过这些活动的开展,增强了中心职工大局意识、服务意识、节约意识、保障意识,解决了存在的思想问题,提高了工作积极性。
(二)提高治理能力、培养团队精神。
中支先后组织中心主任、副主任学习后勤物资治理、后勤安全治理、食品卫生治理等知识和劳动法规,10余次深入***的宾馆、饭店、物业公司参观学习、培训。
中支领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作,听取各方意见,解决实际问题,并把检查情况纳入主任综合目标考核内容,提高了中心主任的业务理论和实际治理水平。
中支10多次组织中心职工学习孔繁森、任长霞、牛玉儒和王兴科等同志的先进事迹,让无私奉献精神深入人心。
2005年7月,后勤中心一主任放弃住院治疗,带病参加撤并工作,多次深入石柱、丰都,现场指挥清理支行财产、了解新的办公物资需求、落实有关物资采购招标、车辆调度,起到了良好的先锋模范作用,许多同志也放弃休息时间,主动到一线工作。
在班子的带动下,后勤中心的全体职工任劳任怨,忘我工作,圆满完成各项工作任务,受到中支领导表扬。
二、坚持“五特”精神建队伍,打造学习型团队
搞好后勤服务工作,队伍建设是要害,事迹材料《后勤工作先进事迹》。
多年来,*****坚持“非凡能吃苦、非凡能战斗、非凡能忍耐、非凡能团结、非凡能奉献”的“五特”精神,以提高后勤职工综合素质为重点,着力打造学习型团队。
(一)发挥党员先锋模范作用。
在“保持***员先进性教育活动”中组织党员职工到**区罗云乡烈士陵园宣誓,重温入党誓词,要求党员以身作则,带动其他职工群众从熟悉上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才信念,增强服务工作的主动性、积极性。
驾驶员****的父母年老体弱,生活起居多靠他照料。
2005年7月的一天,他执行工作,早出晚归行程近1000公里,回家后即刻又接到通知,送行领导到****商谈****事,他不讲条件,立即出发,完成任务回家已是次日凌晨2点。
2005年10月,由于“中支招待所、食堂不仅位置环境好、服务成体系,而且团队整体素质过硬”,中支被***区政府确定为“定点接待单位”。
(三)实行临时工社会化招聘治理。
后勤中心作为牵头部门与人事、监察、内审等部门一起,面向社会招聘宾馆食堂服务员、水电工、保安,并对物业、保安、保洁、园林绿化实行公开招标治理。
针对他们存在的自卑心理和临时工观念,后勤中心坚持“平等对待、团结协作、尊重人格、尊重劳动”,实行人性化治理,成立了5个聘用工学习小组,在聘用工中选出思想好、能力强的同志担任小组长,经常组织工作交流和业务学习活动。
三、坚持改革创新,提高治理服务水平和保障能力
近几年来,****支行锐意创新、深化改革,后勤治理服务的水平和保障能力不断提高。
(一)完善用车治理。
各科室用车,事前要填报用车单,由后勤中心统一调度,杜绝了乱要车,乱派车现象,仅2005年1月至9月份就减少重复用车20多人次。
驾驶员城内补助按出车次数计算,城外按公里数计算,在双人加油、双人维修、双人购买汽车配件的基础上,按季公布驾驶员出车次数、公里数、油耗、修理费,并结合安全文明行车情况实行综合考核,驾驶员和职工都觉得合情合理,制度健全,不流于形式,提高了公务用车治理效率。
(二)广泛征求意见,推行标准化服务。
仅2005年1月至9月,就15次征求餐饮、物业、保安、驾驶专业意见、建议,制定完善了有关服务、治理的工作规程、服务标准、服务内容及责任制度,使之规范化,受到**领导的表扬。
(三)物业治理社会化,对外拓展服务,走以外养内的新路。
中支通过广告、邀请考察、上门推介等方式主动走向社会、走进市场,积极开展对外接待服务,与农发行、工行、法院、***、地税局、实验中学等多家单位建立会议服务关系。
中心支行机关大院对外停车尝食堂、招待所
通过临时收费、出租等方式开展对外服务,盘活存量资产。
1999年迁移办公楼时,中支把淘汰电脑和旧电器、桌椅维修后,全部捐赠给**第九中学校,学校深为感动,主动承诺人行子女8年免去择校费,此举既赢得社会好评,又给职工办了一件实事、好事。
(四)以人为本抓物业治理,建设良好办公、人居环境。
经过多年建设,目前,中支机关大院绿化草坪达2000多平方米,绿化带600多平方米,绿化树木400多种1200多棵,绿化覆盖率达38%,形成了“乔、灌、花、草”、“山、水、园、林”有机结合的布局。
职工们生活怡然自得,工作干劲更足,单位凝聚力更强。