中国航天科技集团公司党建工作考评办法(试行)

中国航天科技集团公司党建工作考评办法（试行）第一章总则第一条为全面提高中国航天科技集团公司（以下简称“集团公司”）党建工作科学化水平，根据《中国航天科技集团公司党组构建以能力为核心的党建工作体系指导意见》（天科党组【2014】20号）的有关要求，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司各院、专业公司和直属单位党组织（以下简称“各单位”）。

第三条党建工作考评原则：（一）实事求是，客观全面；（二）量化考评，注重实绩；（三）公开公正，以评促建；（四）闭环管理，持续改进。

第二章组织机构第四条集团公司党建工作领导小组负责领导考评工作。

领导小组办公室设在党群工作部，负责领导小组日常工作。

第五条领导小组承担的考评工作职责：（一）领导集团公司党建考评工作；（二）研究解决考评中的重大问题；（三）定期听取办公室汇报，指导检查工作；（四）组织实施年度考评工作；（五）研究和决定其它重大事宜。

办公室主要工作职责：（一）负责党建考评的日常工作；（二）负责制定考评工作的具体方案；（三）负责指导各单位开展考评工作；（四）负责领导小组交办的其他工作。

第六条其他职责：办公厅、人力资源部、运行保障部、党群工作部、纪检监察部和离退休工作部等部门，分别负责涉及本部门业务领域事项的专项考评工作。

第三章考评时间、内容及程序第七条考评工作每年进行一次，时间安排在当年的12月至次年的2月进行。

第八条考评内容包括能力体系、组织体系、责任体系、制度体系和考评体系五个维度（具体内容见附件1）；集团公司党建工作领导小组可根据年度重点工作任务对考评内容进行调整。

考评总分150分。

其中，被考评党组织自评权重占10%，上级党组织考评权重占70%，党员群众满意度测评权重占20%。

计算公式：考评总分=被考评党组织自评得分*10%+上级党组织考评得分*70%+党员群众满意度测评得分*20%。

第九条考评按院、专业公司、直属单位分类进行，对于被考评单位不涉及的考评内容不予扣分。

中国航天科技集团公司党员组织关系管理办法2007年2月13日•天科党组［200刀15号第一章总则第一条为进一步加强党员组织关系管理,规范党员组织关系转移的工作程序，根据《中国共产党童程》和上级有关规定，结合中国航天科技集团公司（以下简称集团公司）实际，制定本管理办法。

第二条本办法适用于集团公司各级党组织。

第三条党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系，包括党员正式组织关系和临时组织关系。

转移党员组织关系，是党组织一项严肃的工作，各院、公司、直属单位党委应加强领导，切实履行职责，确保每个党员都能及时编入党的一个组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督。

第二章党员组织关系凭证及使用方法第四条党员组织关系凭证是党员政治身份的证明，包括党员正式组织关系介绍信、党员证明信（临时组织关系介绍信L流动党员证。

转移和接收党员正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收党员临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

第五条党员因工作调动、参军、上学以及其他原因离开原党组织或外出地点、工作单位相对固定，时间超过6个月以上的,应转移党员组织关系，组织部门应开具中国共产党党员组织关系介绍信。

第六条党员外出工作或学习时间较短，在6个月及6个月以内的，组织部门应开具中国共产党党员证明信；外出地点、时间不确定的,—般应持有中国共产党流动党员活动证；短期外出开会、参观、学习、实习、考察、培训等，时间在3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。

第三章转移和接收党员组织关系的权限第七条根据中组部规定，在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的范围（—）县级及县级以上地方党委组织部；（二）各省、自治区、直辖市直属机关党（工）委组织部，党委各工作委员会组织部（处），国有资产监督管理委员会党委组织部（处）；（三）中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委；（四）国务院国有资产监督管理委员会党委组织部及国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委（直属党委）;（五）中央各金融机构党委组织部及各金融机构的省级分支机构（或派出机构）党委、直属单位党委；（六）铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委、部署各公司、各铁路分局及分局级公司党委；（七）民航总局党委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位党委；（A）新疆生产建设兵团党委组织部及兵团各师党委；（九）中国人民解放军师（旅）或相当于师以上政治部或其他组织部门；（十）中组部授权的其它单位组织部门。

中国航天科技集团公司党员经常性教育管理办法2007年2月8日·天科党组[2007]9号第一条为进一步加强党的先进性建设，建立健全党员经常性教育常抓不懈的工作机制，巩固保持共产党员先进性教育成果，根据中央有关规定，结合中国航天科技集团公司（以下简称集团公司）实际，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司各级党组织和全体在职职工党员。

第三条党员经常性教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，深入学习贯彻《中国共产党章程》、《关于加强党员经常性教育的意见》等有关规定，大力弘扬航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神，打造一支经得起困难和风浪考验，在集团公司改革发展稳定中始终发挥先锋模范作用的党员队伍。

第四条党员经常性教育的总体要求是紧密围绕提高党的执政能力、保持党的先进性，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。

第五条党员经常性教育应达到的主要目标（一）提高党员思想政治素质。

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观；增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色；牢记以国为重、以人为本、以质取信、以新图强的核心价值观。

（二）提高党员工作能力。

在加强政治理论学习的同时，加强专业知识的学习。

提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，组织群众、宣传群众和服务群众的能力，团结带领群众建功航天的能力。

（三）发挥党员先锋模范作用。

在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，努力成为贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

第六条党员经常性教育应遵循的工作原则（一）坚持用科学理论武装头脑，融入中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作；（二）坚持正面教育、自我教育为主，既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力；（三）坚持面向全体党员，分类实施，按需施教，增强教育的针对性；（四）坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性；（五）坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督；（六）坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。

中国航天科技集团公司发展党员工作实施细则（试行）2001年6月20日·天科党组[2001]12号第一章总则第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。

为切实保证新发展的党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》和中组部《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，结合中国航天科技集团公司的实际，特制定本实施细则。

第二条发展党员工作必须贯彻“三个代表”的重要思想，坚持从严治党的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。

发展党员工作要有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务。

第三条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党作为一项经常性的重要工作，成熟一个，发展一个，严禁突击发展，反对关门主义。

第二章入党积极分子的培养、教育第四条党组织要广泛宣传党的政治主张和党的基本路线，做好深入细致的思想政治工作，积极引导党外群众提高对党的认识，形成一个良好的政治氛围，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

坚持正面教育。

对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想和实践的教育，进行马列主义的世界观、人生观和价值观的教育，启发他们的政治觉悟，激发他们的政治热情，帮助他们逐步树立起自愿为共产主义事业奋斗终身的信念，自觉向党组织靠拢。

加大宣传力度。

充分利用有线广播、电视、墙报、专栏等舆论宣传工具和现代电子信息网络媒介，采取多种形式，强化思想政治工作，弘扬优秀党员和先进党支部的典型事迹，使党外群众全面地、正确地认识党。

对提出入党要求的群众，要热情地关心和帮助，只要他们的基本素质好，就应当把他们及时列入入党积极分子队伍。

第五条要大力加强基层党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。

党组织要通过加强组织建设、思想建设、作风建设，加强对党员的教育管理，增强党组织的战斗力，从而影响群众、凝聚群众、带动群众，成为群众信赖的核心，使群众增强信心，看到希望，主动向党组织靠拢。

航天集团最初的编制航天一院:运载火箭技术研究院航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安航天五院:空间技术研究院航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)航天七院:航天建筑设计研究院航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)航天九院:航天基础电子技术研究院航天十院:航天时代仪器公司（北京）中国航天科技集团下属五个研究院，两个基地中国运载火箭研究院（第一研究院）中国空间技术研究院（第五研究院）上海航天技术研究院（第八研究院）航天化学动力技术研究院（第四研究院）中国航天电子基础技术研究院四川航天工业总公司（062基地）西安航天科技工业总公司（067基地）中国长城工业总公司（持股50%）中国运载火箭技术研究院(航天科技集团公司第一研究院)北京市丰台区东高地，下属13个所，6个厂一部导弹、火箭总体11所燃烧，燃料，液体火箭发动机12所导航，控制13所导航，精密仪器，传感器14所导弹再入飞行器设计15所兵器发射，低温加注18所航天伺服系统，CAD19所导弹及运载火箭技术情报和档案702所结构强度与环境工程研究、试验703所金属，复合材料，材料及工艺，特种焊接102所测试计量技术及仪器704所航天跟踪，测量200厂航天飞行器和导弹控制系统电子设备，北京海淀区永定路50号211厂运载火箭研制、生产总装，北京市丰台区东高地811厂（长征航天控制工程公司）伺服控制产品、智能机电、液压控制及计算机应用技术中国空间技术研究院(中国航天科技集团公司第五研究院)北京市中关村南大街31号，下设12个研究所、2个工厂/gycast/jg.htm501，北京空间飞行器总体设计部，北京市海淀区知春路82号502，北京控制工程研究所，姿态及轨道控制系统，北京市海淀区中关村南三街16号503，北京卫星信息工程研究所，北京市海淀区知春路61号504，西安空间无线电技术研究所508，北京空间机电研究所510，兰州物理研究所511，北京卫星环境工程研究所512，北京空间科技信息研究所514，北京东方计量测试研究所513，山东航天电子技术研究所518，山西航天机电设备研究所515，汕头电子技术研究所529，北京卫星制造厂539，上海科学仪器厂上海航天技术研究院(航天八院)漕溪路222号航天大厦下属16个研究所、13家工厂、10家公司和1家上市公司八部，509所，800所，801所，802所，803所，804所，805所，807所，808所，809所，812所，中国航天科技集团公司第九研究院北京市丰台区四营门北路2号院电子元器件、电子设备、专用计算机及计算机测控系统九院的下属单位共有四个，分别座落在北京、西安、杭州、桂林等四个风景名胜地区。

优化党员发展操作规程规范国有企业党员发展工作发布时间：2023-03-31T01:45:14.206Z 来源：《福光技术》2023年4期作者：钟义杉1 李卫 2[导读] 发展党员工作是党的建设的一项基础性、经常性的重要任务。

当前，在贵州省内的国有企业开展党员发展工作时，主要遵循的依据是《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）和《贵州省党员发展工作规程（试行）》（以下简称《规程》）。

1.贵州航天风华精密设备有限公司贵州贵阳 5500002.中国航天科工集团第十研究院贵州贵阳 550000摘要：发展党员工作，是党内一项十分严肃的工作，也是加强党的建设的一项重要任务。

本论文将以《贵州省党员发展工作规程（试行）》为例，通过对比找出与中组部印发文件中不一致的或者不合理的地方，借助日常工作中的积累与反思，对具体操作层面的要求提出优化建议，为后续进一步规范国有企业党员发展工作发挥正面作用。

主题词：发展党员操作规程优化引言：发展党员工作是党的建设的一项基础性、经常性的重要任务。

当前，在贵州省内的国有企业开展党员发展工作时，主要遵循的依据是《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）和《贵州省党员发展工作规程（试行）》（以下简称《规程》）。

在具体的执行过程中，《规程》还存在一些操作层面的问题。

为进一步规范基层党组织党员发展工作，须结合国有企业单位实际对《规程》所规范的部分内容作进一步优化。

1.明确《规程》优化的依据2014年5月，中共中央组织部印发《细则》之际，中央组织部负责人就《细则》修订工作、贯彻实施等问题，回答了记者提问，从宏观方面对《细则》进行了权威解读，对基层党组织党员发展工作具有重大指导意义。

1990年8月，在《中国共产党发展党员工作细则（试行）》印发后，中共中央组织部组织局曾编写过一本《问答》。

《问答》修订本虽一直未见发行，但2018年7月，党建读物出版社重新印发的《发展党员工作手册（新编本）》（以下简称《手册》）与中共中央组织部官网——“共产党员网”上关于《问答》所发布的政策解读，除部分地方表达方式不一样，内容几乎一致，并无实质性差别。

中国*股份有限公司
基层党建工作考核暂行办法
第一章总则
第一条为深入贯彻党的十八大以来中央关于加强和创新基层党建工作的新精神新要求，全面落实党要管党、从严治党的政治责任，充分发挥党委领导核心作用，不断提高全系统基层党建工作水平，积极促进公司创新发展、加快转型，结合公司实际，制定本考核办法。

第二条本办法适用于省级分公司（以下简称“分公司”）党委班子的年度基层党建工作考核。

第三条考核工作遵循“公平、公开、公正”原则，坚持定量考核与定性评价相结合，做到实事求是、客观公正。

第二章考核内容
第四条基层党建工作考核总分按百分核计，包括以下内容及占比得分：
1。

中国航天科技集团公司深入学习实践科学发展观活动知识竞答答题说明：为了加深广大读者对深入学习实践科学发展观活动的理解和认识，由中国航天科技集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和中国航天报社共同组织本次知识竞答活动。

本次竞赛答题的前50题选自《深入学习实践科学发展观知识竞赛500题》(人民日报出版社出版)，后30题选自中国航天科技集团公司深入学习实践科学发展观活动实施方案、动员大会有关文件（可参考2009年3月10日《中国航天报》有关报道）和中国航天科技集团公司第四次工作会有关文件（可参考2008年7月29日《中国航天报》有关报道）。

本次答题为有奖竞答，组织者将从答卷中抽取特别奖和幸运奖共500名给予奖励。

1.中国特色社会主义理论体系，就是包括( )在内的科学理论体系。

A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想B.邓小平理论和“三个代表”重要思想C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想2.科学发展观，是同( )既一脉相承又与时俱进的科学理论。

A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想B.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想C.马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系3.科学发展观的第一要义是( )。

A.发展B.以人为本C.全面协调可持续4.深入贯彻落实科学发展观，要坚持把( )同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，任何时候都决不能动摇。

A.以经济建设为中心B.以经济发展为中心C.以人的发展为中心5.我们在新的历史起点上所追求的发展，就是要努力实现以人为本、全面协调可持续的( )，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的( )，实现既通过维护世界和平发展自己，又通过自身发展维护世界和平的( )。

A.科学发展、和谐发展、和平发展B.和谐发展、科学发展、自主发展C.科学发展、有序发展、和平发展6.科学发展观的核心是( )。

中国航天科技集团公司中国航天科技集团简称。

中国航天科技集团公司是拥有“”、“”等著名品牌和、主业突出、能力强、核心力强的特大型。

作为授权投资的机构，中国科技集团公司拥有8个以航天产品经营为主的产、研结合的经济技术实体和一个外贸公司以及若干直属研究所、咨询机构、公司等，主要从事、、和战略、武器系统的研究、设计、生产和试验，具有大型系统工程管理的能力和经验，为国民经济建设、社会发展、科技进步和国防现代化建设做出了卓越贡献。

目录展开企业介绍LOGO中国航天科技集团公司简称中国航天、航天科技，英文：China Aerospace Science and Technology Corporation 简称CASC中国航天科技集团公司源于1956年10月8日成立的第五研究院，经过第七机械工业部、部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革，经批准，于1999年7月1日正式成立，部级央企。

中国科技集团公司是拥有“”、“”等著名品牌和、主业突出、强、核心竞争力强的特大型国有企业。

作为授权投资的机构，中国航天科技集团公司拥有8个以航天产品经营为主的产、研结合的经济技术实体和一个外贸公司以及若干直属研究所、咨询机构、公司等，主要从事、、载人飞船和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产和试验，具有大型系统工程管理的能力和经验，为国民经济建设、社会发展、科技进步和国防现代化建设做出了卓越贡献；以控股的7家境内外上市公司为代表，主要从事卫星应用、、新型材料与先进、航天特种技术应用、及特种车辆等民用产品的研发生产，并逐步形成产业规模，呈现出生机勃勃的发展势头。

合影中国航天科技集团公司有10万名员工，已培育形成了以重点学科带头人为代表的科技队伍、以优秀企业家为代表的经营管理队伍和以能工巧匠为代表的技能工人队伍。

其中，有、中国工程院院士30余名。

集团公司在出成果、出人才的同时，孕育形成了、“两弹一星”精神和以及以“以国为重、以人为本、以质取信、以新图强”为核心价值观，具有鲜明时代特征和航天特色的。