初、中级职称认定(确认)条件
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职称评定标准初、中、高级职称评定汇总以下是将初级、中级、副高级、正高级职称评定所注意事项及需要准备的材料进行归类汇总,以便大家参考准备,因有些需要提交的材料会每年不同,故大家看后如果有遗漏或者新增的项目请及时联系办公室加以更正或者修改,以便大家能顺利、省时的完成职称评定。
谢谢配合!一、初级职称1、评定方式:初级职称实行认定的办法,不再组织职称评审。
2、年限:(1)中专毕业并从事本专业工作五年以上认定为初级职称;(2)大专毕业并从事本专业技术工作三年以上,可认定为初级职称;(3)本科毕业并从事本专业技术工作一年以上,可认定为初级职称;(4)研究生毕业可认定为初级职称。
3、认定需准备的材料见附一《职称认定办理程序》二、中级职称:1、评定方式:中级职称分别实行认定、资格评审的办法。
2、年限:中专、大专、本科获得初级职称后,并从事本专业工作四年以上可申报中级职称;研究生毕业,从事本专业技术工作三年,可认定中级职称;或从事本专业技术工作二年可申报中级职称;博士学位获得者,可认定为中级职称。
3、认定需准备的材料见附一《职称认定办理程序》申报需准备的材料见附二《申报人员提交以下材料》三、副高级工程师:1、评定方式:副高级工程师分别实行资格评审或考试(答辩)与评审相结合的办法。
2、年限:中专、专科、大学本科毕业取得中级职称后,并从事本专业工作五年以上,可申报副高级职称。
获得硕士学位取得中级职称后,并从事本专业工作四年以上,可申报副高级职称。
获得博士学位确定中级职称后,并从事本专业工作二年以上,可申报副高级职称。
3、申报需准备的材料见附二《申报人员提交以下材料》四、正高级工程师:1、评定方式:正高级工程师分别实行资格评审或考试(答辩)与评审相结合的办法。
2、年限:中专、专科、大学本科毕业取得副高级工程师职称后,并从事本专业工作五年以上,可申报正高级职称。
获得硕士学位取得副高级工程师职称后,并从事本专业工作五年以上,可申报正高级职称。
中级职称认定摘要:1.中级职称认定的概述2.中级职称认定的流程3.中级职称认定的标准4.中级职称认定的重要性5.如何准备中级职称认定正文:一、中级职称认定的概述中级职称认定是我国人事部门对专业技术人才的一种职业能力和业绩的认可,是评价人才的重要手段之一。
中级职称认定主要针对的是具有一定工作经验和技术水平的人员,对其职业能力和业绩进行认定,从而提升其职业地位和待遇。
二、中级职称认定的流程中级职称认定的流程主要包括以下几个步骤:1.申报:申请人根据自身的学历、工作经验和技术能力,选择相应的中级职称,并向所在单位提出申请。
2.推荐:申请人所在单位对申请人的申报材料进行审核,确认无误后,向人事部门推荐。
3.审核:人事部门收到申报材料后,对其进行审核,确认申请人是否符合中级职称认定的条件。
4.评审:人事部门组织专家对申请人的技术能力、业绩等进行评审。
5.公示:评审结果在人事部门官网进行公示,接受社会监督。
6.颁发证书:公示期结束后,如无异议,人事部门颁发中级职称证书。
三、中级职称认定的标准中级职称认定的标准主要包括以下几个方面:1.学历:申请人需具备本科及以上学历。
2.工作经验:申请人需具备5 年及以上的相关工作经验。
3.技术能力:申请人需具备一定的技术能力,能独立完成工作中的复杂问题。
4.业绩:申请人需有一定的业绩,对其工作成果进行量化评估。
四、中级职称认定的重要性中级职称认定对于专业技术人才来说,具有重要的意义。
首先,中级职称认定是对个人技术能力和业绩的肯定,能提升个人的职业地位和待遇。
其次,中级职称认定是对个人职业发展的推动,能帮助个人在职场中取得更大的成就。
五、如何准备中级职称认定要想成功通过中级职称认定,申请人需要做好以下几点准备:1.提升自身技术能力:通过学习、实践等方式,提升自身的技术能力,以便在工作中能独立完成复杂的问题。
2.积累工作经验:通过多参与项目、多实践,积累丰富的工作经验,以便在评审时能有足够的材料证明自己的能力。
初、中、高级工程师职称评审的申报条件和流程【初、中、高级工程师申报条件】(一)初级工程师:(1)高中毕业,从事申报工作满7年;(2)中专毕业,从事申报工作满3年;(3)专科毕业,从事申报工作满2年;(4)本科毕业,从事申报工作满1年。
(二)中级工程师:(1)博士研究生毕业;(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年;(7)中专毕业后,从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
(三)高级工程师:持有中级职称,担任高级工程师职务满5年。
【评审机构】中铁(中、高级,含入库证明,无档案)、中冶(中、高级)、中国兵器集团(中级)、河北(初级、中级、高级),天津(初级、中级、高级)、山东(中级、高级)、湖北(中级)、湖南(初级、中级)、山西(中、高级)、哈尔滨(中级)、黑龙江(高级)、内蒙古(高级)、河南(中级、高级)等【评审专业】1、工程建筑类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、地质勘探与矿山等2、机械电气工程类:机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师等3、计算机类:计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师4、水利能源类:水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师5、经济类:造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融6、医疗类:医师、药师、护师【评审流程】1、提交资料审核2、前期审核3、查询确认4、取证【职称包含】职称证件、红头批文、档案(专业技术评审表)【提交资料】1、一寸蓝底彩色电子版照片一张;2、身份证正反面扫描件一份;3、最高学历证书扫描件一份(专业不限);4、基本情况报名表一份;5、专业技术职务任职资格评审表一份(1-7页本人填写)6、中级职称扫描件一份。
中级职称评审条件是什么中级职称,一般是指:博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二年以上。
那么,中级职称评审条件有哪些呢?下面jy 135我为大家整理了中级职称评审条件,欢迎阅读!中级职称评审条件一、申报条件及任职年限要求1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).二中级工程师评定原则《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:担任工程师职务,应具备下列条件:1、具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
中级职称评定条件(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称评定条件(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:(1)、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
(2)、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
职称认定实施方案一、总则。
为规范职称认定工作,提高职称评定的科学性和公正性,根据国家有关法律法规和职称管理条例,制定本实施方案。
二、适用范围。
本实施方案适用于申报各类专业技术职称的人员,包括高级职称、中级职称和初级职称。
三、申报条件。
1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;3. 有较好的职业道德和良好的社会评价;4. 符合职称评定所需的学历、工作年限和专业技术条件。
四、申报程序。
1. 申报人员按照规定的时间和程序向所在单位提出申报;2. 单位组织开展申报人员的资格审查和初审工作;3. 经过初审合格的申报人员,提交相关材料到上级主管部门进行资格审查;4. 资格审查合格的申报人员,参加职称评审考试或者提交相关论文、成果进行评定;5. 考试或评定合格的申报人员,经过公示和审批程序,最终确定职称认定结果。
五、申报材料。
1. 申报表;2. 个人身份证明;3. 学历、学位证书;4. 专业技术职称证书(如有);5. 工作单位的证明材料;6. 个人在业务工作中取得的成果材料。
六、评定标准。
根据不同职称的评定标准,采用量化评价和综合评价相结合的方式,对申报人员的学术水平、专业技术能力、业务工作成果等方面进行综合评定。
七、结果公示。
评定结果经过单位公示和上级主管部门审批后,公布在单位内部和相关媒体上,接受社会监督。
八、申诉和复核。
对于不满意评定结果的申报人员,可以提出书面申诉,由上级主管部门组织专家进行复核,并对复核结果作出最终裁决。
九、奖励和惩处。
对于评定结果优秀的申报人员,单位可以给予相应的奖励和表彰;对于违反职称认定规定的行为,将给予相应的惩处。
十、附则。
本实施方案自发布之日起生效,如有需要修改,由主管部门负责解释并进行修订。
职称认定标准一、学历条件1. 申报认定初级职称,应具备中专及以上学历。
2. 申报认定中级职称,应具备本科及以上学历。
3. 申报认定高级职称,应具备硕士及以上学历。
二、工作年限1. 申报认定初级职称,应担任本专业工作满一年以上。
2. 申报认定中级职称,应担任本专业工作满五年以上。
3. 申报认定高级职称,应担任本专业工作满十年以上。
三、专业技能1. 申报认定初级职称,应掌握本专业基础理论知识和技能,能够独立完成一般性技术工作。
2. 申报认定中级职称,应具备扎实的专业理论知识和技能,能够独立完成较复杂的技术工作,并具备指导初级技术人员工作的能力。
3. 申报认定高级职称,应具备深厚的专业理论知识和技能,能够独立完成复杂的技术工作,并具备指导中、初级技术人员工作的能力。
四、研究成果1. 申报认定初级职称,应至少完成一项本专业的研究工作,并取得一定的研究成果。
2. 申报认定中级职称,应至少完成两项本专业的研究工作,并取得较为显著的研究成果。
3. 申报认定高级职称,应至少完成三项本专业的研究工作,并取得较为突出的研究成果。
五、团队合作1. 申报认定初级职称,应能够积极参与团队工作,与其他成员协作完成任务。
2. 申报认定中级职称,应能够领导或参与团队工作,带领团队完成任务。
3. 申报认定高级职称,应能够组织或指导团队工作,带领团队完成重要任务。
六、职业道德1. 申报认定初级、中级、高级职称,均应遵守职业道德规范,具有良好的职业操守和敬业精神。
2. 在申报认定高级职称时,如发现有严重违反职业道德规范的行为,将取消申报资格。
七、社会服务1. 申报认定初级职称,应能够积极参与社会服务工作,为社会做出一定贡献。
2. 申报认定中级职称,应能够领导或参与社会服务工作,为社会做出较为显著的贡献。
3. 申报认定高级职称,应能够组织或指导社会服务工作,为社会做出突出贡献。
八、其他特殊要求1. 对于在特殊行业或领域内做出突出贡献的人员,可适当放宽学历、工作年限等条件。
2022年河北中、初级专业技术人员职称评审条件一、申报条件1、参评人员范围专业技术人员和行政管理干部,聘干人员必须具有大专以上学历且在管理岗位或专业技术岗位工作5年以上。
尚无职称的人员必须从初级职称评起。
2、学历、资历条件(1)晋升教师系列职务必须具有全日制普通高校大学本科及以上学历和学士及以上学位。
晋升讲师资历:获得硕士学位,从事专业技术工作满2年;或取得助教资格满4年。
(2)申报其它系列的专业技术人员和管理人员须达到《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》(以下简称申报条件)各系列学历、资历要求。
任职资历截止时间为2011年12月31日。
3、专业技术条件申报人员须达到《申报条件》中的各系列专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件、文章著作条件。
拟申报教师系列的人员,在必须满足《申报条件》中第六条业绩成果条件中的第一款的基础上,还必须满足第二款或第三款的要求。
专职从事学生思想政治教育专业人员申报评审讲师资格,按照新出台的《河北省高等学校学生思想政治教育专业教授、副教授和讲师资格申报评审条件》(冀职改办字[2011]45号)及有关政策规定执行。
核心期刊按以下范围认定:(1)、北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持2000年推出的《中文核心期刊要目总览》(文章发表时间在2004年7月以前适用)、2004年推出的《中文核心期刊要目总览》(文章发表时间在2008年12月以前适用)以及2008年推出的《中文核心期刊要目总览》(文章发表时间在2009年1月以后适用)中的期刊上发表的文章;(2)、科学引文索引(SCI)、工程索引(EI)、社会科学引文索引(SSCI)、艺术与人文科学索引(A&HCI)、科学技术会议录索引(ISTP)、社会科学及人文科学会议录索引(ISSHP)收录的文章(需提供索引证明);(3)、《新华文摘》全文转载文章、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术文章(1500字以上)。
(一)中级申报基本条件:申报中级职称评审人员须满足以下条件。
1、初级职称任职满四年(2012年12月31日前取得的初级职称)2、通过《全国专业技术人员职称外语》C级和《全国专业技术人员计算机应用能力考试》两个模块的考试;(免考情况请看附件)3、参加了连续近4年职称继续教育,并取得了《专业技术人员继续教育培训合格证》。
2013。
2014。
2015。
2016年4个年度的继续教育4、在省级或省级以上刊物上发表了1篇以上相关专业论文.(工程系列中级论文可发表可不发表,但一定要提供一篇3000字左右专业论文)(二)高级申报基本条件.申报高级职称评审人员须满足以下条件。
1、中级职称任职满五年;(2011年12月31日前取得的中级职称)2、通过《全国专业技术人员职称外语》B级和《全国专业技术人员计算机应用能力考试》三个模块的考试; (免考情况请看附件)3、参加了连续近5年职称继续教育培训,并取得了《专业技术人员继续教育培训合格证》。
2012、2013.2014。
2015。
2016年5个年度的继续教育4、在省级或省级以上刊物上发表了1篇以上相关专业论文。
5、如所申报评审专业已实行考评结合,则须通过相关专业考试。
附件一:计算机免考条件符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;2、获得硕士学位,初次认定中级职称的人员;3、获得博士学位的人员;4、参加全国计算机资格(水平)考试的合格人员;(只认可软考办组织的考试,其他部门的合格证不认可)5、转换系列参加同级专业技术职称评审的人员;6、在援藏、援疆、援外期间申报职称的专业技术人员;7、援藏援疆专业技术人员及援外医疗队人员在援藏、援疆、援外前专业技术职务基础上按规定申报上一级专业技术职称的.计算机应用能力考试合格证书原件如丢失,须提供由省、市人事考试部门补发的证书或证明,其他证明材料无效.附件二、外语免试、降分和成绩不作为参评资格的条件一、符合下列条件之一者,评聘专业技术职务时,可在我省划定的参加全国职称外语水平考试合格标准上降10分(符合多项降分条件者不重复降分)。
评定职称条件
对于评定职称,企业/机关/学校等机构可根据自身情况,结合所在行业及相关法律法规,制定一套评定职称的标准。
一般情况下,评定职称的标准应包含以下条件:
一、学历、学位要求:一般情况下,高级职称要求大学本科以上学历;中级职称要求大专以上学历;初级职称要求高中以上学历,更低的职称要求则视具体情况而定。
二、年龄要求:不同企业对年龄有不同的要求,一般高级职称要求应及以上35周岁,中级职称要求年龄27周岁及以上,初级职称要求22周岁以上,更低的职称要求则视具体情况而定。
三、工作经验要求:不同职称的要求不同,一般情况下,高级职称要求拥有3年以上相关工作经验;中级职称要求拥有2年以上相关工作经验;初级职称要求拥有1年以上相关工作经验;低于初级职称的要求则视具体情况而定。
四、考试要求:考试作为申请职称的重要环节,一般会有相关行业的考试,从而确定申请者的能力水平。
五、资格认定:一般会有专业资格证书的认定,以表明申请者的能力水平。
六、级别认定:企业/机关/学校等机构根据申请者的能力水平及工作经验等确定其职称的级别,一般情况下,拥有更高资格的人员拥有更高的职称等级,而资格更低的人员拥有更低的职称等级。
以上就是评定职称的条件,不同企业、机关、学校等机构可根据
自身情况,灵活调整评定职称的标准,以保证申请者以最高效的方式获得相应的职称。
中级职称评定中级职称评定一、申报条件及任职年限要求1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2.大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3.大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).二、工程是个总称,凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
不管你学的是什么专业,评职称的时候,论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位,前面就贯上名字。
如申请评审工程测量职称,评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
针对我公司人员实际情况,计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》;如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历(自己填写,公司盖章)或工程系列的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类,不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。
职称申报条件一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称1•大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上;2•大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上;3•中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;4•符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称1•大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;2•大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;3•符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称1•获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;2•获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;3•大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;4•符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者,可以申报正高级职称1•具有大学本科以上学历,取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上;2•符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
职称认定条件符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职1•获得博士学位,经考核合格,可认定为中级职称;2•获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级职称;3•大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为助级职称;4. 大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,经考核合格,可认定为助级职称;5. 中等专业学校毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为员级职称初定、确认、转评职称资格条件及程序一、专业技术职务任职资格初定㈠专业技术职务任职资格初定(以下简称初定)是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满,经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后,经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格,不需再进行评审。
申报对象必须遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。
任现职期间,出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报 :1、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者,延迟 1 年以上申报;2、受记过以上处分者,延迟 2 年以上申报;3、弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者延迟 3 年以上申报。
(一)学历、资历要求符合下列条件者,可申报馆员资格1、本科或专业毕业,取得助理馆员资格并从事助理馆员工作 4 年以上;2、不具备规定学历,但确有真才实学,任现职期间业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报。
条件是中专毕业连续从事本专业工作 10 年以上或累计从事本专业工作 15 年以上,取得市厅级科技进步二等奖(相应奖项)以上获奖项目的主要完成人 (以个人奖励证书为准)。
符合下列条件者,可申报助理馆员、管理员资格1、获得相关专业的以下学历,经考核称职 (合格) ,可认定为具备助理馆员职称 ; (1)本科毕业,从事本专业工作 1 年;(2)专科毕业,从事本专业工作 3 年。
2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书,取得管理员职称并从事员级工作 4 年以上,可申报评审助理馆员职称 ;3、大专或中专毕业,从事本专业工作 1 年,经考核称职(合格),可认定为管理员职称;4、取得专业对口的中专以上专业证书,从事本专业工作 1 年可申报评审管理员职称 ;5、不具备规定学历,但确有真才实学,任现职期间业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报评审助理馆员 :(1)高中毕业从事本专业技术工作 10 年以上(或初中毕业,从事本专业技术工作 15 年以上) ,取得管理员职称并从事员级工作 5 年以上;(2)县局级科技进步奖(或相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(表彰前三名,以个人奖励证书为准);(3)所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。
6、不具备规定学历,但确有真才实学,连续在本专业技术岗位上工作满 5 年,做出一定的贡献,且符合下列条件之一的,可破格申报评审管理员 :(1)获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者;(2)企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者; (3)经县局级业务主管部门审核同意,群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。
天津市中级职称评定条件天津市中级职称评定条件:1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师、(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满四年以上。
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。
申报流程(一)申报人提交申请符合申报条件的专业技术人员应如实填写《xxxx年度天津市专业技术职称评审表》,准备对应佐证材料,并提交至用人单位。
(二)用人单位推荐1、用人单位对申报人所提交申报材料中的工作能力、业绩成果、继续教育完成情况、历年考核信息等情况的真实性进行审查核实。
2、对审查核实无误的申报人,用人单位应组织不少于5人的推荐委员会,以无记名投票表决的方式提出推荐意见。
推荐委员会赞成票达到总人数50%及以上的,确定为本单位拟推荐人员。
3、用人单位对拟推荐人员结果进行公开公示,公示期不少于5个工作日。
推荐结果公示无异议的,确认为本单位推荐人员,在11月19日前报送至职称业务主管部门。
(三)线上申报“天津市专业技术人才职称评审信息系统”(下称“评审系统”)升级完成正式上线运行后,推荐申报人员在线填报本人申报材料并提交至用人单位,用人单位在线确认并提交至职称业务主管部门,职称业务主管部门完成确认并提交至天津市工程技术系列正高级职称评审委员会(下称“评委会”)。
首次提交应于系统上线后的15个工作日内完成。
(四)评委会审核评委会对评审系统中提交的申报材料进行审核。
审核的内容主要包括:申报人是否符合基本申报条件、申报和佐证材料是否齐全、单位岗位数额是否符合要求等。
2023年北京市(初、中、高级)职称评审要求及条件一、概述随着我国经济的快速发展和社会的进步,国家对各行各业的专业人才的需求也越来越大。
职称评审作为对专业人才能力的一种认定和评价,对于提高专业人才的整体素质和水平具有重要意义。
北京作为我国的首都和经济文化中心,其职称评审制度已经相当成熟,对初、中、高级职称评审要求及条件也有一定规定,下面将分别介绍。
二、初级职称评审要求及条件1. 学位等级要求:初级职称评审要求申请人具有本科及以上学位等级。
2. 工作年限:申请人应具有从事相关专业工作3年及以上。
3. 业绩要求:申请人需具有一定的专业能力和较好的工作业绩。
三、中级职称评审要求及条件1. 学位等级要求:中级职称评审要求申请人具有硕士及以上学位等级。
2. 工作年限:申请人应具有从事相关专业工作5年及以上。
3. 专业技术职务要求:担任过相应专业技术职务2年以上。
4. 业绩要求:申请人需具有优秀的专业能力和突出的工作业绩。
四、高级职称评审要求及条件1. 学位等级要求:高级职称评审要求申请人具有博士学位或者享有副教授以上职称。
2. 工作年限:申请人应具有从事相关专业工作10年及以上。
3. 专业技术职务要求:担任过相应专业技术职务5年以上。
4. 业绩要求:申请人需具有卓越的专业能力和卓越的工作业绩。
五、结语职称评审是对专业人才能力的一种认定和评价,旨在提高专业人才的整体素质和水平。
北京市对初、中、高级职称评审要求及条件有一定规定,申请人需根据自身情况选择合适的职称评审等级,努力提高自身的专业能力和工作业绩,以符合相关要求,获得相应的职称认定。
希望各位申请人能够认真阅读相关规定,按要求提交申请材料,争取在职称评审中取得成功。
六、初级职称评审的申报流程1. 准备材料:申请人需要根据初级职称评审的要求,准备相关材料,包括个人简历、学位等级证书、职称证书、工作经历证明、主要业绩材料等。
2. 填写申请表:申请人需要填写初级职称评审的申请表格,并在规定的时间内进行提交,注意填写的信息要准确无误。
附件1职称评定基本条件一、职称初认定条件国家教育部门承认学历的大中专院校毕业生,毕业后从事本专业或相近专业技术工作一定年限,经考核合格,可申请认定相应的专业技术职称资格:(一)中专毕业1年见习期满,认定“员”级;(二)大学专科毕业1年见习期满,再从事本专业工作2年,认定“助理”级;(三)大学本科毕业1年见习期满,认定“助理”级;(四)获双学士学位后,认定“助理”级;(五)获硕士学位后,再从事本专业工作满3年(取得硕士学位前,已从事专业技术工作1年以上的,可减1年),认定“中级”;(六)获博士学位后,认定“中级”;(七)对所学的专业与实际从事的专业不相符合(简称非本专业学历)的大中专毕业生,经考核,在见习期能胜任工作,基本符合任职条件,也可以按其所从事的专业直接认定专业技术职务任职资格(有特殊要求的系列除外)。
实行国家统一考试确定专业技术职务任职资格的系列(专业),如经济、审计、国际商务等,属于本专业的大中专毕业生,可直接认定专业技术职务任职资格。
非本专业的大中专毕业生,应通过国家统一考试取得相应级别的专业技术职务任职资格。
(二)中、高级职称评审条件中、高级职称申报条件各专业技术职务系列略有不同,具体申报条件按各专业规定执行,一般情况下可以参照本管理办法所列条件申报。
1、大学本科毕业,助理级职务履职4年以上,可申报评审中级职称资格;中级职务履职5年以上,可申报评审副高级职称资格;副高级职务履职5年以上,可申报评审正高级职称资格。
2、硕士学位获得者,中级职务履职5年以上,可申报评审副高级职称资格;副高级职务履职5年以上,可申报评审正高级职称资格。
3、博士学位获得者,中级职务履职2年以上,可申报评审副高级职称资格;副高级职务履职5年以上,可申报评审正高级职称资格。
(二)职称外语要求:申报正高级专业技术职务者,报考A级;申报副高级(含未分正、副高系列的高级)专业技术职务者,报考B级;申报中级专业技术职务者,报考C级。
关于开展2009年度
初、中级职称认定(确认)工作的通知根据省公司安排,2009年度专业技术资格认定(确认)工作现已开始,请符合条件的职工,按要求准备相关材料,并于10月15日之前报送至人力资源部。
一、直接认定初、中级专业技术资格的基本条件
1、员级
中专毕业后,从事本专业技术工作满一年。
2、助理级
(1)中专毕业后,从事员级专业技术工作满四年;
(2)大学专科毕业后,从事本专业技术工作满三年;
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作满一年。
3、中级
(1)获得硕士学位后,从事本专业技术工作满二年;
(2)与本科同步毕业的双学士学位毕业后满四年;
(3)具备本科毕业条件,第二学士学位后满二年。
二、通过全国考试取得专业技术资格的确认条件
1、专业、英语、计算机考试合格并符合工作年限要求者。
2、工作年限要求
(1)初级资格:取得高中及以上学历;
(2)中级资格:取得大学专科学历并从事专业工作满六年(会计、审计等要求为从事“本专业”满五年);取得大学本科学历并从事专业(会计、审计等要求为从事“本专业”)工作满四年;取得第二学士学位或研究生班毕业并从事专业(会计、审计等要求为从事“本专业”)工作满二年。
三、申报程序
1、申报者要认真对照申报条件进行自我评价,确信自己不仅符合申报条件,而且专业理论水平、工作经历与能力、业绩与成果均已达到相应的要求。
2、申报者下载个人版软件,信息录入完毕后,生成RPU 文件,打印《专业技术资格认定(确认)表》、《材料清单》。
3、申报者于10月15日之前将申报材料的原件、复印件以及生成的RPU文件送人力资源部进行初审。
4、初审合格的人员将参加由公司专业技术资格审查推荐小组组织的答辩(答辩日期另行通知)。
5、通过答辩者最终接受省公司人才评价中心的认定。
四、申报材料内容和要求如下:
(一)工程(政工)类
1、材料清单1份(软件打印,A4纸,贴于档案袋封面);
2、《专业技术资格认定(确认)表》一式两份(软件双面打印,A4纸);
3、学历、学位证书复印件1份,后续学历学籍档案复
印件1份(原件审查后退还本人);
4、《专业技术工作总结》1份(内容包括从事申报专业工作期间的收获、取得的成绩以及自身存在的不足和努力方向等);
5、获奖证书或有效证明复印件1份(与申报专业相符)(同时交原件,原件审查后退还本人);
6、反映本人工作水平和业绩的其他材料。
7、生成报送的个人文件(姓名.RPU)
(二)考试类(经济、会计、审计、统计等)
1、材料清单1份(软件打印,A4纸,贴于档案袋封面);
2、《专业技术资格认定(确认)表》一式两份(软件双面打印,A4纸);
3、学历、学位证书复印件1份(原件审查后退还本人),后续学历学籍档案复印件1份;
4、考试取得的资格证书复印件1份(原件审查后退还本人);
5、英语合格证书复印件1份(原件审查后退还本人);
6、计算机合格证书复印件1份(原件审查后退还本人);
7、《专业技术工作总结》1份(内容包括从事所申报的专业工作期间的收获、取得的成绩以及自身存在的不足和努力方向等);
8、《专业论文》1份(结合自己的专业技术工作,撰写
能够体现出自身水平的专业论文);
9、获奖证书或有效证明复印件1份(与申报专业相符)(原件审查后退还本人);
10、反映本人工作水平和业绩的其他材料。
11、生成报送的个人文件(姓名.RPU)
人力资源部
二O一O年九月二十八日。